邮政党员组织委员对照材料（11篇）
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邮政党员组织委员对照材料（11篇）邮政党员组织委员对照材料 部队党员四讲四有对照检查材料两篇 ------------------------------------------------下面是小编为大家整理的邮政党员组织委员对照材料（11篇）,供大家参考。
篇一：邮政党员组织委员对照材料
部队党员四讲四有对照检查材料两篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------部队党员四讲四有对照检查材料两篇
四讲四有指的是：讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。下面是搜集准备的部队党员四讲四有对照检查材料两篇，供各位查阅，希望内容对您有所帮助和启示。
部队党员四讲四有对照检查材料篇一：10月30日在古田会议上提出，要正视军队思想政治建设存在问题，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，也就是新一代四有军人。其主要思想就在于要把4个带根本性的东西立起来：要把理想信念在全军牢固立起来，把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把握新形势下铸魂育人的特点和规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。要把党性原则在全军牢固立起来，坚持党性原则是政治工作的根本要求，必须坚持党的原则
等载体作用，采取集中授课、随机教育、撰写心得体会、群众性大讨论等形式，引导新兵认清当前严峻形势，激发新兵敢打必胜的战斗意识，强化新兵的使命感、责任感和紧迫感。坚持把学习英模典型活动作为激励广大官兵坚定信念、苦练精兵、弘扬战斗精神的有效途径，组织新兵远学英模先烈，近学身边典型，广泛开展向先进典型学习活动，争做三好新兵，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，使新兵学有方向、赶有目标。坚持环境熏陶，营造育人氛围。注重用警营环境熏陶感染新兵，充分发挥支队警史馆、荣誉室的教育功能，广泛运用板报、橱窗、图书室等宣传载体营造催人奋进、鼓舞斗志的浓厚育人氛围，使新兵在潜移默化中受到教育和感染，有效增强了新兵能打仗、打胜仗的信心和勇气。
一系列措施，有效激发了新兵扎根警营、履行使命的政治热情，培养了新兵英勇顽强、一往无前的战斗精神，锤炼了新兵争当四有军人的政治底蕴。
部队党员四讲四有对照检查材料篇二：培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人，是习---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------主席着眼实现中国梦强军梦发出的伟大号召，是我军血脉永续、根基永固的根本所在。四有，明确了新一代革命军人应当具备的理想抱负、素质本领、精神特质和道德情操。如同房屋的四梁八柱，哪一有都不能少，哪一有都不能弱。作为新时期下的一名普通革命军人，提出的四有军人的号召，让我备受鼓舞，同时又深深感受到了肩上的责任和使命更的无比重大。在今后的工作和学习中，我要从以下几个方面着手，争当一名合格的四有军人。一是要增强党性，坚定政治信仰。要树立共产远大理想和中国特色社会共同理想，在思想上政治上行动上始终与党中央、中央军委保持高度一致，自觉维护党中央、中央军委和的权威，做到任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和的指挥。要切实铸牢永远不变的军魂，毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度，严守政治纪律和组织纪律，做到平时听招呼，战时听指挥，关键时刻不含糊。要着力提高自身理论武装水平，自觉用党的创新理论武装头脑、指
导实践。要主动参与政治学习，切实打牢自身高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。
二是要主动求知，增强本领技能。没有金刚钻别揽瓷器活,只有练就一身过硬的本领，才能担当起能打胜仗的强军重任。要学懂学好马克思列宁、毛泽东思想和中国特色社会理论体系，特别是要学深悟透关于国防和军队建设的一系列重要指示，切实掌握党
3/15的军事指导理论最新成果，并自觉运用于工作指导和实践。要强化战争意识、战备观念、战斗精神，牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，从实战需要出发从难从严训练，不断提升完成使命任务能力。要按照打仗所需、岗位必需、任务急需的要求，认真钻研国防和军队建设、武装工作及后备力量建设相关等相关知识，通过严格的训练、规范的学习，努力提高武装工作及后备力量建设的科学化水平。三是要真抓实干，树立良好形象。空谈误国，实干兴邦，强军目标不是随随便便几句话就能实现的。作为一名武装现役干部，要牢固树立实干兴邦、实干兴军的思想，靠勤勉踏实的工作，为部队建设发展赢得主动、赢得优势、赢得未来。要坚持老实、踏实、务实的三实作风，当老实人、讲老实话、做老实事，扎根厂区，埋头苦干，牢固树立献身国防、献身武装工作、献身后备力量建设事业的使命意识。要自觉抵制个人、拜金、享乐的侵蚀，努力做到守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验。要厉行勤俭节约、反对铺张浪费，不搞攀比、不坏规矩，以实际行动把我党我军艰苦奋斗的传家宝接过来。先进事迹材料写作属于应用写作范畴，下面是搜集准备的邮政先进个人材料上报范本，供各位查阅，希望内容对您有所帮助和启示。一、以诚相待，真诚服务对待客户，我一直都是以诚相待，不管给客户业务量大还是量小，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------都是诚心诚意、真诚地去对待。做到嘴勤、腿勤，打好三张牌，一是打好感情牌，积极帮助
篇二：邮政党员组织委员对照材料
全镇联村帮建工作动员会后我镇联村干部都非常重视将联村帮建工作纳入重要工作日程作为当前加强农村基层组织建设的一项重点工作来抓作为镇委主要领导之一的我亲自带队在全面对接的基础上深入到所帮建村通过召开党员干部会议群众代表座谈会议入户走访党员群众等形式对帮建村的现状进行了深入细致的调查摸清了基层班子党员干部队伍经济发展等方面存在的突出问题同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施
组织委员事迹材料
组织委员事迹材料文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料更多原创-(/)李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。勤于学习，努力提升工作能力李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。无私奉献，以实际行动当好楷模李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对
群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私
奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。《计生局党支部组织委员事迹材料》，欢迎阅读计生局党支部组
织委员事迹材料。为群众办实事为党旗增光彩——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大
学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，
模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩（一）大力加强基层组织建设。基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委。他看到每个行
政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
（二）抓好村级活动场所建设。近几年来，省市县都对新农村服务中心出台了奖补政策，***同志抓住机遇，在县委组织部的统一领导和乡党委的支持下，大力推进**乡的新农村服务中心建设，对新农村服务中心建设选址、招投标、监理、验收进行全程跟踪。四年来，**乡新建了14个“五室两超市一广场”齐全、面积达380平方以上的服务中心，改扩建3个，进一步完善了新农村服务中心功能，规范统一了标牌标识及相关版面，配备了党务村务财务公开栏、旗杆国旗。（三）推进流动党员管理工作再上新台阶十七大报告指出：“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”这充分表明了党中央对加强和改进流动党员管理工作的高度重视。**县**乡党委在这些工作中，以驽马十驾，功在不舍的精神，通过十多年不断探索流动党员管理新机制，新方法，取得了突出成效。涌现出**驻****市流动党委书记***、******党支部书记***等一批从**走出去的优秀农民工党员。为了进一步巩固流动党员管理工作成果，把流动党员管理工作推上一个新的台阶，***同志付出了辛勤的劳动。一是准确掌握流动党员动态。***同志从两上方面着手，确保把外出流动党员动态摸清、摸透。一方面流动党员管理信息库。每年他都要搞一次外出务工作人员调查，对每个流动党员进行登记、造册，核实、核准，全面掌握外出务工人员和流动党员的情况。另一方面开展“双找”活动。通过在流动党员流入地主要新闻媒体上发布公告、原属党组织邮寄信函、亲友电话联系等方式，深入开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动。二是建立紧密联系活动机制。以村为单位，每村确定一名外出务工党员联络员，联络员负责向流动党员通报家中情况和村级事务并了解其在外工作生活情况，拉近党组织和外
出务工党员的心理距离。随着手机等通讯工具的普及，他又建立了手机短信平台，定期向外出务工党员发布新农合、职业培训、新农保、党的建设等信息，让农民党员时刻都能想起家乡党组织在牵挂着他们。三是及时完善服务管理体制。在县委组织部的直接指导下，为流动党员管理建立了双向共管机制。**的党组织及时向流动党组织所在地的组织部门和有关街道、社区党组织通报务工党员的详细情况；有关街道、社区党组织及时将新流入的务工党员编入相应的党支部和党小组。流动党员的日常教育管理以流入地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织为主。
流动党组织所在地的组织部门和务工党员所在地的街道、社区党组织及时反馈务工党员的在外表现，提出对违纪党员和不合格党员的处理意见。两地共同做好发展党员工作，入党积子的日常培养考察由流入地的街道、社区党组织负责；**县有关党组织在审批接纳新党员时充分尊重流入地街道、社区党组织的意见。除了在党员流入地建立
党组织外，**乡党委还在本地建立了流动党员支部，明确专人负责与***、***等全国各地的百余名零散党员的联系、教育、管理工作，做到党员走到哪，组织的关心就到哪，实现流动党员的教育管理全覆盖，（四）全力做好机关各项工作。
在乡党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年乡党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助乡党委举办各类会议、活动10余，全乡广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变，一些事关群众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。
（五）着力做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，
全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员127名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子325名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费十余万元。
三、爱岗敬业，争工作典范他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，负责党政办工作期间，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，没有出现任何差错；负责纪检工作时，他深入推进服务型政府建设，以“三级联创”为抓手，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。兼任城建所长期间，大力加强农民建房规范化审批工作。按照农户申报—村级审核—乡级实地勘查—县级审批—农户拿证建房的正常程序，坚决制止和杜绝无证建房现象，受市主管部门表彰。几年来，***同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业(：)，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评。xx镇组织委员xxx事迹材料xxx同志自xxxx年xx月起担任xx镇党委组织部长，分管组织办及老干部工作，按照党委分工，同时负责xxx工作站日常工作。任职以来，在县委组织部和镇党委政府领导下，自己坚持做到思想上积极进取、工作上勤勉务实、生活上从严要求，按照考核目标逐项加以落实。一、坚持学习，全面提高综合素质和业务能力。他主动学习政治理论知识、业务知识，把学习当作提高政治素质、办事能力、领导水平的有效手段，随时记好学习笔记，写出学习心得，并时刻提醒自己，要认真吃透上情，摸清下情，把理论与实践有机结合起来，力求个人素质有增强，工作思路有创新，工作方法更灵活。二、攻坚克难出色完成村“两委”换届工作我任镇组织委员，恰逢村“两委”换届这一关键时期，作为镇委
的主要领导之一，我深感责任重大、任务艰巨，在工作中积极主动协调各方，抓重点攻难点，协助镇主要领导圆满的完成了村“两委”换届工作。
xxx年初，我镇组织各级干部通过走访、个别深入谈话等形式，全面、及时、有效地掌握涉及农村换届选举的基本情况，为有效制定具体实施方案提供依据。xxxx年xx月xx日镇党委、政府专门召开了党政联席会议，就村“两委”换届选举工作议题进行了座谈，并对相关事宜进行了周密安排和部署。成立由镇党委书记、镇长任组长，相关部门负责人为成员的农村“两委”换届选举工作领导小组，明确了农村“两委”换届选举工作的目标、步骤、保障措施等内容，为具体贯彻落实活动提供了行动指南。在整个换届选举过程中，根据各个村的具体情况，具体安排选举时间。在工作日甚至双休日均安排有选举任务，在部分村因为白天党员及村民代表人数不全，把选举时间安排在晚上。不放过一分一秒的时间，充分利用有效的时间，紧凑安排，保证选举过程不停滞不间断，使xx个村选举效率提高。
三、扎实推进“创先争优”活动深入开展成果显著自开展创先争优活动以来，我镇一直紧紧围绕“健党强基、强镇富民”的目标，扎实推进活动的进行。自我任职以来，更加注重此活动的深入开展，提出了以提高党组织服务发展能力和党员先进性为主线，以建设坚强有力的基层党组织、落实有力的基层干部队伍和打造战斗力强的农村党员队伍为核心，牢牢把握“以一流的敬业精神和灵活的工作方法，创造一流的工作业绩”的活动主题，严格按照县委的要求部署，不断丰富活动载体，挖掘特色，深入开展创先争优活动，通过开展创先争优活动，各项工作取得新突破。四、积极投身“联村帮建”活动成效初显自开展“联村帮建”活动以来，我镇联村帮建工作进展顺利、开局良好。主要取得了以下成效。1、领导重视，行动迅速。全镇联村帮建工作动员会后，我镇联村干部都非常重视，将联村帮建工作纳入重要工作日程，作为当前加强
农村基层组织建设的一项重点工作来抓，作为镇委主要领导之一的我亲自带队，在全面对接的基础上深入到所帮建村，通过召开党员干部会议、群众代表座谈会议、入户走访党员群众等形式，对帮建村的现状进行了深入细致的调查，摸清了基层班子、党员干部队伍、经济发展等方面存在的突出问题，同时结合村情特点制定了切实可行的帮建计划和推进措施。
2、进展有序，有条不紊。结合学习实践科学发展观活动，充分发挥了总策划、总协调作用，各联村干部能够发挥表率作用，带头履行第一责任人职责，把联村帮建工作作为工作的一部分，亲自到村里搞调研，帮助理思路、解难题。同时充分发挥自身优势，协调调动各方
面的力量，在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助村里办实事、办好事。
3、措施到位，成效明显。我镇联村干部都能准确把握解决当前农村突出问题、推动科学发展这三个重点，结合村情、多措并举，扎实推进了联村帮建工作的开展。在具体工作中，做到了三个结合：一是把联村帮建工作与加强村级班子建设相结合。采取从优秀村党组织书记横调、村内党员致富能人中选拔等方式配齐配强了村班子，使班子统的功能得到充分发挥。二是把联村帮建工作与保持稳定、化解矛盾工作相结合。采取“一村一策、分类指导”的办法，有针对性地开展联村帮建工作，逐步化解了不稳定因素。
五、倾注全力，破解基层党建工作难题。1、结合落实“一定三有”工作机制，在全镇xx个村深入推行党支部书记双向述职制度。根据本镇实际，研究制定了新的《农村干部目标考核管理实施办法》，从目标要求到奖励政策，力求做到科学合理，极大的激发了村干部工作的积极性和主动性。2、强化党员队伍培训管理充分利用好农村两室、现代远程教育网络、电教化教育等多种载体，推动农村党员干部培训工作的扎实开展。严格落实“三会一课”制度，结合送教下乡活动，大力实施“双育”工程（党性教育、科技
培育）；在发展党员过程中，坚持标准，严格程序，每个支部吸收新党员都亲自。xxxx年上半年，新发展党员xx名。
六、老干部工作。按规定落实离退休老干部“两费”，组织老干部运动会x次，组织老干部参加书法、门球、音乐比赛x次。通过这些活动的开展，使老干部们真正做到了老有所为、老有所乐。
七、廉政建设任职以来，自觉做好“两个条例”（党内监督条例、党内纪律处分条例）的学习和落实，在生活中，自己顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，当好广大干部群众的表率。八、是积极配合镇党委政府的中心工作。1、与其他领导密切配合，做好xxx工作站日常工作。有效调处矛盾纠纷x起；年初完成xx、xxx等村机动地发包xxx多亩；及时组织力量扑救xxx村与xxx交接处山火x起；2、做好xx个村新民居建设动员、培训、座谈会议的组织工作。为党旗增辉让组织满意——记大井镇党委组织委员张志伟先进事迹材料张志伟，男，汉族，1979年12月出生，xx年7月加入中国共产党，大学本科学历，xx年10月任大井镇党委组织干事。几年来，他牢记党的宗旨，坚持“堂堂正正做人，认认真真办事”这个为人处事的原则，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象。他以“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”活动为契机，努力做好“五带头”的优秀党员示范者。在以经济建设为中心，坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求；力求组织工作有创新，其他工作有特色、包村工作有成就，圆满地完成了组织所交给的各项任务。一、组织工作有创新
（一）务实开拓，加大基层组织建设的力度。他深知基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，他都一一的做了祥细的记录，了解大井镇7个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向镇党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部和后备干部学习2—3次，组织1次村党支部书记到别的乡镇先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。二是成功抓好后进村转化工作。xx年黑山头村被列为后进村转化，镇党委实施专项推进，加强村干部培训，下派“村务指导监督员”。成立黑山头村整顿转化专项工作领导小组，由镇党委书记任组长，分管副书记任副组长，张志伟同志正是镇党委下派的“村务指导监督员”，任黑山头村副书记，他协助村“两委”班子，通过认真调研，走访，召开座谈会等形式，广泛征求群众意见制订切实可行的实施方案。加大投入力度，解决黑山头村水浇地匮乏的现状。由政府牵头协调争取国家项目资金，完成黑山头村xx亩节水灌溉项目，落实项目资金100万元。为打造黑山头“生态村”建设，落实年内人工造林xx亩。强化阵地建设。新建了黑山头村委会办公场所1处，解决黑山头村无活动场所的难题。新建村级室1处，“四室”健全，全面解决村民就医和保健问题。根据黑山头村自然资优势，确立发展重点和主导产业，他协助林西工商等部门，帮助成立了“大田蔬菜种植合作社”和“肉牛羊专业养殖合作社”。在黑山头后进村转化过程中，为了使项目资金落到实处，作为村
务指导监督员的他，深知镇党委赋予自己的使命和职责，丝毫不感放松，他几乎就驻扎在黑山头村，舍小家，顾大家，经过他的协调、帮助和指导黑山头村顺利转化成功。
三是抓好村级活动场所建设。确保“一事一议”项目落到实处，对每个行政村的“一事一议”项目，他都制定出合理的可行方案，上报镇党委审核，审核后再上报县主管部门。现今大井镇大发村成功落实了“一事一议”财政奖补项目，申请财政奖补资金70多万元，硬化村级道路1.72公里。
四是积极开展农村党员大培训活动。为了增强党员群众的致富能力，他利用镇远教终端站点，在教学管理过程中始终坚持学用并重的原则。在抓好技术培训的同时，有计划地组织党员干部学习党的政治理论和法律法规，加强对他们的政治思想教育和领导群众致富能力。目前，他对全镇远教终端站点管理人员培训8次，上机操作全部合格，全面提升了终端站点管理员的操作水平。全镇涌现出了3名“双带型”村党支部书记和40多名“双带型”党员致富能手，培训了400多名党员干部和群众，建成示范基地6个。他通过林西县远教办邀请专家到现场指导，实地讲解，专题讲座等，解决群众生产生活难题。先后集中组织专家答疑30多场次，为群众提供各类致富信息1000多条，帮助解决生产难题近800多个。
（二）统筹兼顾，全力做好机关各项工作。在镇党委的领导下，他白天和干部们一起深入基层，深入群众家中了解情况，加班加点是常有的事。每年镇党委关于党建工作的一系列会议材料、文件等都由他亲自执笔完成，督查、考核、评比都是他亲自操作实施，从制定方案到总结等环节的文稿都是他亲自起草。他经常起早贪黑，加班加点，吃不好、睡不好是常事，但默默无闻，从不说一个累字。在开展创先争优活动中，做到软件齐、措施力、效果好，协助镇党委举办各类会议10场（次），开展各类活动30余场（次），全镇广大党员干部思想觉悟有了新的提高，党员带头明显增强，作风明显转变；各村的发展思路进一步完善，产业结构调整进一步优化，农民增收取得了新的进展，一些事关群
众切身利益的问题得到解决，党群干群关系进一步改善。（三）严格把关，做好发展党员及党费收缴工作。他按照党章十六字方针，切实加强对发展党员工作的指导，做到
联系有专人，培养有措施，汇报有定期，考察有标准，锻炼有实效，全面提高发展党员工作的质量。几年来，共发展新党员98名，举办8期入党积极分子培训班，培养入党积极分子125名。同时，按时按标准收缴党费，三年来，共收缴党费68950元。
二、其他分管工作有特色他是党政领导的参谋助手，又是面向群众的服务窗口，他加强对办公室人员的教育管理，制定了严格的办文、办会、办事制度，三年来没有出现任何差错；深入推进服务型政府建设，全面启动便民服务大厅，畅通便民服务绿色通道，得到干部和群众的好评。大井镇所在地有7家工矿企业，不容忽视，他紧紧围绕发展稳定大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强了安全知识培训，成功的举办了5次安全知识培训，参训人员800人次，从源头上有效遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生。三、不折不扣，全力完成包村各项工作。xx年大井镇成立了下乡工作队，他所包的村是大川村，协助村理清发展思路，经济建设和今年换届选举等。帮助和指导行政村建设膜下滴灌项目、经济林改造项目、“一事一议”项目等。为绿化环境，营造低碳城区建设氛围，他所带的包村工作队在大川村义务植树xx亩经济林，现在正如火如荼的栽植中。四、舍小家，顾大家，尽显组工干部风采。在去年7月24日—26日，林西地区连降特大暴雨。大井镇引发了洪涝灾害，在这次洪灾中，他舍小家，顾大家，舍己救人，一直奋战在抗洪抢险的第一线。他同镇、村、公安部门奋战了10个小时后，成功将大川村86人和隆平村232人，全部安全转移出来。洪水过后帮助灾民安置帐篷、检查危房等，他又连夜组织灾民把安置点的道路修复好，铺好沙石。他连续8天没有进家，8天的睡眠不足20个小时。他不辞辛苦，行使着自己的职责和使命。他以自己的实际行动诠释着
共产党员先进性的深刻寓意，也深深地感染、激励着大井镇的每一位同志舍小家、顾大家，以饱满的热情、昂扬的斗志尽显出了共产党员的先锋模范作用。
几年来，张志伟同志以实际行动诠释了“讲党性、重品行、作表率”的时代内涵，展示了新时期组工干部的风采。自觉把组织工作置于服务经济建设大局中去，以坚强的党性、高尚的品行，做政治坚定、服务大局的模范。他服从组织安排，爱岗敬业，勤奋努力，工作成绩显著，受到了领导和同志们的一致好评，先后被林西县委评为“优秀共产党员”和“抗洪抢险先进个人”，曾多次被大井镇评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”等光荣称号。
加强组织工作夯实发展之基某某某同志先进事迹材料某某某，男，？？年？？月出生，汉族，江苏？？人，？？年？？月加入中国共产党，？？年？？月参加工作，大学本科学历。xx年2月起担任某某某某某某组织委员，此前曾担任某某某某某某镇组织干事。某某某同志在组织工作中特别是担任组织委员以来，以坚强的党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，迅速适应组织工作新要求、重新找准组织工作定位。再思想上、行动上、作风上严格要求自我，恪尽职守、辛勤工作。扎实有效做好了各项组织工作，为某某某的的经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。一、学工互促，不断提高组织工作能力作为一名组工干部，首先必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期组织工作给组工干部提出了更高的要求。为此，某某某同志担任组织委员以来，十分注重知识的更新，充分利用业余时间不断加强邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等思想及《党章》等相关规定的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，根据工作的新形势，按照“缺什么、学什么；学什么，精什么”的要求自觉主动
地加强理论学习，同时更加注重从实践中学习，经常深入调研村级组织工作，并及时形成一些调研文章供党委决策之用，组织工作的能力和水平得到了很大的提升。担任组织工作以来，某某某同志积极为党委选人用人把好关，加大对村干部的考察力度，村级班子的战斗
力和凝聚力不断加强。作为一名基层的组工干部，在路线原则问题上立场坚定，切实做到党有号召、组工干部有行动，把“群众满意”体现和落实到各项工作中去，不断继承和发扬组织部门甘为人梯的优良传统和作风，坚持正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人，始终以平静之心对己、以平稳之心处事、以进取之心对待工作、以平常之心对待名利。
二、完善制度，夯实组织工作基础作为具体负责党员发展教育管理工作的同志，做了大量的工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真执行发展党员的相关要求，不断优化党员队伍结构，提高党员队伍的战斗力。一大批年富力强、有事业心和责任心的同志进入了党员队伍，基层战斗堡垒作用得到加强。把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓，突出抓好农村党组织的活动阵地建设。在认真做好考核评比工作的基础上，对先进基层党组织、优秀党员、等进行表彰，激发了村党员干部干事创业的激情。在抓好机关党员干部队伍建设的同时抓好村领导班子成员的教育培训，组织了全镇村“两委会”班子成员集中培训，通过培训，提高了村干部为民办事的能力，增强了他们党性意识；对新提任的机关中层干部、村干部进行任前谈话，提高他们廉洁从政的自觉性。在工作中做到勤奋工作，敢于承担责任，把群众当成自己的亲人，把同事当成自己的兄弟姐妹，凡是自己职责和工作范围内的事，从未推诿，遇到突发事件，总是第一时间积极想办法、寻措施予以及时解决，切实维护好群
篇三：邮政党员组织委员对照材料
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邮政党员先进事迹材料范文
推荐优秀共产党员xxx同志先进事迹材料
xxx同志始终胸怀共产主义远大理想，坚定不移地拥护走建设中国特色的社会主义道路，坚决带头执行党和国家现阶段的各项方针、政策，在思想上和行动上都与党中央保持高度一致，在今年保持共产党员先进性教育活动中表现了高度的自觉性，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛的相关著作和县委文件，从理论的高度较充分地把握了三个代表重要思想的精神实质，带头在支委会上认真查找自已的不足，深刻分析自我主观上的原因，制订出了针对性的整改措施并付诸实施，在思想觉悟上，工作作风上又有更大提高，取得了显著进步。
2003年8月任xx县邮政局局长以来，以高度的责任感，使命感以公而忘私的高尚品德，以坚韧不拨，自强不息的精神，以雷厉风行、真抓实干的工作作风，带领全局干部职工奋力拼搏，开拓进取，苦干实干，年年全面完成州局部署的各项工作任务，各项业务发展和业务收入均创历史最好水平，工作业绩在全州邮政系统名列前茅。其它各项工作同步推进，顺利完成机构改革，完善了效绩挂钩的分配制度，最大限度的调动了职工的生产积极性。与县委、政府在思想上、组织
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上、行动上保持高度一致，积极参加社会公益活动，各项社会综合工作检查评比中，我局省级文明单位，省级卫生先进单位复查验收合格，社会治安综合治理、计划生育、爱国卫生等三项工作都取得显著成绩。sjclw.net事迹材料网
xxx同志始终坚持把企业和职工的利益放在第一位，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。他关心职工，爱护职工，为职工排忧解难；经常与干部职工交心谈心，关心干部职工生活、工作、学习；他上任以来，职工生产生活条件得以改善，职工福利待遇生活水平明显提高；他善于化解基层矛盾，理顺职工情绪；他善于团结同志，团结职工齐心协力开展工作，集中精力共谋发展，职工生产积极性空前高涨，企业发展形势喜人，开创了各项工作新局面。
他深入基层，深入职工群众和广大服务对象，从不回避矛盾，扑下身子抓热点、难点问题。对经营、服务、管理、人员、安全生产等方面存在的问题，采取有力措施，扎扎实实加以改进，狠抓职工服务意识和质量意识教育，实行规范化管理，使服务质量和通信质量明显提高，树立了良好的社会形象。
xxx同志注重坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻落实在为邮政事业发展的实践中，他理想信念坚定，政治觉悟高，党性原则强；他为人正派，勤政务实，廉洁自律，
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克已奉公，严格规范自已的行为，从不滥用手中的权力，处处以身作则，率先垂范，受到全局党员和职工群众的普遍赞誉，民主测评满意率达95％以上。sjclw.net事迹材料网
他诚实守信，要求别人做到的，自己首先做到，上下班从不迟到、早退，经常加班加点放弃节假日休息，总是吃苦在前，忘我工作，无私奉献，从不计较个人得失；从不私开公车，从不利用职权占企业便宜；从不搞铺张浪费，各项开支都能做到精打细算，励行节约，严格按财经制度办事；对自己的亲属子女以及身边的管理人员严格要求，一视同仁，任人为贤；他一身正气，对于歪风邪气，敢于动真格，敢抓、敢管、敢于碰硬。xxx同志以他的实际行动实践了入党誓言，充分起到了党员的先锋模范作用，在职工群众中有较高威信。事迹材料
作为一名优秀党员，同时作为一名基层企业的领导，xxx同志在德、能、勤、绩、廉等诸多方面都做出了突出成绩，我支部经过召开支部大会，一致推荐xxx同志为优秀党员。
xxx同志历年获得的奖励：
3、1996年3月荣获1995年度xx省邮政专业劳动竞赛（报刊）优
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胜个人，由xx省邮政局，xx省邮政工会颁发荣誉证书。
5、2000年7月1日被中共xx县计划与经济局总支委员会评为九九年度优秀党务工作者。
6、2001年1月荣获1999-2000年度xx省邮政部门劳动模范，由xx省邮政局，xx省邮政工会颁发荣誉证书。
优秀邮递员先进事迹材料她在偏远山区担任乡邮员的时候，经常背着沉甸甸的邮袋走村串户，将一份份满载着党的方针政策内容的《湖南日报》等党报党刊，送到乡村党员群众手中，被山里的乡亲称为大山信使。
她主动与背街小巷的贫困家庭接对帮扶，将爱心传递给贫困小孩和孤寡老人，被街巷的居民誉为爱心信使。
她负责城郊投递段后，心里总是想着用户，向群众发放邮政名片，自掏腰包给用户送报箱，为群众排忧解难，使自己负责的投递段成了群众满意邮路，被单位同事夸为敬业信使。
她就是县邮政局邮递员向丽燕。
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情倾山乡邮路的大山信使
向丽燕从小就跟着在农村当邮递员的父亲，走村串户送报纸和信件，从而对邮递员这一职业产生了一种特殊的情结。
十年前，一脚踏三县的善溪乡邮政投递员，因为嫌待遇低、条件艰苦辞职外出打工了。她听说这一消息后，便主动请缨前往当投递员。
这一消息传开后，家里人和亲戚都说她蠢，劝她不要去。可是她却对亲朋说，那里既不通公路，又没通电话，党报党刊和信件是山里人了解外界的最重要的信息源，而投递员则成了大山与外界联系的唯一桥梁，生活在那里的群众缺不了邮递员。就这样，她犟着来到位于益阳、娄底和怀化三市交界的善溪乡邮政所。本文来自www.sjclw.net
特殊的地理环境和闭塞的交通，虽然给投递工作带来了很大难度，但不论遇到多么恶劣的天气，她都会克服困难把邮件送到乡亲们手中，而且在那里一干就是五年。在这条崎岖的山路上，向丽燕用自己瘦弱的身躯背着重达50斤重的邮包往返一个来回，经常是天黑才能到家。有一天，她在前往该乡木南村送报刊的途中，突然下起了大雨，
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怕党报党刊淋湿，赶紧脱下雨衣包好邮袋。当她赶到村里时，一路上，不知摔了多少跤，虽然她浑身淋湿了，但报刊却完好无损。该村村干部看到后，对她说：下这么大的雨就别送了，回去吧！她笑着说：没关系的，只要你们能及时看到报纸，我就高兴。
五年间，她不仅要背着邮袋跋山涉水，给村民送信件和《人民日报》、《湖南日报》等党报党刊，有时为了及时将信件送到村民家里，还要披星戴月地在乡间崎岖的山路上奔波。有一次，为了及时将一封装有高考录取通知书的特快专递送到考生家里，那时候还没通电话，所以只好天还未亮就起床，拿着特快专递上了邮路，当送完特快专递回到家里时已经是晚上8点钟了，一天走了近60多里山路。她投递报刊邮件的准确率和及时率100%，被边远偏僻的村组群众称为大山信使。事迹材料网
爱满背街小巷的爱心信使
四年前，向丽燕调到县城后，开始安排在邮政营业柜台前工作。后来，她竟然跑到局长办公室，向局长汇报了自己的想法：她想继续去当投递员。局长蒋宏以为她是一时冲动，当时没有答应。在她的执着申请后，才安排去投递班。这事传开后，在该县邮政系统引起了震动：主动从邮政储蓄营业员申请去当邮递员的，她是第一人。许多与她共事的职工都说她傻。
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面对同事说她傻，向丽燕没有丝毫后悔。她上班后，主动参加创建‘爱心邮路’，争当‘爱心信使’活动，帮助困难家庭解决生活难题，经常帮一些老人买米，顺便送腿脚不方便的老人回家。该镇高第村一位姓胡的阿婆无儿无女，在她丈夫去世后，便住进了村里的敬老院。向丽燕主动帮助她捎带面条、大米等日常生活用品，平时还给她送些橘子罐头等水果。胡阿婆逢人便夸向丽燕特别贴心。
她不仅主动义务照顾老人，还乐于帮助贫困学生。去年，向丽燕在桔花园小学投递报纸邮件时，听说小钟玉家庭困难，跟着年迈的爷爷奶奶生活，但读书特别用功。她了解小钟玉的情况后，决定与小钟玉结成帮扶对象。天气变冷后，向丽燕来到小钟玉的家里，带着小钟玉进城到衣服市场挑选新棉衣。今年3月，听说小钟玉想买一台自行车上学的情况后，向丽燕买来新自行车，送到小钟玉的家里。看到她前来送自行车时，周边的邻居都纷纷夸她是个爱心信使。内容来自www.sjclw.net事迹材料网
汗洒投递岗位的敬业信使
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你们订阅报刊杂志，拔打我的电话就可以了。见到熟人或者喜爱看书读报的用户，向丽燕都发一张名片，还会带上这句话。
向丽燕投递责任区有近2000个客户，地址分布相对分散。她在投送邮件时发现，一些用户需要帮助办理急事时，由于不知道她的电话，不得不跑到投递班来咨询办理。为了方便用户联系，她托人设计制作了邮政名片，在投递报刊杂志时将名片一一发到了群众的手中。
在报刊收订期间，有的用户向她反映了自己的顾虑：白天上班去了，订阅党报党刊没有地方放。向丽燕说：报纸没地方放，我免费给你送个报刊信箱，紧跟着将报刊信箱订到他们家门口，解除了一些用户担心报刊丢失的顾虑，使他们放心地订报。这样一来，市民私费订阅《湖南日报》等报刊杂志的用户也越来越多了。
投递报刊的时候你想着用户，报刊征订时用户就会想着你。向丽燕说，前年10月1日，一位姓代的老师清早打电话要向丽燕过去订报。代老师说：小向，你对工作很负责任，今天我们先订几份，我女婿也要到你这里订。后来，他女儿女婿果然打电话要求订阅报纸。sjclw.net事迹材料网
向丽燕在漫漫邮路上播撒的是爱心和汗水，收获的是快乐和赞誉。她的辛勤劳动既让群众感到非常的满意，还得到了单位领导和同事们
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的充分肯定，多次被市县邮政部门评为报刊揽收状元、先进工作者。
展风采、振英姿、拓发展作为全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号、全国邮政先进女职工集体的一员，广西玉林市邮政局东门邮政支局本着创一流服务，一流业绩、一流人才的目标，在激烈的市场竞争中展风采、振英姿、拓发展。一、统一思想，提高认识,争保荣誉。东门支局有着员工12人，不同的年龄价层，不同的文化程度，如何使大家统一思想，认真贯彻党的方针政策和区公司的有关规定，增强服务理念。为此，我支局是每月两次政治、业务学习和业务、安全生产分析研讨会，大家畅所欲言，征求大家的意见和建议，凝聚全支局的智慧和力量，在营业局的直接领导下，顺利的开展着巾帼文明示范岗、青年文明号、管理服务创新、劳动竞赛等一系列的活动。通过宣传学习，使全支局员工提高了对一系列活动的认识，使活动深入人心，出现了人人参与，你争我赶的喜人局面，我支局在03-06年继续被认定为全国巾帼文明示范岗和全国青年文明号称号。二、突出重点，围绕服务做好拓展业务的文章。（一）、改善硬件、软件设施，提升服务档次。支局在局领导的关心和支持下，对支局营业厅进行了装修，敞开式的服务前台，使员工与用户的心更贴近了。大力推行便民服务措施：提供老花镜、针线、擦手巾，设置书写台和桌椅，设老弱病残优先服务台以及邮编查询系统等措施。在软件建设上，对外形象规范化，统一着装。主动使用十字服务用语和
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站立式服务。重点服务个性化，对老弱病残、大宗用邮用户，实行特殊上门服务，只需拔打电话，服务就到家。服务监督社会化，配备社会监督公告牌，设置意见薄每星期收集一次用户提出的意见，定期缮发服务质量用户评价征询函，并将结果作为考核依据。我支局03-06年的用户满意率都达98%，聘请社会监督员进行不定期的监督视察，有错就纠，无错则勉。投诉处理及时化，营业员坚持首问责任制，对待用户的问题可以当场解决的，决不推诿，无法解决的马上报请主管领导协助解决。业务受理便捷化，实行一台清服务。资费政策透明化，粘贴有邮费资费表、包装材料价格表，做到童叟无斯。支局员工在平时细致周到的服务中，赢得了用户的优秀评价。我们的服务追求的是微笑、解释、忍耐，前台服务难免碰到用户不能理解的时侯，经常有时用户一顿霹头盖脸的斥责，记不清多少次营业员在后台悄悄拭掉泪水，再以一张笑脸细心地向用户解释我们用邮的必要手续。一位用户在意见簿上留下表扬支局刘清云这样的一句话：是你的和风细雨，化解了我的狂风暴雨，下次还来找您办业务。支局牟礼波是得到老年用户最多好评的员工，平时最热心主动帮助老、弱、病、残，帮写单据、主动上门服务，有领大、重、包刷的经常是帮忙扛到车上、老人们都夸他是个好心的小伙。多年来我们受到的用户口头表扬不计其数，书面表扬20多封，锦旗多面，几乎没有发生过有理申告现象。每年发放承诺服务卡100多张。s（二）、与时俱进、开拓创新。东门支局办理邮政的传统业务，在市场经济这个大环境下，面临着激烈的竞争。支局的发
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展，需要团结奋进的集体，我支局有着优秀的团队精神，本着增强市场竞争力，提供便捷服务，以方便取胜博取客源。每年6-8月份大宗招生信函收寄、9月的思乡月月饼收寄销售、年底的贺年封、片、卡的推广和销售活动，支局员工二话不说，停休加班是家常便饭。2003、2004年大宗招生函件每年都有100多万的收入，为全局函件业务完成立下汗马功劳，但在05、06年受整个私办学校免费上学这个大气候的影响，我东门招生函件收入急剧减少，我支局人员齐思广讷，在5月份积极走访各学校校长，提供名址，积极上门服务，并积极配合商函营销人员稳定老的大客户，挖掘新客户，往年不邮寄招生信函的也因我们优良的名址信息量和优质服务给打动，邮寄了不少的数量，在一定程度上填补了流失的份额。我支局力求在其它业务上拓展，开展了多说一句话的活动，挂号转化成特快、普包转化成快包，开展劳动竞赛，每月公榜一次，嘉奖先进，鞭策后进，使得我支局快慢转化率节节攀升，促进了业务的发展。大力征集客户资源，（三）、加强岗位练兵，提高员工自身素质和业务技能。支局每月开展两次业务技能学习，互相学习和促进。支局现有中专以上文凭12人，还有员工继续学习深造，到各种函授和电大班进修学习，现获中级技能资格证书有9人次，3人次获初级技能证书。支局涌现出一批的技术能手和技术标兵，在每一次市举办的业务技能比赛中，我支局李庆、李英、刘清云等人都名列前矛，并代表市局参加全区女职业技能大赛，取得集体二等奖的荣誉。我支局在一系列新系统切换上线、并网的工作中，
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表现突出，在技术熟悉和熟练程度上起到了领头羊的作用，在储蓄的两网互通工程，邮政的一台清和两网互通工程，代办电信业务等方面成绩卓越，确保切换上线工作的顺利进行。积极参加服务礼仪培训班，参加高级激励师的服务礼仪市场营销培训，我支局从而有两位员工走上专业营销的的队伍，继续在营销岗位上发光发热。
篇四：邮政党员组织委员对照材料
组织委员个人剖析材料3篇
组织委员个人剖析材料第1篇全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式
主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂问题，并明确提出＂照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病＂的总要求。通过学习、查摆、对照，充分认识到，＂四风＂是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。＂四风＂问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，并对存在的问题原因进行了深层次的剖析：
一、＂四风＂方面存在问题（一）形式主义方面存在的问题：1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少，特别是对于自己没有分管的工作内容及相关政策了解得不够，没有全面掌握相关工作的业务知识、政策理论，所以在协调处理相关问题时还处于被动局面；2、思想上有惰性。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心；3、工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；4、创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难；5、群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了；6、人员管理不够严格。对从严管理认同感高，但是执行力度低，个别现象碍于情面，不愿得罪人，不愿纠正，使得部分制度形同虚设。（二）官僚主义方面问题：1、对机关干部安排工作多，交办事宜多，思想交流少，对干部工作态度、思想状况、人性化关心少，往往自己把工作布置下去
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后，只问结果，很少亲自督促完成的过程和质量，有时造成工作效率不高。2、工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。把上级的指示当教条，机械执行，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了。4、同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在＂不求有功，但求无过＂的观念。5、对办事群众不够耐心细致，工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。6、思想不够解放，开拓创新意识不够学习新知识、研究新问题的意识不足，再工作中还存在畏首畏尾现象，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闯的热情。
（三）享乐主义方面的表现1、缺乏吃苦耐劳的精神，工作安于现状、不思进取，工作缺乏计划性、方向性；2、工作情绪不高，工作态度不严谨，工作拖拖拉拉、效率低下，不够积极主动；3、精神萎靡，不思进取，希望分管工作越少越好，有时会产生做这么多工作能够得换来什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意创造性的开展工作；4、在工作方面投入的时间精力不够，明显的享乐主义表现，不愿意吃苦遭罪图清闲。
（四）奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。1、有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。2、不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风光，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。
二、存在问题的主要原因（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的
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深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、改进措施（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，
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积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况
下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。组织委员个人剖析材料第2篇
我自担任组织委员以来，在组织的帮助和指导下，我在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处，希望各位领导和同志对我提出批评意见。
一、存在问题在＂讲党性、守纪律、树形象＂活动中，认真学习了《廉政准则》、《组工干部纪律手册》以及王彦生、李林森同志的先进事迹材料等材料，通过对照先进，剖析自我，发现自己还存在不少的问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、平时学习不够深入。平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和宽泛，造成自身知识面的不足。2、工作中闯劲不足。在乡镇干组织工作，难免碰到这样那样的棘手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己刚刚被提拔为组织委员，面对难点问题的闯劲不足。3、工作创新思路不够宽泛。工作创新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，致使自己在工作创新上沿用老套路多、新形
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式、新载体的创新少。二、原因分析1、自我要求标准不高。平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务
就好，存在着＂不求有功，但求无过＂的思想态度。2、工作深入度不够强。对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但，对
一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。
三、整改措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点：1、加强学习，提高素质。努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，把握好上级文件精神，还要学习借鉴先进人物的事迹，学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多向领导同事请教，掌握科学的工作方法，全面提高自身开展组织工作的能力。2、积极主动，开拓创新。态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要开创性地开展自选动作，努力提高工作水平。3、强化党性，服务基层。好的党性修养是一个组工干部的基本素质，我将努力提高自己的党性修养，在大事大非面前一定坚定立场，做党性最强的干部。身在基层，我将以一名优秀组工干部的标准严格要求自己，在工作中＂说实话、办实事、求实效＂，密切与群众的联系，服务群众，树立良好的组工干部形象。总之，在开展组工干部＂讲党性、守纪律、树形象＂活动中，我将抓住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深刻剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素质。在工作中，努力做到不怕事、想成事、敢成事、干成事。组织委员个人剖析材料第3篇
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通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和＂示范＂作用做的不够好。在有些工作方面还产生了＂上行下效＂的不良后果，没有很好地起到＂旗帜＂的作用。2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在＂求稳多、求进少＂倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任
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感。有时存在＂干累了，歇口气＂的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，
在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未
主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思
想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。
2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，＂急躁＂情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种＂无名之火＂常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。
3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的＂四风＂问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
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（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。
（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇五：邮政党员组织委员对照材料
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个人党性分析材料（邮政）
自2月16日以来，我参加保持共产党员先进性教育活动以来，按规定认真学习了有关文件，参加了相关活动和小组讨论，围绕”三个代表”思想和对省、XX市优秀共产党员先进事迹的学习，使我认识到这次党员保持先进性教育活动是一次十分必要的教育活动，对我的触动很大。通过学习使自己在政治修养、理论修养上有了更进一步的提高，进而在思想道德修养、科学文化修养、组织纪律以及作风修养方面有了更新更为深刻的认识，同时，对照自己的过去，也找出了不少需要改进的地方。在认真回顾自己的工作，广泛听取职工意见的基础上，对自己的党性党风状况进行认真的总结反思，现初步剖析如下:一、存在的主要问题1、理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性，学习不能经常化。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只注意主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去认真学习和研读，注重业务知识的学习，淡化了政治理论学习，没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标，学多学少无所谓，工作量才是硬指标，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为
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是占了自己的时间。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松。二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前邮政发展的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。三是理论联系自己思想少。认为自己受党教育多年，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。2、理想信念方面存在的问题。站在政治立场的高度来看待自己，我的政治立场和政治信念是很坚定的，但还存在着具体能力不强和标准不高的问题，在加强自我改造和自身修养上仍有很大的不足。主要表现在：一是对邮政发展的美好前景认识不足，有时只看到眼前的困难和压力，有时甚至丧失革命意志，对工作有畏难情绪，方法不多、措施不力，对如何摆脱邮政所处的困境点子不多、不新。二是对科学的发展观和科学的政绩观有片面的认识，如有为了完成本局眼前的收入任务而损害了邮政全网利益。3、工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是邮政业务任务多、压力大的时候更是如此，存在
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应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。表现分管的工作上：在经营工作方面是业务发展点子不多，措施不力；表现在工会工作方面是活动形式单一，范围不广（仅限城区单位）。三是工作不够深入细致，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少,下到基层也是走马观花，很少发现实质问题。在经营工作中安排布置多检查落实少，处理问题方法简单，缺乏必要的艺术性，对职工的教育缺乏耐心细致的思想工作，有时向其他同志提意见时不注意场合和方式，容易伤害到同志之间的感情，甚至影响工作的积极性，致使工作效果有时不是很理想。二、存在问题的原因和危害上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：一是党的理想信念、宗旨观念的松动。存有想当然，不在乎的思想，用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。二是忽视了自我约束、自我监督。想问题办事情依赖于服
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从分配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。三是思想松懈。处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，有时敢于说真话的勇气不足，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。问题没有得到解决，有等的现象，等问题解决了再说；有看的想法，总是幻想着也许有一天一切问题都会迎刃而解；还有靠的思想，总想自己是副职，什么事都有局长负责。四是对廉洁自律认识不够。廉洁自律是端正党风的关键，是这次先进性教育活动需要解决好的问题之一。过去认为邮政对党风廉政建设一直抓得比较紧，加之我们邮政企业比较困难，也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政建设认识不高。现在市场经济的条件下，商品等价交换的原则也会渗透到党内政治生活当中来。同时也会对每个党员干部或多或少都有一定影响，都一个量变到质变的过程，成克杰、胡长清也不是从一开始就站在人民的对立面的。只有从思想认识上反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于认识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设认识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚定的表现。三、今后的努力方向这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育的机
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会。通过一个月来与其他党员的谈心交流，党委班子成员之间的交心谈心，帮助查找问题，自身查找剖析，使我找准了问题和不足，认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害，抓住了产生的根源，更加认清了今后努力方向。1、加强学习，努力提高自身素质一是加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点，坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑，特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气，在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性。二是充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外，还要利用业余时间进行业务学习（尤其是邮政新业务的学习），争取在一段时间后，使自己政治理论和专业知识水平有一个较大的提高。三是自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观，也是检验共产党员尤其是领导干部党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中，要恪尽职守，解决好”人生为什么？入党为什么？”这一重要课题。2、深入基层，联系群众，进一步改进工作作风合理安排时间，每月不少于四分之一的是深入基层生产单位，密切联系职工，听取基础职工的意见和建议，坚持从职工中来，
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到群众中去的领导方法，要把职工的愿望作为制定工作计划和企业经营策略、业务发展措施的基础，反过来还要把企业的工作计划，经营措施变为职工发展邮政业务的实际行动。在经营上制定有利于调动职工积极性的业务发展措施；在工会工作上调动基层单位的积极性，鼓励以农村支局为单位开展丰富多彩的文体活动，市局工会将给予经费补助。3、与时俱进，主动适应新的形势努力学习专业技术知识，刻苦钻研业务，勤奋工作，开拓进取，勇于创新。随着科技的不断进步，邮政生产和管理的科技含量也越来越高，需要不断的学习新知识充实自己，在工作锻炼自己，虚心向其他同志学习，向书本规章制度学习，要不怕烦，不畏难，肯吃苦，努力培养爱岗敬业和求实，务实的工作作风，以使自己能够适应工作发展的需要，做到干一行、爱一行、成一行、专一行。4、自律奉献，牢固树立宗旨意识在日常工作中，严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，效牢固树立全心全意为人民服务、为基层服务的思想。要想方设法提高办事率，以良好的精神风貌为基层服务，耐心解答他们的疑问，绝不让”门难进”、”人难找”、”脸难看”、”事难办”的现象在自己身上发生。树立良好邮政管理人员的形象。总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任。当前我们正是处在一个中国邮政大发展的历史时期。我们要审时度势，坚定信心，做
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好自己的本职工作，完成历史赋予我们的时代使命；严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列；解放思想，实事求是，与时俱进，为XX邮政事业的发展作出自己的贡献！
从XX年调任司法局副局长以来，自己一直协助局长开展工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中，自己通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。作为一名党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足。在认真回顾自己的工作，广泛听取领导、同志和群众意见的基础上，对自己的党性党风状况进行总结反思，现认真剖析如下:一、自身存在的问题
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（一）学习方面总体上坚持学习不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。具体表现为：1、理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。二是理论学习太肤浅。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。三是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。四是理论联系自己思想少。认为自己已是三十多岁的人了，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作
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标准要求的不高。2、专业学习方面一是在专业知识学习上没有计划，抓得不够紧。回顾这么多年的学习和工作，从现象上看，自己对专业知识学习还是比较重视的，但一直在学习上无计划，不能在有限的学习时间内，学习更多的知识。二是在专业知识学习上没有系统性，学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。三是只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习。（二）思想方面一是思想解放力度不大。对当前改革中的新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是民主集中制坚持不够。表现为在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动；对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。三是宗旨观念树立不牢。表现为不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，立足司法行政职能，为广大人民群众服务好、谋利益的工作做的还不够到位、全面。四是党风廉政建设欠佳。表现为对自己要求的标准不高（例如，有时下基层去督促检查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了对
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自己的要求）。同时存在与己关系不大的想法。认为党中央对反腐败斗争抓的比较紧，谁往枪口上撞，谁找死。只要自己不搞，其他人愿意怎样搞就怎样搞，与己关系不大。五是精神状态表现不佳。表现为不能很好地适应形势发展的要求。革命热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，造成工作上不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。（三）工作方面一是开拓创新意识不强。在思维方式上，有时习惯于凭经验去考虑问题，去想事情。在工作时，往往只立足实际，大胆探索的方式方法比较少。二是工作作风不够扎实。虽然回局以来在工作上取得了一定的成绩，但是，树立为经济发展服务之意识不够深刻，特权思想时有存在，与时俱进、创新意识不够健全；虽能熟练掌握本单位的工作，但是灵活性掌握的不够适当；工作不深入，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，很少发现实质问题；存在好人主义，表现为工作上不愿得罪人，也不愿批评人。三是服务意识有待增强。对“为人民服务是我们的天职”的思想体会得不深不透，还没有自觉地把人民群众对自己的满意程度作为检验工作成效的最高标准；贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
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如对待对国家法律法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满。不进一步提高服务意识就有可能损害单位和群众的根本利益。四是争强当先意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。二、产生问题的根源以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是自己主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：一是理论学习有所忽视。对理论学习之所以重视不够，缺乏自觉性、主动性，主要还是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握了一些基本原理，要真正去学深学透马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，那是高级领导干部和理论工作者的事。总认为自己这一级小领导主要是执行上级指示，完成任务。政治理论在上级的指示精神里就有，再加上自己日积月累掌握的那些基本观点就可以了。现经认真反思，才深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论和“三个代表”重要思想博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的。更重要的是，
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运用这些理论能解决好自己在思想和工作上遇到的实际问题。同时感到，自己也受了社会上对此问题的负面影响。社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，政治嗅觉也跟着迟钝了。这才是产生问题的真正原因。二是理想信念有所淡化。由于近几年对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，共产主义社会还很遥远。自己存在着“船到码头，车到站”思想，认为自己已经是三十好几岁数的人了，在副科这个岗位上已干了八个年头了，在没有背景机遇的条件下要被提拔，可能性很小。在这种思想的误导下，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。在对待民主集中制这个问题上，总认为自己是一名副职，一些重大问题的决策有班子成员集体把关，自己起不到多大作用，不会出什么大的原则问题。在对待班子的团结上，认为大家能凑到一起共事，是一件不容易的事，如果事事都叫起真来，必然要伤感情伤和气，不如保持和为贵，你好我好，大家都会相安无事。三是自我要求有所放松。认为自己工作了十多年，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我
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要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。四是工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低。不是高标准严要求，而是处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬。工作时不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。三、决定整改的措施由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。在下一阶段的保持共产党员先进性教育活动中，自己应当有如下整改措施：一是加强学习，提高整体素质。在以后的工作中，要注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识，不断适应时代发展的要求。按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改；掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际。二是解放思想，适应工作需求。面对我们党在新时期下的改革形势，需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，
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不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作，全心全意为人民服务。三是增强意识，加大协作力度。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，用最短的时间完成任务。树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。进一步加大业务工作力度，使各项业务工作再上一个新的台阶。要抽出五分之一的时间深入基层，深入群众，多听取群众的意见和建议。要善于总结经验，去带动面上的工作。四是遵纪守法，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党支部汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督。日常要管住自己，首先要管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去地方不去。通过保持共产党员先进性教育的学习与活动，作为一名党员应该真诚地向党组织进行认真地汇报，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不断地去打扫思想上的灰尘，改进工作中的不足，使自己的各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，努力使自己真正
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成为一个新时期优秀公务员。应当认清自己的工作就是服务，为社会、为人民服务是自己应尽的职责。同时要不断更新知识结构，通过学习保持共产党员先进性教育的学习，更好地服务于社会，这样才能更好地生存，服务意识是任何时候都不可缺少的。作为新世纪的国家公务员，由于我国正处于高速发展变革阶段，社会发展日新月异，注定在这个时期里会任务繁重。一定要意识到这正是自己树形象求发展的良好机遇，理当以饱满的热情投入到司法行政工作中去。通过这次党性分析的教育，要努力使自己成为一名名副其实的党员，兢兢业业的公务员。要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，让自己永远站在党员队伍的前列。
我是1977年在部队加入中国共产党的，是”文革”结束后的第一批预备党员，20多年来，是部队这所大学校、是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对“三个代表”重要思想、十六大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关文件资料的学习，按照“五对照”“五查
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摆”“五改进”的方法，和新时期保持共产党员先进性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够，与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开展工作，自己查找问题如下：一、存在的主要问题1、先进性作用发挥不够作为一名入党28年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表现在对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不我待的使、命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马、列主义、毛泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓，使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工作。以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：”人民，只有人民，才是创造历史的真正动力”。要
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保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头作用，影响身边的员工，、把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。2、与时俱进的创新能力不强在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来，随着年龄的增长，工作岗位变化也比较频繁，难免产生失落情绪，放松了与时俱进的职业素质提高、和创新能力的学习培养。总觉得自己是一个基层的普通党员已经干不了什么大事，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。通过先进性教育活动的开展，”三个代表”思想的学习，使我认识到：作为党的一分子，要代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，、代表广大人民的根本利益，不加强学习，不解放思想，怎么能顺应时代进步潮流，适应新的工作岗位的实践要求？新的工作环境要求我：必须进一步加强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感，尊重客观规律汲取新鲜经验，摒弃凭老方式老办法想问题，做工作的旧有习惯，以饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为
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经营管理这个企业的中心工作做好服务、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员一面旗的良好形象。3、工作的主观能动性较差由于工作岗位变化频繁，有时工作中确实有畏难情绪。表现在对待工作不够积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不、善于思考，动脑筋处理，常常等待领导的指示，说一步走一步。没有抱着敬业精神加强对新知识的钻研学习，认为自己已有的一点知识可以满足目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法，认为”船到桥头自然直”，不是主动寻找对策，而是等待办法出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作学习态度。没有深刻意识到工作效率和质量高低对公司发展的积极作用：一方面，自认为自己有多年实际工作经验，又有一定文字功底，对付现有的工作应该措措有余，不愿更深入地去钻研；另一方面，工作主观能动性不强，有得过且过和依赖思、想，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。这些都是缺少工作主观能动性的具体表现，有待于在以后的工作中认真改正。4、协作沟通能力不足党群工作部的工作内容，顾名思义就是在上级党委和公司领导的直接领导下，做好公司党组织建设和工青妇群众工作。要做好党群工作，对内必须与公司各部门、各分子公司加强协作；对外必须与上级
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党委、政府各职能部门加强沟通。作为党群工作部的负责人，由于以前一直从事企业的经营管理工作，加之自身个性强，对协作、沟通方面的工作有一定思想障碍，害怕求人。但这不能算是理由，既然领导给了我这个工作岗位，同时自己又想干点实在的事情并想干好实在的事、情，所以只有克服自身的不足，加强学习，尽快适应新的工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、求发展，认真踏实做好本职工作，为西域旅游的健康发展尽心尽力。二、关于群众的意见和建议答复1、意见：根据支部反馈的信息，同志们对我的意见有两点：一是因为与公司其它部门相距较远，有时不能及时将党委、总支的意见传达到支部；二是偶有急躁的工作态度。同志们的意见提得很中肯，也点到了我身上存在问题的实质和要害，对此我完全接受。也真心感谢同志们对我善意的批评和帮助，相距较远不是理由，现在通讯交流、的方式日趋先进，未能及时传达党委、总支的意见是我工作责任心不强，工作做得不细；偶有急躁的工作态度是我个人修养不够，江山易改、本性难移，老毛病重犯的表现。请大家相信我在以后的工作中会逐一进行改正。2、建议：同志们对我的建议共有9条，归纳起来为4个方面的内容。一是要求我尽快适应新岗位、新任务的需要，转变作风，做好公司的党群工作；二是发展创新，转变观念，履行岗位职责，为公司发展出力；三是把”三会一课”形成制度化、规范化。四是今后工作充
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分利用现代先进通讯技、术，采取最快措施传达上级指示和文件精神。同志们的建议苦口婆心、语重心长，既包涵了对一个老党员、老员工的宽容，也给我指出了新的奋斗方向，我没有任何理由不采纳。适应新的工作环境，勇于发展创新是企业发展的灵魂，是个人进步的动力。无论是任何人，无论他资历再老功劳再大，不能发展创新、顺应新的历史潮流，都难免会被社会所淘汰，我虽然没有志在千里的志向，但也不愿当时代的落伍者。在今后的工作中，我会努力学习新知识，接受新事物，不辜负同志们的期望，认真做好党群工作。三、整改提高措施：1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值、观、权力观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”三个代表”重要思想，用自己的模范行为去影响身边的人和事，真正体现出共产党员的先进性。2、增强创新意识，提高综合素质创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具体表现。针对这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业、知识，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下
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决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新；虚心好学，干一行爱一行，创造性地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学发展观，持续正确地创新。3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力作为一名党员，无论在什么岗位上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本、职工作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地评价认识自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群、众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作
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篇六：邮政党员组织委员对照材料
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对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇七：邮政党员组织委员对照材料
2021年党支部学党史对照检查材料
篇1：2021党支部组织生活会对照检查材料按照院党委的要求，以"严格党内生活，严守党的纪律，深化作
风建设'为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对"四风'，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：
一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况
多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，
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贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。
二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对"四风'，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对"四风'，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。
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3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。
4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。
5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。
6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。
四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。
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2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。
3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。
五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除"四风'培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行
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管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。篇2：2021党支部组织生活会对照检查材料
一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工
篇八：邮政党员组织委员对照材料
个人对照检查材料2022年最新模板
个人对照检查材料一按照关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深化学习贯彻党的十九大精神，结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式、官僚”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深化开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深化自省，深挖思想根，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将详细情况报告如下：一、存在的问题及表现(一)在学习贯彻党的十九大精神方面对新时代中国特色社会思想的理解不深化，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建立方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会新时代中国特色社会思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和新时代中国特色社会思想与实际工作相结合，还没有到达融会贯穿的境界。反映出对马克思知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。(二)理想信念不坚决严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己可以坚决政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清恶劣影响以及圈子文化、好人的危害性缺乏深化认识。(三)党性修养有所无视和放松随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少
了，艰辛奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的才能也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化在坚持群众道路上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们效劳的宗旨观念，没有深化领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的本质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联络有所减少，同时存在重视上级是否满意，指导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致效劳意识和效劳程度离群众道路教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。二、努力方向和改良措施(一)坚决理想信念，夯实理论根底学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有方案地学、持之以恒地学。(二)坚持知行合一，增强“四个意识”实在增强中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信，实在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产的远大理想和建立中国特色社会的详细任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和发奋有为的精神状态投入到推开工作中去。个人对照检查材料二认真贯彻落实集团党委关于召开20年度基层党组织组织生活会会开展评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深化谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此根底上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违背中央八项规定精神、损害群众利益典型
案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步详细整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建立，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，实在做到立整立改。2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。档案资料按年度进展装订并封存，严格按照资料管理查阅管理方法管理。3、是否存在软弱松散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。支部坚持集体指导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和化、标准化，支委积极维护班子的团结，认真坚持集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体集中制原那么。二、对照检查的突出问题1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，理解和解决部门和职工存在的问题。2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽误时间较长。4、厂级及班组培训与日常工作严密结合，进步学习质量，减少学习频次。5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监视和管理。三、存在问题的根剖析1、效劳意识有待加强。支部委员深化职工理解职工意愿和征求意见不够，这是效劳意识不强的表现。分公司工作重点放在平安消费和市场拓展、提质增效多，党建工作的效劳对象是全体党员和职工，在保平安、抓开展、促经营的工作前提
篇九：邮政党员组织委员对照材料
第一章党支部基本知识1党支部的基本任务??????????????????12党支部的设置????????????????????23党支部委员会的产生与任期??????????????24党支部委员会委员的设置???????????????25教职工党的支部委员会的主要职责???????????36学生党的支部委员会的主要职责????????????37党支部书记的基本职责????????????????4第二章入党积极分子培养工作8申请入党的人必须具备的条件?????????????69入党申请人的第一次谈话???????????????610确定入党积极分子的程序??????????????611培养入党积极分子的方法??????????????712入党积极分子培养联系人应具备的条件和主要任务???813入党积极分子考察的内容??????????????814入党积极分子被列为发展对象的条件?????????8第三章发展党员工作15学校党委对学生入党积极分子被列为发展对象在学习成绩获奖情况方面的规定?????????????????1016对拟发展对象党支部应听取党内外群众的意见????1017政治审查的主要内容和方法?????????????1118确定入党介绍人的方法???????????????1119入党介绍人的主要任务???????????????1120填写入党志愿书的基本要求???????????1221入党介绍人如何指导发展对象填写入党志愿书???1222支部大会讨论接收预备党员的程序??????????1323支部大会通过接收预备党员的决议应包括的内容????1424召开接收预备党员的支部大会应注意的问题??????1425党章对接收预备党员的支部大会在出席人数有效票的计算方法上的规定??????????????????1426党组织对预备党员培养教育和考察的方法??????1527预备党员需要延长预备期继续进行教育和考察的情况??1528学校党委对预备党员不能按期转正的规定???????1629支部大会讨论预备党员转正的程序??????????1630外单位转入的预备党员的转正问题??????????1731预备期已满的预备党员调动工作学习单位的转正问题????????????????????????1732对外单位转入的预备党员入党材料的审查???????17第四章党员教育管理工作3
党支部书记应知应会手册
中共铜仁市邮政局机关委员会二○一二年四月
目录
第一章党支部基本知识
1、党支部的基本任务………………………………………………12、党支部的设置……………………………………………………13、党支部委员会的产生与任期……………………………………14、党支部委员会委员的设置…………………………………….25、党支部书记的基本职责…………………………………………2
第二章入党积极分子培养工作
6、申请入党的人必须具备的条件…………………………………27、入党申请人的第一次谈话………………………………………28、确定入党积极分子的程序……………………………………..29、培养入党积极分子的方法……………………………………..310、入党积极分子培养联系人应具备的条件和主要任务………3
1
11、入党积极分子考察的内容……………………………………312、入党积极分子被列为发展对象的条件………………………3
第三章发展党员工作
13、对拟发展对象，党支部应听取党内外群众的意见…………4
14、政治审查的主要内容和方法…………………………………4
15、确定入党介绍人的方法………………………………………4
16、入党介绍人的主要任务………………………………………4
17、填写《入党志愿书》的基本要求……………………………4
18、入党介绍人如何指导发展对象填写《入党志愿书》………5
19、支部大会讨论接收预备党员的程序…………………………5
20、支部大会通过接收预备党员的决议应包括的内容…………5
21、召开接收预备党员的支部大会应注意的问题………………6
22、党章对接收预备党员的支部大会在出席人数、有效票的计
算
方
法
上
的
规
定…………………………………………………6
23、党组织对预备党员培养、教育和考察的方法………………6
24、预备党员需要延长预备期继续进行教育和考察的情况……6
25、机关党委对预备党员不能按期转正的规定…………………6
26、支部大会讨论预备党员转正的程序…………………………7
27、新接收的大中专学生外单位转入的预备党员的转正问
题………………………………………………………….…….…
7
28、预备期已满的预备党员调动工作（学习）单位的转正问题
2
……………………………………………………………….729、对外单位转入的预备党员入党材料的审查…………………7
第四章党员教育、管理工作
30、党员管理工作的内容…………………………………………731、党员管理工作的方式和方法…………………………………832、党员教育的主要内容…………………………………………833、党员组织关系的类型及什么情况需要转移党员组织关系
…………………………………………….…………………834、如何开展民主评议党员工作…………………………………835、党的纪律处分的种类…………………………………………936、对违纪党员处分的工作程序…………………………………937、流动党员管理的规定………………………………..………938、党员公派或因私出国（境）管理的规定…………..………939、因私出国（境）保留党籍的党员返回后应履行的手续……940、党章对党籍、党龄的规定……………………………………1041、党费交纳的标准………………………………………………1042、党员不能信仰宗教，党员信仰宗教如何处理………………10
第五章党支部组织生活
3
43、党支部组织生活的基本内容…………………………………1144、召开党支部党员大会…………………………………………1145、召开党支部委员会会议………………………………………1146、召开党小组会议………………………………………………1147、上好党课………………………………………………………1248、召开党支部组织生活会………………………………………1249、召开党支部委员民主生活会…………………………………12
第六章常用文书写作
50、入党申请书……………………………………………………1251、自传……………………………………………………………1452、综合政审材料…………………………………………………1553、预备党员转正申请书…………………………………………17
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54、入党介绍人意见………………………………………………1855、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议………………1956、支部大会通过预备党员转为正式党员的决议………………1957、支部大会通过延长预备党员预备期的决议…………………1958、支部大会通过取消预备党员资格的决议……………………20
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第一章党支部基本知识
1、党支部的基本任务党章规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。它的基本任务是：（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
2、党支部的设置党的十七届四中全会指出，要以地域、单位为主设置基层党组织的基础上，按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索完善党组织设置形式。根据党章的有关规定，党的基层组织的设置形式，应根据工作需要和党员的人数来确定。在一般情况下，党员超过100人，可设立党的基层委员会，下设若干总支部委员会或支部委员会；党员超过50人的，可设立党的总支部委员会，下设若干支部委员会；有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，可设立支部委员会；正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员组成联合支部委员会。
3、党支部委员会的产生与任期按照党章规定，党支部委员会必须由党员大会选举产生，并由上级党组织批准，在党员大会闭会期间负责党组织的日常工作。所以，党支部既要对党员大会负责，又要对上级党组织负责。要定期向党员大会报告工作，接受党员大会的审查和监督。党支部委员会每届任期两年或三年。党支部任期届满，应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
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4、党支部委员会委员的设置党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查委员。根据工作需要还可以设群工委员、统战委员、保卫委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作上不需要，也可不设。
5、党支部书记的基本职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持党支部的日常工作，主要有以下职责。（1）负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的实际情况，认真传达贯彻执行上级的决议、指示；紧紧围绕本单位生产、经营和业务工作研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。（2）认真搞好党支部的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。（3）组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反应，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。（4）经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（5）抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
第二章入党积极分子培养工作
6、申请入党的人必须具备的条件党章规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。党章的这一规定，是对申请入党的人在年龄、国籍、个人身份以及对党的政治态度等方面的基本要求。只有达到了这样的要求，才可以申请加入中国共产党。
7、入党申请人的第一次谈话党支部接到入党申请书后，要建立《申请入党人名册》，在一个月内指派专人同申请人进行第一次谈话，了解其入党动机，指出努力方向。同时，做好谈话记录。
8、确定入党积极分子的程序入党积极分子应当从已经向党组织递交了入党申请书的人员中确定，要经过党组织的较长时间的培养、教育和考察，挑选其中各方面比较优秀的人，确定为入党积极分子。申请人能否列为入党积极分子，不能由几个人决定，也不能由领导人说了算，而应按照一定的组织程序讨论决定。其程序为：（1）所在单位（部门）党组织讨论推荐；（2）党支部听取团组织（限共青团员和青年）和有关群众意见；
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（3）支委会（不设支委会的由支部党员大会）研究决定，并报上级党组织备案；（4）上级党组织审议支部上报的入党积极分子名单，及时下发《入党积极分子考察表》，党支部按表内规定的项目负责填写和保管。党支部一般应指定1-2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，并结合每个入党积极分子的实际情况，制定相应的培养教育计划。
9、培养入党积极分子的方法党支部对入党积极分子进行培养和教育，是保证发展党员工作质量的重要环节。党支部要根据实际情况，有组织、有计划地进行。要采取切实可行的办法，生动活泼的形式，要坚持经常化，逐步形成制度化，以确保发展党员的质量。主要采取以下几种方法：（1）指定1至2名正式党员做入党积极分子的培养联系人，对他们进行帮助和指导。培养联系人要经常和被联系人接触，了解他们的思想和工作，帮助他们进步。（2）给入党积极分子分配一定的社会工作，提供接受锻炼和考验的机会。党支部要向他们提出具体要求，给予帮助和指导，并检查完成的情况，使入党积极分子在实际工作中得到锻炼和提高。（3）要求入党积极分子至少每季度向党组织汇报一次自己的思想和工作情况，党支部要经常对他们的表现进行考察，肯定成绩，指出不足和努力方向。（4）经常对入党积极分子进行思想教育。如听党课、参加发展党员的支部大会、参加入党宣誓仪式以及其他有教育意义的党内活动。通过参加这些活动，使入党积极分子受到党内生活的实际教育和锻炼，端正入党动机，增强党的观念。
10、入党积极分子培养联系人应具备的条件和主要任务入党积极分子的培养联系人，应当由经过一定时间党内生活的锻炼，能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥得比较好的正式党员担任。其主要任务有：（1）经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克服缺点，积极上进，端正入党动机。（2）经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，每半年如实填写《入党积极分子考察表》的相关内容，提出加强培养教育的意见和建议。（3）在入党积极分子基本具备入党条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
11、入党积极分子考察的内容党支部一般每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察。考察的主要内容：一是入党动机是否端正；二是思想觉悟是否高；三是政治品质是否好；四是工作、学习等方面表现是否突出。
12、入党积极分子被列为发展对象的条件对经过一年以上培养教育，且已具备入党条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意，并上报机关党委批准，可列为发展对象。获得（市）级以上荣誉称号或表彰的入党积极分子，经上级认可已基本具备党员条件的，
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培养教育时间可适当缩短，但不能少于半年。新接收的大中专毕业的学生或调入本单位前已经确定为入党积极分子的，培养教育时间可以累计计算。
第三章发展党员工作
13、对拟发展对象，党支部应听取党内外群众的意见对拟发展对象，党支部必须指派两名正式党员采取召开群众座谈会或个别谈话等形式，广泛征求党内外群众意见，并作好原始记录。（1）征求党内同志意见可在党员会议上进行。（2）征求党外群众的意见一般采取座谈会、个别谈话的方式，也可采取民意测验、个别书面征求意见的方式。学生座谈会、个别谈话或书面征求意见的人数不少于10人；教工座谈会的人数不少于7人。（3）确定入党积极分子为发展对象征求党外群众意见的范围包括：部门同事、邻居、尤其是服务对象（征求所在部门同事意见不能少于该部门人数的三分之二）。助理以上干部还需征求分管领导的意见。（（4）发展民主党派成员入党，事前须征求校党委统战部的意见。
14、政治审查的主要内容和方法政治审查的主要内容是：对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的立场、观点和实际表现；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况以及对其本人的影响。政治审查要形成综合性的政审材料。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅档案材料、找有关单位和人员了解情况。凡没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。
15、确定入党介绍人的方法入党介绍人可由发展对象自己约请，也可由党组织指定。党组织指定党员作入党介绍人需征得本人同意，不应硬性指派。入党介绍人一般由培养联系人担任。
16、入党介绍人的主要任务入党介绍人的主要任务是：（1）向入党申请人解释党的纲领、章程。认真了解入党申请人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、学习成长经历及其家庭成员主要社会关系等情况，并如实向党组织汇报。（2）指导入党申请人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。（3）向支部大会负责地介绍申请人的情况。（4）申请人被批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助。
17、填写《入党志愿书》的基本要求（1）填写入党志愿书要严肃认真，填写内容必须真实、准确。填写前，入党介绍人应向被介绍人详细说明填写注意事项。（2）凡有一定文化程度的人，都要由自己填写有关栏目。如本人填写确有困难，可由
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党支部指定党员按照本人口述代为填写。（3）填写时均应用钢笔或毛笔，字迹要工整，不要涂改，保持整洁。（4）填写栏以外应当向党组织交代或说明的问题，可另附纸说明。
18、入党介绍人如何指导发展对象填写《入党志愿书》《入党志愿书》是记载申请入党人的主要情况和审批过程，是党组织对申请入党人进行审查的主要依据，是永久性的档案材料。因此，党支部负责人和入党介绍人必须认真指导被介绍人填写《入党志愿书》。党支部负责人和入党介绍人要向被介绍人说明填写《入党志愿书》的目的和意义，要对被介绍人进行对党忠诚的教育，并要求其填写时要忠诚老实，实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。要将《入党志愿书》上的每个栏目及其含义，向被介绍人解释清楚。“入党志愿”、“家庭主要成员”、“主要社会关系”、“本人经历”、“对党还有哪些需要说明的问题”等栏目由本人填写。“入党志愿”这一栏是填写的主要部分，应紧扣三个方面的内容填写：一是对党的认识；二是政治信念、入党动机和心愿；三是对待入党的态度和决心。填写时一定要紧密联系自己的思想实际，实事求是地写出自己思想认识的发展、变化过程和真实的思想感情，不要照抄有关资料。“家庭主要成员”这一栏，主要填写本人的父母（或抚养者）、配偶、子女（含养子女）以及长期和本人在一起生活的人。“主要社会关系”这一栏，应填写同本人联系密切、对本人影响较深的亲戚、朋友等。“本人经历（包括学历）”这一栏，一般从小学填起，起止年月要衔接，应注意不要遗漏，重要经历要写上证明人。“需要向党组织说明的问题”这一栏，主要填写本人需要向党说明，而在其他栏目中又不好填写的问题。在需要本人填写的栏目中，各个栏目的填写都要求交代清楚，有些栏目无内容可写时，应注明“无”。
19、支部大会讨论接收预备党员的程序党支部召开讨论接受预备党员的支部大会的主要程序是：（1）申请人汇报自己对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭情况以及其他需要向党组织说明的问题。（2）入党介绍人介绍申请人的有关情况和对其入党的意见。（3）支部委员会报告培养考察情况及审查情况，并对申请人是否具备党员条件提出意见。（4）与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论。（5）申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度。（6）有表决权的党员采取无记名投票的方式进行表决，并宣布表决结果。特别提醒一点：发展对象毕业前三个月内或离开工作岗位前三个月内，一般不办理接收预备党员的手续。
20、支部大会通过接收预备党员的决议应包括的内容应包括以下内容：发展对象的主要优缺点，应到会和实到会有表决权的正式党员人数，
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对发展对象能否被接收为预备党员的表决结果（赞成、不赞成和弃权的票数各有多少），以及通过决议的日期等。党支部要将支部大会决议填写在《入党志愿书》上，并及时报上级党组织审批。
21、召开接收预备党员的支部大会应注意的问题召开接收预备党员的支部大会应当注意以下问题：（1）要保证出席人数。如果有表决权的正式党员实到会人数不足应到会人数的一半，支部大会不能举行；虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。（2）申请人及入党介绍人必须参加支部大会。如申请人不能参加会议或两名入党介绍人均不能参加会议时，支部大会应改期召开。如一名介绍人不能出席会议，但在会前已将被介绍人的情况向支部作出负责的报告时，也可以召开支部大会。（3）在召开接收预备党员的支部大会前，支委会要通知支部全体党员。开会时，主持人要引导大家充分发表意见。（4）支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
22、党章对接收预备党员的支部大会在出席人数、有效票的计算方法上的规定接收预备党员的支部大会，出席大会的党员人数，必须超过本支部有表决权的正式党员人数的一半，方可召开。接收预备党员的支部大会进行表决时，必须按照少数服从多数的原则。申请人获得的赞成票，必须超过应到会有表决权党员的半数，方可通过。在党的日常生活中，常常有些党员因故不能到会。这时，有表决权的正式党员可以在支部大会召开前，以书面形式提出自己对申请人的赞成票、不赞成票或者弃权票，并和到会的正式党员一样，计算在表决票数之内。如果是支部大会表决之后才提出书面意见的，不作为大会表决的依据，不计算在大会表决票数之内。
23、党组织对预备党员培养、教育和考察的方法（1）基层党组织应及时将接收的预备党员编入党支部和党小组，并参加党组织生活。通过党的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。（2）预备党员须参加校党校预备党员培训班，接受党性、党风和党纪等方面的教育。（3）预备党员每季度要书面向党支部汇报一次思想、工作和学习情况。（4）党支部要通过听取本人汇报、个别谈心、征求意见、集中培训、布置任务、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察，并按季度填写《预备党员考察表》。党支部每季度听取培养联系人的汇报，发现问题要及时同本人谈话。
24、预备党员的预备期只能延长一次预备党员预备期满后，仍不完全具备党员条件时，需要延长预备期继续进行考察和教育的，预备期只能延长一次，延长预备期的时间不能少于半年、长于一年。
25、机关党委对预备党员不能按期转正的规定因犯严重错误而受到行政纪律处分的，不能按期转为正式党员。对受到留校察看以上（含留校察看）处分的，应取消预备党员资格；对受到记过以下（含记过）处分的，经过全面分析，视错误性质，或取消预备党员资格，或延长预备期。
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26、支部大会讨论预备党员转正的程序讨论预备党员转正的支部大会必须在预备党员的预备期满后召开，申请转正的预备党员必须到会。支部大会讨论预备党员转正的主要程序是：（1）申请转正的预备党员汇报自己在预备期间思想、工作、学习情况及需向党组织说明的问题，肯定成绩，找出缺点和不足，表明自己的态度和决心，并提出转为正式党员的请求。（2）支委会介绍预备党员在预备期间的表现及教育、考察情况，提出能否转正的意见。（3）支部大会进行讨论，并采取无记名投票的方式进行表决，作出决议。（4）申请转正的预备党员对支部大会讨论的意见和表决的结果表明态度。
27、新接收的大中专学生和外单位转入的预备党员的转正问题新接收的大中专学生和外单位转来的预备党员，如时间较短，党组织认为需要作进一步考察的，可根据情况延期讨论他的转正问题，但最长不能超过6个月。经过考察如具备党员条件的，应作按期转正，其转正时间仍从预备期满之日算起。
28、预备期已满的预备党员调动工作（学习）单位的转正问题预备期已满的预备党员调动工作（学习）单位，调出单位党组织应抓紧讨论其转正问题。若因某些情况不能按时为其办理转正手续，调出单位党组织应向调入单位党组织说明，并尽快为其办理转正手续。在一般情况下，预备期已满的预备党员调动工作（学习）单位，党组织应为其办理转正手续后，再将其组织关系转给调入单位党组织，而不能将其组织关系转出，从而将其转正工作推给调入单位党组织。
29、对外单位转入的预备党员入党材料的审查对外单位转来的预备党员，党组织应及时审查其全部入党材料。发现外单位转来的预备党员入党手续不完备、入党材料不齐全或《入党志愿书》填写混乱的，应及时与预备党员原单位党组织或其上级党组织联系，辨别真伪，弄清原因。确属不熟悉有关规定或工作程序出现的失误，由原单位党组织按照发展党员工作的有关规定，补办手续和材料；无法补办的，要在其《入党志愿书》“备考”栏中注明情况和原因。确属采取不正当手段弄虚作假，取消其预备党员资格；其中确实具备党员条件的，须重新履行入党手续。有关情况要及时报告上级党组织和通报原单位党组织。
第四章党员教育、管理工作
30、党员管理工作的内容党员管理是党的组织按照党的纲领和章程，运用一定的形式和手段，对党员进行组织、教育、培养、考察、协调、监督、奖惩、控制等一系列管理活动的总称。它包括十分广泛的内容：党员教育工作，对党员的监督工作，对党员的纪律检查工作，对不合格党员的处置工作，发展和追认党员的工作，对过好组织生活的监督、检查工作，党内活动的开展和示范引导工作，党费的收缴使用管理工作，党员档案管理工作，党员评议鉴定工作，党员统计工作，
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党员组织关系转移工作，调整和改进党的基层组织设置的工作，等等。
31、党员管理工作的方式和方法党员管理工作经过长期的探索和实践，在新的历史时期，广泛采用了以下几种方法、形式：（1）“三会一课”。“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”指按时上好党课。（2）党员领导干部的双重组织生活会。根据党章和党内有关规定，各级党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部的民主生活会。（3）“创先争优”活动。“创先争优”主要是指党内创建先进党支部，争当优秀党员的活动。（4）党员目标管理。这种管理方法要求党组织按照党章规定，结合本单位的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。（5）党员主题实践活动。党员主题实践活动是基层党组织在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合行业特点和本单位的工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动经济发展的党内活动。（6）谈心活动。同志之间比较深入地相互交谈，是交流思想，交换意见的一种有效方式。
32、党员教育的主要内容新时期党员教育的主要内容包括：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育；党章和党的基本知识教育；党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育；中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育；爱国主义、集体主义和社会主义思想教育；党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育；市场经济知识、法律知识、科学文化知识和邮政业务技能教育。
33、党员组织关系的类型及什么情况需要转移党员组织关系党员组织关系有两种类型，即正式组织关系和临时组织关系。党员因工作单位发生变化，外出学习、工作以及其他原因离开原所在地或单位时间较长（6个月以上），且地点比较固定的，应按规定转移党员组织关系，即开具《中国共产党党员组织关系介绍信》。
34、如何开展民主评议党员工作所谓民主评议党员，就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员的表现和作用作出客观的评价。民主评议党员每年进行一次。预备党员只参加评议活动，不评定格次。
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离退休党员一般也应参加民主评议党员活动，但方法可以从简，可以通过支部大会进行自评、互评，也可以由党支部根据平时掌握的情况，进行组织考核、定格。
35、党的纪律处分的种类党章规定的党的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
36、对违纪党员处分的工作程序党章规定，对违纪党员的纪律处分，必须经支部大会讨论决定，报基层党委批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给党员以开除党籍的处分，应区别不同情况，报上级党委、纪委批准。
37、党委对流动党员管理的规定（1）个人填写（一式三份）《铜仁市邮政局流动党员登记表》，由基层党组织审核、盖章。基层党组织管理流动党员的负责人要保留一份，登记者自留一份，交组织部一份。（2）登记人准备一张照片、持盖章后的登记表到机关党委办理流动党员证。（3）党支部要对流动党员进行教育，明确超过六个月不缴党费、不与党组织联系者要按自动退党的办法进行处理。（4）党支部要高度重视预备期内流动党员的教育、管理工作，要对预备党员定期考核，符合党员标准的要按期转正，不符合党员标准的应及时取消其预备党员资格。对已过预备期的流动党员，要严格按照党章规定做出相应的处理。（5）流动党员的党费交到原组织关系所在的党支部。各基层党组织每年年底要对所有流动党员进行参加组织活动、缴纳党费等方面情况进行检查，合格后方可在流动党员证上签字盖章，并对检查情况做好记录。流动党员组织关系转出时，流动党员证应收回。
38、机关党委对党员公派或因私出国（境）管理的规定（1）党员公派或因私出国（境），其党员组织关系保留在原所在单位党组织。经所在党支部初审后，填写《铜仁市邮政局中共党员出国（境）登记表》报上级党组织审批，并报机关党委备案。（2）党员无正当理由逾期一年未归或已在国（境）外定居的，可将其党员组织关系转到出国（境）直属党支部统一管理。（3）党员出国（境）期间，可暂不交纳党费，返回后，经审查批准恢复组织生活的，补交出国（境）期间的党费。（4）党员公派或因私出国（境）并经批准保留党籍的预备党员在境外期间不办理转正手续，待其返回后，党组织应对其在境外表现情况进行审查，并按规定讨论他的转正问题。
39、因私出国（境）保留党籍的党员返回后应履行的手续因私出国（境）并经批准保留党籍的党员返回后，应在3个月内向党组织提出恢复组织生活的申请，并如实汇报在外期间的情况，经所在党支部初审，报上级党组织审批。如无问题即可恢复组织生活。返回6个月以上，无正当理由，不向党组织提出恢复组织生活申请的，应按党章规定作自行脱党处理。
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40、党章对党籍、党龄的规定党籍是指党员资格，是一种身份概念。一个申请入党的同志，当他履行了入党手续，从被批准为预备党员之日起，就取得了党员资格，就有了党籍。党龄是指正式党员在党内生活和工作的年数，是一种时间概念。党员的党龄，应从预备期满转为正式党员之日算起。
41、党费交纳的标准（1）党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%；5000元以上至10000元(10000元)者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。（2）离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。学生党员每月交纳党费0.2元。（3）党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
42、党员不能信仰宗教，党员信仰宗教如何处理我们党明确规定，共产党员不得信仰宗教，不能参加宗教活动。对少数党员信仰宗教，参加宗教活动等问题，必须根据有关规定，区别不同情况，慎重对待，妥善处理。（1）对于参与煽动宗教狂热和非法宗教活动，利用宗教反对四项基本原则，反对党的路线、方针、政策，破坏国家统一和民族团结的，必须开除其党籍。（2）对于丧失共产主义信念，笃信宗教，或成为宗教教职人员者，经教育不改的，应劝其退党，劝而不退的予以除名。（3）对于共产主义信念动摇，热衷于组织或参加宗教活动，经过批评教育，有转变决心和实际表现，本人要求留在党内的，可作限期改正处理；经过批评教育不改的，应劝其退党。（4）对于受宗教观念影响或迫于社会、家庭的压力，参加一般性的宗教活动，但本人能够执行党的路线、方针、政策，积极为党工作，服从党的纪律的党员，要对他们进行耐心细致的教育，帮助他们在思想和行动上摆脱宗教的束缚。（5）在信教比较普遍的少数民族聚居地区，要把党员信教同参加某些民族风俗活动区别开来。对于为了不脱离群众，尊重和随顺本民族的风俗习惯参加一些传统的婚丧仪式和群众性节日活动，不应视为信仰宗教或参加宗教活动。
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第五章党支部组织生活
43、党支部组织生活的基本内容党内的各种活动都属于党的生活。组织生活是党的生活的一部分，主要包括支部党员大会、党小组会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。党支部的组织生活大致包括七个方面的内容：进行党员教育、学习马克思主义基本理论、发扬党内民主、开展批评和自我批评、发展党员、处理违纪党员和不合格党员、学习业务知识，开展有益活动。
44、召开支部大会支部大会是支部全体党员参加的会议，是支部的最高领导机关，在支部具有最高决策权。支部大会一般每三个月召开一次。会议由支部委员会召集、主持。召开支部大会应注意以下问题：（1）召开支部大会前，支部委员会要研究确定支部大会的议题，并对议题提出初步意见，供支部大会讨论。（2）要将支部大会的内容、要求等提前通知全体党员，让党员作好发言准备，以便在会上充分发表意见。（3）在支部大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按少数服从多数的原则做出决议。（4）对于经过讨论不能统一认识的问题，在双方人数比较接近的情况下不要急于做出决议，可以会后进一步酝酿，提交下次会议再决议，必要时可以报告上级党组织。
45、召开支部委员会支部委员会在党员大会闭会期间，负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会会议一般每月召开一次，根据需要，也可随时召开。会议一般由支部书记或副书记主持。召开支部委员会应注意以下问题：（1）每次会议要有明确的议题，开会前应把议题通知各委员，以便做好准备；会上，要围绕议题组织好讨论，使所议的问题能得到认真的解决。（2）讨论中要充分发扬民主，提倡畅所欲言，各抒己见，书记要善于启发大家，集思广益，不要怕别人提出与自己不同的意见。（3）在大家对所讨论的问题发表了意见后，书记要善于集中委员的智慧，按照少数服从多数的原则，作出决定。
46、召开党小组会议党小组会是党的组织生活的重要形式，一般每月不少于一次。为开好党小组会，应注意以下问题：（1）党小组长要根据支部的布置和要求，并结合本小组的实际情况，确定小组会的内容。每次小组会的内容不宜过多，要有重点的解决一两个问题。（2）会前，党小组长要将小组会内容事先通知小组的全体党员，让大家做好发言准备。（3）在党小组会上，党小组长要善于引导大家围绕中心议题畅所欲言，并适时的归纳大家的意见，统一大家的认识。
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（4）小组的全体党员，要做到会前认真思考，按时参加会议，会上积极参加讨论，踊跃发言。
47、上好党课党课，是由党员参加的、以学习党的基本理论、基本路线、基本知识和时事政策为主要内容的大课堂。一般说来，每年至少要组织1-2次规模较大的党课活动。48、召开党支部组织生活会党支部组织生活会是党支部以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。学校党委规定每两周要召开一次组织生活会。49、召开党支部委员民主生活会党支部委员民主生活会是党支部书记和委员范围内单独召开的组织生活会。一般每季度召开一次。开好民主生活会，是加强党支部自身建设、端正党风、更好地发挥党支部战斗堡垒作用的一个重要环节。
第六章常用文书写作
50、入党申请书按照党章规定，要求入党的人，必须亲自向党组织提出书面申请。入党申请书的基本书写格式及内容通常如下：（1）标题。居中写“入党申请书”。（2）称谓。即申请入党人对党组织的称呼，一般在第二行顶格写“敬爱的党组织”，并加冒号。（3）正文。这是申请书的主要部分，一般写以下内容：申请人对党的认识、入党动机和入党态度及决心；申请人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现；申请人主要优缺点和今后努力方向。（4）结尾。申请书的结尾主要表达请党组织考察的心情和愿望，一般用“请党组织在
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实践中考验我”或“请党组织看我的实际行动”等语句作为结束语。同时，在右下方要写上申请人的姓名和申请的日期。
写入党申请书应注意的问题：（1）要认真学习党章，掌握基本精神，加深对党的性质、宗旨、任务，党员的权利和义务等基本知识的理解。（2）要紧密联系自己的思想实际谈对党的认识和入党动机，不要以旁观者身份一味评论别人。（3）要对党忠诚老实，如实向党组织反映自己的政治历史问题，不得隐瞒伪造事实。（4）入党申请书要写得朴实、庄重，对于正文中各部分内容可根据自己的实际情况掌握。
参考例文：
入党申请书
敬爱的党组织：最近几天，我认真学习了党的十七大文件，并认真通读了党章。作为一名进步青年，我
深受会议精神鼓舞，怀着十分激动的心情向党组织提出申请----我要求加入中国共产党，愿意为壮丽美好的共产主义事业奋斗终生。
正如党的十七大党章所指出的：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
中国共产党是全国各族人民的领导核心。党的领导地位是由党的工人阶级先锋队性质决定的，是经过长期斗争考验形成的。在中国，从来没有任何一个政治组织像我们党这样集中了那么多先进分子，组织得那么严密和广泛，为中华民族作出了那么多牺牲，同人民保持着密切的联系，在前进中善于总结经验、郑重对待自己的失误，以形成并坚持正确的理论和路线，历史把重大责任赋予我们党，人民对我们党寄予厚望。党领导人民在20世纪写下了光辉篇章，也一定能在21世纪写下新的光辉篇章。
事实正是如此，也必将永远如此。在新民主主义革命时期，党领导全国人民进行了艰苦卓绝的斗争，拯救人民群众于水火之中，建立了社会主义的新中国。在改革开放的新的历史时期，特别是在跨越世纪的伟大征程上，我们党又在邓小平理论和“三个代表"重要思想的指导下，坚持党的基本路线、基本纲领和基本经验，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，中国特色的社会主义经济、政治、文化都取得了重大的历史性成就。当前，全党和全国人民全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持发展这个党执政兴国的第一要务，正确处理改革发展稳定的关系，社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得新进展，经济社会保持良好的发展势头。我们党和我国人民做出的艰辛努力和取得的伟大成就举世瞩目，必将载入中华民族伟大复兴的光辉史册。身处机遇与挑战并存的21世纪，尽管在我们前进的道路上还有许多困难和艰辛，但我深信：有中国共产党的正确领导，任何艰难险阻我们都能克服，全面建设和谐、小康社会的宏伟目标一定能够实现，一个富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家必将在本世纪的中叶屹立于世界的东方。我要在党组织的培养帮助下，努力工作，积极进取，为实现党的奋斗目标和国家的美好未来贡献一切。
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我深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是的模范，更重要的是要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的的信心和勇气，才能为中国特色社会主义事业不遗余力奉献自己的智慧和汗水。同时，我还要认真学习党的十七大精神，树立和落实科学发展观，为构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会而不懈努力。
今天，我虽然向党组织提交了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，因此，希望党组织从严要求我，以使我更快进步。今后，我要按照科学发展观的要求和党章规定的共产党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上进而在组织上入党。
我个人的履历是：……家庭主要成员及来往密切的社会关系的情况是：……
请党组织审查。申请人：×××
××××年×月×日
51、自传自传，是系统地、全面地介绍自己的历史及思想演变过程的书面材料。它是申请入党的同志向党组织全面汇报自己情况的一种重要形式，也是党组织全面地、历史地了解申请入党人的重要材料。自传的基本书写格式及内容通常如下：（1）标题。居中写“自传”。（2）正文。主要内容包括：个人成长经历；个人思想演变过程；家庭主要成员和主要社会关系的情况及要向党组织说明的其他情况和问题。（3）结尾。本人要署名和注明日期。一般居右书写姓名，下一行写上时间。写自传应注意的问题：（1）要坚持实事求是。要如实写出自己的经历，实事求是地评价自己。不夸大，不缩小，不编造，不隐匿，包括时间、地点都要写清楚，一些重要事件要有证明人。（2）要从实际生活中总结经验教训。写自传不单单是实录生活经历，应从自己思想变化的分析中，明辨是非，把握方向。（3）写自传不能等同于写“履历”。自传要求写得详细，可以是夹叙夹议，对主要经历、情节要交代得具体。既要避免只直述经历不触及思想，又要避免平铺直叙，重点不突出，记流水账的写法。应当主次分明，简繁得当。
参考例文：
自传
我于××××年×月×日出生于干部家庭。7岁时，我上了小学。在老师的培养教育下，我懂得了今天的幸福生活是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。我应该好好学习，天天向上，不辜负党对我的培育。不久，我光荣地加入了中国少年先锋队组织。在我幼小的心灵萌发了热爱党、热爱社会主义祖国的思想感情。
××××年小学毕业，我考入了××中学。随着知识的积累和年龄的增长，我在思想上逐
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渐懂得青年人要成长进步必须靠近团组织，主动接受组织的教育和培养。通过组织的帮助和自己的努力，我于××××年加入中国共产主义青年团。
××××年高中毕业。我参加了工作，被分配在图书馆。在图书馆工作，每天上班与书打交道，工作之便，我开始大量地读书。在这期间，我系统地学习了党的基础知识，阅读了中国革命史。通过学习我渐渐懂得了：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
××××年×月，我向党组织递交了第一份入党申请书，向党表明了自己的理想和愿望，愿意加入中国共产党，为共产主义事业奋斗终身。从此，我在思想上、学习上和工作上更加严格要求自己。除完成正常工作之外，还帮助儿童阅览室开展馆外活动。主动找党员同志谈心，向组织汇报思想。××××年×月，我被党组织列为入党积极分子，并参加了我县举办的入党积极分子培训班。这次学习，使我进一步提高了对党的认识，增强了对党的信念，决心把自己的一生交给党，永远跟党走。
××××年×月，馆领导让我担任辅导工作，我有点为难。原因是辅导工作是图书馆的主要业务，每年又要下乡一百多天，对下边的图书室进行业务辅导。我觉得这项工作很重要，怕承担不起来，又是女同志，下乡不方便。但我仍然愉快地接受了这项工作。在组织和同志们的帮助下，我克服了困难，工作做得很好，受到了组织的表扬。××××年×月，经组织部门批准，我考入了中央党校函授学院经济管理大专班。
入学后，我开始比较系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观。政治觉悟、思想修养、文化科学知识等各方面都有了很大提高，更加坚定了我对马克思主义的信仰，增强了对党和政府的信任，深深感到我们的党不愧为伟大、光荣、正确的党，是中国特色社会主义事业的领导核心。只有在中国共产党的领导下，改革开放才能顺利进行，新世纪的宏伟目标才能实现，富强、民主、文明的社会主义现代化国家才能建成。
回顾走过的道路，不论是童年还是青年时期，我都是在党的关怀培养下学习、生活、成长的。从开始对党有朴素的感情到今天对党有了深刻的认识，都是党组织培养教育的结果。我决不辜负党对我的培育，一定要加倍努力地学习、工作，为共产主义事业奋斗终身。
我的家庭出身是干部。父亲×××在××单位工作，母亲×××在××单位工作，姐姐×××在××单位工作，弟弟在学校读书。我的主要亲属，只有一个叔叔，在××学校教书，是中共党员。
×××××××年×月×日
52、综合政审材料综合性政审材料是党组织在调查、考核的基础上，对发展对象较为全面评价的重要材料，也是党组织接收党员的主要依据一。综合政审材料的格式和内容如下：（1）标题。一般应写明被审查人的姓名、报告的内容，如“关于×××同志的综合政审材料”。
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（2）正文。应分别写明的内容是：发展对象的基本情况、简历、直系亲属及联系密切的社会关系的情况、政治历史情况、现实表现情况、党支部对发展其加入党组织的意见。
（3）落款。应写明报告的党组织名称或审查人员的姓名，并注明日期。写政审报告应注意的问题：（1）要注意平时材料的积累。正确中肯的评价，来源于日常的考察了解。党组织一定要坚持对积极分子的定期考察制度，并注意积累有关材料。（2）要坚持实事求是的原则。现实表现情况不能只写优点、成绩，不写缺点、错误，否则会使要求入党的同志产生盲目乐观情绪，会使党组织和党员放松对他的帮助教育。（3）结论要有证据。特别是关于本人、主要亲属的政治历史和在“文化大革命”、1989年政治风波、反对邪教“法轮功”等重大政治斗争中的表现、所有外调的证据材料与调查汇报材料要吻合。（4）从方法上讲，要将同发展对象谈话的情况、查阅有关档案材料的情况、找有关单位和人员了解的情况、函调和外调的情况等进行综合，形成一份综合材料。（5）写综合性政审材料一是要把通过不同方式得到的政治审查材料都综合进来，不能遗漏；二是要言简意赅，不能罗嗦；三是要准确明快，不能模棱两可、似是而非。
参考例文：
关于×××同志入党的综合性政审材料
×××，男（或女），汉族，××××年××月××日出生于××省××市，家庭出身××××，本人成份×××，文化程度××××，××××年××月××日加入中国共产主义青年团，××××年××月××日向党组织递交第一份入党申请书，现就读于××大学××级××班，任职×××、×××。
个人简历××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××××××年××月至××××年××月，就读于××任职××，证明人×××……家庭主要成员：父亲×××政治面貌工作单位及所任职务母亲×××政治面貌工作单位及所任职务姐姐×××政治面貌工作单位及所任职务……主要社会关系：外公×××政治面貌工作单位及所任职务外婆×××政治面貌工作单位及所任职务舅舅×××政治面貌工作单位及所任职务……以上家庭主要成员及社会关系均无政治历史问题。×××同志政治素质高，在思想上积极要求上进，并能自觉地学习运用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高自身的政治理论水平，塑造科学的世界观、价值观和人生观。与此同时，该同志尊敬师长，团结同学，关心集体，爱护公物，责任心强，成绩优异，
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乐于助人；学习勤奋刻苦，生活勤俭朴素，工作扎扎实实，兢兢业业，忠于职守，身体力行，组织协调能力强，……。凭着勤勉、求真、务实、乐观、向上的精神，该同志在学习和工作上都取得了优异的成绩，曾获得××大学×××奖学金、××大学“优秀学生干部”、“三好学生”、“优秀团员”等荣誉，被推荐参加第××期分党校和第××期党校重点发展对象班学习并结业。不足之处：……（本段为政审材料的重点内容，应准确、全面地描述发展对象本人在大学阶段里德智体各方面表现情况，及今后该努力加强的地方，重点在其思想政治方面）
根据×××同志的申请及其实际表现，经广泛征求党内外群众意见、团组织推优和党组织考察培养，认为该同志入党动机端正，目的明确，已基本符合党员条件，政审合格，决定提交支部大会讨论是否被接收为预备党员。
中共××委员会××党总支××支部审查人：×××
××××年×月×日
53、预备党员转正申请书预备党员预备期满时，应主动向所在党组织提出转为正式党员的书面的申请。转正申请书的内容包括：（1）自己是什么时候被接收为预备党员的，什么时候预备期满，并正式向党组织提出转为正式党员的申请。（2）自己成为预备党员以来，思想上有哪些进步和提高，工作、学习等方面有哪些成绩和收获，入党时党组织和同志们所指出的缺点在预备期间有哪些改进。（3）入党时应向而未向党组织说明的问题，或在预备期间发生的应向党组织说明的问题。（4）对照党员标准，觉得自己还存在哪些差距，并针对自己存在的差距提出今后的努力方向，表明自己的决心。（5）对待能否按期转正的态度。
参考例文：
转正申请书
党支部：我是××××年×月×日被批准为预备党员的，预备期为一年，到今年×月×日预备期满。
为了使党组织如期研究我的转正问题，现将我的转正申请送上，请审查。自从××××年×月×日批准我为预备党员之后，在党组织严格要求下，在支部党员帮助
教育下，无论从政治上还是思想上都有很大提高。特别是通过党内一系列活动，学到了党的光荣传统，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一个合格的共产党员，不仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想入党的问题。一年来收获很大，归纳起来有以下几点：
第一，明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党以前，自己认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想"、“奋斗终身的精神"，如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚，特别是作为一个正在大学里学习的学生，就感到更难。入党后，经过一年来党的教育，我认识到“远大理想"、“奋斗终身的精神"一定要与自己的现实生活紧密结合起来，为远大理想而奋斗，对学生来说，
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就是要端正学习目的，树立刻苦学习的态度，更多地掌握现代化建设的本领。除了努力学好学校规定的各学科外，还要从实际出发，紧密结合所学专业，选修有关方面的课程，争取获得优异成绩。
第二，明确共产党员必须积极拥护党的政策。目前，我们正处在全面推进素质教育和深化教育改革时期，作为一名大学生，就要积极投身到教育改革和教育创新的热潮中去，为我国教育改革做出力所能及的贡献。
第三，明确了当一名合格党员，必须不断提高自己为人民服务的本领。作为一名大学生，提高为人民服务的本领，就是在自己学习的基础上，能为同学们学好各门专业知识做贡献。
回顾这一年预备期，自己按照上述要求做了一些工作，发挥了一个党员的模范作用。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也有不少，在党组织的帮助教育下，有的克服了，有的还需今后努力改正。主要缺点还有以下两个方面：一是团结同学还不够；二是只注重学习，参加文体活动少。今后，我一定在党支部和全体党员的帮助下，采取有效措施，增强群众观点，丰富生活内容，积极参加课外活动。
今天，我虽然向党组织递交了转正申请书，但我愿意接受党组织的长期考验。申请人：×××××××年×月×日
54、入党介绍人意见入党介绍人应本着对党、对被介绍人高度负责的态度，实事求是地在被介绍人的《入党志愿书》上填写自己的意见。内容包括：（1）对被介绍人的基本看法和评价。这是“入党介绍人意见”的主体内容。填写时，应根据党员条件，对被介绍人的入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面进行认真分析，作出全面评价，不能只写工作表现。（2）指出被介绍人的主要缺点和不足。对其缺点和不足应当实事求是地分析，不要以提“希望”的方式代替其缺点，也不要笼统地写几句“赠言”。（3）表明自己对被介绍人入党的态度。如“我认为×××同志已基本具备党员条件，愿意介绍其入党”。填写“入党介绍人意见”应注意以下问题：（1）应把在培养教育和考察过程中了解到的被介绍人表现情况，具体地写出来，不能笼统地写“该同志已基本具备党员条件，同意介绍其入党”。（2）两名介绍人应分别填写自己的意见，不能两人合写一个意见。也不能在一名介绍人意见填好后，另一名介绍人只简单地写“意见同上”或“意见下同”。（3）介绍人的“现任职务”，应填写目前担任的党内外职务，如担任的职务较多，可填写最高或主要职务。没有担任什么职务的，可填写职业。参考例文：
入党介绍人意见
×××同志自提出入党申请后，能经常向党组织汇报思想，入党愿望迫切，并能自觉地以党员标准严格要求自己。平时，该同志不仅重视学习党的基本知识，不断提高对党的认识，而且刻苦钻研技术，不断提高技术水平，从而出色地完成各项任务。该同志入党动机端正，
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思想作风正派，善于团结同志，乐于助人，有无私奉献精神和为党的事业奋斗终身的决心。主要缺点：开展批评不够。我认为×××同志已基本具备党员条件，愿意介绍其入党。
55、支部大会通过接收申请人为预备党员的决议“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议”，应当在支部大会讨论通过申请人为预备党员后，由支委会根据支部大会讨论的意见，经整理后，及时填入申请人的《入党志愿书》。填写的主要内容包括：（1）支部大会讨论通过的日期。（2）支部大会对申请入党人的基本看法和评价。这是决议的主要部分，应着重写好。填写时，不能只写工作方面的表现，而应根据党员条件，对其入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面进行全面的评述。对其缺点和不足也应如实写明，不能以提“希望”的方式代替。（3）支部大会讨论的结论性意见。例如：“经支部大会讨论，认为×××同志已基本具备党员条件，同意接收为预备党员。”（4）支部大会出席情况、表决的方式和结果。
参考例文：关于接收×××同志为预备党员的决议
×年×月×日本支部就××同志的入党问题召开支部大会进行了讨论，一致认为××同志入党动机××，主要表现××，还存在××缺点或不足。
本支部现有党员×名，具有表决权的正式党员×名，实到党员×名，具有表决权的正式党员×名，经无记名投票表决，一致（或×票同意、×票不同意、×票弃权，通过）同意接收××同志为中共预备党员。
56、支部大会通过预备党员转为正式党员的决议支部大会通过预备党员转为正式党员的决议，应当在支部大会讨论通过后，由支委会根据支部大会讨论的意见，经整理后，及时填入《入党志愿书》相应的栏目内。填写的内容主要有：支部大会讨论的日期；支部大会对其基本看法和评价；支部大会讨论的结论性意见（同意按期转正的，应写明“按期”两字；如不作为按期转正，应写明从何时转为正式党员）；支部大会出席情况、表决的方式和结果。参考例文：
关于×××同志按期转为中共正式党员的决议
支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的转正申请。经支部大会讨论，认为×××同志在预备期间，能按照党员标准严格要求自己，能认真履行党员义务，重视政治理论学习，注意改进工作作风，工作勤奋，勇于创新，成绩显著，发挥了一个共产党员应有的作用。
本支部现有党员×名，具有表决权的正式党员×名，实到党员×名，具有表决权的正式党员×名，经无记名投票表决，一致同意（或：×票同意、×票不同意、×票弃权，通过）××同志按期转为中共正式党员。
57、支部大会通过延长预备党员预备期的决议
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支部大会通过延长预备党员预备期的决议，应当在支部大会讨论通过后，由支委会根据支部大会讨论的意见，经整理后，及时填入《入党志愿书》相应的栏目内。填写的内容主要有：支部大会讨论的日期；预备期间存在的主要缺点和问题；延长预备期的时间和起止日期；支部大会出席情况、表决方式和结果。
参考例文：
关于延长×××同志预备期的决议
支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的转正申请。经支部大会讨论，认为×××同志在预备期间，不能按照党员标准严格要求自己，……，造成很坏的影响。这表明他的觉悟还不够高，还不完全具备党员条件。
本支部现有党员×名，具有表决权的正式党员×名，实到党员×名，具有表决权的正式党员×名，经无记名投票表决，一致同意（或：×票同意、×票不同意、×票弃权，通过）决定延长×××同志的预备期一年（自×年×月×日起至×年×月×日止）。
58、支部大会通过取消预备党员资格的决议支部大会通过取消预备党员资格的决议，应当在支部大会讨论通过后，由支委会根据支部大会讨论的意见，经整理后，及时填入《入党志愿书》相应的栏目内。填写的内容：首先要写明支部大会讨论的日期，接着应简要写明其在预备期间存在的主要问题及取消其预备党员资格的理由，然后写明支部大会讨论的结论性意见，最后写明支部大会出席情况、表决方式和结果。
参考例文：
关于取消×××同志预备党员资格的决议
支部大会于×年×月×日讨论了×××同志的转正申请。经支部大会讨论，认为×××同志在预备期间，放松了对自己的要求，工作不负责任，……，造成很坏影响，虽经多次帮助教育，但至今仍无明显改进。
本支部现有党员×名，具有表决权的正式党员×名，实到党员×名，具有表决权的正式党员×名，经无记名投票表决，一致同意（或：×票同意、×票不同意、×票弃权，通过）决定取消其预备党员资格。
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篇十：邮政党员组织委员对照材料
2019年机关党支部委员会对照检查材料区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知要求支委会认真召开专题会议讨论制定工作方案客观分析和查摆存在的问题和不足研究落实整改措施并开展批评和自我批评现就有关情况报告如下
2019年机关党支部委员会对照检查材料
（2018年*月*日）根据《中共**区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，支委会认真召开专题会议，讨论制定工作方案，客观分析和查摆存在的问题和不足，研究落实整改措施，并开展批评和自我批评，现就有关情况报告如下：一、机关党支部2018年工作情况2018年，党支部认真贯彻落实各项工作要求，主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中，同步推进、部署和组织实施。一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求，坚持每季度向党员发放《党员学习要点》，要求各位党员对照要点开展自学。二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划，在完成机关党工委规定动作后，又结合部门实际确定自选动作，规范支部“三会一课”，切实做到“有主题、有讨论、有共识”。2018年共安排支部大会（专题组织生活会）12次，支委会12次。支部大会中，各类学习或组织讨论6次，党课报告3次，接受革命传统教育活动2次，观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部，加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费，全年共收缴党费**元。
三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范，发挥表率作用，组织党员积极参与区的各项重大任务，以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作，带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众，给予关心慰问。
四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑，重新修订各项工作制度，做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神，认真查找部门经费执行和管理中的不足，完善经费报销流程，使经费管理使用更加规范有序。
二、机关党支部存在问题近期，机关党支部根据区委组织部要求，召开专题组织生活会，集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话，做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖，大家敞开心扉，以诚相见，推心置腹，沟通思想，力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久，机关党支部召开支委会，结合与党员谈心谈话情况，认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强，往往由于阶段性工作任务重，挤压了集中学习的时间，导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一，对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作，方式比较单一，比较多的是照本宣科，泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题，切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式，开展党内政治生活缺乏创新，形式单一，开展批评与自我批评不够深刻。
二是教育管理党员方面。主动意识不强，习惯于上传下达，上级布置什么就完成什么，过于依赖上级党组织的布置和推动；方法途径比较单一，党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主，对党员吸引力不足；党员教育管理的标准不高，对本部门党员的经常性提醒督促还不够。
三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够，工作中重业务、轻党务，找党员谈心不多，缺乏生动活泼、富有成效的工作方法，如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考，党支部战斗堡垒作用不明显。
三、整改措施和努力方向针对存在的问题，支委会进行了专题研究，提出工作整改措施如下：1、加强思想理论武装。加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》；学习中央、市委和区委重要指导精神，学用结合，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点，不断探索机关党建的新方法、新路子，以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作，充分利用现代科技手段和方法，不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式，努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制，根据新形势和新任务要求，以增强党性、提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好
带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量，严格执行民主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动，关心党员思想生活，与党员做贴心朋友，帮助解决党员实际困难，让党员切实感受到党组织的作用，进一步提高支部的战斗力和凝聚力。
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篇十一：邮政党员组织委员对照材料
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文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料
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李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治
责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。
勤于学习，努力提升工作能力
李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。
无私奉献，以实际行动当好楷模
李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞
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不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人
李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。
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第二篇：组织委员先进事迹材料
为群众办实事为党旗增光彩
——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料
***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自
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己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩
（一）大力加强基层组织建设。
基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委汇报。他看到每个行政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
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