工作总结会议领导讲话稿4篇
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篇一：工作总结会议领导讲话稿
党建工作会议上的讲话和党建工作推进会议领导讲话稿范文汇编
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话
党建工作会议上的讲话在全区党建工作会议上的讲话 20**年 3 月 1 日 一年之计在于春。这次全区党建工作会议，!是经济工作会议后区委召开的又一次重要会议。这次会议的主要目的是动员全区各级党组织和广大党员按照中央和省、市委有关会议精神的部署要求，及早准备、超前谋划今年的党建工作，为完成区委八届五次全会和区‚两会‛确定的各项任务提供坚强的政治保证。刚才，对 20**年度党建工作的先进集体和先进个人进行了表彰，与有关单位签订了 20**年度党建设工作的目标责任书，纪检、政法、组织、宣传、统战部门的负责同志分别作了专题发言，对去年的工作进行了总结，对今年的各项工作进行了安排部署，讲得很具体、很到位，是经过区委常委会研究的，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，是我区经济建设和社会各项事业取得丰硕成果的一年，也是党的建设扎实推进、成效明显的一年。在这一年里，全区各级党组织紧紧围绕经济建设这个中心，以先进性教育活动为总载体，以加强执政能力建设为主线，认真学习贯彻‚三个代表‛重要思想和十六届四中、五中全会精神，切实加大党建工作力度，实现了经济发展与党的建设双丰收。主要表现在以下几个方面：
一是党的先进性教育活动扎实开展，保持党员先进性长效机制逐步完善，各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步增强，‚共产党员要做建设发展##区的先锋模范‛这一主旋律已经唱响；二是加大了干部培养、教育、管理和考核力度，深化了干部人事制度改革和事业单位改革，领导班子和干部队伍的工作能力不断增强；三大力实施‚强基工程‛，基层党组织建设不断加强；四是认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政警示教育，狠抓效能监察，严肃查处违纪违法案件，党风廉
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政建设取得新进展；五是始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的舆论导向，宣传舆论工作富有成效，聚精会神搞建设、一心一意谋发展已成为全区广大干部的共识；六是坚持打防并举，综合治理，全区社会治安环境和经济发展环境日趋改善，得到外来投资者的好评；七是统战群团部门围绕中心，履行职责，在服务经济发展，推进精神文明建设，维护合法权益，实施帮扶救助等方面都有新作为，较好地发挥了桥梁和纽带作用；八党群各部门坚持树好形象，提升能力，自身建设水平有了新提高。党建工作这些成绩的取得，为我们圆满完成‚十五‛目标，实现‚十一五‛的开好头、起好步奠定了思想、组织、队伍保障，为全区加快发展起到了保驾护航作用，也为我们做好今年的党建工作奠定了基础。借此机会，我代表区委，向全区各级党组织、广大党员和全体党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年，是实施‚十一五‛规划的开局之年，区委八届五次全会已经明确了‚十一五‛时期的奋斗目标。五年看三年，三年看头年，做好今年的工作，意义十分重大。现在，我就进一步抓好今年的党建工作，再讲两个问题。
一、坚持党的第一要务不动摇，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感 ‚十一五‛时期，既是##区加快发展的机遇期，又是深化改革的攻坚期，也是维护稳定的关键期。当前，全区发展形势总体上是有利的。特别是通过近两年的发展，已经打下了一个扎实的发展基础，营造了一个良好的发展环境，培养了一支勤于干事的党员干部队伍，坚定了我们发展##区的决心和信心。但是，我们决不能因此而骄傲自满，停滞不前。
20**年是##区‚加快发展，奋力崛起，创造辉煌‛的大发展之年。越是任务艰巨，越要加强党的建设。只有大力加强党的建设，才能提高党的执政能力，巩固党的执政地位，更好地承担起奋力崛起的组织领导责任；只有大力加强党的建设，才能统一全区干群的思想，振奋干群精神，凝聚奋力崛起的强大精神动力；只有大力加强党的建设，才能强化各级组织，提升干部队伍，打牢奋力崛起的组织基础；只有大力加强党的建设，才能转变工作作风，树立清廉形象，取信于民，创造有利于奋力崛起的
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党风政风环境。对此，各级各部门必须充分认识、高度重视、进一步增强做好党建工作的责任感和使命感。
1、实现未来五年宏伟蓝图的新任务要求我们增强责任意识。区委八届五次全会和区‚两会‛规划确定了未来五年我区发展的宏伟蓝图。如何紧紧围绕区委提出的总体要求和奋斗目标，领导和团结全区广大党员干部和 20 万人民群众，开拓进取，发奋图强，把宏伟的蓝图化作美好的现实，这是摆在全区各级党组织面前的一项重要任务。抓好党建工作，为实现‚十一五‛发展宏伟目标提供坚强组织保证，我们责无旁贷。要紧密结合全区工作大局和新一轮发展需要，加强领导班子和干部队伍建设，努力为经济和社会发展提供组织保证；要紧紧围绕新农村建设这一主题，加强基层组织和党员队伍建设，提高基层党组织凝聚力、号召力、战斗力和基层党组织和党员带领群众建设新农村的能力和水平；要研究制定与‚十一五‛规划
党建工作会议上的讲话 相衔接配套的人才队伍建设规划，进一步加强人才队伍建设,为实施‚十一五‛规划提供人才支撑；要继续深化机关效能建设，切实转变作风，为加快发展营造良好的政风环境。所有这些，都要靠我们各级党组织和领导班子去努力，要靠我们全体干部去奋力拼搏，需要我们去调动各级党组织和全体干部队伍的积极性、创造性和主动性，充分调动和激发各个层面、各个层次、各支队伍的创造性、积极性，这是我们党建工作的重要内容和内在要求，也只有形成齐心合力抓发展的合力，才能顺利实现‚十一五‛发展目标。
2、党建工作自身面临的新考验要求我们增强责任意识。在市场经济逐步趋向成熟和规范的新形势下，经济成份多样化、组织形式多样化、就业方式多样化、利益关系和分配方式多样化，给党建工作提出了新任务；如何适应发展的要求，调整思路、改进方式、注重实效，提高纪检、组织、宣传、统战和群团工作服从服务于大局的水平，也给党建工作提出了新要求。当前，有些部门和同志对党建还存在一些片面和错误的认识：
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一是有些业务部门存在党建工作与己无关的思想，认为党建工作的虚的，抓不抓无所谓，只要抓好业务工作就行了；二是存在党建工作‚无用论‛思想，这都是没有充分认识到党建工作的重要性而产生的错误思想。这也说明了工作党建工作自身也面临的挑战和考验，需要全区各级党组织和广大党员增强工作的紧迫感和责任感，牢固树立理直气壮抓党建、围绕中心抓党建、强化能力抓党建的意识，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，与时俱进，开拓创新，克难攻坚，完成使命。
二、与时俱进，求实创新，奋力开创党建工作的新局面 新形势、新任务，对党的建设提出了更新更高的要求，全区各级党组织要以创新的精神和扎实的工作作风，全力推进党的建设新的伟大工程，使各级党组织始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力、凝聚力、战斗力，始终成为##区改革开放和现代化建设的坚强领导核心。
1、坚持紧扣中心抓党建。‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛是区委八届五次全会着眼##区实际和未来作出的重大部署，是区委当前和今后一段时期的中心工作和全区的工作大局，是全区上下全力一致的奋斗目标。党建工作只有围绕发展这个主题，才能有方向，才能有持久的生命力，才能有抓手。纪检监察部门要以纠正部门和行业不正之风为重点，反腐倡廉、正本清廉，为发展撑起‚保护伞‛；组织部门要在加强干部管理、基层组织建设上选准切入点，出台新措施，为发展提供强有力的组织保证；宣传部门要严守阵地，唱响主旋律，为发展营造浓厚舆论氛围；政法稳定工作要加大对影响和破坏经济发展案件的打击力度，积极化解各类矛盾，为经济发展创造良好的社会环境；统战工作要围绕形成加快发展的强大合力，充分调动一切积极因素，努力为全区经济社会发展提供广泛的社会力量支持；群团工作要要适应形势，找准定位，通过‚党建带群团‛，认真做好团结群众、教育群众、服务群众的各项工作。!
2、坚持强化领导抓党建。首先，要牢固树立强烈的管党意识。各级党组织的领导成员，特别是‚一把手‛，要时刻关注本部门、本单位党建工作面临的新情况、新问题，既要扎实抓好业务工作，又要潜心抓党的建设；既要全力推进发展，又要精心
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管好班子；既要把握经济发展大局，又要把握干部思想动态。遇到党建重大问题，要亲自研究，亲自部署，亲自督查，不能顾此失彼。其次，要切实担负起管党的政治责任。各级党组织要把加强党的建设真正摆上重要位置，坚持与经济工作一起部署，一起检查，一起考核，一起评比，一起奖惩，真正做到措施到位，责任落实，形成一级管好一级、一级带动一级、一直抓到基层、抓到党员的责任机制。
3、坚持求真务实重心倾斜抓党建。一要解决好党建工作‚头重脚轻‛的问题。各级领导干部要坚持工作精力向一线倾斜、工作重心向基层倾斜，经常带着课题深入基层，了解情况，总结经验，研究对策，积极探索行之有效的管党手段和办法，确保党建工作各项任务和管党责任落到实处。二要解决好‚虚功实做‛的问题。在一般人看来，党建工作是个软任务，是虚功，但是刚才大家签定的目标责任书却是实实在在的硬指标，年底都要一一考核兑现。抓好党建工作要虚实结合，虚功实做。今年的党建目标任务已经明确，责任书已经签定，下一步关键是如何抓好落实。各单位各部门要认真围绕目标任务，开动脑筋谋思路，扑下身子抓落实，做到摸实情、谋实招、干实事、求实效。要深入研究并透彻理解目标任务和要求，结合本部门本单位实际，认真开展调研，排细排实党建工作计划；要进一步完善制度，通过制度建设，使班子建设、党员队伍建设、基层组织建设更强更好；要强化考评，各项工作都要有考核的指标和考核细则，否则年底一律不予评比奖励。
4、抓好党务队伍建设，树立党务干部的良好形象。一要注重强化学习。广大党务工作者要进一步发扬优良传统和作风，切实加强理论学习，要把科学发展观和党章做为重点，带头学深、学精、学透，通过学习不断提高素质，努力增强自身的党性修养。二要保持良好的精神状态。广大党务工作者要积极创新，踏实苦干，树立和维护党务工作者的良好形象，努力提升我区党建工作的整体水平。三要发挥表率作用。广大党务工作者要在一言一行、一点一滴中体现共产党员的先进性，牢固树立执政为民、廉洁自律的良好形象，以实际行动增进与人民群众的感情，以人格的力量凝聚人心，取信于民，切实在全区各项工作中发挥表率和先锋模范作用。
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5、坚持开拓创新，进一步激发推动发展的内在动力。当前，全区改革攻坚力度不断加大，加快发展标杆不断提升，我们遇到了许多从来没有遇到过的新情况、新矛盾和新问题，所有这些都要以新的思维方式和工作方法，加以应对和处理。比如，如何用新的办法解决企事业单位改革中遇到的人员分流、职工安置和债务处理问题；如何用新的办法解决城市建设、拆迁整治过程中失地失房群众的安置就业问题；如何用新的办法解决企业发展、园区开发和项目建设中遇到的融资难、拆迁难问题；如何用新的办法解决农村税费改革后基层组织正常运转、农村债务有效化解问题；如何用新的办法解决农村最低生活保障和新型合作医疗制度的启动问题；如何用新的办法解决因历史遗留问题和各种现实问题引发的群众重复上访、越级上访问题，等等。我们一定要看到，这些问题带有相当的普遍性，我们难别人也难，谁能在创新中找到新办法，谁就能在同样条件下营造适宜干事创业求发展的小气候、小环境，就能创出超乎别人的发展业绩。希望全区能有更多的单位、部门、更多的干部在创新办法解难题上大胆探索，勇于实践，创出新鲜经验，走在别人前头。
同志们，与时俱进做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大。让我们进一步解放思想，振奋精神，以更加旺盛的斗志，更加务实的作风，更加创新的活力，更加扎实的措施，全面奏响‚加快发展、奋力崛起、创造辉煌‛的主旋律，全力做好各项工作，为##区经济社会又快又好地发展作出新的更大的贡献！
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党建工作推进会议领导讲话稿范文
党建工作推进会议领导讲话稿范文
同志们：
今天我们召开全县党建工作推进会议，主要目的是深入贯彻中央、省委和州委党建工作部署，研究部署当前和今后一段时期基层党建工作。刚才，长新同志就全县党建工作进行了安排部署，我完全同意，大家务必抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、坚持从严标准、保持从实干劲，全面加强思想政治建设 人生如屋、信仰如柱。当前，我县‚三严三实‛专题教育活动已完成‚严以修身、严以用权‛两个专题讨论，并取得明显实效。在抓好县级领导干部‚三严三实‛专题教育的同时，全县各级各部门特别是领导干部要切实增强践行‚三严三实‛要求的思想和行动自觉，着力在深化‚四风‛整治、巩固拓展群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动**改革发展稳定各项事业特别是扶贫攻坚上见实效，真正使‚三严三实‛要求内化于心、外化于行。
（一）坚持把‚三严三实‛作为履职尽责的本分。‚严和实‛是一种政治责任，落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。当前，各项工作部署已经明确，关键要形成集中精力抓落实的大好局面。要坚持县委、县政府工作部署不动摇，任何时候都把发展抓在手上，做到不走神、不分心。要大力发扬‚钉钉子‛精神，盯住产业发展、项目建设、深化改革、依法治县、从严治党、孝德**等重点工作，咬定青山不放松，不达目的不罢休。各级党员干部要带头抓落实，下深水、...
篇二：工作总结会议领导讲话稿
12 上半年招商引资总结会议领导讲话稿同志们：
今天的会议， 是我市 2012 年招商引资工作以来总结招商引资工作上半年工作的大会，主要任务是总结经验、 分析问题、 表彰先进、 落实任务， 全面启动下半年的招商引资工作。
对与招商引资工作, 请大家高度重视， 认真领会， 切实抓好贯彻落实。
下面， 我先讲两点意见：
一、 2012 年上半年招商引资工作总结
2012 年上半年， 是我市招商引资和项目建设极重要的上半年。
半年来， 在市委、 市政府的正确领导和全市各级的共同努力下， 我们坚持“内” “外” 并举， “招” “留” 并重的思路， 不断改进服务， 优化环境， 半年共洽谈项目 10 个， 签约项目 10 个， 开工建设 5个， 其中上亿元项目 2 个； 累计完成合同引资 20 亿元， 实际到位 12 亿元， 比省上下达的9 亿元多出 3 亿元， 完成任务的 121%； 招商引资资金到位率名列全省第五； 直接利用外资2100 万美元， 完成任务的 108%。
在高投入的拉动下， 辖区工业总产值完成 62. 8 亿元， 增长 37. 1%， 工业占 gdp 的比重由去年的 29%上升到 32%。
回顾半年来的工作， 主要有以下四方面体会：
1、 各级重视是招商引资工作的关键。
半年来， 市委、 市政府始终把招商引资作为解决市域投入难题的根本途径， 列入重要议事日程， 凡会必讲， 追踪问效。
市委常委会坚持每月听取一次重点项目进展汇报， 每季度实地察看一次项目进度； 市委、 市政府主要领导多次亲自随团前往北京、 山东、 西安等地， 衔接项目， 推介招引， 让投资者更多地感受到了我们的热情和真情； 市级各包联项目领导坚持亲自负责， 跟进服务， 及时深入企业和项目一线， 随时解决项目建设和企业发展中遇到的各种困难和问题； 有关乡 镇和部门主要领导更是全力以赴， 创造条件争引项目落户， 排除万难推进项目建设， 全市上下形成了发展为先、 项目为重、 落实为要的强烈共识。
2、 锤炼内功是成功招引项目的基础。
半年来， 我们坚持从招商引资和项目建设的最基础工作做起， 研究制定了《xx 市工业发展五年规划》 、 《招商引资优惠政策》 、 《关于加快推进非公有制经济发展的决定》 和《庄里工业园区总体规划》 等重要文件， 为招商工作
提供了科学指导； 并通过公开选拔的方式， 成立了工业园区管委会， 全面铺开了园区建设工作， 为招商引资创设了良好平台； 同时， 招商部门围绕市内资源和产业优势， 广泛收集、 精心筛选、 包装， 重新编印了《xx 投资指南》 ， 摄制了多媒体推介片， 整理出了重点项目客商名录， 为招商引资提供了一手材料。
3、 良好环境是吸引项目入驻的“磁石” 。
半年来， 我市有关县乡 镇和部门围绕大局，密切配合， 简化手续， 优化服务， 全力打造“设施比较先进、 税费相对较低、 服务配套周到、 办事廉洁高效” 的投资发展环境， 为项目入驻创造了良好条件。
国土部门结合项目需要， 上跑下联， 争指标、 调规划， 全力保障项目用地需要， 半年共征收土地 2145 亩， 列全省之首； 经发、 城建、 环保、 工商等部门， 转变观念， 灵活操作， 在政策许可范围内， 以最快速度、 最低收费为项目办理各种审批手续； 交通、 水务、 电力、 电信等部门， 根据项目需要， 克服困难， 争取资金， 全力为企业提供“三通一平” 等基础设施服务； 监察部门更是变被动为主动， 多次深入企业调研发展环境， 认真落实检查审批和纠风责任制， 利用卫星监控等先进手段从源头杜绝公路“三乱” ， 严查环境违法案件， 使全市投资和发展环境得到明显改善。
在此， 对大家的辛勤付出表示诚挚的感谢！
过去的半年， 我们虽然取得了一些成绩， 但距市委市政府的要求和 xx 跨越式发展的任务相比， 还有很大差距。
一是思想重视不够。
少数乡 镇和部门缺乏强烈的机遇意识和竞争意识， 满足于“落在我辖区的项目我服务， 涉及我部门的工作我完成” 的应付状态， 没有真正从全市发展大局的高度去重视招商、 参与招商， 没有真正把招商引资工作摆在重要议事日程， 脚踏实地的真抓实干， 想方设法的内联外引， 致使“全民招商” 的效果大打折扣。
二是基础资料不清。
部分领导和招商人员对全市的资源、 能源、 产业和项目配套政策等情况了解肤浅， 对拟招项目的产业政策、 发展前景和发展需求缺乏学习， 对投资者的投资信心、 实力和经营方式缺乏判断， 造成工作反复。
三是招商质量不高。
表现为特色资源多， 策划项目少； 考察洽谈多， 落实项目少； 签约项目多， 到位资金少； 能源消耗类项目多， 高科技项目少； 低层次项目多， 支柱性产业项目少。
四是招商方式较为单一。
表现为：
缺乏专业招商队伍， 外出小分队不能坚持经常， 专业化招商、 产业链招商、 以商招商、 网上招商和中介招商等方式运用不够， 招商引资的考核奖惩机制还不很明确、 执行不够有力等。
五是投资环境还不尽人意。
主要表现为：
政策体制、 园区建设、 基础条件和部
门服务等与客商的期望相比仍有不小差距， 干扰企业生产和违规执法、 违规收费的环境案件仍时有发生。
这些问题， 都是我们不容忽视且必须尽快加以改进的。
二、 2012 年下半年招商引资工作的重点
按照市上要求， 2012 年下半年我市招商引资工作要完成以下四项重要指标：
①确保全市招商引资投资持续快速增长， 下半年实现到位资金 15 亿元； ②确保年度重点招商项目建设任务全面完成， 重点项目年度投资 8 亿元以上； ③完成 30 个新项目的策划包装， 项目储备 15 个； ④引进投资上亿元项目 5 个，
上千万元项目 8 个。
完成上述目标任务， 我认为必须突出抓好以下四个重点环节：
1、 在“前期准备” 上突出一个“实” 字。
一要完善机制。
要在落实好《招商引资优惠政策》 、 “三个一” 和“挂牌保护” 等原有制度的基础上， 进一步清理审批事项， 建立项目办理流程图和收费公开公示制度， 出台招商引资工作目标责任管理办法、 考核奖惩办法和重大项目联席会议制、 集中审批制等一系列激励制度， 着力降低招商门槛， 提高工作效率。
二要摸清底子。
要通过各乡 镇、 各部门的协同努力， 产业布局、 园区定位和各种优惠政策， 整理编撰一本全面翔实、 图文并茂的 xx 招商引资工作手册， 为招商工作提供一手资料。
三要强化培训。
要邀请业内有关专家和经发、 国土、 城建、 环保等相关部门的负责同志， 对各乡 镇、 部门参与招商的干部进行一次系统的培训， 着力培养一批精干高效的专业招商人才。
四要加强项目包装。
要在深入调研的基础上， 对现有项目进行进一步的论证、筛选和包装， 加快推出一批市场前景好、 科技含量高的重大项目、 重点项目， 同时要创造条件， 加快建立面向全社会的梯级项目库， 为全民招商提供开放型的项目信息平台。
2、 在“宣传推介” 上突出一个“广” 字。
一是范围要广. 要瞄准省内外所有资本活跃的地区； 既要紧盯市外大企业、 大集团， 又要紧抓 xx 在外发展的企业家和知名人士。
二是方式要新。
要在坚持小分队招商的基础上， 不断创新招商方式， 通过外出挂职锻炼、 设立办事处， 参加会展推介、 项目恳谈和各种商会、 协会活动， 鼓励中介招商、 企业招商等方式， 开展全方位、 多层次、 宽领域的推介宣传。
三是胆子要大。
要敢于“招大商、 引强资” ， 敢于走访大企业、 大集团， 结合企业投资意向， 找准切入点， 把握对接点， 想尽办法， 打通关节， 直接和公司“老总” 对话， 以真诚打动客商， 以真情换取信任， 坚定他们的投资决心和信心。
四是宣传要透。
要在全面把握 xx 资源的基础上， 尽量全面详尽的推介xx， 除了突出推介 xx 的区位、 资源、 劳动力优势外。
3、 在“外出争跑” 上突出一个“勤” 字。
一要善于捕捉信息。
信息是招商引资工作的先导。
要充分调动全市一切积极因素， 多渠道、 全方位、 立体式搜集项目信息， 并及时传递到招商部门， 由招商部门对其筛选、 整理、 论证， 有针对性地锁定目标， 主动出击， 跟踪落实。
二要广用社会关系。
要继续整理、 完善《xx 在外人士通讯录》 ， 充分发挥 xx 乡党的牵线搭桥作用， 广借各方力量， 努力促进招商引资工作。
三要坚持全员共动。
按照市委“两个三分之一” 的要求（各市市、 乡 镇主要领导要把三分之一的精力和时间用在招商引资上， 各部门和单位要安排三分之一的干部去招商）
， 我们结合单位工作性质、 人员多少等情况， 给每一个乡 镇和部门都分配了招商引资任务， 今年起， 各县、 各部门都要把招商引资工作列为单位的一项重要工作， 定期研究， 定期组织人员外出招商， 确保完成各自任务。
4、 在“对接服务” 上突出一个“优” 字。
一是要加强意向项目的跟进衔接。
当前， 就是要针对 12 年底集中签约的一批招商项目， 一对一落实包联领导和牵头部门， 主动衔接投资方， 帮助他们完成项目开工必须的土地、 立项、 环评等一系列手续， 促其尽快开工。
二是要加快在建项目的建设进度。
要采取“贴身服务” ， 当好项目建设的“开路先锋” ， 想方设法帮助企业克服金融、 市场等方面的影响， 确保项目早日建成投产。
三是要加强建成项目的环境保障。
要坚持让小利求大利、 让近利求远利， 积极主动、 一以贯之地为投资者搞好服务； 要继续加强投资环境整治， 深入开展行风评议， 建立环境案件快速反应处理机制， 坚决做到曝光到位、 追究到位， 全力营造“亲商、 安商、 富商” 的良好氛围， 维护好“投资最具潜力城市” 的环境名片。
同志们， 风好正扬帆。
让我们在市委、 市政府的正确领导下， 进一步解放思想、 转变作风、 埋头苦干、 勇争一流， 努力开创我市招商引资和项目建设工作的新局面， 向全市人民交一份满意的答卷。
谢谢大家！
篇三：工作总结会议领导讲话稿
年组织工作会议领导讲话稿 县委对开好这次会议十分重视，全区组织部长座谈会后，县委专题听取了汇报，并对抓好下半年组织工作提出了明确的要求。本次会议的主要任务是，深入学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和省第十次党代会精神，传达贯彻全区组织部长座谈会议精神，总结上半年组织工作，安排部署下半年工作，并对半年工作检查中成绩突出的乡镇进行表彰，也请上半年工作 相 相对落后的乡镇作一个 表 表态发言。希望大家以 这 这次会议为契机，进一 步 步发扬求真务实、改革 创 创新的精神，切实抓好 今 今年组织工作各项任务 的 的落实，不断提高我县 组 组织工作水平。下面， 我 我讲两个方面的问题。一、上半年工作 回 回顾
20**年 上 上半年，我县组织工作 在 在县委的领导和地委组 织 织部的指导下，严格按 照 照“深化落实、创新机 制 制、加强管理、提高素 质 质”的总要求，认真做 好 好迎接党的十七大、省 第 第十次党代会胜利召开 的 的各项工作，突出重点 ， ，统筹兼顾，深化落实 ， ，开拓创新，全面推进 全 全县组织工作，取得了 阶 阶段性的成效。
（ （一）精心组织、积极 筹 筹划，认真做好迎接党 的的十七大和省第十次党 代 代会胜利召开的各项工 作 作
根据上级文件 及 及会议精神，我县召开 专 专门会议，认真传达和 贯 贯彻相关精神，制定了 具 具体的实施方案和意见 。
。各基层党组织切实按 照 照县委的统一部署，精 心 心组织，坚持“至上而 下 下，自下而上，三上三 下 下的原则”，在充分发 扬 扬民主，广泛酝酿讨论 的 的
基础上，圆满地完成 了 了全县出席党的十七大 和 和省第十次党代会代表 候 候选人初步人选的推荐 和 和选举工作。全县共推 选 选出出席省第十次党代 表 表大会代表 4 名，代表 名 名额和构成比例均实现 了 了地委的要求。
（ （二）把握关健、凸现 特 特点，完 XX 县人大、 政 政协“两会”换届工作 任 任务
在地委、地 区 区人大工委、地区政协 工 工委、地委指导组和地 委 委组织部的领导和指导 下下，我县切实发挥县委 的 的核心作用，把握好“ 六 六个关健”，凸现特点 ， ，顺利完成“两会”各 项 项议程，选举出了政治 坚 坚定、能力突出、作风 正 正派、群众信任的领导 班 班子。基本实现了地委 X XX 县委的人事安排意 图 图。
（三）“五 措 措并举”、深化落实， 党 党的基层组织建设不断 加 加强。
一是以提 高 高村干部待遇为契机， 不 不断强化以村党支部书 记 记为核心的村级班子执 政 政能力建设。今年县委 、 、政府投入了 300 多 万 万元资金用于增加村干 部 部报酬，村干部人均月 增 增资达 200 元，人均 每 每月可领到400 元。
各 各乡镇党委紧紧抓住村 干 干部待遇提高这个契机 ， ，选配了一批年纪轻、 有 有能力、懂经济、素质 高 高、带富强的村干部充 实 实到村两委班子，为村 级 级班子执政能力的提高 奠 奠定了坚实的基础。
二是切实抓好村级 组 组织活动阵地建设，确 保 保管理规范、使用正常 。
。截止目前，全县 30 个 个新建、18 个改扩建 村 村办公楼任务已全部完 成 成。村级组织活动阵地 的 的管理也得到了进一步 规 规范。
三是抓典 型 型引路，积极创建党建 示 示范服务基地。始终坚 持 持把示范服务基地建设 和 和组建农村专业
协会组 织 织等载体有机结合起来 ， ，实现双促进、共发展 。
。目前，全县共组建了 专 专业协会 30 余个，一 批 批协会组织已逐步成为 党 党员群众发家致富的示 范 范园。同时，新农村示 范 范新村也逐步向农村基 层 层组织建设示范点迈进 。
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四是认真开展 “ “三创三强”理论研讨 活 活动，及时总结我县的 创 创新成果。成立了理论 研研讨活动领导小组，印 发 发了有关文件和参考课 题 题，将理论研讨任务合 理 理分解到各乡镇 XX 县 直 直有关单位。此次研讨 活 活动共收到理论研讨文 章 章 65 篇，经过认真评 审 审，最后评选出 10篇 优 优秀的研讨文章进行表 彰 彰，并召开了研讨会进 行 行经验交流。
五 是 是切实做好城乡共建新 农 农村党建“1＋1”结 对 对帮扶工作。县委将全 县 县副科级以上机关、事 业 业单位和有条件的企业 单 单位以“1＋1”的形 式 式与全县一类村结成帮 扶 扶队子，全县共 127 个 个机关、事业和企业单 位 位与 127 个村结成了 帮 帮扶对子，帮扶单位与 帮 帮扶村签订了帮扶责任 书 书，并制定了帮扶方案 和 和计划，确保帮扶工作 真 真正落到实处。
（ （四）理清思路、找准 着 着力点，干部教育培训 工 工作不断深化
一 是 是认真开展乡科级领导 干 干部讲学、述学、评学 、 、考学工作。年初，制 定 定了《XX 县乡科级领 导 导干部讲学、述学、评 学 学、考学工作实施方案 》 》，明确了指导思想、 工 工作目标、范围、对象 、 、时间、内容、考评步 骤 骤及办法，并根据《实 施 施方案》制定了讲学、 述述学、评学量化考核测 评 评表，狠抓落实。二是 切 切实把握干部培训办班 工 工作的着力点，突出主 体 体班、增加专题班、拓 展 展域
外班、启动特训班 ， ，实行“四班”并举。
上 上半年，举办了春季主 体 体培训班、新任乡科级 领 领导干部教育培训班等 四 四个班次，共培训干部 1 193 名；组织 40 名 干 干部到苏州农村干部学 院 院学习培训；组织全县 组 组工干部到地委党校进 行 行政策和专业知识培训 。
。三是积极配合上级组 织 织部门完成干部调训任 务 务。上半年，配合上级 部 部门抽调 66 名干部参 加 加各种培训班次，组织 1 10 人参加省委党校研 究 究生班入学资格考试， 组 组织 145 人参加县委 党 党校本科班学习。
（五）着眼大局、“ 管 管”、“用”结合，大 力 力抓好人才队伍建设工 作 作
半年来，我县 坚 坚持“五支人才队伍” 一 一起抓，做到宏观指导 和 和综合协调、牵头抓总 与与带头服务、抓点与带 面 面“三个有机结合”， 着 着力抓好重视、使用、 培 培养、引进“四个环节 ” ”。一是对岗位补贴人 才 才实行岗位考核。在去 年 年制定的领取岗位补贴 的 的副高及以上专业技术 人 人才考核管理办法的基 础 础上，实行考核目标内 容 容由主管单位或主管部 门 门制定，组织部负责审 核 核，使考核内容更加科 学 学化、合理化。并与 1 4 42 名申领岗位补贴的 高 高级专业技术人才签订 了 了目标责任书。二是继 续 续认真组织实施“一村 一 一名大学生村干部”工 程 程。一方面着力强化村 干 干部提升学历培训。今 年年 3 月，与党校联合， 组 组织了 40 名村干部和 农 农村实用人才参加提升 学 学历培训。另一方面扎 实 实抓好大学生村干部的 选 选派和选聘工作。在去 年 年的基础上，今年又从 县 县直机关选派 30名、 乡 乡镇选派 100 名大学 生 生到村工作。并结合《 X XX 县选聘到
村（社区 ）
）工作大学生管理暂行 办 办法》，规范对到村工 作 作大学生的管理。通过 培 培养、选派和选任，达 到 到了 20**年三分之 二二的村要实现 “一村 一 一名大学生村干部”这 一 一目标要求。
（ 六 六）科学配备、优化结 构 构，不断加强领导班子 和 和干部队伍建设
一 一是扩大民主，开拓创 新 新，选好配齐领导班子 。
。半年来，共提拔乡科 级 级领导干部 12 名，其 中 中，35 岁以下的年轻 干 干部 1 名，妇女干部 5 名 名，少数民族干部 3 名 ， ，非中共党员干部 5 名 。
。对人大、政协、政府 组 组成部门、部分县直部 门 门主要领导进行了调整 和 和充实。同时，采取“ 两 两推一述和量化考察” 的 的方法选好配齐县人民 医 医院（中医院）院长 1 名 名，副院长 4 名。二是 加 加强监督，完善考核， 防 防止干部带“病”提拔 。
。在干部选拔任用中将 监 监督关口前移，对拟作 为 为提拔任用的 14 名重 点 点考察对象，考察前先 征 征求纪检和检察机关的 意 意见，杜绝了事后征求 意 意见的被动现象。继续 实 实行考察公示制和考察 预 预告制，增强了干部工 作 作的透明度，有效防止 干 干部带病提拔。三是坚 持 持原则，推进交流，充 分 分激发干部活力。我县 严 严格按照避籍、避亲、 避 避熟的原则，进一步加 大 大干部交流力度。上半 年 年共交流乡科级领导干 部 部 26 名，其中，提拔 交 交流的 8 名，县直部门 之 之间交流 12 名，乡镇 交 交流到县直部门 8名。
四 四是严格执行改非制度 ， ，形成良好的干部任用 畅 畅通渠道。今年，县委 在 在对县政府换届结束后 的 的政府组成部门重新任 命 命工作中，严格实行 5 3 3 岁改非制度，逐渐形 成 成一个良好的干
部任用 畅 畅通渠道，上半年副科 以 以上领导干部共改非 1 0 0 名。
（七）强 化 化监督、突出重点，切 实 实推进干部监督工作进 一 一步规范化
一是 强 强化“过程”监督。制 定 定并向社会公开党政领 导 导干部选拔任用工作流 程 程，强化届中考察和测 评 评。推行股级干部选拔 任 任用预审制度,上半年 共 共对 7 个单位的 18 名 新 新选拔股级干部进行了 预 预审。二是强化对“一 把 把手”的监督。健全完 善 善领导班子内部民主集 中 中制和领导干部任期经 济 济责任审计工作制度， 积 积极配合纪检和审计机 关 关做好领导干部经济责 任 任审计工作。今年上半 年 年共牵头组织对 9 名领 导 导干部进行了干部任期 、 、离任经济责任审计。
三 三是坚持以教育和预防 为 为主，加强事前、事中 和 和过程监督，努力做到 及 及时监督和适时监督。
今 今年以来,对 51 名乡 科 科级干部进行了任前、 任 任中和廉政谈话，对 1 1 1 余名离任干部进行离 任 任谈话。四是坚持诫免 谈 谈话和函询制度。上半 年 年，共对 2 名副科级以 上 上干部进行了诫免谈话 ， ，对 2 名副科级干部进 行 行了组织函询。五是加 强 强作风建设，建立作风 建 建设定期列席会议制度 。
。由组织部牵头，与纪 委 委（监察局）、政法委 、 、检察院等有关单位建 立 立了定期联席会议制度 ， ，每季度召开一次会议 。
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（八）健全机 制 制、强化管理，切实抓 好 好农村党员干部现代远 程 程教育
一是建设 “ “村社合作”远程教育 党 党建综合服务站。帮助 2 27 个村级站点建成“ 农 农资门市”和“农资超 市 市”，提供远程教育农 科 科技术、借阅光盘、自 主 主学习、查询信息等服 务 务，党建综合服务
站营 销 销情况良好。二是深入 实 实施“一校两教”及“ 三 三联”工程，助推新农 村 村建设。目前有 148 个 个农村中小学联系 14 8 8 个村， 2440 名 教 教师联系 2440 个村 民 民组。实现乡（村）校 站 站点的共建、普教和远 教 教的共用与互动，充分 利 利用学校远教资源。三 是 是实施示范点建设，以 点 点带面推进整体工作发 展 展。下发了《关于开展 现 现代远程教育“规范化 站 站点、学习型村寨、‘ 三 三联工程’示范学校” 创 创建活动的实施意见》 ， ，明确了指导思想、创 建 建标准、创建目标和考 核 核措施，分类制定评分 标 标准。并将创建活动纳 入 入党建目标考核，与远 教 教站点奖励相结合。目 前 前建设远程教育示范站 点 点 27 个，远教科技示 范 范 17 个、示范基地（ 项 项目）及示范园 48 个 ， ，创建党群“远教致富 联 联合体”88 个。培训 党 党员干部和农民群众 2 6 6 万多人次。四是站点 规 规范化建设得到进一步 提 提高。出台了《关于对 农 农村党员干部现代远程 教 教育站点实行“三证” 管 管理的实施意见》，进 一 一步加强了对农村党员 干 干部现代远程教育站点 规 规范化管理，提高站点 效 效率，促进“学、用” 有 有效转化。
（九 ）
）内强素质、外树形象 ， ，扎实抓好自身建设
今年以来，我们继 续 续深入抓好组织部门自 身 身建设“五加强、五突 破 破”工作，采取积极措 施 施，强化“四个强化” ， ，建立“五项机制”， 不 不断促进思路创新、方 法 法创新和工作创新。一 是 是进一步加强学习培训 ， ，在提高素质能力上取 得 得新的突破。重点深入 学 学习胡锦涛总书记在中 央 央党校的重要讲话、省 十 十次党代会以及曾庆红 、 、贺国
强同志在视察贵 州 州时的重要讲话等的集 中 中学习，重视干部职工 日 日常自学。争对组工干 部 部新人多的问题，专门 组 组织全县组工干部 40 多 多人到地委党校进行一 期 期专题培训，进一步提 高 高组工干部的理论知识 和 和业务能力。二是进一 步 步加强调研探索，在推 进 进工作创新上取得新的 突 突破。建立公布信息需 求 求导向制度、信息工作 通 通报制度，实施全员调 研 研机制和信息工作奖惩 机 机制。半年来，向地委 组 组织部报送信息 169 条 条，采用 25条，采用 率 率和用稿篇数每个月均 居 居全区八县市前茅。三 是 是进一步加强信息化建 设 设，在实行无纸化办公 上 上取得新的突破。举办 了 了全县组织工作信息化 建 建设培训，建起了县委 组 组织部局域网，开通全 县 县组织系统远程文件传 输 输系统。是进一步加强 制制度建设，在优化内部 管 管理上取得新的突破。
结 结合自身工作实际修订 完 完善了一系列规章制度 ， ，部领导率先垂范、带 头 头执行，工作更加制度 化 化、合理化和规范化。
五 五是进一步加强部风建 设 设，在树立优良形象上 取 取得新的突破。扎实推 进 进部机关作风教育整顿 活 活动，突出“四个强化 ” ”， 建立“五项机制 ” ”，切实加强部风建设 , ,进一步树立了组工干 部 部优良形象。
半 年年来，我县的组织工作 取 取得了一...
