区委全体（扩大）会议结束时讲话

在区委全体（扩大）会议结束时的讲话

各位委员、同志们：

下面，我结合学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和党的十九届五中全会、中央经济工作会及省委全会、省委经济工作会和市委全会精神，就做好明年全区工作讲三点意见。

落后不可怕，可怕的是先进比我们更努力；

困难不可怕，可怕的是画地为牢。

习近平总书记对我们提出了“追赶超越”，而且要奋力，说明我们前面的人比较多，相对有些落后，需要奋起追赶。还提出要“谱写新时代追赶超越新篇章”，“新篇章”不是用“老套路”、凭“老经验”、翻“老黄历”，而是要有新突破、新格局、新气象。最近有两件事对我触动很深，很受刺激。

第一件事，观摩重点项目。11月上旬，省委、省政府开展了全省2020年重点项目观摩活动，组织省级领导及市级党政主要负责同志按照x三个片区，逐市区进行现场观摩，释放出一个信号，就是要把主攻方向放在干项目、搞建设上，以高质量项目推动高质量发展。随后市委、市政府组织市级部门和各县区党政主要负责人到西安和x观摩了重点项目。首先到的是x，x2019年gdp为xx亿元，今年gdp预计近x多亿，“十三五”期间翻了一番。我们观摩了许多正在建设的项目，都是大型和超大型的项目，动辄投资上百亿，投资几十亿以上的项目比比皆是。x市提出要打造世界一流能源化工基地，并且科技创新理念很深入、很扎实，不仅规划了能源化工工业园区，同时也规划了科创新城，占地x平方公里，园区建设起点高、进展快、后劲足。同时园区与中科院等全国高校、科研单位深度合作，打造一流的产学研基地。按照这个发展态势，预计在“十四五”末，xgdp会再翻一番，有望接近x万亿，成为继西安之后，省内第二个万亿俱乐部成员，并形成xx、产业群，将来有望成为陕西的“双核”之一。

接着去了西安市，观摩了西安浐灞的全国十四运场馆和国际会展中心，同时也看了西安高新区软件产业园，参观了西咸新区及沣东新城的部分企业。总体上感觉，西安科技创新力度大、高新产业集聚密集，仅华为1个企业就1万多人；

三星存储芯片项目一期2014年5月竣工投产，总投资超过100亿美元；

二期2018年3月开工建设，计划投资140亿美元。同时，西安高新区的电子信息、生物医药、新材料、新能源等这些项目布局和产业链都值得我们学习和借鉴。我们今年招引的一些总部企业，我们觉得是很好的企业，但在西安高新区软件园却很平常，排不到前面。目前西安高新区有程序员21万人，预计2025年可达50万人，并且举办了全球“程序员节”。西安浐灞的园区规划和建设可以说是大手笔、大规模、高起点，彰显的是一个国家中心城市应有的气魄和格局。还有基础设施建设，特别是轨道交通、城市棚改都是高起点规划、高标准建设。更令我感到触动的是，x干部的精气神与工作作风，从领导到一线工作人员，再到项目实施单位和职工，基本没有节假日，每周开调度会研判工作、推动落实。这样的工作作风和工作节奏，从根本上打碎了我们的自我陶醉。再来看目前我们的发展、我们的干部、我们的精神状态，确实是相形见绌，这并不是长别人志气、灭自己威风。

第二件事，到省级部门去对接项目。在省民政厅，一名领导同志给我讲了其他地市民政工作的先进经验，共同交流探讨脱贫攻坚、低保社保等国家政策的导向、意图、方向、重点，以及外省市的一些做法。总体上感觉，我们的思想不解放，政策把握和执行过于拘谨，没有创新创造，应有的“份额”没有到手，致使一些工作可能会落后其他地方几年。不仅是民政部门，还有省级一些其他部门对我们工作的看法基本是一致的。由此看出，我们的干部保守有余、开拓不足，谨慎有余、精准不够，老套路有余、新措施不多。

回来以后，我还学习了国内其他地市招商引资、项目建设的一些经验。这些城市，大部分地理位置比我们更优越，发展速度和势头比我们更好，不少干部还比我们更努力。而我们在困境之中却四平八稳，在落伍边沿却按部就班，故步自封还牢骚满腹。近期我一直在思考，我们到底出了什么问题？应该从哪些地方突破？怎样才能纲举目张？怎么才能奋力追赶超越、谱写新篇章？

我感觉这个“纲”：就是干部，干部的思想观念、作风、干劲、状态。这是目前我区最紧迫、最现实、最需要解决的根本问题。如果干部问题解决不好，那么高质量发展、追赶超越就会打折扣。

我列举五种现象和大家交流探讨：

第一种：怕字当头，画地为牢。怕干事、怕出错、怕问责、怕担当，导致一些事长期堆在案头，不仅在经济综合部门存在，服务监督部门也不同程度地存在，既有执行层的、也有决策层的，既有x区的、也有x新区的。本来一些干部思路就窄、眼界就低、行动就慢，稍微有点“风吹草动”，就“鸵鸟式”的躲藏，亦步亦趋、人云亦云、作茧自缚。我们把这些胆识小现象，权且叫作类鲁迅笔下的“老年闰土”式思维。

第二种：黄历在手，井底之蛙。不学习、不研究，拒绝新事、不认新理、行无新法，成天就是陈芝麻烂谷子，脑中无货、四肢僵化，“外大”不入学，“链长”不会当，靠吃老本，滥竽充数。“醉舞经阁半卷书，坐井说天阔；

论到囊中羞涩时，怒指乾坤错”。我们把这些僵化现象，权且叫作类鲁迅笔下的“孔乙己”式思维。

第三种：六神不定，喋喋不休。政治站位低而自以为是，工作标准低还说三道四，牢骚满腹、怨天尤人，批判多于建议，“指点江山”多于“身体力行”，不干事而搅事，不添彩还喝倒彩，传播和传染负面情绪。我们把这些负能量现象，权且叫作类“祥林嫂”式思维。

第四种：麻木不仁，自我陶醉。小胜则满、自我安慰，虚构成绩、放大困难，见矛盾就躲、见困难就推，遇到急难险重任务就装聋作哑，掩盖落后，自欺欺人，以“精神胜利法”来推进工作。我们把这些浅薄的思维现象，权且叫作类“阿q”式思维。

第五种：心中无数，盲目作为。既无长远规划，又无近期重点，心浮气躁、朝三暮四、手中无策，干事沉不住气、静不下心，想法“天花乱坠”，办法简单、横冲直撞，制造矛盾、问题上交。我们把这些乱为现象，权且叫作类“唐吉坷德”式思维。

不论鲁迅笔下的老年闰土、孔乙己、祥林嫂、阿q，还是塞万提斯笔下的唐吉坷德，我们在中学课本上和课外书都学习过，那时都觉得可笑、可恶、可怜、可叹，真是“初闻不知曲中意，再闻已是曲中人”。这些现象，首先是我有，大家有可能不同程度地存在，有的同志可能比较突出，我们一不小心都会变成自己曾经所厌恶的样子。要改变这些现象，首先要在干部思维方式上来一次大清洗、大转变，只有这样才能实现追赶超越。

干不好今天就不配拥有明天，不以“破壁”应对挑战，机遇就不会买你的账。

今天会上印发的区委工作报告，回顾总结了2020年及“十三五”期间全区的工作，各项事业取得了新进展。“十三五”取得的成绩，是全区干部一步一个脚印、扎扎实实干出来的，不是“轻轻松松、敲锣打鼓”实现的。

比如，大数据、太极拳、ccbd、s222、蟠高快线、“1502”工程、胜利塬国家体育休闲小镇、金河工业园北核心区、x新区“四梁八柱”、长乐塬、理想共创园区、全省农民丰收节庆祝活动、全国太极拳公开赛等，这些词汇过去在区委工作报告中有的没有出现过、有的出现的比较少，现在却成为关键词，就是因为经过这些年的不懈努力，这些项目已经成为我区乃至全市的亮点、增长点和经济社会发展的新引擎。

之所以今天有了好的局面，是我们的干部苦干实干的结果，不是虚构出来的。这些工作大多数是“干墙上钉钉子”，是用“面壁十年图破壁”的劲头来推进的，只有“干”才能把握住机遇，机遇只会给实干的人“暗送秋波”，“十四五”期间这些项目还会继续成长、还会有所突破。同时，我们把底线思维贯穿于决策和落实的全过程，用心血和汗水筑牢了“九条底线”，工作基础更加扎实，基层网络更加牢固，发展理念更加科学。

“十四五”时期是我国由全面建成小康社会向全面建设社会主义现代化国家迈进的关键阶段，高质量发展成为鲜明主题，高品质生活成为主要发展目标。省委十三届八次全会提出，陕西要打造全国重要的先进制造业基地和内陆地区效率高、成本低、服务优的国际贸易通道，培育形成三大万亿级产业板块，并布局一大批新型基础设施建设项目。省委、省政府要求每一个班子成员都要明确“十四五”干什么？2021年干什么？2021年的第一季度干什么？明年第一季度重点项目开工仪式马上就要举行。市委、市政府的要求也一样，我们区上更要这样。千里之行，始于足下，“十四五”规划不是空对空，不是今天在这里审议一下文件、举一举手就万事大吉了，而是要一个项目一个项目去抓、一个节点一个节点向前推进。

一个人的成功需要朋友，一个英雄的成就需要敌人，一个干部的成长需要挑战。

习近平总书记指出：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”，并强调干部特别是年轻干部要提高政治能力、改革攻坚能力、抓落实能力等七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事。

干成一件事，我们需要朋友帮忙；

但是成就一番事业，一定需要挫折淬炼，而英雄的诞生需要敌人，甚至很多敌人。我们选人用人也是这样的辩证关系。在战争年代，是敌人帮我们选人，在和平年代，应该是困难帮我们选人，这也是我们选人用人的导向。所以说，一个干部的成长，既要感谢我们的朋友，又要感谢面临的挑战，更要感谢我们的敌人。

没有太上老君的八卦炉，就没有“火眼金睛”。往往在逆境中、在挫折面前，在矛盾和挑战比较集中的时候，最能显示一个干部的担当，最能显示一个干部真正的素质。所以我们要有精神的韧性和政治的定力，猝然临之而不惊，无故加之而不怒，把我们的工作做得更好。越是感到艰难，越说明我们在走上坡路，一个地方的发展和人生一样，关键时刻就几步。一个干部在关键岗位上的时间其实很短，也就几年。如果怯战、退缩、不担当，就会丧失发展机遇，对自己是贻误，对一个地方就是造罪。

“想干事”与“干成事”之间有很大的距离。这既要求我们做“高尚”的人，干正确的事；

又要求我们做“高明”的人，正确的干事。要时刻清醒，干事的人前边有“线”，后面有“箭”。“线”就是底线、红线、高压线，也包括我们所说的“九条底线”；

“箭”就是有暗箭、冷箭、连环箭。战场上冲在前面的人，受伤的概率就大，干事越多，触线的可能就多，问责的可能就大，因为十全十美的事是不存在的，这是一个方面。另一方面，干事越多，触及的矛盾问题多、利益分割就多，就有可能触碰一些私心重的人、坏人、恶人、不讲理的人的利益，这些人就会采取各种手段进行报复。所以在某种程度上只有干事的人才会被歪曲、诽谤，从这一点上分析，没有几封信的干部还不一定是个好干部。因为你的职位重要，你的平台宽大，你的言行是大家关注的焦点，你的手里有锋利的武器，有反作用是正常的，没必要抱怨，心态要平和。只有这样，才会有获得感，能力和素质才能提升、心量才能扩大。

要干成事，必须炼就“一副硬骨”。

首先，要守线。只有守线，才能防箭。就是要研究政策，进行精准研判、精当施策。只要我们“决策正确、程序完备、措施有力、群众支持”，其他就是“天要下雨、娘要嫁人”的事了，“人生三千事，淡然一笑间”。

其次，要守正。坚守公平正义肯定会付出代价，有时候付出的代价可能还会很大，我们思想上要有这种强烈的信念和思想准备。“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，时间是最忠实的记者，群众是最伟大的考官，可能干事的人会在短期内有困难、可能会受到非议、指责，但只要守正、秉公，尘埃落定之后，最终会赢得未来和大多数，“宁愿让个别人骂一时，不能让大多数骂一世”。区委会坚定地支持干事创业的人，为他们创造良好的环境，监督部门也绝对不会成为诬告者手里的工具。

第三，要守危。机遇总在时代“潮头”，危险总是机遇的“上宾”。习近平总书记指出，危机中有新机，变局中可开新局。所以我们要正视危机、直面危机、扭转危机。面对艰巨繁重的任务和叠加的压力，只有当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手山芋”，受几次“风雨洗礼”，干部的心底才会多加几块“压舱石”。只有伤痕累累，才能皮糙肉厚。

第四，要守速。“事到艰危须放胆，人到万难疾如电”，这是我2009年参观红军飞夺泸定桥13根铁索时的感悟。这两句诗也可以应用到当前我们的发展上，面对百舸争流、千帆竞发的竞争态势，一定要应时而动、雷厉风行，奋而行之、马上就办，只有早人一筹、快人一拍，才能掌握主动权，在新一轮发展中抢占“制高点”。

冠军在跑到终点之前都是备受煎熬和寂寞的。毛泽东同志年轻时在《心之力》一文中说：“天之力莫大于日，地之力莫大于电，人之力莫大于心。阳气发处，金石亦透，精神一到，何事不成？”丘吉尔也说过：“我过去的人生都是在为这一刻作准备”。我们只有像习近平总书记一样，有“我将无我、不负人民”的崇高境界，担当作为、干净干事，就一定能够化危为机、渐入佳境。

全委扩大会议结束时的讲话

同志们：

市总二届四次全委（扩大）会在大家的共同努力下，圆满完成了各项议程。今天市总召开的这次全委（扩大）会议，主要是基于以下三方面的考虑：一是总结去年工作，表彰先进，交流经验，鼓舞士气，安排部署今年工作，明确目标任务；二是进一步深入学习贯彻党的十七届四中全会，省、市经济工作会议，省总十二届三次委员（扩大）会议和王兆国同志在江西视察调研时发表的重要讲话精神，统一思想，提高认识，把今年的工会工作做得更好；三是希望大家从年节的氛围中走出来，迅速紧张起来，把精力更好地集中到工作上来，使我市工会工作在过去取得显着成绩的基础上，迈出新的步伐，跃上新的台阶。

为了开好这次会议，市总做了大量的前期准备工作。年前就召开了全市****年度工会工作总结测评会议，分析总结过去一年的工作，研究提出了今年的工作思路和工作重点，并对去年的重点业务工作进行了点评、测评，为开好今天的会议打下坚实的基础。提交大会的《工作报告》广泛征求了基层工会的意见，市总先后召开了主席办公会、市总中层以上干部会、市总二届常委会进行了专门研究并提出了修改意见。市委吴伏生副书记对开好这次会议作了具体指示，为会议的成功召开起到了重要作用。

市委对这次会议十分重视，市委***书记就全市工会工作作出重要批示，对全市各级工会组织一年来的工作给予了充分肯定，对做好新形势下的工会工作提出了明确要求，为我们进一步做好工作明确了方向，增强了信心。****副书记在百忙之中亲自参加会议，并作了重要讲话。****书记的讲话，非常切合实际，有很强的针对性、指导性和可操作性，令人振奋，给人力量。****同志代表市总常委会作了一个很好的报告，报告总结了成绩，分析了不足，明确了今年的工作思路、工作重点和工作举措，我完全赞同。会上**县总、**县总、市珍视明药业、**建筑集团分别作了典型发言，**县总作了书面发言，它们从不同角度、不同层次介绍了本单位、本企业的一些亮点工作和特色做法。材料组织得很不错，很有新意，很有借鉴意义，说明工作也做得不错。这次会议开得非常及时，会期虽短，但准备充分，内容丰富，安排紧凑。会议统一了思想，提高了认识；表彰了先进，交流了经验；理清了思路，明确了方向；部署了任务，强化了举措，达到了预期效果，取得了圆满成功。下面我再强调三点意见：

一、正确估价成绩，认真分析形势，进一步增强发展工会事业的责任感和紧迫感。

过去的一年，是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，是经受住了严峻挑战的一年。受国际金融危机严重冲击，我国经济社会发展遇到严重困难。面对严峻复杂的经济形势，党中央、国务院全面分析、准确判断、果断决策、从容应对，有效遏止了经济增长明显下滑态势，率先实现经济形势总体回升向好。

过去的一年，也是我市在破解难题中实现逆势赶超的一年，是我市大开放、大投入、大建设、大发展的一年。困难之年，市委、市政府创新思路，攻坚克难，开拓奋进，取得了来之不易的好成绩，赶超发展迈出了新的步伐。

过去的一年，也是我们工会工作全面收获的一年。这一年，在市委和省总的正确领导下，市总围绕"三保一弘扬"的主题，创新思路，创新举措，采取学习取经、典型引路、现场交流、调度点评、目标管理、奖惩激励等工作方法，团结动员全市广大职工充分发挥主力军作用，同舟共济，共克时艰，为**赶超发展作出了应有的贡献。主要工作可用"三三二二一"简要概括：

"三"，即"三个先行"。一是先行在全省制定"三方共同约定行动"和"千万农民工援助行动"工作方案并召开推进大会，得到省总充分肯定和大力推广。此举积极应对了金融危机的冲击，有效地促进了企业的发展，维护了职工的合法权益，实现了企业发展和职工利益互利双赢；二是先行在全省启动工会"三大场所"建设，得到市委、市政府高度重视、大力支持，对此，省总****主席、市政府****市长作了重要批示，并给予充分肯定，还被《工人日报》宣传推广。"三大场所"建设进一步改善了工会工作条件，提升了服务职工、服务基层的能力和水平；三是先行在全省召开了"小三级"工会组建流动现场会，"小三级"工会组建工作得到了省总领导的高度评价，《工人日报》以《"建"起来"转"起来"活"起来，**"小三级"工会凸现服务"大职能"》为题作了大篇幅报道。工会组织覆盖面进一步扩大和延伸，会员队伍进一步增强和壮大，基层政权得到进一步巩固和提高。

"三"，即"三项指标大幅攀升"。一是工会经费收缴与上解大幅攀升。坚持抓财政划拨、地税代征、经审催缴，工会经费总量取得了逆势上扬的意想不到的好成绩，增幅全省排名第二，工会自身经济实力进一步壮大，为工会工作的开展提供了必要的物质保障。二是帮扶与慰问金大幅攀升。坚持民生至上，向上积极争取困难职工帮扶、送温暖资金和劳模"三金"大幅攀升，接近翻番，全部用于开展困难职工帮扶、春节送温暖，盛夏送清凉、送健康和金秋助学及劳模走访慰问等活动，让广大职工特别是困难职工、农民工感受到党和政府的关怀与温暖，有力地维护了社会的和谐稳定，工会组织作为国家政权的重要社会支柱作用得到较好体现；三是职工互助保险金大幅攀升。坚持服务职工，积极组织职工参加互助保险，在全省各设区市保费完成任务排名第

二、增幅第一，同时去年全年共理赔职工保险金45万多元，大大提高了职工共同抵御风险的能力。

"二"，即"两大参赛荣获佳绩"。一是组织好企业职工职业技能大比赛。大力推进创建"蓝领军团"活动，组织开展了"职工大培训、岗位大练兵、技能大比武"活动，市总筛选组织了一批职工（农民工）参加了全省第三届职工职业技能大赛，获得团体总分第四名的历史最好成绩，荣获优秀组织奖。通过举办各类比赛，在全社会营造学技能、比技术的良好氛围，锤炼了职工队伍，为工业企业发展提供了有力的技术支撑。二是组织好职工全健排舞大比赛。大力推广全总、国家体育总局倡导的全健排舞职工文体活动，组队参加了全省职工首届排舞大赛，荣获全省比赛二等奖、优秀组织奖。全健排舞的推广与普及，进一步丰富了职工群众的文体生活，为全民健身、增强体魄增添了新亮点。

"二"，即"两次作典型发言"。"三大场所"建设和行业工会组建工作由于各级党政的重视支持，市县（区）两级工会组织上下联动，同步推进，部署早，行动快，成效显，分别于8月份在井冈山召开的省总十二届二次委员（扩大）会议和今年元月份在**召开的省总十二届三次委员（扩大）会议上作典型发言。全省一年两次在省总全委会上做经验交流的只有2--3个设区市总工会。

"一"，即"贯穿一条主线"。始终坚持贯穿科学发展观这条主线，用科学发展观统领工会工作，按照"工会干部受教育、工运事业上水平、职工群众得实惠"的总要求，突出实践特色，做好规定动作，创新自选动作，使市总机关学习实践科学发展观活动有序有效顺利开展，取得了分析检查评议和群众满意度测评两个100%的满意率。通过深入学习实践科学发展观活动，进一步增强了广大工会干部的中心意识、宗旨观念。全市各级工会干部以学习实践科学发展观为动力，积极投身经济建设主战场，支持指导国企改革，重点在选好、增补职工代表，制定改制方案和职工安置方案及开好职代会等方面进行具体指导，充分发挥了工会桥梁纽带、维权维稳作用，促进了我市国企改革顺利平稳进行。同时，市总被市委、市政府评为业务工作、服务企业、新农村建设和综治工作等先进单位。我们在获得省总和市里的荣誉的同时，还有基层工会组建工作被省总推荐到全总作经验介绍、组织全市职工参与全民健身活动获全总表彰。可以说，市总的工作在地方、在省总乃至全总都有影响、有地位，极大地鼓舞了我们的士气，增强了我们做好工会工作的信心和决心。对此，我代表市总向取得优异成绩、受到大会表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺！向为**工运事业发展付出辛勤劳动和汗水的广大职工和工会干部，表示亲切的问候并致以崇高敬意！

过去一年的工作，有亮点、有特色、有发展、有成效，实现了整体推进、重点突出，总体向好、局部跨越、单项争先的总要求，实属不易，这为我们做好今后的各项工作增添了信心。但是，一分为二地看，也存在不少问题：一是纵向看，我市工会事业得到长足发展，但横向比，这个发展仍是低水平的高速度、低起点的快增长，主要指标总量偏小的矛盾没有改变，缺乏办大事创大业的能力，仍然处于艰难爬坡过坎时期；二是整体看，全市工会工作水平均有较大提高，但县区总工会之间、基层和企业工会之间工作发展不平衡的问题依然较为突出，缺乏均衡发展、同步发展的氛围，这与全市进位赶超、加快发展的态势极不相称；三是总体说，各级工会干部综合素质都有大幅提升，但工作中畏难情绪滋生、拼劲锐气不足和怕苦怕累怕难的现象不同程度存在，缺少敢于作为、积极作为的精神，这与市委、市政府提倡的白加黑、5+2进位赶超的创业精神和工作作风极不合拍，这些存在的问题和不足，都需要我们进一步增强工作责任感、紧迫感，切实在以后工作中加以改正。

二、融入发展大局，紧扣重点业务，进一步提升做好工会工作的执行力和操作力。

2010年，是全面实施"十一五"规划的最后一年，也是进位赶超、科学发展的关键之年。全市各级工会组织和广大工会干部要围绕融入地方，紧跟省总，贴近基层，立足本职，发挥作用，做好工作，努力提高工会干部执行力和操作力。

1、围绕地方中心，高水平做好重点工作。工会是党领导的工人阶级群众组织，坚持党的领导是工会工作的根本方向和基本原则。党委有号召，工会就要有行动。因此，工会要自觉服从党政大局，服务中心工作。要紧紧围绕市委、市政府提出的"对接**，融入鄱湖，主攻两区，建设两城"重大决策部署，组织引导广大职工投身经济主战场，积极作为，实现有为有位，赢得党政更多的重视和支持。围绕"主攻两区，建设两城"，突出抓好招商引资和项目建设两大工作。要把招商引资和项目建设作为服务中心的重中之重工作来抓，全力以赴打好招商引资"百日竞赛"和项目建设攻坚战。集中领导，集中力量，集中时间，快速推进，圆满完成地方党政下达的招商引资和项目建设两大任务，为地方进位赶超、科学发展建功立业。

2、瞄准省总重点，高标准完成规定动作。一是积极参与省总组织开展的"优秀县级工会"、"十佳工业园区工会"的评选活动。制定评选方案，成立专门机构，确定专门领导、专人负责抓这项工作。要对照省里的评选标准和评选程序，做好工作，谨慎把关、严格审核，不折不扣抓好落实。二是认真做好职工帮扶中心触摸屏的衔接工作。今年，省总将为市、县两级工会帮扶中心全部配备触摸屏，这是一件有利维护职工合法权益、提升工会服务大局、服务职工能力的大好事。全市各级工会组织一定要全力配合，确定专门分管领导和专职联络员，搞好衔接，满足安装触摸屏的场所用地、配套设施等要求，确保在4月底前完成，切实将帮扶中心打造成集困难职工帮扶、政策咨询、法律援助、劳动纠纷调解、职工信访、职业介绍等六大职能的"一站式"、"窗口式"职工服务中心。三是积极组队参加全省职工文艺调演。为进一步丰富职工文体生活，大力弘扬劳模精神，"五一"期间将举办全市职工文艺调演活动，县区总要积极组织好本辖区职工文艺调演活动，在此基础上，积极筛选组队参加全省文艺调演活动，展现**当代工人阶级风采。

同时，要积极策应省委即将召开的第二次全省工会工作会议，就工会事业发展的热点、难点、焦点问题深入开展专题调研，为党委决策当好参谋，为工会工作争取更多的资源和手段，为开好全省工会工作会议，超前运作，做好准备，进一步开创工会工作新局面。

3、立足自身特点，高要求抓好业务工作。一是完成和超额完成"三大指标"。工会经费收缴与上解、互助保险、职工疗休养"三大指标"是省总下达的硬性任务、刚性任务，是无条件的，也是工会的命脉和活力所在。各级工会要加强领导，强化调度，搞好协调，做到应收尽收，应缴尽缴，当年收入当年入库，不惜交，不欠交，不拒交，想方设法、千方百计完成和超额完成任务，确保工会经费收缴与上解增长30%以上、互助保险金200万元以上、职工疗休养达1500人以上。

二是强力推进"三大场所"建设。"三大场所"建设是做好工会工作的基础，也是一项重要的民生工程。按照分类指导、区别对待，尽力而为、量力而行的原则，各县区总要全力以赴，大力推进"三大场所"建设，主动争取职工文体活动场所、为职工服务办事场所、工会办公场所纳入当地经济发展规划，争取政府统筹安排立项、用地和资金。在此，我再次重申：****等县总要争取党政重视支持，切实解决"三大场所"建设行政划拨用地问题；**、**、**、**县（区）总的场所建设要完善功能布局，进一步提升服务职工能力；****等县总要尽早谋划，科学设计，确保在9月份前启动"三大场所"建设。同时，在"三大场所"的建设顺序上，要把职工活动场所放在第一位，然后是为职工服务的办事场所，最后才是工会的办公场所。不管是规划立项、资金投入，还是建筑面积、设施装备上都要加大活动场所、办事场所的比重。要科学合理进行功能布局，特别是职工活动场所，要有文化、体育、健身、职工书屋和培训等场地设施，真正体现为职工服务。

三是夯实"三项基础"工作。第一，加强基层工会组建工作。确定今年为"基层工会发挥作用年"，目的在于希望全市基层工会组织要按照组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的要求，找准开展活动、发挥作用的着力点，不断增强基层工会、企业工会的工作活力。要依法选好配强基层工会主席，把政治素质好、履职能力强、能够为会员和职工群众说话办事的人选拔到基层工会主席岗位上来，确保企业工会主席按企业负责人同级副职配备。按照工会要扩大覆盖面的要求，进一步抓好基层工会组建工作。积极探索在上级工会指导下有组织、有计划、有步骤地稳妥推进基层工会主席直选工作，建立健全保护基层工会主席合法权益制度，不断推进基层工会、企业工会工作的制度化、规范化、科学化。第二，加强维权和职工培训工作。要大力推进基层民主制度建设，积极推行以职代会和厂务公开为重点的企业民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。进一步畅通职工诉求表达渠道，坚持职工来信来访、12351职工维权热线、工会主席网络信箱24小时接待服务制度，努力做到"五个第一"：第一知情人、第一报告人、第一维护人、第一责任人、第一处理人。要大力实施职工素质建设工程，深入推进"蓝领军团"创建活动，通过开展"技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛"，整合各类培训资源，加大培训经费投入，进一步增强职工的综合素质和业务技能。同时，还要加强对职工代表的培训教育工作，提升职工代表履职议事的能力和水平。第三，加强劳模评选服务工作。今年是"劳模评选服务年"，各级工会要在党委领导下与有关部门密切配合，加强协作，做好劳模评选工作。要严格按照评选条件，准确把握政策，坚持好中选优，真正把那些具有坚定政治信念、高尚道德情操、作出突出贡献的杰出代表评选出来。要优化劳模结构，重点向基层倾斜，注重选树长期工作在生产、科研一线，在平凡岗位上做出突出贡献的先进人物，确保一线职工达到规定的比例。要把推荐评选表彰工作与弘扬劳模精神和中国工人在长期建设实践中形成的信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的伟大品格有机结合起来，推动各行各业形成比工作、比干劲、比成绩、比风格的生动竞赛局面，引导广大职工群众自觉学习劳模、崇尚劳模、争当劳模，推动全社会形成工人伟大、劳动光荣的浓厚氛围。

四是积极开展"双维双评"活动。要紧紧围绕**赶超发展，坚持"维护企业合法利益、维护职工合法权益"的原则，与统战、工商联等部门联合开展"双维双评"活动，做到事前有方案、有措施，事中有督促、有指导，事后有评比、有表彰。要把"双维双评"活动同基层工会基础建设结合起来，通过开展活动，建立健全各种制度，落实有关法律法规，推动企业尊重关爱职工，职工关心爱护企业，构建和谐的劳资关系，实现企业与职工互利共赢。

三、强化四种意识，谋求更大作为，进一步确保中心任务和业务工作全面落实。

今年，省委、省政府和市委、市政府确定为"创业服务年"，充分体现了省委、省政府和市委、市政府对全民创业的高度重视，充分表明了省、市推进全民创业的坚强决心。作为职工群众的"娘家"，我们要积极主动策应这项大型活动，把工作落脚点放在搞好服务上。要把策应"创业服务年"活动与深入推进"蓝领军团"创建活动结合起来，充分发挥工会"大学校"作用，加强职工培训，搞好技能竞赛，提高职工创业就业能力。为此，广大工会干部要进一步提高服务水平，增强学习意识、责任意识、服务意识和进位意识，在"创业服务年"活动中谋求更大作为。

一要强化学习意识，学有作为。现在工会工作的对象、领域、内容、方式和环境都出现了许多新情况新问题。工会职责更加重大，任务更加繁重。不学习，就不知道如何分析判断工会所面临的新形势新任务，就会产生方向上的迷失；不学习，就不知道同级党政的中心工作和上级业务部门的重点工作，就会产生工作上的迷失；不学习，就不知道如何理清思路和创新举措，就会产生执行上的迷失。因此，做好新形势下工会工作，要求我们必须把学习作为一种生活态度、作为一种工作责任、作为一种精神追求。要加强对经济、政治、管理和工会业务知识等方面的学习，通过学习提高政治素养，完善知识结构，培养扎实的业务素质，增强分析解决实际问题的本领，提高服务科学发展和服务职工群众的能力。

二要强化责任意识，积极作为。一个对工作高度负责的人一定是一个甘于付出的人，一定是一个在工作上愿意付出更多的人。我们任何时候都要认识到，工作岗位不仅是谋生的手段，更重要是我们施展才华和干事创业的舞台。我们一定要消除"工会组织没有作为、进工会是养老休息"的消极观念，牢固树立"工会大有可为，大有作为"的思想，全面履行好工会职能，做到因事设岗，以岗定责，以责定人，避免有事无岗、有岗无人、有人无责的现象，认认真真、踏踏实实地把肩上的担子挑起来。要常思自己工作岗位的来之不易，增强荣誉感和危机感，从而安心工作，振作精神，在工作中勇于争先，每一项工作、每一个任务，都力求争创第一，不让差错在自己身上发生，努力争取做到最好。

三要强化服务意识，主动作为。以人为本、服务职工是工会工作的基本理念。工会任何时候都不能忘记职工群众，不能脱离职工群众，不能机关化，不能行政化，不能边缘化，要不断增进服务的意识、维权的意识和帮扶的意识。在工作取向上，要维护职工合法权益，做好工资协商谈判、追讨欠薪、劳动争议调解、劳动安全事故处理等方面的工作，减少侵害职工权益事件发生。在经费安排上，要想着职工，要用于基层，尽可能地给职工特别是困难职工多一点帮助。广大工会干部必须不断增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，以更加扎实有效的工作，帮助职工，服务职工，构建起完整的职工服务体系和服务机制，不断增强工会的吸引力和凝聚力，真正把工会建设成为广大职工信赖的"职工之家"。

四要强化进位意识，有所作为。态度决定高度，时间决定空间，进位决定作为。各级工会干部要在进位赶超、加快发展的大环境、大气氛中，树立强烈的争先进位意识，爱岗敬业，勤奋精业，不误事、能干事、干成事；要始终保持一种奋进的激情，做到履职责竭尽全力，干工作浑身是劲，抓落实争分夺秒，推动各项工作年年都有新变化，业绩年年都上新台阶；要有所作为，就要拿出敢争一流、勇于出头的精神，学会多维比较，大胆争先进位，树立"不进则退、小进也是退"的进位思想，强化"百尺竿头，更进一步"的使命感、"争第

一、拿奖牌"的荣誉感，用超常规的思维和举措，挖掘人的最大潜能，创造最优工作业绩。

同志们，做好新形势下的工会工作，责任重大，使命光荣。让我们在市委和省总的正确领导和市政府的大力支持下，坚持以科学发展观为指导，充分发挥工会组织作用，锐意进取，积极作为，组织广大职工群众，为推进**进位赶超、科学发展贡献力量。

摒弃以往的条条框框，思维发散。

想的东西很细腻。

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