2023年度学生会纳新策划书【10篇】

学生会纳新策划书1　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。　　二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让下面是小编为大家整理的2023年度学生会纳新策划书【10篇】,供大家参考。

学生会纳新策划书1

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式,QQ给宣传部部长或者我)

　　三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给*团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

　　*团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作;

　　办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作;

　　宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传;

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作;

　　外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　一、 纳新活动的意义：

　　为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

　　二、 纳新活动时间：待定。

　　三、 纳新活动的对象：新生

　　四、 纳新地点：待定

　　五、 纳新活动的流程：

　　1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　2、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

　　3、纳新前后各个部门具体工作安排如下:

　　*团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新;

　　办公室:提前准备纳新必须用品：

　　宣传部:对纳新活动进行形式多样宣传;

　　体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部:协助办公室、宣传部工作;

　　外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

　　1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试(要求：填写一份纳新表格、与申请书一份<手写a4纸>)

　　2、x月x日—x日 进行10级新生面试。

　　3、x月x日20：00前,各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　5、x月x日20：00前 各部门将纳新名单上交办公室。

　　6、x月x日上午 各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

　　7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　8、注意事项：对新生进行面试，应按照公*、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容 (对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分)。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

　　六、 纳新活动的人员：

　　1、 总负责人：XX XXX

　　各部门负责人：XXX XXX XXX

　　七、纳新活动预算：略

学生会纳新策划书2

　　一、活动前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的"精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

　　二、纳新目的：

　　为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

　　三、纳新对象：

　　中南科技财经管理学院20xx年全体新生

　　四、时间及地点：

　　（一）、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地

　　（二）、面试时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6

　　15、616教室

　　五、纳新要求：

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

　　5、做事细心严谨，有一定的写作能力

　　6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

　　7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　六、纳新形式：

　　1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）

　　七、纳新数量：

　　各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报*团

　　八、纳新职位：

　　部门干事

　　九、纳新流程：

　　（一）、前期准备工作：

　　提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

　　（二）、前期策划宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

　　（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

　　问题

　　2、宣传要求：

　　（1）、海报内容新颖，形式多样化

　　（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

　　3、时间：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、纳新阶段：

　　1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

　　4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

　　2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

　　3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

　　结束后将入选名单交由*团审批

　　4、*团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

　　入选人员名单

学生会纳新策划书3

　　一、 活动背景：

　　20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

　　二、 活动目的：

　　本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的*台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

　　三、 招新对象：

　　郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

　　四、 主办单位：

郧阳师专学工处

　　五、 承办单位：

郧阳师专校学生会

　　六、 活动流程：

　　面试(初试)，笔试，面试（复试）

　　（一）、前期准备

　　1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

　　2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

　　3、学生报名（时间待定）

　　4、题库准备，卷纸准备

　　5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

　　（二）招新工作

　　1、面试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

　　第一轮面试：

　　地点：待定

　　1） 时间：待定

　　2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

　　b、基本问题提问

　　4）评委：学生会*带领各部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者与待面试者

　　在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）

　　b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

　　C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

　　2、笔试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

　　1） 地点：待定

　　2） 时间：待定

　　3） 方式：闭卷（限时30分钟）

　　4） 阅卷：a、由*带领各部长组成阅卷小组

　　B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

　　第二轮面试：

　　1）地点：待定

　　2) 时间：待定

　　3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问

　　b、根据不同部门特色考察其能力

　　4）评委：各分管*带领主管部门部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

　　b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

学生会纳新策划书4

　　部门简介：

　　校学生会生活部一直本着“一切为了学生服务”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。我们的工作一方面是“服务大家，从我做起”，深入同学，耐心倾听同学们的心声，我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，尽我们最大努力切实解决他们生活中遇到的问题，努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美*台。另一方面“贴近生活，添彩文化”，以同学们喜闻乐见的方式，开展各种关于生活的活动，已传达和贯彻院学生会的思想和指示，在广大同学中倡导积极、健康的生活的姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。我们一直孜孜以求，力求使我们的活动丰富多彩而又不失厚度。我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则，团结学生会及其他各部门，从同学们的衣、食、住、行等各方面来为广大同学服务，切实维护同学们的权利。我们坚信，生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，就能创造快乐生活。

　　活动宗旨：

　　为学生会注入新的血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。我们会时不时的向同学们提供生活小常识、搞促进同学们生活意识的活动等等。同学们的信任是我们工作的动

　　力，同学们的愿望是我们奋斗的目标，我们在日常生活中锻炼自我。

　　活动时间：

　　20xx年9月10-30日活动地点：教学楼四楼（401）

　　单位：

　　校学生会生活部

　　活动对象：

　　20xx级新生

　　宗旨：

　　一切为了学生服务。

　　目的：

　　坚持我校学生会“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨，面向全校新生，为生活部添加活力，增强部门实力。

　　活动内容及具体流程：

　　(一)宣传阶段

　　1、首先在教学楼大厅或校道竖立纳新活动的海报，海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求，以及生活部的相关介绍，其次还要广播宣传。

　　2、举行校学生会纳新介绍会，在纳新介绍会上宣传我生活部的特点。在报名现场设置咨询处，解决竞选者的所有疑问。

　　（二）报名阶段

　　1、要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入生活部的动机。

　　2、报名者在填写完报名表及个人简历后，在纳新的特定时间回答纳新者提出的问题完成初试。

　　（三）成员要求

　　1、每个成员拥有良好的兴趣、目标。

　　2、一起出谋划策，积极思考，勇于创新，团结一致。

　　3、办事效率高，与时间赛跑，对部门一如既往的充满热情。

　　（四）竞选阶段

　　1、第一轮面试：填写报名表、个人简历及提问。

　　2、第二轮面试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在团工委办公室进行3—5分钟的演讲及个人才艺，第二轮由部长及相关人员进行面试提问，进行淘汰。

　　3、经过筛选留下的10名左右的成员在部门经过1—2个月的工作考察期后转入正式成员。

　　面试标准：

　　1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

　　2、演讲连续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。

　　3、回答问题能够清楚，没有不文明言语。

　　4、具有良好的集体荣誉感，能够吃苦耐劳，责任心强。具有团队精神，能积极主动像队伍靠拢。

　　5、其他。

　　注意事项：

　　1、提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。

　　2、要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。

　　3、要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。

　　4、要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。

　　5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己的身份，要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公*性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。

　　6、通过两轮面试的成员在考察期要认*动的工作，如若出现问题，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门的惩罚。

学生会纳新策划书5

　　一、目的：

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、总体流程

　　1、宣传阶段

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动

　　4、正式开始招新

　　三、具体招新流程：

　　组织部

　　组织部是隶属分别团委的一个职能部门。主要职能为：组织广大团员青年学习马克思主义理论知识、提高学生的思想道德素质和综合素质。

　　招新要求：

　　1、具有端正的工作态度和高度的责任心，做事细心严谨，有一定的写作功底;

　　2、善于独立思考，具有一定的团队合作精神;

　　3、熟练运用WordExcelPPT等MSOffice软件;

　　学习部

　　学习部以“丰富校园学术文化，增强内外学术交流，提高学术水*，营造学术气氛”作为宗旨，努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的*台，激发全校学生的学术气氛和热情，浓郁校园人文底蕴。

　　招新要求：

　　1、为人真诚，大方得体;心思缜密，思维活跃;实事求是，标新立异;

　　2、有胆量挑战组织策划大型活动，运筹于帷幄之间，又不失甘于为团队奉献于毫末之间者;

　　3、热爱学习，成绩良好;热爱生活，向往美好。

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　　宣传部

　　宣传部主要负责学生会各项重大活动的宣传企划工作。通过展示主题海报、活动海报以及大幅喷绘等多种方式为活动造势升温，使活动为人知晓，深入人心。部门的主要职责包括各类海报、大幅喷绘、晚会舞美企划布置、周边纪念品制作等。

　　招新要求：

　　1、工作积极主动，态度认真、严谨，富有热情

　　2、有一定美术基础，设计功底;对*面构图，排版设计颇有兴趣;有良好的文字功底

　　3、熟练掌握电子制图软件者(如PS、AI)优先考虑

　　生活部

　　生活部的主要活动有：优化学习环境的每周教室卫生检查;此外我部还在策划新的活动为校园文明添砖加瓦。为同学们提供一个良好的学习和生活环境。

　　招新要求：

　　1、热心校园公益，脚踏实地，尽心尽职;

　　2、有一定的空余时间，乐于奉献的精神,具有良好的团队意识和策划协调能力。

　　体育部

　　体育部是开展校内体育活动的生力军和主要力量。学生会体育部本着为广大同学服务的宗旨，以丰富同学们的课余生活、提高同学们身体素质为出发点，组织开展各项大型体育活动赛事。

　　招新要求：

　　1、对体育富有热情，了解学生会和体育部的思想精神;

　　2、有自己对于体育部部门职能的认识和看法;

　　3、对工作认真负责，有上进心，责任心;

　　4、工作积极主动，有一定工作经验和能力的同学优先考虑。

　　外联部

　　外联部作为校学生会与外界接触较为频繁的一个部门，旨在加强校校联系，促进校企合作，保持良好的开放状态，塑造我校在各大高校以及社会各界中的良好形象，树立城职在重庆的品牌。

　　招新要求：

　　1、要求个人交际能力突出，有一定的人脉关系;

　　2、热情待人，有一颗上进的工作心;

　　3、外貌体态较好。

　　文艺部

　　文艺部的职能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们理工学生的艺术人文氛围。

　　招新要求：

　　1、文艺特长者优先，相关经验者优先;

　　2、有能力联系一定的文艺娱乐资源;

　　3、精力集中，尽量不参与其他组织;

　　4、团队意识，之前在某个组织工作过，并有良好纪录。

　　实践部

　　学生会实践部是学生会直属管理的部门。为广大同学提供一个接触社会、深入社会的*台，让学生在社会中提高自己、锻炼自己。

　　招新要求：

　　1、具有较强的责任心和工作热情，积极为广大同学服务;

　　2、态度认真负责，善始善终。

　　(三)招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会*团。

　　(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

　　四、招新时间及地点

　　时间：待定。

　　地点：待定。

　　五、招新流程

　　(一)前期宣传

　　(二)报名面试阶段

　　1.报名部分。

　　2.面试部分。

　　(三)审核确定人员名单。

　　(四)召开新一届学生会成立大会。

　　六、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a)各部门要按照分团委学生会*团的统一安排高效的开展招新工作;

　　b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

　　c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生会纳新策划书6

　　一、活动背景：

　　随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公*、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

　　经管系学生会是受系党委领导与院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

　　二、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

　　三、活动目的：

　　为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的*台。

　　四、活动原则：

　　遵循“公开、公*、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

　　五、活动对象：

　　全体20xx级新生。

　　六、纳新要求：

　　1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

　　2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

　　3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识与协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

　　4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

　　5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

　　6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

　　7、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

　　8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

　　七、纳新时间：

　　20xx年x月(具体时间待定)

　　八、纳新地点：

　　具体地点待定

　　九、具体流程：

　　宣传阶段:

　　①、首先以横幅与海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会与学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

　　②、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

　　③、报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

　　④、将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

　　报名阶段:

　　①、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

　　②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

　　③、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

　　面试阶段：

　　①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

　　②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

　　③、简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

　　④、由*团与相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

　　⑤、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

　　⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

　　⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

　　⑧、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　⑨、接着由*团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

　　审核确定人员名单

　　①、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息与要求，初步确定各部门人选名单，并上报*团;

　　②、*团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;

　　③、在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;

　　④、确定例会时间，通知所有成员。

　　十、注意事项：

　　1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知与公告;

　　2、每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

　　3、注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

　　4、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向*团申请暂时回避;

　　5、招新过程中，一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则;

　　6、学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

学生会纳新策划书7

　　一、活动背景：

　　20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

　　二、活动目的：

　　本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的*台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

　　三、招新对象：

　　郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

　　四、主办单位：

　　郧阳师专学工处

　　五、承办单位：

　　郧阳师专校学生会

　　六、活动流程：

　　面试(初试)，笔试，面试（复试）

　　（一）、前期准备

　　1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

　　2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

　　3、学生报名（时间待定）

　　4、题库准备，卷纸准备

　　5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

　　（二）招新工作

　　1、面试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

　　第一轮面试：

　　地点：待定

　　1）时间：待定

　　2）内容：

　　a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

　　b、基本问题提问

　　4）评委：学生会*带领各部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者与待面试者

　　在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）

　　b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

　　C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

　　2、笔试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

　　1）地点：待定

　　2）时间：待定

　　3）方式：闭卷（限时30分钟）

　　4）阅卷：

　　a、由*带领各部长组成阅卷小组

　　B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

　　第二轮面试：

　　1）地点：待定

　　2)时间：待定

　　3)内容：

　　a、根据不同部门特色设置问题提问

　　b、根据不同部门特色考察其能力

　　4）评委：各分管*带领主管部门部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

　　b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

学生会纳新策划书8

　　一、活动前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

　　二、纳新目的：

　　为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

　　三、纳新对象：

　　中南科技财经管理学院20xx年全体新生

　　四、时间及地点：

　　（一）、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地

　　（二）、面试时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6

　　15、616教室

　　五、纳新要求：

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

　　5、做事细心严谨，有一定的写作能力

　　6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

　　7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　六、纳新形式：

　　1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）

　　七、纳新数量：

　　各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报*团

　　八、纳新职位：

　　部门干事

　　九、纳新流程：

　　（一）、前期准备工作：

　　提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

　　（二）、前期策划宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

　　（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

　　问题

　　2、宣传要求：

　　（1）、海报内容新颖，形式多样化

　　（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

　　3、时间：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、纳新阶段：

　　1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

　　4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

　　2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

　　3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

　　结束后将入选名单交由*团审批

　　4、*团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

　　入选人员名单

学生会纳新策划书9

　　部门简介：

　　校学生会生活部一直本着“一切为了学生服务”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急的职能部门。我们的工作一方面是“服务大家，从我做起”，深入同学，耐心倾听同学们的心声，我们力求帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，尽我们最大努力切实解决他们生活中遇到的问题，努力为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美*台。另一方面“贴近生活，添彩文化”，以同学们喜闻乐见的方式，开展各种关于生活的活动，已传达和贯彻院学生会的思想和指示，在广大同学中倡导积极、健康的生活的姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。我们一直孜孜以求，力求使我们的活动丰富多彩而又不失厚度。我们始终坚持“走进学生中间、为大家办实事”的工作原则，团结学生会及其他各部门，从同学们的衣、食、住、行等各方面来为广大同学服务，切实维护同学们的权利。我们坚信，生活是一种态度，留心处处皆生活，只要用心发现，就能创造快乐生活。

　　活动宗旨：

　　为学生会注入新的血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同学、沟通联系、耐心热情。我们会时不时的向同学们提供生活小常识、搞促进同学们生活意识的活动等等。同学们的信任是我们工作的动

　　力，同学们的愿望是我们奋斗的目标，我们在日常生活中锻炼自我。

　　活动时间：

　　20xx年9月10-30日活动地点：教学楼四楼（401）

　　单位：

　　校学生会生活部

　　活动对象：

　　20xx级新生

　　宗旨：

　　一切为了学生服务。

　　目的：

　　坚持我校学生会“自我管理，自我教育，自我服务”的宗旨，面向全校新生，为生活部添加活力，增强部门实力。

　　活动内容及具体流程：

　　(一)宣传阶段

　　1、首先在教学楼大厅或校道竖立纳新活动的海报，海报内容包括活动的时间、对象、形式、具体要求，以及生活部的相关介绍，其次还要广播宣传。

　　2、举行校学生会纳新介绍会，在纳新介绍会上宣传我生活部的特点。在报名现场设置咨询处，解决竞选者的所有疑问。

　　（二）报名阶段

　　1、要求报名者仔细认真的按要求填写报名表及个人简历，并让他们写下对学生会的期望以及加入生活部的动机。

　　2、报名者在填写完报名表及个人简历后，在纳新的特定时间回答纳新者提出的问题完成初试。

　　（三）成员要求

　　1、每个成员拥有良好的兴趣、目标。

　　2、一起出谋划策，积极思考，勇于创新，团结一致。

　　3、办事效率高，与时间赛跑，对部门一如既往的充满热情。

　　（四）竞选阶段

　　1、第一轮面试：填写报名表、个人简历及提问。

　　2、第二轮面试：根据第一轮的面试结果，通知竞选者在团工委办公室进行3—5分钟的演讲及个人才艺，第二轮由部长及相关人员进行面试提问，进行淘汰。

　　3、经过筛选留下的10名左右的成员在部门经过1—2个月的工作考察期后转入正式成员。

　　面试标准：

　　1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

　　2、演讲连续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。

　　3、回答问题能够清楚，没有不文明言语。

　　4、具有良好的集体荣誉感，能够吃苦耐劳，责任心强。具有团队精神，能积极主动像队伍靠拢。

　　5、其他。

　　注意事项：

　　1、提前进行宣传的准备工作要做扎实和充分。

　　2、要及时正确的通知竞选者接下来的活动流程及活动地点、时间、内容。

　　3、要注意竞选时期的纪律与秩序维护问题。

　　4、要收集、整理好报名表及竞选者的个人简历并及时将每一轮的面试结果通过海报公示出来。

　　5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己的身份，要亲切对待每位同学。咨询的时候要耐心的回答同学的问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要确保在每一轮面试对每一个竞选者的公*性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。

　　6、通过两轮面试的成员在考察期要认*动的工作，如若出现问题，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门的惩罚。

学生会纳新策划书10

　　一、招新的意义：

　　为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的*台。

　　二、活动时间：2015年9月×日

　　三、活动地点：按照系里安排

　　四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员

　　五、活动对象：xx级染化系新生

　　六、招新人数：9人

　　七、活动流程

　　宣传—面试—试用一个月—录用

　　八、活动细则：

　　1、前期宣传

　　在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

　　2、活动流程

　　在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

　　由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

　　九、面试流程：

　　1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄*就位。黄*负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。

　　2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

　　3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

　　招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会纳新策划书10篇扩展阅读

学生会纳新策划书10篇（扩展1）

——学生会纳新策划书10篇

学生会纳新策划书1

　　一、招新目的

　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新对象

　　21级新生及20级学生

　　三、招新时间及地点

　　时间：xx年9月20日—9月30日（待定）

　　地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　五、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经*团批准方可进入学生会工作。

　　六、招新数量

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报*团

　　七、岗位设置

　　各部部长、副部长、委员

学生会纳新策划书2

　　一、活动前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的"精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

　　二、纳新目的：

　　为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

　　三、纳新对象：

　　中南科技财经管理学院20xx年全体新生

　　四、时间及地点：

　　（一）、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地

　　（二）、面试时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6

　　15、616教室

　　五、纳新要求：

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

　　5、做事细心严谨，有一定的写作能力

　　6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

　　7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　六、纳新形式：

　　1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）

　　七、纳新数量：

　　各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报*团

　　八、纳新职位：

　　部门干事

　　九、纳新流程：

　　（一）、前期准备工作：

　　提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

　　（二）、前期策划宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

　　（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

　　问题

　　2、宣传要求：

　　（1）、海报内容新颖，形式多样化

　　（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

　　3、时间：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、纳新阶段：

　　1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

　　4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

　　2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

　　3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

　　结束后将入选名单交由*团审批

　　4、*团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

　　入选人员名单

学生会纳新策划书3

　　一、活动背景：

　　20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

　　二、活动目的：

　　本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的*台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

　　三、招新对象：

　　郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

　　四、主办单位：

　　郧阳师专学工处

　　五、承办单位：

　　郧阳师专校学生会

　　六、活动流程：

　　面试(初试)，笔试，面试（复试）

　　（一）、前期准备

　　1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

　　2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

　　3、学生报名（时间待定）

　　4、题库准备，卷纸准备

　　5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

　　（二）招新工作

　　1、面试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

　　第一轮面试：

　　地点：待定

　　1）时间：待定

　　2）内容：

　　a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

　　b、基本问题提问

　　4）评委：学生会*带领各部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者与待面试者

　　在一个大的教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分（评分标准见最后）

　　b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

　　C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

　　2、笔试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

　　1）地点：待定

　　2）时间：待定

　　3）方式：闭卷（限时30分钟）

　　4）阅卷：

　　a、由*带领各部长组成阅卷小组

　　B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

　　第二轮面试：

　　1）地点：待定

　　2)时间：待定

　　3)内容：

　　a、根据不同部门特色设置问题提问

　　b、根据不同部门特色考察其能力

　　4）评委：各分管*带领主管部门部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

　　b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

学生会纳新策划书4

　　纳新时间：20xx年9月5日

　　纳新地点：待定

　　纳新对象：全校10级新生

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣传部部长或者我）

　　三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给*团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

　　*团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

　　办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

　　宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

　　由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

　　希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

学生会纳新策划书5

　　招新时间：

　　开学第一星期 地点：食堂门口（面试A4大教室）

　　活动背景：

　　湖南理工职业技术学院是一所全日制国有公办高职院校。我院秉承全方面发展，提高专业知识能力，开拓学生个性发展。使得我院学生在校优秀，出社会也是一代人才。

　　活动主题：

　　20xx年新学年，我院又将开始迎来繁忙的新生入学式。为使我院校学生会的队伍更加庞大，实力更加雄厚，我院校学生会各个部门将严格按守部门纳新规则，吸纳有助于我院校学生会发展的新新人才。

　　活动宗旨：

　　为宣传部添加活力，增强部门实力。

　　发挥组员实力，展示个人风采。

　　活动目的：

　　个性 创新 发展是我宣传部的宗旨。因此，我宣传部将以想法具个性，思维够创新，无刻求发展为标准，吸纳绘画书法方面的人才，为我宣传部的发展做贡献。

　　举办单位：

　　湖南理工职业技术学院校学生会宣传部

　　活动对象：

　　湖南理工职业技术学院10届新生

　　活动流程：

　　1.下班宣传 在大一新生晚自习期间，由部门负责人及委员分组进行班级宣传。吸引新生对于校学生会宣传部的兴趣。下发部门申请表格（可复印），及解答他们对宣传部的疑问。

　　2.食堂门口设摊宣传 部门内部安排，lun流在食堂门口设摊招纳新人，及现场咨询。

　　3.黑板通知 将部门面试时间及地点在黑板上进行通知。

　　4.面试 对报道人员进行面试及了解。

　　5.整理报名表格及入取人员名单 经讨论，选出入取名单。并进行通知。

　　面试标准：

　　个性 在创作方面具有自己独特的个性，突发奇想。

　　创新 对于旧事物有新想法，有别于一格的创新思维。

　　时尚 对于现如今的绘画及海报格局具有时代感，画出别于以往的风格。

　　实力 有一定的绘画底或书法底。

　　责任心 以部门利益为荣。

　　素质 具有良好素质，虚心好学，谦逊礼貌。

　　注意事项：

　　1.宣传时，时刻谨记校学生会的身份，礼貌亲切待人。

　　2.咨询时，需耐心细致的解答同学的询问。

　　3.不徇私舞弊，严格按照标准进行纳新，一切以部门利益为重。

学生会纳新策划书6

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于11级新生即将到校，并且学生会工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为我院学生会*付出一份努力的新成员，也同时为了更好的为同学们服务，在此我部列出即将开展的纳新工作的具体安排：

　　二、主办单位：

　　阿克苏职业技术学院学生会*

　　三、纳新时间及地点：

　　1、时间：待定

　　2、地点： 待定

　　四、纳新对象：

　　11级新生

　　五、纳新的要求：

　　1、要求工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，积极进取。

　　3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

　　4、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，遵守学校的各项规章制度。

　　六、活动前期准备：

　　1．由负责人联系纳新活动所需的教室。

　　2．张贴海报，达到至少让我学院大一新生都知道我学院学生会在纳新。

　　七、注意事项及其他

　　1．提前进行海报、通知以及报名表的制作。

　　2、所需的教室需要负责人提前进行申请。

　　3．注意纳新期间的纪律与秩序维持问题。

　　4、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放。

　　5． 关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院纳新宣传的相关通知。

　　6、纳新过程中，一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则，择优录取。

　　八、纳新负责人：

　　马玉梅

　　九、录取部内干事：

　　六名

　　你们的到来给予了我们力量，是你们给了我们这个骄人的团队注入了的活力，有了你们我们的团队会更加出色！希望你们在学生会这个大家庭里展示自我、锻炼自我，充分发挥自己的才能，更好的为同学们服务，为我们的校园增光添彩。

学生会纳新策划书7

　　一、纳新活动的意义：

　　为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

　　二、纳新活动时间：

　　待定。

　　三、纳新活动的对象：

　　新生

　　四、纳新地点：

　　待定

　　五、纳新活动的流程：

　　1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　2、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

　　3、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

　　*团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；

　　办公室：提前准备纳新必须用品：

　　宣传部：对纳新活动进行形式多样宣传；

　　体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：协助办公室、宣传部工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

　　1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份<手写a4纸>）

　　2、x月x日—x日进行10级新生面试。

　　3、x月x日20：00前，各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

　　6、x月x日上午各部门的纳新名单进行调整。确定最后名单。

　　7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　8、注意事项：对新生进行面试，应按照公*、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容（对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分）。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

　　六、纳新活动的人员：

　　总负责人：XXXXX

　　各部门负责人：XXXXXXXXX

　　七、纳新活动预算：

　　略

学生会纳新策划书8

　　一、活动前言：

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异，金秋的中南学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光，他们睿智，热情，他们一定会给我们菁菁校园带来一片灿烂美丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力与希望，让海科的精神永存！想起去年这个时候我们是在应聘，而今天我们是在准备招聘。

　　二、纳新目的：

　　为了保证中南科技财经管理学院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校，服务同学。

　　三、纳新对象：

　　中南科技财经管理学院20xx年全体新生

　　四、时间及地点：

　　（一）、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：西苑坪地

　　（二）、面试时间及地点：

　　时间：20xx年9月XX日―9月XX日 地点：教学楼6

　　15、616教室

　　五、纳新要求：

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理好学习与工作之间的关系；

　　5、做事细心严谨，有一定的写作能力

　　6、为人真诚，大方得体，心思缜密，思维活跃，事实求是，标新立异；

　　7、热爱学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　六、纳新形式：

　　1、本次纳新分为三个阶段，第一阶段为初赛，第二阶段为复赛，第三阶段为决赛（确定人选）

　　2、参选学生要准备个人资料及演讲（自我介绍，想进学生会哪个部门，对入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等等）

　　七、纳新数量：

　　各部门根据自身情况自由把握，在纳新活动进行前应将初步计划招收人数上 报*团

　　八、纳新职位：

　　部门干事

　　九、纳新流程：

　　（一）、前期准备工作：

　　提前印制好申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署

　　（二）、前期策划宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）、宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息

　　（2）、在西苑坪地设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的

　　问题

　　2、宣传要求：

　　（1）、海报内容新颖，形式多样化

　　（2）、在进行各班的宣传工作时一定要介绍各个部门的职责

　　3、时间：

　　9月XX日——9月XX日

　　（三）、纳新阶段：

　　1、按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新现场，门口会有2到

　　4名老干负责接待引导，以保证每位同学来参加纳新的新生能及时入座

　　2、纳新现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行

　　3、按照通知的时间及地点进行复赛和决赛，报名人数多的部门可以分教室进行。

　　结束后将入选名单交由*团审批

　　4、*团审批结束后，在西苑坪地的公告栏上会发布一张“光荣榜”向全校公布

　　入选人员名单

学生会纳新策划书9

　　一、 活动背景：

　　20xx年我们在校团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。

　　二、 活动目的：

　　本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的*台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

　　三、 招新对象：

　　沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生

　　四、 主办单位:

共青团沈阳大学委员会

　　五、 承办单位：

沈阳大学学生会

　　六、 活动流程：

　　笔试，面试（初试，复试），素质拓展训练。

　　（一）、前期准备

　　1、撰写通知

　　2、申请教室（提前两天安排教室，确保可用）

　　3、学生报名（3号—9号）

　　4、题库准备，卷纸准备

　　5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

　　（二）招新工作

　　1、笔试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行笔试测验。

　　1） 地点：待批阶梯教室

　　2） 时间：9月12号

　　3） 方式：闭卷（限时1小时）

　　4） 阅卷：

a、由*带领各部长组成阅卷小组

　　B、考试完成一天内公布笔试成绩，确定面试顺序

　　2、面试

　　准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。 第一轮面试：

　　1） 地点：待批阶梯教室

　　2） 时间：9月15号

　　3） 内容：

a、1分钟自我介绍;内容不限

　　b、基本问题提问

　　4）评委：学生会*带领各部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分

　　b、按照笔试成绩逐个进行面试，面试结束，有所有评委决定入围名单。

　　C、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象，进行分配部门。

　　第二轮面试：

　　1) 地点：待批教室

　　2) 时间:9月18号

　　3) 内容：a、根据不同部门特色设置问题提问

　　b、根据不同部门特色考察其能力

　　4）评委：各分管*带领主管部门部长组成评审团

　　5）流程：

　　a、面试者根据第一轮面试的分配，分别进入不同教室进行面试，待试者统一在一个备考场。

　　b、根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

　　3、素质拓展训练：

　　准备工作：工作人员提前一小时到场，布置项目，维持秩序。

　　1） 地点：南苑篮球场

　　2） 时间9月22号

　　3） 教官：各个部长

　　4） 评委：*团

　　5） 项目：

a、新人被摔

　　b、穿越电网

　　6）流程：

a、先进行统一的项目

　　b、分小队，选对长进行各组项目

　　c、队内小分享，合影留念

　　d、集体大分享，定人员

　　（三）活动后期

　　1、新闻撰写

　　2、活动总结

　　3、公布学生会成员名单，进入考核

　　4、召开新成员大会，明确考核制度

　　5、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。

学生会纳新策划书10

　　一、招新的意义：

　　为了欢迎xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的*台。

　　二、活动时间：2015年9月×日

　　三、活动地点：按照系里安排

　　四、活动内容：招收新一届学生会体育部成员

　　五、活动对象：xx级染化系新生

　　六、招新人数：9人

　　七、活动流程

　　宣传—面试—试用一个月—录用

　　八、活动细则：

　　1、前期宣传

　　在新生军训期间，由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

　　2、活动流程

　　在系里统一宣传后，利用晚上时间走访宿舍，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

　　由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单，最后由刘勤负责通知他们。

　　九、面试流程：

　　1、根据系上安排准备招新，刘勤，邱茂林，黄*就位。黄*负责签到（让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息）。

　　2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

　　3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

　　招新结果：根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

学生会纳新策划书10篇（扩展2）

——学生会纳新活动策划书3篇

学生会纳新活动策划书1

　　纳新时间：20xx年9月5日

　　纳新地点：待定

　　纳新对象：全校10级新生

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣传部部长或者我）

　　三、为了可以较早的完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给*团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

　　*团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

　　办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

　　宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

　　由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

　　希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

学生会纳新活动策划书2

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部，我们国际商学院团委、学生会就从XX年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

　　二、活动时间：20xx年6月

　　三、活动地点：国际商学院

　　四、活动对象：以国际商学院XX级学生为主

　　五、活动形式与要求

　　凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参与团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，*均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

　　六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向XX级各专业发放通知和报名表。

　　七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

　　一、宣传阶段

　　1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

　　2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

　　3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员意见请务必填写）

　　4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到3XX进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于XX年6月19日进行见面会。

　　二、报名阶段

　　1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

　　2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

　　3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开XX年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

　　①*团成员介绍学生组织的总体情况及要求

　　②各部代表详细介绍各部职责及要求

　　③现场答疑与互动

　　4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

　　学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向*团提名各部门部员初试人眩根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

　　1.初试阶段

　　初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛眩笔试由*团成员与06级部长监考。

　　考试时间为6月23日晚5点30分。

　　2.复试阶段

　　根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞眩复试阶段统一由各部部长与分管*进行面试

　　复试时间为6月24-25日

　　八、注意事项及其他

　　1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

　　2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

　　3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

　　4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

　　6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

　　7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公*性

　　8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

　　9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

　　10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

学生会纳新活动策划书3

　　一、活动背景：

　　随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公*、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

　　经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

　　二、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

　　三、活动目的：

　　为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的*台。

　　四、活动原则：

　　遵循“公开、公*、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

　　五、活动对象：

　　全体20xx级新生。

　　六、纳新要求：

　　1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

　　2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

　　3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的`团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

　　4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

　　5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

　　6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

　　7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

　　8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

　　七、纳新时间：

　　20xx年x月(具体时间待定)

　　八、纳新地点：

　　具体地点待定

　　九、具体流程：

　　宣传阶段:

　　①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

　　②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

　　③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

　　④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

　　报名阶段:

　　①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

　　②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

　　③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

　　面试阶段：

　　①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

　　②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

　　③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

　　④.由*团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

　　⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

　　⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

　　⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

　　⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　⑨.接着由*团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

　　审核确定人员名单

　　①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报*团;

　　②.*团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;

　　③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;

　　④.确定例会时间，通知所有成员。

　　十、注意事项：

　　1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;

　　2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

　　3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

　　4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向*团申请暂时回避;

　　5.招新过程中，一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则;

　　6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　附件1：学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表

　　附件1：

　　【学生会各部门纳新要求】

　　办公室：负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。负责如：日常公文写作，有关章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水*和较好的协调能力。

　　宣传部：学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者，着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想，并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力，能吃苦耐劳，积极进取。

　　学习部：“引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性，热爱学习，善于创新，能够组织策划大型的活动。

　　外联部：学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位，是学生会强大的经济后盾，它参与每一个活动的策划，它直接影响着活动的水*及质量，是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系，为学生会的各项活动拉去赞助，保证活动高水*的完成。要求该部门的成员有较好的口才，良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。

　　纪检部：配合学院有关部门搞好纪律检查工作，维持正常的生活环境、教学秩序，为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理，确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作，引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。

　　文艺部：该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾，举办校园文化之冉冉大旗，旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使校园生活具有更多层面，更多精彩。

　　体育部：体育部是运动爱好者的聚集地，也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动，提高同学们身体素质为宗旨，并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动，有一定的体育特长，具有创新思维和综合能力，责任心强，并积极配合其他职能部门举办的各项活动。

　　女生部：女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助，团结，将女生部建立成一个欣欣向荣，充满活力的部门。要求该部门成员工作热情，对女生知识有所了解或感兴趣者均可。

　　组织部：组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项，是协助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心，耐心，认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准则。

　　宣传部：宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门，是我系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示我系风貌的职责。 秉承经济管理系学生会“全心全意为同学服务”的宗旨， 我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内部各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底，有较强的语言表达能力和统筹规划能力。

学生会纳新策划书10篇（扩展3）

——学生会纳新策划书分享3篇

学生会纳新策划书分享1

　　一、活动背景：

　　随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公*、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

　　经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

　　二、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

　　三、活动目的：

　　为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的*台。

　　四、活动原则：

　　遵循“公开、公*、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

　　五、活动对象：

　　全体20xx级新生。

　　六、纳新要求：

　　1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

　　2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

　　3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

　　4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

　　5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

　　6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

　　7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

　　8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

　　七、纳新时间：

　　20xx年x月(具体时间待定)

　　八、纳新地点：

　　具体地点待定

　　九、具体流程：

　　宣传阶段:

　　①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

　　②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

　　③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

　　④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各会员按时间点轮流值班)。

　　报名阶段:

　　①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

　　②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

　　③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的"报名表统一交到团学办公室。学生会的会员将其按部门分开整理好。

　　面试阶段：

　　①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

　　②.学生会会员通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

　　③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

　　④.由*团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

　　⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

　　⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

　　⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

　　⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　⑨.接着由*团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

　　审核确定人员名单

　　①.各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报*团;

　　②.*团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总;

　　③.在宣传栏公布录取名单，并短信通知录取者;

　　④.确定例会时间，通知所有成员。

　　十、注意事项：

　　1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;

　　2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

　　3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

　　4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向*团申请暂时回避;

　　5.招新过程中，一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则;

　　6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

学生会纳新策划书10篇（扩展4）

——学生会招新策划书10篇

学生会招新策划书1

　　一、招新目的

　　为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新细则

　　(一)招新对象

　　20xx届武汉纺织大学新生

　　(二)招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　5、对体育知识有一定的了解。

　　(三)招新人数

　　试用期初步定位20人，最后10人(依情况而变)(四)招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

　　(五)招新时间及地点时间：20xx年9月12—14日地点：食堂侧门

　　三、招新流程

　　(一)前期宣传

　　宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。

　　(二)报名、面试、笔试阶段1、报名部分(附报名表)

　　2、面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公*、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

　　面试内容主要如下：

　　①简单自我介绍(不超过2分钟)②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试

　　3、笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公*、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)

　　(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报*团，*团审核复查后在食堂侧门公布入选单。

　　(四)召开新一届学生会成立大会

　　四、总结本次院学生会招新工作

　　注意事项：

　　a)各部门要按照分团委学生会*团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

　　c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　面试问题

　　1、你认为做学生干部最重要的是什么?

　　2、谈谈你对学生会的认识，你觉得你进学生会的优势在哪里?3、你为什么选择体育部，而不是其它部?

　　4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。

　　5、谈谈你对大学生活的憧憬。

　　6、曾经有什么社会实践经验?

　　7、如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃?

　　8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?9、谈谈生活中你的缺点与优点

　　10、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?11、谈谈对你影响最深的一句话，一个人?

学生会招新策划书2

　　带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。

　　一、招新目的：我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

　　二、招新细则：

　　（一）招新对象：20xx届新生

　　（二）招新要求：文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

　　具体要求：

　　1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；

　　2、有能力联系一定文艺娱乐资源；

　　3、精力集中，尽量不参与其他组织；

　　4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；

　　5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

　　6、态度认真负责，善始善终。

　　（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人

　　（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

　　三、招新时间及地点：

　　时间：

　　地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

　　（二）报名面试阶段

　　1.报名部分

　　2.面试部分

　　（三）审核确定人员名单

　　五、总结本次体育系学生会招新工作

　　注意事项：a.各部门要按照系团委学生会*团的统一安排高校的开展招新工作；b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

　　部门口号

　　宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号

　　部门口号

　　三、 活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间

　　地点

　　2、会员纳新

　　时间

　　地点

　　四、 活动流程

　　(一)部员纳新

　　1、前期宣传

　　迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

　　(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

　　(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　(二)会员纳新

　　1、准备工作

　　社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置

　　在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的"会员同学们。

学生会招新策划书3

　　一、招新目的：

　　新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬环境院学生会的优良作风和各类校园及院内活动的组织带头作用这个宗旨，在学院的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。

　　二、招新要求与方向：

　　1 方向：面向全校同学并针对大一以及其他各年级有志进入环境院学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

　　2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认*动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

　　三、招新时间与地点：

　　1、招新时间：

　　2、招新地点：

　　四、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中严格秉承公*公正的原则，在招新会议的精神指导下，由*团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强学生会各部门之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使学生会这棵大树常青。

　　五、招新办法：

　　1、前期准备与宣传

　　在活动开始前1周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。（1.各部门部长只负责面向同一专业的新生做招新宣传2.对与没有女部长的部门由其他女部长代为宣传3.宣传原则是整个学生会所有部门）

　　2.由学生会*提前1周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。

　　3.负责宣传职务的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅、展板的制作，积极做好招新宣传工作。

　　4.负责总后勤的部门负责好报名表、各部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水，各部门席卡等物品，制定报名须知等。（席卡9个

　　分别为：*、秘书部、新闻部、学习部、体育部、宣传部、生活部、外联部）

　　2、报名活动准备

　　在9日25时 举行招新报名活动，在*团的领导下各部门组织人员提前半小时到场，做好报名现场的各项工作。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴（若有改变，另行通知）。

　　3、活动后的准备

　　确定报名人数 报名截止后，各部门人员积极协作，本着公*公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与复试面试的人员名单。

　　六、面试办法

　　1、面试公告海报

　　各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在环境院学生会宣传墙张贴，公示面试信息。面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

　　2、面试办法（面试分为初试和复试）

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作，认真完成初试面试。整个面试过程可包括以下 3 个环节：

　　1、做简短的自我介绍（时间控制在30秒以内）；

　　2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在60秒左右）；

　　3、要求回答一个事先准备的问题（开放性问题，时间控制在60秒以内）。

　　复试:根据先前的留用的新成员名单进行观察与考核，利用考核机制再次评定留用成员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单） 初始阶段工作要求

　　1面试工作之前，由学院老师或学生会*对各个部长进行简短培训

　　2 各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　3 如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，各个部长应协调人数。

　　4 如果遇到突发事件和特殊情况，及时向团总支老师、*团报告进行 安排解决。

　　5 文艺部，宣传部可以适当的现场表演才艺（唱歌，书法等）

　　6 新闻部进行拍照，跟踪报道 复试阶段工作的要求：

　　1 面试工作之前，由团总支老师或学生会*对此次面试进行安排

　　2 各部门用海报、发短信、及QQ 方式通知进入复试的同学。

　　3 认真负责面试，一视同仁

　　4 如果遇到突发事件和特殊情况，及时向校团委学生会*团报告进行 安排解决。

　　5 宣传部进行拍照，跟踪报道

学生会招新策划书4

　　一：活动主旨：新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新会员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作风这个宗旨，在学校院团委的高度重视下开展了新学年的大型招新工作。

　　二：活动时间：x月x日

　　三：活动地点：新老校区食堂门口

　　四：活动内容

　　1:前期准备和宣传：（1）在活动开始前两周，由宣传部制作校园海报、悬挂横幅、展板和墙体喷绘的制作及张贴。（2）设计报名表并打印足够份额，制作各部门简介以及其他指示性纸张。(3)提前申请场地、桌椅。

　　2:报名活动准备：在x日X时举行招新报名活动，各部门组织负责人员提前半小时到场搬运桌椅和必须物品，做好报名现场各项工作（到场人员进行签到）报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并告知关注面试公告海报的张贴，两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作

　　3确定报名人数：报名截止后，各部门积极协作，确定报名人数，认真做好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

　　五：面试内容：

　　1：面试公告海报：各部门将面试时间、地点、提前交到宣传部，由其制作海报并在宣传墙张贴，每个部门面试具体时间点详见海报栏，如有变动，另行通知。

　　2面试内容：由部门负责任做好相关组织工作。

　　3面试结束：由负责人进行挑选，统计人数，告知并做海报进行张贴 （注：个别部门需要复试，自行通知面试成员）。

学生会招新策划书5

　　一、目的：

　　为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、总体流程

　　1、宣传阶段

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动

　　4、正式开始招新

　　三、具体招新流程：

　　1、宣传：

　　1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

　　2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

　　3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

　　4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

　　2、学生会招新动员大会

　　1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会*团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委*、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系*、各班班长团支书。

　　3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

　　4、正式招新

　　1)申请：10月15-16日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。

　　2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

　　10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

　　(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取表，附班主任推荐意见)

　　11月2日进行第二轮，由*团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

　　附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

　　5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

　　6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，*团总观，对候选干事进行全方位考核。

　　7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3-4名。

　　8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系*、各班班长

　　9、确定名单：20xx年2月10日结合考核期间的表现等确定名单

　　10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

学生会招新策划书6

　　又是一年四季更替，又是一年日新月异。转眼一过，学生会又要更新。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了新学年的学生会招新，去年的这个时候是我们在准备应聘，而今天是我们在准备招聘。很高兴今年能成为宣传部的部长，作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作，为这一年的工作开个好头。

　　一招新目的：

　　为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。

　　二宣传部简介：

　　作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

　　三招新细则：

　　1招新对象：xx级新生

　　２招新人数：５—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）

　　3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；

　　有一定的美学基础，有一定的设计功底，有一定的文字功底，对*面构图、排版设计感兴趣；

　　熟练电子制作软件（ps，ai）、会毛笔字的优先

　　4招新形式：

　　报名

　　面试

　　一个月试用考察；

　　5招新时间地点：待定

　　四招新流程：

　　（一）前期宣传

　　1准备宣传部相关文字资料

　　2利用海报展板形式告知招新消息

　　（二）报名面试

　　1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试

　　2两名部长面试，一名负责答疑

　　（三）面试内容

　　1自我介绍

　　2回答面试者的问题

　　3部长就面试的的能力进行现场测试（学写pop，仿画，设计）

　　（四）审核确定人员名单

　　1审核新干事名单并上报人数

　　2红榜公布新干事名单

　　五经费预算：待定

　　希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。

　　策划书：旅游系学生会宣传部

　　xx年6月20日

学生会招新策划书7

　　运动点燃激情，我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部如同一支永远跳动的音符，丰富我们的大学生活！为进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、娱乐活动来陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，分享个人的技能特长，让广大的同学们热爱体育、热爱生活、融入一个大集体！

　　具体工作计划有：

　　一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极协助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位。刚开始就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热情高的目的，让更多的有责任心的新生积极报名学生会。

　　二、 x月下旬x月初：把学生会纳新工作做好充分准备，严肃做到公*、公正、公开制度，让每位学生感到满意，让每位老师感到满意！

　　三、 x月下旬：如果能开展一场舞会的话，体育部将积极参与当中，舞会前积极把场地布置安排工作做好，维持好场内秩序，积极带动每一位在场者参与之中，坚持做到体育部无一人提前离场，做好收场工作

　　四、（关于陈希在中央党校20xx讲话心得体会及感受）十x月上旬：迎新篮球赛开赛前积极备战，做好各项准备工作，安排好各场赛事顺序，积极协助其他部门工作，把每场篮球赛顺利开展，也要做到公*、公开、公正制度，注重安全问题，让迎新篮球赛取得圆满成功。

　　五、十x月下旬：迎新晚会开展前积极配合其他部门进行宣传，让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中，做好各项准备工作，管理好场内秩序，做好干干净净的来，干干净净的走的卫生要求，把每年一度的迎新晚会开展的更加精彩，更加辉煌！

　　六、乒乓球羽毛球比赛、三人篮球赛、趣味运动会积极主动拉赞助进行开展，尽量减少体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！

　　七、做到计划———工作———总结 方案：

　　通过各项工作的科学准备与计划，做到各个突破。

　　目的：

　　同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

　　具体措施：

　　在进行各个工作前做好书面计划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。

体育部部长：李忠民

　　20xx年x月1日

学生会招新策划书8

　　一、招新目的：

　　为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。

　　二、招新要求与方向：

　　1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

　　2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认*动细致；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。

　　三、招新人数

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。

　　四、招新时间与地点：

　　2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个教室举行首轮面试，在教学楼141教室举行复试。

　　五、招新与录用指导：

　　在招新、录用过程中严格秉承公*公正的原则，在招新会议的精神指导下，由*团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作，体现工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使团委学生会这棵大树常青。

　　六、招新办法：

　　1、前期准备与宣传

　　在活动开始前两周召开招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由各部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。

　　由*团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室，面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板，积极做好招新宣传工作，学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。

　　2、报名活动准备

　　在19日11时举行招新报名活动，由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子，展板等必须物品，做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作，并认真告知关注面试时间，地点的张贴（若有改变，另行通知）。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。

　　3、确定报名人数

　　报名截止后，各部门成员积极协作，本着公*公正的原则，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。

　　七、面试办法

　　1、面试公告海报

　　各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。

　　2、面试办法（面试分为初试和复试）

　　初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。

　　整个面试过程可包括以下4个环节：

　　初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公*，公正原则，以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。

　　复试:初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席

　　复试环节：（待定）

　　八：招新注意事项：

　　注意事项：

　　1)、各部门要按照团委学生会*团的统一安排高效的开展招新工作；

　　2)、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

　　3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

　　九：负责部门

　　总负责：*团代理：陈雄，陈浩，潘征，肖维

　　协作人员：各个部门代理

　　**年9月18日

　　信息工程系团委学生会

学生会招新策划书9

　　活动前言：金秋的海科校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存!

　　一、招新目的

　　为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、招新对象

　　11级新生及10级学生

　　三、招新时间及地点

　　时间：xx年9月18日9月22日(待定)

　　地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　五、招新形式

　　在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经*团批准方可进入学生会工作。

　　六、招新数量

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报*团

　　七、岗位设置

　　各部部长、副部长、委员

　　八、招新流程

　　(一)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

　　(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

　　(3)在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在海科论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

　　2、宣传要求

　　(1)海报内容新颖，形式多样化。

　　(2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

　　(3)广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

　　(4)在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

　　3、时间

　　9月日9月日

　　4、其他可行性措施

　　(1)9月日9月日，如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓)，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名阶段

　　(1)9月x日早上7：30，由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

　　(2)设置*团特约咨询处，由*团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。

学生会招新策划书10

　　一.招新的意义:为了欢迎xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的*台.二.活动时间:按照系里的统一时间

　　二.活动地点:按照系里安排

　　三活动内容:招收新一届学生会体育部成员

　　四.活动对象:xx级环工系新生

　　五.招新人数:20个左右

　　六.活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用

　　七.活动细则:

　　1.前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

　　2.活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.

　　3.招新要求：

　　1：有高度的责任心与集体荣誉感

　　2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心

　　3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

　　4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系

　　八招新后安排：召集预录取人员开展交流会。并组织新生参加近期学生会 安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

学生会纳新策划书10篇（扩展5）

——社团纳新策划书10篇

社团纳新策划书1

　　一、活动背景：

　　伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。

　　二、活动主题：

　　联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。

　　三、活动目的：

　　新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

　　1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

　　2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感；为社团开展活动打下基础。

　　四、活动意义：

　　通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的*台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！

　　五、活动时间：待定

　　六、活动地点：待定

　　七、活动对象：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　八、活动准备：

　　部门分工：

　　办公室：

　　1、负责起草通知文件；通知出席会议的相关人员；

　　2、负责新闻稿件的写作；

　　3、负责会议场地申请；

　　4、社长助理负责发出邀请函；

　　5、负责大会的记录和现场拍摄工作

　　文娱部：

　　①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）

　　②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。

　　③选出两位主持人。

　　④选出四位礼仪小姐

　　宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖

　　力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。

　　网络部：

　　①负责大会PPT制作和演示。

　　②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

　　③加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

　　组织策划部：

　　1、负责起草大会策划书；

　　2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流；

　　3、准备游戏道具；

　　4、布置会场。

　　*：

　　a负责大会维持现场秩序。

　　b负责做好大会记录。

　　c负责所有人员座位安排

　　d打印签到表及邀请函，负责签到

　　外联部：外联部负责拉到赞助。

　　生活部：

　　1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

　　九、活动流程：

　　1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

　　2、会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。

　　3、会员到副社长处签到。

　　4、全场所有人保持安静，晚会正式开始。

　　5、主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。

　　6、邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。

　　7、会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

　　8、副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

　　9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

　　10、表演节目。

　　11、主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。

　　12、全体部长干事留下合影留念。

　　13、活动后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。

　　十、活动人员名单：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　十二、资源设备：

　　话筒音响电脑···

　　十三、活动经费：

　　1、邀请函〔10元〕

　　2、海报及传单的制作〔20元〕

　　3、会场布置饰物〔10元〕······

　　总计元左右。

　　十四、注意事项

　　1、前期宣传一定要做好，务必及时。

　　2、赞助要拉到，保证活动的经费。

　　3、教室的申请要提前，不能拖。

　　4、会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。

　　5、注意人员联系，确保按时参加大会。

　　十五、晚会注意事项

　　1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助*维持晚会秩序。

　　2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。

　　3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

　　4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。

　　5、*应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）

　　6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。

　　十六、主持人注意事项：

　　1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛；

　　2、游戏时要主动活跃；

　　十七、游戏补充说明

　　所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

　　十八、晚会后工作：

　　1、网络摄影部：

　　①会议的所有设施归还；

　　②把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。

　　2、办公室做好工作总并记录

　　3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

　　附1：

　　互动游戏及规则A传气球

　　游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）

　　惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

　　游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

社团纳新策划书2

　　一、招新目的

　　为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　声乐协会会长和副会长

　　三、招新细则

　　(一)招新对象：20xx届新生

　　(二)招新要求：

　　1、乐观青年，敢于认识和挑战超越自己。

　　2、有声乐兴趣爱好，且善于坚持。

　　3、有一定的文艺才能，有创新能力。

　　4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。

　　5、具有团队协作精神。

　　(三)招新人数：

　　尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者 (四)招新形式 在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。

　　(五)招新时间及地点：

　　时间：9月份上旬

　　地点：院宣传栏主干道

　　四、招新流程

　　(一)前期宣传：

　　1、具体流程 ：(1)迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。(2)宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。(3)各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。(4)将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间：9月(具体时间待定)

　　3、其他可行性措施：如果情况允许(例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼)，协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　(二)报名面试阶段：

　　1、具体流程

　　报名部分：(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　面试部分：(1)某日(具体时间待定) 。(2)面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是中午或下午。

社团纳新策划书3

　　一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的

　　新学期,新气象。又是一年纳新季，为了活泼文化传播系氛围，为了同学们放松心情，为了提高我系的学习氛围，引导同学们对文化的关注，对创意的重视，提高我系学生的个人素质以及学习水*，彰显新时期学生的风采，引领我系学生健康成长，为此，文化创意协会举办了XX级的纳新活动， 为广大新生提供了一个给力的文化*台，希望有创意的同学加入本协会，积极参加由协会主办的各项活动，锻炼自我，发展自我，为本协会注入新鲜的血液。

　　1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风

　　二、活动简介2.1协会简介

　　文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团，隶属于山西大学商务学院文化传播系，是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索，为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务，以提高大学生自身素质，提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。

　　2.2部门纳新简介

　　文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。

　　策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作，活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，同时积极参加学习各类学院策划类活动。

　　宣传部：主要负责宣传工作，一方面在在活动前出海报、宣传单和展板，另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。

　　组织部：主要负责组织活动的进行，包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。

　　外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助，与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。

　　办公室：主要负责汇总会员出勤情况，整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作，同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。

　　三.活动流程3.1活动时间及地点

　　活动时间

　　活动地点

　　XX.9.13-XX.9.14

　　7号楼7404教室

　　3.2活动对象及参与方式

　　活动对象

　　参与方式

　　13.14级学生

　　现场报名及面试

　　3.2活动对象及参与方式活动对象

　　参与方式

　　12、13级学生

　　现场报名及面试

　　3.3活动宣传

　　1.新生入学后，军训期间宣传本协会，内容包括协会及部门简介，并鼓励广大新生积极参与。

　　2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。

　　3.4具体流程

　　1.有意参加文化创意协会部门工作的同学，在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。

　　2.候场人数达到10人及以上，由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。

　　3.由工作人员带领，按报名先后顺序进入面试点（7404）。

　　4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字，进行简单的自我介绍。

　　5.由面试官根据面试者想要进的部门特点，提出相应的问题，由面试者作答。

　　6.面试结束后各部门统计报名人数，整理报名表，通过初期面试选出较为优秀的同学，暂定为会员。

　　7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察，表现优秀的同学由办公室发档案表填写，至此为文化创意协会正式会员。

　　3.5部门分工

　　办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。

　　宣传部：候场区和面试区黑板设计，宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。

　　策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　组织部：维持现场秩序，组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　3.6面试官集体

　　会长：

　　副会长：

　　办公室：

　　宣传部：

　　组织部：

　　四．部门未来打算： 在试用期一个月后，我们将重新筛选个部门人数，计划筛选人数四十名左右。

　　*团：四人

　　初步确定每部门部长及部员共八人。

社团纳新策划书4

　　一、活动背景：

　　伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。

　　二、活动主题：

　　联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。三、活动目的：

　　新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

　　1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

　　2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。

　　四、活动意义：

　　通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的*台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！

　　五、活动时间：待定

　　六、活动地点：待定

　　七、活动对象：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　八、活动准备：

　　部门分工：

　　办公室：

　　1、负责起草通知文件;通知出席会议的相关人员;

　　2、负责新闻稿件的写作;

　　3、负责会议场地申请;

　　4、社长助理负责发出邀请函;

　　5、负责大会的记录和现场拍摄工作

　　文娱部：

　　①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）

　　②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。

　　③选出两位主持人。

④选出四位礼仪小姐

　　宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。

　　网络部：

　　①负责大会PPT制作和演示。

　　②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

　　③加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

　　组织策划部：

　　1、负责起草大会策划书;

　　2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;

　　3、准备游戏道具;

　　4、布置会场。

　　*：

　　a负责大会维持现场秩序。

　　b负责做好大会记录。

　　c负责所有人员座位安排

　　d打印签到表及邀请函，负责签到

　　外联部：外联部负责拉到赞助。

　　生活部：

　　1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

　　九、活动流程：

　　1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

　　2。会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。

　　3。会员到副社长处签到。

　　4。全场所有人保持安静，晚会正式开始。

　　5。主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。

　　6。邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。

　　7。会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

　　8。副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

　　9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

　　10。表演节目。

　　11。主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。

　　12。全体部长干事留下合影留念。

　　13活动后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。

　　十、活动人员名单：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　十二、资源设备：

　　话筒音响电脑···

　　十三、活动经费：

　　1。邀请函〔10元〕

　　2。海报及传单的制作〔20元〕

　　3。会场布置饰物〔10元〕······

　　总计元左右。

　　十四、注意事项

　　1。前期宣传一定要做好，务必及时。

　　2。赞助要拉到，保证活动的经费。

　　3。教室的申请要提前，不能拖。

　　4。会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。

　　5。注意人员联系，确保按时参加大会。

　　十五、晚会注意事项

　　1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助*维持晚会秩序。

　　2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。

　　3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

　　4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。

　　5、*应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）

　　6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。

　　十六、主持人注意事项：

　　1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;

　　十七、游戏补充说明

　　所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

　　十八、晚会后工作：

　　1、网络摄影部：

　　1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。

　　2、办公室做好工作总并记录

　　3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

　　附1：

　　互动游戏及规则A传气球

　　游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）

　　惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

　　游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

社团纳新策划书5

　　一、活动目的：

　　学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新，使广大新生更全面的了解社团文化，为新生提供一个自主合理选择社团的机会，壮大社团力量，服务校园文化的建设，营造和谐的校园气氛。

　　二、活动时间：

　　20xx年4月5日——4月10日

　　三、活动地点：

　　山东农业大学南校区

　　活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生

　　四、主办方：

　　信息科学与工程学院团委

　　承办方：信息学院学生会社团管理部

　　五、活动简介：

　　本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下，各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间，各社团以其特色活动吸引广大新生的参与，从而为社团注入新鲜血液，壮大社团规模，丰富校园生活，展现社团作为“第二课堂”的风采。

　　六、社团纳新要求：

　　每位同学所报社团不得多于2个。

　　（一）对于专业社团

　　1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

　　2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

　　3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

　　4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人，不多于8人；

　　5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

　　（二）对于非专业社团

　　1. 纳新人数不限；

　　2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

　　3. 新生必须要经过一轮面试，面试通过者方可成为社团成员；

　　4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人，不多于6人；

　　5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

　　七、活动流程策划：

　　（一）前期准备：

　　1．召开社团纳新动员会，积极准备宣传材料；

　　2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

　　（二）宣传工作：

　　（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）

　　1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部，由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

　　2．各社团设计宣传海报，周三交由宣传部做展板，周五到周日展示作进一步宣传；

　　3．各社团根据自己安排的时间，对15级同学进行纳新宣讲。

　　（三）报名与纳新：

　　1．4月7日（周四）班长团支书例会下发报名表、社团简介，可自行复印，电子版由班长支书发到各班级群，可自行下载打印；

　　2．4月8日（周五）报名表交至南校区考研楼信息团委S206（截止到晚9点）；

　　3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

　　4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

　　八、其他：

　　如有疑问请联系：（本部）赵 敏 （南校）王耀锐

　　信息学院学生会社团管理部

社团纳新策划书6

　　一、活动目的及意义：

　　展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

　　二、招新时间：

　　待定

　　三、招新地点：

　　教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。

　　2活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）

　　3、机构服设计（开学两周内完成）

　　4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）

　　5、传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

　　6、招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）

　　7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。

社团纳新策划书7

　　一、活动背景：

　　伴随着大一新生的到来，我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是，这一次的招新规模更大，人数更多，范围更广。其中最为突出的是对会员扩招，总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说，对我们社团还不是很了解，不知道我们社团到底是做什么的，所以迫切的需要了解我们社团。与此同时，新生已经开始觉得大学的生活很乏味，急切需要指点迷津，找到方向，以丰富大学生活。

　　二、活动主题：

　　联系新老会员，使会员之间有所了解，并对我们社团也有所了解，向新会员们展示我们社团的风采，让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。

　　三、活动目的：

　　新学期的开始，更多会员的加入，又给我们社团注入了新的活力，而且又进行了紧张的招新活动，能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

　　1、总辩才过去一年取得的佳绩，增进成员间的友谊，使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

　　2、总招新情况，激发新干事，新会员的工作热情和参与积极性，增强其协会的归属感和责任感；为社团开展活动打下基础。

　　四、活动意义：

　　通过此次动员大会，可以让我们会员充分了解我们社团，扩大我们社团在我院的知名度，为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时，为新生提供一个自我展示的*台，让他们畅谈自己对大学生活的认识，合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！

　　五、活动时间：

　　待定

　　六、活动地点：

　　待定

　　七、活动对象：

　　xx大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　八、活动准备：

　　部门分工：

　　办公室：

　　1、负责起草通知文件；通知出席会议的相关人员；

　　2、负责新闻稿件的写作；

　　3、负责会议场地申请；

　　4、社长助理负责发出邀请函；

　　5、负责大会的记录和现场拍摄工作

　　文娱部：

　　①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）

　　②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。

　　③选出两位主持人。

　　④选出四位礼仪小姐

　　宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点，并能准时到场。

　　网络部：

　　①负责大会PPT制作和演示。

　　②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

　　③加入本社团的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

　　组织策划部：

　　1、负责起草大会策划书；

　　2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流；

　　3、准备游戏道具；

　　4、布置会场。

　　*：

　　a负责大会维持现场秩序。

　　b负责做好大会记录。

　　c负责所有人员座位安排

　　d打印签到表及邀请函，负责签到

　　外联部：外联部负责拉到赞助。

　　生活部：

　　1、负责奖品安排，准备30份奖品（作为游戏奖励）

　　2、负责此次活动经费。

　　九、活动流程：

　　1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

　　2、会员到场就坐后，播放社团相关幻灯片，向会员介绍辩才社，使他们对辩才社有更多的了解。

　　3、会员到副社长处签到。

　　4、全场所有人保持安静，晚会正式开始。

　　5、主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。

　　6、邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。

　　7、会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

　　8、副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

　　9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

　　10、表演节目。

　　11、主持人宣布大会圆满，嘉宾领导退场，会员退场。

　　12、全体部长干事留下合影留念。

　　13、活动后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总。

　　十、活动人员名单：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　十二、资源设备：

　　话筒音响电脑···

　　十三、活动经费：

　　1、邀请函〔10元〕

　　2、海报及传单的制作〔20元〕

　　3、会场布置饰物〔10元〕······

　　总计元左右。

　　十四、注意事项

　　1、前期宣传一定要做好，务必及时。

　　2、赞助要拉到，保证活动的经费。

　　3、教室的申请要提前，不能拖。

　　4、会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。

　　5、注意人员联系，确保按时参加大会。

　　十五、晚会注意事项

　　1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助*维持晚会秩序。

　　2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。

　　3、倘若表演人员不能或延迟就位，网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

　　4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人，突显辩才的应有的风采。

　　5、*应提前制定签到表（要比较正规，并分开干事和会员签到表）

　　6、晚会后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。

　　十六、主持人注意事项：

　　1、每个节目的过度要圆滑，带动晚会气氛；

　　2、游戏时要主动活跃；

　　十七、游戏补充说明

　　所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

　　十八、晚会后工作：

　　1、网络摄影部：

　　①会议的所有设施归还；

　　②把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录，所有部门派人留下清扫会场。

　　2、办公室做好工作总并记录

　　3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

　　附1：

　　互动游戏及规则A传气球

　　游戏规则：在游戏开始时，由主持人播放音乐，同时6个气球在观众中开始接传，当音乐时气球在哪几位观众手里，那这几位观众就要被请出来，接受惩罚。（玩两轮）

　　惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

　　游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众，站在台中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一个数字，然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球），如果谁说中大屏幕上的数字，主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

社团纳新策划书8

　　一、活动目的：

　　为了欢迎20xx级新生，为了保证协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，并实现协会干部的新老交替，培养和壮协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　二、活动主题：

　　纳新

　　三、活动时间：

　　九月上旬

　　四、活动地点：

　　成才大道

　　五、参加人员：

　　全体大一新生

　　六、纳新要求：

　　1、承认协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　七、宣传方式：

　　1、宣传部出通知；

　　2、在新生群发布纳新信息。

　　八、活动内容：

　　（1）准备前期：

　　1、宣传部提前几天出通知，各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单，使大一新生了解心协这个社团；

　　2、外联部准备好活动相关事宜，包括场地租借、活动所需材料等。

　　（2）活动流程：

　　1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；

　　2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

　　3、宣传人员向新生介绍各部门的情况，让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围，调动新生的积极性，让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点，选择自己合适的部门，避免新生盲目选择自己的部门，让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；

　　4、根据报名情况进行面试，选出适合的会员与干事。

社团纳新策划书9

　　一、活动背景：

　　随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公*、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的`新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

　　经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能加入并且与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

　　二、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

　　三、活动目的：

　　为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的*台。

　　四、活动原则：

　　遵循“公开、公*、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

　　五、活动对象：

　　全体20xx级新生。

　　六、纳新要求：

　　1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识；

　　2、能良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

　　3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神，能积极主动向队伍靠拢；

　　4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵；

　　5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力；

　　6、做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法；

　　7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好；

　　8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

　　七、纳新时间：

　　20xx年x月（具体时间待定）

　　八、纳新地点：

　　具体地点待定

　　九、具体流程：

　　宣传阶段：

　　①、首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传；

　　②、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍；

　　③、报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备；（交表日期待定）

　　④、将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询（在咨询处安排各干事按时间点轮流值班）。

　　报名阶段：

　　①、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示；

　　②、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表；

　　③、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

　　面试阶段：

　　①、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单；

　　②、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录；

　　③、简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）；

　　④、由*团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望；

　　⑤、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示；

　　⑥、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试；

　　⑦、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限；

　　⑧、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公*公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　⑨、接着由*团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

　　审核确定人员名单

　　①、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并且上报*团；

　　②、要*团审核复查后签字同意上报名单，并且进行登记汇总；

　　③、在宣传栏公布录取名单，并且短信通知录取者；

　　④、确定例会时间，通知所有成员。

　　十、注意事项：

　　1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告；

　　2、每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示；

　　3、注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示；

　　4、各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向*团申请暂时回避；

　　5、招新过程中，一切流程都要遵循“公*、公正、公开”的原则；

　　6、学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

社团纳新策划书10

　　一、招新目的

　　为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会的新老交替，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　声乐协会会长和副会长

　　三、招新细则

　　（一）招新对象：20xx届新生

　　（二）招新要求：

　　1、乐观青年，敢于认识和挑战超越自己。

　　2、有声乐兴趣爱好，且善于坚持。

　　3、有一定的文艺才能，有创新能力。

　　4、思想品德好，工作积极主动，责任心强。

　　5、具有团队协作精神。

　　（三）招新人数：

　　尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者（四）招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试，合格后经会长批准方可成为协会新成员。

　　（五）招新时间及地点：

　　时间：9月份上旬

　　地点：院宣传栏主干道

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。

　　（2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。

　　（3）各小组在校园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。

　　（4）将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间：9月（具体时间待定）

　　3、其他可行性措施：如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼），协会成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到声乐协会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。

　　（二）报名面试阶段：

　　1、具体流程

　　报名部分：

　　（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定），搬运之前统计好桌椅的数目。（2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场，在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。

　　（3）9月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。

　　（4）工作开始后，部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（5）新生可以在部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。

　　2、面试部分：

　　（1）某日（具体时间待定）。

　　（2）面试工作具体安排，由秘书处安排面试日期，面试时间是中午或下午。

学生会纳新策划书10篇（扩展6）

——学生会活动策划书18篇

学生会活动策划书1

　　1 流程图 也就是用直观图标来解释活动的总体方案和流程

　　2 分工 列出详细的分工表 各项细化任务的要求以及负责人都要定下来 有条件的话 可以在这里就写出各项任务需要完成的时间 而且一定要分出一个应急小组 由专人负责 专门负责组织协调处理各种紧急突发事件

　　3 详细预案 要非常非常非常详细的预案 每一个小的细节都要考虑在内 最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案

　　4 时间推进表 详细的直观的表格形式的时间推进方案 明确什么时间之内由什么人作什么工作周密调查市场价格 确定每一项开支的数目以及方式等。

　　如果有条件的话，可以考虑书写会员权益保障以及活动差异性等相关内容 ，另外，这个整体的专门针对活动的计划拿出来之后，还需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案。

　　明确问题

　　1 前提条件—— 切实保障会员利益 这是作为学生社团所必须具备的先决条件

　　2 目的性—— 明确活动举办的最重要和最终的目的是什么

　　3 周密性—— 保证活动计划书的周密性(这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来;考虑到了可能发生的突发事件 。)

　　4 差异性 ——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力 它与其它活动相比它的"亮点在什么地方

　　5 后备方案—— 周密考虑活动中可能发生的突发事件 并拿出后备方案 虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的 但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备

　　6 有效分工——相关部门良好协作，共同策划 要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性 全都要参与协作完善活动计划

　　7 后继性——系列活动的思维 你要有这样的一个思维 就是活动并不一定只办单独的一个 也可以是一系列连续性的活动

　　前期准备

　　1 根据会员意向确定活动种类、活动方向 (可以通过小规模的调查等方式来开展 )

　　2 确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件

　　3 确定大体活动流程 把活动分成几个大块来做

　　4 细化分工，确定详细预案 活动以及活动的前期准备 后期宣传当中应该怎么样去详细的分工 对于每个细化的任务都要分工到负责人 而且要明确任务的要求 要点 并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作 另外 要明确的就是一个原则 疑人不用 用人不疑

　　5 确定时间推进表 安排整体活动工作的进程 拿出详细的时间推进表 对于每一个细化的 分工任务都要明确的确定完成时间

　　6 确定活动预算

　　框架

　　一般来说 可以以这样的步骤来进行：标题框架目标(活动需要达到的最终目标 最终结果)框架元素(活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流程图 后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的)

　　写法

　　编辑校园活动背景：1、喜欢展示自己2、不喜欢总重复的活动校园活动策划立意：1、多是公益活动，从费用最低出发。2、先定方向，尽量策划的有商业味道。3、找合适的赞助商。4、从求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示现场的创新。策划书要点：1、活动的目标2、主题3、时间4、主办方活动流程：1、前期宣传2、活动内容3、活动总结

学生会活动策划书2

　　一、活动主题

　　生活并不缺少美，只是缺少发现美得眼睛。哪里都有一些值得我们希望留住的画面，让我们感动的场面，那现在就让我们拿起自己的相机，记录着你看到的点点滴滴吧，让它永远留在我们的心里并大声的把自己内心的感受讲出来吧！

　　二、活动目标

　　此次活动，同学们通过自己的拍摄和亲眼验证，能发现生活中许多真的、善的、美的，不仅能让同学们认识到生活中小细节也可以值得留恋和回味的，而且也能让自己体验社会美好的一面。而且用内心最真实的语句即兴演讲出来，也能锻炼同学们上台的勇气和表达能力，而且丰富同学课余生活，为同学们提供了更好的展示自己的*台！

　　三、活动时间

　　20xx年x月x号——x月x号

　　四、参加人员

　　1、到场嘉宾：

　　2、参赛人员：

　　3、比赛观众：xx系学生

　　4、主办单位:学生会学习部

　　五、活动基内容

　　1、前期宣传

　　xx系a、学生会干事各班宣传

　　b、宣传栏、海报宣传

　　2、活动准备

　　a、主持人确定，台词顺序

　　b、参赛人员的顺序通知与到场

　　c、场地布置和仪器调试以及各嘉宾和各班座位安排d、到场人员的工作安排与调配

　　e、奖品准备

　　3、活动说明

　　a、同学们可以用自己的照相设备拍摄下校内或者校外令自己心动的人或事或物（可以是自然景物）

　　b、每个意愿参加活动的同学需要将自己的作品以照片或者电子档于x月x日之前交到xxx处并注上名字和联系方式

　　c、参赛选手等待比赛时间于指定定点，在多媒体教室用投影或者电子档单张照片或者ppt（形式不限）展示你的作品，并声情并茂的演讲出心里的感受

　　d、由邀请的领导和学生会*、部长做评委评分，去掉一个最高分和一个最低分，取*均分评定名次

　　4、活动议程顺序

　　a、各参赛、观赛和领导于x点就位

　　b、主持人致开场白

　　c、介绍嘉宾

　　d、欢迎领导致辞

　　e、宣布比赛规则和要求和评分标准

　　f、选手开始上台，每个之前一个选手得分会在下轮宣布

　　g、宣布名次，颁发奖品，领导致结束词

　　5、比赛规则

　　a、本次参赛作品保证内容健康，积极向上，演讲符合作品内容，能抒发自己的感受（可以联系自身），不能少于5分钟的演讲，形式不限，题目自拟！

　　b、本次活动以个人为单位，在全体同学面前展示！

　　策划人：xx系学习部xxx

　　二〇一三年十月十八日

学生会活动策划书3

　　一、活动名称：赏山林之美景 踏古人之游迹

　　二、活动背景：

　　春天，一个春意盎然，景色宜人的季节。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出学院，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。开学后短暂而又忙碌一个月过去了。

　　俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨’’。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以班级为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。让我们给心灵放个假，放飞思想，让它在林间自由的翱翔。

　　三、活动可行性分析：

　　1、本班同学均具有较强的纪律意识和自律能力，出行时就便于我们班委的组织和管理。

　　2、褒禅山风景区距离本学院路程近，交通便捷。并且本次活动是包车前去的，这样就大大降低了同学们在出行时的安全问题。

　　3、本班有同学的家在风景区附近，他们对风景区有很大的了解，这样可以在很大程度上避免了因对风景区地形不熟而引起的安全问题。

　　4、本班各班委都有很强的组织能力和领导能力，可以很好的组织并带领全班同学。

　　四、活动时间：3月27日

　　五、活动地点：巢湖含山褒禅山风景区

　　六、活动目的：

　　1、在竞争激烈的现代社会，大学生更注重的是文凭和越多越好的证书。精神处在高度紧绷状态。所以要适当的参加一些户外活动来放松我们的身心，我们这次活动的一个目的就是让同学们亲近自然，放松精神，感受生活。

　　2、大学的教育更主张自学，大家的交流也就减少了。熟悉的也许只有自己的宿舍。这次活动可以增进同学们的友谊，让大家有个更好的交流环境，能够让我们懂得团队的重要。团队精神是很重要的，现在的企业也都很看中这一点。具备团队精神对我们的将来也是很有用的。

　　3、在活动过程中会遇到很多问题，这次活动也可以锻炼我们处理应急问题的能力和解决问题的能力。

　　七、前期准备：

　　1、人员安排：

　　总负责：班长

　　工作组织：组织委员

　　安全负责：学习委员 纪律委员

　　纪律负责：学习委员 宣传委员

　　组织委员

　　拍照负责：生活委员 组织委员

　　2、人员组织：

　　活动负责人管理活动事物，并把参与人员分组，选出每组组长，各组长带领本组同学进行各项活动。

　　八、活动流程：

　　1、由班长将地点选定，并通知宣传委员，尤其通知到全班各同学。

　　2、由总负责人负责联系汽车站，与其商讨前往风景区的包车及相应的费用事宜。

　　3、总负责人、工作组织者等相关人员前去风景区进行实地考察，以制定详细、恰当的活动方案策划。

　　4、 生活委员要在活动未开始前将经费预算好，让每位参与人员做好准备，以免造成经费准备不足而导致春游不能按时进行。

　　5、活动过程中，活动总负责人应通知全班同学，要求大家注意自己的形象。让同学明白在校外自己的个人形象就是我们学院的整体形象。

　　6、为了防止突发事件或疾病的发生，活动总负责人要带相关的物品和能处理突发疾病的药品。

　　7、总负责人需确定好来回的集合地点，各组组长负责集合并清点好游玩人数，在整个活动中要保障好每位参与人员的安全.

　　8、拍照负责人准备好相关的拍摄工具，并妥善保管。

　　九、活动经费预算：

　　风景区门票：20元/人(自费)——共45人

　　包车费：600元(班费)

　　聚餐费：20元/人(自费)——共46人

　　共计费用：2420元

学生会活动策划书4

　　岁月总是从不为人的怠惰而停步。时光永不因你的叹息而驻足。当你匆忙留意之时，蓦然回首之际，一年就那么过去了。20xx年学生会招新注入了新的血液，在过去的一年里，共同努力，共同学习，创造了一项项辉煌的成绩。

　　一、活动目的

　　“一万年太久，只争朝夕”，每一个忙忙碌碌的晨昏，都有着脚踏实地的人们，去播种新的希望，去孕育新的希望，去谱写新的辉煌!为了展示与总结学生会和各部门本学期的工作，更是为了激励所有的团学干部在20xx年更好的开展工作，特此召开20xx下学期商学院团委学生会的总结表彰大会。

　　二、活动时间

　　20xx年x月x日19：00。

　　三、主办单位

　　学院团委学生会。

　　四、活动地点

　　学术报告厅。

　　五、活动对象

　　学院团委学生会全体成员。

　　六、前期准备

　　1、申请场地——学术报告厅。

　　2、评选优秀班级、优秀团员、优秀团干。

　　3、制作优秀班级奖状以及优秀团员、优秀团干荣誉证书。

　　4、通知参会人员以及获奖人员。

　　七、活动内容

　　1、全体起立奏唱团歌。

　　2、*致词宣布大会开始。

　　3、学生会*总结本学期团委学生会工作。

　　4、宣布评选结果。

　　5、优秀团干代表讲话。

　　6、颁奖。

　　八、活动中应该注意的细节

　　1、应安排工作人员负责入场的秩序，避免拥挤。

　　2、物品准备应及时。

　　3、颁奖秩序。

　　江河滚滚滔滔，在诉说着历史的沧桑，在启示着哲人的智慧，在记录着学人的足迹，在催逼着奋进的步伐。20xx已经接近尾声，20xx即将来临。过去的这一年里我们创造了辉煌的成绩，也存在着一定的不足。作为xx院的一份子，我们有责任也有义务改善我们的`不足，争取在下一年做得更好。同学们让我们抬起头挺起胸，勇敢无畏地向前，去创造属于自己的生存空间吧!

学生会活动策划书5

　　一、活动背景

　　为学院的发展提供良好的认同氛围，提升学院的核心竞争力，传递文化精神，塑造学院优秀的窗口形象同时也为丰富广大师生的课余生活，特向全校师生征集电信学院分团委学生会标志以及学院团学举办活动的具有导向性意义的口号。团学标志、学院活动口号是激励学生开拓创新的精神旗帜，是体现学院特色，传递学院文化精神的有效载体，展现了电子信息工程学院团学的精神风貌和发展愿景，对我电子信息工程学院团学的发展前景起到重要的引导作用。

　　二、活动目的

　　1、旨在征集一批优秀的团学标志、口号设计方案，并从中挑选出一个方案最终确定为我院团学的标志、活动口号。被采用的标志、活动口号将会作为我院对外宣传的媒介，以便于提高我电信学院团学的综合影响力。

　　2、培养电信学院师生参与活动的热情，增强学院团学在广大师生中的影响力，同时发掘师生们在设计方面的才能，提高各方面的能力。

　　3、进一步丰富学院团学的内涵，提高学院团学的整体形象，让团学的成员在举办此次活动的过程中增强对学院团学的认同，提高团学成员的凝聚力，并提升学习工作的激情，培养并锻炼学生的各项能力。

　　三、活动时间：

　　20xx年3月10日至4月30日

　　四、活动地点：

　　作品收集、整理及存放地点E210

　　五、活动单位：

　　电子信息工程学院分团委学生会

　　六、参与对象：

　　西安工业大学全校师生

　　七、活动流程：

　　（一）前期宣传工作：

　　1、宣传部撰写本次活动策划，制作活动宣传板报、书写活动通知并张贴通知，同时在学院团学的微博和人人网页上宣传此活动。

　　2、从3月14日开始，宣传部在食堂门口设摊位向同学宣传并介绍称此次活动，对于想参与此次活动的别的学院的同学应在摊位处登记学院、学号、姓名及联系方式（本学院的同学不需要进行此项）。摊位设定时长在定为两天。

　　3、组织部在大一及大二辅导员处登记此次活动，并向大一、大二各班班长、团支书通知此次活动及活动的相关事项。宣传部给大一团支书及宣传委员开会详细介绍此次活动，并对作品要求进行详细解释

　　4、学生会10个部门每部门至少上交口号或标志作品一副，各班宣传委员至少上交口号或标志作品一副。

　　（二）投稿要求

　　关于团标：

　　1、寓意深刻，创意独特。融会传统文化和现代思想，能充分体现电子信息工学院特色、教育目标、文化底蕴、反映时代的特征和我院团学的精神面貌、道德理想，具有较强的形式美感和视觉传播效力。

　　2、美观大方，色彩明快，特色鲜明，标识突出，富有创造性和象征性，内容积极向上，具体形状不限。

　　3、图案要求易于在有关印刷品上使用，易于在公共场合、庆典场所展示、悬挂。

　　4、设计要有标准图形、标准字、标准色，并用文字详细说明其所代表的含义。

　　5、作品方式不限，可以是手绘作品，也可是电子作品(电子作品要求规格大于等于20CM*20CM，作品分辨率不低于320dpi)，电子作品上交时需打印出来，手绘及打印纸张应统一为A4纸。

　　6、作品请附200字左右创意说明，简述其构思及象征意义。

　　7、作品可以是个人独立创作，也可集体创作。

　　8、作品不得抄袭。

　　9、所有参赛作品不予退还，请作者投稿前自行备份。

　　关于口号：

　　1、立意高远，紧密围绕着为学生成长成才而办活动这一核心思想，对学院团学举办活动具有导向性意义，能够高度概括团学办活动的内涵和宗旨。

　　2、富于情感色彩，简洁明快，易记上口，字数不超过20字。

　　3、作品请附100字左右创意说明，简述其构思及表达含义。

　　4、作品可以是个人独立创作，也可集体创作。

　　5、作品不得抄袭。

　　6、所有参赛作品不予退还，请作者投稿前自行备份。

　　（三）作品收集

　　参赛作品由班上宣传委员或团支书统一收集，要求记录好参赛选手的院系、学号、姓名及联系方式（集体创作的作品记录一个人信息就行），并于3月22日至3月23日（第五周周四至周五）每晚6点至9点30交至E210。学院宣传部在这段时间会有人在E210值日，对于单独前来上交作品的同学也要记录好相关信息，收集的作品统一放在团学柜子里保存好。

　　（四）评选阶段

　　1、初选：收集的作品先由团学内部老师、副部级以上干部及部分干事根据评分规定进行初选，去除最低分、分求*均，择录*均分高的20幅作品。

　　2、在复赛开始前由宣传部制作简短的视频展示此次活动大概过程及规模。

　　3、通过初赛的20幅作品由宣传部制作PPT（如果是手绘的就用相机拍下来,利用照片做PPT,PPT不要求做得特必然复杂精致，包含基本内容就行）。

　　4、复赛：

　　(1)放视频短片。

　　（2）参赛选手根据PPT上台展示作品，宣讲创意，每人大概3到4分钟。

　　（3）团学的老师、*及部分副部级以上的干部充当评委，根据评分规定对每位同学的作品进行打分，评选出一等奖一名，二等奖及三等奖各两名并颁发获奖证书及奖品，观众为团学各部成员

学生会活动策划书6

　　一，活动目的

　　为了更好地配合学校做好迎接20xx级新生的工作，给新生留下美好的第一印象，人文学院学生会结合以往迎新工作经验，针对本年新生工作特点，草拟20xx年新生接待工作方案。

　　二、活动事项

　　在新生入校时在我校门口设立新生接待处，帮助新生搬运行李去报到点

　　1、时间：在新生入校报到的三天(9月3日至9月5日)每天上午7：00到下午5：00。

　　2、地点：在我校和谐广场。

　　3、活动场所布置：

　　大横幅：悬挂于显眼出，可使新生能一眼就能望到，以展示我院的.形象。规格：长*宽=10M*10.8M

　　小横幅;每个新生接待处各一个。用于表明接待处所代表要接待的地区。

　　海报：用于宣传介绍我院情况。布置在新生接待场所。

　　三、计划安排

　　1、活动场所的布置：

　　活动宣传所需物料必须在9月2日上午12：00前到位。由组织部组织并且在9月3日上午7：00开始布置场所并在8点前完成。如果人手不够的话，可以调动其他部门的闲置人员前去协助。

　　2、新生接待人员的配置：

　　接待小组学生会成员构成。接待人员分区接待来自不同地区的新生，其组成是由来自该地区的上一届的老生。

　　3、帮助搬运行李的人员。

　　学生会体育部成员，学生社团青年志愿者协会会员。

　　四、前期准备

　　1、接待工作准备时间：9月1日下午2点召开学生会新生接待启动仪式(分配工作)3日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位。

　　3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。

　　2.开会成员：学生会全体成员和接新生的小组成员。

　　3、开会内容：分配工作，新生报到程序讲解。

　　4、学生会各个部门职责：

　　*团：

　　1、熟悉活动流程，并策划组织所有工作人员学习迎新流。。

　　2.负责组织协调新生接待的一切事宜。

　　3.监督中间的衔接(协调)工作。

　　组织部：

　　1、为避免课程的冲突，需提前准备好足够的迎新请假条

　　2、根据格式，准备晚归证明：

　　3、准备活动所需要的签到表及行李寄放登记表等一系列表格

　　4，负责制作人文学院标志。

　　5，布置现场接待工作场地，安排值班人员。

　　6.负责新生报名处秩序，保证现场报名秩序顺畅。

　　体育部：

　　负责引导在校门口下车的新生和家长，询问是否是人文学院的学生并引导新生存放行李后，到达指定注册点。

　　团学办公室、学习部：

　　负责在接待场地进行注册工作。新生到注册点后，再由人文学院的接待工作人员引导进行注册。

　　生活部、文艺部：

　　1、采购活动需要的物品(根据附表所列的物品清单，结合活动，适当补充)。

　　2、准备工作牌：活动需要统一的迎新工作牌30个左右

　　3、联系饮食来源。

学生会活动策划书7

　　一、活动主题：齐心协力，共创佳绩

　　二、活动目的：营造出一个快乐轻松的体育氛围，突出友谊第一，比赛第二的精神，以此活跃校园气氛。

　　三、活动宗旨：

　　为全体学生会成员提供一个互相交流、互相学习的*台。同时，也可以增强我们的团队意识、合作精神和集体荣誉感，增进友谊，增强大家认识的程度。我们还希望能借此活动，扩大学生会的影响力。

　　四、活动形式：趣味运动会

　　五、活动时间：

　　预备宣传时间：10月中下旬—11月上旬

　　活动比赛时间：11月中下旬

　　六、活动地点足球场

　　七、主办方：荆楚理工学校学工部(处)、校团委

　　策划承办方：校学生会文秘部 校学生会体育部

　　网络支持：xxx

　　八、活动对象

　　全体学生会成员

　　九、前期准备

　　1、组织工作：按学校分成12支参赛队伍，各学校文秘部和*团组织并分配好参赛人员。共13支队伍(包括校学生会)参加比赛，国际教育学校选项目参加;各项比赛提前抽签决定。学校中未参赛人员组成拉拉队;大赛设主持人一名、裁判四名(待定)

　　2、①对外宣传：确定赞助商，制作出宣传横幅，悬挂于校园主要通道;印制宣传海报，张贴宣传活动的相关内容。

　　②对内宣传：由各学校文秘部向本学校学生会成员做好活动相关内容的宣传

　　3、器材准备：根据运动会实际需要，准备好比赛所需器材。如音响、桌椅、计时器等。

　　十、活动步骤：

　　1、活动当天提前布置现场;

　　2、合理安排校学生会比赛人员及相关后勤服务工作人员并带领各队入场;

　　3、运动会主持人致开幕词并介绍栽判员;

　　4、具体环节：运动会项目开展(可穿插一些自由表演活动)

　　5、领导总结发言并向获奖部门进行现场颁奖

　　6、合影留念

　　7、清理现场

　　十一、运动会项目

　　1、混合接力

　　器材：乒乓球十个，乒乓球拍四个，跳绳五条

　　场地：赛道长为20米，插上旗杆为折返点。

　　比赛规则：每支参赛队伍结伴2人为一组，一人手拿乒乓球拍托着乒乓球走10米后，然后拿起跳绳跳至折返点，回来时将道具交与下一个队员，然后下一个队员出发，直到最后一个队员完成角逐。 最后以时刻最短的队伍胜出。

　　要求：1、乒乓球掉落后需返回起点重新开始;

　　2、一定要绕过折返点。

　　参赛人数：每对4人，2男2女，男女搭档，2人一组。

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　2、2人3足

　　器械：布绳、旗杆

　　场地：赛道长为20米，一条为起点线，一条为折返线。

　　比赛规则：队员2人为一组，男女搭档。用布条将两人内侧脚踝关节处绑在一起，两臂互相搭肩，准备起跑。听到裁判员哨声后，立即向前跑进，到达终点后，解开布条交给第二排队员，第二排队员迅速用布条将两人脚踝绑好，起跑。以此类推，直至4组全部完成比赛，比赛用时少者获胜。

　　要求：1、必须在起跑线后把脚绑好，不准抢跑。

　　2、若中途带子散开，应返回起点后继续跑。

　　参赛人数：每队8人，4男4女，男女搭档，2人一组

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　3.拍篮球接力

　　器械：篮球

　　场地：赛道长为20米，10米为一个小节，各组分赛道进行。

　　比赛规则：第一名队员运球前进10米，到达第二个队员后，将球交给第二名队员继续运球前进，以此类推，直至4人全部完成比赛，比赛以耗时多少定名次。

　　要求：1、只能用一只手运球，运球中若出现球脱手，应捡球回到起点继续参加比赛。

　　2、运球时不能偏离自己的跑道，否则算违规取消成绩

　　参赛人数：每队4人，2男2女

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　4、拔河

　　器械：长绳

　　比赛规则：以长绳居中的线为中线，两边的线为河界。比赛开始后，运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

　　要求：1、比赛分淘汰赛、预赛、决赛。淘汰赛分六组，每组两队，抽签决定比赛队伍，有一只队伍轮空，每组比赛胜队进入复赛。(校园吉尼斯大赛活动策划书)

　　2、复赛，淘汰赛胜出队伍分3组进行，胜出的3支队伍进入决赛。

　　3、决赛为循环赛，由进入决赛的队伍进行循环，最终评出前3名。

　　参赛人数：每队20人，男女各10人

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　5、夹气球跑

　　器械：氢气球

　　场地：赛道长为20米，比赛分赛道进行。

　　比赛规则：各学校选出一组成员(两名)，将气球夹于两人背后，在规定的跑道上，用时短组获胜。

　　要求：1、双方不能用手去护球，只能运用身体的配合前进;

　　2、球落地后迅速捡起，返回起点继续比赛。

　　参赛人数：每队8人，4男4女，男女搭档，2人一组

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　6、一分钟跳绳

　　比赛规则：各队分男女两队进行比赛，比赛在一分钟之内跳绳谁最多，最后跳得最多的队伍获胜。

　　参赛人数：各队4人，2男2女

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

　　7、滚雪球

　　比赛方法：每队7人(男女各一半，带头人为各分院*团成员)以纵队排在起点线上，发令后各队第一位迅速向前跑去，绕过终点标志物跑回起点，与第二位两人手拉手再迅速跑向终点，折转后返回起点，再拉第三位的手变成三人手拉手向前跑……依次类推，直到整个队伍手拉手跑完为止。返回起点的人必须手拉手绕过起点、终点的折转标志物才能向前跑。跑动中不限制队伍的排法，但必须是手拉手，不得脱手。全队人员(7人)全部超过起点才算全部到达。按时间记名次。

　　参赛人数：各队7人，3男3女，带头人为*团成员。

　　注：本组设小组裁判员1名，记录员3名。

学生会活动策划书8

　　策划前要明确的问题：

　　1前提条件——切实保障会员利益这是作为学生社团所必须具备的先决条件

　　2目的性——明确活动举办的最重要和最终的目的是什么

　　3周密性——保证活动计划书的周密性（这个周密性考察的原则是：随便一个对这个活动不了解的人拿着你的计划书都能把活动完完整整顺顺利利地照你的想法办下来；考虑到了可能发生的突发事件。）

　　4差异性——明确地知道你这个活动在什么地方、用什么样的方式表现出它独特的魅力它与其它活动相比它的亮点在什么地方

　　5后备方案——周密考虑活动中可能发生的突发事件并拿出后备方案虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备

　　6有效分工——相关部门良好协作，共同策划要保证你活动所涉及部门对于该活动计划的参与性全都要参与协作完善活动计划

　　7后继性——系列活动的思维你要有这样的一个思维就是活动并不一定只办单独的一个也可以是一系列连续性的活动

　　然后写策划书的前期准备：

　　1根据会员意向确定活动种类、活动方向（可以通过小规模的调查等方式来开展）

　　2确定活动的四要素：时间、地点、人物、事件

　　3确定大体活动流程把活动分成几个大块来做

　　4细化分工，确定详细预案活动以及活动的前期准备后期宣传当中应该怎么样去详细的分工对于每个细化的任务都要分工到负责人而且要明确任务的要求要点并确定活动中每一个细化的板块应该怎么样去作另外要明确的就是一个原则疑人不用用人不疑

　　5确定时间推进表安排整体活动工作的进程拿出详细的时间推进表对于每一个细化的分工任务都要明确的确定完成时间

　　6确定活动预算

　　开始写活动策划书

　　一般来说可以以这样的步骤来进行：

　　标题

　　框架目标（活动需要达到的最终目标最终结果）

　　框架元素（活动时间、活动地点、活动面向对象、活动主题、活动总体预案、活动总体流

　　程图后两项是在作系列化活动的时候必须要书写的）

　　工作分解预案（包括下面四个部分内容）

　　1流程图也就是用直观的图标来解释活动的总体方案和流程

　　2分工列出详细的分工表各项细化任务的要求以及负责人都要定下来有条件的话可以在这里就写出各项任务需要完成的时间而且一定要分出一个应急小组由专人负责专门负责组织协调处理各种紧急突发事件

　　3详细预案要非常非常非常详细的预案每一个小的细节都要考虑在内最后还要针对可能发生的突发事件构想出后备方案

　　4时间推进表详细的直观的表格形式的时间推进方案明确什么时间之内由什么人作什么工作

　　活动预算周密调查市场价格确定每一项开支的数目以及方式等

　　补充（如果有条件的话，可以考虑书写会员权益保障以及活动差异性等相关内容，另外，这个整体的专门针对活动的计划拿出来之后，还需要和外联部以及宣传部等部门一起拿出外联的方案和宣传的方案）

　　校园活动策划书怎么写

　　校园活动背景：

　　1、喜欢展示自己

　　2、不喜欢总重复的活动

　　校园活动策划立意：

　　1、多是公益活动，从费用最低出发。

　　2、先定方向，尽量策划的有商业味道。

　　3、找合适的赞助商。

　　4、从求奇上下功夫，一方面是立意的奇特另一方面是展示现场的创新。

　　策划书要点：

　　1、活动的目标

　　2、主题

　　3、时间

　　4、主办方

　　活动流程：

　　1、前期宣传

　　2、活动内容

　　3、活动总结

学生会活动策划书9

　　一、背景

　　在后奥运时代全民健身浪潮的推动下，在校大学生的身体素质锻炼无疑是浩荡历史浪潮中最绚烂也是最引人注目的一朵浪花。生活中甲流的阴霾似乎也在时刻的提醒我们提高自我抵抗能力是多么的重要！

　　为了增强学生会成员对体育活动的兴趣，调动学生会干部参与体育锻炼的_，从而达到增强学生会干部的身体素质的目的，使大家以更加饱满的热情投入到工作中，值此学生会干部新一轮的人事变动中之际，纪检部决定在20__年12月5日举行一次篮球活动，以促进学生会内17咳嗽钡墓低ń涣鳎激发大家对体育锻炼的兴趣，让大家在冬日的阳光下感受集体的温暖17

　　二、活动名称

　　“冬日阳光”篮球活动

　　三、活动主题

　　玩篮球，健体魄，提素质

　　四、活动参与对象

　　校学生会全体成员

　　五、活动时间

　　20__年12月5日上午8：00至9：30（考虑到有周末干部要上公共选修课适时调整）

　　六、活动地点

　　校篮球场（考虑到是周末早上，人员较少，负责人会尽早占场地）

　　七、活动前期工作

　　1、宣传

　　各副部长通知各部门人员，值班期间相互转告，还可由宣传部出海报向全校同学报知此次活动。并邀请各院学生会及社团联和会的干事来观看比赛。

　　2、材料准备

　　三个篮球、两张桌子、两张椅子、一个记分牌、饮水机、一次性水杯、秒表一个、口哨一只、相机一台。

　　3、报名方式

　　由负责人发短信通知所有人员，有意向者到负责人处报名。徐群13879184699颜裕坚15279126685赖冰15279125963

　　八、活动内容

　　1、男生4对4篮球对抗赛，

　　时间安排：时间为30分钟，中场休息五分钟。（男生要提前10分钟来热身，由队长负责通知）

　　具体规则：将报名的男生分为四人一组，按照篮球规则进行比赛。每组有一名替补球员点球决定哪队发球。

　　裁判赖冰口哨音开始比赛、中场休息、结束比赛。输球的球队队员每人做20个俯卧撑。比赛将产生MVP一名，得分王一名，抢断王一名，盖帽王一名，篮板王一名。

　　2、男女混合篮球比赛

　　时间安排：15分钟一轮

　　具体规则：不打对抗赛的男生自由组合，由两名男生、

　　三名_组成一队，自取队名进行篮球友谊赛。参照篮

　　球具体规则，由裁判颜裕坚具体负责球赛的判决。

　　3、投篮比赛

　　时间安排：分队伍进行，预计每队7分钟，计15分钟。

　　具体规则：将学生会内部八个部门分为两个联队。初步

　　计划将办公室、_部、纪检部、名族与宗教部分为A

　　联队，学科部、外联部、宣传部、文艺部分为B联队，

　　各自取名。每一队有30次投篮的机会，由内部自我协

　　调人员上场，但必须有两名以上的_投篮。比赛产生

　　一支优秀联队，拍照留念。裁判由徐群担任。

　　4、男女运球接力比赛

　　时间安排：预计10分钟（在上一个项目的基础上，分队进行比赛）

　　具体规则：两大联队分配好一男一女分别在篮球场的两头，迎面运球过场，两头接力。比赛在裁判吹哨后开始、结束，并用秒表计时。最快完成的那一队为优胜队，裁判由赖冰担任。

　　5、夹球跑动活动

　　时间安排：分联队进行，预计10分钟。

　　具体规则：每一联队成员自由组合，两人一组，背靠背，手挽手，将球放在两背之间，由裁判喊开始后，两人侧身跳向球场中线，如中途掉球重新开始，由裁判用秒表计时，先完成的联队获胜，裁判由赖冰担任。

　　6、照片拍摄员在比赛进行时抓拍精彩画面。

　　九、后期工作

　　1、整理材料回办公室并清理场地

　　2、参与者写活动心得一份交于负责人处

　　3、撰写活动新闻稿，由宣传部负责。

　　4摄影员将照片上传至QQ群空间共同分享美好时刻

　　十、经费

　　水杯3元，饮水5元，计8元。

　　十一、应急方案

　　如果事前下雨，比赛将推迟进行。比赛中期下雨，视情况而定，至少完成第一项篮球对赛。同时，负责人要密切注意天气情况。并决定是否带雨伞。

　　如果四号下雨，5号未下雨，则要对场地积水进行清扫

　　如果在比赛中遇到球员受伤的情况，则由应急干部将其送至医务室

　　备注：1、比赛设荣誉奖（拍照）

　　2附件：人员安排表

　　搬运水人员

　　两名

　　记分员（带记分牌）

　　一名

　　裁判（带口哨、秒表）

　　三名

　　摄影（带照相机）

　　一名

　　搬运桌椅人员

　　三人

　　篮球负责人

　　三人

　　端茶员

　　两人

　　秩序维护员

　　两人

　　时间：20__—11—29

学生会活动策划书10

　　一、活动背景

　　在这个充满现实的年代，我们还有爱心。大学生而言，他们是青春，时尚的代言人，是走在社会前面的；他们追求品牌，但并非盲目的追求；另外大学校园处于半开放的状态，学校欢迎商家进入校园内做推广活动，但抵制产品的直接销售和商业性质太过浓的推广活动，所以我们在此次活动中要以献爱心义卖的形式进入校园，将所得所有的收益，都用于学校贫困生的助学行动中去。爱是无私的雪花，无论飘到哪里，都会融化。爱是石，擦燃生命之火；爱是火，点按生命之灯；爱是灯，带领我们走向光明。同在一片蓝天下，却有着截然不同的境遇，他们每一个充满期待的眼神，无不触动着每个人的心弦。仿佛有一种使命感，驱使着每一颗善良的心想着为孩子们做些什么？为此，我们爱心部发起了这次爱心募捐活动。如果可以的话，我们愿意用生命中的每一按每一秒去爱这个世界上需要被爱的每一个人。现在我们能做的，是用可以利用的每一分每一秒去做我们可以做到的事情！

　　二、活动目的

　　1、以我们现有的能力通过实实在在的行动来帮助那些贫困儿童，需要我们帮助的人们。

　　2、在活动中培养大家对社会的责任感，使命感并带动周围更多的老师和同学加入我们的爱心行列，播散爱心，收获爱心。

　　3、通过我们的“爱心传递”募捐活动，切实为解决取暖物品，邮资做出力所能及的贡献。用大家的力量共同托起贫困山区人们生活的希望。

　　三、活动意义

　　1、让身边的大学生身边处处充满爱，把他们的爱心发掘出来。

　　2、让很多的大学生明白勤俭，其实身边还有很多人都是需要我们去帮助的，所以我们要努力学习，以后为社会做贡献。

　　3、爱心感动，进行文化交流活动传递。

　　四、活动主题

　　让我们的身边充满爱

　　五、活动时间

　　**年12月4日（由于各种原因未实施）

　　六、活动地点

　　山东商业职业技术学院商场门口

　　七、活动对象

　　山东商业职业技术学院全校师生。

　　八、资源需要

　　1、贴纸（不少于五个)、水彩笔(或者圆珠笔）（不少于十支）

　　2、横幅、展板

　　3、两个音响、两个话筒、线圈一个

　　4、三个募捐箱

　　5、桌子（预定三张）、椅子（三条）

　　6、相机两个

　　九、活动流程

　　（一）前期安排

　　1、提前两天做好宣传工作，由校宣传部部负责画好宣传展板，准备好图片（一些留守儿童，贫困三区儿童，需要我们帮助的人的图片）

　　2、在**年12月4日前落实策划的审批和场地的申请工作（由校*孙科负责）

　　3、准备好爱心募捐活动的展板，同时在学校的广播站进行广播（争取在学校广播站进行为期一个星期的专题宣传，能够在学校达到一定的影响力）

　　4、校外联部负责准备好一条横幅“携手爱心，奉献一份真诚”，另一条“让我们的身边充满爱”（由赞助商提供）

　　5、由校文体部去核实话筒、音响的数量与可用性。

　　6、在活动当天准备一定量的宣传单，给对我们募捐活动的人们进行宣传。

　　7、由校文体部负责去借桌椅，三套。

　　8、通知好校记者团提前来拍摄。

　　（二）活动开展

　　1、由校文体部和校宣传部负责必须提前半个小时在商场门口准备就绪，布置好场地，随后准备活动工作的开展。

　　2、每个部门的人都参与，每个人都出一份自己的力。

　　3、由校文体部出人现场弹唱悲伤，扣人心弦，激励人心献出一份爱的歌曲。起到吸引作用，利于活动正常进行。

　　4、校记者团人员准备就绪，现场进行拍摄和采访。

　　5、校广播台出人拿着话筒介绍我们此次活动的意义所在，宣讲贫困事件（鼓励大家的积极心，爱心，同时激励大家为需要的"人做出他们的一份贡献）。http://

　　6、当每个人捐出自己的一份东西（衣物，书籍、钱等）的时候，需要在横幅”携手爱心，奉献一份真诚”上签上自己的最想写的一句话。

　　（三）后期工作

　　1、对所募捐物品进行归类整理，并保存好所指物资，校外联部实行管理。

　　2、由参与部门交与三份此次活动的总结工作，并向校记者团反馈捐款活动的相关信息。

　　3、此次活动中所需要的经费上报，清算。

　　4、将拍摄的照片统一由校记者团保管。

　　十、活动主办方

　　山东商业职业技术学院

　　校学生会

　　十一、活动承办方

　　校文体部

　　校宣传部

　　校外联部

　　校广播台

　　校记者团

　　十二、活动负责人

　　校生会*孙科

　　十三、应注意的问题及细节

　　1、如果天气不合适当天的安排还可以推迟几天，具体内容不变。

　　2、如果募捐人有什么不懂的，工作人员要耐心的向他们讲解。

　　3、不能没负责人在工作的地点。

　　十四、经费预算

　　单位：元

　　矿泉水1*30=30

　　贴纸5*3=15

　　合计：65.00

学生会活动策划书11

　　一、整体情况

　　1、晚会主题：

　　音乐系社团展演暨音韵社成立晚会策划书

　　2、晚会目标：

　　欢迎新同学、融合师生情谊、展示教科系特色、树立教科系品牌、推广教科系理念、扩大教科系影响力。

　　3、时间：

　　20xx年x月x日19：00—22：00

　　4、地点：

　　音乐系艺术实践中心

　　5、主办单位：

　　音乐系社团部

　　承办单位：

　　音乐系系团总支、学生会

　　协办单位：

　　大音琴行

　　6、晚会形式：

　　舞蹈、器乐演奏等。

　　7、面向对象：

　　怀化学院全体同学

　　二、工作人员和项目组

　　7、工作人员

　　顾问：

　　总策划：

　　8、项目组：

　　(1)第一项目组：节目组

　　组长：刘越

　　组员：

　　任务：

　　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作

　　b、主持人的选择、形象设计及台词审核;

　　c、负责节目的编排及晚会全流程的衔接

　　d、准备好晚会所需的一切服装道具;

　　e、主持人及演员服装、化妆，部分由赞助商提供。

　　(2)第二项目组：宣传组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：宣传部、社团部全体成员

　　任务：

　　a、利用海报、横幅、看板、传单等方式开展宣传

　　b、现场摄影及DV摄像

　　c、装饰晚会现场。

　　(3)第三项目组：外联组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：外联部

　　任务：

　　a、负责联系商家以及完成给予赞助商的服务工作。

　　b、晚会当天接待赞助商。

　　(4)第四项目组：礼仪组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：系礼仪队

　　任务：

　　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;

　　b、确定礼仪人数;礼仪小姐安排在入口前2名和晚会现场4名，入口4名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师，并带领他们入席;现场2名礼仪小姐负责节目单和饮料的分发。

　　c、物品购买及工作证发放、及请柬等;

　　d、晚会当日准备好会场服务物品，如水等，并接待好领导及老师

　　(5)第五项目组：舞台组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：学生会成员

　　任务：

　　a、协助音乐系排练厅工作人员做好舞台的布置，监督并确保舞台的搭建和质量;

　　b、晚会期间舞台灯光设备、音箱设备的安装;

　　(6)第七项目组：卫生组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：劳卫部、社团部全体成员

　　任务：负责晚会前会场卫生清理及晚会后处理善后事务。

　　(8)第八项目组：赞助商接待组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：晚会负责人

　　任务：

　　a、接待赞助商到指定地点观看晚会，并提供茶水等相关服务

　　B、满足赞助商对在我校及现场宣传的要求，比如悬挂条幅、分发宣传单、提供桌椅等，必须尽努力满足其要求。此段为重中之重，不可掉以轻心。

　　C、如有其他问题及时联系刘越。

　　(9)第九项目组：机动组

　　组长：xxx、xxx

　　组员：全体成员

　　任务：

　　a、购买矿泉水、水杯、荧光棒等相关物品

　　B、帮助宣传组进行海报和看板宣传

　　C、晚会现场负责应急事务及协助布置会场。

　　三、各阶段任务及工作分配

　　9、晚会前三个阶段：

　　(1)晚会策划及准备期(即日起至5月14日)：

　　本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定，外联工作全部到位。

　　1、节目收集：由节目组负责。采取系学生提供节目和从其他社团或者院系邀请节目两个渠道。节目基本完全到位，并进行初步彩排。主持人2个(原则上有我系人员主持)由同学或老师推荐和选节目时候的观察，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。。

　　2、赞助商确定：由外联组负责。联系商家，并配合商家作好宣传工作。

　　3、前期宣传：由宣传组负责。海报、看板、横幅等宣传物品全部到位。

　　(2)晚会协调及进展期(5月10日-5月13日)：

　　本阶段主要完成节目筛选及排练、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响确定、物品购买。

　　1、节目筛选及排练：由节目组负责，并进行排练。

　　2、中期宣传：由宣传组负责。该阶段展开海报宣传、传单宣传、看板宣传、条幅宣传等。

　　3、会场确定：由刘越负责。联系艺术实践中心。

　　4、物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪组负责。物品需要情况征求各部。

　　(3)晚会倒计时期(5月12日-5月13日)

　　本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地布置。

　　1、晚会全过程确定及彩排：由节目组负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次正式彩排。

　　2、末期宣传：宣传组负责。宣传单(节目单)设计和发放。

　　3、领导邀请及媒体报道确定：由礼仪组负责。邀请嘉宾：学院方面：xxxxx等领导。社会方面：各赞助公司代表。院系方面：各院系辅导员办公室老师、各系学生会*邀请媒体：怀化学院四大媒体。

　　10、晚会后期工作：

　　(1)为演员分发小礼品

　　(2)费用处理

　　(3)书面总结

　　(4)VCD制作及院报宣传

　　四、节目单

　　11、本次晚会共xx个节目(暂定)：

　　节目次序节目名称类型节目长度演员姓名演员联系方式备注(资金预算及用途)

　　五、资金预算

　　用途金额(单位：元)备注

　　六、后期宣传：

　　1、广播方面：广播台新闻播报

　　2、报纸方面—怀化学院报报道(其它社会媒体视情况而定)

　　3、网络方面—怀化学院网站新闻报道

　　未尽事宜待定。

　　以上当否，敬请领导批示。

学生会活动策划书12

　　一·活动内容

　　(1)活动主题

　　和谐消费促发展*意识进校园

　　(2)活动背景

　　为了纪念3月15日消费者权益保护日，也为了更加深入的宣传《消费者权益保护法》等法律条文及*知识。契合新的一年XX年3·15日的主题，使同学们在新学期迎接更加繁忙的学习生活的同时，也能留心关注身边有关消费方面的问题。特举办此次消费者权益日活动来考察同学们对消费*的关注度，以及帮助同学们解决有关消费方面的疑难问题。

　　在如今舆论压力大，信息媒体更加便捷发达的今天。不断被爆出有关消费方面的新闻和实事。食品安全问题更是被推向了风口浪尖，最新的人造鱼翅、肯德基速成鸡问题都让我们知道日常的消费行为不能避免，但消费*意识薄弱，在面临到侵权受害行为时不知所措。但日后我们步入社会面对更加频繁的消费生活和不安全的消费环境时，让我们能良好灵活的运用法律知识，做个有丰富*知识的大学生。

　　(3)活动目的

　　让当今社会大学生初步了解基本的*知识，树立*意识，开阔知识，使同学们在消费权益受到侵害时能及时熟练的拿出应急方案。以合法途径解决消费侵权问题，维护自身的合法权益。此活动的开展也是高校健全体制的体现，有助于全面提高学生自我素养，推动校园精神文明建设。

　　二·基本信息

　　(1)活动时间

　　XX年3月15日当天

　　(2)活动地点

　　教学楼大门前

　　(3)活动对象

　　武汉纺织大学外经贸学院东湖校区全体师生

　　(4)主办单位

　　武汉纺织大学外经贸团委学生会

　　(5)策划承办单位

　　武汉纺织大学外经贸学院学生会宣传部

　　三·活动流程

　　(1)活动前期准备

　　1)活动申请(宣传部)

　　2)设计宣传板和海报，提前收集阅读3·15消费者权益日的相关资料进行宣传和学习交流。

　　3)将收集的的资料进行总结整理，制作成宣传文档打印成宣传单。

　　4)本次活动主要是以有奖竞答的方式，通过上网收集和整理来的资料归纳分类，做成易、中、难三种不同程度的题目，用便利贴写上，贴在展板上，到活动时供老师同学们答题。

　　5)大力开展本院的内部宣传，通知全院各班班长，团支书，文体委员务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，提升同学们队活动的兴趣和关注度。20xx最新大学315活动策划方案20xx最新大学315活动策划方案。(团委)

　　6)采购相关物品，并安排当天的值班安排(见附表一)，对部员们通知相关事项。

　　(2)活动中期

　　1)3月15日前完成前期宣传工作，将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏)。制作展板，放于教学楼及办公楼前。进行活动宣传在校园网，广播台，学生会微博等展开宣传工作。

　　2)3月15日当天八点活动开始前，全体部员到活动地点集合，带上所需的(答题展板、宣传板、横幅、桌椅、帐篷、纸笔等)进行点名签到。分配各活动人员工作：安排两名部员在指定处系上横幅，拿上若干签字笔在横幅下讲解活动内容并鼓动老师和同学们在活动横幅上签字，参与有奖答题来响应和支持本次活动的开展。安排两名部员摆放好桌椅、展板，搭起帐篷等开始值班。

　　3)本次活动以有奖竞答方式举行，活动的主要道具是一张贴满，用便利贴写上分类有

　　易、中、难三中不同程度问题的展板。老师同学们如果知道正确答案，可将知道答案的问题撕下交由兑奖活动人员判断正误，答对有奖，答错，活动人员将会把此问题重新贴回展板上。

　　4)安排三名部员为兑奖活动人员，每人分发一份问题编号及答案。为来答题的老师同学们查看正误并发放奖品，如参与老师或同学们答错，将由其中一名部员将未解开的问题重新贴回展板上。

　　5)另安排两名部员将制作打印好的宣传单发放给经过以及对本次活动感兴趣给予支持的老师或同学们。

　　6)兑奖活动人员会将答对问题者的联系方式记在一份获奖者名单上(附表二)。到活动结束时，答对题者会抽取得到一份终极幸运大奖。

　　(3)活动后期

　　1)将所带来的物品进行归纳整理，活动用帐篷归还，并收拾好其余物品。20xx最新大学315活动策划方案

　　总计256元

　　2)奖项设置

　　答对"易"问题获得三等奖棒棒糖;答对"中"问题获得二等奖中性笔;答对"难"问题获得一等奖精美笔记本;抽奖抽中获得特等奖茶杯。

　　五·活动中应注意的问题及细节

　　(1)因本次活动是及时性的"有奖竞答，所以答题者都应遵守秩序，现场答题，不得查询手机等通讯设备，我们将安排人员监督。

　　(2)发放宣传单后可能有部门同学随意丢弃，发放人员在宣传本次活动主题时也应宣传环保原则，提醒同学不要随意丢弃，活动结束后也应该集合签到打扫现场。

　　(3)所有费用一律以发票作为报销凭证。

学生会活动策划书13

　　一、活动主题：

　　院系治保部全体人员的交友大会

　　二、活的时间：

　　20xx年4月学生会活动策划书

　　三、活动地点：

　　——石峰公园

　　四、*地点：

　　校门口：时间7：10至7：40

　　五、活动目的：

　　加强各部门的交流，为了在以后的工作中互相支持、互相协作、互相配合，明确工作任务和共同目标，在工作中尊重他人，虚心诚恳，积极主动协同同事搞好各事务等增强队的凝聚力、创造力，为了治保部以后更好的发展和建设。

　　六、活动成员：

　　学生会治保部全体人员

　　七、活动项目：

　　1. 夺宝大赛：

　　2. 烧烤：

　　八、夺宝大赛的规则：

　　3. 起点：石峰公园门口

　　2.终点：石峰公园山顶的凉亭

　　每个部门派出一人重新组成一个队伍，每队必须两个到三个女生，每队安排一个带头人和副带头人(副带头人必须是女的)，带头人和副带头人两人手里各拿一瓶矿泉水，不到终点不能喝，喝了就算此队伍淘汰。在比赛期间带头人不能丢下队伍中的一人，就算淘汰…不管你走那条路只要能达到终点，就算完成…..但在此前，不能丢下组员也不能也不能喝手上的水。

　　九、烧烤：

　　以以上团队为一组，想吃什么自费。我们只提供灶、碳、油。

　　活动经费

　　夺宝大赛经费

学生会活动策划书14

　　一、活动内容

　　(1)活动主题

　　和谐消费促发展*意识进校园

　　(2)活动背景

　　为了纪念3月15日消费者权益保护日，也为了更加深入的宣传《消费者权益保护法》等法律条文及*知识。契合新的一年XX年3·15日的主题，使同学们在新学期迎接更加繁忙的学习生活的同时，也能留心关注身边有关消费方面的问题。特举办此次消费者权益日活动来考察同学们对消费*的关注度，以及帮助同学们解决有关消费方面的疑难问题。

　　在如今舆论压力大，信息媒体更加便捷发达的今天。不断被爆出有关消费方面的新闻和实事。食品安全问题更是被推向了风口浪尖，最新的人造鱼翅、肯德基速成鸡问题都让我们知道日常的消费行为不能避免，但消费*意识薄弱，在面临到侵权受害行为时不知所措。但日后我们步入社会面对更加频繁的消费生活和不安全的消费环境时，让我们能良好灵活的运用法律知识，做个有丰富*知识的大学生。

　　(3)活动目的

　　让当今社会大学生初步了解基本的*知识，树立*意识，开阔知识，使同学们在消费权益受到侵害时能及时熟练的拿出应急方案。以合法途径解决消费侵权问题，维护自身的合法权益。此活动的开展也是高校健全体制的体现，有助于全面提高学生自我素养，推动校园精神文明建设。

　　二、基本信息

　　(1)活动时间

　　XX年3月15日当天

　　(2)活动地点

　　教学楼大门前

　　(3)活动对象

　　武汉纺织大学外经贸学院东湖校区全体师生

　　(4)主办单位

　　武汉纺织大学外经贸团委学生会

　　(5)策划承办单位

　　武汉纺织大学外经贸学院学生会宣传部

　　三、活动流程

　　(1)活动前期准备

　　1)活动申请(宣传部)

　　2)设计宣传板和海报，提前收集阅读3·15消费者权益日的相关资料进行宣传和学习交流。

　　3)将收集的的资料进行总结整理，制作成宣传文档打印成宣传单。

　　4)本次活动主要是以有奖竞答的方式，通过上网收集和整理来的资料归纳分类，做成易、中、难三种不同程度的题目，用便利贴写上，贴在展板上，到活动时供老师同学们答题。

　　5)大力开展本院的内部宣传，通知全院各班班长，团支书，文体委员务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，提升同学们队活动的兴趣和关注度。20xx最新大学315活动策划方案20xx最新大学315活动策划方案。(团委)

　　6)采购相关物品，并安排当天的值班安排(见附表一)，对部员们通知相关事项。

　　(2)活动中期

　　1)3月15日前完成前期宣传工作，将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区(食堂、教学区和宣传栏)。制作展板，放于教学楼及办公楼前。进行活动宣传在校园网，广播台，学生会微博等展开宣传工作。

　　2)3月15日当天八点活动开始前，全体部员到活动地点集合，带上所需的(答题展板、宣传板、横幅、桌椅、帐篷、纸笔等)进行点名签到。分配各活动人员工作：安排两名部员在指定处系上横幅，拿上若干签字笔在横幅下讲解活动内容并鼓动老师和同学们在活动横幅上签字，参与有奖答题来响应和支持本次活动的开展。安排两名部员摆放好桌椅、展板，搭起帐篷等开始值班。

　　3)本次活动以有奖竞答方式举行，活动的主要道具是一张贴满，用便利贴写上分类有

　　易、中、难三中不同程度问题的展板。老师同学们如果知道正确答案，可将知道答案的问题撕下交由兑奖活动人员判断正误，答对有奖，答错，活动人员将会把此问题重新贴回展板上。

　　4)安排三名部员为兑奖活动人员，每人分发一份问题编号及答案。为来答题的老师同学们查看正误并发放奖品，如参与老师或同学们答错，将由其中一名部员将未解开的问题重新贴回展板上。

　　5)另安排两名部员将制作打印好的宣传单发放给经过以及对本次活动感兴趣给予支持的老师或同学们。

　　6)兑奖活动人员会将答对问题者的联系方式记在一份获奖者名单上(附表二)。到活动结束时，答对题者会抽取得到一份终极幸运大奖。

　　(3)活动后期

　　1)将所带来的物品进行归纳整理，活动用帐篷归还，并收拾好其余物品。总计256元。

　　2)奖项设置

　　答对"易"问题获得三等奖棒棒糖;答对"中"问题获得二等奖中性笔;答对"难"问题获得一等奖精美笔记本;抽奖抽中获得特等奖茶杯。

　　四、活动中应注意的问题及细节

　　(1)因本次活动是及时性的有奖竞答，所以答题者都应遵守秩序，现场答题，不得查询手机等通讯设备，我们将安排人员监督。

　　(2)发放宣传单后可能有部门同学随意丢弃，发放人员在宣传本次活动主题时也应宣传环保原则，提醒同学不要随意丢弃，活动结束后也应该集合签到打扫现场。

　　(3)所有费用一律以发票作为报销凭证。

学生会活动策划书15

　　活动主题：

　　张家口四大高校学生会联谊

　　联谊对象：

　　河北北方学院院学生会、河北建筑工程学院院学生会、张家口教育学院院学生会、张家口职业技术学院院学生会。

　　联谊时间：

　　11月17日

　　联谊地点：

　　张家口教育学院

　　承办方：

　　张家口教育学院学生会外联部

　　协办方：

　　张家口教育学院院学生会各部门

　　活动意义：

　　为了加强我校与友邻学校之间的文化交流，增进学生会成员之间的友谊，促进四校的友好合作关系。我校学生会借以世界大学生日，主题为呐喊青春，飞扬四校，举行此次四校学生会联谊活动。以此相互汲取优秀的校园活动，和先进的管理理念，从而丰富校园课余文化生活，促进张家口地区各大高校的精神文明建设。

　　活动目的：

　　1、提供一个互相认识和了解的*台，促进张家口地区各大高校学生间的交往和联系；

　　2、活跃四校间的校园气氛，培养现代大学生的集体主义热情和团队合作精神；

　　3、加强张家口地区各大高校的联系，开创四大高校联谊的新方式，为以后四校联谊及各种性质活动提供一个原始的*台，以后可以成为定制每年定期举行；

　　参加人数及对象：

　　1、参加对象：张家口教育学院院学生会*团及各个部门正副部长，河北北方学院院学生会*团及学生会各个部门部长，河北建筑工程学院院学生会*团及学生会各个部门部长，张家口职业技术学院院学生会*团及学生会各个部门部长。

　　2、参加人数：11月5、6日，各大院校确定参加人数。

　　活动方案：

　　一、活动计划：

　　1、外联部：11月5、6日向河北北方学院、河北建筑工程学院及张家口职业技术学院发送邀请函，确定参与人数，并起草策划书与各大院校共同商定具体的活动流程。还有为联谊活动拉取资金或物品赞助。

　　2、办公室：根据参加联谊人数和现场计划安排，列出所需物品清单及预算经费。

　　3、宣传部：负责绘制大海报和一块展板，并于联谊前一个星期贴于学校宣传栏及往宿舍、教学楼的宣传栏上；以海报为媒介对此次四校联谊活动进行宣传与号召。

　　4、文体部：负责收集各项文艺节目并汇总、筛选，经*团确认后根据节目的性质、主题、时间等做出节目单。将宣传部绘制的展板于联谊活动当天置于活动现场门口并负责布置活动场地。

　　5、生活部：负责场地所需物品、礼品和食品的采购工作，以及场地的布置和清洁工作。

　　6、纪检部：负责场地的借用，座椅的调配和协调各个部门的工作。

　　7、新闻中心：通过网络形式，于活动开始前一周，上传博客信息。

　　8、各系院、社团：为此次联谊活动准备文艺节目。（歌唱类、舞蹈类、语言类皆可）

　　二、活动流程：

　　1、接待各个学院（14：—15：）

　　由我院学生会*团、外联部在我院校正门接待各个学院代表团，并带领他们参观校园，随后由外联部指引代表团至会团委五楼（报告厅），期间各相关部门可相互认识。

　　2、工作交流会（15：）

　　（1）由主持人介绍到场的部门，并宣布交流会开始。

　　（2）由我院学生会*为大家介绍本学院团委学生会总体架构以及各部门的职能和常规性活动，向大家展示我们学院的工作成果、活动成果，并结合PPT的展示。

　　（3）请其他三个学院*分别为大家介绍其学院团委学生会总体架构以及各部门的职能和常规性活动和各个学院特x活动，并结合PPT的展示。

　　（5）各部门自由认识，相互交流工作中问题并学习对方在管理方面的优点。

　　3、晚餐时间（17：—18：）

　　在我院代表团引导下于我院餐厅就餐，让各个学院代表团了解我们的饮食文化。

　　4、舞台活动（18：19：3）

　　（1）主持人开场介绍到场的老师、各个学院代表团

　　（2）请我院学生干部代表发言，其他各个学院学生干部代表发言

　　（3）请张家口教育学院院团委学生会指导老师杨永峰老师作欢迎词。

　　（4）文艺表演各个院校、社团选送1~2个文艺节目，（歌唱类、舞蹈类、语言类皆可）

　　（5）主持人请四校代表上台互赠礼品，并宣布联谊活动结束。

　　5、合影留念（19：419：5）

　　由张家口教育学院院学生会的新闻中心给四校代表合影留念，我院代表团欢送各个学院代表团离开，期待下次的联谊。

　　三、联谊活动工作安排：

　　1、外联部：负责整个活动的策划、跟进前后台工作。

　　2、办公室：负责现场秩序的维持和到场人员的签到工作。

　　3、礼宾队：派出6位礼仪小姐于会场门口迎宾并做好引领座位工作。

　　4、新闻中心：交流会、联谊活动现场的活动记录和新闻采编工作，并于11月18日以日志和图片形式上传张家口教育学院网易博客。

　　5、生活部：负责现场食品派发和以及活动后场地的清洁工作。

　　7、文体部：负责音乐的播放和灯光的调试以及后台秩序。

　　8、宣传部：协助生活部进行工作。

　　四、经费预算：

　　1、布置会场：5

　　2、晚餐费用：9

　　文艺演出：

　　节目甄选：

　　各院校选送节目1~2个

　　节目要求：

　　新颖，彰显大学生青春活力，突出各个学院特色。

　　节目类型：

　　歌曲类、舞蹈类、语言类。

　　演出地点：

　　艺馨楼一楼演播大厅或大学生活动中心

　　主持人：

　　各大高校分别选送一名主持人。

　　其中主持人两名，分别由河北北方学院、张家口教育学院选送；男生主持人两名，分别由河北建筑学院、张家口职业技术学院选送。

　　演出时间：

　　11月17日晚6：

　　人员就餐：

　　就餐时间：

　　17：~17：4

　　就餐地点：

　　教育学院食府（学生餐）

　　就餐经费：

　　9

　　学生会工作交流会：

　　交流内容：

　　1、本学院地域特色、工作成果、活动成果

　　2、学生会总体架构

　　3、学生会各部门职能和常规性活动

　　4、学生会举办或承办的特色活动

　　5、上述演讲内容均结合PPT展示说明。

　　交流时间：

　　15：~16：3

　　交流地点：

　　团委五楼报告厅

　　备注：

　　邀请函发送时间：

　　11月5日、6日

　　各大院校节目报送时间：

　　节目单派送时间：

　　11月1日

　　节目彩排时间：

　　11月12日

　　交流对象：

　　各大院校院学生会干部，参加人数于11月5、6日拟定。（人数为12~15人）

　　各个学院可有1名带队老师，老师不参加学生会工作交流会，带队老师就餐问题同学生干部。

　　各个学院参加文艺演出的演职人员，不负责提供服装，就餐，接送等事宜。

　　我院不负责其他院校的人员接送问题。

　　各个学院不能举各自学院校旗、学生会会旗。（望请见谅）

　　五、本次联谊最终解释权归张家口教育学院院学生会所有。

　　承办方：张家口教育学院院学生会

　　总策划人：张家口教育学院团委*杨永峰

　　策划人：张家口教育学院院学生会*李云

　　张家口教育学院院学生会外联部部长常敬

学生会活动策划书16

　　活动主题：让校园更加清洁美丽

　　活动背景：

　　随着经济水*的提高，学生们的环保意识渐渐淡化。食品包装袋，矿泉水瓶等生活垃圾随处乱扔的现象屡禁不止。每天早上操场的草地和篮球场上都是一片狼藉，这对我们校园的面貌造成极大的损害，同时也对学生的素质培养有着不好的影响。谁都不愿意在一个充满着垃圾的校园里学习生活，因此保护校园环境是我们每一个学生应该承担的责任和应尽的义务。为了让我们能有一个清新的校园，保护环境从我做起。

　　活动目的：

　　1、增强我校学生参与环保的意识

　　2、让学生明白他人劳动的辛苦

　　3、培养学生养成爱护环境，保护环境的意识

　　4、保护我们学校绿化以及周边的环境，给我校师生一个干净美丽的园

　　活动意义：

　　通过这次活动提高我校学生的环保意识，积极响应学校建设绿色校园的号召。把环境保护的理念贯彻到我们日常生活中来，提高我校学生的综合素质，还校园一个干净整洁的面貌。虽然我们现在做得只不过是一些微不足道的小事，但是我相信要是我们人人都有保护环境的责任心，从自己做起负起自己应尽的责任，我相信校园会因我们而变得更加美好。

　　活动流程：

　　1、活动时间：11月中旬

　　2、活动地点：操场、篮球场、食堂门口

　　3、活动对象：校内学生

　　4、主办：电艺1201班

　　5、参加人员：电艺1201班部分同学

　　具体活动：

　　流程一：首先在操场入口和寝室门口放置本班设计的宣传海报和横幅，吸引过路的学生加入到校园环保行动中来，然后播放有关环境保护以及生活垃圾对大家的危害的宣传片，在宣传片结束后组织志愿者去操场以及周边校园绿化捡垃圾，从而让大家明白破坏环境轻而易举但是要想清理垃圾却是很累的，以至于提高大家的环保意识。

学生会活动策划书17

　　一、比赛目的：

　　为了促进“青春文化月”体育活动的开展，丰富同学们的大课间活动， 加强各班之间的交流,提高学生的身体素质和预防疾病的能力,培养学生的兴趣和爱好，增强班级的凝聚力，培养学生团结协作的精神，丰富校园生活，增进校级社团间交流，从而加强学生社团工作，进而促进校园精神文明，构建和谐大学校园。强调“充分调动各社团积极性，各展所长，百花齐放”。本次的跳大绳比赛也是在流感期间的第一个比较大型的活动，具有重要的意义，为了响应学校号召，抗击疾病增强体质。也希望通过此次活动增加校活动及下属学生会的联系以及其组织机构的组织能力和凝聚力。特举行本次跳绳比赛。

　　二、比赛时间：20xx年10月24日--26日

　　三、比赛人员：艺术学院大一新生

　　四、比赛地点：

　　学校篮球场

　　五、活动口号：

　　跳出健康、跳出快乐

　　六、比赛细则：

　　跳绳方法

　　集体跳

　　1、由单人鱼贯式或多人齐跑进、跑出、跳过或连跳的方式进行跳绳。在跳的时候，可任意跳几次，可加做一些自己喜欢的小动作.如：拍手、转身、报号、拾物等，增加跳绳的乐趣。

　　2、2-3人花样趣味跳绳法。

　　a、一人摇跳，另一人跑进、跑出或同跳。

　　b、一人助摇跳。

　　c、两人同摇跳。

　　d、两人跑动跳。方法：两名同学左、右手持绳的两端，做向前跑动跳绳的练习，速度要求中等，动作协调，注意不要被绳子绊倒。

　　e、三人重叠跳：一人摇跳，另2人跑进、跑出或同跳。方法：一人先用稍长的绳并脚跳，速度较慢，然后其余2人跳进或跳出跳绳者的体前或体后，同跳。注意跳起时基本一致，摇绳速度要均匀，不能忽快忽慢。

　　f、跳摆绳：两人摇绳在地上左右摆动，当绳子在没有接触脚时向上跳起，绳子摆回时再次跳起，如此反复，在规定时间内跳起次数多为胜。脚触绳不计数。

　　备：1、参赛队伍自备跳绳

　　2、集体跳队伍由16人组成，2人摇绳，14人跳绳

　　七、比赛要求：

　　1、请各位参赛人员自觉遵守比赛规则，服从裁判组指挥。

　　2、在比赛的过程中，出现争议或其他特殊情况，由裁判组决定。

　　3、请各位参赛人员着轻便装，运动鞋。

　　4、不许参赛者：各种类型的骨折人员、长年不参加体育锻炼者、刚动手术不久且身体没有恢复者或者不允许参与体育锻炼者。

　　5、在跳绳比赛过程中，请在外准备的班级负责人认真组织好本班同学，使其不影响他班比赛。

　　6、比赛后成绩现场公布，如对成绩有异议，请各负责人马上到计分处核准。

　　7、希望参与跳绳比赛的队员，提前热身，避免受伤。

　　8、请所有工作人员比赛前到操场集中。望各班接到规程后，积极行动起来，做好思想动员和落实工作，迅速组队，抓紧训练，做好迎接比赛的一切准备。

　　八、比赛流程

　　1、提前半个小时清理场地

　　2、大一各班人员入场

　　3、记录员清点比赛人数无误后比赛开始，记录员开始记录

　　4、比赛结束后，记录员将表格交给汇总人员

　　5、汇总人员汇总后将成绩上交*团评选优胜队伍

　　九、活动领导小组，裁判、工作人员安排：

　　组长：*

　　副组长：刘明爽 刘浩 崔强 李拓

　　裁判长：*

　　裁判员：刘明爽 刘浩

　　记录员：崔强 李拓

　　(女工部等其他部门协助)

　　十、奖项设置：

　　由生活部和*团共同授予

　　一等奖一名，二等奖共二名，三等奖共三名。

　　十一、报名方式：

　　以班级为单位，由各班负责人将报名表于10月15日前上交到生活部

学生会活动策划书18

　　一、活动背景

　　我院自成立以来，在学院党委、团委的正确领导和大力支持下，我院学生在省、国家级大型学术科技活动比赛中获得了喜人成绩。特别是XX年，我院科协学生在微软“创新杯”（imagine cup）全球高级学生技术竞赛的嵌入式开发比赛中晋级全球150强；在河北省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，凭借主动式太阳能智能追光技术获特等奖，稍后该项目在全国“挑战杯”总决赛中荣获三等奖；在首次参加的XX年全国“飞思卡尔”智能车竞赛东北赛区的比赛中获得三等奖；在十四届燕山大学“世纪杯”大学生课外学术科技作品竞赛中获特等奖 ，“科技园杯”创业计划大赛中荣获一、最佳创意奖各一份。科协自主研发的智能追光型led路灯已在校园投入使用。

　　为了更好的开发我院学生的潜在动手能力，为今后大型竞赛积蓄力量，学院团委、科协决定举办第六届车模设计制作大赛。

　　二、大赛简介

　　里仁学院车模设计制作大赛，是由共青团燕山大学里仁学院委员会主办的、燕山大学里仁学院大学生科学技术协会承办的一项全院性的大学生科技制作活动。

　　首届车模设计制作大赛举办于XX年，至今已举办五届。它要求学生自主设计开发车模电路。车模设计制作大赛的主要目的在于培养、锻炼我院学生的动手、动脑能力，活跃学院科技文化氛围，为我院学生参加省（市）、国家级科技类竞赛培养实用型、创新型人才。

　　本次大赛面向全院学生，通过参加比赛提高同学们动手动脑的能力，培养创新意识，能够让同学们把自己的专业知识结合起来，同时能够营造一种良好的学术氛围，此外本次大赛也为具有各种能力的学生提供了展示自己的舞台。本次大赛含三个项目分别为 竞技组、展示组、模型组。

　　竞技组简介

　　竞技组比赛以赛车竞速为主，参赛组选手根据大赛官方提供的赛车图纸及资料对赛车进行改装，使赛车达到最佳的运行状态能跑出最快的速度。大赛组评委根据各组的改装方案进行评比最终决定各小组出线参加比赛的资格。竞技组比赛主要考验选手的动手能力和对赛车的操作水*。（计划6—10件作品）

　　展示组简介

　　参赛小组需向大赛组提交设计方案经大赛组同意后方可参加比赛。参赛小组根据自己的设计方案制作多功能机器人，航模，船体，机械手等。最终要求能展示预期功能。展示组比赛是考验参赛组选手的动手制作能力及创新思维。

　　模型组简介

　　参赛小组根据自己的设计方案制作仿真实物模型，如车、船、*、建筑等，展览竞赛。

　　三、大赛主题

　　大赛宗旨：彰显学生创新魅力、展示学生技术风采、锻炼学生动手能力、促进学生全面发展。

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