2023年创建和谐社区申报材料 【通用文档】

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　　和谐社区的概念来自于和谐社会，在党的十六大报告中，作为全面建设小康社会的目标之一，提出要使“社会更加和谐”。以下是小编搜集并整理的创建和谐社区有关内容，希望在阅读之余对大家能有所帮助!创建和谐社区申报材料

　　xxx社区是xxx区最大的社区之一,占地面积xx亩,常住户xx户,人口xx人,居民楼xx栋,驻委单位xx个，XX年由7个居委会合并为3个社区，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并为一个社区。现有办公用房483平方米，配有电脑、电视音响、电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区卫生服务站、社区劳动保障和最低生活保障服务中心、警务室、巡逻值勤室、信息网络服务中心以及停车场、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、室外健身场、文化科普长廊、大小花园和休闲桌椅等。

　　建立健全社区党建工作网络体系，社区党委下设4个支部7个党小给和1个党建联席分会，落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能，组织党员参加“八大员”志愿服务队，充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、银盆岭街道工委的直接

　　领导和指导下，加强社区两委班子的团结，在创建文明和谐社区的工作中，社区党委高度重视，工作扎实、措施得力，才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。

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　　一、加强团结、提高干部素质，发挥党委的领导核心作用。

　　社区党委和社区居委会的全体成员能够团结一心拧成一股绳，工作做得扎实，措施得力，才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效，实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强，无居民联名上访，无大案要案，无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观，社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列，连续保持了xxx文明社区的光荣称号，这些都是由于团结务实的党委和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持，通过大家的共同努力而取得的。

　　二、多管齐下，创建文明和谐社区。

　　社区党委和社区居委会的全体成员在街道工委的直接指导下，团结一心，面对现实，贴近居民，体察民意，为保一方平安，促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位置上，建立健全各项规章制度，做到政务公开、财务公开，并成立了一个协商议事会，社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。

　　这样为我们开展工作奠定了坚实基础，充分发挥了老干部老同志的积极作用，他们为我们开展工作出谋划策，并取得了一定成效。由于社区地域大人口多，享受低保的家庭近390户，在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查，并张榜公布，专职人员逐户上门走访，广泛听取意见，使低保工作开展顺利，居民群众反映良好，充分体现党和政府对他们的关爱，我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众，贴近生活，才能营造一个文明和谐的社区。

　　三、贴近居民，体察民情保和谐。

　　没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区，为此我们认真贯彻中共关于“打防结合预防为主”的方针，制定了本社区综治工作的方案和措施，对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理，把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态，营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋，贴近生活，走进居民群体，再大的矛盾也可以化解。如xxx58栋1门301的莫某因离异而精神失常，自家的水笼头坏了，造成自来水流失800多吨。

　　在水费无法分摊收取的情况下，导致供水公司停水，居民意见大。我们得到这一信息反馈后，立即派专人上门为莫女士修好水笼头，同时主动找自来水公司协商解决了1200元的流失水费问题。这一举措获得该栋居民的好评，他们写诗两首送到社区，赞扬社区为他们办了实事。由此我们更加

　　体会到贴近居民去工作的真实意义。又如枫树塘地段，住着600多人，因为有一个72级阶梯的陡坡，居民上下坡十分不便，严重影响了他们的日常生活，这里的居民联名要找开发公司赔偿损失，要求修建扶手，我们得到这个消息后，主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找开发商，以免事态扩大.通过我们与开发商协调，说明安装扶手的必要性，开发商很快满足了居民的要求，安装好了扶手，矛盾化解了，我们也放心了。

　　还如发生在五峰公司综合楼百味园饭庄的一起婚姻纠纷，女方认为男方无理，纠集10多人到该饭庄，导致该店关门停业，得知这一消息后，我们委派工作人员及时制止了一场流血事件的发生.矛盾得以缓解.同样发生在xxx18栋4单元二楼的因二人性格不和闹离婚，女方家属五六人在左家争吵不休，叫骂声，声息撞击声震惊邻县，一场大的斗殴随时可能发生，社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场，经过三个小时的劝说，终于使他们平静地达成协议离婚，双方都比较满意.

　　从今年4月开始，xxx市为创建全国文明城市,政府对xxx的背街小巷进行重点改造在施工期间，对居民生活确实有些不方便之处，大部分居民都能理解.施工人员在桐北地段改造道路时，少数居民因出车不便，有阻工趋向，人们得知这一消息后，立即前往施工现场，做居民群众的思想工作，同时也与施工方协商，开放一条小道，发行量方便居民出行，矛盾就此化解了。

　　在社区党委的领导下，今年5月建立了一个社区创建平安信息网络组织——信息站，书记和主任出任站长和副站长.下设17个分站由专干和网络成员87人组成，并制定了有奖信息制度.在实际工作中，我们不断地在探索，为了更好地创建xxx文明和谐社区，使广大居民区有一个良好的生活环境，人人得以安居乐业，使社区居民生活得安心、放心、称心。我们的日常工作等

　　各个方面，邻里之间的纠纷矛盾时有发生，为防止事态激化，抓住机遇，掌握可靠信息是关键.在形形色色的事态面前，才能有的放矢的面对，为保一方平安，我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位置上，我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治，打防并举的方针，首先考虑的是利用市民学校，广泛开展居民的法治教育.增强居民的法治意识.社区建立信息站后，为我们开展多方面的工作，提供了很多的方便，我们本着情为民所系、利民所谋，发生在居民群众中最大的矛盾也可以化解，只要信息来得及时，来得真实可靠一定能把可能激化的矛盾解决在萌芽状态之中.为营造一个平安文明和谐的社区，我们将进一步坚定信心，振奋精神扎实工作，把社区的各项工作推上一个新的台阶.

　　xxx社区是一个充满生机和活力的社区，我们有信心、有决心尽职尽责地服务群众、贴近生活，一定能够营造一个环境优雅、文体活跃、人际关系和谐的文明社区!创建和谐社区申报材料

　　天台路社区党委坚持从社区和党员的实际出发，针对新建封闭式物业管理小区逐渐增多、各类新的矛盾不断出现的的实际，积极探索创建并不断深化“四位一体”社区党建工作新模式，建立了以社区党支部为核心、社区工作委员会、业主委员会和物业管理公司为主体的“四位一体”组织体系。在社区党支部班子构成上，打破直管党员限制，吸收非隶属于社区党组织管理的社区协商议事工作委员会、业主委员会和物业公司的党员主任(经理)或成员进班子。召开党支部会议时，既研究党建工作内容，也研究小区建设和管理方面的事项，通过牵头协调具体事务，充分发挥社区党支部的领导核心作用，不断扩大党组织的覆盖面。四个组织按职责和制度各负其责、各司其职，共同协商社区事务、共同开展社区服务，逐步形成了发现问题大家议、出现矛盾众人调、民主决策一起做的民主格局，有效地推进了社区党建工作延伸，和谐社区建设取得实效。

　　在“四位一体”党建工作模式的运作下，街道和社区加大了对物业公司的扶持力度，开展了“送政策、送计生、送消防、送帮扶”的四送服务;物业公司积极配合街道社区工作，采取宣传政策到户、便民服务到人、消防设备进楼等措

　　施，与业主建立了良好的合作关系;小区二次供水净化、安装声控门、停车位不足等棘手问题得以解决;小区道路全部换成防滑地砖;小区周边安装了8部技防探头;建成了老年活动中心和居民大型活动室，组建了夕阳红锣鼓队、秧歌队、合唱队、书画社等文化活动队伍。邻里关系和睦、物业服务提升、文化生活丰富、环境靓化美化的和谐小区逐步形成。

　　“党代表工作室”促进党代表作用发挥

　　天台路社区党委始终把群众的需求作为工作的出发点与落脚点，不断健全工作制度，创新活动载体，探索出一条驻社区党代表在党代会闭会期间继续发挥作用的新途径，搭起了一座密切党群关系的“连心桥”。为改变以往党代表“开一次会、投一次票、举一次手、发一次言”就完成使命的局面，天台路社区党委积极搭建驻社区党代表服务街道发展的平台，成立了全市首个驻社区党代表工作室，发放联系卡，公开党代表的联系方式。每名驻社区党代表至少要联系辖区内的一个单位(楼院)以及2—3名普通党员，党代表通过参加联系点组织生活、开座谈会、实地调研、入户走访等形式，将街道、社区的重要决定、工作部署等向企业、居民进行传达、解释。同时，收集企业、居民遇到的难点热点问题并及时向街道党代表工作室反馈，或形成书面报告进行反馈。自工作室成立以来，共形式各类书面材料16份、3万余字。驻社区党代表作为社区民意的收集者、代言人，不仅及时将群

　　众反应的各类问题及时向街道党工委汇报，还积极协调各方，做好矛盾调处工作。在每月一次的“群众互动日”活动中，党代表轮流上岗，做好民意的调查和矛盾调处工作，将党的“神经末梢”植入最深广的群众土壤中去。从居民最关心、最直接、最现实的问题入手,听取民意、集中民智,协调各方关系,整合资源,协调解决涉及社区群众切身利益的问题。近年来，驻社区党代表共接访群众216人次，为群众解决实际问题87件(次)，群众对社区党委的认可度和信赖感得到进一步巩固和加强。

　　发挥先锋模范作用，夯实基层阵地

　　天台路社区党委时刻牢记党员使命不放松，以党组织带头人的标准严格自我要求，兢兢业业、勤勤恳恳，形成一个讲正气、讲奉献、讲团结，具有极强凝聚力、感召力的战斗堡垒，涌现出一批批优秀的基层党务工作者。天台路社区党委第六党支部书记61岁的黄西芝，依托社区托管中心积极参与青少年托管工作，利用社区“科技馆”、“图书馆”、“动手馆”等场所对孩子进行放学后教育，并参与30名残疾智障儿童的康复工作，真正解决了家长的后顾之忧，被称为青少年的知心人。天台路社区党委第八党支部第一党小组组长武尔可，主动承担社区宣传工作，定期更换、修缮宣传栏，义务维修社区健身设施，被称为“不在职的社区工作人员”。组织成立了由管区内的企业、机关、学校、社区的267名党

　　员构成的文明巡访团，他们当中年龄最大的有81岁高龄的老党员。文明巡访团常年担负着社区内5000多平方米健身广场的卫生保洁和维持秩序工作，利用社区各类活动场所，开展娱乐活动拉近邻里亲情，化解了大量矛盾和潜在的纠纷，做到了邻里矛盾小纠纷不出楼院、大纠纷不出社区，被群众亲切地称为贴心人和“布衣钦差”，受到了居民群众的广泛好评和普遍支持，产生了良好的社会效果。

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　　XX社区座落在AA南端，东起XX路，西至XX路，北起XX街，南至XX街，占地面积XX平方公里，辖区常住户XXX户，常住人口XXXX人。60岁以上老XX人，空巢老人XX人。驻辖区企事业单位X个，个体工商户XX户。社区占地面积XXXX平方米，共分四个区：工作区、居家养老服务区、居民文化活动区、卫生医疗服务区，内设社会管理综合治理工作站、民生工作站、劳动和社会保障工作站、社区经济资产管理工作站，下设五个居民小区。

　　随着社会管理创新的不断深入，社会化管理不断扩大，从各单位分离出来的社会职能、服务职能，大部分要由社区来承接;越来越多的非公有制经济组织和新社会组织落户社区，大量离退休人员、下岗失业人员和外地务工人员进入社区。社区已经成为社会管理的重点和落实科学发展观、构建和谐社会的一个十分重要的前沿阵地。为此，我们紧紧围绕总局“四八四三”发展战略的要求，坚持以人为本、服务居

　　民、软件完善和硬件同步的原则，确定了以社区为载体，以居民为主体，以提高居民文明素质和生活质量为目标，扎扎实实开展和谐社区的创建工作。近年来，社区先后被评为文明城市建设先进社区、全省和谐社区建设“示范社区”、全省森工林区“平安社区，黑龙江省”居家养老“示范社区等荣誉称号。我们的主要做法是：

　　一、抓社区党建，充分发挥社区党组织的核心作用

　　社区党组织是社区各项事业的领导核心。我们结合总局党委和林业局党委提出的“基层组织建设年强化年”和“三建四争五实五创”活动工作目标和要求，积极创新党组织设置模式，切实加强基础设施建设，构建区域化大党建格局，带动社区建设上台阶。

　　一是创新社区党组织设置方式。一方面是纵向延伸，健全社区党组织设置。在“一社区一组织”的基础上，按照“网格化管理”的要求，着力形成了“社区党总支—小区党支部—网格党小组”的纵向到底组织体系;另一方面，是横向拓展，扩大社区党建覆盖面。结合林业局提出的“四个延伸”，把党组织建在私企、小区，延伸到楼道，采取单独建、联合建等方式，共成立了3个小区党支部，8个楼道党小组，实现了党组织工作全覆盖。

　　二是健全社区共驻共建网络。我们坚持以“共享带动共建”的思路，建立了社区党总支、小区党支部纵向到底层面，成立社区党建工作联席会、社区支部成立党建工作联谊会、网格成立单元网格议事会横向到边层面的“四纵四横”社区党建网络，有效地将辖区单位35名党员融入其中，并根据党员人数成立了2个党支部，初步形成了共驻、共建、共享的区域性大党建格局，真正实现了哪里有党员，哪里就有党的组织，哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。同时坚持典型引导，特色提升，依托网格资源，开展了社区党建特色化创建活动，塑造了

　　“帮扶型”、“党员先锋型”、“平安型”、“和谐型”等不同类型的党建典型，形成了“一街一特、一区一色”的良好格局，带动了社区各项事业的发展。

　　三是实行党员分类管理。建立了党员“三管”机制，即在职党员“双重组织管理”。以“双向管理”为载体，让在职党员“沉下去”，深入所居住的小区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受社区党组织的监督管理。重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动。要求在职党员每季安排一个星期天晚上参加一次社区党组织学习活动。搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台。把党的声音、林业局大事小情和致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。通过建立双向联系、双向反馈等机制，发挥了他们在联系群众、服务群众和共驻共建方面的“带动”作用;离退休党员

　　“接管”。今年，我们共接管了52名离退休党员，将他们全部就近划入社区支部，并根据情况进行分类指导，对困难党员进行帮扶。对退休党员，根据身体情况，在社区设置治安巡逻等岗位，引导他们老有所为;对有一技之长的党员，积极开发他们的兴趣爱好，担任社区各种协会会长，让他们发挥晚年余热;对有就业能力和有创业愿望的党员，积极开展创业培训和技能培训，并帮助提供小额贷款，鼓励其进行自主创业，带动其他群众就业;流动党员“双管”。在社区建立了流动党员服务站，设置了《流动党员登记卡》、《流动党员联络卡》和《流动党员活动记录卡》，确保做到“离乡不离党，流动不流失”，充分发挥了他们在服务社区群众、发展社区经济等方面的“桥梁”作用。

　　四是创新党员发挥作用模式。结合“创先争优”活动，深入开展了“双亮双争”党员品牌活动。在社区的服务窗口及非公有制经济组织中，均设立了“党员先锋岗”、“党员责任区”和“党员示范点”，要求党员挂牌上岗，活动开展以来，全区共设立党员先锋岗3个，党员责任区5个，党员示范点1个，充分发挥了党员在诚信经营、服务群众、帮贫扶困、回报社会中的先锋模范作用。广大社区党员以自身的模范行为促进家庭和谐，以家庭和谐促进社区和谐，以社区和谐促进社会和谐，进而推动了社区文明创建工作。

　　二、抓社区服务，不断健全社区管理服务体系。

　　以人为本，强化社区服务功能，一直是我们常抓不懈的工作之一。我们从满足社区群众多样化的服务需求出发，充分发挥社区各类组织和党员在服务群众中的带头作用，带动了社区服务的深入开展。

　　一是加强社区基础设施建设。立足于有人办事，强化社区班子建设。近年来，林业局和街道办事处为社区配齐了4名领导干部，4名社区干部，其中有1名大学生，有效改善了社区干部队伍的整体结构。目前，社区干部中百分之百具有高中以上学

　　历，35岁以下的占百分之五十;立足于有钱办事，建立经费保证机制。在职人员全部办理了医疗保险、失业保险和养老保险，解除了社区干部的后顾之忧，切实保证了社区各项工作的正常开展;立足于有场所议事，加强办公场所建设。近年来，林业局共投入资金200余万元，建成了总面积2394平方米的社区服务中心，其中包括150平方米的“一站式”服务大厅和1735平方米的社区活动室，积极解决社区办公和活动用房问题，目前XX社区已经进入省级示范社区。

　　二是面向居民生活需求，开展便民服务。我们开设了计生、民政、社保等6个系列的服务部门以及养老、医疗、教育、维修等20多项社会服务。全面推行

　　“三式”服务。“快餐式”主要以快捷便利为主。依托林区行政服务中心、人民服务中心，服务

　　“一站式”，解决群众办事难的问题。“保

　　姆式”主要以困难救助为主。社区服务设有热线电话，指定商业服务网点定期为社区居民开展无偿和低偿服务。组建居家养老服务站1个，服务网点4个，积极打造“十分钟便民服务圈”。针对辖区四点半放学以后无人照顾的小学生，开办了“四点半课堂”，由大中专志愿者义务为孩子们辅导作业并开展讲革命故事、做健康游戏、读有益图书等活动，解决了放学后孩子的教育真空。针对空巢老人、孤寡老人、困难老人，在社区建立了日托服务中心，向社区老年人提供日托、就餐、康复、休闲娱乐、学习聊天等各种服务，免除了子女的后顾之忧。“孵化式”主要以解决就业为主。创业孵化基地、劳动服务中心、社区劳动保障服务站，全部免费对困难职工和困难群体进行再就业培训，通过再就业培训，基本消除了“零就业家庭”。

　　三是面向社区困难群体,开展帮扶服务。建立了用于帮贫扶困的“爱心超市”，定期向社区困难群众发放“爱心卡”，凭卡在“爱心超市”购买生活必需品，保证了他们的正常生活。同时为辖区内的困难群体建立了档案，通过开展领导班子帮扶活动和“一帮一”结对子，定期上门走访慰问解困，把党和林业局的温暖送到群众心中。几年来，社区共为群众办实事、办好事3千余件，捐款捐物达到13200余元，形成了“困有所帮，学有所助，孤有所抚，老有所依”的良好社会风尚。

　　四是面向社区老年群体，开展助老服务。结合社区内老年群体较多,特别是空巢老人较多的实际,按照“六个老有”的要求，在社区成立了老年人党支部，开设了老年人服务热线，开展了老年人互助服务。同时对行动不便的老人，积极提供帮助购物、陪同就医、聊天谈心等“保姆式”服务，使老年人在生活上得到了照顾，在精神上得到了关爱，保证了他们安享晚年。

　　三、抓文明创建，丰富居民文化生活

　　一是建阵地，拓宽活动空间。三年累计投入1525万元，新建文化活动中心

　　1756平方米，文化活动室25个

　　1980平方米，休闲文化广场20处7.6万平方米，建立了文化长廊、阅报亭、宣传栏、街道文化站、图书室、社区文化分站和书屋，青少年活动中心正在筹建中，解决了职工群众多年没有文化、休闲、娱乐、健身场所问题。二是组团队，夯实活动基础。组建了以中老年人为主的各种群众性文艺团队和文化组织22支，定期开展活动，林业局每年投入设备、道具和服装20万元，文化活动经费10万元。三是创载体，注重活动成效。以阵地为依托，以乐民、育民，提高居民生活质量和文明素质为目标，以“关心柴河、爱护柴河、发展柴河、奉献柴河、和谐柴河”和“知荣辱、促和谐、树新风”为主题，街道搭台，社区组织，居民唱戏，月月有活动，打造了各具特色的广场文化、小区文化、家庭文化、社区文化、窗口文化、节日文化、道德文化。深入开展了文明居民委、文明小区、文明楼院、文明家庭创建活动;以创建书香社区、书香家庭为主要内容的全民读书活动，“百家宴”、征集睦邻友好格言等“邻里节”系列活动;聘请退休老教师为社区学生家长开办“家长课堂”，传播现代教育理念。在居民中大力开展“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)、“四爱”(爱国、爱党、爱局、爱岗)、“四好”(好邻居、好媳妇、好婆婆、好公民)公民道德教育实践活动，“感动柴河”优秀人物评选活动，“十佳”居民、“十佳”学生、“十星”家庭竞赛活动。

　　四、抓社区经济，提高居民生活质量

　　1、以机制促动。制定了人均收入奔两万元社区建设规划、方案和考核细则，对每家每户定人员、定增收目标、定收入渠道、定致富项目，划分党员干部包保责任区，建立“双培双带”示范区，开展奔两万元社区、户、人等致富能手竞赛活动。建立了跟踪考核评比竞赛机制、传帮带引责任机制。建立党员责任区，为居民开展致富实用技术技能培训，发放科技致富图书资料，并组织赴外参观考察学习，促进了家庭经济、街区经济的又好又快发展。

　　2、以创业带动。，开展创业型社区、创业型居民委、创业型小区和家庭创建活动，实施全民创业工程。通过广泛宣传，示范引导，政策扶持，以大户带小户、富户带穷户，使

　　许多居民转变观念，走出家门，不等不靠发展自营经济，实现以创业带动就业，以创业带动富民增收。

　　3、以产业推动。树立“大社区”理念，结合棚户区改造、小城镇建设和产业发展，合理规划建设了商业步行街、木材深加工和绿色食品加工园区，大力发展棚室经济、庭院经济、劳务经济、能人经济、项目经济、路边经济、街区经济，社区居民实现无失业。

　　五、抓平安建设，社会秩序更加稳定

　　坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众的方针，建立健全了区域点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合、网上网下结合“四个结合”的立体化综治防控体系。

　　1、建立矛盾纠纷日常排查化解机制。实行街道、社区、居民委、包片民警、辖区单位和派出所信访稳定联包联保责任制，并在社区和居民委成立了民调委员会，设立了群众说事室和社区警务室，属人民调解范围内的民事纠纷调解受理率达100%，成功率达98%。社区居民委和包片民警80%的工作时间在居民区，坚持“五必访”，即家里有事有难必访、逢年过节必访、困难户和五保户必访、上访人员必访、“两劳两放”等重点人员必访。做到察民情、解民难、排民忧、化民怨常态化、长效化，使矛盾纠纷及时发现，及时化解，不稳定因素及时掌握，及时反馈，及时处理。理顺了林业局在社会管理中与居民群众的关系，从源头上消除了不稳定。

　　2、健全联防联治网络。坚持相约星期五，有话大家说会议制度。社区充分发挥楼栋长、单元长、信息员作用，第一时间掌握第一手信息，建立了“综治小组”、“十户居民联防小组”、“五老”人员治安巡逻队、党员治安联防队、警民联防队，设立了警务室、110和119报警点，做到常宣传、常督促、常检查、常防范，发挥社区与警区的互补、联动作用，铺设街路、重点行业和要害部位、单位内部全天候治安防控“三张网络”，实施人防、物防、技防、消防“四防并举”，构建了全社会参与的社区综治防控体系，较好地实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，发案率下降11%。

　　3、强化特殊群体管理。加强对居民区暂住、流动人口管理，建立外来人口登记备案制度。建立社区民警、治保主任、治安干部参加的“三位一体”流动人口服务机制，设置社区流动人口工作站，对流动人口实行“一证通”服务。对后进青年“两劳两放”人员、精神病人、重点人口成立帮教转化小组，开展“真情感化、回归接茬、思想对接、培训安置”一条龙帮教服务。落实包保教控责任制，转化率达90%以上。

　　4、实行依法治区。设立了社区法律服务站，聘请政法战线退休的老党员、老干部成立法律援助志愿队，义务开展法律咨询、援助、培训等活动。结合“六五”普法，大力开

　　展进社区、进小区、进家庭、进工厂“四进”法律宣传教育活动，让居民学法、懂法、守法，自觉维护安定团结。三年多来，社区内无重大刑事案件、无重大安全防火事故、无封建迷信场所，社会秩序井然，居民安居乐业。

　　虽然我们在创建和谐社区方面作了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但对于上级部门及广大党员群众的要求还有一定的差距。我们将在今后的工作中，深入贯彻落实党的十八大会议精神，以总局“四八四三”发展战略为统领，按照林业局提出的“123455”的奋斗目标，认真总结新经验，积极研究新情况，勇于塑造新特色，力求取得新突破，进一步加强和谐社区创建工作，以更高的标准、更快的步伐迈向新的目标，争取取得更好的成绩。

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