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    大国工匠李的演讲稿7篇

    时间:2023-08-23 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    大国工匠李的演讲稿7篇大国工匠李的演讲稿篇1工匠的精神是什么?工匠的精神是一心一意做好一件事。工匠的精神是用一双勤劳的手不懈地工作,努力工作,追求完美,关注每一个细节,坚持不懈地完成下面是小编为大家整理的大国工匠李的演讲稿7篇,供大家参考。

    大国工匠李的演讲稿7篇

    通过演讲稿的写作可以使我们的演讲更加出彩哦,演讲稿是围绕中心思想而展开写作的,下面是小编为您分享的大国工匠李的演讲稿7篇,感谢您的参阅。

    大国工匠李的演讲稿篇1

    工匠的精神是什么?工匠的精神是一心一意做好一件事。工匠的精神是用一双勤劳的手不懈地工作,努力工作,追求完美,关注每一个细节,坚持不懈地完成一件有价值的事情。为什么中国会遇到“人才瓶颈”?因为社会缺乏工匠精神。工匠的精神是一丝不苟的。

    正如于丹在他的《人的品味是清欢》一书中所说,手工时代的中国工匠相信他们的意志是无限的,无论他们是在制作佛像还是家具。即使只是建造一个金丝楠木橱柜,工匠也不可能用一生的时间完成。通常是爷爷制作粗糙的空白,父亲完成粗糙的工作,孙子非常小心地工作,并且需要三代人来制作精致的橱柜。莫高窟一个接一个地修建了1600年。多少代不知名的工匠用他们的体温来温暖菩萨的慈悲。“这是工匠的精神。事实上,一件很小的事情,总是很难做到完美。只有不断地反省自己,改进自己的缺点,用全部的思想去认真对待某一种精神,一个人才能真正无愧于“工匠”的称号。从古至今,在中国这个历史悠久的大国,从西部的临洮到东部的长城,再到辽东,再到辛勤耕耘的奥运鸟巢——由瑞士赫尔佐格和德梅隆设计事务所、奥雅纳工程咨询公司和中国建筑设计研究院设计联合体共同设计的“鸟巢”方案,由全球设计招标产生,已成为国内外独一无二的建筑。两者都渗透着工匠的精神。

    很难有创造性。成功不在于力量,而在于它能持续多久。在艰苦的工作下,三个字,一个哭,一个抱怨,一个工作,必须振作起来,努力工作。

    如果没有毅力,不计得失的心态,怎么会有精美的工艺品问世呢?同样,如果一个人在生活中缺乏工匠的精神,不追求卓越,他怎么能尝到这种快乐呢?

    工匠精神是创造伟大传说的重要力量。

    大国工匠李的演讲稿篇2

    敬爱的老师,亲爱的同学们:

    大家好!

    热爱劳动一向是我们中华民族的优良传统,经久不息,绵延至今,在它背后是我们民族强大的根本。作为世界上少有的农耕文明发源地之一,从我们的文明诞生之初就和劳动无法分割,无数的劳动者的双手创造了我们璀璨的文明,无数的事例向我们展示着。

    早在远古的传说中,中华民族劳动不息的神话就数不胜数。在西方向着神灵乞求火种的时候,我们的祖先燧人氏就靠着双手为我们带来了温暖与安全;在灭世的大洪水中求得方舟以保全性命,而我们的祖先大禹和他的父辈选择了用双手制服了洪水……

    在近现代更是如此,在清朝的末年,国门打开,中国的土地上无数的强盗来了。然而中国革命的先辈们并没有屈服。自林则徐开始,“师夷长技以制夷”“中体西用”的那个口号相继喊出,没有西方的先进技术赫尔机器,他们就靠着一双手在那个黑暗的年代前进。到了现代,仍然有无数的劳动者成就了我们的幸福生活。1982年撤销的铁道兵部队,抛头颅洒热血,著名的青藏铁路就是他们的杰作。从成立起,牺牲了8000多名官兵。正是因为像他们这样的劳动者才有了我们现在幸福的生活。

    如今的社会日新月异,各类高科技和经济水平不断发展,将劳动交给别人或者干脆交给机器的想法难免滋生,这也是形式所趋。也正是这样的原因,矫逸奢侈之风盛行,试想一下这样的社会和民族怎么会有生命力?

    宋朝是我国古代经济最为发达的朝代,然而让我们最为记忆深刻的是它不断的退缩,给别人交“岁币”。这样一个经济强盛的王朝却被其他远远不如它的国家欺辱,其中主要的原因莫过于享受奢侈之风。赵构在国都被破以后,逃跑的途中竟然还有心思在南方游玩,在金兵放弃追杀以后更是如此。由此可见这时候的宋朝从上而下都是一派贪图享受的人,这样的社会风气怎么可能能对敌人形成有力的威慑?

    无数的历史告诉我们,劳动使得我们奋发向上,而不劳动只享受无疑只会摧残我们的精神,一事无成。幸福都是奋斗出来的,在新时代,我们不一定要去受苦,但是劳动者的精神是我们必须要学习的。同学们,让我在劳动中升华,热爱劳动,从我做起!

    大国工匠李的演讲稿篇3

    各位同仁:

    大家好!

    “进厂32年来,我最高兴的是当一名优秀车工!”这是云南冶金__重工有限公司(简称__重工)的车工耿家盛的心声,也是他32年来的不懈追求。

    耿家盛,瘦高个子,脸上总带着笑容。他是全国劳动模范、国家级技能大师、全国技术能手……他以自己32年对车工职业的坚守和打磨,生动诠释了工匠精神的深刻内涵,展示了一个技能大师的风范。

    __市北郊黑龙潭公园附近的龙泉路边,有一排排高大而又陈旧的厂房,这就是__重工厂区。耿家盛在这里成长、生活、工作了53年。

    耿家盛的父亲耿鼎和弟弟耿家华也先后在__重工当车工,两代人陪伴__重工走过了近60年的历史。已去世的耿鼎曾是__重工的总工艺师、全国劳模,耿家华也是国家级技能大师、全国技术能手。这就是著名的“父子劳模,兄弟名匠”。

    “如果没有父亲的教育,就不会有我们兄弟今天的成长!”耿家盛说,父亲的三句话影响了他们一生,“荒年饿不死手艺人”“做人要踏实”“做事要认真”。

    1984年,耿家盛进__重机厂(__重工的前身)当车工。当车工第一件事是学磨刀。“车刀是车工的灵魂,在我眼里,车刀、产品都是一种艺术品,一定要认真打磨。”耿家盛说。

    炯校毕业的耿家盛对车间里的车、镗、铣、刨、磨,样样精通,是名副其实的全能机床工,还是个发明创造能手。

    1993年,耿家盛所在的分公司首次承接132hc塔机生产任务,原加工工艺效率低,费用高。耿家盛和工友研究创新技术用t68镗床加工,使每组的加工费用从1250元降到300元,工效提高了3倍。

    20__年以后,耿家盛带领工作室成员先后完成拉丝机、轧机等产品工艺编制和图纸改进500余项,攻克了多个技术难关,年平均为公司节约创效100余万元。耿家盛告诉记者,多年来他个人的技术发明创新有近200项。

    耿家盛多年来获得了许多国家级和省径荣誉,可在老同事侯金富眼中,他一直都没有变。

    几年来,由于市场等方面的因素,__重工连续亏损,耿家盛选择与企业同甘共苦。其实近年来不断有企业高薪来“挖”耿家盛,但都被他拒绝了。“30多年一门心思做一件事,并不是所有人都能做到的。”耿家盛的徒弟李益雄认为,对“工匠”最好的诠释,应该是耿家盛这样,坚持把一件事情做到极致。

    最近,耿家盛的工作室里又多了几张草图,这是他们研制的智能厕所,已经做出两台样机,将在今年南博会上展示。耿家盛常说:“我是在把图纸变成现实。”

    大国工匠李的演讲稿篇4

    在黑暗中,她是光明;在喧嚣中,她是寂静;在孤独时,她是朋友;在迷惘中,她是智慧……她,——失败。

    我依稀的记得,那是一场多米诺骨牌效应的游戏,我与一位小弟第合作,好容易将一块块的骨牌摆放好,谁知道一个不经意的小动作就毁了整个整体,骨牌一瞬间全部倒下,我愣住了;接着又一块一块的摆放好,正当又要成功的时候,又是一个小动作,又是一个瞬间,骨牌又都倒下了;于是,我们又卷土重来,但是似乎没有前两次有耐心了,非常是急促,像热锅上的蚂蚁,终于,骨牌又倒下了;我不再摆放,而小弟弟却还在认真的摆放,他这次非常有技巧,吸取了前面失败的教训,后来,他成功了,我想:大概是他善待了前面的失败吧。

    当爱迪生的助手对他说:“你已经失败1000多次了,成功已经变得渺茫,还是放弃吧!”的时候,爱迪生没有放弃,最后他经历六千多次的实验,终于成功了;当林肯竞选总统失败了八次时,他没有放弃;更近些吧,在1982年,十八岁的马云第一次参加高考,他填报的是北京大学,但她的数学只考了一分,他没有放弃……那么,是什么促使他们没有放弃?最后取得成功呢?我想:是毅力,是坚持,更是善待失败!

    当遭遇挫折失败时,应正确面对,不应放大痛苦,擦一擦额上的汗,试一试眼中欲滴的泪,继续前进吧!相信总有一天你会看见蓝蓝的天,白白的云,青青的草,还有你嘴边的甜甜的笑……

    大国工匠李的演讲稿篇5

    “工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”,所谓“工匠”是为生存而求精,所谓“精神”,即为质量而执着。

    “工匠精神”首次出现在中国工作报告中,让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是,且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚,即便政策、机制逐步健全,重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。

    这些年中国人时兴的“全球购”尽管存在深层原因,部分国人喜爱外国“尖货”时兴“全球购”,这是毋庸否认的事实。

    发达国家一些产品的确是好,除了科技,还有人的原因,就是对技术工人长期的重视和严格的培养。德国传统上的双轨制教育,把职业教育与企业实践结合在一起,几乎可以称为在全球市场成功的重要保证。在德国,技术工人的培训时间少则3年,只有获得了技师证书的人,才有资格开自己的工场。

    要想获得技师证书,还需要在3年毕业后,再当3到5年的学徒,直至通过资格考试。德国手工业联合会一位负责人曾介绍说,除了严格持续的培训,在实践过程中,合格技工还必须展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等,相形之下,在大多数欧洲国家,技工培训时间要短得多,而且质量也难以保证。

    “工匠精神”的蔚然成风,需要传统,要有文化习俗,另外还需要机制和政策。《洛杉矶时报》曾长篇报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔麦吉是一名高中生,当他表示对四年制大学文凭不感兴趣,父母表示理解,尽管他们一直希望儿子能获得大学文凭。

    麦吉认识到,美国技术工人大量匮乏,就业市场急需更多熟练工人填补高薪技术岗位。中学毕业后,麦吉就在当地一家金属部件生产公司当起了带薪学徒,除了学费及每小时38美元的学徒费外,该公司还给麦吉提供医疗保险和“401(k) 计划”(退休储蓄计划),此外,培训一结束即付给他年薪5.824万美元。这比他大学毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。

    麦吉是这样谈论制造业技术工人的:“我要从事的不是枯燥的流水线工作,我的工作需要多年练就的技术和创造力。更重要的是,我有好岗位和很好的福利。我因此受人尊重。”

    麦吉这几句话点中了要害。“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”,所谓“工匠”是为生存而求精,所谓“精神”,即为质量而执着。 “工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美,他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。

    将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级,确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中,“工匠精神”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”,我们也都熟悉 “庖丁解牛”的故事,那种业务的游刃有余和工作的从容快乐,就是“工匠精神”的典型体现。中国需要越来越多的现代“庖丁”。

    大国工匠李的演讲稿篇6

    爷爷是个手艺高超的木匠师傅,会在木头上雕花。爷爷常说,他制作的家具不用一颗钉子,全是用榫头连接,牢实耐用,现在的木匠怕是不会做了。过年回老家的时候,亲戚还常常指着别人家房梁上的雕花,夸耀地对我说:“这些都是你爷爷的作品!”

    再过很多很多年,爷爷的木工制品会不会也成为流传千古的文物呢?我和爷爷说起这个想法,他总是乐呵呵地大笑起来,把我抱起来举得老高老高。

    除了这些,爷爷还会种菜、修车、修水管、做沙发和被套,我们家的餐椅坐垫就是爷爷做的,软软的,坐着可舒服呢!凡事到了爷爷手里,他都会认真研究琢磨一番,这算不算是现在大力提倡的“工匠精神”呢?

    爷爷还有一副热心肠,总是主动为邻里服务。左邻右舍谁家管道漏水了,窗户坏了,总会找到爷爷,爷爷也总是义不容辞地去帮忙。

    有段时间,小区楼道没有安装防盗门窗,爷爷就召集大伙儿商量,决定为楼道安装防盗门窗和监控摄像头。工程安装期间,爷爷每天跑上跑下,忙前忙后,并主动承担了联系、维修和打扫的"任务,有时忙得连口水也顾不上喝。邻居们都很感谢他,爷爷却说:“为大家服务,我很高兴。”

    快过年了,爷爷用他精湛的手艺维修了小区损坏的楼梯扶手,并在楼道口架起了遮阳棚,挂上了两盏漂亮的红灯笼……

    大国工匠李的演讲稿篇7

    同学们:

    我们每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。

    每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

    在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

    读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。

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