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    幼儿园办园行为督导评估自查报告

    时间:2021-10-14 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    幼儿园办园行为督导评估自查报告

    为贯彻落实县教育局下发的《关于进一步加强规范幼儿园管理的通知》精神,加强我园教育管理,规范幼儿园办园行为,提高办园水平,办人民满意的幼儿园,促进我园教育工作的健康发展,对我园工作进行了全面的检查。现将我园规范自查情况报告如下。

    一、幼儿园举办条件我园的办园条件符合《辽宁省幼儿园基本办园条件》和幼儿教育发展规划的规定,幼儿园的地理位置在安全区域内。配有电子监控、多媒体设备,电脑、电子琴、等一套较齐全的现代教学设备,幼儿活动室、午睡室、办公室、美工室等。每班教学用具齐全,配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具等。

    二、多样化学习,认真贯彻执行相关政策 我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》,并通过培训、撰写心得、利用月例会、园本教研、集中学习时间向教师传达相关文件精神,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教研经验交流活动,提高教师的教育技能,努力创设有利于幼儿发展的环境,使我园的教育真正成为适合幼儿发展需要和促进幼儿健康成长的希望摇篮。

    三、规范办学,杜绝“小学化”倾向 以党的十九大精神为依据,认真贯彻落实《教育部关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》及教育局有关文件精神,充分认识到幼儿教育 “小学化”危害的严重性,牢固树立“科学保教”的思想,结合实际,及时、全面、有效地开展幼儿园克服和纠正小学化专项行动,提高教师专业素养,提高教育教学水平。我们及时组织教师进行相关学习并向家长发放“给家长的一封信“,

    让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培养目标,从而让家长安心。此外,我们还通过多种形式的家长活动,如:家长会、家长助教、家长开放日、亲子游戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等,让家长参与幼儿园教学,在参与的过程中了解幼儿园的教育理念、内容等,让家长放心。同时,我们还通过业务学习、研课磨课,帮助教师提高认识,确保幼儿在活动中的主体地位,强调游戏教学的重要性,杜绝集体教学内容中的小学化倾向。另外,在环境创设中,我们强调幼儿是环境的主人,充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品,充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话,并及时根据教学主题进行更新,从根本上消除幼儿园小学化环境。

    四、严格师资师德师风 师德师风对一个教师来说特别的重要,因为,教师是孩子行动的标杆,教师的一言一行、一举一动都在潜移默化地影响着孩子。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师生关系。《幼儿园工作规程》第一章第六条规定:尊重、爱护幼儿,严禁虐待、歧视、体罚和变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。我园每次开会都会给教师强调幼儿园工作重在安全,幼儿在园期间务必保证幼儿的人身安全。我园未发生教师体罚或变相体罚幼儿的情况。

    五、以游戏为基本教育形式,彰显办学特色我园严格按照要求坚持以游戏为幼儿的基本活动,为此,我们设计了科学合理的一日生活安排表,游戏时间安排表等,确保幼儿每天有 2 个小时的户外游戏时间及 1 个小时的室内游戏时间。

    在此基础上,为提高幼儿游戏的质量,我园还每学期组织两次及其以上的游戏观摩和比赛活动,如以

    “体育”为主题的观摩和比赛活动:通过以“利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育游戏、废物改造”等为主题的体育游戏观摩;结合年龄特点设计的体能比赛;形式多样、趣味性强、给幼儿创造空间的早操表演赛等,提高教师设计和组织游戏的能力、幼儿参与体育活动的积极性、提高幼儿的身体机能、培养幼儿坚持、勇敢、不怕苦等优秀品质,打造我园的办园特色。

    六、严格规范收费我园严肃收费纪律,做到不组织幼儿参加社会上的各类比赛活动,向家长收取费用,从未在正常的教学时间内收费开办各种培训班及任何赞助费、捐资助学费、教育成本费等费用,各类服务性收费严格遵照家长自愿的原则,不强制或变相强制收费。在幼儿园收费项目上,我园根据上级部门有关规定并结合本园实际情况进行收取保教费、伙食费。

    七、严格卫生保健膳食管理工作 1.我园积极做好幼儿的卫生保健工作,我园始终坚持以预防为主的方针,注意为幼儿创设清新、优美、洁净、卫生的生活环境,培养幼儿良好的生活、卫生习惯,做到幼儿每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午检查,坚持医师巡视制度,坚持一摸二看三问四查,发现患儿及时处理。严格落实《幼儿园卫生保健制度》,严把新生入园健康体检关,并坚持每年幼儿、教工定期体检,体检率 100%。树立正确的卫生保健观念,把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来,促进幼儿心身健康发展。明确了卫生保健的指导思想,我们在各项活动中始终注意幼儿身心的全面发展。根据幼儿生理特点,注意根据幼儿不同年龄及季节,制定具体的一日生活作息制度,同时注重动静结合,确保幼儿有充足的户外活动时间,增强了幼儿体质和抵抗力。

    2.食品原料的采购能严格执行索取食品原料供应商的《卫生许可证》和《产品卫生检验合格证》及做好食品入库登记制度。并与所有的食品原料供应商签订食品卫生协议书,保证其食品的质量。在食品

    制作过程中,能按照煮熟煮透的原则进行烹饪,没有使用含有毒有害物质的原料加工食品。并制定了每餐食物留样 48 小时制度。认真做到专款专用,严格执行教工伙食与幼儿伙食分开。

    八、严格安全管理我园认真贯彻落实《幼儿园岗位安全工作职责》的规定要求,牢固树立“安全第一、责重如山”的思想和“以人为本、安全发展”的理念。切实加强幼儿园内安保安全管理,切实加强饮食卫生安全管理,切实加强保教保育活动安全管理,切实加强园内设备设施的安全管理,坚持做好《安全管理工作台帐》各项工作和记录。严格门卫值班制度,严格食品卫生监测制度,严格安全隐患定期排查整改制度。认真贯彻执行幼儿园卫生保健制度和省有关卫生保健规定,认真完成幼儿计划免疫工作,预防传染病的发生。进一步加强饮食卫生管理,未发生食物中毒和食源性疾病。认真搞好幼儿园环境卫生及美化、绿化、儿童化工作,努力为幼儿创造安全、整洁和优美的生活环境。

    九、存在不足回顾近段时间的工作,我们取得了一定成绩。展望未来,任重道远,与优秀园相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,主要表现在:

    1.硬件设施有待进一步完善。

    2.加强教师队伍建设,加强日常学习培训。支持鼓励教师参加多层次的教育培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。

    3.强化校园内部管理,提升工作效率。进一步建立完善各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动全园教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上一个新的台阶。

    幼儿园是小朋友的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年

    时光,不仅学到知识,而且可以从小接触集体生活。正因如此,幼儿园才应该规范办园,提高幼儿园保教水平,促进幼儿身心健康成长。

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    海口市琼山区龙塘起点幼儿园督导自查报告

    幼儿园办园行为督导评估自查报告

    我园根据教育督导委办的指示精神 ,为做好督导评估自评工作,成立了以园长 李沂璇为组长,各岗位工作负责人组成的自评工作领导小组,组织全体管理人员 认真学习关于教育督导的有关文件, 明确了督导评估工作的目的意义、方法及步骤, 统一了认识, 对照《幼儿园办园行为督导评估指标和要点》的办园条件、安全卫生、保育教育、教职工队伍、内部管理五项指标要求, 同时结合我园实际工作和未来发展目标进行认真的自评,现

    将自评结果报告如下:

    一、办园条件

    自办园以来,我园始终秉承“一切为了孩子,为了孩子一切”的办园宗旨,围绕“安全第一,提高品味”这一工作目标,不断改善办园条件,创新管理理念,取得了较明显的办园业绩,赢得了上级部门和社会

    的广泛赞誉。

    1、我园按规定设有园长,配备了专职教师兼保育员,办园目标明确, 办学思路清晰,具有较强的管理能力和创新精神。教师学历合格。注 重教师的学历的提升,根据自身的情况相继进行学历进修学习。 2、尽管园舍条件与标准尚有差距,但幼儿园室内外环境因地制宜净 化、美化、能充分利用现有园舍扩大幼儿活动空间。室内空气流通无 异味,采光好。有符合卫生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手

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    海口市琼山区龙塘起点幼儿园督导自查报告

    设备,有安全卫生的睡眠设备, 教室有一定数量的供幼儿活动及教学 的教玩具。

    3、我园重视安全工作,充分利用楼梯走道进行安全教育,配有消防 设施,定期检查。此外,我园还严格执行各种卫生健康制度,做好日 常防尘消毒工作,做好幼儿晨检工作,确保了幼儿饮食、饮水卫生。 4、在经费管理方面,我园严格按物价局、教体局、财政部门规定的收费标准收取费用。经费按规定范围合理开支。坚持专款专用,符合财务制

    度,遵守财经纪律,为保教工作服务。

    二、确保幼儿安全与卫生

    从保护幼儿的生命出发,认真做好安全工作。我园从实际情况出发,

    把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。

    首先,由园长到每位教职工,从自己做起,从身边的小事做起, 关心每个孩子, 关心园内的每一件设施、设备,发现隐患,及时汇报、及

    时解决。

    其次,建立安全检查制度,定期检查设备的安全状况。

    第三,不断完善接送制度,充分发挥全体教职工严把接送关,把幼

    儿接送时的安全工作落到实处。

    第四,户外活动时,要求保教人员全部到位, 以确保幼儿的安全。 第五,加强晨间一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入 园。传染病多发季节加强预防及消毒。

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    海口市琼山区龙塘起点幼儿园督导自查报告

    第六、每周制定科学合理的食谱,注意做好配餐搭 配,保证食物的多样性、丰富性。园长、食堂工作人员经常检查幼儿的用餐情况。我们特别注意加强过程与质量的常规管理, 确保园所有一个安全、祥和、进取、向上的教育环境和氛围。提高全体工作人员的安全意识,严格执行安全责任, 及时发现和清楚不安全隐患, 决不允许因失职造成任何事故 ( 含食物中毒等 ) 。 建立健全卫生、安全、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒、游戏设施维护工作,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育 , 重点加强幼儿安全防护管理工作,提高幼儿自我保护意识 , 全园做到无责任事

    故 , 杜绝重大意外事故的发生。

    三、保教工作的科学化开展

    我园全体教职工能认真贯彻执行

    《纲要》思想,在教育过程中能

    体现面向全体、保教结合的原则,通过形式多样的活动,促使每个幼 儿得到了全面、健康、主动和富有个性的发展。为了保证教育教学工 作的顺利实施,全园教职工都制订学期工作计划,并有月重点、周安 排,学期结束及时进行总结。我们科学合理地安排一日活动,使各项 活动和谐有序地进行。

    严格按照幼儿教育规律办园, 无超班额现象。

    我们按照《纲要》要求,以游戏作为幼儿园的基本活动,保教并重, 注重教学内容的知识性、趣味性、综合性和活动性,无小学化倾向, 无早期定向培养现象。全园教师具有良好的职业道德,热爱幼儿,对 幼儿态度和蔼,奉献爱心,无体罚和变相体罚幼儿现象。

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    ( 1)是根据幼儿园教育目标和幼儿发展水平,选择教学内容,利用集体、小组和个别相结合的多种教学形式进行教学, 把教育内容渗透于幼儿一日

    生活之中, 充分发挥教育的整体功能, 促进幼儿智能的发展。 ( 2)是注重幼儿创造性和动手能力的培养,积极营造良好的精神氛 围和丰富的物质环境, 让幼儿通过材料操作产生探索的欲望、创作的冲动。如语言活动中的创编故事、看图讲述,美术活动中的线条画、意愿画、想象画、橡皮泥制作,结构游戏中的积木拼搭,角色游戏中的材料替代,健康活动中的一物多玩等等, 给幼儿提供充分想象的空间,游戏活动,培养幼儿

    的社会性和交往能力。

    ( 3)是利用不同季节带领幼儿欣赏大自然的奇妙变化,春游、清明祭

    先烈、逛超市等对幼儿进行社会教育,增强幼儿的感性认识。

    ( 4)是开展丰富多彩的活动,如家长开放日、包粽子亲子活动、参观小学、庆六一、毕业典礼等,让幼儿在活动中成长。在对幼儿进行教育的过程中, 我们注意面向全体, 使每个幼儿在原有继承上都得到全面、健康、主动地发展。我们根据本园园舍场地的实际和季节变换的特点,创设了适合幼儿个性发展需要的环境, 各班均设置有游戏区、探索区、操作区等室内活动区域,墙饰符合幼儿年龄特点,并尽可能地使环境体现教育化、儿童化、趣味

    化。

    四、抓根本,搞好队伍建设

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    海口市琼山区龙塘起点幼儿园督导自查报告

    我园本着“塑形象、强素质、严管理”的工作思路,不断抓好师德教育为中心的群体规范教育、抓实业务技能基本功训练、扎实做好保教保育研究工作,使各项教育、训练、研究、管理长流水、不断线,促使保教保育 质量全面提高,赢得社会赞同认可。

    幼儿教师是幼儿园工作的命脉,我们高度重视青年教师的招聘、培养 和任用。把不断提高教职工素质当作头等大事来抓, 鼓励在职进 修 ( 大专、本科 ); 现大部分教师正在进修大专、本科学历,努力培养造就了一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。并面向全体,面向不同层次的教师, 长期坚持不断给她们输入最新教育信息。走出去,

    参加培训提高了我园教职工队伍的整体素质, 为提高办园水平奠定了基础。

    五、有效的领导与管理体质

    我们围绕“一切为了孩子的发展”的办园宗旨,积极探索幼儿教育规律,优化服务态度,加大考核力度,实行竞争机制。在内部管理上,我们继续实行园长负责制、教师聘用制、考核奖惩制。每学期,我们都对教师进行了德、勤、绩、能等方面的考核,以此激励教师进步。我园财务各项手续齐全,账目清楚,幼儿园设有收费公示栏,定期公布财务账目, 每月 在幼儿园门口公布伙食账目, 接受全体家长和教职工监督。

    园长所带领的领导班子认为, 一个高效的工作团队, 要有科学的管理方法作保障, 并建立竞争激励机制。 按照各项规章制度及各类人

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    海口市琼山区龙塘起点幼儿园督导自查报告

    员的岗位责任,实行目标管理,做到层层有计划,有总结。聘任制的实施,极大地调动了广大教职工的积极性,大家纷纷以高昂的斗志、激情 的演说、真挚的语言表达了自己爱岗敬业、教育好幼儿、服务好

    家长的决心。通过竞争上岗、双向选择,形成了精干合理、协调进取、团

    结高效的工作集体。

    六、存在问题与改进措施

    1、随着幼儿园的快速发展,出现保教队伍年轻化、经验不足等 问题。今后要加强各类人员的培训, 实行骨干带教,进一步开拓思路,多

    形式、多途径地加强园本研训。

    2、转变教职工的思想观念, 进一步增强为幼儿、为家长服务的意识, 还是一项长期而又艰巨的任务。

    3、教育教学、游戏活动改革创新意识不强

    , 有待于进一步改进。

    4、办园条件还需进一步改善,进一步满足幼儿快乐成长的需要。 5、档案管理工作还需再提高一个档次。

    幼儿园 2018.9

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    读了真的有收获。

    语句很简单,传达出的意义却很深刻!

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