特警个人剖析对照检查材料（10篇）

特警个人剖析对照检查材料（10篇）特警个人剖析对照检查材料　　辅警自我剖析三篇　　辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签下面是小编为大家整理的特警个人剖析对照检查材料（10篇）,供大家参考。

篇一：特警个人剖析对照检查材料

　　辅警自我剖析三篇

　　辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，下面是为大家整理的辅警自我剖析，供大家参考。

　　辅警自我剖析一篇回顾这一年的工作，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:一、在学习方面带领全班努力学习理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识，不断提高自己的理论水平，和业务知识。力争在工作实践中出成效，在实践中出成绩，在实践中出风采。并且在抓好自身学习的同时，与本班成

　　员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性，提高全班的整体水平。

　　二、在工作方面:带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育，对那些不理解我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《交通安全法》的相关知识，让他们知道自己的行为是不对的，提高人民群众的道路交通安全意识。最后我想说，工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作，也是人生道路中不可多得的经历和锤炼，对工作的热爱，对职业的理解，让我们多了一份责任和使命，正是这份使命，促使自己，不断提高业务能力，尽心尽责，出色完成各项工作，严于律己，严格遵守各项规章制度和纪律，在工作中，不断强化服务观念，加强服务技能，改善服务态度，提高服务质量，争取新的一年会做的更好。辅警自我剖析二篇***，男，汉族，生于1982年10月30日，家住丹东振安区五龙背镇和平村。从小的愿望就想当一名人民警察。终于在

　　今年即将收获的8月，光荣的加入了警察这支光荣的队伍--巡特警大队一名合格的辅警。仔细算算已经在本职岗位上劳作了快4个月的光景。在大队领导的正确指导和关心下，结合大队和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导交给的各项任务，现将参加工作以来的思想和工作情况汇报如下，请领导批评指正:关于“德”方面

　　一方面:我坚持用科学发展观来武装自己，认真学习政治理论和公安业务知识，努力提高自身的思想觉悟和政治理论水平。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，立场坚定，是非分明。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚决“文明执法”“执法为民”。以新时期人民警察职业道德、人民警核心价值观严格要求自己。始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听事件双方人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工

　　作中经常开展批评与自我批评活动，对自身和同事们在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除心理障碍，始终保持积极向上的心态进行工作。

　　关于“能”方面在工作中，自己从事的是协同民警处理110接处警、维护社会治安的工作。坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在协同民警同志接处警和处理各种事件的工作中，根据不同的事件和服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的事件性质、事件缘由等，采取多方面的、认真的听取事件双方的发生原因，确定准确的调解方式和处理方法。采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排自己的本职工作。自己在业务能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。关于“勤”方面在工作中，虽然自己只是一名协同民警办案的辅警，但在大队领导的指导和关心下始终起好模范带头作用，规范着装、服从命令。在大队自己是辅警，必须做好自己的本职工作。但又是清洁员，在休息室里，能主动的清扫卫生，整理物品，保持室内的清洁，让上班的同事和民警保持良好心情。还是巡逻车的保养员;接班后

　　关于“绩”方面说到成绩，和工作十几年或几十年的民警同志相比，对于我这个才工作了不到4个月的辅警来说实在有些微乎其微。但是在我的心中就是因为这一点点小的成绩，才让我更坚实了警察的这条道路。作为一名辅警，我们的工作是平凡的，但在平凡的岗位中，我始终坚持高度负责的态度和任劳任怨的工作作风，把群众的难处当作自己的难处，设身处地的为人民群众着想，不管是对于百姓纠纷、求助、打架、盗窃等等110接处警工作，还是为十八大平安顺利召开的保卫卡点工作我都尽量做到最好。通过自己辛勤付出，受到领导和同事的充分肯定的同时，也赢得了人民群众的信任，正是这份信任不断的鞭策着我，在今后的工作中继续发扬任劳任怨的工作作风，并刻苦钻研业务知识，争取在顾总业绩上能有更大突破和创新，更好的为人民群众服务。关于“思”方面我始终以共产主义为旗帜，树立正确的世界观，人生观价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致。在工作中坚决同一切违法违纪行为作斗争，并严格遵守公安部“五条禁令”，认真学习“立警为公，执法为民”的执法理念，端正作风，切实提

　　高自己的素质。在思想上坚决抵御资产阶级的自由主义等一切腐朽思想的侵蚀。促使自己成为一名作风优良的人民辅警。

　　通过这段时间的工作和学习，虽然取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但同时也认识到自己存在着许多不足。

　　首先，由于工作实践不长，实践经验有所不足。在业务方面理论运用还不是很成熟，需要进一步的学习业务理论知识，并认真向每一位民警求教，汲取各位同事的宝贵经验，适应工作上的需要。

　　其次，在出警工作和案件办理过程中有些法律知识还不是很成熟，需要进一步的加强法律知识的学习。

　　在今后的工作和学习中，我将针对自己的这些不足，加强学习，虚心向老同志学习，把老同志处理事件方面的实践经验化为己用，不断提高自身的业务水平，将为人民服务的宗旨意识更深入的落实到实际工作中，切实提高工作效率，真正成为一名便民、利民、保障人民安居乐业的人民辅警。

　　辅警自我剖析三篇本人于20xx年11月应聘到支队工作，现系xx大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自

　　己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：

　　思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。

　　工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真

　　协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!

篇二：特警个人剖析对照检查材料

　　2022年度民警个人问题查摆剖析材料

　　2022年度民警个人问题查摆剖析材料

　　为进一步加强组织纪律作风建设，针对个人在宗旨观念、工作作风、生活作风、组织纪律等方面存在的问题，本着亮问题不怕丑，查根源不怕痛的态度，结合自身的工作特点和实际情况，通过深刻反思查找，自己感到在以下几个方面存有差距

　　一、全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了四难现象，工作中还存在畏难情绪。

　　二、工作职责方面，首先工作中想的不细，想的不周全的问题，还时有发生，导致工作的标准不高，与领导希望与工作要求上相差很大。其次在理论学习不主动，自觉性不高，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，遇到问题才翻理论，碰到需要才找依据、查资料，没能把理论和实践紧密地联系起来，习惯于默守陈规、循规蹈矩，凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

　　三、在工作作风方面，一是好人主义的想法还有，表现为有报喜藏忧的现象，该报告的有的没有及时报告。二是工作的认真程度不够。没有一种打破沙锅问到底和翻箱倒柜、查不出问题不罢手的精神。与科学开展观的要求有差距。满足于现状。以至于有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不够好，思想上还缺乏闯劲，工作中还缺乏钻劲，行动上还缺乏韧劲。

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　　四、生活作风方面对自己要求不高，没能把特警良好的工作作风和精神融入到生活中去，生活方面存在得过且过，思想松懈麻痹，生活懒散。

　　五、组织纪律方面时紧时松，存在应付思想，作风散漫，对组织纪律重视不够，思想松懈问题存在。究其原因，主要有以下几个方面

　　一是理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强，对科学开展观理解得不深刻。学习中缺乏自加压力的紧迫感，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。

　　二是思想解放不够。满足于一般不落后就行，设想不够大胆，争创一流的工作干劲有待加强。今后努力方向和主要整改措施

　　1、坚持勤奋学习，强化学习意识。

　　一是加强政治理论学习，提高理论素养。

　　二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪党规，不断拓宽知识面，提高综合素质。

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　　三是注重学习形式，既要向书本学，更要向同事学，学工作方法、学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。

　　四是学会思考、勤于总结，经常对自己做过的工作进行反思总结，汲取经验教训，提高素质能力。

　　2、坚持务实作风，强化宗旨观念。树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

　　一是踏踏实实工作，在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，把立党为公，执政为民落实到实际行动中去。

　　二是真心实意效劳，坚持真心真意解决问题，竭尽所能继续干好本职工作与业余工作。

　　三是树立务实形象，坚持实事求是，做到知实情，出实招，办实事，求实效，把时间、精力都放到工作的落实上，切实转变工作作风，提高工作效率，增强敢为人先，争创一流的勇气和魄力。

　　3、坚持敬业奉献，勇于开拓创新。在今后的工作中，

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　　一是提高工作标准，更加严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，胸怀全局，无私奉献；

　　二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的开展方向，更好地找准工作定位，理清开展思路，创新工作方式，自觉地超越过去，超越自我，努力开创工作新局面；

　　三是敢于想大事、抓正事、解难事，认真研究和解决一些重点，难点问题，切实做好本职工作。

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篇三：特警个人剖析对照检查材料

　　教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的强有力领导和正确指导下，XX公安局坚持将教育整顿作为一号工程和首要政治任务，着重于四字、十六字的总要求，紧紧围绕省厅党委五自三三步的总构想，紧紧围绕全国着名全省一流的总目标，以问题为导向，着重于少数，压实主体责任，消除顽疾。

　　一、以三高布局为重点策划推广。一是高站的配置。分局党委高度重视，致力于统一全警察思想认识，自觉配置表格，积极贯彻执行，共同开展x次党委、x次教育整顿推进会，主要领导人相继向高新区、xx园区主要领导人报告教育整顿的开展情况。二是高标准规划。坚持以上级系列指示精神统一思想，明确任务，根据高新技术团队的实际情况找到病灶，制定1界N工作方案，在完成规定动作的基础上，创新自由动作，发表学习资料编辑党委班成员问题调查表调查问题5项问责规定等，明确8种重点学习内容和6种重点调查内容。三是高强度的推进。设立分局党委书记、局长xx为组长教育整顿专业班，组建了x个工作组。建立例会、信息、联系、审计、清单、宣传六个制度，制定责任、学习、问题、整顿四张清单，部署教育整顿铁纪系列审计行动，访问党政部门领导x馀人，咨询部门负责人x人，重点通报整顿x类x问题。二、以三学教育为思想基础。一是理论学习引起热潮。坚持领导带头学习，每周组织集中学习，深入分部讲党课，组织理论座谈交流等方式，组织集中学习x次，集中讨论交流x次，党委班成员为各分部讲党课x次。坚持分层划分学，制定教育整顿学习清单，分党委班、中层干部、政工干部、民警和辅警x级，制定分类学习清单和统一学习清单。坚持创新方式学，加深学习强国等平台学习，发行专题学习资料，举办专题讲座，举办紧急应急知识竞赛，制作教育整顿展板，开展主题教育征集等一系列活动，利用市局教育整顿测试系统，组织全局民警在线测试，营造浓厚的学习氛围二是典型的学习增加热情。以弘扬先进精神为教育整顿的重要任务，深入整理疫情对策、防洪对策、国庆节安全和默默献身等工作出现的先进典型，选择先进集团x个，对x个人实施战时报酬，呼吁让优秀成为习惯，让优秀成为追求，让责任成为生命。

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　　第三，警告学习聚集热点。组织全警察观看xx警察III，将周围的案例作为教科书，用周围人周围的事情警告教育全警察。组织开展保护政治基础、提高意识潜力、保护团队基础、提高团队活力、保护执法基础、提高执法能力的保护三线、提高三力大讨论，促进警告教育入脑入魂。

　　三、用三调结合的顶级调查认真。二是特别检查与案件检查相结合。通过发布通报电话和网络邮箱等方式，扩大线索收集渠道，紧紧围绕教育整顿工作方案确定的x大顽疾、重点事件评价、执行不足、违反执法和警察失职渎职问题，开展特别的检查行动。局领导亲自带领团队，查阅事件文件、警察账簿、事件财务管理账簿等资料，实行问题专业班。目前，分局已经调查了案件额，其中发现了执法问题x，全部修正了。三是冲突检查与对抗式监察相结合。以三不两直的方式集中检索警察容貌风纪、内务卫生、窗口服务、接收警察规范等突出问题，局领导带队深入机关各部门和派出所进行突击检查，将检查过程制作成检查警告片，组织全体民间警察，促进全局直面问题，反省问题，整理问题。通过对抗式监察，在派出所接受警察工作的警察速度、警察服装、警察装备管理使用等方面进行现场监察，提高监察效能，达到检查目的。四、以三度融合升华业务业绩。一是坚持与公安业务深度融合。坚持教育整顿与平安高新技术、平安警察队两个平安共同促进。教育整顿开展以来，调查部监督案件x件，调查省监督案件x件，联动调查治安问题x件，联动执法x件，调查社会治安突出问题x件x月接到警报案件x件，比去年减少x%，刑事案件比去年减少x%，治安案件调查处比去年增加了x%。二是坚持与团队建设深度融合。以教育整顿推进团队建设提高质量，组织全局人民(辅助)警察参加上级训练x次、x次邀请专家和市局业务指标兵到分局上课，致力于提高能力素质的组织开展辅助警察优先录用，将思想品德好、能力素质强、自己要求严格的x名辅助警察录用到各个岗位，致力于提高力量建设的全省率先进行辅助警察竞争，将x名辅助警察选择到合适的岗位，初步实现人岗合适三是坚持与公安改革深度融合。坚持教育整顿与推进公安改革相结合。在机

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　　关警务运行改革中，情指合成作战、政治工作、公安宣传、执法监督四大中心成立，进一步优化机关职能，提高工作效能。积极运行1N模式，招聘专业辅助警察，在分局机关设立1民警辅助警察运行模式，充分发挥辅助警察在文职、物流保障岗位上的主力军作用，置换释放警察力量充实基础。在基层警务改革中，积极推进特警下沉和机关派出所的结合，实现了警力编制无增长，警力效能新突破。

　　五、以三项问诊分类目标创新。坚持刮骨疗毒，推进自我革命，全警察根据市局自我调查目标3类14个问题，采取比较标准自我调查、召开大会大众提案、个别谈话指导点等方式，每个人都形成了特别的自我调查报告，个人调查了4类16个问题，部门调查了3类12个问题一是问诊于警察，刀刃向内实践严格治疗警察。相继召开教育整顿专题学习研讨会、动员配置会、推进会、政治监察工作动员会等会议，着重于政治警察、全面严格、问题解决、素质提高四个方面，采取多项措施推进教育整顿，积极组织自我分析和批评活动，要求全体人民、辅助警察晒黑工作成绩单、红脸出汗，发现自己的问题、短板，提出补充短板、堵塞漏洞、有效的管用措施。二是问诊民，优化措施提升服务水平。以基层社会管理为出发点，对辖区基础团队开展团队建设集中训练活动，从警风警察纪、警察局警察、大众意见箱、民间服务窗口等内容明确工作要求。采用党委小组成员保险调查解决社区基层管理问题，按照一村(区)一警建设，实施一名机关民警一名派出所民警两个工作小组的红袖标、巡防队员1122N模式，推进警力下沉、警务前进。坚持开门纳建议，设立收集人民群众意见箱，听取群众意见和建议，自觉接受群众的批评和监督。三是问诊企业，警察企业联动护卫园区安全。坚持警察企业共同建设共同治疗共享，设立分局警察企业共同建设，探索警察企业中心支援社区警务室的新阵地，确立为企业发展护卫的社区联合防卫队和企业保安队共同防卫制度，定期访问实施划片责任制服务企业积极诊察，提供对症治疗服务，达到解决问题的目的，努力构建警察企业共同治疗共享新局面。2月8日上午，商水法院召开了顽固的疾病特别整备工作会，动员顽固的疾病整备活动，重新安排，重新安排，重新执行，推进顽固的疾病整备取得实效。党组成员徐迎生宣传活动方案。根据方案要求，商水法院顽固疾病专业整治工作重点整治七个问题

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　　一是重点整治违规防范干预司法三条规定问题。领导干部干预司法活动，插手具体案件处理情况，不如实记录报告。法院内部人员违反规定转移事件资料，调查事件，向事件当事人打招呼的法院领导干部和事件负责人不按规定记录、报告。法院干警与当事人、律师等特殊关系人不当交往，进行利益运输。二是重点整顿违规经营活动问题。警察利用审判(执行)的权力和影响力，违反或参加营利活动。干警在企业或其他营利组织兼职。警察违反了出资贷款。法院领导干部配偶、子女及其配偶在领导干部任职单位管辖业务范围内从事有偿社会中介服务。警察配偶、孩子及其配偶违反了歌坛娱乐场所、酒店、棋牌室等经营活动。三是重点整顿事件不成立的问题。月底、年底起草困难，符合法律规定起草条件的案件不立即起草，变相限制起草，延期起草。网上立案流程繁琐，诉讼服务人员指导当事人及其代理人网上立案不积极，网上立案率低。实行四零服务不足，立案服务态度不端，对当事人漠不关心，首先问责制度不能实行。四是重点整备压力案不查问题。不符合法定中止诉讼事由的案件不当中止诉讼的不符合扣除审查条件的案件扣除审查限制的审查限制管理不严格，没有正当理由的超过法定审查限制不结束的严重超过审查限制延迟案件，案件长期被拘留。五是重点整顿有罪不纠正问题。不严格依法行使裁判权，滥用自由裁判权。浪费法律，浪费法律审判，处理有关事件的人情事件的金钱事件，重罪轻判，犯罪者逃避打击，成为黑恶势力的保护伞。六是重点整治违反规定的近亲属从事律师职业、原法院职员违反执行和司法经纪人问题。现任法院领导干部配偶、父母、儿童及其配偶在领导干部工作单位管辖业务范围内从事律师职业或提供有偿法律服务，本人不申报，不积极回避审判执行人的配偶、父母、儿童及其配偶在法院领导干部及审判执行人所在法院和管辖区法院违反代理事件或隐名代理事件。法院领导干部和审判执行人配偶、父母、儿童

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　　及其配偶在任法院管辖区担任律师事务所的合作伙伴或设立者。原法院工作人员违反律师执行，或在律师事务所背后成为法律顾问，成为司法经纪人。

　　七是重点整治拖延执行、乱执问题。执行案件推广速度慢，财产调查、控制、处理时间过长。案件发行迟缓，案件资料征收迟缓，案件发行迟缓，案件发行迟缓，案件发行手续发行迟缓。超标的检查、检查、冻结，包括检查、检查或冻结被执行人或事件外人财产的价值远远大于应承担的债务金额。违规适用结束本次执行程序，最终本案件中财产调查、控制、处置措施不断。徐迎生深入分析了以上顽疾发生的原因。一是思想认识不全面，不深入，政治站不高，二是学习不足。针对顽瘴痼疾专项整治活动，商水法院从违反防止干预司法“三个规定”和对违规经商办企业、违规参股借贷、亲属违规从事经营活动等方面制定了整治措施。徐迎生对下一步工作提出四个方面的要求：一是强化组织领导；二是进行思想动员；三是务求工作实效；四是坚持治建并举。党组书记、代院长齐梅英分析了当前法院工作面临的形势，指出开展顽瘴痼疾专项整治是政法队伍教育整顿的四项任务之一，是规定动作。要严格执行“三个规定”，整治六大顽疾，就要做到：严于律己，严格按照规定和流程办事，坚持原则，时刻保持清醒头脑；以身作则，严格执行纪律要求，要以廉洁自律为标杆，以纪律处分为戒尺，自觉做到不接受各种形式的吃请和送礼，不以各种形式送礼、宴请他人。要时刻牢记自己是一名共产党员，以党员的标准严格要求自己，对党忠诚，让党放心。会议由党组成员、副院长朱仲文主持，全体干警及聘任制书记员参加了会议。一是加强组织规划和部署。市院党组重视顽疾特别整备工作，成立顽疾特别整备工作组，召开特别会议明确兰州市人民检察顽疾特别整备的目标任务、方法步骤。根据中央政法委员会和上级院和市政法系统教育整顿要求，制定了《兰州市人民检察顽固的6·4·6方案》，明确了整顿目标，制定了整顿措施，确定了责任领导、领导部门、负责人、完成期限等，为整顿顽固的疾病工作提供了制度保障。

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　　二是加强动员配置和政策宣传力度。市院立即召开全市检察机关检察队教育整顿自我调查宽度、调查严格政策宣传会和调查改革思想动员会，重点解读全国政法队教育整顿期间适用自我调查宽度、调查严格政策意见和纪检监察机关处理自主投票问题的规定，明确了有关政策规定，明确了宽度和严格的界限和适用情况，明确指出自我调查宽度、调查严格政策是党中央、省委、市委对检察队的关心、爱护和信赖，全市检察警察正确认识

　　三是加强组织推广和挂图作战力度。召开推进会，制定自我调查宽度，调查严格的流程图，分解重点工作任务，实施挂图作战。进一步落实中央政法委、省委、市委政法委抓住教育整顿配置要求，召开第二届廉政警告教育和顽固疾病推进会。同时，加大问题线索调查，加快顽疾6分4分6的特别整备力度。

　　【六大顽瘴痼疾自我剖析三篇】

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篇四：特警个人剖析对照检查材料

　　自我批评表态发言

　　自我批评发言材料（20__年8月14日）按照市党的群众路线教育实践活动工作的统一部署，中心成员要对支部工作提出存在问题，中心成员间要相互开展批评，揭露存在问题，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，认真查找“四风”方面的突出问题。现将存在问题列举如下：一、支部存在问题1、年度工作目标没有明确讨论。布置业务工作会议少，导致全年工作目标不明确，缺乏工作创新的动力。2、缺乏工作考核制度。中心没有建立一套完整的涵盖全部业务工作的考核制度，导致年底评先、评优工作依据不足，仅凭考核印象打分有失公正，不利于调动职工的工作积极性。3、执行纪律制度不严。由于监督不到位，中心人员上班时间干与工作无关的事情（网购、聊天、看小说、打游戏等），不按时上下班。二、自我存在问题1、学习不深不实，业务素质还需提高。当今社会发展变化较快，没有同步跟上时代步伐，缺乏深入学习研究，不能与时俱进。比如：社会涉税信息分布面广量大，如何采取有效方法和手段，强化收入征管，促进应收尽收；如何构建公共财政框架，提高科学理财水平，有效实现财政收支平衡。在这些方面往往疲于应付，学而不精，研究不透。2、本位比较严重。办事容易从本组范围出发，大局意识不强，考虑问题不够全面，存在“屁股指挥大脑”的“龙虾”现象。3、部分工作忙于应对，流于形式。日常工作中，习惯于按照上级财政部门的部署和市委、市政府及局领导的要求来办事，满足于每月会计核算、账户核对、凭证装订及报表打印。

　　4、思想认识不到位。总以为群众路线教育实践活动是针对副处级以上领导干部的，与自己关系不大。

　　5、注重形象不够。中心是财政局的对外窗口，文明礼貌用语不够规范。6、群众观念淡薄。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，与群众接触少，沟通少，为群众想的少，做的少。对基层和单位前来反映情况和问题的人员，不能设身处地，换位思考，沟通、解释不够，往往听的多，解决问题少。7、节约意识不够。在厉行节约、反对浪费方面还没有真正做到从紧从严，抓好每一个开支环节。譬如，组与组之间可以报纸共享、杂志互读。8、基层调研不多。整天满足于坐办公室，对基层财政所基本情况了解不够。不能对基层财政管理、镇域经济发展、民生改善及财政干部队伍建设提出合理化建议。9、执行制度不严。对报账单位发生的“三公经费”，存在审核把关不严、监管不到位的现象。10、对会议费、招待费审核不严。对本组部分单位的“两费”支出审核不严，怕得罪人。11、工作作风不实。平时工作缺乏主动性、积极性和创造性。工作不冒尖、不落后、随大流，缺乏敢闯敢干、创先争优的进取精神。12、大局意识不强。受传统分组影响，对不是本组的事情往往事不关己，高高挂起，缺乏联动协调、沟通对接，看到问题不愿指出，发现过失视而不见，存在不做不错、一做就错、不如不做的想法。13、干事缺乏担当。对实际工作中存在的一些问题和困难，思考偏多，下决心解决的少。在深化国库集中收付制度改革方面，因涉及多方问题，不敢大胆尝试。14、艰苦奋斗精神弱化。对所服务单位购置办公用品等审核把关不严，缺乏节约节俭意识。

　　15、与分户会计交流少，谈心少。平时对组员思想状况、工作和生活等情况了解不多，在党性修养、道德品质等政治思想方面引导不够，往往以完成工作任务为标准。

　　16、存在执行制度不严现象。近年来业务交流会反映个别单位支出明细有后补现象。

　　17、理想信念不坚定。由于学习不深，理解不透，世界观、人生观、价值观产生了一些变化，对党的宗旨意识把握不牢，群众路线观念不强，实际工作中也会产生偏差。

　　18、创新意识不强。平时工作满足于按部就班、四平八稳；业务上满足于老经验、老办法，因循守旧，不求无功，但求无过。

　　19、自我约束不够。在日常工作生活方面，存在“马列对别人，自由对自己”的“手电筒”现象。

　　20、对公款消费制度执行不严。对报账单位的一些不合理支出，碍于情面，不敢坚决抵制。

　　21、关注财政收入情况不够。每月对国地税收入情况不了解，对每月收入月报不仔细研读分析^p。

　　22、敬业精神不够。工作之余，也会做一些与工作无关的事。对难以处理的难事、杂事，或推诿应付，或问题上缴，不能主动作为、埋头苦干，怕加班、怕熬夜。

　　自我批评发言材料

　　一、存在问题及原因分析^p1.解放思想程度不够，放不下干工作的手脚。自己从部队转业到特警支队，思想认识还不到位，自己在部队机关干业务科室，抓业务工作多，抓管理工作少，工作中高度紧张，思想上得不到放松。到了特警支队以后存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄等方面问题，个别时候有了对自己放松要求的思想，总有想歇一口气的思想。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为原来有些工作基础和经验，只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析^p问题，解决问题能力明显不够。2.学习钻研公安业务知识还不够。没有主动挤出时间来开展自学，满足于一般的工作任务，对于新知识、新思维、新环境带来的一系列问题不能有正确的认识。学习动力不足，主要表现在没有沉下心来认真的系统地学习公安业务理论知识，对一些法律知识一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做得最好。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。3.做工作不够细致，责任心不强。细节决定成败，到特警支队以后，领导交办的工作任务和分管的任务也比较多、比较杂，在办公室干过，分管过装备，现在到了四大队，领导还安排刘支队和我一起每月到各县进行督导，虽然说在前期的分管工作上做了大量的工作，但在四大队的管理和具体工作上做得很少，总是希望给年轻人让路，把机会让给年轻的同事。平时主要还是依靠希龙去抓工作抓管理。在对待四大队的一些工作上做事走马观花不认真不细致，不愿再去操心抓管理，只安于表面，处理事情方法比较简单，对问题深层次思考不够，在抓管理的细节上考虑的少，如四大队的一些队员在业余时间出现了一些问题，还有待于在今后的工作中

篇五：特警个人剖析对照检查材料

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料五篇

　　篇一按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严

　　重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题

　　1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的*，事业心、责任感、紧迫感也不够强

　　2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。

　　3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因

　　以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

　　（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：

　　三、整改措施

　　随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、邓小平理论和

　　（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。

　　2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。

　　3、工作的方式方法不能与时俱进。一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。篇二

　　自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：

　　存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：

　　一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。

　　三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　　针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：

　　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。

　　今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　篇三认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照三严三实的

　　要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将六大纪律自查情况报告如下：

　　一、模范遵守政治纪律

　　一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。

　　三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

　　通过自查，我个人无公开发表危害党的言论；无妨碍党和国家方针政策实施；无在党内搞团团伙伙；

　　无组织和参加迷信活动；无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

　　二、模范遵守组织纪律

　　一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。

　　通过自查，我个人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。

　　三、模范遵守廉洁纪律

　　一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

　　通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；

　　无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。四、模范遵守群众纪律

　　通过自查，我个人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。五、模范遵守工作纪律

　　认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

　　通过自查，我个人无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。六、模范遵守生活纪律

　　一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。

　　通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。

　　篇四自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，

　　深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：

　　存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：

　　一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。

　　三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　　针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：

　　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。

　　今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树

　　立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇六：特警个人剖析对照检查材料

　　4外地单位有同志来你单位学习交流领导让你负责这次活动你怎鹤壁面试试题19日考题1根据五个词讲一个故事包公爱戴泰山手铐2让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议你该怎么办

　　北海公安局特警面试题：介绍个人有关情况;1、特警岗位比较辛苦，一些地方曾出现一些个别新录用人员被分配后

　　自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位?2、当前为什么还要强调艰苦奋斗的作风。3、如果你有一个很难打交道的同事，你应该怎样和他处理好关系。4、如果这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作。河池市交警面试题目：1、介绍自己(2分钟);2、你对垄断行业有怎样的理解为什么(4分钟);3、你觉得你组织的或参与的哪项活动最让你满意，谈谈具体相互协作

　　等方面的具体操作。(4分钟)4、和外商谈生意，快签约了，领导却说暂时不签约，你怎么向外商解

　　释，但又不能说实话。(3分钟)5、你将要进入的单位，其理念是“勤奋，敬业，务实”你怎样在工作中

　　实践这这一理念。(3分钟)广州监狱6月10号上午面试题：1、现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象的看法。

　　2、现在有些单位对上班的员工进行搜身，你对这个现象看法。3、如果单位的作风和意识存在问题，领导让你来调查解决，你的方案?4、发展、电视、小康、清理、满意编个故事。四川省7月29日考监狱警察面试题：评述：这一组题目难度适中，一至三题是报考动机和态度题，这两种题在过去的面试中经常出现，今年以来，被采用的不多，这就提醒考生，掌握新题型，也不要忽视过去沿用的题型;第二题组织调查活动在2006年的面试中，经常出现。1、为什么选择在政府机关当公务员?参考答案：第一，要对所报岗位的性质加以描述，找出值得你自豪或荣耀的地方;第二，你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三，所报岗位和参加公务员将对我的人生有什么影响;第四，为了不辜负人民、社会、国家对我的培育之恩，我要通过报考公务员岗位为人民服务、为社会服务，报答国家;第五，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查。

　　参考答案：调查报告的正文由前言、主体和结尾三部分组成。

　　(1)前言。前言是调查报告的开头部分，通常是简要地叙述为什么对这个问题(工作、事件、人物等)进行调查;调查的时间、地点、对象、范围、经过以及采用什么方法;调查对象的基本情况、历史背景;以及调查后的结论等。这些方面的侧重点由调查人根据调查目的来确定，不必面面俱到。前言部分常见的写法有：说明式、概述式、提问式、结论式等，写作时不论采用何种方法，都要简明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

　　(2)主体。主体是调查报告的核心部分。是前言的引申展开，是结论的根据所在。主体的内容一般包括三个方面：一是调查到的事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等;二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律;三是提出具体建议或应采取的一些具体措施。主体部分内容丰富，结构安排力求条理清晰、简洁明快。调查报告主体部分的结构框架有：一是根据逻辑关系安排结构如：纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构，以纵横式结构常为人们采用。二是按照内容安排结构如：“情况——成果——问题——建议”式结构，多用于反映基本情况的调查报告;“成果——具体做法——经验”式结构，多用于介绍经验的调查报告;“问题——原因——意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调查报告;“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调查报告。

　　(3)结尾。调查报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。

　　一般而言，结尾也叫结论。有四种情况需要写结尾：一是主体报告情况，介绍经验，需要结论;二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等，需在结尾中提及;三是附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明;四是有附带材料需要加以说明的，如一些典型材料、

　　专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式，都必须简洁有力，切忌拖泥带水，画蛇添足。

　　3、假如落考怎么办?

　　参考答案：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

　　第一，敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力.要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我;第二，善于反思，对于这次面试要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。

　　第三，走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身的素质;

　　第四，认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在踏踏实实的工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上作出一定的成绩;

　　第五，再接再励，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然会再次参加竞争。

　　2006年4月9日上午湖北省招警面试题目：

　　1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境。

　　2、怎样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳。3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办?2006年8月河南省各地招警面试真题：2006开封面试题16日上午1、你对当今警察素质怎么看?(考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力)2、如果让你组织二十名人去看望老班长，你怎么做?(考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧)3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办?(面对压力时的应变能力和自我情绪控制)4、假如你是一个科室领导，由你制定了一个奖惩计划，领导和大会都通过了，可是在你宣布的时，和你关系不错的几个同事却反对，你如何办?(人际合作意识与技巧)16日下午1、请你简单做一下自我介绍，及为什么要报考人民警察?2、如果让你带5个人去贫困地区做调查，你怎么做?3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误，你却被批评，你感到委屈，会怎么办?

　　4、你怎么看待“做人讲道德，做官讲官德”?2006安阳面试题(18日全天就四道，每人12分钟，题在纸上写好了，不是考官念的)1、谈谈现在青少年的缺点(沉迷网络的分析);2、警察工作的挑战性;3、单位存在的旧问题怎么处理;4、就是有两个指标，一个是出国学习，一个是下基层锻炼。你选择哪个，为什么?19日1、关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。2、你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。(大概就这个意思，我忘具体的题是什么了。)3、你有一个好的工作计划，但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。4、你在你们班排第几?你觉得是文凭大于能力吗?为什么?河南信阳市公务员考试招警面试题：1、现在人遇到困难都喜欢找警察，对此你如何理解?2、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作，你如何计划开展工作?

　　3、对“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?4、你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办?18日上午1、如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由。2、改革开放和与时俱进是很重要的，是不是就是要赶潮?3、你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办?18日下午1、你觉得事业的成功关键是什么?2、一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理?3、当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确?4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理?19日上午1、“成功是失败之母”，你失败过吗?谈谈你的看法。2、“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点吗，为什么?3、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作?

　　4、你和同事一起执勤，拦下一辆违章车，却发现是名外国国籍旅客，而且语言无法沟通，这时该怎么办?

　　19日下午1、讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。2、近期某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做?3、有人说：“和谐社会就是没有矛盾的社会”，你怎么看?4、你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办?南阳面试题19号上午1、谈谈你对加班的看法?2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识。3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办?4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办?19日下午1、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤;

　　2、法理与情理的关系及处理;

　　3、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织;

　　4、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了，结果批评了你，你怎么处理?

　　20日下午

　　1、你对“跳槽”的看法?`

　　2、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?

　　3、领导对你不理解，你怎么办?

　　么做?

　　4、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎

　　鹤壁面试试题

　　19日考题

　　1、根据五个词讲一个故事

　　包公爱戴警魂泰山手铐

　　2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办?

　　3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看?

　　4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办?新乡面试题19日上午1、说自己的优缺点适合做什么工作。2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织?3、事情是不是闹的越大越好?列举了农民工工资、大学生毕业没工作，媒体报道后就有工作的事例。要你谈自己看法。4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办?5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看?19日下午1、你为什么要选择警察这个职业?你认为警察和其他职业有什么不同?2、你和领导一起外出开会，会前会后应该做些什么?3、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作交给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看?换成你会怎么做?

　　4、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子，里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

　　5、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

　　郑州面试题

　　19日上午

　　1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同?如果你被录取了该怎么办?

　　2、有群众来申诉，领导让你负责接待。(感觉跟信访那题一样)

　　3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多万什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看?

　　19日下午

　　1、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭提高警惕，你对这种现象有什么准备?

　　2、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看?

　　3、“将在外军令有所不受”你怎么理解?

　　20日上午1、你有什么个性?这些个性能帮助你做好公安工作吗?2、请你以“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题组织一个会议，你将怎么展开?3、现在有很多交警被撞、被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法?20日下午1、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办?2、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做?3、前一阵子新闻里说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象?商丘22日上午1、谈谈你的优点和缺点，你为什么来我局工作?2、你希望和什么样的人一起工作，为什么?3、假如经常安排给你一些琐碎的的工作，你会不会丧失工作的干劲，你应该怎么去办?

　　4、现在各国对红绿灯时间的设置非常头疼，(举英国的例子，举美国的例子，题目太长……)你觉得如何设置红绿灯的时间?

　　平顶山22号上午考题1、关于收入的题，好象是企业什么的。2、领导给你的任务，你具体不知道是什么，但又和领导联系不上，你应该怎么办?3、组织个什么活动。2006年辽宁公考招警面试题1月10日上午1、你对所报考的职位有什么看法?2、庐山附近最近修建了许多别墅，请你针对环保和爱护生态来谈一谈对此的看法。3、领导安排你与一位老同志共同完成一个任务，由你负责。而老同志对此有意见，不愿意跟你合作怎么办?4、市里派你对本市肉食品进行检查，问你如何开展?5、通过对你面试的了解，发现你的个性很强，并且不能胜任报考的工作，你有什么要说的?

　　1月10日下午1、你的学习工作经历，你为什么报考人民警察?2、新来的大学生，领导安排他做些琐碎的事情，他工作没有热情，你去和他谈话，你会怎么做!3、良禽择木而息，又有人说工作要塌实，你怎么看?4、组织一次宣传活动。5、领导给你个任务，但你感到个人能力无法完成，你怎么办?1月11日上午1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由。2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办?3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价?4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作?5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作?1月11日下午1、谈谈你想在什么环境下工作?2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法?

　　3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行?4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往?5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题?1月14日上午1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。3、请你组织一次培训活动。4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。5、你不适合做警察，你有什么要解释的。1月14日下午1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作;2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的;3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查;4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做?

　　5、集体上访，领导不在，你如何处理!1月15日上午1、谈谈人民警察应具备的素质;2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决?3、针对单位的浪费现象做个调查;4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理?5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办?1月15日下午1、个人优势;2、对孔子“富贵不能淫，……”及西方“贫穷没自由”看法;3、组织最成功的一次活动;4、处理矛盾;5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办?

篇七：特警个人剖析对照检查材料

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料范文多篇

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：一、存在的问题1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的*，事业心、责任感、紧迫感也不够强2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。二、存在问题的主要原因以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观

　　原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　（二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。

　　（三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：

　　三、整改措施随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提

　　高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、邓小平理论和

　　（二）进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极*工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种.种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。

　　（三）求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题；敷衍塞责、推诿扯皮、等

　　问题；但是在服务质量、办事效率上还有待提高。2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一

　　步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。3、工作的方式方法不能与时俱进。一是要提高认识；二是要端正态度；三是要认真整改；四是制定措施；五是抓好落实；六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增

　　强，增强自身素质，提高工作效率。经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真

　　对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。

　　认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风

　　评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在吃老本用老办法和不规范的现象。三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化

　　导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　　针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：仔细查摆问题，深刻剖析原因，一是政治理论学习还不够深，学习标准不够高，由于平时忙于一般性事务，会务比较多，对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证，平时只满足于读书看报，学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够，多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。三是自我要求不严，主动超前少，在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差，只满足于做好分类的工作，完

　　成自我目标任务，对全局的工作，大局的问题，思考的还比较少，想的还不够多，缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强，增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务，不能站在全局的高度思考问题，解决矛盾，参谋助手作用发挥还不够好。

　　今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，

　　为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇为深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作，不断增强教育整顿工作氛围，强化思想教育引导，深挖队伍顽瘴痼疾，9月26日下午，拘留所党支部组织召开“坚持政治建警全面从严治警”肃清流毒整治“顽瘴痼疾”专题组织生活会，邀请局党委副书记、监管场所分管领导__到会点评、指导，支部书记姚占军主持会议，全体党员民辅警参会。会上支部书记__对存在的问题、整改落实情况等方面和近期教育整顿情况，点出了重点于急需整改的情况和问题，并代表支部及个人紧紧围绕教育整顿主题，结合会前征求意见及谈心谈话记录和工作实际问题，批评与自我批评，全面开展自查自纠，深入剖析了当前支部工作和个人工作、生活中存在的问题短板，坚持问题导向，逐条自提整改措施。随后，全体党员逐一进行检视剖析，开展了批评与自我批评。大家结合工作实际，在“自我解剖”上下功夫，实事求是、敞开思想、坦诚相见，并对收到的批评建议作了整改承诺表态，坚持自我革命，做到刀刃向内，真正实现“顽瘴痼疾”的治理。__对此次组织生活会进行了点评，认为本次组织生活会准确把握主题，准备充分，有针对性，取得了预期的效果，并提出了意见和建议，一是要加强政治理论学习，提高政治站位。不断强

　　化思想教育，牢固树立忠诚担当意识；二是要正确认识对待他人提出的批评意见及建议，进一步深刻检视自身问题，查找问题症结，严格落实整改；三是要规范警容风纪，提高集体观念。对检视出的问题抓好整改落实，立行立改，以认真的态度对待组织生活会，严格把关组织生活会程序及材料，做好相关工作。

　　最后，党支部书记__表态发言。他表示要精心抓好问题整改落实，逐项细化工作措施，确保主题教育成果落到实处、见到实效。同时要求每位党员民辅警要团结一致，全力以赴做好本职工作！

　　顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，按照三严三实的要求，模范遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，努力争当遵章守纪的好党员和好干部，现将六大纪律自查情况报告如下：一、模范遵守政治纪律一是坚定理想信念，加强学习，进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉强化党的意识，始终牢记自己是一名共产党员，是为党工作，在工作中、生活中切实做到忠诚于党组织，任何时候都与党同心同德。三是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理

　　论和党的意识教育学习，真正做到了在党言党，在党优党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

　　通过自查，我个人无公开发表危害党的言论；无妨碍党和国家方针政策实施；无在党内搞团团伙伙；无组织和参加迷信活动；无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

　　二、模范遵守组织纪律一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序、按照规矩办事，没有向组织讨价还价。三是带头执行干部选拔任用条例。无跑官要官、拉票贿选行为。按照要求，如实向组织报告个人情况和有关事项。通过自查，我个人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。三、模范遵守廉洁纪律一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通过大力营造反腐倡廉的舆论氛围和有效落实廉政风险防控建设体系工作，在主观上建立起了牢固的思想防线，营造了良好的廉政勤政氛围。二是严格执行廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改，没有违反廉洁纪律的问题。三是守住做人、处事、用权、交友的底线，

　　自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

　　通过自查，我个人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

　　四、模范遵守群众纪律牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。通过自查，我个人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。五、模范遵守工作纪律认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任一岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励、重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重一大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

　　通过自查，我个人无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

　　六、模范遵守生活纪律一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。通过自查，我个人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。顽瘴痼疾个人对照检查材料范文五篇自政法队伍教育整顿工作开展以来，现特警大队围绕“七大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将个人关于“七大顽瘴痼疾”专项个人对照自查情况汇报如下：存在的问题主要在队伍管理中有以下三个方面：一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象，全面从严治警不够彻底，落实“两个责任”不够有力，执行中央八项规定精神不够到位，对党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。对于教育整顿工作的要求认识上存在偏差，认为松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案

　　存在吃老本用老办法和不规范的现象。三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现

　　象，思想信念逐渐弱化，对党的事业奋斗终身的责任感逐渐弱化导致纪律规矩观念不强，侥幸心理心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权利对谁负责、权利为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、敢于拼搏的、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　　针对以上存在的问题，现两个人整改措施汇报如下：仔细查摆问题，深刻剖析原因，一是政治理论学习还不够深，学习标准不够高，由于平时忙于一般性事务，会务比较多，对理论知识的学习不够深入。在时间上难以长期保证，平时只满足于读书看报，学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和三个代表重要思想科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不生不透。理论联系实际做的还不够，多在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担。没有很好的深入基层深入群众深入实际，走程序性的老路，缺乏大胆改革敢为人先的精神。

　　三是自我要求不严，主动超前少，在理论学习中没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的缘由，及时纠正主观认识上出现的偏差，只满足于做好分类的工作，完成自我目标任务，对全局的工作，大局的问题，思考的还比较少，想的还不够多，缺乏工作的用心性主动性进取性超前服务意识还不够强，增强经常处于被动服务蜂蜜行事落实任务，不能站在全局的高度思考问题，解决矛盾，参谋助手作用发挥还不够好。

　　今后，我要认真学习三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党的全会精神以及学习领会党的文件精神，提高自我的政治理论修养，坚定自我的政治信念，进一步增强纪律观念纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感，事业心，勤勤恳恳，扎扎实实地做好各项工作。

　　二是用心开拓进取，提高工作水平，在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作锻炼，夯实工作基础，努力提高自我工作的潜力，加强学习，虚心请教，深入钻研，遇到问题，多看多问，多想，多向周围的同志请教，开拓创新，用心进取，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自我的工作潜力和水平。树立服从要坚决落实不走样的工作态度。对领导交办的各项工作不推诿不拖延，高效率快节奏高质量的完成。

　　三是进一步加强自身建设，提升服务意识，结合全面提升年活动的开展。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用心适

　　应新形势，新任务的需要，进一步增强大局意识职责意识忧患意识。为领导决策出谋划策。限制霰粒，时刻遵守各项规章制度。增强拒腐防变的职责感和紧迫感，时刻以树立机关干部良好形象，为自我行动处事的准则，在生活上严格要求自我，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

篇八：特警个人剖析对照检查材料

　　惩恶扬善“神笔”蒙尘

　　权力谋私晚节不保

　　——广东省惠州市特警支队原支队长马良严重违纪违法案剖析

　　“对神笔马良的故事在我国家喻户晓。善良正直的马良凭借手中的一支神笔，惩恶扬善，造福百姓，成为人们心中智慧、勇敢、正义的化身。然而，对于广东省惠州市特警支队原支队长马良来说，尽管有着神笔马良一样的名字，但却失去了善良与正直，本该用于惩治罪恶、护佑百姓平安的权力，成为马良谋取私利、满足私欲的工具，使人民赋予的这支惩恶扬善“神笔”蒙上尘垢。2018年4月4日，广东省惠东县人民法院在经过公诉机关两次补充侦查后，开庭审理了惠州市特警支队原支队长马良贪污、受贿、挪用公款案。马良2003年从部队转业时已41岁，先后任惠州市公安局巡警支队和特警支队副支队长、支队长。年近花甲却从受人尊重的人民警察沦落为人人唾弃的“阶下囚”，马良的蜕变让人在扼腕叹息的同时，也在深刻反思：他为何一步一步滑入堕落的深渊？交友不慎，思想开始蜕变部队军官转业的马良曾暗下决心：要让部队的优良传统在新的工作岗位上发扬光大！遗憾的是，誓言还没来得及兑现，就被纷繁复杂的社会潮流冲洗得无影无踪。面对霓虹闪烁的大千世界，马良无所适从，而他思想的蜕变、贪念的滋生，正是从他交友不慎开始的。

　　2008年，马良通过巡警支队三大队大队长于某认识了惠州市某绿化工程有限公司总经理陈某。他们两人称兄道弟，经常出入高档娱乐场所，吃饭、唱歌、喝酒。考虑到马良的职务地位，陈某业务上的饭局都会把他叫去撑场面。马良是一个好讲“江湖义气”的人，总喜欢为所谓的“朋友”“兄弟”出头帮忙。2012年，陈某在惠州和河源同时承接到园林建设项目，启动资金不足时，陈某想到了马良，希望他帮忙借钱以解燃眉之急。马良立即找其朋友某集团老总许某，在许某的典当行分三次帮陈某借款共500万元。之后，陈某在面临资金周转困难时，都会找马良帮忙，马良从不推辞，又先后以担保人身份向该集团副总林某、惠州某山庄老板方某为陈某借款370万元。马良这样出手相助，陈某自然也要“讲义气”。2015年12月，马良急需用钱来填补被他挥霍掉的公款，陈某二话没说从羞涩的囊中挤出17.5万元送到马良手上。2016年，马良要偿还个人债务，陈某又大方的给他抽出刚向别人借到的100万元。马良抱怨自己的车子不好开，陈某就顺水推舟，将自己闲置多年的奥迪A8小轿车无偿借给马良。该车马良一借就是两年，期间一直悬挂于某为其搞到的假车牌，马良还利用职务便利，让一名协警长期为其驾驶车辆。贪念生根，屡屡以身试法还在巡警支队时，马良就为自己的“生财之路”打基础。他网罗了两个“亲信”，一个是于某，另一个是王某。2014年初，惠州市特警支队成立，他迫不及待提拔于某任特警支队三大队大队长，负责整个支队装备购置、维护和保养；提拔王某协助于某，

　　任副大队长；提拔王某的妻子赵某为特警支队办公室副主任，负责财务。至此，一个“铁三角”形成了——马良找装备供应商，于某和王某负责采购，赵某负责“打理”钱款。有了这个自以为“无懈可击”的“铁三角”，马良便开始着手充实小金库。同年2月，马良指示赵某按年度计划申报高强度训练补助和差旅补助，然后把节余的财政划拨经费转至其个人开设的账户中，由赵某负责保管。不仅如此，支队每每承接突发任务，马良都会指使赵某通过做假账的方式多报经费存入小金库。至惠州市纪委开始调查时，特警支队小金库剩余金额213.26万元，资金来源于2014年至2016年间扣发的民警、协警高强度训练补助款、协警伙食补助，以及虚报的民警、协警差旅补助款、协警培训费和比武、反恐处突、应急等大型活动补助款。这些资金主要用于支队无法正常报销的支出，包括违规发放补贴、接待费以及其他开支。小金库的另一用途就是供马良个人使用。为偿还个人信用卡、现金借款及个人消费，马良累计使用小金库资金37.26万元。此外，马良还经常挪用支队公款。2015年3月，马良欠债未还，被债权人追得焦头烂额，情急之下，他挪用公款偿还个人债务。同年10月，马良小儿子准备去澳大利亚留学，需要在银行存入100万元保证金，他手头吃紧，在向别人借钱的同时又挪用支队部分公款。2016年至2017年间，马良多次挪用公款累计104万元。2010年，马良在参加公安装备展示会时，结识了广州某公司副总经理李某。2014年特警支队成立后，市政府批了1500多

　　万元用于装备和车辆采购，很多商家闻讯赶来，李某也不例外。因为两人先前认识，马良就想把生意给李某来做。为了帮助李某顺利中标，马良交代负责招投标的于某做标时，用李某公司的产品参数作为招投标的主要产品参数。在此操作下，李某公司先后7次中标特警支队集中采购警用装备项目，另外还有1次协议采购和1次直接采购，合同金额高达900万元。期间，李某为感谢马良“厚爱”，先后给了他两笔好处费共5万元。而作为装备招投标的负责人，于某也得到48万元回扣，他将其中23万元给了马良。自作聪明，最终锒铛入狱按照规定，马良每年要向组织报告其个人有关事项，但他违反组织规定，瞒报家庭财产。马良自欺欺人，认为全市1000多名处级干部，每人需要报告的事项多、内容杂，组织核查肯定十分困难，瞒报漏报个把事项不会有人知道。经惠州市纪委调查发现，马良在2016年1月向组织报告个人有关事项时，隐瞒其妻子李某名下两套房产，建筑总面积为140.53平方米。不仅如此，马良还特权思想膨胀，在市特警支队协警招考补录中，搞“一言堂”，协警空缺职位招谁用谁全由他一人说了算。2014年至2015年，市特警支队面向社会公开招考三批次共计120名协警，但从2015年起，陆续有约30名协警因不能适应高强度训练等种种原因辞职或被辞退，导致支队协警职位出现大量空缺。得知这一情况，马良的朋友圈“炸开了锅”，纷纷登门拜访，

　　希望马良能安排自己人补上空缺。马良也乐得卖个顺水人情，“空缺的职位终归要填上，工作总得有人做，我何不应了朋友的需求，这样还能解决支队警力不足的问题。”为了避免节外生枝，也为了确保这个“双赢”想法能够顺利实现，马良严重违反组织人事原则，做了个“三不”决定，即本次空缺协警职位补录不上支队班子会讨论，不向社会公开招聘，不进行业务统一考试。他拿起笔直接在亲朋介绍来的应聘人员中圈定人选，然后交代赵某安排补录人员实习、体检、签订劳务合同。2017年3月，惠州市纪委监察局根据马良的违纪事实，经市纪委常委会、监察局长办公会研究决定，报市委、市政府批准，给予马良开除党籍、开除公职处分，并将其涉嫌违法犯罪问题移送司法机关依法处理。马良从一名捍卫、执行法律的特警支队支队长，一步步滑向违法犯罪的深渊，最终锒铛入狱、悔恨终生。正如马良在忏悔书中写的：因为贪图享乐，爱慕荣华，任凭贪欲滋生泛滥，触犯党纪国法，赔掉的不仅是自己苦苦奋斗得来的荣誉和地位，还害了家人，搭上后半生的幸福，真是不值！

篇九：特警个人剖析对照检查材料

　　监狱警察三严三实剖析

　　【篇一：践行三严三实,打造一流警队】

　　践行“三严三实”，打造一流警队根据当前监狱党委提出的“打造一流警队，建设’两型’监狱”工作部署，结合正在深入开展的“三严三实”专项教育活动，特警大队切实履行新入民警“教导队”职责，严格把好“入口关”，从思想信念，工作能力，纪律作风等入手，严格要求，规范管理，为监狱人才培养选拔把好第一道入口，为打造忠于职守，敢于担当，清正廉洁，务实高效的一流警队垫稳基石。一、政治建警，强化理想信念理想信念是个人意识活动的核心和灵魂，统领着个人的思想和行为。特警大队高度重视对特警队员的思想政治教育，组织队员集中学习习近平总书记的最新讲话精神来让队员们掌握最新的政治形势，提高政治认同，培养忠诚灵魂；组织召开青年民警座谈及时掌握青年民警的思想动态，通过面对面交流倾听青年民警的思想困惑，解开民警郁闷心结，培养职业认同感和荣誉感；专门召开座谈学习监狱近期民警违法犯罪材料，让民警从反面实例中汲取教训，感受贪腐痛楚，树立廉洁理念。二、素质强警，强化警事技能监狱警察目前正在朝专门化，职业化的道路上迈进，作为新录民警开启职业生涯的第一个驿站，特警大队主要在警事技能和纪律作风两个方面对民警职业化和专门化进行了探索。在总结以往新录民警警事技能培训经验的基础上，特警大队进一步完善了新录民警警事技能训练计划，形成了脱产培训与日常培训相结合，警事技能培训和工作技能培训相结合以及阶段考核和总体考核相结合的系统培训思路和培训计划。通过系统培训，新录民警在单兵队列，擒敌格斗等方面都有了显著进步和提高，同时也通过训练培养了新录民警令行禁止的良好作风，警察队伍的专门化和职业化建设也因此奠定了良好基础。三、从严治警，强化严格管理特警大队结合正在深入开展的“三严三实”专项教育活动，严格开展日常管理，落实各项规章制度，从日常着手，从细小抓起，运用目标责任考核和积分管理考核等制度手段，狠抓巡逻队履职建设和北大门进出登记管理，严格违规问责，坚持对细节疏忽保持零容忍，坚持责任到人，绝不姑息。大队支委率先垂范，以身作则，认真开

　　展自查自纠，找出管理漏洞，对症下药，力祛顽疾。通过严格管理，特警大队掀起了一股学习整治热潮，扭转了敷衍颓靡之风，特警队员认识了“宽是害，严是害”的深刻内涵，自觉认同严格管理，自觉兴起实干新风。素质强警魂，烈焰铸青春。特警大队将继续以“严以修身，严以用权，严以律己”为指导，严格警队日常管理，严格素质强警，坚定理想信念，真抓实干，努力打造一支忠于职守，敢于担当，清正廉洁，务实高效的一流警队，守好监狱安全稳定的大门，培育好尽忠职守的监狱新兵。

　　【篇二：严明纪律严格履职个人对照检查材料】

　　“严明纪律严格履职”专项教育活动个人对照检查材料今年一月以来，按照监狱党委的统一安排部署，我积极参加单位组织的“严明纪律严格履职”专项教育活动（以下简称“两严活动”），围绕具体内容要求和目标任务，紧密结合“三严三实”、忠诚干净担当专题教育，通过认真自查自纠和查摆分析，现对照检查如下：一、在执法方面能严格按照国家法律法规和规章制度从事执法活动，坚持公正廉洁文明严格执法，在对罪犯减刑假释保外就医等过程中，坚持做到公平公正公开透明。存在不足：刚到一线工作，执法环境和执法对象发生变化，对基础性的执法环节、执法材料、执法程序等掌握不充分，监区一线执法的基础知识薄弱，不能全面熟悉运用法律基础知识指导实践，推动工作。整改措施：加强对法律基础知识的学习，加强对减刑假释保外就医等执法流程、执法程序、法定要求的全面学习，熟悉掌握和运用一线执法的基础知识、基本执法流程和程序，提升执法理论水平，做好执法风险点的防控排查，坚决杜绝滥用狱侦、监督、执行权，坚决杜绝执法不作为、执法乱作为或徇私枉法等有损执法机关形象的情况，树立监狱机关良好执法形象和公正力。二、在管理方面能按照规范化、精细化管理的工作要求，坚持“精准细严实”的管理理念开展日常管理工作。

　　存在不足：对警察队伍、服刑人员结构掌握不全面、不充分，对监区的管理模式处于探索实践阶段，大胆管理、严格管理的能力和水平需要进一步提高。整改措施：尽快熟悉掌握警察队伍、服刑人员组织结构，认真查找目前管理模式中存在的弊端和不足，坚持用科学的管理思维创新管理模式，大胆管理，提高管理水平。加强对领导班子的管理，坚决杜绝领导班子出现软弱涣散、宗旨观念淡薄、为民意识不强、工作作风漂浮、老好人思想突出、履行职责不力，放松队伍管理监督等不良现象；加强对警察队伍的管理和教育，坚决杜绝警察队伍在岗不履职、在位不尽责、履职不到位等不良现象；强化对服刑人员的管理和教育，有效预防或减少服刑人员违反法律法规、规章制度或重新违法犯罪，坚决杜绝服刑人员拉帮结伙、身份意识淡薄、纪律观念松散等不良现象。坚持按照规范化精细化管理的理念和思维，抓好全面管理，进一步提高规范化、精细化管理水平和质量。三、在纪律方面能坚持遵守党的政治纪律、工作纪律、生活纪律和作风建设要求，按照“六个一律”要求执行好监狱各项管理规定。存在不足：对监狱安排的文体娱乐活动、党课学习等集体活动重视程度不高，由于监区警力紧张，安排人员参与活动时存在凑数的嫌疑；对警察队伍中偶尔出现管理不到位、不严格，不符合规范管理的现象没有及时义正言辞批评指正，而是以以委婉提醒的方式告诫一下，效果不明显。整改措施：立足警察队伍结构，找出警力安排设臵欠规范科学的不妥之处，调整现有作息模式，科学合理布臵警力，严格执行参加集体活动每次不少于三分之一警察的要求；对队伍中出现的管理不规范、不严格现象坚决纠正，及时整改。加强对警察队伍大局意识、全局观念的教育引导，加强纪律作风教育和整顿，抓好警容风纪。四、在履职方面能按照岗位职责和工作要求，尽心尽力抓好各项工作。存在不足：对监区整体工作掌握不熟悉、不全面；在安排布臵工作上有考虑不周密、不全面、不尽科学合理的地方，抓工作落实上跟踪监督不够；岗位发生变动，面对全新的工作环境和工作职责，进入角色较慢，身份角色定位不准；在发挥监区其他领导及下属的主观能动性方面需加强研究，队伍战斗力、凝聚力和整体合力有待改进和提高；面对千头万绪、错综复杂的工作，驾驭复杂局面的能力方不足。

　　整改措施：对照监区长岗位职责与工作标准、监区长一日工作规范，全面深入仔细调研，尽快熟悉掌握监区全面工作，完成身份意识转换，进入角色状态；按照抓好班子、带好队伍的工作要求，整合监区警察队伍资源，充分调动队伍工作积极性，提高队伍整体战斗力；集中精力研究解决好当前监区面临的突出问题和主要矛盾，分步骤、有计划研究解决好次要矛盾。履好职、当好家、管好人，推动监区工作不断向前发展。总之，在今后的工作中，一定努力学习监区业务知识，按照“严明纪律、严格履职”的工作要求不，抓好班子和队伍建设，确保严格公正文明执法，倡导“四种作风”，严明“五项纪律”，坚持“五个必须”，执行好“六个一律”，坚持首要政治任务，管理好监区各项事务，确保监区持续安全稳定。“严明纪律严格履职”专项教育活动个人对照检查材料四中全会及习总书记系列讲话精神，认真学习党章和监狱的相关制度文件，开展谈心交心、收集意见建议。根据征求的意见建议，我认真查找自身存在人的精神懈怠，作风散漫；警囚不分，界限不清；“随意性变通”法律法规，“习惯性漠视”规章制度，有无有法不依、有章不循，有令不行、有禁不止行为；岗位责任意识不强、组织纪律意识不强；是否严格履职，严格自我约束，有无不履职和违规违纪行为发生等现象，深入剖析思想根源，明确改进措施，现将个人对照检查情况汇报如下：一、在遵守纪律方面（一）遵守纪律情况。1、遵守政治纪律情况。能坚持党的基本路线，严格遵守和维护党的政治纪律，维护和坚持党的民主集中制原则，严格做到“四个服从”。始终与习近平为总书记的党中央保持政治思想上的一致，确保厅局党委和监狱党委的政令畅通；自觉遵守《党章》和党内法规，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事；能够认真执行中央关于改进工作作风、密切联系群众项规定和省委十项规定以及监狱党委制定的相关制度。2、遵守组织纪律情况。能做到牢记职责，踏实履职，带头遵守各项组织纪律，发挥表率作用。认真履行监区组织纪律执行情况的监督检查，确保组织纪律在监区严格执行。

　　【篇三：监狱管教的重点和难点(外国监狱概论===论文)】

　　简析监狱管教工作中的重点与难点伴随我国社会改革的不断深入，民主法治建设速度加快，监狱的现行体制是在计划经济时代的产物，已经不适应当前的政治经济，社会发展的要求，也不适应监狱发展的要求，随着监狱内押犯的结构复杂，伴随一些新情况，新问题的产生，现实的理论指导和基层管教经验，以及监狱内自身存在的问题，严重的制约着罪犯管教工作和监狱的发展。[关键词]管教重点难点问题分析一、问题分析研究针对现时中监狱管教工作的重点难点，进行全面的分析，并对其解决方案进行研究，现将管教工作的重点和难点主要可从民警、罪犯、监狱、社会四个方面进行分析。（一）民警方面1、政治素质不适应新时期管教需要随着商品经济的发展，人民的社会福利和生活水平不断的提高，我们的监狱干警也作为一个社会人，也有社会物质需求，此时有些干警出现了理想信念动摇、信仰缺失、道德下滑……有些人敬业精神不强，只注重追求个人利益，得过且过，做一天和尚撞一天钟。并且作为管教人员不能以身作则，往往要求罪犯必须了解的法律法规不知道，要求罪犯做到的文明礼貌言行自己却不遵守，对自己的要求比较低。甚至出现一些违纪的行为。2、思想认识不适应新时期管教需要在全面建成小康社会的大背景下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程上，全国上下都在改革，创新，监狱工作同样需要创新。我们的监狱干警沉寂在监狱传统管教中，凭经验工作，处理事情简单粗暴，思想僵化，没有什么改革创新，故步自封。3、业务能力不适应新时期管教需要近几年监狱警察招录试点改革，监狱人民警察大多数来自部队，而来自部队的同志几乎没有人受过改造工作的专业训练，改造罪犯是外行。但他们之所以能取得辉煌成绩，是因为他们有坚定的政治信念，高度的负责精神和神圣使命感。正是在这种精神的鼓舞下，他

　　们在干中学，学中干，其中有部分人现在都成为改造战线身怀绝技的专家，但是这远远满足不了监狱发展的需求。监狱改革工作不断升格，从优待警措施不断强化。为提高狱警的学历和知识水平，颁布了一系列政策，部署了狱警专业教育培训工作，但有的狱警受不良风气的影响，通过“进修”，档案上的学历是上升了很多，实际水平和工作能力却不见有多少起色。4、自律意识不适应新时期管教工作需要有些监狱警察遇事冲动，尤其是新入警的年轻警察，组织纪律意识不强。管理教育罪犯缺乏耐性，方法简单，，不能严格忠于职守，缺少自责自律的精神。不能摆正爱岗敬业，不能处理好地位与金钱、享乐之间的关系，抗诱惑力不足：不比工作比职位、不比岗位比待遇、不比奉献比奖励，眼睛死死盯着待遇比自己高、工作比自己轻的行业与岗位。一旦得不到自己想要的，就消极怠工、发牢骚。自以为是，尽管此类干警涉及个别，甚至只是隐性存在，其负面影响都不能低估。（二）来自罪犯方面的1、不悔恨，假装认罪根据监狱工作中总结不难发现，公开不认罪的罪犯明显减少，而隐性的不认罪者却占相当比例。这部分罪犯虽内心不认罪，但平时不暴露出来，担心暴露出来后，会影响到自己的减刑、假释等奖励。这部分罪犯表面上表示认罪服判，但实际上其内心不服。混淆罪错，自我安慰，认为社会本身是罪恶的，漆黑一片，没有光明。“犯罪的多了，比我厉害的多了。逮住我算我倒霉。”认为自己犯罪手段不高明，时运不济。2、贪图享乐，只讲实惠我们有些罪犯只讲利益，讲实惠，讲减刑不讲改造。唯“分”思想严重，改造上具有虚伪性。相当一部分罪犯“混改造”的思想突出。他们在服刑中不讲思想改造，只讲减刑、假释等奖励，只看每月的考核分的多少，只讲吃好，在劳动上挑轻活、不愿出力，千方百计找窍门以求多挣分。有的在改造上投机取巧，专干眼皮活，主动与干警套近乎，给人一种积极改造的假象。3、积极纠合，隐蔽抵抗。

　　一些惯犯累犯、服刑时间长的重刑犯，认识到公开对抗改造对自己不利，便转为隐蔽抗改。特别是反改造帮伙，他们的目的手段很难被发现，更具有隐蔽性、危险性。4、自我放松，敷衍混刑。很多罪犯在改造不是心甘情愿，不改造又无力反抗的情况下，便采取混的方法。敷衍了事，表面上不顶不抗，就是不出力，不使劲。5、投机专营，想走捷径一些罪犯受社会上走后门，拉关系风气的影响，一些罪犯也千方百计拉拢腐蚀民警。认老乡、套近乎，对民警当面一幅恭恭敬敬，绝对服从的样子，其中获得“特权”的岗位以后，便只服从职务高和资历深的民警而蔑视职务低和资历浅的民警；只服从直接管理自己的民警而蔑视不直接管理自己的民警。6、监区四犯，危险犯人危险犯人主要是指累、惯犯增加，他们既善于伪装，又有反改造经验，常常作为集体抗改行为的幕后教唆、策划和指挥者。（三）来自社会方面的1、对监狱缺乏了解，很多人对监狱的印象来自影视作品。而所有影视作品中的“狱卒”基本都是灰暗的角色。随着监狱改革的步伐不断深入，狱务公开，这样的情况虽有所好转，但并没有从根本上发生变化。神秘灰暗的监狱形象直接影响了监狱民警的工作，从而出现了各种矛盾和问题。2、社会负面因素的影响，拉关系，走后门，说情，无孔不入的影响我们干警的工作和监狱的监管改造秩序。各具特色的“说情”严重干扰了监狱警察正常的执法活动，不仅容易形成执法的不公，而且会给监狱执法者造成消极的工作态度。（四）来自监狱方面的1、法律自身的欠缺，管教活动依赖的法律主要就是《监狱法》，而《监狱法》自身并不完善。它首先不是一部完整的刑事执行法，难于全面规范刑事执法活动；其次，它的有些规定过于原则，操作性不强。客观上削弱了监狱的根本职能的发挥。2、现实中存在的重效益轻管教，由于历史遗留的原因，监狱主要是生产自救，以生产养管教的旧传统，因此监狱的的各项工作客观上就要向生产倾斜，管教民警的工作状态低靡和工作效率滞后，直接影响监狱管教工作的发展。

　　二、解决方法研究（一）培养适应新时期管教民警1、提升政治素质适应监狱体制改革的发展需要，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦为契机，全面深化改革，全面从严治党，全监狱系统要系统的开展监狱民警大练兵，提高民警队伍素质。首先是提高政治素质。结合三严三实，强化纪律作风，转变工作职能，广大党员干部要结合“两学一做”学习教育活动，提升政治理论水平。而且强化民警队伍素质建设，一定要顺应时事形势，除了结合社会上开展的各项思想教育活动做好狱警的思想教育工作外，还要根据民警队伍担负的特殊使命，结合自己的行业特点深入开展有针对性的爱岗敬业教

篇十：特警个人剖析对照检查材料

　　特警大队长述职述廉个人总结

　　特警大队长述职述廉个人总结XX年本人在市局、支队领导的关心下，坚持以党的十八大及十八届三中全会精神为指导，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，严格执行党中央关于党风廉政建设的各项方针政策，认真落实党风廉政建设责任制。在实际工作中按照市局和支队的统一安排，认真完成各项任务，并带领同志们共同进步。现将一年来的工作情况和廉洁自律情况总结如下：一、抓好学习教育，提高思想认识，增加反腐倡廉的自觉性。自己身为中国共产党党员，平时能够严守党的纪律，遵守党纪国法，同时加强廉政建设的学习和提高。在思想上本人始终绷紧廉政建设这根弦，注重自身建设，做到警钟长鸣，防微杜渐。为了提高自己的思想认识水平，不仅加强对法律和有关文件的学习，特别是对党风廉政建设的相关文件深入思考，吃透精神，把握实质。通过学习进一步提高了对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民

　　服务的宗旨理念，增强了政治鉴别能力和拒腐防变的能力。在日常工作和生活中始终保持清醒的头脑，警钟长鸣，不断提高自律和自控意识，勤奋工作，为政清廉，淡泊名利，不与领导吃吃喝喝，拉帮结派，不谋私利，在思想上和行动上筑起反腐倡廉的牢固底线，提高拒腐防变的思想意识和能力。

　　二、严格以身作则，处处防微杜渐。在XX年本人从热点岗位的经侦支队来到了普通的特警支队岗位工作，在经侦支队时承办了二起局领导交办的专案，通过自己和同志们的努力均将案件突破，并亲自前往东莞市将嫌疑人抓获归案，随后参加了市局组织的“取保候审专项检查组”在江阴的检查工作，得到领导的好评。在实际的工作和生活中本人常常自重、自省、自警、自励，严格执行和遵守党员干部廉洁自律诺干规定，规范自己的行为。一年来不管是在经侦支队还是到了特警支队，在办理经济犯罪案件中还是在社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，忠于法律，忠于事实与证据，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益；没有私自从事营利性活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职务和职权上的影响为他人谋取利益；同时本人还遵守公共财物管理

　　和使用规定，做到艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、铺张浪费，真真做到了勤政廉政。

　　三、根据廉洁自律要求自我对照检查：一年中，没有利用职务上的便利为请托人谋利益，没有收受请托人房屋、汽车等物品或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人财物；没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为本人谋取预期的不正当利益；没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，或者要求接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人；没有违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，或收受请托人提供的干股；没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过

　　赌博方式收受请托人财物；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；没有利用职权和职务影响为配偶、子女及其配偶、其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容其利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反“五条禁令”；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

　　四、平静看待权利，正确行使权利。作为一名共产党员，作为经侦支队的一名副大队长，我做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力。一是做到了“慎权”，我们深知领导干部如何对待和使用权力是检验党员干部党性强弱、官德好坏的试金石。自己在实际工作中能做到为百姓所想，为法律和事实所想，为在领导面前敢讲真话所想，为自己踏实做人所想。二是做到了“慎欲”，在实际工作中从未

　　谋取规定以外的特殊待遇，甚至在办案中有时还要自贴费用，不放纵自己的欲望，不贪图钱财、不贪图享乐、不贪图名利地位，堂堂正正的做人，清清楚楚的生活，明明白白的工作，保持自己良好的行为品德和情操。三是做到了“慎微”，办案和处事时做到时刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，尽可能的做到大事不糊涂，小事不马虎，自觉追求党性和道德修养的高境界。

　　五、今后工作中廉洁自律的设想：一方面继续加强理论学习，深刻领会勤政廉政的精神实质，认识到加强党风廉政建设时推动经济社会发展的有力保障，是维护党的形象的保证，是取信于民的基石。平时严格执行民主管理制度，自觉接受民主监督、行政监督、党内监督，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。另一方面在大队领导班子内要加强班子团结，带领同志们不断创新教育内容、形式、方式，提高学习、教育的科学性、有效性、针对性，发现问题及时纠正，杜绝违规违纪的现象发生，使自己在XX年的工作和学习中在廉政自律和廉政建设上更趋向成熟。

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