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    选举贿选对照检查材料(7篇)

    时间:2022-12-03 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    选举贿选对照检查材料(7篇)选举贿选对照检查材料  自觉遵守国家法律法规不说糊涂话不做出格事坚持诚实做人踏实做事以饱满旺盛的热情投入工作注重上下级之间师与师之间师与生之间的沟通协调充分下面是小编为大家整理的选举贿选对照检查材料(7篇),供大家参考。

    选举贿选对照检查材料(7篇)

    篇一:选举贿选对照检查材料

      自觉遵守国家法律法规不说糊涂话不做出格事坚持诚实做人踏实做事以饱满旺盛的热情投入工作注重上下级之间师与师之间师与生之间的沟通协调充分调动教师的用心性在处理工作关系上比较注意把握自己的主角定位自觉地维护大局维护团结

      党员干部“十个是否”个人对照检查材料

      党员干部“十个是否”个人对照检查材料随着学校党支部全面检视查纠党员干部对照重点整顿的“十个

      是否”方面的问题的教育在我校的深入开展,我认真学习了“十个是否”的内容:

      (一)是否存在理想信念不坚定、政治站位不高、责任意识不强、担当精神不足,工作落实力、执行力不强,干部管理宽松软的问题;

      (二)是否存在大局意识不强,不同程度的个人主义、分散主义、宗派主义,破坏团结统一、搞团团伙伙的问题;

      (三)是否存在侵蚀党的思想道德基础,奢靡享乐,搞形式主义、官僚主义的问题;

      (四)是否存在落实巡视整改责任不力,虚假整改、敷衍塞责、做表面文章等问题;

      (五)是否存在“一把手”作风建设抓而不实,“老好人”思想作崇,不敢管、不会管、不愿管,抓日常监督、思想教育、工作机制建设等方面用力不足,“头雁效应”不强的问题;(六)是否存在领导班子内部管理混乱、相互推诿扯皮、勾心斗角,落实“一岗双责”不到位、走形式,执行政治纪律和政治规矩不坚决的问题;(七)是否存在纪律规矩意识淡漠,贯彻执行纪律作风制度不规范、不严格,流于形式、浮于表面的问题;(八)是否存在任人唯亲、跑官要官、拉票贿选等问题;

      (九)是否存在以非正常、非组织方式恶意举报、诬告陷害等问题;

      (十)是否存在乱发议论、传播小道消息等心无纪律、行无底线的问题。

      通过学精神、悟原理,我深刻体会到了本次主题教育的根本任务是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。作为学校党支部的一名党员教师,我本着学习提升、自我革命的精神对自己进行了全方位的检视,现将情况向党组织汇报如下:

      一、遵守党的政治纪律我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。坚持政治理论学习,时刻用党员标准严格要求和约束自己,用心履行党员服务先锋作用,做到刻苦钻研业务,以饱满的热情、明晰的思路,全身心地投入到教学工作中去。自觉遵守国家法律法规,不说糊涂话,不做出格事,坚持诚实做人,踏实做事,以饱满旺盛的热情投入工作,注重上下级之间、师与师之间、师与生之间的沟通协调,充分调动教师的用心性,在处理工作关系上,比较注意把握自己的主角定位,自觉地维护大局,维护团结。正视自己所在岗位应尽的义务,在日常工作生活中,坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,并努力践行。

      二、存在的问题1、形式主义方面。政治理论和教育理论的学习不系统不深入,学习的自觉性不高,缺乏持之以恒自觉学习政治理论。对待政治理论学习抱着无所谓的态度,理论学习时,没有静下心来,心里想的如何提高学生的素质,而且学得也不深不透。工作上有时存在急于求成的情绪,对待突击性的工作,千方百计想到的是怎样尽快完成,而不是怎样去把它做到最好。只求把自己的任务完成就好,没有把它做得更全面,缺乏更完善的进一步的探索精神。2、官僚主义方面。在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有所失偏,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重。重视与教师间的交流,忽视了与学生的沟通,教好主科外,很少参加学生

      2、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授,缺少与学生的沟通,针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起,所以为了自己教学水平的提高,心中必须要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需。

      3、党性修养方面。长期的教育教学工作,使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。虽然要求自己各个方面进步,但相比其它一些优秀党员,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,力争使自己成为一名优秀的党员。

      4、安于现状、进取心不够。应对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化,自己还受传统教学观念的束缚。勇于追求的力度还不够好,教学改革力度还不够大,创新意识还不够强。认为已将近退休年龄,工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。但能尽到自己应尽的职责,对得起组织和师生对自己的信任,对得起自己的良心就行了,图个安于现状。

      四、努力方向和改善措施一是加强理论学习,增强理论功底。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性,坚持系统学习,透过持之以恒的广泛学习、系统学习、深入学习,准确把握基本观点、精神内涵。树立科学的世界观、人生观和价值观,深刻认识形式主义、

      官僚主义、享乐主义、奢靡之风的本质以及四风问题对党的事业危害性,坚持学以致用,注重理论联系实际,用心探索理论指导实践的方法途径,提高政治素养。

      二是要转变思想观念,遵纪守法,廉洁自律,深刻认识浪费也是腐败,节约也是政绩。

      要始终持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在各种诱惑和考验面前把握住自己,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

      三是大力增强为学生服务的意识。牢固树立以人为本的理念,树立为了学生的一切为了一切学生的理念,扎实做好学生工作。要牢固树立党的群众路线思想,要多走访教师,多关心教师,为教师办实事、解难题。要深入实际,联系师生,倾听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,同师生建立起水乳交融的关系,克服官僚主义和享乐主义方面的问题。

      以群众为镜,能够正衣冠,以四风为警,能够修德行。自觉遵守党纪国法,恪守党风廉政建设有关规定,自觉抵制社会上的各种不正之风,在做群众工作之时,先问问他们有什么需要,再问问自己的潜力在什么水平,以实际潜力来帮忙他们,不浮夸,不推却;透过不断的学习来充实自己、完善自己,在什么岗位就做什么事,让自己的形象有所提升,以便更好地做好群众工作、基层工作,更好地完成自己的工作任务;在认识到自己的缺点之后,要有针对性地进行纠正,在思想、作风和行为上不放过任何一点污垢,深刻解剖自己、净化自己,

      让自己端正起来;发现病就及时医治,俗话说千里之堤,溃于蚁穴,用自己的言行来帮忙、督促同志们,以构成良好的治病氛围,彼此促进,严于律己、宽于待人,洁身自好、清正做人。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!

    篇二:选举贿选对照检查材料

      村委换届选举拉票贿选专题调研报告

      近年来,各级党委政府加强了农村基层民主政治建设,人民群众的民主意识不断增加,村委会换届选举制度不断完善、操作不断规范、民主不断推进。但是村委会换届选举的拉票贿选问题,严重妨碍村民行使自由选举权利,破坏农村基层民主建设,影响农村稳定和发展。任其蔓延扩大,势必危及农村基层基础,必须引起各级党委政府的高度重视。20__年是村级组织换届之年,坚决查处严厉打击拉票贿选行为,确保村委会换届选举顺利进行,是我们必须重视并加以解决的重要课题。为此,我们就村委会换届选举拉票贿选问题进行了专题调研,通过走访、座谈会、发放调查问卷等形式,深入研究分析^p拉票贿选的成因,深入探讨有效遏制拉票贿选的对策措施,努力营造风清气正的换届选举氛围。

      一、贿选的概念及表现形式贿选是近代以来随着民主活动的普及,而逐渐发展起来的一种政治腐败现象。贿选,即贿赂选举,通常被理解为用金钱或其他利益进行收买选民、选举工作人员,以为自己或为自己的伙伴获得选票,从而赢得选举的行为。就村委会选举而言,根据《〈中华人民共和国村民委员会组织法〉条文释义》的解释,贿选是指“以获取选票为目的,用财物或其他利益贿赂选民、选举人或选举工作人员,使其违反自己的意愿参加选举,或者在选举中进行舞弊,并对正常的选举工作产生影响的活动”。20__年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》规定:在村民委员会选举的过程中,候选人及其亲友直接或指使他人用财物或者其他利益收买本村选民、选举工作人员或者其他候选人,影响或左右选民意愿的,都是贿选。一些学者指出,从法理上讲,贿选是“行为犯”而非“结果犯”,在选举过程中同时具有贿赂的故意和贿赂的行为,即可构成贿选;只要贿选的行为一经作出,不管是否真的使选民违背自己的意愿参加选举,或者选举工作人员在选举中实际作出舞弊行为并对选举工作产生影响,均不影响贿选的构成。另外,从我国的港澳台地区和国外的相关法律对贿选未遂犯也有处罚的规定。因此,我们认为在选举过程中,当事人或指使他人以给予或承诺给予钱、物、

      职位、地位等方式来收买选举人、候选人、选举工作人员,以达到使自己或者他人当选的行为均应界定为贿选。其主要表现形式有:(1)本人或指使他人向村民赠送现金、实物,购物券、电话充值卡等各种有价证券进行拉票的;(2)本人或指使他人以交保证金形式,承诺当选后分发村民进行拉票的;(3)本人或指使他人为外出村民支付往返机票等交通费用进行拉票的;(4)承诺免除村民债务等进行拉票的;(5)本人或指使他人以吃请方式进行拉票的;(6)本人或指使他人为村民提供旅游、娱乐等消费进行拉票的;(7)以承诺捐助公益事业,但根本无意或无法兑现而作虚假承诺进行拉票的;(8)以贿赂等不正当手段诱使或收买选举工作人员在选举工作中进行舞弊活动的;(9)他人采取贿赂等不正当手段为某竞选人进行拉票的;(10)其他不正当手段,进行拉票的。

      二、贿选的危害性1、影响选举公平性。贿选的最大危害是破坏选举公平,通过运用利益手段左右选民的选举意愿,提升个人的支持率,借机赢得选举。从实践来看,贿选行为在一些村愈演愈烈,竞选的成本不断抬高,使农村选举完全依靠财力比拼,逐渐沦为“有钱人的舞台”,实际上等于变相剥夺普通群众的被选举权。如东山街道某村在上一届选举过程中,由于参选双方互相“竞价”,最后赢得选举一方投入贿选资金高达数百万元。2、容易导致选后腐败。贿选以利益为手段,许多候选人在选举时投入大量财力物力,甚至一些地方出现候选人为了选举倾尽家财,甚至举债参选。当选之后,为了偿还债务或收回成本,必然会通过非法途径敛财,客观上提升了腐败的机率。从调研情况分析^p,当前一些经济发达村村干部存在三种明显的敛财途径:一是资产。通过违章建设、暗箱操作,侵吞集体资产。二是项目。通过暗地承包集体建设项目或其中的子项目等形式,获取非法利益。三是资金。通过决定集体资金存储点,获得金融机构的高额回扣或红利等。3、影响优秀人才参选积极性。出现贿选现象之后,一些真正想为村民做事的优秀人才会对农村选举“望而却步”,导致村干部队伍整体素质的不断下滑。一是由于一些低素质人员参选积极性增高,农村优秀人才觉得与他们“同台竞技”有失身份,特别是如果输给他们更会影响在村内的威望。

      二是因为一些农村优秀人才本身没有侵吞集体资产的意愿,也因此不愿投入大量财力物力用于贿选,但是不贿选便可能选不上,所以干脆退出选举。

      三是贿选行为通常会通过农村帮助操作,一些正直的候选人认为即使赢得选举,也会大量树敌,影响自身安全和正常履行村干部的岗位职责。4、败坏社会风气。贿选行为具有一定的蔓延辐射作用,对整个社会的风气具有极强的破坏作用,主要体现在两个方面。一方面,容易加重本村选民的逐利心理,许多村民原本反对贿选,但是多次尝到贿选的好处之后,容易受到直接利益的影响,而逐渐产生支持贿选的不良思想,失去对候选人的正确判断能力。另一方面,会对周边其他村的选举工作造成辐射影响,特别是一些目前还没有贿选现象的村,一些选民会受逐利思想驱使,鼓动候选人贿选,或提出不贿选就不投票等口号,给候选人造成压力,使贿选逐渐成为覆盖整个地区的“潜规则”。同时,由于贿选容易产生“竞价”、“比拼”等现象,候选人之间因直接利益损失而导致互相仇视,会不断加深村内矛盾,影响社会稳定,破坏社会风气。

      三、贿选的原因分析^p1、集体资产升值带来的“权力诱惑”。从调研来看,我市贿选现象主要出现于20__年的第七届村民委员会选举,当时正是我市房地产价格快速升高,土地价值大幅提高的时期。同时也是我市大开发、大建设的时期,重点工程项目数量多,涉及的返回地指标多,一些城郊及平原经济发达地区村的返回地、旧村改造等项目投资超过亿元的不在少数,而且现有的制度对村干部权力存在监管的空白区,使村干部手中的权力随意性比较大,因此岗位的吸引力大大增强,不少人产生“有投入才有产出”的思想,进而导致贿选行为的出现。比如东山街道,近几年正处于开发的高峰阶段,几乎村村都存在贿选现象,飞云镇近几年随着火车站建设等重点项目的上马,贿选现象也在许多村露出苗头。2、贿选实施过程产生的“直观效应”。一方面,候选人缺乏有效的宣传平台,特别是村干部岗位诱惑增大之后,参选人员的素质良莠不齐,不少人如果不通过贿选,当选的机率很低。从调查情况来看,我市有143名村主要干部有违法犯罪前科,如果通过正常途径参选,几乎没有当选的可能性。另一方面,在实际观察或操作过程中,候选人逐渐发现贿选对选举结果的有效作用,逐渐把它认定为赢得选举的“杀手锏”之一。比如某村上一届选举时,

    篇三:选举贿选对照检查材料

      一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则毫不动摇地坚持党的领导坚决同党中央和省委保持高度一致在任何情况下都做到政治信仰不动摇政治立场不含糊政治方向不偏移

      “七个有之”自查报告(对照检查材料)

      在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照党管干部原则;

      任人唯贤、德才兼备原则;

      群众公认、注重实绩原则;

      公开、平等、竞争、择优原则;

      民主集中制原则;

      依法办事原则。

      搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。

      搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违

      法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;

      不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;

      不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;

      不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

      搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;

      也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

      搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;

      对下不封官许愿,不以权谋私;

      对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

      搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人

      在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

      搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

      ————————————

      个人“七个有之”问题对照检查情况

      搞任人唯亲、排斥异己的有之方面在干部选拔任用当中,能够严格按照任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;

      公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

      搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。

      搞匿名诬告、制造谣言的有之方面本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;

      不造谣、不信谣。

      搞收买人心、拉动选票的有之方面在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

      搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。

      搞自行其是、阳奉阴违的有之方面本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

      搞尾大不掉、妄议中央的有之方面本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

    篇四:选举贿选对照检查材料

      关于辽宁拉票贿选案情况及其教训警示的学习体会

      关于辽宁拉票贿选案情况及其教训警示的学习体会近日,中央查处了辽宁拉票贿选案,按照分行党委组织部下发《关于认真学查处辽宁拉票贿选案情况及其教训警示的通知》要求,对辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示进行了重点学习,现就结合学习领会,谈几点认识。一、深刻认识案件的严重危害辽宁拉票贿选案是新中国成立以来查处的

      群友分享,维护了人大制度和党纪国法的权威与尊严,得到了广大党员干部和人民群众的衷心拥护和支持。

      二、认真反思原因及教训反思辽宁拉票贿选案,剖析问题产生的根,简而言之,就是部分党组织党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力以及一些党员领导干部理想信念崩塌、党性原则丧失、无视党纪国法等原因。从中,我深刻认识到:党纪国法是高压线、警戒线,任何人都不得触犯。每一个党员,尤其是党员领导干部,必须带头遵守党纪国法,带头营造良好政治生态。我们要从全面从严治党、全面依法治国的高度,深刻汲取教训,举一反三,引以为戒。广大党员干部必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。三、自省自纠,明确努力方向针对辽宁拉票贿选案反映的问题和原因教训,联系自身实际,今后我将重点从以下几个方面做好整改落实:一是从全面从严治党、全面依法治国的高度,深刻汲取拉票贿选案的教训。要把对案件的反思剖析和警示教育,作为深入开展“两学一做”学习教育的重要内容,切实提高思想认

      识,真正受到一次刻骨铭心的思想洗礼、党性锻炼和法纪教育。

      二是党纪国法是高压线、警戒线,任何人都不得触犯。每一个党员,尤其是党的领导干部,必须带头遵守党纪国法,带头营造良好政治生态。必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致,大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。

      三是知敬畏、明底线、受警醒,严守党的政治纪律和政治规矩。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势,要牢固树立四个意识,认真落实党中央关于全面从严治党的各项部署。纪律是铁的,漠视他、排斥他、想法设法钻空子,难免会惴惴不安,遵守纪律,“严”字当头,是党员对自己的最大保护,也是迈向高标准的

      开放以来,应该承认受市场经济的冲击,代表的负面形象在增多,代表的纯洁性也受到了一些冲击,但总体上讲,老百姓对人大代表的认可度还是比较高的。但这次贿选案事件的发生,无疑对代表的良好形象是一种损害,容易让老百姓产生质疑,如人大代表到底是怎样产生的,选举的公平公正性在哪里,这样的人大代表如何去替老百姓说话,等等。尽管我们不能以偏概全,但这类事件只要发生,其负面影响不是一时间就能消除的。

      二是严重挑战了党和政府的公信力。这么高比例的人大代表卷入贿选案,人们不禁要问,受贿的代表和领导干部为何胆子有这么大中央关于换届选举有很多这样那样的“禁令”、“规定”,为什么这些领导干

      部竟然阳奉阴违、以身试法、顶风作案,一些党政干部与企业老板会不会形成了特殊的利益阶层以及“保护伞”,都很值得引起大家的警觉。看来,人大代表选举贿选也要“老虎苍蝇一起打”。否则,党和政府的公信力会严重下降,党群关系会严重受损。

      三是严重冲击法律的权威和底线。衡阳所以会发生如此大面积的贿选案,重要根之一就是这些人大代表缺乏对法律起码的敬畏,缺乏有效的约束和制衡机制。选举法明确规定,“用暴力、威胁、欺骗、贿赂等非法手段破坏选举或者妨害选民和

      代表自由行使选举权和被选举权的”,要依法给予行政处分和刑事处分。可是,法律白纸黑字写得如此清楚,为什么还会发生如此严重的贿选呢最根本的还是有些人,尤其是一些领导干部只把法律挂在嘴上,甚至当作一纸空文。一旦缺乏对法律的敬畏之心,那他们就会毫无底线,无所顾忌。当利益与法律碰撞时,天平自然就会倒向利益。因此,依法治国首先要从依法治权、依法治官抓起。

      其次,我要谈谈应该如何完善目前代表选举的机制和程序。

      一要真正落实好选举法的有关规定,特别是要组织候选人与选民(或代表)见面,展示自己的承诺、

      气质和能力,回答选民的提问。这样的好处有:一是选举能从暗箱操作走向公开透明,公开是腐败的天敌,只要公开,任何违法的举动就难有空间;二是选民或代表通过比较、评判作出自己的选择,真正体现自己的意志,选举的真实性、公正性就会有保障;三是当选上的代表对选民负责、受选民监督的责任感和使命感会油然而生,不仅是荣誉,更是责任和约束,而且这种感受往往是发自内心的。

      二要健全秘密写票制度。秘密写票处的设立,目的是为了防止外界干预选民的意志。秘密写票制度是无记名投票制度的配套与补充。我们的选举法并没有明确规定每位选民必须进入

      秘密写票处写票,这就形成了制度上的漏洞,选民可进可不进,秘密写票处也因此形同虚设。所以,应该力避制度上的形式主义,明确规定每位选民必须进入秘密写票处写票,这样选民就可以以自由的意志进行选举,在制度上能够对贿选的发生起一定的防范作用。

      三要健全选举监督制度。我国选举法规定,任何公民都可以向选举委员会举报选举过程中的违法行为。然而为何此次贿选案的披露是先从网络开始的,而不是按照我们制度的规定向选举委员会举报这从一个侧面说明选举监督机制的不健全。选举委员会的

      组成人员一般是由组织委任而不由人民选举的,这就存在着老百姓对选举委员会的信任问题。我认为选举委员会的组成应该是上下结合,组织委派一些,基层民主选举一些,让更多的老百姓参与其中,这样既得到了百姓的认可,也避免了官官相护的可能。作为一名基层党支部书记,我会认真贯彻党的路线、方针和政策,抓好党员教育,以

      中共中央于8月28日印发了《中共中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》,各地目前正在积极传达学习贯彻文件精神。通报中对辽宁拉票贿选案的定性是:这是新中国成立以来查处的

      遮面”、羞羞答答的阶段,出于党的纪律考虑,竞选当事人谁也不敢公开竞争,只能暗地里角力,上不了台面的金钱交易就泛滥猖獗起来。

      辽宁系列贿选案引起中央高度重视。中央和辽宁省分别成立专案组,已经调查了数月,之后会陆续公布相关涉案人员的处理意见。那么,贿选现象在全国早就存在,为什么这次辽宁贿选案令中央如此重视、全力彻查并通报全党呢

      一个最重要的原因是,中共四级党委的换届已经开始了,其中省级党委的换届正在进行,明年上半年必须完成,以确保19大新的中央委员会能够顺利产生。目前正在紧锣密鼓进行的省级一把手调整,就是19大人事布局的一部分。部分省市的地市级换届也已经启动。在如此大规模的换届之前,中央严肃处理辽宁拉票贿选案,显然是杀一儆百,给全党一个警示。

      官场频发贿选,也引发专家学者对此的关注。中央党校教授蔡霞曾经撰文指出,拉票贿选现象不是孤立存在的,而是现行干部制度、权力机制弊端和缺陷的一个折射。要真正杜绝拉票现象,需要整体考虑干部制度和权力机制的改革创新,在干部队伍建设中把民主与科学有机结合起来,引导发展党内的正当竞争,树立党内的健康风气。既然党内竞争是客观存在,那就要用制度来规范和引导,形成正当竞争,以给党员干部一个公平、公正、公开的竞争发展空间。

      贿选导致的政治生态恶化,使辽宁省的gdp今年以来一直在全国垫底。用辽宁省委书记李希的话说,辽宁经济出现的困难,有结构原因,有体制机制原因,也有政治生态的原因。几个原因搅和在一起,成为辽宁困顿的枷锁。最近有媒体报道,中央将拿出1.6万亿作为东北振兴基金。如果东北都像辽宁现在这个状况,恐怕这1.6万亿也会打了水漂。

      根治贿选现象,必须加快政治体制、特别是干部管理体制的改革。好的制度能使人变好,至少不会越变越坏。情操不是政客的标配,无论得意还是失意。一些人投身这个职业时还是有情怀的,至少大部分政治家都会表现的有情怀。但是,只要选票不在老百姓的手上,贿选就永远都会发生,毕竟内部的人好用钱收买。但人多了,想收买就只有用民心了。

    篇五:选举贿选对照检查材料

      上报对照检查材料通知(共3篇)

      撰写对照检查材料通知各校委:根据《中共XXX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》文件精神,班子及成员要在初步听取意见、查找问题的基础上,认真梳理“四风”的具体表现,撰写对照检查材料。对照检查材料包括个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。对照检查材料要紧扣主题,开门见山,突出重点,既要联系工作实际,又要触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话,要提出实实在在、明确具体、便于实施的整改措施。XXX党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年4月28日中共贡井区桥头镇委员会创先争优活动领导小组办公室贡桥创争办[2010]2号文件★中共贡井区桥头镇委员会关于在全镇党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动的通知各党支部,镇级各部门:为扎实推进创先争优活动的开展,进一步激发各级党组织和广大党员的生机活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。按照贡创争办[2010]6号文件要求,决定在全镇各级党组织和党员中分别开展“五对照五检查”活动。现就有关事项通知如下:

      一、目的意义

      开展“五对照五检查”活动,是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动,要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。1

      二、主要内容

      (一)各党支部要按照“五好四强”的要求,认真开展“五对照五检查”活动

      1、对照强化领导班子要求,检查是否存在领导班子工作能力不强、团结协作不佳、求真务实不够、勤政廉洁不好的问题;

      2、对照强化党员队伍要求,检查是否存在党员素质不高、先锋模范作用发挥不够充分的问题;

      3、对照完善制度机制要求,检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题;

      4、对照单位职责任务要求,检查是否存在履行职能不到位,工作目标不落实的问题;

      5、对照树立良好形象要求,检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。

      (二)党员要按照“五带五争”的要求,认真开展“五对照五检查”活动

      1、对照提升能力素质要求,检查个人在学习党的政策理论、业务知识、技能技术等方面做得够不够;

      2、对照推进工作促进事业发展要求,检查个人在敬业奉献、开拓创新、团结协作、争创一流业绩等方面做得够不够;

      3、对照服务群众要求,检查个人在为民排忧解难、办实事、提供优质服务,维护群众正当利益等方面做得够不够;

      4、对照遵纪守法廉洁从政要求,检查个人在遵守党的纪律、国家法律法规、行业规定、村规民约,保持清正廉洁等方面做得够不够;

      5、对照弘扬正气要求,检查个人在发扬新风尚,同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。

      全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际,逐一对照,查找问题,并对问题进行认真梳理,研究解决办法,党组织要制定整改方案,党员个人要制定整改措施,及时整改;要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展,特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况(党支部要于2010年8月20日前将对照检查情况和整改落实方案形成书面材料报镇创先争优办)。

      2010年7月22日

      主题词:创先争优五对照五检查通知

      抄送:区创先争优活动办公室;镇创先争优活动领导小组成员。

      贡井区桥头创先争优活动领导小组办公室2010年7月22日印

      通

      知

      各M辖M、M直管M(M)活动办,M委各督导组:

      根据M委活动办领导安排,在教育实践活动中要认真落实中央巡视工作要求,集中开展对照检查和整改治理。目前没有召开专题民主生活会的单位,请结合正在进行的谈心谈话、撰写对照检查材料等活动,将中央巡视组对我M巡视反馈意见指出的问题,作为对照检查的重要内容,进一步修改完善领导班子、领导干部对照检查材料,有针对性地制定整改措施,在民主生活会上积极开展批评和自我批评。重点围绕M个方面来进行:

      1、在党风廉政建设方面:重点对照检查、整改治理党组织主要负责同志主动履行抓党建责任,特别是履行党风廉政建设第一责任人意识强不强,党风廉政建设责任制落实是否到位;是否存在官商勾结,权钱交易,插手土地转让、工程招投标等收受贿赂;是否存在领导干部生活作风腐化,为特定关系人谋取不正当利益;是否存在领导干部亲属子女经商办企业;是否存在传统节日收送红包礼金;选人用人、司法等领域的突出问题。

      2、在执行中央八项规定精神方面:重点对照检查、整改治理是否存在享乐主义风气、领导干部为官不为的问题,会风文风转变是否到位,以及官僚主义方面的问题。

      3、在干部选拔任用方面:重点对照检查、整改治理买官卖官、跑官要官、拉票贿选和干部超配、干部带病提拔等问题。

      4、在维护群众利益方面:重点对照检查、整改治理由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求等问题。

      各级党委(党组)要强化主体责任,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,把集中对照检查、整改治理作为教育实践活动的重点。各级党委(党组)一把手要承担起第一责任人的责任,高度重视、认真对待,着力组织推进,积极发挥示范带动作用。各级督导组要发扬“钉钉子”精神,对各地各单位落实巡视工作要求集中开展对照检查和整改治理情况加强督导,确保见行动、有力度、出成果。

      (正式通知随后下发)

      M委活动办联络二组

      201M年M月M日

      一、对照检查材料需要增加内容(班子和个人):

      小标题:根据中央巡视组对我M巡视反馈意见提出的问题对照检查如下:

    篇六:选举贿选对照检查材料

      许新梦手机版五个必须对照检查通过党委组织集中学习与教育按要求深入村组农户广泛征求意见和建议对照县镇有关文件规定对照三严三实和七个有之的要求对照学习弘扬焦裕禄精神紧密自己的思想实际和工作经历情况按照党的群众路线教育实践活动七个有之五个必须的总要求反思近年来在工作生活中人生观世界观支配个人的所作所为进行了自我认识与批评

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      领导班子七个有之五个必须对照检查材料

      依据区委教育实践活动领导小组的统一部署,阅江楼街道领导班子高标准、严要求扎实做好规定动作,召开领导班子碰头会,集思广益查问题,面对面零距离交心谈心,既批自己也评对方,全力以赴做好撰写班子及个人对照检查材料的各项准备工作。街道一把手提出领导班子及成员对照检查必须坚持“五个务必”原则,确保对照检查材料入脑入心,不走过场。

      一、对照“七个有之”情况对照检查情况1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中。能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,

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      这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

      4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

      5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

      6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

      7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、

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      省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

      (三)需要报告的个人情况住房情况,办公用房情况,公务用车情况,亲属和子女从业情况,配备秘书情况,操办婚丧喜庆事宜情况,“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况,出入私人会所和持有会员卡情况。

      二、“四风”方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:(一)在形式主义方面1、理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,

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      文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

      2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

      (二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。(三)在享乐主义方面

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      1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

      2、创新不够。如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

      3、有些畏难情绪。具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。

      (四)在奢靡之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸掌握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易

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      于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

      三、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。(二)关于官僚主义的问题一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。(三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、满意为准。(四)、在奢靡之风方面。一是因为在基层,大家工作辛

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      苦,领导体谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

      四、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。

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      (三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。

      (四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开展得更好

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    篇七:选举贿选对照检查材料

      领导班子七个有之五个必需对比检查材料

      单位名称:姓名:

      日期:

      年月日

      领导班子七个有之五个必需对比检查材料

      依据区委训练实践活动领导小组的统一部署,阅江楼街道领导班

      子高标准、严要求扎实做好规定动作,召开领导班子碰头会,集思广

      益查问题,面对面零距离交心谈心,既批自己也评对方,全力以赴做

      好撰写班子及个人对比检查材料的各项预备工作。街道一把手提出领

      导班子及成员对比检查必需坚持五个务必原则,确保对比检查材料入

      脑入心,不走过场。

      一、对比七个有之状况对比检查状况

      1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,

      能够严格依据:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公

      认、留意实绩原则;公开、公正、竞争、择优原则;民主集中制原则;

      依法办事原则。

      2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身

      份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中

      始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发觉的极个别,谋人不谋

      事,成天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够准时制止,

      并进行批判训练。

      3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与闲逛

      谣言是违法

      行为,不利于社会的稳定,同时也侵害了公民的合法权益,这是没有

      正确行使公民权利的表现,是要担当相应的法律责任。本人在这方面

      始终特殊留意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬

      告陷害或者污辱诽谤他人;不相互拆台,有意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

      4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推举、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、支配消费活动、打电话、发短信、当面访问、托付或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,恳求他人赐予自己关照;也从不参与或者关怀他人拉票贿选。

      5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的糊涂,严格依据党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

      6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数状况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲听从,在行动上讲纪律。但及个别时候在支配工作,解决问题时,由于急于求成,只依据自己的想法行事,致使效果不抱负。

      7.搞尾大不掉、妄议中心的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中心、省委保持高度全都。始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中心和省委保持高度全都,在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中心时,未能够准时制止并赐予批判训练。

      (三)需要报告的个人状况住房状况,办公用房状况,公务用车状况,亲属和子女从业状况,配备秘书状况,操办婚丧喜庆事宜状况,三公经费、人情消费、职务消费状况,出入私人会所和持有会员卡状况。

      二、四风方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心沟通,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批判与自我批判活动,对比党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过群众提、相互帮、上级点,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:(一)在形式主义方面1、理论学习不够。虽按时参与党组织组织的集中理论学习,参与干部在线自学课程,但不能系统、全平的把握理论学问精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的或许,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深化了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作看法。2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、方案生育等宣扬工作虽乐观去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深化村组去办,去听取群众看法,拉开了同群众的距离,难以把握群众所想所

      期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作阅历,不提创新方法。

      (二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严峻,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的赏赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简洁,不能深化听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老阅历去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,宠爱指手划脚,爱提自己看法,对站所没有按自己部署的方式,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推动。(三)在享乐主义方面1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老阅历干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。2、创新不够。如在桃源奇特乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导支配的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

      3、有些畏难心情。具体工作中,如闪箬大路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一遇到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难临时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺当开展,工作中畏难心情严峻。

      (四)在铺张之风方面1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。宠爱对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸把握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就乐观支配工作餐,乐观去伴随,有时易于突破镇政府规定的四菜一汤标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。三、产生问题的缘由分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简洁。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。2、工作待遇低在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,乐观性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个缘由。(二)关于官僚主义的问题

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