企业公司篮球友谊对抗赛活动方案
时间:2021-10-16 来源:博通范文网 本文已影响 人
企业公司篮球友谊对抗赛活动方案 为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各项目部之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。
一、活动名称:篮球友谊对抗赛 二、活动口号:团结、奋进、拼搏 三、活动宗旨:友谊第一 比赛第二 四、活动时间:拟x年7月下旬旬举行,具体时间另行通知 五、活动地点:第七项目部篮球场 六、参赛对象:第六项目部代表队,第七项目部代表队 七、活动形式:
1、参赛代表不限,上场人员为5人。
2、两队按投球位置得分,比赛时长六十分钟分上下两场进行进行。
3、必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。
八、比赛要求 1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;
比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;
不得打假球,攻击对方球员。
2、推荐的裁判必须保证比赛公平和公正,。
九、未尽事宜另行通知。
十、人员安排 1、裁判:1人。
2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;
一名人负责翻分数牌和计时;
3、办公室:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和矿泉水等。
4、项目部其他人员:负责组织拉拉队和拍照等。
附:比赛规则 1、比赛分两节,每节30分钟;
中场休息5分钟。
2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束;
。
3、比赛从中圈跳球开始;
出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;
半场后交换场地进行比赛。
4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;
每次加时赛前有两分钟的休息时间。
5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;
犯规登记在个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;
单节内,每队球员犯规总数满五次,其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被犯规球员主罚。
6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;
违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。
7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;
规定时间内未使用暂停不得保留至下。
来偷偷师。
--- 包装、贸易、储运、物流、品管、采购、国贸、财务、人事等)
4.每位报名人员只可参加一支球队。
5.×月×日前将队长、队员名单及所属部门及队服颜色上报至行政人事部,联系人:邮箱:。
7.该比赛暂时只接受男子报名。
三、比赛的安排
1.比赛场地:公司二期篮球场。
2.比赛时间: ×年×月-×月,具体日期、赛程抽签决定。(下午
或周末?)
3.比赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖杯和奖金。(奖金设置?80,60,50,现场发放/工资卡)
4.比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。
5.每队上场人数为5人,换人不限
2 ---
7.场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人
做违纪处理并进行全厂通报。
五、比赛规则
1.比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。
2.凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。
3.凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。
4.累计犯规超过6次者将被自动罚下。(可否取消此条)
5.其它参考正式比赛规则。
六、比赛用品及预算
奖金,奖杯3个,记分牌,哨子3个,篮球2个,饮用水若干,另备创可贴等外伤药品。
行政人事部
2011-
篇2:公司篮球比赛策划书
4 --- 休息10分钟,加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会,每次暂停时间为1分钟。
参赛队2支,分成A、B两个小组,每个小组1支球队,每队进行1场比赛,战绩最好的为冠军。
冠军组将由主办方—杭州大浪淘纱布业有限公司总经理王越进先生颁发奖杯或奖品。
一名参赛队员犯规满6次(侵人犯规加技术犯规)或2次技术犯规则被罚下场,技术犯规实行一罚一掷。
比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员,一经发现,其所在球队将被取消参赛资格。
比赛用服装要求为正规篮球比赛服,各代表队自行负责球衣球鞋,注意颜色区
分,各队需要提前向总部提供队名,队呼。提供电话:0571-86189676 或 大浪淘纱微信群
6、比赛赛程及人员安排
6 ---
a 运动员及裁判饮用水。b 纸杯
记录台桌椅,替补席长凳,记分牌1个,口哨2个,计时器2个,篮球1个。
篇3:公司篮球比赛活动策划书
制造中心篮球赛
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① 所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。
② 裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否
则可直接取消其比赛资格。
③ 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直
接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。
④ 统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。
⑤ 比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
四、比赛规则
① 比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五
9 --- 形式)
即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。
5、凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。
6、单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。
7、其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。
五、人员安排
①裁判员;裁决场上比赛。?????????.由管理中心 徐XX先生担任
②计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则,严格执行。???????????????????.由杨XX先生和耿X先生共同担任
③统计员;统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计??..1名。
11 ---
盖帽一个计2分。
获胜一方中最终的分最高者即为MVP。
④ 所有参赛人员均可得到一件篮球服,统一购买。
七、比赛场地及时间
暂时为定
《公司篮球比赛活动方案》
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