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    春训学习自查报告

    时间:2021-10-16 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    春训学习自查报告

    一、强化学习,深入思考。

    煤炭局、人劳局、教育局春训活动坚持做到三个“结合”,即坚持集中学习与个人自学相结合,坚持理论学习与工作实际相结合,坚持业务学习与工作作风相结合,营造了浓厚的学习氛围,同时,分层次召开了机关同志学习心得畅谈会,股长工作心得剖析会,下属单位领导学习交流会,分管领导工作思路研讨会,做到了联系实际,深刻剖析,措施得力,效果明显。药监局邀请市级专家来澄举办业务知识辅导讲座,提升了局机关同志业务能力。文体广电局、科技局、经发局、中小企业局联合邀请西北政法大学马克思主义教育学院段教授召开学习党的十七届六中全会精神的理论知识讲座。

    二、改进作风,创新创优。

    春训活动进入第二阶段后,各乡镇、各部门都能认真查摆问题,评议改进,对在一些干部中存在的敷衍塞责,办事拖拉,不愿承担责任,群众观念淡漠等问题,进行了深层次的剖析,通过问题查找原因,通过原因提出整改意见。农业局、住建局、韦庄镇、寺前镇等召开领导班子民主生活会,深刻揭摆思想、工作、生活作风中存在的突出问题,进一步强化春训效果。各领导、各同志都能本着从实际出发的原则,深刻剖析自己存在的问题。对自己认识不到位的问题由领导、由同事帮助其发掘自己内在的深层次问题,坚持对党、对同志负责的原则,深入开展批评与自我批评活动,勇于揭露自己的缺点,面对面进行讨论、评议,化解思想隔膜和顾虑,并提出今后的整改意见,达到

    共同进步提高的目的。

    三、未雨绸缪,高点定位。

    各乡镇、各部门结合春训,谋划好 2012 年工作,提出了更高的目标和更严的要求。统计局局长王现民就岗位目标责任制考核办法的完善实施提出了四点要求。工业园区和农业园区在打造产业集群上高起点、高要求,前瞻性地策划、包装、申报项目,千方百计争资引项,着力在光伏产业集群和煤电铝产业链的提升延伸上做文章,抢抓园区二次跨越式发展的历史机遇,用更高的目标,为新的一年开好局、起好步。目前,所有乡镇、部门都已行动起来,提前谋划、科学安排,积极地与上级对口部门衔接,争取资金、项目的工作节奏得到明显提高,为扎实搞好 2012 年各项工作奠定基础。

    神作。

    通过学习,对我教育很大,内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离,在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

    一、存在的问题主要有:

    1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙,大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中,思考问题的时间少,工作质量差,提高不到一个新的高度。

    2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强,还缺乏“钻”劲,解决的实际问题太少,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲,在工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。

    3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,平时与办公室人员

    接触多,与基层的人员交流少,仅局限于工作需要时进行了解,在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象,有时不修边幅,不注意个人形象,三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。

    二、存在问题的主要原因

    1、创新能力比较缺乏,自身积累还需增强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。在领导经验,管理水平方面,还需要在今后的工作中一点一点积累。

    2、工作定位等方面的高度还不够;没有给自己定下一个更高的目标,认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位大事有领导,只要分配好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,缺

    乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把本职工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

    3、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天,加班加点觉得自己吃亏,心理急躁,工作效益低下。这段时间,自己还有很大差距。

    三、今后努力整改的方向

    坚持敬业奉献,勇于开拓创新,我将把这次春训作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是要充分发挥自己的才智,为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

    再不看~再不看就没有这样好的了~实用!

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