食药监所长对照检查材料19篇

食药监所长对照检查材料19篇食药监所长对照检查材料　　履责尽职奋发有为扎实推进食品安全监管工作　　——乐陵市城区食品药品监督管理所所长王磊王磊，男，大学本科学历，中共党员，现任乐陵市城区下面是小编为大家整理的食药监所长对照检查材料19篇,供大家参考。

篇一：食药监所长对照检查材料

　　履责尽职奋发有为扎实推进食品安全监管工作

　　——乐陵市城区食品药品监督管理所所长王磊王磊，男，大学本科学历，中共党员，现任乐陵市城区食品药品监督管理所所长。参加工作以来，王磊坚持以人为本,开拓进取，踏实工作，甘愿奉献，为做好食品安全工作倾注了全部心血。用实际行动赢得了群众的信任和拥护，受到了各级领导的认可和好评.在他的带领下，经过全所同志的努力，乐陵市食品生产加工小作坊的经营环境、卫生状况有了明显好转。一、“实在人"将食品监管干出了“大特色”。在工作生活中，朋友们都说王磊太“实在”，可他就是凭着这所实在劲，在食品安全监督的岗位干出了特色，创出了亮点。他常说:“干一行厌一行是做不好工作的，更做不出特色的工作来。"民以食为天，食以安为先，事关人民群众的身心健康，党和政府十分重视食品安全工作,人民群众对食品安全的要求也不断提高，而基层食药监部门面临的却是一个从业人员素质较低，假冒伪劣食品充斥的市场环境。食药监部门工作责任重大，压力可想而知，但他却认为:有压力才有动力，有动力才能干好工作，从事食品监管工作是自己的荣幸，肩负着党和政府的重托，肩负着人民群众的殷切希望，为人民群众营造一个安全卫生的食品环境是自己的天职.几

　　年来他一直在食品安全监督执法岗位上默默无闻地工作，任劳任怨,为枣乡的食品安全监管工作贡献自己应有的力量.

　　二、“铁面人”为食品监管树立了“新形象”。从事食品安全监管工作，手中握有监管处罚权，如果没有正确的人生观及权利观，利用权利谋私利，就会使自己走上违法犯罪的道路。作为一名食药监所长，王磊将“权为民所用,利为民所谋”的工作理念牢牢地刻在他的心中。时常告诫自己，权力是人民赋予的，要为百姓谋利益,凡是违反原则的事,给多少好处也不干.铁面无私的执法在日常工作中得罪过不少人，甚至受到一些经营者的恐吓和无理纠缠。但他坚信：只要是对的,只要是为了百姓的利益,原则必须坚持。三、“聪明人”为食品监管探出了“新思路”。食品安全监管工作难干，开拓性地开展工作更难干.王磊不断地给自己施压，他要求全所工作每年都要有一个创新，他常说，别人没开展过的工作，我们开展了叫创新，别人开展过的工作,我们过去没开展过，现在开展了也叫创新,叫所内创新。他在创新过程中不断探索食品安全监管工作的新思路、新方法,努力解决食品安全监管工作所遇到的新问题。据统计，自王磊担任城区食品药品监督管理所所长以来，先后带领该所同志探索出“食品信息公示卡"、“食品业户信息公开栏”等监管新方式11项，其中被全市推广5项，被德州市推广2项。

　　四、“好心人”将食品监管实现了“人性化”。王磊坚持原则，在工作中他认真贯彻落实以人为本，将人性化服务溶于食品监管工作中。人性化的服务首先表现在对弱势群体的关心上。城区食品监管所的对象是个体经营者居多，大多是下岗失业人员、进城务工人员。这些人一没技术，二没资金，生活并不宽裕，需要社会的关心.对这些人员来办理有关证件时，他给予无微不至的关心和详细的技术指导，赢得了经营者的好评,为构建和谐社会主义社会做出了应有的贡献.同时，人性化的服务还表现在同经营者的沟通上，王磊认为,违法行为不能一罚了之，处罚不是目的，只是一个手段。要通过处罚使违法者学法，明白其行为给社会带来的损害.因此,他每做一个案子，都要同经营者进行深入细致的思想交流，了解经营者的想法,宣传相关知识，争取经营者的理解和支持。今年以来，该所食品安全行政处罚结案率均为100%，经营者对其工作作风十分敬佩.五、“好学生"不断地提高食品监管履职能力。王磊十分注重学习，一方面认真学习党的各项方针、政策，努力提高自身的政治素质；另一方面认针钻研业务、熟悉专业法律法规,通过努力业务水平和执法水平不断地得到提高.王磊认为，做好一项工作，要有科学的计划，更要有总结，要从每一次的总结中吸取经验教训。他在完成食品监管

　　工作的同时,还组织开展了多项专题调查,摸清自己的家底，有针对性地开展工作。在平凡的岗位上，王磊为乐陵食品安全监督管理工作做出了不平凡的贡献，有效地维护了一方食品安全。

篇二：食药监所长对照检查材料

　　2022年度经典药店医疗器械自查报告五篇【模板】

　　希望能够帮助到您。自查报告范文(一)药监局:我院遵照X区X食药监发【2022】27号、29号文件精神，组织相关人员重点就全院药品、医疗器械进行了全面检查，现将具体情况汇报如下:一、健全平安监管体系、强化管理责任医院成立了以院长为组长，各科室主任为成员的平安管理组织，把药品、医疗器械平安管理纳入医院工作重中之重。建立完善了一系列药品、医疗器械相关制度，医疗器械不良事件监督管理制度，医疗器械储存、养护、使用、维护制度等，以制度来保障医院临床工作的平安。二、建立药品、器械平安档案，严格管理制度制定管理制度，对购进的药品、医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定，保证购进药品、医疗器械的质量和使用平安，杜绝不合格药品、医疗器械进入医院。保证入库药品、医疗器械的合法及质量，认真执行出入库制度，确保医疗器械平安使用。三、做好日常的维护保管工作加强储存药品器械的质量管理，有专管人员做好药品器械的日常维护工作。防止不合格药品医疗器械进入临床，特制订不良事故报告制度。如有药品医疗器械不良事件发生，应查清事发地点，时间，不良反响或不良事件根本情况，并做好记录，迅速上报区药监局。

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　　四、为诚信者创造良好的开展环境，对于失信行为予以惩戒加大行政、医疗问责力度，加强法律、法规、业务技能、工作作风、教育培训，落实责任，平安治理。五、合法、标准、诚信创立平安医院树立“平安第一〞的意识，增加医院药品器械平安工程检查，及时排查药品医疗器械隐患，监督频次，稳固医院药品医疗器械平安工作成果，营造药品器械的良好气氛，将医院办成患者满意，同行认可，政府放心的好医院。自查报告范文(二)元谋县医药有限责任公司第八门市部，根据元谋县医保中心要求，结合年初《定点零售药店效劳协议》认真对照量化考核标准，组织本店员工对上半年来履行《效劳协议》工作开展情况做了逐项的自检自查，现将自检自查情况汇报如下:根本情况:我店经营面积80平方米，实现销售任务9.80万元，其中医保刷卡2.7万元，目前经营品种3000多种，经营医疗器材10多种，保健品20多种，药店共有店员2人，其中，从业药师1人，药师协理1人。自检自查中发现有做得好的一面，也有做得缺乏之处。优点:(1)严格遵守《中华人民共和国药品管理法》及《楚雄州城镇职工根本医疗和疗保险暂行规定》;(2)认真组织和学习医保政策，正确给参保人员宣传医保政策，没有出售任何其它不符合医保基金支付范围的物品;(3)店员积极热情为参保人员效劳，没有出售假劣药品，至今无任何投诉发生;(4)药品摆放有序，清洁卫生，严格执行国家的药品价格政策，做到一价一签，明码标价。存在问题和薄弱环节:(1)电脑技术使用掌握不够熟练，特别是店内近期新调入药品品种目录没能及时准确无误维护进电脑系统;(2)在政策执行方面，店员对相

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　　关配套政策领会不全面，理解不到位，学习不够深入具体，致使实际上机操作没有很好落实到实外;(3)效劳质量有待提高，尤其对刚进店不久的新特药品，保健品性能成效了解和推广宣传力度不够;(4)对店内设置的医保宣传栏，更换内容不及时。针对以上存在问题，我们店的整改措施是:(1)加强学习医保政策，经常组织好店员学习相关的法律法规知识、知法、守法;(2)提高效劳质量，熟悉药品的性能，正确向顾客介绍医保药品的用法、用量及考前须知，更好地发挥参谋参谋作用;(3)电脑操作员要加快对电脑软件的使用熟练操作训练。(4)及时并正确向参保人员宣传医保政策，全心全意为参保人员效劳。最后希望上级主管部门对我们药店日常工作给予进行监督和指导，多提珍贵意见和建议。谢谢!自查报告范文(三)药监局:我院遵照X区X食药监发【2022】27号、29号文件精神，组织相关人员重点就全院药品、医疗器械进行了全面检查，现将具体情况汇报如下:一、健全平安监管体系、强化管理责任医院成立了以院长为组长，各科室主任为成员的平安管理组织，把药品、医疗器械平安管理纳入医院工作重中之重。建立完善了一系列药品、医疗器械相关制度，医疗器械不良事件监督管理制度，医疗器械储存、养护、使用、维护制度等，以制度来保障医院临床工作的平安。二、建立药品、器械平安档案，严格管理制度

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　　制定管理制度，对购进的药品、医疗器械所具备的条件及供货商所具备的资质做出了严格的规定，保证购进药品、医疗器械的质量和使用平安，杜绝不合格药品、医疗器械进入医院。保证入库药品、医疗器械的合法及质量，认真执行出入库制度，确保医疗器械平安使用。三、做好日常的维护保管工作加强储存药品器械的质量管理，有专管人员做好药品器械的日常维护工作。防止不合格药品医疗器械进入临床，特制订不良事故报告制度。如有药品医疗器械不良事件发生，应查清事发地点，时间，不良反响或不良事件根本情况，并做好记录，迅速上报区药监局。四、为诚信者创造良好的开展环境，对于失信行为予以惩戒加大行政、医疗问责力度，加强法律、法规、业务技能、工作作风、教育培训，落实责任，平安治理。五、合法、标准、诚信创立平安医院树立“平安第一〞的意识，增加医院药品器械平安工程检查，及时排查药品医疗器械隐患，监督频次，稳固医院药品医疗器械平安工作成果，营造药品器械的良好气氛，将医院办成患者满意，同行认可，政府放心的好医院。自查报告范文(四)我药房于2022年7月换取《医疗器械经营药房许可证》，按照《陕西省医疗器械经营药房检查验收标准》的要求进行了严格的自查。现将自查情况汇报如下:(一)机构与人员(1)、药房设置有合理的组织机构。

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　　(2)、药房负责人为:桑康，熟悉国家有关医疗器械监督管理法规、规章。(3)、药房设置有质量管理机构，对药房所经营产品具有质量裁决权。质量负责人、质量管理员:柳福孝，有几十年质量管理工作经验。验收员:梁妮，中专学历。上述质量管理人员均都熟悉国家及医疗器械相关管理法规、规章、标准性文件要求及相关专业知识，且在职在岗，无兼职现象。2022年2月安装了药械实时监控系统，并将器械的购进、储存、销售数据定期上传。(二)医药器械经营质量管理情况(1)药房具有与经营规模和经营范围相适应的相对独立的经营场所。(2)经营场所面积40平方米，环境整洁、明亮、卫生。(3)药房的营业场所集中，与生活区域分开，设置有与药房组织机构相符合的标识门牌。经营场所配备有办公桌椅、固定电话、文件柜、电脑等办公设备。(三)技术培训与售后效劳(1)药房对从事质量管理、产品采购、质量验收、储存保管、业务销售及售后效劳等岗位的人员进行了有关法规规章、专业技术、质量管理和职业道德等知识的培训，有培训计划、培训记录并建立了培训档案。(2)药房定期收集产品的质量信息，及时上报、处理和反响。对已销售产品如发现有质量问题，及时召回。属于国家重点监管的产品向市食品药品监督管理局报告，并及时做好记录。

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　　(3)药房按国家有关医疗器械不良事件报告制度的规定和药房相关制度，及时收集由本药房售出医疗器械的不良事件情况。如发现经营的产品出现不良事件时，按规定及时上报有关部门。(4)对质量查询、投诉和销售过程出现的质量问题查明原因，分清责任，并采取有效的处理措施，做好记录。(四)质量管理与制度情况(1)药房质量部收集和保存了与经营有关的医疗器械法规、规章以及所经营产品有关的使用标准或相关技术材料。(2)行。质量管理制度包括:质量文件管理制度;质量方针和目标管理制度;各级质量责任制度;首营药房和首次经营医疗器械审核制度;医疗器械购进管理制度;医疗器械验收管理制度;医疗器械储存管理制度;医疗器械出库复核管理制度;医疗器械销售管理制度;效期医疗器械管理制度;不合格医疗器械产品的管理制度;设施设备管理制度等。(3)药房建立有真实、全面的质量管理记录，以保证产品的可追溯性。质量管理记录包括:医疗器械首营药房、首营品种审核记录;产品购进、验收、保管养护、出库复核和销售记录;温湿度记录;出入库单据;不合格产品、退回产品、质量信息、不良事件、质量事故、查询投诉的报告及处理记录;效药房制定了符合自身实际的管理制度并严格执期管理、售后效劳等环节的质量跟踪管理，始终保证产品的可追溯性。

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　　(4)药房建立有医疗器械质量管理档案。对于首营药房和首-3营第三类医疗器械品种，药房制定了相关制度，并与相关药房签订了质保协议或劳动合同，同时索要该药房的合法有效的证件。(5)质量管理验收人员熟悉药房所经营产品的质量性能，并依据有关标准、合同及质量验证方法对对购进医疗器械、销后退回医疗器械的质量进行逐品种、逐批次的验收，同时还对医疗器械说明书、标签和包装标识以及有关证明文件、合格证和随机文件进行检查。(6)医疗器械的质量验收有验收记录。验收记录记载有到货日期、供货单位、品名、规格型号、数量、注册证号、生产批号、生产厂商、质量状况、验收结论和验收人员签字等内容。验收记录保存至超过产品有效期满后2年。售后退回产品，验收人员按进货的规定验收，并注明原因。(7)药房每年对直接接触产品的人员进行一次体检，并建立了健康档案。对于发现的有精神病、传染病、皮肤病等患者及时调离其工作岗位。(8)药房对质量不合格医疗器械进行控制性管理，其管理重点是:A、不合格医疗器械确实认、报告、报损、销毁有完善的手续和记录;退回的产品有退回记录，并单独存放。B、不合格医疗器械存放在不合格区，并有明显的标志;C、查明-4质量不合格的原因、分清质量责任，及时处理并制定预防措施;D、药房发现经营的国家重点监管医疗器械不合格，按规定的要求及时上报市食品药品监督管理局;(9)药房购进医疗器械，均向供货药房索取并保存以下加盖供货单位原印章的复印件:

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　　《营业执照》《医疗器械生产企业许可证》或《医疗器械经营许可证》法定代表人明确授权范围的委托授权书;销售人员身份证明;《出厂检验报告书》《医疗器械产品注册证》及附件。(10)购进医疗器械有合法的购进凭证，并按规定建立了真实完整的购进记录，做到票、帐、货相符。购进记录包括:购进日期、供货单位、产品名称、购进数量、生产单位、型号规格、生产批号(出厂编号或生产日期)、经办人等内容。(五)在经营过程中，医疗器械屡次抽检均合格。(六)在上级部门的屡次检查，均无违法经营而被上级药品监督管理部门查处的情况。虽然药房严格按照要求进行了自查，但在实际工作中难免存在一定差距，在以后的工作中我们将进一步完善各项管理制度，将经营工作做的更好。自查报告范文(五)自铁西区食品药品监督管理局组织召开“铁西区药品医疗器械质量平安整治发动大会〞后，我药房积极参与配合，立即组织成立自查小组，对全院的药品医疗器械质量平安情况进行全面摸查，现将自查结果汇报如下:1.人员管理:我院药品药械工作都由专业技术人员担任，并定期进行医药法律法规及相关制度的培训，确保工作的顺利进行;每年组织直接接触药品药械的工作人员进行健康检查，并建有健康档案。2.职责管理:我院已建立的管理制度包括:药品药械采购验收制度;药品药械出入库制度;药品不良反响(事件)监测和报告制度;药品调配和复核制度;药品药械保管和养护制度;医护人员岗位责任制度;平安卫生管理制度等。上述各项制度完备、合理、可行，且有相应的执行记录。

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　　3.药品药械购销管理:我院由专业人员分任采购、质量验收等工作;能够从合法生产、经营企业购进药品及医疗器械，并与供货企业签定质量协议，具有合法票据;验收人员能够严格按照制定的出入库验收制度和操作程序验收药品药械，保存有完整的购进验收记录。4.药局管理:我院设有综合药局，平安卫生，标志醒目;药局划分有相应功能区域，做到药品按剂型分类摆放，整齐有序;局内设有防鼠及防蚊虫设施;药剂人员在调剂处方时能严格审核，按照调剂制度和操作标准进行调配，并按要求每日检查药品，如遇破损或过期药品报由专人统一处理，并仔细登记。5.药库管理:我院药库分区鲜明合理，药品存放距离适宜，能按要求分类、分剂型在常温下存放药品;管理人员能严格按要求保管药品;药品出库时遵循“先入先出〞原那么，记录完整。以上即为我院药品医疗器械质量平安工作的现有情况，在今后的工作中,我们将会进一步完善。

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篇三：食药监所长对照检查材料

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　　药监稽查工作经验交流材料

　　树立科学监管理念，提高执法办案能力

　　为落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，树立科学监管理念，依法办案、理性办案、文明办案，提高办案效率，规范行政执法行为，切实提高依法行政水平，我们从学习掌握法律知识，客观收集案件事实论据，充分发挥集体智慧，合理行使自由裁量权，公平、公正处理案件，充分保证当事人合法权益，切实维护公众用药安全等方面总结几年来药品稽查工作，对案件查处进行以下法律、理性的初步探讨。

　　一、正确理解行政违法的主观过错

　　在办理案件的过程中，当事人经常会以无主观故意或不知情进行申辩。作出正确答复，办案人员首先应掌握必要的法律知识。违法的主观心理状态是违法构成的要素，一般分为故意和过失。在不同的法律领域中具有不同的法律意义。在刑法领域，行为人故意或过失的心理状态是判断其主观恶性的重要依据，也是区分罪与非罪，此罪与彼罪，罪轻与罪重的重要依据。在民事法律领域，故意或过失统称为过错，是构成一般侵权行为，承担民事责任的要素。在刑事和民事案件中故意或过失认定是极其重要的。在行政法律领域，实行“推定过错”的方法，一般只要行为人实施了违法行为就视其为主观有过错,不必再深究其主观因素了，法律另有规

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　　定的除外。实行“推定过错”，当事人如果要免责，必须要有法律的明确规定并证明自己无过错。《药品管理法实施条例》第八十一条便是这种情形，“药品经营企业、医疗机构未违反《药品管理法》和本条例的有关规定，并有充分证据证明其不知道所销售和使用的药品是假药、劣药的，应当没收其销售或者使用的假药劣药和违法所得，但是可以免除其它行政处罚”。为了严厉打击销售和使用假劣药品的行为，维护用药安全，对主观无过错的认定，当事人必须有充分证据证明其己全面履行了法律规定的应尽义务。“可以”免除而不是“应当”免除，实践中的理解应为即使履行了应尽义务，还应根据其它情节，如社会危害性等来从严掌握。

　　二、必须牢牢把握证据的“三性”，科学客观收集有关证据

　　证据的真实性、关联性和合法性是证据学的核心问题。真实性，作为案件的事实必须是客观存在的，全面收集与案件有关的证据，既要收集支持某事实主张的证据，也要防止先入为主的职业思维惯性，注意收集否定该事实的证据，就全部掌握的证据，支持案件合法性的证据必须具有无可辩驳性。关联性，证据必须与案件事实之间存在内在联系，与案内其它证据联系起来，加以对照、印证，形成证据锁链，进行综合分析，没有矛盾，使案件事实结论具有唯一性。合法

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　　性，证据必须符合法律对它的形式要求，合法收集。现场检查笔录，是行政法特有的文书，也往往是案件查处的开始，检查时要围绕存在的疑点收集物证及票据等书证并作好记录，拍摄现场获取视听资料，及时作好调查笔录（证人证言），至此证据链己经形成。收集证据要注意其证据力和证明力。证据力即证据材料进入诉讼，具备作为定案的资格或条件，特别是法律所规定的程序条件和合法形式。比如调查笔录，被调查人有时不一定是法定代表人或负责人，但其必须具有行为能力，了解案情，能对案件事实发表真实意见。证明力是指证据所具有的内在事实对案件事实的证明价值和证明作用，可信、可采、可靠。如异地调查材料，药监部门协查提供的证据具有较强的证明力，向产品生产经营企业查询而提供的证据证明力较弱甚至无证明力。法定机构检验报告书是鉴定结论，具有很强的证明力，因此，我们必须强化技术支撑体系建设，提高检测能力。

　　另外，还要特别注意简易程序案件的证据收集，确保付诸诉讼后不以证据不足而败诉。简易程序的主要特点是当事人程序权利简单，执法人员可以当场作出处罚决定，但必须要事实清楚，证据确凿，并有法定依据，绝不能由于处罚较轻而忽视证据收集。有的简易程序案件只有一个调查笔录，其实当事人的诉权与一般程序同等，当场没有争议而事后行使诉权是法律所允许的，诉讼中一般孤证不能定案，口供容

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　　易翻供，此类案件难免败诉。

　　对于个别被检查人不予配合的证据收集，有以下方法可以采用：拍摄像获取包括固定场所全景在内的相关定案证据；向当地基层组织有关人员、当事人的药品业务往来单位人员或消费者获取旁证；必要时对当事人的拒绝言论进行录音，XX年10月1日起施行的《最高人民法院关于行政诉讼法证据若干问题的规定》（以下引用时简称“证据规定”）第五十七条规定“以偷拍、偷录、窃听等手段获取侵害他人合法权益的证据材料不能作为有效证据材料”，而司法实践中这种录音不被认为是侵犯了他人合法权益而予以采信；被检查单位如果不提供应查票据，调查人员不能采取包括强行进入有关场所和撬锁等非法手段,避免侵犯他人合法权益而使获取的证据失去合法性,但是可以限期要求其提供,否则按不能提供认定，《证据规定》第五十九条规定：“被告在行政程序中依照法定程序要求原告提供证据,原告依法应当提供而拒不提供,在诉讼程序中提供的证据,人民法院一般不予采纳。”

　　三、正当合理行使自由裁量权，保证行政处罚公平、公正

　　按法律拘束的程度,具体行政行为可分为羁束的和裁量的具体行政行为。前者必须按法律规定做出，没有裁量,无选择余地；后者行政机关可以在权限范围内对行为的具体条

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　　件、标准、形式和程序等自行斟酌。正确行使法律赋予的自由裁量权是合法性与合理性的统一，是行政法公平、公正原则的具体体现。畸轻，特别是畸重的裁量可能被法院认定为“显失公平”而撤销具体行政行为。由于行政违法行为繁多复杂，行政立法赋予的自由裁量权较多，如果行政执法人员掌握尺度不一，裁量存在差距往往较大，有的还存在随意性，甚至出现故意刁难或特殊关照。法院审理刑事案件，自由裁量有许多内部的规定。药监组建几年来，执法水平在不断提高，总结己往案件，内部可以掌握一定的酌情裁量标准，比如处罚假劣药品案件对假劣药品及按假劣药论处的各种情形，根据立法保证用药安全的根本目的，充分考虑行为的原因、性质、情节、社会危害性，较为详细的拟定出内部自由裁量的标准，参考己处理过的同类案件，应该可以作出较为公平、公正的裁量，显失公平完全可以避免。

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篇四：食药监所长对照检查材料

　　食药监局对照检查材料

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定，落实省委“四个实施方法〞、市委“五条纪律〞和县委“六个不准〞情况

　　局领导班子始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的根本准那么，把维护党的政治纪律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治信仰不动摇、政治立场不合糊、政治方向不偏移。高度重视加强作风建设，以党的十八大和十八届三中全会精神为,认真贯彻中央有关文网和某某总书记系列精神,以“为民务实清廉〞为主题,贯彻落实中央八项规定、省委“四个实施方法〞、市委“五条纪律〞和县委“六个不准〞相关精神要求，并紧密结合食品药品监管工作实际，对局机关和乡镇监管站的工作纪律、执法情况进行了检查，通过这个大检查的开展，不仅转变了工作作风，有效防止了执法人员违规违纪问题的发生，使全局干部作风得到了明显改善。

　　虽然局领导班子在遵守党的政治纪律和加强作风建设方面取得了一些阶段性成效，但我们也清醒地认识到自身存在的差距和存在的缺乏：一是政治鉴别力和敏锐性差。从政治上观察、分析、处理问题的能力还有缺乏，比拟习惯听上头声音，看红头文网，从政治上观察分析的敏锐性差;二是执行党的政治纪律还不严，批评教育开展得不严厉。有时总是碍于情面，对一些干部职工的“小毛病〞，只是轻描淡写地说一下，没有上升到严厉批评的程度;三是带队伍管干部失之于宽、失之于软。总是希望干部职工自觉努力，未加以正确带着，导致一些干部工作不努力，对自身要求不严格;四是对作风建设方面的制度建设不完善。停留在简单的学习教育，没有从深层次研究和探索作风建设的长效机制，没有建立和形成一种鼓励人想干事、干好事、多干事的管理机制。

　　二、领导班子“四风〞方面存在的突出问题

　　(一)形式主义方面

　　1、脱离群众、不接地气。在办公室处理机关事务时间多，跑基层了解民情时间相对较少，没有做到经常性。比方据我们统计，我们领导班子3名成员，大多时间是在单位上班或者开会，每年下基层的时间加起来不超过10天，每个人下基层的时间也就是十几天，与群众接触的时间实在是太少了。

　　2、有的工作搞“形象工程〞。过于偏重看文字、搞仪式、请领导等一些虚的东西，摆花架子、喊空口号，缺少对实际效果和的考察。比方有的工作制定了、看了就算完事大吉;上级让每年搞一次食品药品平安投诉举报活动，觉得用处不大，但因上行下效，也得请领导讲话，弄个场面，务实少务虚多。

　　3、存在机关化作风。缺乏效劳开展、效劳基层、效劳群众的主动性和有效性。注重监督检查，轻视行政指导，出了问题去处分，没有做到防患于未然。比方我局在以往工作中，很少在现场检查时，细致地去指导相对人如何标准经营，而一旦发现违法违规情况，就严格照章处分，这样有时就让群众有抵触情绪。

　　4、工作中有时只注重上传下达，机械执行，以文网落实文网，以会议落实会议。如每年省市都要屡次召开会议、下发文网安排部署食品药品平安专项检查工作，错误的认为开了会就贯彻了，发了文网就落实了。如某某年1月，省市要求对全县的餐饮效劳单位开展一次专项大检查，按照文网精神我县也下发了文网，要求做好专项检查工作，但只是发了个文网，开了个会安排下去了，没有很好地认真督查，导致我县发生了“猪头肉〞中毒事网。

　　1、在行政许可方面，单位设置门槛、条网较多，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心〞。比方我局以前在办理行政审批手续时，人为的设置了不少自以为必要的条网、门槛，让群众来回奔波于乡下县城、相关单位之间。

　　(二)官僚主义方面

　　1、存在领导班子“专制〞情况。科学民主决策水平有待进一步提高，比方有些重大决策只是领导班子几个人研究决定，缺少向群众征求意见和建议，倾听不同意见。

　　2、不敢担当、不愿负责。回避矛盾和问题，有碍于领导、朋友、同事的面子，不愿得罪人，搞无原那么的相安无事和一团和气。比方在开展批评与自我批评时，领导班子成员自我批评时还能揭短亮丑，但批评别人时就顾虑重重，存在避重就轻的情况。

　　3、缺少与干部职工沟通交流。领导班子平时忙工作多，主动找干部职工谈心谈话、思想交流少，缺少对他们生活、工作、思想、文娱方面的了解和关心。比方有的同志对工作有想法闷在心里不愿说，有的同志想丰富文娱活动但不好意思讲，有的同志想组织身体健康检查却担忧给领导找麻烦，而领导班子缺少与他们的交流和沟通，就不能及时了解这些情况。

　　1、行政处分方面搞随意性执法。存在办“人情案、关系案〞情况。比方某某年9月12日，我局执法人员在日常监督检查中发现某某x饭店严重违反《食品平安法》，可能对人民群众的利益造成损害，按照规定应处以某某元以上10000元以下的罚款，但由于有人说情，碍于所谓朋友情面，仅仅按照法律规定的下限进行了处分。

　　(三)享乐主义方面

　　1、缺少推进改革力度和攻坚克难的勇气。主观上存在等待观望思想，缺少攻坚克难的劲头和对改革的整体设计、统筹谋划。比方在食品药品机构改革中，领导班子更多的是跟着上面走，没有独立见解的、行之有效的加速改革的措施，怕当出头椽、怕陷泥潭。我县食品药品监管体制改革虽然按照上级要求成立了基层监管站，但编制有了，人员还没有落实到位，总之就是缺少攻坚克难的勇气。

　　2、创新意识差、干事动力缺乏。满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬。习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏科学性和前瞻性。比方今年食品药品监管体制改革以来，我

　　局承当的行政职能多了，人员队伍也扩大了，但在具体的处理工作时还是遵循以往的老一套制度，不能改革创新，在一定程度上造成了人员的浪费。

　　3、安于现状，缺乏奋斗精神。存在容易满足、自我陶醉、盲目乐观的心理，缺乏落伍落伍的紧迫感，未能调动起全体干部职的工作积极性，有精神懈怠的情况。

　　4、艰苦奋斗意识淡化。随着经济开展、收入的增加和生活水平的提高，思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，有不愿过紧日子、苦日子的思想;忘记了吃苦在前、享乐在后的优良传统。

　　(四)奢靡之风方面

　　1、反对铺张浪费不彻底，节俭意识弱化。只想着如何把工作任务完成好，没有考虑投入的本钱，比方有时我们在宣传书册、传单、图板的印制方面，没有意识到在数量和纸张上考虑更好地节约。再如班子成员没有严格落实轻车从简的要求，下基层检查调研时还存在着随从陪同人员过多的问题。

　　2、接待应酬执行标准不严格。廉洁自律、过紧日子的意识差，比方在上级领导、兄弟单位面前表达热情、不丢面子，在接待时总要多点几个菜，有时就发生了超标准接待的情况，造成了不必要的浪费。

　　3、存在请吃、吃请现象。比方对在工作中经常需要互相配合的部门，为了更好地沟通，往往是办公室中谈不完的，饭桌上接着谈，特别是异地学习经验的时候，饭桌上谈经验的情况还是会发生，当时没有意识到这也是一种铺张浪费，一种奢靡之风。

　　(五)其他方面

　　1、没有解决好食品药品平安监管的民生问题。比方在食品药品机构体制改革期间，领导班子没有尽快捋顺工作、进入角色，食品生产、食品流通、餐饮、酒类、药品、医疗器械、保健食品、化装品等等工作方面存在人少事多，众多的工作由为数有限的人去应对，这是对领导班子如何科学合理安排工作的考验，难免会有纰漏，出现让群众不满意的情况，这些都关系到民生问题的大事，我们领导班子在这方面做得不好。

　　2、效劳群众的意识和能力差。作为监督管理部门，平时我们更多注重的是监督检查和对违规行为的处分，缺少对便民效劳体系的建设。比方群众申请办理《餐饮效劳行业许可证》、《食品流通许可证》，得奔波于工商局、中医院、疾控中心和食品药品监督管理局之间，给他们带来的极大的不便。效劳群众意识这方面的工作，我们领导班子没有做好。

　　3、下基层调研工作听多，入户听民声少。比方在调研时，听取村委干部的意见多些，“零距离〞入户调研少，有些群众的心声没有听到。

　　三、产生问题的原因分析

　　经过深入剖析，领导班子认为“四风〞方面存在的问题表现不一，病症多样，原因是多方面的，既有客观因素，更有主观的原因。究其根源，主要还是班子成员在主观上理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、群众观念和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度地存在差距和问题。

　　(一)理想信念淡薄。崇高的理想信念是干事创业的根本，没有理想信念精神上就会缺“钙〞，就会得“软骨病〞。作为局机关的领导核心，我们领导班子还是比拟重视政治思想建设，但是由于日常事务较多，用于学习的时间明显缺乏，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶;也有个别班子成员有重业务学习、轻理论学习的倾向，对中国特色社会主义理论体系学习抓得不够紧、理解不够深，对社会变革所引发的深层次矛盾和社会问题感到思想上困惑和理想上迷失，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关〞出现松动。

　　(二)党性修养淡薄。加强党性修养是党员领导干部扫除大脑各种思想灰尘，保持纯洁性先进性的根本途径。近年来，我们屡次开展党内集中教育活动抓党员干部党性锻炼，取得了一定的效果，但是班子成员仍然不同程度地存在党性观念不强、党性修养淡薄的问题。在理论与实践的作用认识上存在偏差，强调勤勤恳恳干工作是加强党性修养最有效的方式，对通过学习培训方式加强党性修养不够重视，理论浅薄导致视野狭窄、思维狭隘。在大是大非面前原那么性不够强，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，管理不够严格，批评教育不及时，助长了松散风气。在批评与自我批评上不够大胆，会上作自我批评的时候多，会下作自我批评的少，批评别人有时打不开情面，害怕影响班子成员间的感情。

　　(三)群众观念淡薄。全心全意依靠群众是我们党的根本指导方针，但是群众观念淡薄的问题在班子成员中仍然存在，对下级和职工的话听不进去、主观武断，遇到问题调查研究不够、轻率拍板，不尊重群众首创精神、轻易否决等问题时有发生。宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众效劳作为最高的价值标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距;在真心实意为群众办实事、做好事、解难事等方面还存在着不主动、不自觉的问题。

　　(四)全局观念淡薄。在我们班子成员中，本位主义、利已主义思想还普遍存在。存在纪律意识不茄题，对全局“一盘棋〞的思想认识不够，从本人分管部门的角度出发想问题、办事情，只顾局部不顾全部，只顾小团体利益而不顾全局的整体利益，虽然有时候小团体能够获得一些利益，但是常常会给全局的整体工作造成麻烦和损失，影响到全局。

　　(五)廉政观念淡薄。党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。近年来，我们认真落实党风廉政建设责任制，积极构建惩防体系。但是党规党纪约束制度不健全，领导班子仍旧习惯于“人管人〞的传统思路，没有到达“制度管人〞的层次，对腐败问题危害性认识的缺乏，政治纪律、组织纪律方面的制度很不健全，对干部的监管不力，约束性差，惩罚措施不严，导致一些“四风〞问题的出现。

　　四、今后的努力方向和改良措施

　　(一)努力方向

　　局领导班子根据群众路线教育实践活动的总体要求，坚持把解决“四风〞突出问题贯穿始终，边学边改、边查边改、立行立改。下一步，要从班子建设抓起，搞好示范带头，既立足当前，又着眼长远，狠抓工作落实，以作风建设的新成效凝聚起推动事业开展的强大力量。

　　1、加强理论学习，树立正确的世界观和政绩观。贯彻好党的群众路线必须加强世界观的改造，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关。切实扭转重业务轻学习的观念，要将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要任务，把群众路线教育作为班子成员的必修学，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想根底。

　　(二)形式主义方面问题的整改措施

　　2、多做利民实事，不搞形象工程。领导班子要从繁杂的文网和仪式中解脱出来，多想些行之有效的具体举措，以实际行动来保护群众饮食用药方面的利益。

　　3、加强作风建设，摒弃机关化作风。领导班子要坚持不懈地抓好自身作风建设，从严律己、从严带队伍。要扭转机关化倾向，首先要从思想教育入手，端正理想信念，正确处理好监管和效劳群众的关系，学会换位思考，这样才能做到有效监督、防患于未然、效劳群众。

　　(三)官僚主义方面问题的整改措施

　　1、加强民主集中制建设。组织领导班子成员认真学习民主集中制原那么的根本内容，熟悉、了解民主集中制的根本要求，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞这一党内议事决策的根本制度。在做出重大决策时，领导班子要向群众征求意见和建议，倾听不同意见，问计于群众，提高科学民主决策水平。

　　2、发扬勇于担当的精神。领导班子要摒弃“好人主义〞风气，改变不敢负责也不愿负责、不敢担当也不愿担当的现象，必须坚持原那么、认真负责。要充分发扬面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。

　　3、多与干部职工沟通交流。领导班子成员要忙里抽闲，主动找干部职工交流思想，关心他们思想动态，了解他们的生活、工作、文娱方面的需求，解决他们的困难，这样才能让干部群众没有后顾之忧，才能凝聚人心，形成合力。

　　4、严格干部队伍管理。强化对干部的严格要求、严格教育，加大治懒治庸力度，健全干部日常管理机制，不断提高干部管理水平。对干部出现的苗头性、倾向性问题，要早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。只要领导班子把管理监督搞严了，把用人导向搞正了，勤勉工作、发奋有为的风气就会树起来。

　　(四)享乐主义方面问题的整改措施

　　1、坚决推进改革信心和攻坚克难的勇气。食品药品监督体制改革已进入“深水区〞，正处于攻坚阶段，现阶段寻求下一步改革新突破面临着很多深层次问题。领导班子要随着改革的稳步推进，坚决推进改革信心和攻坚克难的勇气。不等、不靠、不观望，要为改革出谋划策，提出自己有独立见解的、行之有效的加速改革的措施。

　　2、增强创新意识鼓足干事动力。领导班子要从常规思维、老观念、老经验中走出来，用科学和前瞻的眼光分析实际问题，切实增强干事创业激情和创新能力，以良好的精神状态贯彻某某总书记重要讲话精神。

　　3、保持艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是中国共产党人的政治本色，是我们党的优良传统。经济开展了，收入增加了，生活水平提高了，我们也不能忘记吃苦在前、享乐在后，保持艰苦奋斗的优良传统。领导班子要以身作责，以艰苦朴素、积极进取、无私奉献为荣。国家越开展，越要艰苦奋斗。提倡艰苦奋斗精神，有利于贯彻党的群众路线，有利于克服消极腐败现象，有利于我们把各项工作推向前进。

　　(五)奢靡之风方面问题的整改措施

　　1、厉行勤俭节约、反对铺张浪费。领导班子要从自身严要求，坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气。要反对餐桌上的浪费、办公室电灯长明、洗手池清水长流等现象，要节约一粒米、一滴水、一度电、一张纸，树立节约荣耀，浪费可耻的观念。

　　2、严格执行接待标准。在接待上级领导、兄弟单位时，要严格按照旗政府的接待标准要求，杜绝超标准接待的情况，保持廉洁自律、过紧日子意识，做到不以接待规格衡量感情，不以消费上下表达热情。

　　3、杜绝无原那么的请吃、吃请现象。领导班子要改变饭桌上谈工作，交流经验的陋习，不接受也不邀请无原那么的请吃与吃请。坚决杜绝与工作无关的吃请现象，尤其是要坚决杜绝利用公款达成私人利益的吃请现象。

　　(六)其他方面的整改措施

　　2、健全便民效劳体系。在食品药品监督管理机构改革中，领导班子要加强与各相关单位和部门的沟通协调，按上级的部署尽快整合职能，将餐饮效劳许可职能划转到食品药品监督管理局，这样就能方便群众办理相关许可，让群众享受“一站式〞效劳，不让他们在各部门之间奔波。

　　以上是我局领导班子此次党的群众路线教育实践活动对照检查情况，我局将按照“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制〞这几个环节，在稳固和扩大近期工作取得的的根底上，继续深入开展党的群众路线教育实践活动。走进基层、走近群众，自觉接受群众监督，为群众办实事、解难事。积极采纳群众

　　的意见和建议，逐步健全和完善各项规章制度，创立一个“为民、务实、清廉〞的领导集体。

篇五：食药监所长对照检查材料

　　专项检查整改报告范文

　　篇一：整改报告格式标准kkkk平安生产标准化现场评审问题整改报告编制部门：公司平安环保办〔公章〕时间：2022年9月25日山西振安广

　　业科技评审组：2022年9月20日、21日，贵公司组织评审专家组成员对我单位平安标准化达标工作开

　　展情况进行了现场检查、指导，共计提出49项不符合项。针对检查中提出的问题，公司安委会、总经理提出了具体要求，我公司于9月24日召开

　　了平安标准化整改专题会议，会议由公司总经理朱世军主持，各部门负责人参加了会议，会

　　上就专家组提出的问题逐一进行了剖析，并要求明确整改措施、整改资金、整改部门、整改

　　时间和整改责任人，为确保整改工作落到实处，各部门在学习例会上汇报整改情况，安委会

　　按照汇报情况进行跟踪检查。通过近一个月的积极整改，截止2022年10月15日共计完成整改34项，5项正在整改

　　中，原因是：由于目前公司生产期时间急、任务重。10项未整改，原因是受到外来因素需经

　　过相关机构进行完善。整改情况详情见附表。根据整改情况，请贵公司评审专家组到我单位

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　　进行复审。kkkk〔公章〕2022年10月14日篇二：整改报告的格式山西xx

　　平安生产标准化现场评审问题整报

　　〔公章〕

　　时间：2022年3月31日山西振安广业科技评审组：2022年12月24日、

　　25日，贵公司组织评审专家组成员对我单位平安标准化达标工作开

　　展情况进行了现场检查、指导，共计提出35项不符合项。出了具体要求，

　　我公司于12月27会议由公司生产副总xxx主持，会上就专整改部门、

　　整改时间和整改责任人，各部通过近一个月的积极整改，截止10日共计完成

　　整改27项，5xxxxxxx。1项未整改，原

　　因是xxxxx。进行复审。山西xx〔公章〕2022年3月18日

　　上述内容，请结合公司的实际情况改编。篇三：整改报告格式整改报告格式

　　******公司关于专项整顿现场检查不符合项的整改报告

　　临沂检验检疫局：

　　*月*日，临沂检验检疫局专项整顿检查组对我公司进行专项整顿现场检查，

　　发现以下不

　　符合项：

　　1、

　　2、

　　3、………….我公司高度重视，认真对待。现已完成所有不符合项的整改。现将整改情况

　　汇报如下：

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　　1、整改情况见附件一。2、整改情况见附件二。3、整改情况见附件三。请临沂检验检疫局检查验收。****公司二0一二年*月*日重庆市食品药品监督管理局忠县分局：我店××药房××县××连锁店，收到×食药监〔200×〕××号文件后，高度重视，认真学习该文件，深刻领会文件精神，根据国家食品药品监督管理局《关于加强药品零售经营监管有关问题的通知》，我店根据×县食品药品监督管理局下发的《关于开展药品零售企业专项检查的通知》的精神，我药店结合通知，对照本药店的实际情况，进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理标准》的规定，从各方面严格遵守，到达规定的要求，现将自查整改报告如下：一、人员资质条件方面：因本店经营有处方药、甲类非处方药，质量负责人×××，本店的销售人员持有食品药品监督局颁发的《职业资格证书》，取得了上岗资格。二、在经营方式、范围方面：没有超范围经营，本店所有品种都在合理规定范围内，没

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　　有销售属国家严令禁止销售的药品、器械，没有出租或转让柜台，以代销产品，非本店营业

　　人员不得销售或宣传推销药品。三、药品的分类管理方面：严格遵照国家处方药和非处方药分类管理的有关条例，处方药和非处方药分柜销售，已明确规定医生处方销售的药品，一律凭处方销售，同时设立非处方药品专柜，贴有明显的区域标识。四、药品广告及咨询效劳方面：首先遵照执行《药品广告平安审查方法》等规定，不发布任何未经许可审批的各种药品广告，不销售因严重虚假宣传被食品药品监督部门采取强制措施暂停在辖区内销售的药品，在药品销售中正确介绍药品的性能、用途、禁忌及考前须知，没有夸大药品疗效，不以非药品以药品向顾客介绍和推荐。五、药品购进渠道方面：原那么上向所属的连锁公司配送，在货源不齐的情况下，向附近取得gsp认证的、有合法经营资格的企业采购，并索要供货企业的相关资质及合法票证备查，同时做好药品的购进验收记录。在以后的经营工作中，本药店一定将更加严格要求，做好各项工作。×××药房××县××连锁店年月篇四：整改报告格

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　　式附件1现场鉴定评审不符合工程分析整改表纠正和预防措施记录表保存单位〔部门〕：保存期限：年文件编制修改审批表

　　编号：篇五：整改报告格式整改报告编制人：审核人：签发人：工程主管领导签字：期：工程主任签字单位名称〔章〕日说明：整改报告按以下格式编写：一、检查情况概述二、整改落实情况1、原因分析2、整改措施3、整改结果4、整改证据〔整改完成情况证明材料扫描件、照片等，要求按照整改条目的顺序对应附件编号。〕三、整改总结四、附件整改报告填写样本格式参考见下页。-2-整改报告一、检查情况概述自己写二、整改落实情况问题1、钢筋断后伸长测量值未修约到0.25mm。原因分析：试验员及审核记录人员对试验标准掌握不全面。整改措施：重新组织检测

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　　培训学习，并将该份记录中断后伸长测量值原数值进行划改，并加盖修改人名章。将修约后

　　正确数值填写在上方。整改结果：将钢筋断后伸长测量值未修约到0.25mm的试验记录进行了纠正。整改证据：钢筋试验记录复印件见附件1。问题2、土工液塑限记录中圆锥下沉深度与含水率关系曲线中两个含水率之差结果未显示。原因分析：做土工液塑限试验时，填写记录、绘图实际是按标准要求进行的，但在记录中未表达出来。整改措施：在记录中将圆锥下沉深度与含水率关系曲线中，将两个含水率之差结果计算过程和结论得出的步骤详细写明。整改结果：在关系曲线中补充计算过程和步骤。-3-整改证据：试验记录扫描件见附件2。问题3、钢筋试验报告中的委托编号为150，而委托书中委托编号为0150，不相符。原因分析：报告出具人员工作不精细，审核、批准不认真。整改措施：检测一室内部召开会议，严格审核批准制度，确保报告的准确率。整改结果：将填有委托编号为2022-gy-150钢筋试验报告收回，重新发放填写正确委托编号的钢筋试验报告。整改证据：钢筋试验报告复印件见附件3。问题4、水泥室称量水的容器精度缺乏；原因分析：未获得容积250mm，精度为0.5ml量筒的采购信息，没有及

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　　时购置。整改措施：新购满足标准要求的量筒。整改结果：新购试验时采用100mm量筒配合50mm精度为0.5ml的量筒使用。

　　整改证据：容积250mm，精度为0.5ml量筒照片见附件4。问题5、洛杉矶磨耗机内钢

　　球数量缺乏；原因分析：洛杉矶磨耗机内钢球使用完未及时装入仪器内，导致钢球丧失。整改措施：加强试验人员责任心教育并及时购置符合要求的钢球。整改结果：钢球已购置并进行自校准满足试验要求。-4-整改证据：钢球照片及自校记录见附件5.问题6、加工室台钻电源线外露且仪器无状态标识。问题表述：加工室台钻电源线外漏且仪器无状态标识原因分析：加工室台钻为给磨片机腾位置，远离配电箱，确因时间仓促，未及时对其电源线外露局部进行处理；状态标识因粘贴不牢、散落，未及时粘贴标识。整改措施：根据平安用电操作等相关要求对电源线外露接头进行平安处理，重新对台钻状态标识进行粘贴。整改证据：用电平安要求及仪器设备状态标识见附件6。问题7、混凝土室钢尺无状态标识。原因分析：该钢尺为混凝土拌合物性能〔坍落度〕测试用钢尺，因使用过程中造成状态标识磨损掉落。

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　　整改措施：确任钢尺工作状态并重新粘贴钢尺状态标识。整改结果：粘贴状态标识说明

　　使用状态。整改证据：钢尺照片见附件7。问题8、待试验的钢绞线无样品标识。原因分析：粘贴的样品标识容易脱落，导致缺少样品标识。整改措施：将样品标签穿铁丝捆在钢绞线上。整改结果：样品标识已完成。整改证据：样品标识照片见附件8。问题9、力学室2022kn压力机未及时填写运转记录。原因分析：试验人员责任心不强。篇二：整改报告(范本)××××公司整改报告XXXXXXX：×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行QS获证企业专项检查。对我司的根本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的珍贵意见及发现我司现场有许多缺乏之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：1、检查室摆放无关物品整改措施：已将无关物品移出〔附整改后照片〕。2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服〔附整改后照片〕。3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出

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　　整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品〔附整改后照片〕；

　　组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量平安知识，加强人员管理〔附培训记录〕。

　　4、库房管理较乱整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚〔附整改后照片〕。5、未按规定实施出厂检验整改措施：出厂检验严格按照审查细那么去做〔附×年×月×日检验报告〕。6、使用的载货升降机未办理使用登记整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用〔附整改后照片〕。鉴于本领件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的开展提出了如此珍贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！××××公司(盖章)×年×月×日纠正与预防措施报告单改良方案编号：篇三：医院卫生监督检查整改报告××医院卫生监督检查整改报告××卫生局卫生监督所：

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　　×年×月×日，由市县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗废物和放射执业管理方面进行了现场检查，并提出了监督整改意见。我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，对照监督意见书，对我院在医疗废物管理和放射执业管理方面存在的问题进行了催促整改。现将医院整改情况报告如下：

　　一、医疗废物管理整改措施1、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。成立医院医疗废物管理工作领导小组，小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理科、总务后勤及各临床、医技科室的负责人。明确各部门工作职责，实行分级管理责任制。设置感染管理科为医疗废物管理监控部门，对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查，并把监督、检查的结果及时向有关人员反应，根据需要在不同范围内进行公示。同时通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、到位情况、培训与宣传的效果，以及医疗废物管理措施的效果等。重新梳理医疗废物管理的各个环节和细节，进一步健全我院医疗废物管理制度。建立医疗废物管理责任制，明确医院院长为我院医疗废物管理工作的第一责任人，全面负责医院医疗废物管理的领导工作。2、完善医疗废物处置工作流程。根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《××医院医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。标准、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。3、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品，保障工作措施落实到位。

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　　购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施，对医疗废物进行分类收集处理。为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品，以保障相关工作人员的职业卫生平安。

　　4、设置医疗废物暂存间，严格暂存管理。鉴于我院科室不健全，规模较小，医疗废物产生量小的实际情况，利用现有地点，设置了一间专用的小型医疗废物暂存间。其外张贴医疗废物警示标识，其内放置专用的医疗废物周转桶，严格医疗废物暂存管理。5、完善登记资料，严格档案管理。制作《××医院医疗废物处置交接登记表》，对医疗废物的产生科室、来源、种类、数量、最终去向以及经办人、监督人等信息进行详细的等记。登记资料一式两份，分别由医疗废物产生科室和监管部门保管，保存三年以上备查。二、放射管理整改措施1、加强领导，完善管理组织及管理制度。成立了辐射平安与防护领导小组，由院长全面负责辐射平安防护领导工作，进一步加强领导、落实责任；制定辐射平安保卫制度，指定专人负责射线装置管理，落实平安责任制；制定并及时修订辐射平安管理规定、X射线机运行平安操作规程、防护与平安设备维护与维修制度、个人剂量监测规定、辐射工作人员培训管理制度、辐射工作人员个人剂量管理制度、辐射事故应急方案等。设置放射防护管理机构，配备专〔兼〕职的管理人员，负责放射诊疗工作的质量保证和平安防护，制定并落实放射诊疗和放射防护管理制度、对本单位《放射工作人员证》中个人剂量监测、职业健康体检等工程信息及时记录并管理。

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　　2、强化防护措施，保障诊疗平安。我院严格按照要求在放射诊疗工作场所设置电离辐射警告标志和工作指示灯，配备工作人员和受检者个人防护用品，并按规定使用。放射诊疗设备和放射诊疗工作场所每年由市级以上卫生行政部门资质认证的检测机构进行一次状态检测和放射防护检测，以保证影像质量和防护平安。放射工作人员上岗前进行放射防护和有关法律知识培训，经岗前职业健康检查合格，办理《放射工作人员证》，方可从事放射工作。放射工作人员上岗后定期进行放射防护和有关法律知识培训，定期进行职业健康检查，建立培训档案和健康监护档案。放射工作人员正确佩戴个人剂量计，并按期进行个人剂量监测，建立并终生保存个人剂量监测档案。以上措施多措并举，即有效地防止了受检者不必要的意外照射，又很好地保护了我们工作人员的身体健康。××医院×年×月×日

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篇六：食药监所长对照检查材料

　　河南焦作市食药监局开展食药安全大排查大督查

　　曹黎明;柴占阳

　　【期刊名称】《食品安全导刊》

　　【年(卷),期】2017(000)026

　　【总页数】2页(P70-71)

　　【作者】曹黎明;柴占阳

　　【作者单位】

　　【正文语种】中文

　　“食品药品安全大排查大督查”是河南省食药监局8月11日召开全省电视电话会议的主要内容。它的最终目的就是进一步推进监管任务落实，切实消除和化解风险隐患，为党的十九大胜利召开营造食品药品安全良好环境。近日，本刊记者来到河南省焦作市食药监局，在到达河南省焦作市辖的当天得知，焦作市食药监局为确保大排查大督查工作做细、做实、做到位，于8月22-23日，由焦作市人民政府食安办主任、市食药监局局长张林亲自带队，对辖内的孟州市、城乡一体化示范区的食品药品安全大排查大督查工作进行督导检查。记者了解到，督导组突出问题导向。通过座谈、访问、明查暗访，随机抽查、个别访谈、调查核实、查阅台账资料等方式，深入到基层站所、商场超市、药店、食品药品生产企业、大小餐厨后台、农村群体聚餐场所，按照督查内容一条一条对照、一项一项检查，从经营许可、人员健康、原料索证索票等制度的落实等各个方面认真细致地查看并询问，帮助找实找准找全存在问题和薄弱环节。本刊记者看到，督导组先后检查了焦作市东来食品酿造厂、未来面粉厂、河南省康

　　福源中药生物科技有限公司、新区宁郭镇香卤坊凉菜店、艳蓝天酒店、世纪华盛商业广场、博爱县医药公司司家寨药店、焦作市米奇饮料有限公司、河南省康华药业股份有限公司等30多家食品药品生产经营单位。从以上督导检查的情况看，主要存在以下“八个不规范”：一、亮证经营不规范。依法应亮食品经营许可证正本，有的亮食品经营许可证副本，有的亮食品经营许可证正本复印件。二、从业人员经营不规范。部分食品经营从业人员未取得健康证明上岗从事食品经营活动，部分健康证过期未及时更换。三、经营项目不规范。有部分食品经营门店实际经营与许可证核定的项目不一致，存在超范围经营。四、生熟食品存放不规范。部分餐饮经营单位生熟食品存放未加标识，有的生熟食品混放。五、食品储存不规范。部分食品未离墙离地贮存，随意存放。六、散装食品标识不规范。部分经营散装食品多数未标识，或标识内容不全。七、特殊食品标识不规范。部分经营特殊食品未依法设置“专柜或专区”标识。八、索证索票不规范。食品经营者有的索证未所索票，有的索票不索证，有的不索证不索票，经营不规范。对督查中发现的苗头和隐患，督导组当场指出纠正，并向辖区食品药品监管局下达了督导整改责任书，及时督促地方加以整改。本刊记者还得知，焦作市食药监局自年初以来，在焦作市委、市人民政府的直接领导下，在河南省食药监局的业务指导、关怀中坚定不移地按照党中央、国务院的决策部署，切实把食品安全作为一项重大的政治任务来抓，把源头严防、过程严管、风险严控的“严”要求贯彻到监管工作全过程，坚持“稳中求进”的总基调，坚决守住不发生区域性、系统性食品安全问题的底线，确保人民群众“舌尖上的安全”。该局要求，对生产企业坚持落实进货检验、过程控制、出厂检验、标签标识、问题产品召回等法律责任;经营企业要落实进货查验、索证索票、过期食品.处置以及冷链运输、存储、销售无缝衔接等责任，确保来源可查、去向可追。张林局长说，希望通过以上种种举措的执行、落实，把食品药品安全大排查大督查

　　真正做好、做实，保证国务院食安委督查组届时到河南督查时交上一份令人满意的答卷。以“零容忍”的态度严厉打击各类食品药品安全违法行为;以扎实的工作成效保证人民群众“舌尖上的安全”;以保障人民群众饮食安全的优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

篇七：食药监所长对照检查材料

　　此次检查对疫苗质量管理工作技术人员的在职在岗情况是否建立收货验收记录疫苗收货验收时是否按规定查验运输工具和途中温度记录查验的记录是否符合规定是否制定了疫苗管理的相关制度和文件等开展了详细的检查重点检查是否按规定的条件储存和运输疫苗是否使用过期疫苗

　　学校食品安全先进个人材料

　　学校食品安全先进个人材料|校园食品安全教育区市场监管局召开2019年创卫工作推进暨市级技术评估迎检工作会。3月6日下午，区市场监管局召开2019年创卫工作推进暨市级技术评估迎检工作会，区局戴鹏局长、亚雄副局长、何伟副局长及创卫工作相关工商所、食药监所，相关科室负责人参加会议。会上，何伟副局长传达了区政府创卫工作推进会精神，创卫工作相关科室负责人通报了前期创卫工作情况。亚雄副局长和何伟副局长针对前期创卫工作存在的问题和不足，并根据区政府创卫工作的要求，就机构过渡时期如何抓好下一阶段创卫攻坚工作进行了安排部署。戴鹏局长充分肯定了前期创卫工作取得的成绩。就如何有效推进创卫工作，迎检好市级技术评估，戴鹏局长提出三要求：一是进一步提高思想认识。戴鹏局长指出，创卫工作涉及原工商、食药监管板块的多项职责，时间紧，任务重，虽然前期取得了一定成绩，但不能躺在“功劳簿”上不思进取，逆水行舟，不进则退。他要求全局干部职工进一步增强创卫工作的紧迫感，提高思想认识，攻坚克难，认真落实好下一阶段创卫工作，迎检好市级技术评估。区局将把创卫工作纳入2019年目标考核的内容之一。二是

　　进一步搞好协作配合。戴鹏局长指出，在机构整合过渡时期，首先必须抓好机构融合，创卫工作要以原食药监分局网格为主，以片区、属地管理为辅，每个地段、每个责任区域必须有一名原食品药品监管人员和一名原工商人员同时负责，三个板块的同志通过“化学融合”，实现“1+1&>2”的效果。三是落实好“双所长”负责制。在机构改革过渡时期，相关工商所和食药监所所长要加强沟通协调，落实好创卫工作定人、定片、定责的“三定”责任制，争取在创卫工作中多拿“红旗”，少拿“白旗”，力争创卫工作取得好成绩。

　　涪陵区2019年体卫艺国防教育工作会成功召开。2月27日，涪陵区2019年学校体卫艺国防教育工作会在涪陵九中召开。区教委副主任肖云及区卫生健康委、区市场监管局等单位领导出席会议。各教管中心、中小学、幼儿园(含民办学校、民办幼儿园)相关负责人共340余人参加了会议。会上，区教委副主任肖云强调指出：一要加强领导和管理，理顺管理部门和落实人员，因地制宜开展工作;二要以体艺工作为抓手，充分发挥学生特长，形成学校艺体特色;三要以永不懈怠的精神，抓好学校食品安全和疾病防控，确保师生生命安全;四要切实做好开学安全工作。区卫生健康委副主任郑炜通报了2018年全区学校传染病疫情，对2019年工作提出要进一步重视学校传染病防控，完善防控措施，作好疫情处置。区市场监管局副局长文何伟回

　　顾了2018年校园食品安全工作所取得的实效，同时结合新食品安全操作规范，强调学校食品安全工作要打破责任不明、侥幸心理等现象，做到工作“落实、落地、落细”。会议总结和安排布置了全区学校体卫艺国防教育工作，对2018年区“体育特色学校”、“无烟学校”、“健康食堂”、“健康学校”、“卫生示范学校”创建单位进行了通报和授牌，十五中、城七校、城十四校、大柏小学就传染病防控、食品安全、艺术工作和学校体育进行了交流发言。区教委、区市场监管局与师院附中、浙涪友谊学校、信息技术学校现场签订了《涪陵区学校食堂食品安全责任书》。

　　江北街道召开2019年春季重大动物疫病防治暨非洲猪瘟防控工作会。3月1日下午，江北街道召开2019年春季重大动物疫病防治暨非洲猪瘟防控工作会，街道畜牧站、食药监所、市政办、林业站四部门全体职工干部，各村(社区)书记、防疫员，及各餐饮单位、规模以上养殖场、屠宰场等场所负责人共计150余人出席会议。会上，街道畜牧站、食药监所、市政办、林业站负责人分别就本部门职能职责对非洲猪瘟防控工作进行安排部署，明确了工作重难点和有效防控措施。街道党工委委员、办事处副主任朱于明对与会人员提出要求：一是认清当前形势、统一思想认识，切实增强工作紧迫感、责任感和使命感;二是明确工作目标、摸清辖区底数，做好打持久战、攻坚

　　战的心理准备;三是坚持问题导向、狠抓关键环节，推动有力措施和重点任务细化落实。会后，各餐饮服务单位负责人、生鲜猪肉经营者纷纷签订了《非洲猪瘟疫情防控责任承诺书》，并表示将自觉履行食品安全

　　清溪镇开展疫苗安全监督检查。2月28日，清溪镇食药监执法人员对辖区疫苗接种单位开展了疫苗安全监督检查。此次检查对疫苗质量管理工作技术人员的在职在岗情况，是否建立收货、验收记录，疫苗收货、验收时是否按规定查验运输工具和途中温度记录，查验的记录是否符合规定，是否制定了疫苗管理的相关制度和文件等开展了详细的检查，重点检查是否按规定的条件储存和运输疫苗，是否使用过期疫苗。通过检查，未发现接种单位使用不合格疫苗及运输、储存疫苗不当等现象。

　　石沱镇开展校园食堂检查为师生饮食安全保驾护航。近日，石沱镇食药监所扎实开展春季校园食堂食品安全专项检查，此次检查严格按照《食品安全法》、新修订《餐饮服务食品安全操作规范》等文件要求，重点查看是否建立规范的食品安全管理制度;是否取得有效的食品经营许可证;从业人员是否办理有效健康证明;原辅材料进货查验制度是否完善;原辅材料运输、储存、加工制作是否符合规范等。监管人员要求各学校食堂加强肉类及肉制品采购管理，严格落实索证索票、进货查验、台账登记、泔水处理制度，严防无“两证两章”的猪肉、来源不明及不合格畜禽类加工食品流入校园餐桌，严禁使用病死、死因不明及腐败变质的肉类制品，严禁使用餐厨泔水喂养生猪等行为，以有效确保食品安全。从检查情况看，部分学校

　　存在分餐间无紫外线灯管等消毒设施设备，食品留样记录不完善，食品加工制作不规范等问题，执法人员均责令其予以整改。

　　义和镇食药监联合监管中心开展学校安全检查。3月3日，义和镇食品药品监督管理所联合教管中心，对镇域内的学校食堂进行拉网式检查。此次检查，重点查看学校食堂是否建立并执行食品安全相关管理制度、食品经营许可证是否在有效期内、从业人员健康证明是否有效、是否严格执行食品进货查验和索证索票制度、餐饮具消毒是否符合要求、是否按要求严格执行食品添加剂使用管理制度等内容。

　　青羊镇召开食品安全暨餐厨垃圾处置工作会。近日，青羊镇食药监所召集辖区食品安全协管员与餐饮单位、机关企事业单位食堂、冻库、农贸市场、生猪销售、家宴服务等相关单位和个人，召开青羊镇食品安全暨餐厨垃圾处置工作会。此次会议由青羊镇副镇长政法书记陈邦学主持，内容包括，一，肯定了前期食品安全、餐厨垃圾处置、动物疫病防控等工作开展成效;二，归纳了近期对上述单位开展排查时，个别单位在食品特别是肉类及其制品购进、存储、加工、销售以及餐厨垃圾处置等方面暴露出的问题;三，针对上述问题，对相关单位提供了整改方案，提出了整改要求;四，对当前食品安全与动物疫病防控工作重要性再次进行了强调，再次申明严禁将餐厨垃圾用于喂

　　养牲畜与其他违法用途。增福乡开展学校食品安全大检查。近日，增福乡乡长张涛

　　带领乡食药监办、安监办、教管中心检查学校食品安全。本次检查以幼儿园、中小学校食堂为重点，一是检查食堂环境的清洁，张涛要求学校必须及时清理食品仓库，清除废弃物。二是检查从业人员的管理，要求从业人员注意个人卫生并严格执行晨检制度，严格落实各项管理制度并存档。三是检查原辅材料的采购，要求认真履行索证索票及进货查验制度，落实食品添加剂五专管理。四是检查加工制作的安全，要求校方禁止提供凉卤菜等高风险食品供餐，严格履行食品留样制度。对辖区内4所学校食堂检查中存在食品原辅材料未离地隔墙、加工过程不符合安全要求等问题，现场出具了《执法意见书》2份和《责令改正通知书》2份。

　　简讯：近日，龙潭镇食药监所联合城管办、畜牧站等部门对辖区的餐饮单位、家庭集体宴席服务、冻库、猪肉摊贩等开展突击检查，执法人员要求各食品生产经营单位要切实履行好食品安全职责，杜绝潲水喂猪等行为。3月4日，增福乡食品药品监督管理所在增福初级中学校开展以“关心食品安全，远离垃圾食品”为主题的食品安全宣传讲座，全乡3所中小学的师生共计700余人参加了此次宣传

　　讲座

篇八：食药监所长对照检查材料

　　在今后的工作中要全面开展群众路线教育实践活动坚持从群众中来到群众中去真正做到贴近群众走进群众解决群众最直接最关心的实际问题实践科学监管理念进一步增强责任意识要立足岗位创先争优抓实抓好食品药品安全专项整治全力保障群众饮食用药安全以良好的精神状态务实的工作作风努力践行以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为确保人民饮食用药安全和地方经济发展贡献力量

　　食药监所岗位职责（多篇）

　　篇：食药监党的群众教育路线实践活动学习通过近段时间学习，使我深切地认识到深入开展党的群众教育路

　　线实践活动，对食品药品监管部门在新形势下如何开展食品药品监管工作指明了方向，面对新任务，新挑战，作为保障食品药品安全的执法部门，更要坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线，做好保障食品药品质量安全的守护者，要确保人民饮食用药安全必须要牢固树立四种意识：一、牢固树立为民意识

　　做为党员干部就要立足本职岗位，多为群众办好事、办实事，牢固树立为民意识，尤其是作为一名食品药品监管干部，必须坚持把维护群众的健康权、生命权和群众的根本利益作为工作宗旨，真正解决好“为谁监管、怎样监管”这一根本问题。要一心一意“为民”，从群众最关心、最直接、最迫切需要解决的实际问题入手，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需，实现好、维护好、发展好人民群众的饮食用药权益。要尽职尽责“护民”，做到监管决策体现人民意志，监管过程维护人民权益，监管结果落实人民利益。要实实在在“利民”，坚持用监管给人民群众带来实惠、用监管帮助人民群众解决现实问题、用监管使人民群众享受到改革发展成果。二、牢固树立服务意识

　　要坚持把保障人民饮食用药安全作为第一中心任务，积极建设食品药品监管服务文化、提升服务理念，以行政相对人为本，以诚信的态度对待行政相对人，以规范的行为满足行政相对人，以高尚的品位感动行政相对人。一是要创新服务理念，打造人性化服务。面对行政相对人的需求，牢固树立以人为本的服务理念，积极调整服务模式。为加强服务沟通，提高工作效能，局干部职工应积极主动深入企业进

　　行现场办公，走访听取在帮助企业发展中的服务态度和服务项目上的意见，让广大行政相对人真正感到暖心、省心、贴心，构筑相互理解、相互尊重、密切配合的监、帮、促关系。二是要创新服务机制。减少服务环节，打造便捷化服务，进一步简化程序，提高服务效率，营造一流的投资环境。积极探索为药品生产、经营企业、医疗机构提供事前监督服务，明确药品生产、流通和使用环节的责任归属，维护企业的合法权益。三是要创新服务氛围。打造规范化服务，优化服务形象。服务形象是服务质量外显的、具体的、综合的反映，在服务文化中最容易被人感知。努力把优化服务形象作为突破口，规范工作人员的行为，让来机关办事的群众感到门好进，人好找，话好听，事好办。用“一张笑脸相迎、一把椅子让坐、一句稍后谅解、一流高效服务、一声走好相送”的温暖型服务方式，让群众来到机关办事有宾至如归的感觉。通过服务环境的建设，促进服务意识的确立、服务观念的转变，真正用文明指导机关服务工作，用文化规范管理，在机关营

　　1造出一个蕴含着浓厚的文化氛围的服务环境。牢固树立责任意识

　　“安全责任重于山”。食品药品监管部门作为政府食品药品安全工作的“抓手”，要搭建工作平台，形成有效机制，特别要在建章立制、责任落实、绩效考核、工作保障、资源整合等方面狠下功夫。要时刻牢记执法为民宗旨，切实履行好食品药品安全监管职责，不断提升处置和应对食品药品安全危机的能力和水平。特别要在食品药品安全风险分析体系建设、应急管理制度建设、应急处置上加大力度，确保公众饮食用药安全有效。要坚持预防为主、科学监管，做到思想上始终清醒，意志上始终坚定，作风上始终务实，戒骄戒躁，开拓创新，以昂扬的锐气和蓬勃的朝气推动食品药品监管工作深入开展。作为食品药品监管工作人员，要树立安全监管只有起点、没有终点、不可懈怠的安全意识，凡事以大局为重，只要有利于食品药品事业发展的事情就要积极去办、全力办好，不能敷衍塞责、推诿扯皮，切实为百姓的饮食用药安全保驾护航。要正确行使手中的权力，模范遵守国家局“八

　　条禁令”、“五项制度”和廉洁自律各项规定，自觉抵制诱惑，加强党性锻炼，增强廉政意识，明晰党纪和法律的“高压线”，划清公与私的“警戒线”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉，更好地服务于经济社会发展大局。四、牢固树立忧患意识

　　由于社会经济的重要转型，食品药品安全仍处于风险高发期和矛盾凸显期。食品药品产业结构不合理，发展水平不高，公众对饮食用药安全的需求与食品药品产业发展水平之间的矛盾仍然比较突出。特别是近年来发生的多起严重食品药品安全事件，在群众中引起了一定程度的恐慌，影响较为恶劣，教训十分深刻，为我们做好新时期食品药品监管工作敲响了一记警钟。站在新的历史起点，我们必须清醒地看到，做好食品药品监管工作，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。我们一定要从讲政治的高度，从实现好、维护好、发展好人民群众根本利益的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强食品药品监管工作的重要性、艰巨性和复杂性，把食品药品监管工作摆上重要议事日程，切实增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。要正确认识和把握监管形势，未雨绸缪，防患未然，时刻绷紧食品药品安全监管这根弦。

　　在今后的工作中，要全面开展群众路线教育实践活动，坚持从群众中来、到群众中去，真正做到贴近群众、走进群众，解决群众最直接、最关心的实际问题，实践科学监管理念，进一步增强责任意识，要立足岗位、创先争优，抓实抓好食品药品安全专项整治，全力保障群众饮食用药安全，以良好的精神状态，务实的工作作风，努力践行以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，为确保人民饮食用药安全和地方经济发展贡献力量。第2篇：食药所所长职责

　　食药所所长职责一、领导全所人员认真贯彻执行党的路线方针、政策和食品药品监督管理的各项法律、法规、规章，正确行使工作职责和法定权限。

　　二、制定全所年度工作计划，落实网格化监管责任，合理调配本所人力资源、布置、督查、考核全所人员工作，促使各项任务的完成。三、组织落实对本辖区各类食品药品经营主体各类行为的监督管理职责。四、组织安排对本辖区内各类食品药品违法违规案件的查处工作。五、组织落实辖区内食品药品法律、法规宣传，信息报送，投诉处理、应急处置等工作。六、负责落实对辖区协管员的监督管理、培训教育、业务指导等工作，安排落实对辖区内集体聚餐、重大活动接待餐饮的备案、监督和管理。七、负责对行政许可现场核查的审查工作。八、负责落实对本所固定资产、财务票据、各项经费、罚没收入的监督检查。九、建立健全所内考勤、考核、奖惩制度，抓好全所绩效考评工作。十、加强同相关联系部门的协调沟通和相互配合，切实履行好食药所各项职责。十一、完成上级交办的其他任务。第3篇：食药监局工作职责

　　XX市食品药品监督管理局关于进一步明确食品药品监管职责的通知各乡镇（街道）监督站、各股室：随着我市食品药品监督管理体制改革工作的不断完善，为了进一步推进食品药品监管工作关口前移、重心下移，加快形成食品药品监管纵向到底，横向到边的工作体系，根据XX市人民政府办公室《关于印发XX市食品药品监督管理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（XX办发【2014】6号）精神，结合工作实际，经3月25日局务会研究决定，新组建的乡镇（街道）食品药品监督管理站、局机关有关股室的工作职责明确如下：一、乡镇（街道）食品药品监督管理站

　　（一）在本行政区域内监督实施国家食品（含生产加工、流通、餐饮服务等环节，食品添加剂，保健食品，下同）安全、药品（含中药，民族药，下同）、医疗器械、化妆品监督管理法律法规和规章；推动建立落实食品药品安全企业主体责任和地方人民政府负总责的机制，建立落实食品药品重大信息直报制度；组织和实施日常监督检查，着力防范区域性、系统性食品药品安全风险。

　　1（二）在本行政区域内监督实施食品行政许可的实施办法，建立食品药品安全隐患排查治理机制，制定食品安全检查年度计划、治理整顿方案并组织落实。根据市局安排，依据标准对食品生产、流通、餐饮服务市场准入前进行现场检查、评价。组织开展辖区内食品药品安全风险监测有关工作。（三）在本行政区域内监督实施国家药典等药品和医疗器械标准、分类管理制度。监督实施药品和医疗器械研制、生产、种植、经营、使用质量管理规范。落实药品不良反应、医疗器械不良反应事件报告制度。监督实施国家化妆品监督管理办法。（四）负责拟定本行政区域食品药品安全规划并组织实施，推动食品药品电子监管追溯体系和信息化建设。（五）加强市场监管，落实重大违法案件移送机制，完善行政执法与刑事司法衔接机制，保持高压态势，打击食品药品安全领域的违法犯罪。（六）负责开展食品药品安全宣传、教育培训，推进诚信体系建设，建立健全失信企业进“黑名单”机制。（七）组织管理和充分利用好本区域内的食品药品协管员，加强教育培训，履行好协助执法，隐患排查，信息报告，宣传引导等职责。（八）接受乡镇（街道）党委、政府的领导，完成市局和本2

　　乡镇（街道）党委、政府交办的其他工作任务。二、局机关内设股室（一）办公室

　　负责文印、来电、会议组织、机要档案、值班等机关日常运转工

　　作以及安全保密、政务公开、新闻公开、新闻宣传、来信来访、应急管理和行政后勤等工作，承担本局（含乡镇监督站）人员、劳资、财务和统计工作；组织开展食品药品安全、医疗器械、保健食品、化妆品等管理法律法规的宣传教育。（二）行政审批股

　　监督实施食品药品安全管理法律法规和管理规范；负责登记、受理、核发食品生产、流通、餐饮服务等方面许可证件；负责收集、统计全市食品生产、经营企业市场分布状况及产业规划的建议报告；负责接收群众有关食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品等方面的咨询。（三）药械综合监管股

　　指导乡镇（街道）食品药品监督管理站落实监督实施药品和医疗器械研制、生产、种植、经营、使用等质量管理规范；组织实施药品分类管理制度的落实；负责药械市场准入的初审工作；指导基层监督站依法监督管理麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品、放射性药品和特种药械；监督审核药品、医疗器械广

　　3告；指导乡镇（街道）监督站协助有关部门完成药品、医疗器械的年度抽检工作；协助有关股室完成药械方面法律法规和科普知识宣传工作。（四）保化综合监管股指导乡镇（街道）食品药品监督管理站落实监督实施保健食品、化妆品监督管理法律法规和质量管理规范；监督审核保健食品广告；负责收集、汇总、分析、上报保健食品、化妆品安全监管信息工作；协助有关股室完成保化方面法律法规和科普知识宣传工作。（五）食品综合监管股指导乡镇（街道）食品药品监督管理站落实监督实施食品生产质量管理规范、食品流通环节安全监管和餐饮服务食品安全监管。掌握分析食品生产、流通、餐饮服务食品安全形势，存在问题并提出整改

　　工作建议，承担全市食品安全状况调查和食品风险检测工作；组织落实区域内重大活动餐饮服务食品安全保障工作；协助有关股室完成食品安全法律法规和科普知识的宣传工作。

　　二○一四年三月二十五日4

篇九：食药监所长对照检查材料

　　履责尽职奋发有为扎实推进食品安全监管工作

　　——乐陵市城区食品药品监督管理所所长王磊

　　王磊，男，大学本科学历，中共党员，现任乐陵市城区食品药品监督管理所所长。参加工作以来，王磊坚持以人为本，开拓进取，踏实工作，甘愿奉献，为做好食品安全工作倾注了全部心血。用实际行动赢得了群众的信任和拥护，受到了各级领导的认可和好评。在他的带领下，经过全所同志的努力，乐陵市食品生产加工小作坊的经营环境、卫生状况有了明显好转。

　　一、“实在人”将食品监管干出了“大特色”。在工作生活中，朋友们都说王磊太“实在”，可他就是凭着这所实在劲，在食品安全监督的岗位干出了特色，创出了亮点。他常说：“干一行厌一行是做不好工作的，更做不出特色的工作来。”民以食为天，食以安为先，事关人民群众的身心健康，党和政府十分重视食品安全工作，人民群众对食品安全的要求也不断提高，而基层食药监部门面临的却是一个从业人员素质较低，假冒伪劣食品充斥的市场环境。食药监部门工作责任重大，压力可想而知，但他却认为：有压力才有动力，有动力才能干好工作，从事食品监管工作是

　　自己的荣幸，肩负着党和政府的重托，肩负着人民群众的殷切希望，为人民群众营造一个安全卫生的食品环境是自己的天职。几年来他一直在食品安全监督执法岗位上默默无闻地工作，任劳任怨，为枣乡的食品安全监管工作贡献自己应有的力量。

　　二、“铁面人”为食品监管树立了“新形象”。从事食品安全监管工作，手中握有监管处罚权，如果没有正确的人生观及权利观，利用权利谋私利，就会使自己走上违法犯罪的道路。作为一名食药监所长，王磊将“权为民所用，利为民所谋”的工作理念牢牢地刻在他的心中。时常告诫自己，权力是人民赋予的，要为百姓谋利益，凡是违反原则的事，给多少好处也不干。铁面无私的执法在日常工作中得罪过不少人，甚至受到一些经营者的恐吓和无理纠缠。但他坚信：只要是对的，只要是为了百姓的利益，原则必须坚持。三、“聪明人”为食品监管探出了“新思路”。食品安全监管工作难干，开拓性地开展工作更难干。王磊不断地给自己施压，他要求全所工作每年都要有一个创新，他常说，别人没开展过的工作，我们开展了叫创新，别人开展过的工作，我们过去没开展过，现在开展了也叫创新，叫所内创新。他在创新过程中不断探索食品安全监管工作的新思路、新方法，努力解决食品安全监管工作所遇到的新问

　　题。据统计，自王磊担任城区食品药品监督管理所所长以来，先后带领该所同志探索出“食品信息公示卡”、“食品业户信息公开栏”等监管新方式11项，其中被全市推广5项，被德州市推广2项。

　　四、“好心人”将食品监管实现了“人性化”。王磊坚持原则，在工作中他认真贯彻落实以人为本，将人性化服务溶于食品监管工作中。人性化的服务首先表现在对弱势群体的关心上。城区食品监管所的对象是个体经营者居多，大多是下岗失业人员、进城务工人员。这些人一没技术，二没资金，生活并不宽裕，需要社会的关心。对这些人员来办理有关证件时，他给予无微不至的关心和详细的技术指导，赢得了经营者的好评,为构建和谐社会主义社会做出了应有的贡献。同时，人性化的服务还表现在同经营者的沟通上，王磊认为，违法行为不能一罚了之，处罚不是目的，只是一个手段。要通过处罚使违法者学法，明白其行为给社会带来的损害。因此，他每做一个案子，都要同经营者进行深入细致的思想交流，了解经营者的想法，宣传相关知识，争取经营者的理解和支持。今年以来，该所食品安全行政处罚结案率均为100％，经营者对其工作作风十分敬佩。五、“好学生”不断地提高食品监管履职能力。王磊十分注重学习，一方面认真学习党的各项方针、政

　　策，努力提高自身的政治素质;另一方面认针钻研业务、熟悉专业法律法规，通过努力业务水平和执法水平不断地得到提高。王磊认为，做好一项工作，要有科学的计划，更要有总结，要从每一次的总结中吸取经验教训。他在完成食品监管工作的同时，还组织开展了多项专题调查，摸清自己的家底，有针对性地开展工作。在平凡的岗位上，王磊为乐陵食品安全监督管理工作做出了不平凡的贡献，有效地维护了一方食品安全。

篇十：食药监所长对照检查材料

　　区食药监所所长个人学习和工作情况总结

　　今年以来，在区政府、区食药局的正确领导下，在食药监所全体同事的密切配合下，我紧紧围绕“保障群众饮食用药安全”这一工作目标，认真履行岗位职责，完满完成了各项业务工作。现将我一年来的学习和工作情况总结如下:

　　一、勤于学习，努力提高自身理论和实践能力。我积极参与市局、区局组织的业务培训。通过学习，把思想和行动统一到落实实际监管工作中，增强了工作作的责任感和使命感，进一步提高了新形势下对食品药品监督管理工作的认识。二、勤政务实，工作扎实有效。(一)严把行政审批，确保监管准入到位，严格按行政许可的的条件、程序和时限要求进行验收和审批，规范食品药品的准入工作，今年，我所共进行现场核查1000余次，核发食品药品生产经营许可证400余个。(二)日常监管与专项整整治相结合，确保监管到位。我坚持日常监管与专项检查相结合的工作方式，日常不放松，专项整治抓重点。一是日常监管。严格组织落实年初制定的日常监管计划，确保我区的的食品药品安全监管频次符合区食品药品监督管理局的工作要求。二是加强专项整治。针对安全风险高发和群众反映强烈的重点问题、重点区域、重点品种、重点环节，开展了覆盖了食品、药品、化妆品、医疗器械等领域多个专项整治，切实纠正食食品安全方面损害群众利益行为，促使市场秩序持续好转。三是积极开展餐饮服务单位“明厨亮灶”和食品安全示范创建工作，成功创建了省级农贸市场云集农贸市场以及建华路省级示范街。四是落实重大活动和集体聚餐的食品安全保障。今年我所圆满完成中高考保障、文化节保障、马拉松活动保障工作、20__年团年宴保障工作。三、廉洁自律，认真落实党风廉政工作，我认真贯彻执行上级有关廉政建设的一系列规定，做到自重、自警、自省、自励，保持本色，清正廉洁。

　　总之，一年以来我做了大量的工作，取得较好成绩，但与上级的的要求和群众的希望还有一段距离，主要体现在谋划食品药品监管工作的办法不多。我将在今后的工作中养成终身学习、狠抓落实、有所作为的习惯，做一名政治坚定、作风扎实、工作勤奋、清正廉洁的食药监干部。

篇十一：食药监所长对照检查材料

P>　　学校食堂食品安全整治汇报材料3篇

　　学校食堂食品安全整治汇报材料第1篇根据国食药监食（2022）193号文件精神，县卫生执法监督所联合县食品药品监督局、县教育局全面开展了学校食堂食品安全专项整治工作，现就自查总结如下：一、切实加强组织领导为全面贯彻落实此次专项整治活动精神，本所成立了学校食堂食品安全专项整治小组，由业务副所长任组长，综合监督科3名监督员任组员。二、认真开展全面排查按照要求，5月-6月底为自查阶段，在此期间，我所派出9名卫生执法监督员兵为3路在一个星期之内全面排查了我县23个学校食堂，并就整治任务所要求的八个方面要求每个学校食堂进行自查填表，与此同时，我所工作人员还借机深入开展教育培训和有关宣传工作，就《食品安全法》、《餐饮服务许可管理办法》等相关内容向各个学校食堂进行了大力宣传教育。统计我县23个学校食堂的自查报告发现：1、全县学校食堂100%建立食品安全责任制；2、23所学校食堂100%办理了餐饮服务许可证；3、3所学校食堂其环境卫生较差；4、全县学校食堂65名从业人员全部持有健康合格证明上岗；5、100%全部落实索证索票制度；6、有4所学校食堂没有配备有效消毒设施；7、100%落实加工管理制度；8、100%不存在违法使用食品添加剂行为。可以发现，按照整治任务要求，我县学校食堂主要存在两个问题：消毒设施没有完全配备，环境卫生欠佳，在接下来的整改阶段，我所将配合协调教育局、药监局落实整改内容，争取全面达到整治目标。

　　学校食堂食品安全整治汇报材料第2篇近年来，为全面加强学校食堂食品安全管理，切实维护广大师生的健康权益，

　　国家食品药品监督管理局、教育部联合下发了《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》和《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》，对学校食堂食品安全管理工作作出了全面部署，两部门还通过印发紧急通知、通报、预警等多种方式进行了专项部署督促。从总体上看，学校食堂食品安全工作得到进一步加强。但近期个别学校疏于管理，学校食堂食物中毒事件时有发生，严重危害了广大师生的身体健康，造成较大的社会影响。

　　为确保学校食堂食品安全，严防食物中毒事件发生，2022年10月21日，国家食品药品监督管理局和教育部再次联合印发《关于迅速开展学校食堂食品安全整治严防食物中毒事件发生的紧急通知》（食药监办食〔2022〕159号），就迅速开展学校食堂食品安全整治工作提出要求。

　　一是全面开展自查。《通知》要求各地食品药品监管部门和教育行政部门按照属地管理原则，立即部署行政区域内各类学校严格按照《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的意见》和《关于进一步加强学校食堂食品安全工作的通知》要求，全面开展食堂食品安全自查。各类学校重点自查食堂是否获得餐饮许可，管理制度是否落实，人员健康管理是否到位，原料采购、加工制作、食品添加剂使用是否规范，清洗消毒是否符合规定等。

　　二是严控食品风险。为防止学校食堂发生食物中毒事件，《通知》重申严禁高等院校以外的各类学校食堂加工制作冷荤凉菜，严禁违规加工制作豆角。同时，《通知》特别要求严禁各类学校食堂采购、贮存、使用亚硝酸盐。《通知》还要求各地食品药品监管部门和教育行政部门采取各种有效形式，深入开展食品安全宣传教育，进一步增强风险防范意识。

　　三是加大监督检查。《通知》强调各地食品药品监管部门和教育行政部门要立即组成检查组，对各类学校食堂尤其是中小学和托幼机构食堂进行拉#式检查，不留死角。对发现存在安全隐患的，要责令限期整改，整改不到位的，要依法严厉处理，该罚款的罚款，该吊证的吊证。《通知》指出食品药品监管部门和教育行政部门要对属地各类学校食堂食品安全的检查结果进行分类排名，并将工作突出的学校食堂向社会公布。对违反规定没有认真开展自查，且发生食物中毒，造成严重社会影响的，一律吊销其餐饮服务许可证，并向社会公布。要加强学校食堂食品安全保卫的检查，严防发生投毒事件。

　　四是强化信息上报。《通知》指出各类学校和各地食品药品监管部门要严格按照《关于加强消费环节食品安全信息报送工作的通知》和《关于加强餐饮服务食物中毒信息上报的通知》规定，及时上报食物中毒信息。发生食物中毒事件时，各地食品药品监管部门和教育行政部门要按照职责和有关规定，与相关部门密切配合，做好应急处置工作。对发生食物中毒后迟报、谎报、瞒报和漏报的，要依法追究相关人员责任，并通报当地政府。

　　学校食堂食品安全整治汇报材料第3篇根据州食药监局和州教育局的统一部署，经县政府同意，决定在全县开展学校食堂食品安全专项整治（以下简称专项整治），现制定如下实施方案：一、整治目标深入开展对学校食堂的集中整顿，强化日常监督管理力度，对持证学校食堂监督覆盖率达100%，对违法违规行为查处率达100%。严格督促学校食堂认真组织从业人员健康体检与培训、食品添加剂使用与管理、食品留样等食品安全管理制度。通过整治，切实改善学校食堂设施、设备与环境卫生条件，使全县学校食堂食品安全监管机制基本建立，相关制度规范逐步完善，监管责任制和责任追究制进一步落实，行业自律意识显着增强，无证经营行为得到有效遏止，食品安全水平得到明显提高。二、整治范围全县中、小学校，以及托幼食堂三、组织实施为了加强我县学校食堂管理工作，统筹协调学校食堂食品安全管理工作中有关问题，决定成立学校食堂食品安全领导小组。领导小组成员如下：组长：*县政府办公室副主任、县法制办主任副组长：*县食品药品监督管理局副局长*县卫生和人口计划生育局副局长*县教育局副局长成员：*县卫生监督所副所长*县教育局安全保卫股股长

　　*县食品药品监督管理局食品科科长领导小组办公室设在县食品药品监督管理局，负责领导小组的日常工作；研究提出加强学校食堂食品管理管理工作的措施和建议。四、工作方法和步骤（一）自查自纠阶段（9月10日之前完成）1、县教育局、县食药监局、县卫生和计生局对辖区内学校食堂进行认真摸底动员，督促学校建立和完善食品安全校长（园长）负责制，成立食品安全组织领导机构，强化学校法人代表是学校食堂食品安全第一责任人的意识，使其进一步掌握学校食堂食品安全的基本要求，正确认识本次整治工作的.重大意义，切实落实各项食品安全管理制度。2、开展排查，组织辖区范围内学校认真开展自查自纠。依据《食品安全法》等法律法规及相关餐饮服务食品安全标准，对学校食堂食品安全情况进行全面排查梳理，重点对学校食堂餐饮服务许可情况、从业人员健康体检及培训情况、餐饮具消毒保洁情况、食品原材料索证索票情况、食品添加剂使用与管理、食品留样制度执行情况，以及重点食品和关键食品加工环节进行排查，及时发现食品安全隐患，并提出监督指导意见，督促学校及时整改到位。3、督促指导学校加强应急能力建设。成立应急组织机构，结合修订食品安全事故应急处置预案，落实食品安全应急措施，开展应急求援演练，建立食物中毒事故快速反应机制，确保在发生食物中毒事件后，能及时控制、有效处置。（二）监督执法阶段（9月11日－10月20日）。1、针对自查自纠阶段存在的问题进行集中整治，对存在食品安全隐患的单位督促整改落实，对拒不整改或整改不到位的单位依法进行处罚，并抄报主管教育部门，对存在重大食品安全隐患的，依法予以严肃查处，并通过新闻媒体予以曝光。2、全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，不断提高学校食堂的食品安全整体水平。严格许可准入，严格审查学校食堂经营者资质，严禁学校将食堂承包给不具备资质的人员经营，依法查处学校食堂无证经营行为。完善食品安全抽查和监测制度，全面防控群体性食物中毒等食品安全事故发生。依法查处采购、使用非食用原料、病死或死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油等行为，严厉打击

篇十二：食药监所长对照检查材料

P>　　派出所所长个人对照检查材料范文

　　根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间，我一方面组织全所开展的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

　　一、关于遵守党的政治纪律的情况

　　我已参加工作20余年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

　　但是对照党的政治纪律，在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中，对说情的干部群众，有时迁就，存在办人情案、关系案的现象。

　　二、“四风”方面存在的主要问题

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　　(一)形式主义方面，存在工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对民警提出过于严格的要求，忽略了民警主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了民警的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在去年“雷霆扫毒”专项行动中，对市局下达的指标任务，简单分解到各组完成，没有充分发挥民警的主观能动性，也没有充分评估工作的难度，造成民警有怨气，结果完成任务滞后，受到市局的严肃批评。

　　(二)官僚主义方面，表现在群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解，主要靠听村干部汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时，能拖则拖，总担心处理不好。

　　(三)享乐主义方面，表现在：一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气，很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

　　(四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来，廉政建设始终抓得很紧，艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费，在中央“八条规定”出台之前，接待标准把关控制不严，客观上形成一定的浪费。中央“八

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　　条规定”出台之后，这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面，没有超标问题。

　　三、存在问题的主要原因

　　在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

　　一是主观世界改造不够。作为一名党员干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，高度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长，在加强理论武装、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对于党员干部而言，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

　　二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。

　　三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退

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　　化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神，尽管在大事大非、重大问题上，但在一些具体事情上，对一些不正之风，采取了容忍默认的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

　　四、关于今后的努力方向和整改措施

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

篇十三：食药监所长对照检查材料

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　　食药监局专项整治工作汇报3篇

　　第一篇:保健食品四非整治工作汇报

　　根据省、市关于打击保健食品“四非”专项行动工作部署，区局采取多种措施，扎实开展打“四非”专项行动，共出动执法人员86人次，检查生产企业2家，经营企业25家次，责令整改企业11家。现将有关工作开展情况汇报如下：

　　一、加强领导，迅速开展动员部署工作

　　一是制定保健食品打“四非”专项整治方案，对专项行动进行周密安排部署，成立了以局长为组长的打“四非”专项整治领导小组，确保专项行动进展有力、有序。二是组织全局工作人员召开打“四非”专项行动专题动员会议，对此次行动的工作要求进行了部署，要求各工作人员要统一思想、提高认识，深入开展整治工作。三是对工作开展情况进行定期调度，由打击保健食品“四非”专项行动领导小组组织，对整治工作进展及发现的问题，定期进行集中汇总交流，互通情况，便于提高整治工作的针对性和有效性。

　　二、打防并举，全面开展市场整治工作

　　一是突出监管重点。在全面开展检查的同时，确定减肥、辅助降血糖、

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　　缓解体力疲劳、辅助降血压类保健食品为检查重点，加强经营者资质索取、索证索票、批检验报告留存等方面的监督检查，对经营行为不规范的企业予以责令整改。对在检查中予以责令整改的企业，对其存在的问题开展针对性的跟踪检查，确保其存在的问题整改到位，规范经营行为。检查中做到认真负责，不走过场，针对发现的疑点，及时展开调查。

　　二是抓好规范引导。针对检查中发现的个别经营企业对经营过程中需注意的问题存在概念不清的现象，我们在予以责令整改的同时，对产品的资质索取、标识标签、产品质量、管理制度、宣传等方面进行了细化说明，以提高经营者的认识，明确其经营过程中应遵守的规定，指导企业规范经营。

　　三、加强宣传，发挥公众监督作用

　　我局联合各镇（办事处）食药安办联合开展保健食品知识宣传活动，与居民进行面对面交流，对保健食品基本知识、如何进行识别等以及打“四非”工作进行宣传，引导公众正确认识、合理使用保健食品，发挥群众力量，积极参与到打“四非”工作中。

　　第二篇:药品流通监管工作汇报

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　　今年以来，我局在区委、区管委领导下，在市局业务指导下，我局药品监管工作按照市局的药品工作部署，认真开展工作，重点抓好：中药饮片经营专项整治工作、药品零售企业认证换证工作、零售药店陈列摆放专项检查工作等，加强巡查监管，清理违法违规行为，确保辖区人民饮食用药安全。现将主要情况汇报如下。

　　一、中药饮片经营专项整治工作

　　从去年来，我局落实各镇食药安办，同时会同公安、卫生等部门，检查医疗机构15家，零售药店85家，检查中药饮片购销渠道，经营企业有无资质，票据发票是否齐全合法。落实中药饮片溯源制度，杜绝从非法渠道购进中药饮片，检查医疗机构是否存在擅自加工和炮制中药饮片行为。

　　经检查，目前尚未发现有违法经营行为。

　　二、药品零售企业认证换证

　　认真做好许可证的初审工作，严格把好准入关，热情指导经营户提供有关资料，填写有关申请表，对具备相关资质，提供的材料手续齐全的，尽快出具初审意见，从不刁难，提高办事效率，减少经营户多走路现象。去年以来，共受理药品经营企业换证及变更申请资料80家，

　　通过认证22家。

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　　三、零售药店陈列摆放专项检查工作

　　在日常监管中，我局工作人员对辖区零售药店的检查，各镇食药安办人员也对各自区域药店的检查，在检查过程中，重点检查证件、人员资质材料、供货商资质，购进渠道，零售药店的分类管理情况，有关记录，过近效期药品的清理，对乱摆设，处方药开架销售的经营者责令整改。我局及各镇食药安办共出动人员66人次，检查医疗机构7家，药品零售店25家，现场清理销毁过期失效药品12盒，对药品陈列摆放不规范企业要求整改，要求整改企业5家。

　　第三篇:医疗器械综合整治工作汇报

　　半年来，我局在市局业务科室的正确指导下，结合辖区实际，认真组织人员对辖区器械经营企业及医疗机构开展监督检查，开展医疗器械“五整治”专项行动“回头看”、加强避孕套质量安全管理、装饰性彩色平光隐形眼镜专项检查和体外诊断试剂质量评估和综合治理工作，抓好综合整治各项工作的落实。主要做好以下工作：

　　一、加强领导，组织学习。今年来，我认真组织人员学习关于开展医疗器械“五整治”专项行动“回头看”、加强避孕套质量安全管理、装饰

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　　性彩色平光隐形眼镜专项检查和体外诊断试剂质量评估和综合治理工作的文件精神，要求业务人员认真贯彻执行，抓好综合整治各项工作的落实。

　　二、加强巡查，上下联动。形成监管合力，在各个专项行动中，落实局人员和各镇食药安办组织人员认真开展工作，加强对辖区医疗机构和经营企业进行巡查，清理违法经营行为，在检查过程中碰到的问题做到及时发现，及时向上级汇报。经检查，尚未发现违规经营行为。

　　三、加强宣传，提高认识。在巡查的同时对各企业（医院）和经营者进行宣传民，使经营户及使用单位人员对医疗器械安全使用有更新的认识，自学遵守有关法律法规，守法经营，确保辖区人民群众用械安全。

篇十四：食药监所长对照检查材料

P>　　食药监所长抗疫先进事迹材料

　　食药监所长抗疫先进事迹材料没有什么豪言状语，也没有什么惊天事迹，只有默默地以实际行动奋力拼搏在抗疫一线，在寒冷夜晚里、孤独的卡口防控点上，喧闹的农贸市场中，留下了他的身影和足迹，他就是X抗击路上美丽的“逆行者〞——X市市场监督管理局X。

　　疫情就是命令，防控就是责任。在这场X感染的肺炎疫情防控阻击战中，食药监所是此次疫情防控工作中守护X中心城区主力军，所管辖地域不算大，但由于是主城区、市场主体数量多，防控任务重，工作时间长，所长每天带着全所干部职工，走街串巷，穿梭在农贸市场、超市、药店、餐饮店、和农村红白喜事集体聚餐点、卡口防控点上排查，保民生、保供给、保平安。

　　从X月X日以来放弃假期休息，面对疫情，他作为共产党员，视疫情如命令，视防疫一线如战场，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，不畏艰险，充分表达出共产党员的无私奉献精神。

　　切实履职勇于担责，做岁月静好的“守卫者〞。X月X日武汉疫情发生后，全国都进入了抗疫模式。市场监管局面临第一任务的是要关闭辖区内的活禽、海鲜市场，大年三十下午X接到通知后就带着全所同志到市场上活禽、海鲜经营发停业通知，当时一些经营户完全不理解，他们就耐心地做工作，直到所有经营户认识关闭的重要性才离开。

　　随着疫情的日趋严重，维护城区疫情紧急状态下的正常市场秩序，催促食品药品相关经营单位做好药品、口罩、酒精等疫情防护用品以及粮油面、蔬菜等生活物资的供给、物价稳定工作，也成为市场监管局的重要任务。

　　X月X日〔大年初二〕早上X点不到就接到市局领导的电话，要求他带队调查处理城区群众投诉某药店销售的口罩涨价问题，连忙与市局价格股的同志赶到了现场，调查取证，仔细该药店的近一个月的口罩销售价格和进货价格进行了比对，后发现该药店确有涨价行为，立即责令该店改正违法行为，事后对该店进行了立案处分，并及时回复了投诉群众，高效务实的工作赢得了投诉者和周围群众的一致好评。

　　市防控指挥部指令一个接一个的来，市场监管任务越来越来重。春节休假已成为泡影，带头值班，一边派人值守超市，一边对全城市场进行巡查。城区除超市、农贸市场、婴幼儿食品店等X类经营户外，一律暂停营业的命令出台后。“老板，请你配合工作，请

　　立即关门停业〞，这句话，成为了X所长每天的工作用语，“老板，请加强消毒、带好口罩，做好测体温记录〞，成了他的口头禅，X城区X百多家餐饮店、X百多家食品店、X家集贸市场，按防疫指南做到位，防控压力可想而知。

　　X月X日晚上X点X分，所长刚刚躺下准备休息，就接到群众电话举报，在X火车站有一夜宵店正在经营烧烤，所长二话没说，冒着大雨赶到现场，该夜宵店主看到这么晚了，所长还来到现场，自己也认识到错误，立即停止了经营，事后再也没擅自开门经营了。

　　积极参与城乡防控，构筑平安防线的“保障者〞。“民光社区辖区内有粮油、水果、农资批发市场，有火车站、宾馆众多，外来人口流动人口较多，在所有X城区中防控工作难度最大的区域，你们食药监所同志可否去协助民光社区蹲点守卡，既要做好社区防控工作，又不能影响市场正常经营和人民日常必需品的供给，你们可有困难？〞党委书记书记对食药监所所长交待工作任务时问询道。“请领导放心，保证完成任务。〞斩钉截铁地答复。

　　到社区蹲点守卡虽不是本职工作，但在疫情防控工作面前，思想要统一到当地党委政府工作部署上来，革命工作哪里需要，就往哪里去。所长以身作那么，与全所同志每天按时到卡点上去，与社区同志每天值守到晚上X点。所长值守区域是大桥，人流车流多，查验过往车辆证明，工作量很大，值守X多个小时腰都挺不直了。

　　第二天民光社区支书对所长说，所长你休息一天吧，所长说，疫情形势这么严竣，我怎么能退缩，你们社区同志更辛苦，就多为你们分担点吧。X月份，在所长的带着下，蓝办食药监所的所有同志还下沉到街道社区，进入了街道村社区的日常网格化防控组参与疫情防控。在这次新冠疫情防控中，X街道是X市范围内唯一没有发生一例新冠病患的中心城区。

　　默默无闻，做舍小家顾大家的“奉献者〞。人民至上、生命至上、疫情就是“集结号〞。自X月X日X发生以来，的妻子也是某局的干部，一个在防控非洲猪瘟疫情一线，一个在防控新冠疫情一线，只有一个读初中的女儿单独在家，每天中午只能自己吃面包、泡方便面吃，两夫妻都对孩子疏于照顾，心存愧疚之情，但他无怨无悔，疫情防控工作以来，他舍小家顾大家，他总是说：“只要我们城区没有疫情发生，我们的努力就没有白费，家里亏欠一点没什么，相信她们会理解的。再说，作为共产党员，困难面前，就是要挺身而出，为群众排忧！

篇十五：食药监所长对照检查材料

P>　　以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观以保障人民群众饮食用药安全为中心以关注民生改善民生服务民生为切入点以人民群众满意为标准以提高行政效能和服务质量为目标全面加强干部作风建设增强服务意识改善服务态度提高工作效率健全工作机制严格依法行政认真解决好人民群众反映的突出问题着力加强对自身存在问题的整改树立食药监局为民务实清廉的形象努力将政风行风建设提升到一个新的水平

　　食药监局整改方案

　　食药监局整改方案西安市食品药品监督管理局：2012年1月13日贵局的各位领导亲临我店进行餐饮服务许可证获证企业专项检查。对我店的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我店提出很多的宝贵意见及发现我店现场有许多不足之处，我店将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：1、粗加工间未设食品原辅料层架，未上架摆放。整改措施：；设食品原辅料层架并且上架摆放。2、洗碗间未按照经过清洗、消毒的餐具应干、光、涩、亮、保持干燥、清洁存在保洁柜中。整改措施：所有经清洗、消毒的餐具必须按照应干、光、涩、亮、保持干燥、清洁存在保洁柜中，严格做到每人次消毒。3、凉菜间紫外线灯放置不符合标准整改措施：凉菜房悬挂紫外线灯于操作台上方，距离地面两米内。鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我店的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！西安春尚餐饮娱乐管理有限公司2012年1月13日食药监局行风评议存在问题整改方案2017-01-2119:45|#2楼在2015年民主评议机关和行业工作作风评议中，我局在56家党政群部门中排名倒数第三，根据**县民主评议机关行业作风工作领导小组办公室的要求，为进一步解决我局在行风评议过程中反映出来的问题，我局经过认真梳理和总结，特制定2015年行风评议整改方案：指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以保障人民群众饮食用药安全为中心，以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民群众满意为标准，以提高行政效能

　　和服务质量为目标，全面加强干部作风建设，增强服务意识，改善服务态度，提高工作效率，健全工作机制，严格依法行政，认真解决好人民群众反映的突出问题，着力加强对自身存在问题的整改，树立食药监局“为民、务实、清廉”的形象，努力将政风行风建设提升到一个新的水平。

　　存在问题我局按照评议内容要求，认真查找在机关和行业作风建设中存在的问题和差距，坚持自查自纠与开门纳谏并举，虚心倾听、广泛征求社会各界意见。经认真归纳梳理主要存在以下5个方……（新文秘网http://www.ahsrst.cn省略754字，正式会员可完整阅读）……高，群众运用法律武器维护自身合法权益的意识欠缺。(五)自身建设方面。人才队伍结构不够合理，懂专业、会管理，一专多能的复合型人才不多；干部之间思想交流、工作交流不够；个别干部缺少工作责任心，大局意识宗旨意识不强，对群众反映的问题重视程度不够，办理不及时；机关文化建设氛围不浓，党风廉政建设的新方法、新举措不多。三、整改方法、步骤和时间加强学习，打牢思想基础（2015年1月）各科室、全局干部职工要紧紧围绕中心工作，针对本科室干部职工的思想实际和政风行风建设中存在的问题，有针对性地开展政治思想教育。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持开展理想信念、从政道德、优良作风教育、法制教育和廉政教育，引导干部职工牢固树立立党为公、执政为民的观念，强化广大干部职工廉洁从政、勤政为民意识。（二）正视问题，搞好自查自纠（2015年2月）各科室、全局干部职工要根据县政府纠风办反馈的意见建议中反映出来突出问题，逐条对照检查，“举一反三”，深入查找本科室、个人自身存在的主要问题，明确整改重点，采取有效措施，主动搞好

　　自查自纠。各科室重点检查纠正依法行政、廉洁从政、谦虚谨慎、优质服务、争做称职人民公仆等方面的问题和不足。如是否存在吃、拿、卡、要、报等不廉洁现象，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象，与兄弟单位或企业接触时是否有高傲自大的表现，在项目审批、证照发放、质量管理规范认证等业务工作中是否有违反规定或程序的问题，是否存在其他方面的违规情况等等。食品科、药品科和许可科重点检查纠正依法办事、规范经营等方面存在的问题和不足。如是否有违规违法经营行为，工作中的某些环节是否有损于食药监形象，有没有办事不力，工作拖拉等问题。

　　针对社会各界对食品药品监管工作提出的'较为集中的意见建议，各科室要紧紧围绕保障人民群众饮食用药安全的中心工作，统筹兼顾企业和群众利益，认真履行食品药品监管职责，坚持求真务实。要继续加强对群众反映强烈的地沟油、假药、劣药等问题，严格监管，坚决打击。要继续加强食品药品监管队伍建设，不断提高人员素质，坚决查处吃、拿、卡、要的违法违纪行为。对核查属实的案件责任人一定要严肃查处，决不姑息。要继续整顿和规范食品药品市场，加大查处食品药品违法行为的力度，维护公平有序的市场秩序，营造文明、诚实、守信的氛围。要继续深入调查研究，进一步改进和规范监管行为，完善监管的科学性、合理性和透明度。

　　（三）加强督导，认真搞好整改（2015年3月）局领导和行风监督员要对各科室和个人的自查自纠和整改工作进行督导检查，同时，局领导和行风监督员将对各科室和个人的自查和整改情况进行抽查和暗访，对自查不认真、整改不到位的将重点进行督办整改，直至问题解决。（四）检查验收，总结整改成效（2015年4月）局领导和行风监督员将对自查整改情况进行检查，对重视不够、整改不力、解决问题不彻底、群众意见突出的科室和个人，予以通报、诫勉谈话和责任追究，同时将取消所有评先评优资格。五、工作要求（一）加强领导，狠抓落实

　　整改工作是民主评议政风行风活动的关键环节，民主评议活动能否取得实效关键在整改。各科室和个人要高度重视整改工作，按照“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，建立评议整改领导机制和工作机制，认真落实整改工作责任制。

　　【食药监局整改方案】

篇十六：食药监所长对照检查材料

P>　　食药监所长抗疫先进事迹材料

　　食药监所长抗疫先进事迹材料没有什么豪言状语，也没有什么惊天事迹，只有默默地以实际行动奋力拼搏在抗疫一线，在寒冷夜晚里、孤独的卡口防控点上，喧闹的农贸市场中，留下了他的身影和足迹，他就是X抗击路上美丽的“逆行者”——X市市场监督管理局X。

　　疫情就是命令，防控就是责任。在这场X感染的肺炎疫情防控阻击战中，食药监所是此次疫情防控工作中守护X中心城区主力军，所管辖地域不算大，但由于是主城区、市场主体数量多，防控任务重，工作时间长，所长每天带领全所干部职工，走街串巷，穿梭在农贸市场、超市、药店、餐饮店、和农村红白喜事集体聚餐点、卡口防控点上排查，保民生、保供应、保安全。

　　从X月X日以来放弃假期休息，面对疫情，他作为共产党员，视疫情如命令，视防疫一线如战场，在关键时刻挺身而出，冲锋在前，不畏艰险，充分体现出共产党员的无私奉献精神。

　　切实履职勇于担责，做岁月静好的“守卫者”。X月X日武汉疫情发生后，全国都进入了抗疫模式。市场监管局面临第一任务的是要关闭辖区内的活禽、海鲜市场，大年三十下午X接到通知后就带领全所同志到市场上活禽、海鲜经营发停业通知，当时一些经营户完全不理解，他们就耐心地做工作，直到所有经营户认识关闭的重要性才离开。

　　随着疫情的日趋严重，维护城区疫情紧急状态下的正常市场秩序，督促食品药品相关经营单位做好药品、口罩、酒精等疫情防护用品以及粮油面、蔬菜等生活物资的供应、物价稳定工作，也成为市场监管局的重要任务。

　　市防控指挥部指令一个接一个的来，市场监管任务越来越来重。春节休假已成为泡影，带头值班，一边派人值守超市，一边对全城市场进行巡查。城区除超市、农贸市场、婴幼儿食品店等X类经营户外，一律暂停营业的命令出台后。“老板，请你配合工作，请立即关门停业”，这句话，成为了X所长每天的工作用语，“老板，请加强消毒、带好口罩，做好测体温记录”，成了他的口头禅，X城区X百多家餐饮店、X百多家食品店、X家集贸市场，按防疫指南做到位，防控压力可想而知。

　　积极参与城乡防控，构筑安全防线的“保障者”。“民光社区辖区内有粮油、水果、农资批发市场，有火车站、宾馆众多，外来人口流动人口较多，在所有X城区中防控工作难度最大的区域，你们食药监所同志可否去协助民光社区蹲点守卡，既要做好社区防控工作，又不能影响市场正常经营和人民日常必需品的供应，你们可有困难？”党委书记书记对食药监所所长交待工作任务时问询道。“请领导放心，保证完成任务。”斩钉截铁地回答。

　　到社区蹲点守卡虽不是本职工作，但在疫情防控工作面前，思想要统一到当地党委政府工作部署上来，革命工作哪里需要，就往哪里去。所长以身作则，与全所同志每天按时到卡点上去，与社区同志每天值守到晚上X点。所长值守区域是大桥，人流车流多，查验过往车辆证明，工作量很大，值守X多个小时腰都挺不直了。

　　第二天民光社区支书对所长说，所长你休息一天吧，所长说，疫情形势这么严竣，我怎么能退缩，你们社区同志更辛苦，就多为你们分担点吧。X月份，在所长的带领下，蓝办食药监所的所有同志还下沉到街道社区，进入了街道村社区的日常网格化防控组参与疫情防控。在这次新冠疫情防控中，X街道是X市范围内唯一没有发生一例新冠病患的中心城区。

　　默默无闻，做舍小家顾大家的“奉献者”。人民至上、生命至上、疫情就是“集结号”。自X月X日X发生以来，的妻子也是某局的干部，一个在防控非洲猪瘟疫情一线，一个在防控新冠疫情一线，只有一个读初中的女儿独自在家，每天中午只能自己吃面包、泡方便面吃，两夫妻都对孩子疏于照顾，心存愧疚之情，但他无怨无悔，疫情防控工作以来，他舍小家顾大家，他总是说：“只要我们城区没有疫情发生，我们的努力就没有白费，家里亏欠一点没什么，相信她们会理解的。再说，作为共产党员，困难面前，就是要挺身而出，为群众排忧！

篇十七：食药监所长对照检查材料

P>　　食药监局整改报告

　　篇一：食品药监局整改报告西安春尚餐饮娱乐管理有限公司整改报告西安市食品药品监督管理局：20xx年1月13日贵局的各位领导亲临我店进行餐饮服务许可证获证企业专

　　项检查。对我店的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我店提出很多的宝贵意见及发现我店现场有许多不足之处，我店将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

　　1、粗加工间未设食品原辅料层架，未上架摆放。整改措施：；设食品原辅料层架并且上架摆放。

　　2、洗碗间未按照经过清洗、消毒的餐具应干、光、涩、亮、保持干燥、清洁存在保洁柜中。

　　整改措施：所有经清洗、消毒的餐具必须按照应干、光、涩、亮、保持干燥、清洁存在保洁柜中，严格做到每人次消毒。

　　3、凉菜间紫外线灯放置不符合标准整改措施：凉菜房悬挂紫外线灯于操作台上方，距离地面两米内。鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我店的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！西安春尚餐饮娱乐管理有限公司20xx年1月13日篇二：20xx年市药监局检查整改报告关于医疗器械及药品现场检查缺陷问题整改情况的报告兰州市食品药品监督管理局：20xx年6月4日贵局对我院药品、医疗器械购进验收、使用管理等方面进行现场检查。检查组对存在问题提出整改意见。针对存在问题，我院非常重视，于20xx年6月7日召开相关科室负责人整改会议，对存在的问题进行整改工作安排，由分管院长提出整改方案及整改措施，落实到各部门及责任人，做到层层

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　　落实，措施到位，限时完成。经过努力整改，现已整改到位（具体整改情况请见附表）。

　　特此报告！皋兰县人民医院20xx年6月18日篇三：关于药监局自查整改报告范文关于药监局自查整改报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪

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　　服务不能完全到位。3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没

　　有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。

　　4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。

　　5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。

　　二、整改措施针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，

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　　及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。

　　5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品（保健品）知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区（分柜）管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。

　　6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。

　　通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。

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篇十八：食药监所长对照检查材料

P>　　关于药监局自查整改报告范文

　　关于药监局自查整改报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的

　　学习不够精，业务水平有待提高的问题。2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。3、药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。二、整改措施针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于11月初完成整改。2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在11月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企�党绦颉泛汀兑┢芳喙苄姓捶ǔ绦蛲肌贰�3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次

　　专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在11月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于10月21日开展了执法文书检查，共检查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在12月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品（保健品）知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区（分柜）管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在12月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在11月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训，11月16日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。

篇十九：食药监所长对照检查材料

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　　派出所所长个人对照检查材料范文

　　根据高州市公安局和南塘镇开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，派出所从2月动员大会到现在三个多月。这段时间，我一方面组织全所开展的教育实践活动，一方面紧密联系自己的思想、工作、生活实际和成长进步经历，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强学习、征求意见、查摆问题、分析解剖。现将对照检查情况报告如下。

　　一、关于遵守党的政治纪律的情况

　　我已参加工作20余年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，甚至讨价还价。廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。

　　但是对照党的政治纪律，在贯彻执行过程存在打折扣的现象。比如在执法办案过程中，对说情的干部群众，有时迁就，存在办人情案、关系案的现象。

　　二、“四风”方面存在的主要问题

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　　(一)形式主义方面，存在工作作风不实，一味追求效果，求真务实的精神不够等问题。每当接到工作任务，为了高标准完成，达到最好效果，对民警提出过于严格的要求，忽略了民警主观能动性的发挥，有些要求不切合实际，不能因地制宜安排布置，不看过程只看结果，导致民警的聪明才智被压制不能充分发挥，工作因循守旧死板反而是欲速则不达，既挫伤了民警的积极性，工作效果也没有实现最优最好。具体表现在，在去年“雷霆扫毒”专项行动中，对市局下达的指标任务，简单分解到各组完成，没有充分发挥民警的主观能动性，也没有充分评估工作的难度，造成民警有怨气，结果完成任务滞后，受到市局的严肃批评。

　　(二)官僚主义方面，表现在群众意识不强，深入基层不够，为民服务的宗旨观念淡薄。虽然也下村入户，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对村委会治安情况的了解，主要靠听村干部汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与群众谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助群众解决实际困难不多。工作有畏难情绪，敢打必胜的信心不足，处理棘手工作能力不强。在处理萧广贵与萧立才信访问题时，能拖则拖，总担心处理不好。

　　(三)享乐主义方面，表现在：一是精神懈怠、安于现状的倾向有不同程度地反映。面对一些的问题时，也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法，积极主动推动的力度还不够大。二是总想保持一团和气，很多时候不敢较真碰硬。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，“事不关己高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法也是存在的。

　　(四)在奢靡主义方面。自我担任派出所所长以来，廉政建设始终抓得很紧，艰苦奋斗作风始终保持得很好。但面对派出所捉襟见肘的办公经费，在中央“八条规定”出台之前，接待标准把关控制不严，客观上形成一定的浪费。中央“八

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　　条规定”出台之后，这方面问题已经得到解决。在用车、住房、人情消费、职务消费、“三公”消费开支方面，没有超标问题。

　　三、存在问题的主要原因

　　在“四风”问题上之所以存在上述这些现象和倾向，尽管有着特殊环境背景、体制机制欠规范等多方面的客观影响，但主观原因是主要的，值得引起高度警醒和深刻反思。

　　一是主观世界改造不够。作为一名党员干部，受党培养教育几十年，对于加强主观世界改造，坚定理想信念，态度上是自觉的，认识上是一贯的，立场也是坚定的。但实事求是地说，高度警惕性、警觉性有所下降，特别是如何与时俱进地开展理想信念教育，加强对主观世界的持续改造，有时结合得不够紧、坚持得不够好。尤其作为派出所所长，在加强理论武装、加强理想信念教育方面，精力投入不够，办法手段不多。对于党员干部而言，加强主观世界改造，把牢思想“总开关”，永远没有完成时，任何时候都不能自我满足，任何时候都不能放松。

　　二是宗旨意识有所淡化。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农村家庭，从农村基层成长起来，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终深怀特殊感情。但随着工作时间的推移，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不那么容易。平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，与群众直接面对面、坐在一条凳子上的时候少了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接了，导致不同程度地存在这样那样脱离群众的现象。在为群众服务方面，尽管想了不少办法，也做了一些事情，但与群众的期待相比，还远远不够。

　　三是政治纪律性有待加强。突出表现在原则性下降，正义感、斗争性有所退

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　　化。比如，在如何用好批评与自我批评这一武器上，过去一些优良传统没有很好地坚持下来，同志之间，上下级之间，唱赞歌的多了，唱黑脸的少了，讲成绩锦上添花、文过饰非，讲问题遮遮掩掩、羞羞答答，到最后“你好我好大家好”，一团和气、皆大欢喜。自己在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，做得还是很不够的，缺乏应有的大无畏精神，尽管在大事大非、重大问题上，但在一些具体事情上，对一些不正之风，采取了容忍默认的态度，在一定程度上也助长了好人主义、不良习气的蔓延。

　　四、关于今后的努力方向和整改措施

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一?要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受?在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作?善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

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　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气?要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在南塘派出所全体民警的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为南塘的治安稳定多作贡献。

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