附件2：事迹征集推荐表
时间：2021-09-10 来源：博通范文网 本文已影响 人 
附件 2：事迹征集推荐表
第三届“闪亮的日子——青春该有的模样”人物推荐表 报送单位
( ( 公章) )
吉林动画学院
人物学校姓名
吉林动画学院×× 学院×× 专业×××
事迹
事迹请另附 1500- - 3000 字 word 文档，格式详见附表3 3
1 1- -2 2 张人物照片 JPG 格式( ( 不低于 3M 大小, , 适用于印刷出版) )
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很高明的写作方法。
很赞同作者的观点！
许昌口腔医院职工合理化建议征集表
（2014年度）
1、请就医院2013年的整体管理工作改进提出合理化建议，并对2014年医院的工作重点提出建议
无名氏：医院众多的优惠政策能否改进。 于雷：继续抓 劳动纪律，领导处处起带头作用。 安雪:明确管理人员职责，避免管理重叠。 伊金华：建议取消无记名考评，改为优缺点提议。 徐建成：加强对普通科室的重视，制度面前人人平等。 贾秀玲：加强耳鼻喉科建设，按劳分配效率优先。
何小娟：请在库房备用心电图纸、耦合剂，不要用时让病人等待。 苏文艳：希望周二各科主任参加例会。
2、请对你所在科室的管理提出合理化建议。 无名氏：建议财务科分工明确，提高工作效率。 安雪、郭伊朦：做指示牌。
徐建成：科室人员不足，工作量太重，发展全科优势。 李光辉、贾秀玲：加大对科室设备的投入。
赵丽：社区主任工作忙，有时不能传达会议精神，社区负责人有责任传达会议精神。
张楠：定期进行病历分析，交流经验。
3、请就新一年全院的创收增收提出建议。 无名氏：提高技术，保证质量，提高服务态度。 孙瑞娟：开展新技术如：无痛人流、准分子。 李光辉：20％增长什么时间是个头。
何小娟：可否学习胖东来，病人看病采取积分制，赠送小礼品。 李利凯、郭翠霞：我院位于繁华地段，意外事件发生率高，希望有一急诊室处理应急、包扎、换药。
4、请你对所在科室2014年的业务和收入水平的提升提出建议。 无名氏：外出进修学习人员能多进行实际演练，相互提高。 郭海龙：化验室空间太小，是否能把隔壁用起来。 赵丽:为了收入推销药物，家长有意见。
5、请对医院的分配制度的改进提出建议。
孙瑞娟、王璐瑶：希望领导多考虑牙科护士与普通科室护士奖金不要相差太多。
贾秀玲：首先把临床与后勤分开，临床要优于后勤。 何小娟：任务指标应因地制宜，口腔科收费高，任务也应定高。 赵丽：高利润和低利润科室分配制度不能相同。
6、请对医院的考核制度的改进提出建议 。
无名氏：考试频率高，很多人应付，存在徇私现象，伺机报复，使一些人经常考核不过关。
伊金华：建议针对岗位技能考核。
郭海龙：有点频繁，能否按季度，有一定的改正空间。 赵丽、苏凤英、田欢欢：考核太频繁，对普通职工意义不大。 魏志红：考核制度还行，就是有个别中层、科主任说走就走，说事就事，也不知道她们是上班还是休息。
关钧、段斌：开展医学探究会，讲经典病例，开展竞答赛，避免一味书面考试。急救措施不完善，加强医生应急措施。分配时尽量使每个科室医生、护士、转科生和实习生分配均匀，保证医生身旁有助手，规范四手操作。
7、请对部分临床医生存在重视治疗，轻视医疗文书质量书写的现象提出管理建议。
无名氏：学习案例中医生应注意的问题。 孙瑞娟：可分管病历，一人管几份。
8、请谈谈医院及你所在科室都存在哪些安全隐患，应如何整改？ 安雪:对电梯、治疗椅每月检查。
孙瑞娟：手术室门口门栏能否改进，便于病人、手术车通过。 伊金华：合理用电，杜绝留院不回现象。
郭海龙：医院有一部分机器24小时常开，医院值班人员多巡视。 何小娟：社区门锁不是很结实。
苏文艳：医生不查房，病人不太满意，有的病人出现状况，找不到值班医生，还有医生竟回答，我不会看这个病，这不是我们科的不管，希望落实医生值班，做到在岗，而不是有情况护士冲锋在前。 刘芳、邹伟、田露、蔡雅兰：心电图在二楼，老年人上下不便。 孟香玲：医生也应在病房值夜班，病人出现异常，护士打电话，你能最短时间到达吗。
阮毛颖：医生不能及时补开口头医嘱。 魏志红：下班时忘关水电气。
段斌：大型空压机夜晚频繁启动，造成耗损，可在装修时以一小型空压机在口内安置，减少大型空压机维护成本。 黄广涛：医生缺乏急救常识。
9、你对规范操作及规范消毒技术管理的合理化建议？ 孙瑞娟、王璐瑶 ：建议回收医院所有器材，统一管理。
10、请对医院的宣传、营销工作提出建议。 安雪：设公告栏、过街横幅，电视、报纸广告。 孙瑞娟：建议向小诊所做工作，让其介绍病人。 李颖萍：专人、专科去管理，不要做了半天都不知道。 郭海龙：可给病人一种积分卡、预存卡方便病人，吸引病人。
11、请对2014年职工的学习制度的改进提出建议，并对专业技术人员的培养提出建议。
无名氏：建议成立种植科，杜绝种植混乱现象。 李颖萍：制定学习制度，成立学习培训小组。 苏文艳：我想不通，医院为什么会在下班后开会听课。
张楠：学习过多，感觉像是为了不被罚而去学习，建议一季度一考核。 王茹娟：学习过多，效果不明显。
12、请对医院的文体活动提出建议。
无名氏：增加新的项目，使更多的人能参与进来。 安雪：定期组织运动类比赛。
伊金华：多开展有意义的文体活动，增加团队凝聚力。 郭海龙、赵丽：可利用院内空余地方建设健身器。 苏凤英：注重让职工多锻炼身体。 王玉华：组织早操晚舞 阮毛颖：春晚年年举办浪费时间，建议2--3年举办一次。
13、请对进一步提高病人满意度提出建议
郭海龙：社区收费处利用起来，解决社区卫生间问题，多数老年人都要查尿常规。
孟香玲：牙科治疗应因人而异，根据个人家庭情况介绍治疗。 苏文艳：每天晨间护理，病人问的最多的是：医生为什么不查房。
14、其他建议。
安雪：建议病人出示缴费单据可免收看车费用。
孙瑞娟：建议招聘麻醉医生、四楼添加饮水机、对手术无家属病人帮病人带饭，特别贫困病人减免手术费用。
何小娟：我们社区能否搞一个像诊所形式的，集输液、诊断、治疗与一体，真正吸引病人。便民输液+便民药房，开放式药房，方便周围居民。
赵丽：社区开展收费，借鉴看病买卡预存金额。
魏志红：建议领导改改工作作风，与职工交流不要张口就训人。
本周六中午下班前上交至尹院长处。
备注：被采纳的合理化建议的前三名人员各奖励200元。
2013年12月3日
