2023年企业工作简报3篇【通用文档】

企业工作简报的1　　总公司召开全省分公司经理工作会议　　为检查和落实今年的各项经营工作指标和“四权交接”工作完成情况，总公司于20xx年9月22日在昆明召开了全省分公司经理工作会议，总公司高管和来自下面是小编为大家整理的2023年企业工作简报3篇【通用文档】,供大家参考。

企业工作简报的1

　　总公司召开全省分公司经理工作会议

　　为检查和落实今年的各项经营工作指标和“四权交接”工作完成情况，总公司于20xx年9月22日在昆明召开了全省分公司经理工作会议，总公司高管和来自15个分公司的总经理以及总公司部分中层干部参加了会议，会议由王勃总经理主持，杨连松董事长发表了重要讲话。

　　会议认为：今年各分公司认真贯彻公司20xx年第一次董事会精神，认真贯彻落实楚雄、思茅两次分公司经理工作会议上所提出的各项经营工作目标及任务要求，求真务实，狠抓管理，致使全省各分支机构的`经营管理工作取得了很大的成绩，其中各项经营收入目标完成符合进度要求，全公司系统有希望全面完成或超额完成今年的经营目标和各项工作任务。

　　会议提出：制约公司快速发展的因素仍然是体制、机制问题，公司要高度重视存量问题和债务置换等“难点”、“焦点”问题，对于这些问题的解决必须要学会在困难中解决、在困难中前进，要在发展中有所突破。

　　会议要求：“事转企”和“四权交接”扫尾工作要坚定不移地进行到底，该项工作在今年年底前必须全面完成;会议还对第四季度生产、经营工作提出了具体要求;对公司当前的几项重要工作进行了通报。

企业工作简报的3篇扩展阅读

企业工作简报的3篇（扩展1）

——企业五四青年节工作简报3篇

企业五四青年节工作简报1

　　去年8月份，我来到了鄂能化公司合成车间，车间培训结束后，我们4位新人对选择化工班组的场景记忆犹新。那时候的“班”仿佛只是一、二、三、四这些数字，我莫名其妙的选择了二班。转眼八个多月过去了，如今再想想“班”的定义，眼前浮现的却是一个个鲜活的人物，是我朝夕相处的同事们，是我们之间情谊的点点滴滴。

　　人的性格多种多样，班的特质也不尽相同。一个班的特征和班长有很大的关系。当初学习企业文化中的`“主动作为”时，第一个联想到的人物就是我的班长梁岩磊，他是个履职尽责的实干家。现场一有什么异常状况，他都要第一时间赶到查看;有什么活儿需要干的时候，他都是“走，咱们去……”带着我们干。开关阀门时第一把F扳手总是他放上去，爬管廊下窨井也少不了他的身影，这些情形我看在眼里，记在心里。所以当有突发状况比如跳车时、汽包安全阀故障时、开关大阀时……我们都是拿起扳手马上赶过去，心里想着这次一定要赶在班长前面，这种氛围或许能称得上“主动作为”吧。

　　人与人相处久了，自然而然会形成默契。二班的现场四人组合：班长、xx，可以说是很有默契了，无论是日常巡检还是遇事需要处理，我们都可以做到心领神会。四个人分别来自四个省份，迥然不同的性格，一起经历了许多风风雨雨，几个人合力才能开关的热氨泵阀门、系统开车时蒸汽系统的投用、氨库泵房漏点时轮流带着滤毒面罩处理……这些大事小情将我们每个人的棱角逐渐磨*，拧成了一股力量。这种默契已经成为了一种信赖，有了踏踏实实的信赖，方有牢不可破的团结。

　　坐镇中控的xx个个都是实力干将。之前在中控学习时，我惊讶于他们深厚的知识和丰富的经验，*常细微的温度、液位调整自不必说，突*况下的镇定自若则难能可贵。有这样的实力型选手们作为后盾，紧急停车情况下整个二班也能按部就班展开工作;他们的认真监盘和精心操作使装置*稳运行，使现场减轻了工作负荷，更保障了装置的安稳长满优的运行。

　　工作之外，班组更像是我的第二个家，朝夕相处，相互信任，一起聚餐和娱乐成为闲暇时光里最惬意的事。班前班后一起在食堂吃饭闲聊，温暖轻松的氛围令工作的疲惫减轻不少。

　　仔细想来，虽然琐事不断，但生产装置运行相当稳定的，正如班长所说的：“干化工的，如果能做到生产上没事干了，反而说明我们的工作做好了。”这也是**淡淡才是真的一种解读。合成二班正是公司几十个班组中普通的一个，二班人也是八百余职工中的*凡者，佼佼者，*凡的人认真地做着*凡的事，这或许就是一种*凡的感动吧。

　　正值五四青年节之际，以蔡智恒的一段话作为结尾：

　　尚未配妥剑，转眼便江湖。

　　愿历尽千帆，归来仍少年。

　　愿各位青年共勉，永葆一颗朝气蓬勃的青年之心。

企业五四青年节工作简报2

　　5月4日下午，贵阳院组织举办了“致敬榜样，传递正能量”主题分享会，贵阳院全国劳动模范湛正刚，院“十大杰出青年”张海超、徐林、张秀宏，分别作为院生产科研、管理经营等不同岗位的优秀员工代表与青年分享成长历程。

　　分享活动以讲述贵阳院全国劳动模范、院劳动模范、“十大杰出青年”先进事迹的视频短片《榜样.正能量》开始，随后4位分享人在与主持人和现场青年的互动交流中，讲述了自身的成长历程、成功的经验，工作与学习的方式方法等。

　　院党委*蔡金良，党委副*、纪委*、工会*罗友余参加分享会并作主题发言。*电建集团兄弟单位水电九局六分局党委副*、纪委*、工会*彭卫仕带领局青年代表等一行，以及贵阳院科技信息部、人力资源部等有关部门负责人、青年职工代表等90余人参加分享会。

企业工作简报的3篇（扩展2）

——工作简报格式

工作简报格式1

　　*××县委办公室^一九××年×月××日

　　按:县*努力转变工作作风，坚持从实际情况出发，对今年四月份计生宣传月的工作检查不搞兴师动众，不从乡镇和部门抽调人员，全部依靠本单位的干部组织检查，这样既减少了对乡镇和部门工作的牵扯，又全面检查和掌握了全县计生工作情况，受到基层和群众欢迎。希望全县各级部门认真借鉴此一经验，进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，提高工作效率，以实际行动推动全县两个文明建设的发展。县*改进检查方法转变工作作风成效明显

　　今年3月下旬至4月下旬，我县集中领导、集中力量、集中时间开展了《四川省计划生育条例》和《*计划生育发展纲要》宣传活动。县*于5月2日至28日，对各乡镇的活动情况进行了全面检查验收。他们切实转变作风，积极改进方法，由本单位干部组成一个检查组统一思想、统一标准开展检查活动，取得了较好效果。其基本做法是:

　　一、统一思想，提高认识。计划生育工作政策性强、涉及面广，每年都要进行几次阶段性工作检查。针对今年检查时间在“双抢”期间的新情况，县*党组专门召开会议，在认真总结过去工作检查经验的基础上，积极改进检查方法，改过去从乡镇和各相关部门抽人组成检查组为组织县*机关干部集中检查。在干部职工会上，明确了这次检查的目的、方法和基本要求，统一了全委从领导到一般干部对这次检查的思想。

　　二、统一确定检查对象，集中时间开展检查。整个检查时间集中在五月份内进行，实行抽查的方法，对各乡镇随机抽取一个村作为检查对象，并保密封存村名，检查组到达了乡镇时再启封公布检查的村，然后分组直接进村入户开展检查。

　　三、统一检查验收标准。为了杜绝检查中的人为主观因素、减少乡镇对检查结果产生异议，挤干工作中的.水份，他们在检查中，严格按照*办公室广府办(1995)2号文件《关于对贯彻(四川省计划生育条例)集中宣传活动进行考核奖惩的通知》规定，统一检查评分标准，坚持“一把尺子量到底”，直接考核到检查的村社。同时，在检查前，组织检查人员认真学习了2号文件和有关的政策规定及业务知识，提高了检查人员的政策水*和业务技能，为公正考核检查奠定了基础。

　　四、统一口径汇总检查结果。进村分组到户开展检查后，以村为单位，统一口径将各社的情况汇总。然后向乡领导汇报检查情况，交换意见。如乡镇对被查村社的检查结果提出异议，则当场重新核实汇总，对问题比较突出的乡镇、检查人员与乡镇领导、计生办一起，共同分析原因，找出差距，研究补救措施。

　　五、统一费用开支渠道。过去的计划生育工作检查，由乡镇或计生办接待检查组。超标准、超规格接待现象时有发生。为从根本上改变这种状况，这次检查不由乡镇接待安排，不接受乡镇的生活宴请，而由县*仿照有关规定，本着节俭原则，从紧安排，统一支付费用。有乡镇准备按惯例安排宴请，被检查组婉言谢绝。初步统计13人的检查组，在长达一个月的专项检查中，开支费用不到过去同类检查费用的十分之一。

　　六、切实做到“四个坚持”。一是坚持客观、公正地考核各乡镇的集中活动开展情况，进村入户如实登记、汇总，最后按标准计分;二是坚持不兴师动众，只要乡镇在工作上的配合，不要在生活上的陪同，减轻了乡镇领导的精力负担;三是坚持固定检查人员，从*机关抽出的13名干部自始自终参加检查，保证了按时完成任务;四是坚持执行严格的组织纪律，检查人员必须遵守*党组规定的各项纪律制度，如有违反、从严处理。

　　这次检查，全面、真实地了解了我县人口生育现状，掌握了各乡镇开展集中宣传活动的情况。据统计，检查结果数比乡镇报表更接近实际。如对育龄妇女进行普查，原乡镇报表统计普查率为93.75%而检查结果普查率仅为80.42%，减少了13.32个百分点;落实安扎措施率、报表统计为95.21%，检查统计为72.12%，减少了23.09个百分点。

企业工作简报的3篇（扩展3）

——职代会工作简报

职代会工作简报1

　　为配合《上海市职工*条例》修订工作，进一步完善行业性职代会制度建设，更好地推进基层民主管理，2017年5月3日下午，徐汇区天*街道餐饮行业第三届第四次职工*暨上海市行业职代会现场会在好望角大饭店召开。上海市人大常委会副主任薛潮，上海市总工会*莫负春，上海市人大内司委主任委员史秋琴，上海市人大内司委副主任委员徐季*，上海市人大内司委专职副主任委员吴薇，上海市总工会秘书长宋钟蓓，徐汇区委副*郭芳， 徐汇区人大常委会副主任、徐汇区人大常委会副主任、总工会*朱伟红，上海市总工会副巡视员吴萌等领导出席了会议。上海市人大常委会副主任薛潮，上海市总工会*莫负春进行现场点评并作重要讲话。市人大、市总工会有关部室领导，各区县和部分街镇总工会相关负责人等观摩了此次会议。

　　50名与会代表来自天*辖区74家餐饮企业，代表了3000余名餐饮企业职工。代表认真审议了《2016年度天*街道餐饮行业劳动关系建设情况报告》《2016年度天*街道餐饮行业集体合同履行情况的报告》《天*街道餐饮行业工资专项集体合同协商情况的报告》《天*街道餐饮行业职工*提案情况的报告》《各项制度与办法的制定和修改情况的说明》。并以无记名票决的方式审议通过了《天*街道餐饮行业2017年度工资专项集体合同》《天*街道餐饮行业职工*实施办法（修订）》《天*街道餐饮行业集体协商制度》《天*街道餐饮行业劳动争议调解委员会工作制度》《天*街道餐饮行业创建和谐劳动关系公约》《天*街道餐饮行业劳动竞赛方案》等六项议案。

　　多年来，天*街道始终把加强职代会制度建设作为创新社会管理、维护地区和谐稳定、密切党和职工群众联系的有效途径，把构建和谐劳动关系作为提升社区文明程度的重要工作，全力支持社区各行业及企业的职代会建设，切实加大资金人力配置。尤其在行业职代会制度建设方面，进一步规范运作程序、提升运行质量，有力地维护了职工合法权益，加强了基层民主政治建设，促进了地区劳动关系的和谐稳定。

　　会上，薛潮副主任充分肯定了天*街道餐饮行业职代会制度的成熟运作，对立法修订工作具有很好的实践意义。他指出，全市各乡、镇*和街道办事处要深刻理解《上海市职代会条例》这一法规的基本精神和运行规则，把区域性、行业性职代会作为社区治理和行业治理的重要内容，推动企事业单位广泛建立职代会制度，充分发挥其在推动基层民主政治建设、加强社会管理创新和构建和谐劳动关系中的重要作用。要加强区域性、行业性职代会制度运作的探索和实践，倡导工匠精神，激发全员参与，充分调动职工主体的积极性和创造性。他要求，要通过立法，促使各级*建立贯彻职代会制度的工作机制，统筹协调组织指导本地区落实职代会制度，督促企事业单位认真执行《条例》的规定，确保职代会依法规范运，切实形成“党委领导、*负责、工会运作、各方参与”的工作格局。

　　莫负春*提出，区域性、行业性职代会制度是基层民主的重要载体，是协调区域劳动关系的重要*台，也是深化非公企业工会改革的重要措施。天*街道餐饮行业工会紧紧围绕一线职工，紧紧牵住行业工资协商这一关键问题的“牛鼻子“，长期坚持好的制度不断履行，使行业职代会具有可持续的生命力，同时坚持整合力量，推进企业、工会、职工、*共同发挥作用，体现出综合治理的成效。他强调，要充分认识到职代会制度从国有企业向非公企业延伸、从企业内向企业外延伸，职代会主体从特定企业向不同企业职工转变的时代需求，要依靠职代会制度和工资集体协商制度等*台和载体，推动工会建起来、转起来、活起来。他要求从提高针对性入手，进一步促进区域性、行业性职代会的有效性，要坚持目标坚定、循序渐进、依法依规，整体推进，切实发挥职代会在社会治理创新中的重要作用，促进区域社会和谐发展。

企业工作简报的3篇（扩展4）

——消防演练工作简报3篇

消防演练工作简报1

　　为了进一步强化幼儿园全体教职工和幼儿的消防安全意识，提高防范自救能力，确保全园师生的生命安全。我园在5月19日上午开展了消防安全演练活动。随着紧急的*声响起，“师生消防疏散演练”活动开始了。全园幼儿在老师的带领下，井然有序的沿着安全通道路线撤离到安全地点，幼儿到达安全地带后，各班教师迅速组织好幼儿后立即清点人数，历时不足2分钟，演习取得了圆满的成功。活动中，保安进行了正确使用消防栓和灭火器的方法讲解及演练。

　　通过这次演练，孩子们对应急消防疏散的程序、逃生等知识有了切身的体会，懂得了火场逃生的方法;教职工则在演练过程中掌握了正确使用灭火器的方法及保护幼儿逃生的策略，于此同时，演练的另外一个重要目的是让我园全体教职工树立消防安全意识，做到警钟长鸣，为构筑幼儿园消防安全“防火墙”奠定良好的基础。

消防演练工作简报2

　　20xx年11月6日上午，市东幼儿园对全园师生进行了安全疏通消防演习活动。目的是为了让孩子从小学会自我保护，遇到火警懂得快捷、有效的逃生的办法。

　　上午10点左右，忽然听到紧急的警报声，各班教师迅速按紧急预案的疏散线路带领幼儿拿起湿毛巾，捂住口鼻，弯腰小步快走，分两道楼梯迅速且有序下楼。途中，孩子们安静且井然有序。很快孩子们集中到操场安全地带，教师迅速地清点人数，并向总指挥报告。整个疏散活动只用了2分多钟。通过这次的演习活动，不仅让师生们懂得发生火灾后如何进行自救、如何逃走、如何拨打119电话报警，更懂得了面对突然发生的重大事故要沉着冷静，紧急撤离。

　　市东幼儿园还将安全教育渗透到了日常的教学活动中。大二班的潘蕾蕾老师对家委会成员代表开放了《着火了，怎么办》的.集体活动，活动通过视频、PPT以及师生互动的方式，让幼儿明白如何在火灾中冷静的面对和正确的逃生方式。

　　在以后的教学及一日活动中，市东幼儿园将进一步将安全教育工作放在首位，为孩子的安全、健康快乐成长创造环境。

消防演练工作简报3

　　为开展好今年的安全生产月活动，建立有效的防范和处理火灾事故的工作机制，增强公司员工在遇到火险时逃生、自救能力，按照资产管理公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》的总体要求及公司安全生产月活动方案的安排部署，国和公司结合实际情况，组织全体员工进行了逃生、灭火模拟演练活动。

　　演练活动于6月11日上午进行，演练共分为现场模拟火灾疏散、初起火灾灭火器实射演练培训两个部分。上午10:00演练开始，首先模拟楼道着火，由公司安全分管副总伍震同志负责紧急通知全体员工进行撤离。大家沿着安全出口的路线，有条不紊的进行迅速撤离。全体员工安全撤离到公司停车场后，开始了第二部分初起火灾灭火器实射演练培训环节。安全分管副总伍震同志讲解了灭火器的使用方法及发生火灾时的正确逃生方法，公司项目安全管理员高燕凌同志为大家示范了灭火器的正确使用方法及步骤，最后，公司员工亲自进行了灭火器使用及灭火演练。

　　通过本次的消防安全知识教育、逃生自救和正确使用灭火器灭火的实战演习，明确了发生火灾后的逃生路线和逃生方法可行，加深了员工对消防安全知识的理解和消防器材正确使用的实战技能，增强了员工的消防安全意识，对普及消防安全知识和提高员工自

企业工作简报的3篇（扩展5）

——下乡扶贫工作简报3篇

下乡扶贫工作简报1

　　4月25日下午，大雨挡不住群众如火的热情，汪墩乡蒲塘汉先村里热闹非凡，这里迎来了由县委宣传部、县文化广播影视出版局主办，县文化馆承办的“文化惠民城乡共享，脱贫攻坚你我同行”送戏下乡活动。23名演职人员带来了经典的黄梅戏剧目《红丝错》、《打金枝》，演员技艺精湛，剧情高潮迭起，赢得群众阵阵掌声。

　　在全县上下全力以赴脱贫攻坚的关键时期，送戏下乡为贫困群众送上了一份精美的精神食粮，实现“口袋”“脑袋”一起富，为脱贫攻坚鼓劲加油、再添干劲。为做好这次送戏下乡工作，汪墩乡高度重视，积极对接，做好保障工作，广泛组织群众观看演出，让群众及时享受到文化大餐。文化惠民扶贫演出，不仅丰富了群众的业余文化生活，活跃和繁荣了农村文艺舞台，同时也拉近了驻村党员干部和人民群众的距离，坚定了困难群众脱贫致富的信心和决心，密切了干群关系，让精准扶贫、文化扶贫真正落到实处。

下乡扶贫工作简报2

　　3月31日，为配合*人民银行‘爱心下乡，精准扶贫’的活动，我公司农化服务团队踏上了农技讲座，服务三农的旅途。

　　14点40多，川金象农化服务团队一行人抵达了柏柳村村委，在和村委会、*人民银行的志愿人员简短的协商之后，我们紧抓时间做现场布置工作，挂横幅，堆放赠送的象牌硝硫基肥料，同时协助*人民银行仁寿分行的吴主任准备集合村民准备开会。

　　“本次会议是我们柏柳村扶贫项目总结会2015年总共完成新增果树种植40余亩，同时完成了2015年度的养殖规模扩大，大大提高了大家的创收积极性，”随着王主任的开幕词我们本次的会议就正式开始了。在王主任讲解之后就立即公布了果树种植补助名单和2015年扶贫专项资金获得名单，在这两个名单一读之后大家的积极性立即就起来了，王主任随即开始讲解春见管理规律和时间特点。随后由主办活动的*人民银行仁寿县分行的吴主任宣布本次活动的正式开始，*人民银行将主动积极的完成党和*交待的扶贫专项资金贷款发放任务，农民朋友对其表示了强烈的感谢。

　　在吴主任精彩的讲解之后，川金象农技服务团队紧接着公布了本次象牌硝基复合肥的三农下乡服务的宗旨和领取办法，而我们负责农化和用肥指导的.的戢坤军紧接着讲解核桃和柚子的施肥技术要求。

　　在吴主任公布了本次专项扶贫定向贷款资金贷款优惠政策时，现场立即活跃起来;社员们都积极配合主动要求与银行工作人员交流。同时不断的有种植户与我们交流果树使用复合肥的技术问题，本次活动我们一共将66包象牌硝基肥送到了村民手中。

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——培训工作简报3篇

培训工作简报1

　　一流的服务来源于一流的人才，一流的人才来源于不断的学习。

　　为了提高员工素质，改进服务品质，更好地服务于业主。

　　完美时空园区物业部在近期制定实施了一系列的培训计划，针对不同的岗位安排了不同的培训课程。

　　由此员工们掀起了一股学习的热潮，人人充满了对知识的渴望。

　　对于员工的培训，领导给予了高度的重视，特指定专人负责组织安排，亲自到现场听讲，并给予了相应指导；能者为师，各主讲人也都精心准备课程，多方搜集材料，耐心细致的讲解，认真回答学员的提问，并进行了相应的考核；员工非常珍惜这些培训，积极参加，认真听讲，踊跃发言，分享经验，相互讨论，现场气氛热烈。

　　这一系列的培训为我们的发展注入了新的动力。

　　通过培训新观念、新方法、新技术得到了很好的传授，大大提高了工作效率，快速增长了员工的知识和技能，推动了公司的发展。

　　一些专题培训将先进的管理方法、技能有针对性的传授给了员工；企业理念也得到了很好的灌输，增进了团队意识；还有力的促进了跨部门之间的沟通，跨部门之间不能进行很好的沟通的一个重要原因就是对彼此工作的不理解和不了解。

　　通过培训各部门都将自己的工作流程以及有关其他部门的基本知识，向关联部门进行宣传培训，很好的沟通了各部门间的关系。

　　在共享中充实提高，在共享中撞出新的火花，取长补短，共同进步。

　　木桶的容积，不是取决于最长的木板，而是最短的木板。

　　我们的服务品质不是由最好的员工来衡量的，而是有最差的来决定的。

　　因此我们要共同成长，共同进步，努力创建起一个学习型的组织。

　　我们有理由相信完美时空园区物业部的明天会更加的美好，因为我们一直在进步！

培训工作简报2

　　为进一步提高农村基层干部建设社会主义新农村的理论水*，推动农村经济发展和社会进步，8月17日至8月18日，县委组织部在XXX基层党员培训基地举办全县村民小组长第一期培训班，我镇由驻村镇干部、村干部及村民小组长组成的第一批培训学员93人参加了培训。

　　8月17日上午，县委组织部领导及培训学员首先参观了XX镇XX村、葡萄园、XX苗木基地。

　　在随后的开班仪式上，县委组织部XX副部长作了动员讲话。

　　他强调，此次村民小组长培训是县委组织部在新时期加强新农村建设和改进基层干部工作作风的重要举措，全体培训学员务必要高度重视，统一思想，充分认识此次培训的重大意义；通过学习培训，掌握新知识、新本领，提高法制、法规和群众观念，提高自身的理论、政策水*，切实提高执政水*和工作能力。

　　为期两天的培训班课程安排紧凑，课程内容丰富、生动。

　　县委农工部副部长XXX就《新农村建设专题》进行了讲解，XXX党委*XXX分享学习了《农村发展与稳定专题》，县国土局、县纪委、县经济作物管理局、县*局领导就《农村土地管理》、《村小组长违法违纪案例分析》、《我县特色种植业概况与发展》、《村小组长与农村社会稳定》课题进行了细致的讲解。

　　授课人通过深入浅出、通俗易懂的语言及结合我县的`一些真实案例，让村民小组长明确自己的工作职责，掌握一些工作中实用的农村政策、法规等。

　　培训班还利用晚班期间，组织学员观看了视频资料，形象生动的展现新农村建设示范点的新气象、新天地，学员们身临其境般地看到了一个个真实的社会主义新农村的典范。

　　培训班上村民小组长相互介绍工作经验，探讨学习体会，学习氛围浓烈。

　　通过这次培训，村民小组长们增强了当好社会主义新农村建设"引路人"的使命感、责任感、迫切感，提高了农村政策水*，拓宽了工作视野，纷纷表示今后要以更扎实的工作态度和实干精神，做好村民小组长工作，共创新农村的美好明天。

培训工作简报3

　　随着我行电子银行业务的快速发展，电子银行业务在分流客户、减轻柜面压力、提升中间业务收入，为客户提供多样化的交易渠道等方面起到了重要作用。为了不断提高基层网点电子银行业务水*及产品营销技能，有效推动基层行电子银行工作的顺利开展，我行于xx年3月29日举办了电子银行业务视频培训。

　　培训的主要内容是：个人/企业网上银行理财业务、离行注册终端业务、电子银行业务风险。

　　参加培训的人员有各县支行、营业部的业务主管行长、运营主管、业务操作员、客户经理等40余人参加了此次视频培训。

　　此次培训要求网点做好以下工作：

　　一是在推动业务快速发展的同时，始终高度重视业务风险管理，严格落实效益与风险防范并重的原则，防范各项风险事件的发生。

　　二是做好客户引导工作，将客户有效分流至电子银行渠道办理业务，培养客户通过渠道办理业务的习惯。持续扩大电子银行客户渗透水*，不断增强电子渠道业务分流能力。

　　三是加快离行式注册系统的推广应用，实现移动办公和提供现场服务，扩大电子银行产品对城区及“三农”客户的有效覆盖。

　　四是广泛宣传电子渠道投资理财业务，突出电子渠道全天候、方便快捷以及费率低等优势，引导客户自觉使用网上银行等电子渠道完成基金、理财产品等投资理财业务。全力提升我行电子银行渠道分流率。

　　通过此次培训，增强了网点业务人员对我行电子银行产品、渠道的认识和了解，为业务的开展起到了积极的推动作用。

企业工作简报的3篇（扩展7）

——开学工作简报

开学工作简报1

　　经过短暂的寒假，又迎来兔年新的学期。为了保证开学工作顺利进行， 教务科大部分人员从2月14日开始提前上班，忙于开学的各项准备工作。从教材的收发、整理，到课表的编排，以及开学补考的准备和第八届学生专业技能节比赛方案的修订等，大家既有分工，又积极配合，使开学各项工作得以顺利进行。

　　2月20日上午，在全校教职工大会上，胡斌副校长对高职申报情况及20xx年的工作重点进行了介绍，并强调20xx年是学校发展的关键年，要求全校职工齐心协力，共创辉煌。会后，各科室在各分管副校长的组织下，召开了开学工作会议，了解各项开学工作的准备情况及存在的问题，并对20xx年上学期的工作进行了安排、布置。

　　2月21日学生如期返校， 在学生科的大力协助下，教务科将20xx年春季教材及时、有序地分发到全校 70多个班级近5000名学生的手中，保证了23日上课之需。与此同时，学校其他科室也在尽职尽责，从新学期授课计划的制订、到教案准备，从食品安全、到财务收费，从实验设施设备的检查维护、到安全保卫等等，一切都是围绕开学工作的正常进行。2月22日下午，教务科配合专业建设科，进行了新学期的第一次教学检查，检查结果显示，大部分老师能按时递交新学期的`授课计划，并准备了第一周的教案。

　　2月23日开学第一天，教务科、学生科老师分别对全校各班级的授课情况进行了巡查。巡查结果显示，各教学环节正常有序，教师到课率达99%以上，大部分教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌都比较好。

　　开学第一周，教务科和学生科，分别组织相关人员对各班级授课教师到岗及授课情况、学生到课、教材到位、仪器设备是否满足教学需要及各教室卫生等基本情况进行了多次检查。一周检查结果表明，我校开学第一周的教学秩序稳定有序，但同时也反映出影响教学工作的一些问题，如开学第一天个别学生不按时到教室上课，极少数课程的教材由于出版社等方面的原因，没有及时到位。

　　总之，经过全校教职工的共同努力，我校教学工作在新的学期有了一个良好的开端。

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