县委巡察组反馈意见整改方案12篇

县委巡察组反馈意见整改方案12篇县委巡察组反馈意见整改方案　　关于市委巡察反应意见整改工作情况的报告县委巡察组反应意见整改方案　　按照市委统一部署，市委　　项工作制度。截止目前，市委巡察组反应的下面是小编为大家整理的县委巡察组反馈意见整改方案12篇,供大家参考。

篇一：县委巡察组反馈意见整改方案

　　关于市委巡察反应意见整改工作情况的报告县委巡察组反应意见整改方案

　　按照市委统一部署，市委

　　项工作制度。截止目前，市委巡察组反应的24个方面问题均已整改到位或持续推进。对于查实的违规违纪行为进展了严肃处理，共给予党政纪处理11人，组织处理17人，约谈11人。对超标发放的工资和报销的差旅费，责令相关人员如数退回，共有16人退回费用80076元。通过整改，全局系统党员干部的思想认识进一步进步，廉洁自律意识进一步增强，作风纪律进一步强化，全市环境污染防治攻坚工作逐见成效，10月、11月全市大气环境质量主要指标均优于去年同期，水环境质量也有一定改善。现将整改落实情况予以公布：

　　一、整改工作开展情况〔一〕统一思想，进步站位。市委巡察组反应后，我局立即召开局党组扩大会议，对巡察整改工作进展安排部署。通过认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》以及市委李亚书记关于巡察工作的重要指示，反复对照巡察反应意见，大家一致认为，市委巡察是对我局加强党风廉政建立、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次“党性会诊”、“廉政把脉”和“政治体检”。市委巡察组的反应意见实事求是，切中要害，对于我们加强局系统党的建立，提升班子建立程度，进一步改良作风，打赢环境污染防治攻坚战，具有非常重要的指导意义。

　　

　　杨晓阳同志要求全体班子成员和局属各单位主要负责人要提升政治站位，真正把认识提上去，把自己摆进去，把责任担起来，深化认识到巡察反应意见指出的班子的问题就是“一把手”的问题、机关作风问题就是班子的问题、基层的问题就是机关的问题、一般党员干部的问题就是党员指导的问题、业务问题很大程度上就折射出机关作风的问题。这些问题都是影响环保事业安康开展的“毒瘤”，必须痛下决心，刮骨疗毒，彻底铲除。要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的时机，一次加强党性锻炼的时机，一次改良工作作风的时机。要以上率下，带着全局干部职工进一步增强“三个自觉”，强化“四个意识”，实在把思想统一到市委的指示精神上来，统一到巡察反应意见的整改要求上来，落实到全面推进“9+2”工作布局的实际行动中去，实在把落实问题整改作为当前一项重要政治任务，不折不扣地完成各项整改任务。

　　〔二〕加强指导，明确责任。局成立了由局党组书记、局长杨晓阳同志任组长，局党组成员、副局长马德显同志和局党组成员、纪检组长柴强同志任副组长，其他党组成员、局机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的市环保局巡察整改工作指导小组。指导小组下设办公室，由局人事科牵头，抽调办公室、监察室、机关党委、规财科相关人员组成，集中人员，集中时间，集中精力组织开展巡察整改工作。针对巡察组反应

　　

　　的问题，杨晓阳同志带头进展自我剖析，主动认领了班子建立、党的建立、廉政建立、环境攻坚等全局性问题，各位班子成员也按照分工开展自查，认领问题。局党组定期召开会议进展研究部署，局巡察整改工作指导小组每周召开推进会，听取各责任单位工作汇报，研究解决整改正程中遇到的困难和问题。局属各单位也成立相应组织指导机构，对涉及本单位的问题进一步明确责任。全局上下形成了态度端正、行动有力的整改气氛。

　　〔三〕细化措施，扎实整改。遵循“问题导向、分类整改、突出重点、务务实效”的原那么，制订印发了《洛阳市环境保护局市委巡察反应意见整改方案》和党建、人事、财务、扶贫、党风廉政建立和机关作风建立等6个专项整改方案。对可以立行立改的问题，立即整改到位；对涉及面广、比拟复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。局整改办建立工作台账，施行“台账式管理”和“销号制落实”制度，每周进展调度，对重点问题进展跟踪督办，定期通报进展情况。同时坚持把整改工作与党的十九大精神学习宣传贯彻活动结合起来，促进十九大精神在环保系统落地生根；与班子建立结合起来，促进指导干部综合素质的进步；与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，促进环保队伍战斗力的提升；与强化内部管理结合起来，促进环保系统

　　

　　“廉洁、高效、务实”形象的树立；与加强环境监管执法结合起来，促进经济开展和社会稳定的和谐统一；与环保开展结合起来，促进年度目的全面实现。通过“六结合，六促进”，有效推动整改工作顺利开展。

　　〔四〕查教结合，以案促改。一方面，对巡察反应意见和问题清单中涉及的各类详细问题，由局纪检组牵头，逐一进展调查。对问题反映出的制度方面存在的破绽，由分管指导负责组织相关单位进展整改和完善，对问题涉及的违规违纪问题，按照相关规定严肃处理。对超标发放的补助及报销的差旅费，责令如数退回。另一方面，结合近年来环保系统发生的违纪违法案例和巡察组提交的问题清单，大力开展诚信守法构建亲清政商关系教育和案件剖析以案促改活动，举一反三，以小见大，深化推进反应整改工作。如从个别人员“”问题，展开全局系统“”问题排查；从个别党员入党材料不全问题，开展全局人员档案核查认定；从个别公务接待、差旅费报销不标准问题，进一步完善公务接待和差旅费报销制度；从个别环境攻坚工作出现反弹问题，组织对今年已经完成的环境攻坚工作展开“回头看”，确保真正整改到位。

　　

篇二：县委巡察组反馈意见整改方案

　　巡视巡察反馈问题整改工作方案

　　巡视巡察反馈问题整改工作方案

　　20XX年10月8日至11月14日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。2014年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。

　　况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

　　第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。

　　三、整改内容

　　一、指导思想

　　（一）党风廉政建设方面。

　　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

　　?二、整改步骤

　　全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至2015年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：

　　第一阶段（1月1日至1月31日）：制定全县整改方案，并经省委第六巡视组审核后报省委巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。

　　第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情

　　1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大

　　（1）存在问题：执行招投标法规制度不严，规避招标、违规评标、标后改标现象时有发生。

　　整改措施：

　　一是开展专项整治活动。由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2011年以来县、镇两级政府性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。

　　二是全面自查自纠。对县招投标代理处2011年以来代理的工程类招投标项目相关资料进行重新核查，重点检查违规招标、评标，出借资质进行挂靠，围标、串标，标后改标，中标后合同签订改变招标文件内容等违法违纪现象；规范招标代理机构选择和管理，规范投标人资质要求，规范资格审查。在调查核实的基础上，对

　　违法违规企业，予以曝光，并建立黑名单制度，停止该企业参与芜湖县招投标活动；对涉及的干部违法违纪行为，予以严肃处理。

　　三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延伸，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的处罚力度，促进中标单位诚信履约，规范建设市场秩序。

　　四是加强制度建设。结合我县实际，研究出台《关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行办法》，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标信息公开，加强招投标工程款支付管理，强化行政监督和诚信体系建设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。

　　牵头县领导：***

　　责任单位：县招标采购管理中心

　　（2）存在问题:公开招标比例过低，不符合法定条件的邀请招标过多。

　　整改措施：

　　一是严格招标方式。认真学习贯彻《招投标法》、《政府采购法》、《合同法》、《政府采购法实施条例》等相关法律法规，强化依法依规招标意识，达到招标规模标准的政府投资工程类项目，除特殊情况外都必须公开招标，确保公开招标比例不低于80%。

　　二是认真开展自查。对2011年以来的招标采购项目进行全面梳理，特别是工程类的非公开招标项目，从项目招标方式申请、审批等环节，查找原因，逐一分析；严禁以时间紧、任务重或工程情况特殊为由规避招标。

　　三是着力建章立制。结合我县实际，研究出台《芜湖县非公开招标采购方式管理暂行办法》，对确需采用非公开招标方式的政府采购活动，从申报、审批、组织全过程严格规制。

　　牵头县领导：***、***

　　责任单位：县招标采购管理中心

　　（3）存在问题:有关领导干部插手干预工程建设的反映较多。

　　整改措施：

　　一是加大工程建设领域违法违纪案件查办力度。

　　（1）强化联合执法力度。由纪检、检察、审计、公安等部门建立联席会议制度，畅通举报渠道环节，互通办案信息，充分利用办案资源，从严查办领导干部违规插手干预工程建设领域腐败案件。

　　（2）建立重点案件挂牌督办制度。组织专案组，选择案源线索可查性强、问题比较典型的案件重点查办并剖析原因。充分运用查办案件工作的成果，公布查处的典型案件，加强对领导干部和工程建设领域从业人员的警示教育。

　　二是加强工程监管制度建设。研究出台《关于防止领导干部违反规定插手干预工程项目建设的暂行规定》，从领导干部、建设工程的具体范围，插手干预的具体表现形式以及禁止性规定等方面严格规范明确。

　　牵头县领导：***、***

　　责任单位：县纪委监察局、县招采购管理中心

　　2．村级管理混乱，腐败现象时有发生

　　（1）存在问题：村级公款招待等费用过大。

　　整改措施：

　　一是实行非生产性支出核定制度。每年初，由各镇根据村级规模和年度工作量大小，对村级交通费、办公经费等非生产性支出总额进行核定，报县纪委、县农委备案。年终决算对非生产性支出超出部分，由村干部承担，其中村“两委”主要负责人承担60%。

　　政府商县农委确定；村级报账员调整由村两委商镇会计委托代理中心确定。举办全县镇级委托代理中心会计培训班，加大业务指导，重点培训会计记账业务、票据审核等专业知识。

　　二是加强村级收支管理。村集体各项收支必须及时足额入账，严禁设立小金库或账外账，不得坐收坐支，不得垫付应由村民个人缴纳的各种款项。各镇根据村级经济规模和工程项目建设情况，分类设定备用金限额。对1000元以上的支出，转账支付；当日银行取现或转账支付数额累计在5万元及以上的，必须经镇分管负责人审核。所有费用及时报销，不得一次性领取大额备用金集中报销。

　　

篇三：县委巡察组反馈意见整改方案

　　深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义切实增强政治责任感和政治敏锐性切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来把落实问题整改作为当前一项重大政治任务强化领导全员参与上下联动不折不扣地落实好各项整改任务

　　农村党支部关于县委巡察组反馈意见整改情况的

　　报告

　　县委巡察组：县委巡察组于X年X月X日至X年X月X日对我村进行

　　了常规巡察，X月X日向我村村反馈了巡察意见。农村党支部高度重视，针对县委巡察组反馈的问题，严格制定整改措施，明确完成时限，目前取得阶段性成效，现将有关情况报告如下：

　　一、统一思想，高度重视，扎实做好整改落实县委巡察组反馈意见后，我村党支部高度重视，及时召开专题会逐项进行研究部署，对巡察组反馈的整改意见，我们不逃避、不推诿、不漏项、不搞形式，端正态度，深挖问题根源，详细列出整改销项清单，严密制定整改方案，确保各问题、各环节都有推进措施，都有整改责任人，都有完成期限，确保每个问题都立行立改，项项落实。同时组织召开了巡查整改专题组织生活会，进一步提高了“两委”班子成员及广大党员群众的对巡察整改工作的认识，与会人员紧扣县委巡察组反馈的问题和意见，主动认领、对号入座，联系思想、工作、生活和作风实际，严肃开展了批评和自我批评。二、整改落实的成效截至目前，农村党支部针对县委巡察组反馈意见梳理出的8

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　　项整改任务中，已全部完成整改。（一）关于党的政治建设方面1.针对巡察组提出的“党支部领导核心作用弱化”问题。一是结合乡党委进一步规范了“三重一大”议事规则和决

　　策程序，严格执行政治纪律和政治规矩。二是不断加强对“两委”班子及党员干部的教育培训，突出党员示范引领作用。

　　2.针对巡察组提出的“落实上级决策部署不到位”问题。一是结合我村实际，进一步按照县乡有关要求完善壮大村级集体经济方案；二是加强了对脱贫攻坚有关政策理论知识的学习力度，引导“两委”干部充分运用理论知识武装头脑，严密组织开展扶贫脱贫工作；三是强力推进村级环境卫生整治，全面清理了村内积存的生活垃圾、建筑垃圾、农业秸秆、白色污染和枯枝杂草等。（二）关于党的思想建设方面1.针对巡察组提出的“意识形态阵地建设和管理不到位”问题。一是制定了《关于加强意识形态工作的实施方案》，坚决种好意识形态“责任田”，明确党支部每半年至少专题学习一次意识形态工作。二是进一步加强组织广大党员的学习教育力度，充分利用好“学习强国”APP，将学习贯彻党的十九大精神层面扩展到每名党员，全面营造良好的学习环境，促使全体党员同志的学习制度化、自觉化、氛围化。2.针对巡察组提出的“宣传工作舆论引导不够”问题。

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　　一是成立了移风易俗领导小组，并突出红白理事会正面引导作用，抑制天价彩礼、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习，全力推进我村移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化。二是加强村民活动场所建设，完善了配套设施，充分引导广大村民积极参与使用，切实提高农家书屋利用率。三是充分微信群广泛开展理想信念教育，推进网络意识形态工作落到实处。

　　（三）关于党的组织建设方面1.针对巡察组提出的“基层党建工作薄弱”问题。一是充分用好村“两室”，进一步规范了支部党内政治生活制度。二是对村“两委”干部开展了党建业务知识教育培训。三是建立了流动党员台账，充分利用微信群和学习强国APP，切实抓好流动党员的教育管理。四是严格按照党章规定和上级的要求，在广大党员中宣讲党费收缴有关制度，并及时进行第一季度党费收缴。2.针对巡察组提出的“‘三会一课’制度落实不到位”问题。一是严格落实“三会一课”制度，高标准开好了巡查整改专题组织生活会，并严格执行会前“四必”。二是明确专人严格按照规范要求填写《党支部手册》，全面提高《党支部工作手册》的填写质量，增强手册使用的严肃性。（四）关于党的作风建设方面针对巡察组提出的“落实‘八项规定’精神不到位”问题。

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　　一是狠抓党性教育，切实增强了党性教育的针对性和实效性，把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三深化三提升”活动相结合，突出党性教育的针对性。二是严明纪律要求，切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束，严格处理懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等行为。

　　（五）关于党的纪律建设方面1.针对巡察组提出的“党支部主体责任履行不到位”问题。明确党支部每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议，支部与村“两委”班子成员签订了党风廉政建设责任书，严格要求，严格管理，层层传导压力，对党风廉政建设工作落实不力的，严肃追究责任。2.针对巡察组提出的“村务监督委员会形同虚设”问题。对党务、村务、财务及时进行了公开、公示，做到条目清晰，进一步加强群众对“三务”公开的知晓度。（六）关于党风廉政建设和反腐败斗争方面1.针对巡察组提出的“个别村干部在扶贫资金发放中谋取私利、优亲厚友”问题。进一步深入梳理查找了扶贫领域存在的突出问题和薄弱环节，深刻剖析问题产生的根源，坚持彻查彻纠彻改，及时纠正发现的问题；进一步强化落实主体责任，清理解决政策缩水变形、执行走样等问题。2.针对巡察组提出的“‘三资’管理不严格，重大事项未严格执行‘四议两公开’程序”问题。

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　　严格执行“四议两公开”程序，在公示栏旁公布了监督电话，接受群众监督，保证村民对“三资”管理的知情权、参与权、表达权和监督权，严格按照上级有关要求执行财经纪律。

　　目前，整改工作还是阶段性的，下一步，我村党支部将以此次巡察整改工作为契机，进一步明确责任，有针对性地制定整改方案和措施，务求实效，最终达到让上级党委和广大人民群众满意。同时要建立长效机制，不断进行“回头看”，真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上，体现在思想政治和作风建设上，体现在干事创业、加快发展上。

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篇四：县委巡察组反馈意见整改方案

　　[巡视组反馈问题及意见建议整改方案范文]巡察整改落实方案范文

　　【--筹划书范文】

　　巡视组反响问题及意见建议整改方案

　　根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20某某年某月某某日，巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度、贯彻中央八项规定、自治区假设干规划和作风建设、干部队伍建设、社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反响的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：

　　一、整改目标

　　严格按照自治区党委巡视组反响的问题和提出的意见建议，坚持"实事求是、务求实效，突出重点、科学谋划，逐级负责、先易后难，完善机制、长期坚持"的原那么，以巡视组反响意见建议为依据，以边整边改、力求实效、群众满意为目标，根据难易程度、轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设、干部作风建设、干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业开展提供坚强的保障。

　　二、对反响问题的整改措施

　　(一)关于落实廉政制度方面的问题

　　1、针对"存在违规套取截留专项资金"的问题

　　责任人：某某某

　　责任单位：局财务办、局属各单位

　　完成时限：20某某年12月底

　　2、针对"党政机关及效劳窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到、看视频、玩游戏等不遵守工作纪律、责任心不强、不作为乱作为"的问题。

　　整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢、推诿扯皮、纪律松驰，工作不落实、效劳不主动、效率低下、不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题;定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法、不畏纪、不畏制度和我行我素、胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重;对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的开展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位效劳形象。

　　责任人：某某某

　　责任单位：局属各单位

　　完成时限：20某某年12月底

　　(二)关于社会管理方面的问题

　　针对"征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失、各类矛盾纠纷较多"等问题。

　　整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估、政策宣讲、补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作、弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展"四德"教育，诚信教育、普法教育为平台，广角度、多元化、全覆盖，形成建设诚信社会的强大气氛。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会"人人讲诚信、事事讲诚信"的主旋律;加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会本钱。在全社会会聚遵纪守法、老实守信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康开展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案、矛盾纠纷定期排查机制;加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现、早报告、早控制、早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题;进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员"一岗双责"的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合"六五"普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法、懂法、守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。

　　责任人：某某某某某某某某

　　责任单位：局法制宣教信息中心、房管所及局属其他单位

　　完成时限：20某某年12月底

　　三、对意见建议的整改措施

　　(一)针对"进一步加强党风廉政建设"的建议

　　整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委"一案双查"制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控、季度抽查、半年督查、年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度、主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地、党风廉政建设教育基地、预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网"四大教育平台"功能，加强对党员领导干部理想信念、党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化"示范点"建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化"勤政为民"工程和"廉洁企业"建设;从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务、干部人事、行政审批、公共资源交易、工程工程建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉、提醒谈话、函询、质询等制度，进一步健全完善领导干部"廉政档案"。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大工程资金、行政审批、效劳性收费、基层信访积案化解、会议活动和检查评比考核等专项检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。

　　责任人：某某某

　　责任单位：局党政办、财务办、法宣办、业务办及局属各单位

　　完成时限：20某某年12月底

　　(二)针对"进一步加强作风建设"的建议

　　整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中存在的"四风"问题，坚决整治"慵懒散软奢"，严厉查处工作纪律松散、办事拖拉扯皮、效劳态度恶劣、滥用职权、徇私舞弊、吃拿卡要等行为。深入开展"驻百村、走千企、访万户"、"四访四问"、"三同锻炼"、"正风肃纪、勤政为民"及"下基层"走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真执行公务用车管理、办公用房、公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部"廉政档案"，深入实施《平罗县政府投资工程监督管理(暂行)方法》，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉、提醒谈话、函询、质询等制度;深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告、民主生活会、民主评议、经济责任审计、党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性、倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。

　　责任人：某某

　　责任单位：党政办、法宣办及局属各单位

　　完成时限：20某某年12月底

　　四、整改要求

　　1、加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要

　　在思想上高度重视巡视组的反响意见，切实增强大局意识、责任意识，以身作那么，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间、整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。

　　2、分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改正程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决方法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局督查室要强化催促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3、举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断稳固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学开展、跨越开展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。

　　

　　

篇五：县委巡察组反馈意见整改方案

　　XXXX局落实市委巡察组反馈意见的整改方案

　　根据市委统一安排部署，市委第四巡察组第三分组XXXX年XX月XX日至XX月XX日，通过听取专项汇报、民主测评、座谈、查阅资料、暗访等多种形式，对XXX开展巡察工作，并于XX月XX日通报了反馈意见，指出了我局在执行政治纪律和政治规矩、执行组织纪律、执行财经工作纪律、执行工作纪律和执行群众工作纪律等5个方面存在的12个问题，提出了整改意见和建议。对此，局党组高度重视，连续召开党组会和部门负责人会议，安排部署整改工作，结合实际，特制定如下整改方案。

　　一、指导思想及目标指导思想：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、中纪委六次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合“两学一做”活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断改进干部选拔任用机制，进一步加强领导班子和干部作风建设，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。总体目标：以党的十八大和十八届三中、四中全会特别是习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面贯彻落实中央、省委、市委和县委党风廉政建设和反腐败工作部署，统

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　　一思想和行动，紧紧围绕市委巡察组提出的意见建议，把整改落实工作作为当前的一项重大整治任务和2016年度的一项重点工作，结合整改落实和建章立制工作，科学统筹，细化措施，明确责任，统一安排，分工落实，确保整改事项与存在问题一一对应，起到教育干部、凝心聚力的作用。实现全局党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、整改内容及整改措施（一）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、党的领导弱化，党委主体责任和纪委监督责任缺位。（1）局党组织不健全，没有党组书记，党委主体责任难以落实。整改措施：1、建议县委配齐领导班子；2、局党组明确党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工，加强机关党组和机关党支部履行主体责任力量，结合XXX业务管理工作，将主体责任具体职责细化分解到党组领导班子成员，与分管科室层层签订党风廉政建设责任书，要求与业务工作一同布置、落实、检查。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：XXXX年XX月（2）纪检监督不力，主动问责不够，“三重一大”决策机制缺乏监督。整改措施：1、今年2月底县委为我局配备了纪检组长，

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　　局已组建纪检监察室，配备了相关工作人员，强化纪检监察工作职能，严格追责问效。2、局纪检组长到任后，主动融入XXX业务中心工作，一直坚持参加党组会、办公会、业务会，及时了解、熟悉和掌握XXX管理工作中的重大决策事项和具体要求，参与“三重一大”决策及实施过程。目前，局各部门已形成主动接受纪检监察监督的自觉，局纪检组、监察室全面参与有关决策事项的会议。3、加强党风廉政惩防体系建设，进一步细化廉政风险点，完善防控措施，嵌入XXX行政审批办公系统，随时予以跟踪监督。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室整改时限：长期坚持

　　2、党的组织生活不能正常开展，“三会一课”制度形同虚设。

　　（1）没有专门的党组会议记录，和局办公会议记录混为一体。

　　整改措施：党、政、纪、学习会议记录分列，设置专一的党组会议记录，并且明确专人记录。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室、机关党支部整改时限：立行立改

　　（2）没有党课学习记录，从严治党无从落实。③组织生活涣散，组织建设空泛无力，三年来该局仅召开过两次民主生活会。

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　　整改措施：1、明确会议召开时间。要求各级党组织支部党员大会至少每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一至两次，党课每年不少于4次。2、积极发挥党组织作用。严格贯彻落实全面从严治党战略部署和要求，切实抓好党建工作，正常有效开展党内政治生活，积极发挥党组织作用。3、严格检查考核落实。建立“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度等。对落实不力的党组织适时通报，情节严重的要追求有关负责人责任；对连续3次无故不参加组织生活的党员，纳入不合格党员进行严肃处置。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　3、党风廉政建设开展不力，一岗双责意识薄弱。（1）党风廉政建设“一岗双责”意识薄弱。整改措施：1、着力强化“一岗双责”意识，积极推动“一岗双责”落实。进一步强化党政领导班子成员履行党风廉政建设责任意识，切实做到明责、履责、担责、追责，自觉抓好分管系统和领域党风廉政建设和反腐败工作。2、建立权力规范运行机制。制定完成XXX局《权力清单》，对全局具有重大事项决策、人事任免、项目安排等高廉政风险的科、股级岗位进行全面排查，建立了高危风险岗位目录，畅通监督投诉渠道，加强廉政措施落实情况的监督检查，推动

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　　责任落实。3、严格责任追究。对抓党风廉政建设工作不力以及因管理不严导致所分管领域发生重大违纪违法案件的，严肃追究相关人员的领导责任。

　　责任人：XXX责任单位：局监察室整改时限：2016年7月

　　（2）工作中存在重部署轻落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。

　　整改措施：1、切实改进XXX局会风和文风，按会议内容确定参会单位和参会人员，尽量减少会议数量、缩小范围，减少公文总量，提高会议及公文的质量和效果。2、深入开展“庸懒散”集中治理。为开展专项治理活动，6月1日局机关和测绘队各新上指纹签到机一个，对迟到早退、擅自离岗、上班时间办私事等突出问题进行了集中整治。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持）

　　（二）执行政治纪律和政治规矩方面存在的问题1、违反民主集中制原则，违规提拔调整中层干部。整改措施：我局原党组书记、局长离任后，县委组织部门还没有配备局长和局党组书记，局内部人事工作没有进行提拔调整。下一步，我局将按照组织要求，严格落实各项组织纪律。

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　　责任人：XXX责任单位：办公室整改时限：长期坚持

　　2、违反“三重一大”决策制度，大额资金违规支付。整改措施：1、严格执行《局党组关于“三重一大”决策程序的暂行规定》，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用等范围、实施程序和廉政要求都有具体明确的规定。2、我局党组将严格执行“一把手”末位发言制度，党组会先由具体分管工作的党组成员发表建议意见，其他党组成员逐个发言后，党组主要负责人再最后发言，积极听取班子成员的意见，充分酝酿。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　（三）执行财经工作纪律方面存在的问题1、变相报销不合理开支。整改措施：我局将增强财务管理人员素质，进一步加强原始凭证审核，加强财务监督管理，按照行政事业单位会计制度和财经纪律要求，从严审核费用报销原始凭证的合法性、真实性和完整性，对不符合规定的一律不予报销。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行立改2、财务管理混乱，违规报销账目。

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　　整改措施：1、规范财务支出审批。进一步修订完善了

　　财务管理制度，对

　　元以上的较大支出项目，实行党组

　　会议研究决定，提高资金使用透明度。2、局财务人员、分

　　管领导和主要领导加大原始凭证审核力度，严格执行“三支

　　笔”签字，对不符合规定的支出坚决不予报销，并“签字背

　　书”明确责任。3、规范会计基础工作。完善了财务报销程

　　序，原始凭证报销都做到了由经办人签字，没有经办人签字

　　的不予报销。认真做好财务公开，每月月初定期通报上月财

　　务支出使用情况，自觉接受群众监督。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行

　　立改

　　3、固定资产账目不详不清，整改不力。

　　整改措施：1、制定固定资产管理制度，完善管理办法，

　　严格落实固定资产购置制度、固定资产登记制度、固定资产

　　报告制度、固定资产盘点制度和固定资产处置制度。2、建

　　立固定资产明细账。使每种固定资产的数量，价值，取得日

　　期及保管人都清楚明了，账物相符，防止固定资产流失。3、

　　明确固定资产管理人员和保管人员的职责。建立固定资产管

　　理保管制度，对于管理不到位、管理失职的要根据固定资产

　　管理制度给予处分。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：XXXX

　　年XX月底

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　　4、三公经费支出偏高。整改措施：1、加强预算执行约束，按批复的预算执行。进一步严格按照财政局关于印发《机关差旅费管理办法的通知》及我局财务制度、执行财经纪律。2、加强内部审核，严格落实公务卡结算制度。按局“三重一大”的实施程序执行财经纪律，加强了财务内部审核，严格财务报销程序、报销要件、票证审查，凡涉公务卡范围的报销事项，一律要求使用公务卡报销。3、高压监管，强化执纪问责。坚持把财务支出、后勤管理等规定纳入经常性监督检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查，一经发现违规违纪问题，严肃处理相关责任人。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：立行立改（四）执行工作纪律方面存在的问题1、用地性质调整不规范。整改措施：加大与县政府沟通协调力度，做好相关法律和政策的解释工作，倡导科学民主依法决策机制，严格依照相关法律规范用地性质调整程序。责任人：XXX责任单位：局用地股整改时限：长期坚持2、存在未批先建现象。

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　　整改措施：针对未批先建或者未按XXX许可要求进行建设的违章行为，我局将主动作为，协助行政执法局建立与县政府沟通协调报告机制。

　　责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持

　　（五）执行群众工作纪律方面存在的问题群众观念淡薄，对群众疾苦漠不关心。整改措施：始终把群众利益放在首位，切实增强履职担责意识，对于在工作中群众观念淡薄，漠视群众利益，不正确履行本职，不负责任不敢担当的，要建立长效监督问责机制，依照法律程序处理好历史遗留的信访问题，切实维护好群众合法权益，确保不再发生上访、重访问题。责任人：XXX责任单位：局办公室整改时限：长期坚持三、整改工作主要步骤（一）准备阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）局党组研究制定落实市委第四巡查组第三分组反馈意见的整改方案，成立整改工作领导小组，组建领导小组办公室。召开整改工作会议，征求群众意见，专题研究整改工作。（二）自查自纠阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

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　　根据巡查组提出的整改清单，认真开展调查研究，着力查找工作中存在的主要问题，分析问题发生的根源，研究制定切实可行的整改工作措施，报县巡查办公室同意后实施。同时根据问题情况进行分类，对具备条件可以整改的即知即改。

　　（三）整改落实阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　XXX局党组按照整改工作方案，认真开展整改。整改工作进度由整改责任人定期向领导小组办公室报告，重点难点问题集体讨论解决及时报告。领导小组办公室全面收集情况，加强对各单位整改工作的指导和协调，及时向领导小组汇报工作进展情况。

　　（四）总结提高阶段（XXX年XX月XX日至XX月XX日）

　　对我局整改工作情况进行全面总结，形成客观的汇报材料，向县委巡查组办公室专题报告整改情况。

　　四、整改要求1、以上率下，落实责任。整改工作在局党组领导下进行。成立整改工作领导小组，由XXX任组长，XXX、XXX、XXX和XXX为副组长，各股室主任为成员；领导小组下设办公室，办公室主任XXX同志兼任。全体班子成员要在思想上高度重视巡察组的反馈意见，切实增强大局意识、责任意

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　　识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。领导小组办公室具体负责组织、指导全局整改落实工作；负责整改落实情况的督查、整改信息的收集整理、整改进展情况的通报、整改经验的总结等日常工作。局属各股室要对照专项巡查报告，涉及到自身的要制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任。

　　2、各方联动，高效整改。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。局纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3、建章立制，巩固成果。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级领导干部作风转变的过程，成为推动经济社会科学发展、跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效，向县委巡查办进行汇报，继续

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　　征求巡视组对整改情况及我局整体工作的意见和建议，争取进一步的帮助和指导，努力促使我局各项工作再上新台阶。

　　4、加强督查，确保落实。建立整改落实台账，实行逐个问题挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。加强组织协调，采取随即抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。

　　XXX局XXXX年XX月XX日

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篇六：县委巡察组反馈意见整改方案

　　巡视巡察反馈问题整改工作方案范文

　　20XX年10月8日至11月XX日，省委第六巡视组对我县进行了巡视。20XX年12月29日，巡视组向我县反馈了巡视意见，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定如下方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以巡视问题整改为契机，结合巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，确保巡视反馈意见全面整改落实到位；举一反三，以点带面，着力解决影响全县改革发展稳定和人民群众反映强烈的突出问题，进一步推动科学发展、转型发展、和谐发展，切实加强领导班子和干部队伍建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现全县经济平稳发展、社会和谐稳定、干部清正廉洁、作风规范务实。

　　二、整改步骤

　　全县集中整改活动时间为20XX年1月1日至20XX年6月30日，大约用半年时间，分三个阶段进行：

　　第一阶段（1月1日至1月31日）：制定全县整改方案，并经省委第六巡视组审核后报省委巡视办；召开相关会议，安排部署整改工作。

　　第二阶段（2月1日至3月31日）：全面落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效；2月底前，向省委巡视工作领导小组上报阶段性整改情况，并通过本地媒体向社会公布整改情况；3月底前，向省委第六巡视组报告具体交办事项办理情况。

　　第三阶段（4月1日至6月30日）：开展整改“回头看”活动，巩固整改成果；对全县整改活动情况进行全面检查验收，接受省委第六巡视组的适时回访，6月底前，将整改情况经省委第六巡视组审核后报省委巡视领导小组。

　　三、整改内容

　　（一）党风廉政建设方面。

　　1．工程领域问题较多，招投标环节腐败隐患较大

　　（1）存在问题：执行招投标法规制度不严，规避招标、违规评标、标后改标现象时有发生。

　　整改措施：

　　一是开展专项整治活动。由县政府组织县监察局、招采中心、建委、交通、水务、财政、审计、重点局、开发区管委会、督查室等相关部门，成立专项整治小组，利用三个月时间，对2022年以来县、镇两级政府

　　性投资的竣工和在建建设工程项目开展专项整治检查，重点检查项目是否按规定履行招标，坚决纠正违规招标和限额以上工程不招标现象。

　　三是加强标后监管。建立日常监督、定期检查和不定期抽查的联动机制，政府工程建设管理向标后延伸，严格合同履行监管，加大对违法转包、分包行为的处罚力度，促进中标单位诚信履约，规范建设市场秩序。

　　四是加强制度建设。结合我县实际，研究出台《关于进一步规范全县政府性投资建设工程项目招标、施工管理暂行办法》，统一政府性投资建设工程项目交易平台，加强招投标信息公开，加强招投标工程款支付管理，

　　强化行政监督和诚信体系建设等，对政府性投资建设工程项目的招标、施工全过程进行监督管理。

　　牵头县领导：***

　　

　　

篇七：县委巡察组反馈意见整改方案

　　关于落实巡察组巡察整改督查反馈意见的整改方案

　　根据市委巡察组的部署，20XX年X月X日至X月X日，市委第二巡查组对市经信委巡察整改情况进行了督查，对前段整改工作给予充分肯定，认为上轮巡察反馈的问题三大方面10大类33个问题，有31个问题基本整改到位，未整改到位的2个问题。同时，实事求是、客观公正地指出了巡察工作中发现的新问题共4方面8个问题，并有针对性地提出了改进意见和建议。委党组高度重视，把做好督查整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓。对照市委第二巡查组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实做好巡察反馈意见的整改落实工作。具体整改方案如下：

　　一、组织领导成立市经信委巡察整改督查反馈意见整改领导小组，党组书记、主任高守凯任组长，牵头主抓负总责，党组成员、副主任唐荣立任常务副组长，负责组织协调，具体抓，其他党组成员任副组长，负责各自分管部门的整改工作。各科室负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，由政工科长、办公室主任、机关党委专职副书记组成，政工科长兼任办公室主任，政工科负责组织督促落实委党组整改决定，收集汇总整理相关整改措施，按要求上报整改情况；办公室牵头负责制度等长效机制建设，巩固整改成果；机关党委注重发挥党建引领作用，助推整改工作迅速落到实处。

　　二、整改措施和责任分工（一）上轮巡察反馈意见未完全整改到位的两个问题问题1、个人借款长期挂帐不还。整改措施：全面梳理个人借款情况，召开党组会进行专题研究，制定清收方案，明确责任领导和责任人，委主要领导和驻委纪检监察组长分别找相关当事人谈话，要求限期还款；调整委财务人员，选派年青优秀的干部任会计；办公室负责修订委财务管理等相关制度规定，严明“五个一律”即：出差一律不准借款、一律使用公务卡结算、一律不准跨月报帐、公务接待等一律不准签单消费、一律不准预支备用金。对于特殊情况的借款，报账后要立即冲抵借款。同时，对历史遗留的个人借款问题，积极与市财政对接，制定具体措施，全力化解历史借款问题。问题2、20XX年XX球比赛发放的加班补助未清退。

　　整改措施：由于对机关工会举办文体活动发放误餐补助，在政策的理解上存在偏差，导致没有及时清退。现结合实际情况，对20XX年XX球比赛发放的加班补助予以清退（已解聘的二名临时工、二名离职人员、一名外请从事裁判工作的人员无法清退），清退款交存委机关工会。加强对工会工作的管理，严格按《湖南省总工会关于印发湖南省基层工会经费收支管理实施细则》开展各类文体活动，修订《委机关慰问管理规定》，严守纪律规定，强化财务管理，坚决杜绝滥发津补贴。

　　（二）巡察整改督查发现的新问题

　　问题1、存在本位主义思想。

　　整改措施：进一步修改完善并严格执行《XX市中小企业发展专项资金管理办法》，主动邀请驻委纪检监察组、市纪委驻市财政局纪检监察组全程参与，确保公开、公正、公平分配及有效使用市本级中小企业发展专项资金；坚持从促进全市中小微企业发展角度出发，突出精准帮扶，严格按专款专用的原则，积极开展“创客中国”大赛、“XX杯”管理升级、“精准服务进园区”、惠企政策宣讲、全市中小企业转型升级与管理能力提升培训、中小企业运行监测等工作，充分发挥中小企业服务中心专项资金的最大效益。

　　问题2、选人用人审核把关不严，程序不到位。

　　整改措施：贯彻新时期好干部标准，严格落实党管干部原则，严格执行干部选拔任用工作各项规定，按《干部选拔任用条例》把好政治关、品德关、作风关、廉洁关，切实做到履行干部选拔任用程序和手续不走样，坚持“凡提四必”（凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查），严守干部任用有关纪律，坚决遏制用人选人上的不正之风，防止“带病提拔”；强化对干部人事工作的业务学习，组织人事干部要进一步加强组织人事方面业务学习，要在学懂弄通上狠下功夫，坚决杜绝选人用人程序不合规，手续不到位的情况发生；要强化责任意识，坚决杜绝审核把关不严格，进一步提高选人用人的公信度和满意度；严肃责任追究，对相关责任人分别给予批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等，责令其写出深刻检讨等；对3名巡察反馈指出的具体当事人，报请组织人事部门后按规定处理，坚决整改到位

　　问题3、违反中央八项规定精神的问题依然发生。

　　表现1：存在转嫁“三公经费”现象

　　整改措施：鉴于XX市中小微企业促进有限公司已撤销，归还转嫁的“三公经费”无法执行，对财务具体工作人员和负责人批评教育，督促财务工作干部要吸取经验教训，加强对“三公经费”的管理，严格按年初的预算认真执行；进一步健全公务接待、公车使用、因公出国出境等管理规定，堵塞漏洞；主动接受全委干部职工和驻委纪检监察组的监督，每月度按时上报“三公经费”报表，每半年在全委公开一次财务情况，狠抓作风建设，始终保持求真务实的工作态度。

　　表现2：违规发放临聘人员有关补助

　　整改措施：20XX年委里发放临聘人员奖励性工资及补助，虽然当时的党组会研究予以发放，但未形成合同约定。根据《劳动法》以及有关相关规定，结合实际情况，与临聘人员签订补充合同，明确他们的具体收入待遇以及责任义务，从2018年1月1日起不再给他们发放绩效工资等各类奖励性工资及补助；加强对临聘人员管理，充分发挥他们的作用，对原已发的，按照市审计局的意见（对临聘人员发放绩效工资及各类奖金等没有明确规定，市直部分单位发了，按正式职工的比例不一，有的是50%），考虑到以前他们的收入偏低，决定不予清退。

　　表现3：违规报销差旅费

　　整改措施：对于冯伟林、张时建北京出差却出现长沙的住宿报销发票，查清报账原委，该清退的清退，该财务整改的予以整改，并对财务工作人员予以批评教育；修订完善委财务管理、差

　　旅费报销等制度规定，规定出差费用一律使用公务卡结算；强化财务管理，选派年青优秀的干部任会计，督促委机关财务人员加强会计业务学习，进一步提高业务水平，严守财经纪律，杜绝一切不合规开支。

　　

篇八：县委巡察组反馈意见整改方案

　　县委巡察组反馈意见的整改报告

　　县委巡察组反响意见的整改报告

　　一、执行党的纪律方面

　　〔一〕、执行政治纪律方面

　　存在的问题：党委落实主体责任不够到位。〔1〕抓党风廉政建设虚化，有些责任内容只停留在文件上，执行和落实不够；〔2〕20某某年之前，党委年度内听取班子成员落实党风廉政建设情况汇报较少；〔3〕支持纪委“三转〞工作不到位，纪委书记、副书记兼职较多；〔4〕班子成员履行“一岗双责〞不到位。班子成员抓党风廉政建设投入精力不够；〔5〕“三书两报告一记实〞内容简单。〔6〕廉政教育文化载体缺乏，廉政教育气氛不浓。

　　镇纪委聚焦主责主业，着力解决监督责任不力问题。一是加大了作风建设的督查力度。围绕中央“八项规定〞和县委“六条戒律〞的落实，紧盯中秋节、国庆节等节假日重要节点进行明察暗访，加强了工作日期间的常态化督查检查力度，严查违反“八项规定〞的人和事。预防和查处干部“节日病〞，进一步解决了工作日午间饮酒、酒桌办公、上网聊天、工作不出勤不尽力等现象。二是进一步提高了办案质量。加强了办案队伍建设，创新纪检干部挂靠纪检工作室跟班学习和专题培训等举措，提高了纪检干部的业务水平和办案能力。充分发挥信访件的案源主渠道作用，提升了信访件成案率。加大重点案件查办力度。重点查处发生在群众身边的“四风〞问题，严肃查处贪污贿赂、失职渎职、侵占各种惠民补贴、扶贫资金、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件。截止至9月底全镇共立案9卷，结案3起，其中党内警告2起，

　　党内严重警告1起。其余6件正在办理中。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件8件，对于这些信访件，都及时进行了调查处理。三是组织协调开展了党风廉政建设督查工作。围绕县委及镇党委政府的中心工作、重大决策的落实加强督查，严查“不落实的事〞“不落实的人〞，以“零容忍〞态度查处工作落实不力、推诿扯皮、不敢担当、违反有关规定的行为。党风廉政建设的各项检查评比活动组织协调较好，真正使党风廉政建设各项责任和任务落到实处。

　　

　　

篇九：县委巡察组反馈意见整改方案

　　县委第二巡察组巡察＊乡反馈问题的整改落实方案

　　根据县委统一部署，2017年10月26日2018年至1月31日，县委第二巡察组对我乡进行了巡察。2018年6月7日，巡察组向我乡反馈了巡察意见，客观准确、实事求是地指出了我乡在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和扶贫领域方面存在的四大类18个方面的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议，对进一步改变工作作风、改善发展环境和推动全乡经济社会发展具有重要的指导作用。为切实做好整改工作,经乡党委会议研究讨论决定,特制定如下整改方案。

　　一、总体要求全面深入贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把巡察整改作为严肃的政治任务，着眼巡察反馈意见和意见建议，以党章党规党纪为标尺，树立“四个意识”，聚焦全面从严治党，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则,明确整改责任，狠抓跟踪问效,突出建章立制，确保解决实际问题.始终坚持乡党委负主体责任、班子成员负领导责任、承办单位负直接责任、党政班子齐抓共管、各单位各部门共同参与，同心协力抓好巡察反馈意见整改落实工作。确保县委各项决策部署在我乡贯彻

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　　落实到位，推动全面从严治党向纵深发展.二、整改目标按照立行立改和分期整改的原则，在巡察整改期限

　　内,从落实“两个责任”、落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”、基层组织建设、“三资”管理及资金管理使用、惠农政策落实等方面存在的问题着手,制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，解决巡察组反馈意见中提出的突出问题，并制定出台相关制度和措施，从源头上遏制类似问题的再次发生.通过整改，真正把党的纪律和规矩挺起来、严起来，执行到位;切实唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识，提高党员干部干事创业的积极性和创造性；通过整改,进一步规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬"，并建立一批管党治党、从严治党长效机制。实现全乡党风政风进一步好转,发展环境进一步优化，政治生态风清气正。

　　三、整改任务县委第二巡察组反馈意见共有四个方面的问题和五个方面的意见建议，经梳理分类,细化分解为18个问题,针对问题，制定措施，明确责任和办理时限，认真抓好整改落实。(一）党的领导弱化方面的问题1、党委的核心作用发挥不充分。

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　　整改措施：①牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职”的理念，党委成员带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践。切实为群众办实事、解难题，实现好、维护好、发展好群众的根本利益。②坚持每季度开展一次集体交心谈心活动，努力营造“严肃认真对待自己，诚心诚意关心同事”和谐共事氛围，经常性开展批评与自我批评。③通过设置意见箱等形式,建立党委与干部职工沟通的长效机制。④减少会议数量，提高会议质量.尽可能少召开会议，对确有必要召开的会议要控制好会期时间，能以文件代替会议的就下发文件,然后督办。

　　牵头领导：*＊责任领导:各党委委员责任单位:机关各站所（办）、各行政村整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持2、争取项目资金及财政收入主动性不强.整改措施:①搞好规划，积极争取。紧盯国家供给侧改革方向，立足产业优势和地域优势，创新招商方式,有针对性地编制和申报项目。坚持项目带动建设，以建设促进经济社会的良好态势。取得领导和部门的大力支持。②积极汇报，加强沟通。积极主动与上级有关部门搞好衔接,取得领导和部门的认可，积极争取召开分管领导现场办公会，给予在项目资金方面的倾斜和照顾。③开源

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　　节流,量出为入.要把有限的资金用在最需要的地方,取得利益和效果的最大化。

　　牵头领导：**责任领导：**责任单位:机关各站所(办)、各行政村整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持3、推动工作落实上力度不大。整改措施：①完善制度,明确任务,靠实责任,落实责任人制度。②加强监督检查，强化跟踪问效，建立督查考核通报制度，增强工作实效。③加强奖优罚劣,要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。牵头领导：＊*责任领导：＊＊***＊责任单位：机关各站所（办）、各行政村整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持(二）党的建设缺失方面的问题1、对乡直机关单位党建工作指导不到位。整改措施：①突出责任落实，着力解决机关党建各方面履职不到位的问题.落实乡党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任"，基层党支部负责人“直接责任"的工作职责。②创新工作模式，建立健全督查督导机制，着力解决机关党建工作

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　　中出现的各种难题。加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象.③加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质.加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。

　　牵头领导：＊＊责任领导：*＊责任单位:党政办整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持2、“三会一课”制度落实不经常。整改措施：①坚持过程性督查与效果性考核相结合，与乡党建工作年度目标绩效管理考核相结合，进一步督促各支部规范“三会一课”程序和相关资料档案的整理归档.②将落实“三会一课”情况作为党支部书记履行党建责任述职的重要内容，健全激励约束机制,奖优罚劣，限期整改。③进一步建立健全领导干部定期为联系村支部党员上党课制度,做到领导干部上党课制度的长期性和延续性，同时严格活动纪律，确保活动成效。牵头领导：＊*责任领导：*＊**各村支书责任单位:乡机关支部、各村支部整改时限：2018年8月底完成,并长期坚持3、民主生活会、组织生活会落实不到位。

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　　整改措施:①要充分提高对民主生活会和组织生活会的认识.要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度认识把握.②要抓住会议的关键环节.要从“查找问题，明确主题；组织学习,净化思想;征求意见、如实反馈；撰写提纲、自我剖析”四个环节开展活动。③要本着惩前毖后、治病救人的态度，严肃大胆、开门见山、直奔主题，扎实开展批评与自我批评。

　　牵头领导：*＊责任领导：＊*＊＊各村支书责任单位：党政办、各村支部整改时限：2018年8月底完成，并长期坚持4、“两学一做”常态化制度化资料不完善.整改措施：①定期召开专题党委会议研究推进“两学一做"学习教育常态化制度化的具体措施,制定符合实际并具有操作性的工作方案.②不断丰富学做结合的有效实践载体，并抓好推动落实。③认真落实责任，细化任务分工，使每项工作都有人负责，及时收集留痕资料。牵头领导：＊*责任领导：**责任单位:党政办整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持5、对村级党建阵地建设支持力度不够。

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　　整改措施：①经常深入一线加强调查研究，倾听基层党组织的心声和诉求,提出解决困难的方案和措施。②及时拨付村级办公经费，保障村级业务正常开展。③着力解决村级阵地建设遗留问题，为基础层党组织撑腰、鼓劲、加油。

　　牵头领导:**责任领导：＊＊＊＊各支部负责人责任单位:党政办、各行政村整改时限:2018年8月底完成，并长期坚持（三）全面从严治党不力方面的问题1、制度执行不严格，对乡村干部管理松懈。整改措施：①进一步修订完善《＊*乡干部管理制度》和《＊＊乡行政问责制度》，组织干部职工重新深入细致学习，牢固树立“四个意识"。②严格按照《＊＊乡干部管理制度》对干部进行管理，把工作作风和会纪会风督查作为一项常态工作来抓，定期进行通报.③进一步明确奖罚措施,对模范遵守制度的干部给予奖励,对违反制度的干部给予惩罚，对多次违反制度、屡教不改、造成恶劣影响的干部由乡纪委严肃问责予以处理，强化干部队伍作风建设,加大正风肃纪督查力度.牵头领导：＊*责任领导：**＊＊＊*责任单位：党政办、纪检办

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　　整改时限：2018年8月底完成，并长期坚持2、对纪委工作支持不够,“三转”落实不及时。整改措施：①按照“三转”要求，进一步明确乡纪委业务范围，乡纪委书记、专职纪检专干一律不分管其他业务工作,突出执纪、监督、问责主业，强化作风建设、案件查办、预防腐败工作重点,实现“厘清职责”。②将乡纪检干部的教育培训工作列入重要议事日程，采取专题讲座、集中培训、跟班学习、交流研讨等多种方式，全方位提升纪检干部的素质水平，提高办案能力和水平。③按照乡镇纪委规范化“六有”要求，配足配齐办公设备，提升乡纪委工作成效。牵头领导：*＊责任领导：＊**＊责任单位:党政办、纪检办整改时限:2018年7月底完成，并长期坚持

　　3、乡村财务管理混乱，制度不健全.

　　整改措施：①进一步健全和完善乡村集体“三资”监管和财务管理的各项制度，做到有章可循，用制度规范行为。②进一步清理核查，摸清家底，建立集体资产台账和财务登记薄，做到底子清账目明。③坚持“村财乡管"制度,建立健全乡村级财务使用、处置等管理制度，提高村级财务资产管理的透明度，确保集体资金、资产和财务处置做到民主、科学、公正，广泛接受群众监督。

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　　牵头领导：**责任领导：****安正玲责任单位：乡农财中心、财务室整改时限:2018年7月底完成,并长期坚持

　　4、“两个责任”约谈不规范。

　　整改措施：①坚持问题导向,紧密结合党风廉政建设和工作实际，突出重点，聚焦问题，有针对性地进行.②按照约谈层次，确定约谈提纲，确定约谈对象人选,制定工作方案。③坚持“谁约谈，谁审核”的原则,规范约谈记录,提高谈话质量，坚决杜绝形式化、表面化、随意化。

　　牵头领导：**责任领导：**责任单位:纪检办整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持

　　5、婚丧喜庆事宜备案报备要求不严。

　　整改措施：①组织干部职工深入学习《关于规范党员干部操办婚丧适宜的实施办法》，切实规范干部职工婚丧喜庆操办.②定期与不定期抽查婚丧喜庆事宜备案登记工作，对不按相关制度要求备案、弄虚作假行为的干部职工进行严肃问责.

　　牵头领导:*＊责任领导：*＊

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　　责任单位：纪检办整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持

　　（四)扶贫领域方面的问题1.对精准扶贫政策理解不深，扶贫对象认定不准。

　　整改措施:①深入学习扶贫政策,精准把握扶贫对象识别标准。加强政策宣传，让群众知晓政策，确保扶贫政策进村入户、入心。②严格动态管理，提高识别标准。开展全覆盖摸排甄别，重点将不符合条件的“四有人员”清理出去,对符合条件的低保户、农村分散供养特困户、贫困残疾人家庭等“四类人群”按照国家扶贫标准和“12345"程序应纳尽纳。③强化责任担当，推进作风转变。坚持“县负总责、乡镇抓落实、村组实施"的管理体制，强化监督检查力度，防止优亲厚友，强化责任担当意识，传导工作压力，倒逼工作落实。

　　牵头领导：*＊责任领导:**＊*＊＊责任单位：驻村帮扶工作站整改时限：2018年7月底完成，并长期坚持

　　2、扶贫资金使用不规范。

　　整改措施：①加大低保政策宣传的广度和深度。通过宣传农村低保有关政策，让群众了解哪些人员该享受低保待遇，哪些人不该享受低保待遇，怎么申请享受低保待遇，使低保工作深入人心,家喻户晓，人人皆知,取得

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　　支持。②进一步加强农村低保监管密度和力度.坚持问题导向，严格落实动态管理制度，严防村组干部的投机取巧，弄虚作假行为,严查屡改屡犯现象的责任追究。③进一步把好申报入口关和审核关。乡民政办、惠农办坚持“谁入户调查、谁签字负责”的原则,在群众集居区实行公示制度,将审批结果公布于众,增强低保审批透明度,以此杜绝侵害群众利益现象的发生。

　　牵头领导：＊*责任领导：*＊＊＊*＊责任单位:民政办、惠农办、各行政村整改时限：2018年7月底完成,并长期坚持

　　3、扶贫项目落实不到位.

　　整改措施：①落实扶贫项目检查、督查负责制，制定到村到户扶贫项目管理办法，增强约束机制，从源头上杜绝干部责任心不强，工作应付不担当问题的发生。②加强对扶贫项目的检查、督查力度，不断改进方式，提高工作水平。及时发现扶贫项目实施过程中出现的问题和不足，积极做好与实施单位的衔接和沟通，确保问题解决到位。③严查扶贫项目落实中的“微腐败”和不正之风.对因工作责任心不强、工作应付,工作督导不力、不担当问题将倒查责任，严肃追责。

　　牵头领导:＊*

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　　责任领导：**＊＊各分管领导责任单位：纪检办、民政办、惠农办、扶贫工作站、各行政村整改时限：2018年8月底完成,并长期坚持四、整改要求（一）加强领导，明确责任。整改落实工作在乡党委领导下进行，成立由党委书记担任组长,乡长、党委副书记、纪委书记担任副组长，各分管领导为成员的县委第二巡察组巡察*＊乡情况反馈意见整改工作领导小组，研究整改重大事项，统筹推进全乡整改工作，负责督促各项整改任务的落实。党委书记对全乡的巡察整改工作负总责，确保整改工作全面落实到位。（二）扎实整改，强化督查。各部门要按照整改方案抓好整改落实。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的,尽快整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取得力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况、新问题，要及时进行研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展.各责任领导每周一前向乡党政办报送整改进展情况，乡党政办要及时将整改进展情况向县委巡察办进行汇报。乡主要领导适时组织开展督查，结合巡察监督传导整改压力，推动整改落实。着重督促重点任务、重点事项以及推进

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　　工作滞后的责任单位，对消极整改、敷衍塞责、不担当、不作为的问题，进行通报，严肃问责。

　　（三）建章立制，强化成果运用。全乡各部门既要认真解决好县委巡察组反馈的具体问题,确保件件有交待、事事有回音，又要举一反三,以点带面，高度重视建章立制工作，着眼管全局、管长远，着力解决同类型问题，形成整改落实的长效机制,真正使整改的过程成为提高乡、村领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进乡、村领导干部作风转变的过程。同时，要坚持以整改促改革、促发展、促稳定，强化成果运用，切实把巡察整改工作激发的正能量转化为推动经济社会发展的强大动力，全面完成整乡脱贫攻坚任务。

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篇十：县委巡察组反馈意见整改方案

　　根据上级业务部门对我院的半年督导检查中，基本公共卫生工作存在的问题进行整改，并按照国家基本公共卫生服务规范的工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务，不断提高服务质量，有效促进医改工作的顺利开展。整改方案

　　如下：1、加强领导，落实责任。由院长亲自抓基本公共卫生服务项目各项工作的落实，统筹安排，并落实人员。从即日起，要求每月总结一次基本公共卫生服务项目工作进度，按照工作进度情况调节工作方向、方法，争取按时完成各项指标任务。2、加强公共卫生人员管理公共组人员负责对村医的指导和督导，村医生负责完成纸质健康档案填写，并及时订正电子健康档案信息，有计划的做好健康档案的编码和归档保存。3、完善健康档案的分装、归档和保存。4、量化各项工作任务，扎实推进基本公共卫生服务项目工作，按照项目各项工作的要求，指派专人负责各项工作任务，各负其责，按时完成指标任务，如：健康教育资料的整理、免疫规划的各项工作等。5、加强免疫规划工作的管理免疫规划工作是基本公共卫生工作中的一票否决制，必须加大适龄儿童的`预防接种工作，保证接种率达98%，增加接种次数，每周接种2次，每月共12次以上。降低可预防性疾病的发生，保护广大儿童的身体健康。

　　6、健康教育（1）加强院内健康教育，组织完善健康教育活动并有记录，制定年度计划。

　　（2）平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传。（3）提高居民基本卫生健康知识知晓率。（4）督导村级宣传栏及时更换。7、居民健康档案

　　（1）不断规范居民健康档案内容，档案资料补齐。逐步提高居民健康档案建档率和档案的使用率，确保到9底达到规范化档案。

　　（2）提高老年人健康档案规范化管理，建立新的健康体检表，内容完整，做到档案动态管理等情况。

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　　8、儿童保健提高3岁以下儿童系统管理率，系统管理率达85%以上。开展保健宣传活动

　　并及时记录活动资料。9、孕产妇保健工作

　　（1）及时对孕产妇摸底，早孕建卡工作，产前、产后的随访表的填写要规范，并及时录入信息系统。

　　（2）加大妇女病检查，宣传教育工作。10、慢病管理

　　慢性病的随访管理中存在随访率随访质量不高的情况，要提高随访质量，对随访对象进行健康教育，随访后及时记录随访登记表。加大对35岁以上人群慢病

　　筛查。（1）高血压、糖尿病患者每季度随访1次，并在预约时间的前后10天内完

　　成，新发现的患者要及时进行管理和信息录入。11、加强传染病及突发公共卫生事件的报告和处理。

　　12、卫生监督协管（1）档案内容填写不完整欠准确，项目不齐全。（2）规范医疗机构公共场所卫生监督检查次数，每季度1次。（3）学校、公共场所、医疗机构档案建立，信息填写的完整（4）加强农村集体聚餐信息收集完善，填写资料齐，无漏报，未报现象。

　　13、管理团队（1）加强例会每月一次。（2）加强责任医生团队精神，提高随访率。（3）每季对责任医生的督导一次。以上存在的问题我院及时进行整改，如还有不足之处望领导指出，我院会虚

　　心接受及时改正。党工委、管委会各部门：为进一步加强xx经济开发区行政服务中心网络安全，及时发现、封堵各种网络失泄密隐患，切实提高各单位的网络安全防护水平和意识，确保党和国家秘密的绝对安全，现将有关注意事项通知如下：

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　　一、各部门文印电脑断开互联网、不共享打印机、不混用u盘，除打字员外任何人不得用联接互联网的电脑进行红头文件的打印或写红头文件草稿。二、任何人不得访问浏览不良网站、不良信息或在不安全网站上下载文件或

　　软件。三、专用（文印、秘书）电脑特殊情况下如需联接互联网，可增加隔离卡加

　　一块硬盘。四、凡处理过涉密文件或内容的电脑要断开互联网、打印机不能共享、不混

　　用u盘、并安装杀毒软件。各部门要迅速按照以上要求进行一次自查，办公室近期要组织人员对各局室网络技术安全问题进行一次检查，对在检查中发现的问题，将在开发区内通报。根据县纪委的部署和要求，我局就贯彻落实中央“八项规定”，认真开展了自

　　查自纠活动，现就情况报告如下：一、认真传达学习，加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展，进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度，就加强廉洁自律建设和厉行节约工作，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢

　　侈浪费行为，积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。二、领导率先垂范，严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与赌博活动，决不向企业乱检查、乱收费，同时管好配偶、子女和身边工作人员，督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求，机关全体人员不能

　　借任何理由向企业“吃、拿、要”，否则，从严处理。通过贯彻落实中央“八项规定”，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体，继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加

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　　强干部作风建设的有关要求，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确

　　保全年各项目标任务圆满完成，为建设新作出贡献。【巡察组反馈意见整改方案三篇】

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篇十一：县委巡察组反馈意见整改方案

　巡视组反馈问题及意见建议整改方案

　　巡视组反馈问题及意见建议整改方案巡视组反馈问题及意见建议整改方案根据自治区党委第一巡视组对我县开展的集中巡视工作，20XX年X月XX日，

　　巡视组向我县通报了巡视结果，根据县委文件精神，中肯地指出了我局在落实有关廉政制度贯彻中央八项规定自治区若干规划和作风建设干部队伍建设社会管理等方面存在的问题，并提出了相应的整改意见建议。现就自治区党委巡视组反馈的问题及提出的意见建议，制定如下整改方案：

　　一整改目标严格按照自治区党委巡视组反馈的问题和提出的意见建议，坚持实事求是务求实效，突出重点科学谋划，逐级负责先易后难，完善机制长期坚持的原则，以巡视组反馈意见建议为依据，以边整边改力求实效群众满意为目标，根据难易程度轻重缓急，明确整改落实的具体内容，制定整改落实的具体措施，着力解决党风廉政建设干部作风建设干部队伍建设等方面存在的问题，以整改的实效取信于民，为城乡建设各项事业发展提供坚强的保障。二对反馈问题的整改措施(一)关于落实廉政制度方面的问题1针对存在违规套取截留专项资金的问题整改措施：一是强化财务监督，定期通报专项资金的使用管理情况坚持日常监督与专项检查相结合，严肃查处专项资金分配管理使用过程中的违规违纪行为。二是加强专项资金管理，建立从资金的申请核拨使用结算的全过程管理制度，建立项目档案管理制度，做到档案资料完整详细，支出具体明确，便于日常监督管理和检查验收定期对专项资金使用单位认真整改落实，对违纪违法行为严肃查处。三是加强各单位主要负责人及财务人员教育培训，增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，提高财务人员业务水平政策水平，严肃财经纪律，切实做到依法行政，依法理财用财。责任人：XXX责任单位：局财务办局属各单位完成时限：20XX年12月底

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　　2针对党政机关及服务窗口纪律松懈，机关工作人员上班迟到看视频玩游戏等不遵守工作纪律责任心不强不作为乱作为的问题。

　　整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，下大力气解决干部队伍中存在的庸懒散软奢推诿扯皮纪律松驰，工作不落实服务不主动效率低下不作为乱作为及工作人员上班时间做与工作无关的事情等问题定期不定期开展明查暗访，发现一起处理一起，严肃查处不畏法不畏纪不畏制度和我行我素胡作非为的突出典型，对查出的违纪违法者，一律先予以停职，再依纪依法严肃处理。二是加强政风行风评议考核工作。局党委将政风行风评议工作，列入各单位年终效能目标管理考核内容，加大减分比重对年内考核评议末位的单位给予黄牌警告并在全局通报批评，力促干部作风进一步转变，营造风清气正的发展环境。三是加强窗口单位工作人员思想政治教育和纪律管理，强化监督考核，不断提升窗口单位服务形象。

　　责任人：XXX责任单位：局属各单位完成时限：20XX年12月底(二)关于社会管理方面的问题针对征地拆迁引发的矛盾比较多，社会诚信有所缺失各类矛盾纠纷较多等问题。整改措施：一是严格落实重大事项决策风险评估机制，强化对征地拆迁过程中可能引发的矛盾纠纷的分析研判，科学合理制定应对处置措施，积极稳妥化解因征地拆迁而引发的各类矛盾纠纷。做细做实征地拆迁前的勘测评估政策宣讲补偿安置等工作，加大征地拆迁工作公开力度，确保征地拆迁工作的公平公正。坚持依法文明征拆。加强征拆补偿安置监督检查力度，严厉查处在征拆过程中的出现的违规操作弄虚作假等违纪违法行为。高度关注历史遗留征拆矛盾的化解，实行局领导包案责任制，统筹各方力量，多部门联动，多措并举，确保征拆遗留问题的妥善处理。二是以开展四德教育，诚信教育普法教育为平台，广角度多元化全覆盖，形成建设诚信社会的强大氛围。局法制宣教信息中心和局属各单位要加强正面典型的宣传推介，影响全社会人人讲诚信事事讲诚信的主旋律加大反面典型的曝光惩戒力度，增加违信失信者的社会成本。在全社会汇聚遵纪守法诚实守

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　　信的正能量，以良好社会风气的形成推动城乡建设事业健康发展。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，在矛盾纠纷的有效化解上下功夫。严格落实领导包案矛盾纠纷定期排查机制加强维稳信息预警工作，依托信息网络建设，做到矛盾纠纷早发现早报告早控制早化解。建立督查通报制度，定期通报工作情况和存在的问题进一步落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制，按照一把手负总责和班子成员一岗双责的要求，把矛盾纠纷排查调处工作作为考核领导干部工作成效的重要内容，作为干部选拔任用的一项重要依据。四是结合六五普法的深入开展，进一步加强社会主义法制宣传教育。加强领导干部法律知识培训，切实提高领导干部知法懂法守法意识，不断提高依法行政的能力和水平。

　　责任人：XXXXXXXX责任单位：局法制宣教信息中心房管所及局属其他单位完成时限：20XX年12月底三对意见建议的整改措施(一)针对进一步加强党风廉政建设的建议整改措施：一是加强和改进党风廉政建设责任制考核。严格落实中纪委和自治区纪委一案双查制度。加强和改革考核方式，局党委将采取月度监控季度抽查半年督查年终考核的方式，引入群众评价机制，重点考核局属各单位反腐倡廉重点制度主要任务分工和作风建设及纪律执行情况，及时发现和解决党风廉政建设方面的突出问题。二是大力开展示范教育警示教育和岗位廉政建设，充分发挥基层干部廉政教育基地党风廉政建设教育基地预防职务犯罪警示教育基地和平罗廉政网四大教育平台功能，加强对党员领导干部理想信念党风党纪和从政道德教育。切实抓好廉政文化示范点建设，扩大廉政文化覆盖面和影响力。三是深化党风廉政建设。进一步深化勤政为民工程和廉洁企业建设从严对本单位党员干部的管理和监督，切实解决发生在群众身边的腐败问题。四是加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，继续深化廉政风险防控工作，认真落实党政主要领导不直接分管财务干部人事行政审批公共资源交易工程项目建设制度，形成有效的权力制衡机制。严格执行领导干部述职述德述廉提醒谈话函询质询等制度，进一步健全完善领导干部廉政档案。五是结合党的群众路线教育实践活动，加大对重大项目资金行政审批服务性收费基层信访积案化解会议活动和检查评比考核等专项

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　　检查，及时发现问题，严肃执纪问责，切实解决群众反映强烈的突出问题。责任人：XXX责任单位：局党政办财务办法宣办业务办及局属各单位完成时限：20XX年12月底(二)针对进一步加强作风建设的建议整改措施：一是以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决干部中

　　存在的四风问题，坚决整治慵懒散软奢，严厉查处工作纪律松散办事拖拉扯皮服务态度恶劣滥用职权徇私舞弊吃拿卡要等行为。深入开展驻百村走千企访万户四访四问三同锻炼正风肃纪勤政为民及下基层走访活动，切实转变干部作风，密切党群干群关系。二是严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，认真执行公务用车管理办公用房公务接待等制度，用制度堵住奢侈浪费的口子。健全完善廉政风险防控责任制和领导干部廉政档案，深入实施平罗县政府投资项目监督管理(暂行)办法，有效防控经济领域风险。三是严格执行领导干部述职述廉提醒谈话函询质询等制度深入推行新任领导干部和后备干部个人重大事项公示制度，加大对领导干部报告个人有关事项的情况开展抽查检查，加强报告核查结果运用和违规惩戒力度。四是严格落实领导干部重大事项报告民主生活会民主评议经济责任审计党内情况通报等制度，及时发现并解决干部作风中的苗头性倾向性问题，严厉惩治各类违纪违法行为。

　　责任人：XX责任单位：党政办法宣办及局属各单位完成时限：20XX年12月底四整改要求1加强领导，强化责任。整改工作由局党委副局长曹广正同志负总责，各责任领导按照分工抓好落实。局领导干部和局属各单位全体领导要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，切实增强大局意识责任意识，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作。各责任单位要按照整改方案的要求，结合本单位的工作，进一步细化整改方案，明确整改时间整改重点和整改目标要求，确保高标准高质量地完成整改任务。2分类实施，扎实整改。凡具备整改条件的，马上整改通过努力能够解决的，

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　　限期整改受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。针对整改过程中出现的新情况新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效有序开展。局督查室要强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，对整改工作不积极，措施落实不到位的，要严肃进行责任追究。定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　3举一反三，建章立制。各单位要建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力战斗力创造力的过程，成为促进各单位领导干部作风转变的过程，成为推动城乡建设事业科学发展跨越发展的过程。同时，及时将整改进展情况及整改成效向局党委进行汇报，努力促进我局各项工作再上新台阶。

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篇十二：县委巡察组反馈意见整改方案

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　　县委巡察整改方案

　　篇一：全县机关干部作风整顿活动实施方案全县机关干部作风整顿活动实施方案XX-05-17为加强新一届各级领导班子自身建设，集中解决全县

　　机关作风存在的突出矛盾和问题，县委、县政府决定，结合“基层组织建设年”活动，集中开展机关干部作风整顿活动，通过严纪律、转作风、提效能，进一步牢固树立群众观念，进一步增强服务基层的理念，进一步落实推动发展的各项措施，把干部队伍引导好、建设好、管理好，以优良的作风和优异的成绩迎接党的十八大和市第四次党代会胜利召开。为确保活动取得实效，特制定本实施方案。

　　一、总体要求以科学发展观为指导，深入贯彻落实县第十三次党代会精神，以全县机关干部为重点，以“一找三定”（找差距，定目标、定措施、定奖惩）为载体，以解决问题为核心，以落实制度为根本，坚持正确导向、标本兼治，从治理不作为、慢作为、乱作为入手，着力解决“纪律松弛、执行不力、效能不高”等突出问题，打造一流作风、一流效能、一流环境，提速提质提效益，争先争优争位次，为“实施城镇再造、建设全面小康，打造具有民族特色旅游中等城市”提供强有力

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　　的作风保障。二、基本原则开展这次机关干部作风整顿活动，重点把握好以下四个

　　原则：（一）坚持结合实际，以解决问题为核心。这次机关干

　　部作风整顿，本着“有什么问题解决什么问题”的原则，核心是集中精力把问题查找充分、整改到位。各级各部门要坚持一切从实际出发，紧密结合领导班子、领导干部和干部职工队伍的实际，坚持边查边改、即知即改，积极主动查问题，狠下决心抓整改，务求使作风方面存在的突出问题得到有效解决。

　　（二）坚持查纠并举，以自查自纠为前提。这次机关干部作风整顿，对存在的突出问题要彻查彻改，不仅要触动思想和灵魂，而且要见人见事。各级各部门要坚持以自查自纠、自我教育、自我改正、自我提高为基本出发点，立足自身查找问题、解决问题。要加大组织推动、组织指导力度，对发动职工不充分、查摆问题不深刻、整改措施不到位、整改效果不明显的，县机关干部作风整顿活动领导小组将列为重点指导单位加以掌握并重点指导、督促整改到位。

　　（三）坚持建章立制，以落实制度为根本。这次机关干部作风整顿，不仅要对整顿中发现的共性问题，有针对性地

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　　建章立制，做到机关有制度议事、干部按制度办事、工作靠制度落实，形成加强作风建设的长效机制，防止出现“一阵风”的现象，而且要对照国家、市、县和本机关、本部门制定的各项规章制度，深入

　　查找制度流于形式的深层次原因，见人见事地解决制度落实中的“梗阻”问题，维护制度的权威性和严肃性。

　　（四）坚持开门整顿，以群众满意为标准。这次机关干部作风整顿，从一开始就要坚持开门整顿、开门纳谏，始终把群众参与和群众监督贯穿于活动全过程，广泛征求人民群众、社会各界的意见建议；对查找的问题、整改的问题和制定的整改措施，进行群众满意度测评，群众不满意，活动不结束，坚决杜绝闭门整风、自评自唱、应付了事。

　　三、实施范围各乡镇（街道）、县级各部门机关干部职工，重点是各级领导班子和中层干部以及行政执法单位、窗口服务单位工作人员。四、整顿重点这次全县机关干部作风整顿活动，重点解决以下三个方面的突出问题：（一）纪律松弛。突出表现在庸懒散、浮漂虚。一是部分机关干部有事不请假，外出不报告，上班迟到早退、外出

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　　用餐办私事，进娱乐场所喝茶打牌，上网聊天玩游戏或从事其他与工作无关的活动。二是乡镇（街道）干部“走读”成风，层层搞“遥控指挥”，脱岗离位。三是少数领导干部以权谋私，近水楼台先得月。

　　（二）执行不力。突出表现在不作为、乱作为。一是少数执法部门不依法执法、滥用执法权，随意罚款、乱收费。二是部分乡镇和部门对县委、县政府决策部署顶着不办、拖着不干，影响工作进度。三是少数部门不按规定公开服务指南、不限时办结工作、不兑现承诺事项、不重视群众诉求，服务对象意见大。

　　（三）效能不高。突出表现在慢作为、中梗阻。一是部分单位该纳入行政服务大厅审批的项目拒不纳入，或入驻流于形式、进人不进项目。二是部门之间“踢皮球”，“群众跑来跑去，领导批来批去，部门转来转去”，事情久拖办不成。三是部门“中梗阻”现象突出，少数中层干部面上设槛刁难，背后勾兑摆平。

　　五、整顿措施（一）狠治纪律松弛。各级各部门要健全完善各项内部管理制度，引进指纹签到系统，严格执行签到签退、置牌或持证上岗制度。县作风整顿活动领导小组办公室要重点督查机关干部不遵守作息时间、迟到早退，工作时间随意外出用

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　　餐、办私事以及到娱乐场所喝茶打牌，上班时间上网聊天玩游戏，有事不请假，外出不报告等突出问题。凡督查发现1次，是中层以上领导干部的对其诫勉谈话，是一般干部的给予行政效能告诫，对单位予以全县通报批评；发现2次及以上的，是中层以上干部的一律先免职再处理，是一般干部的按有关规定给予组织处理或纪律处分。

　　（二）整治执行不力。各单位要全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责

　　任制等制度，提高执行力。县督查巡察办要加强对县委、县政府重要决策部署贯彻落实情况的监督检查，定期通报情况，促进工作落实。凡督查发现部门之间推诿扯皮、对县委和县政府的决策部署贯彻落实不力1次，对相关单位领导班子进行集体诫勉谈话；督查发现2次，对涉及部门党政主要领导一律予以停职处理；对督查发现3次或因贯彻落实不力造成重大影响的，对涉及单位党政主要领导和分管领导予以免职处理，对单位班子成员给予行政效能告诫，年度考核确定为“不称职”等次；凡督查发现滥用执法权随意罚款、随意裁量的，取消执法人员的执法资格，并按有关规定给予纪律处分，构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　（三）整治效能不高。各行政审批服务单位要进一步精简办事程序，优化办事流程，该入驻行政审批服务大厅的项

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　　目必须于6月中旬前全面入驻。未在规定时间内入驻的单位，给予单位主要领导停职检查，责令限期入驻。凡督查发现或举报查实机关干部以各种借口给投资者设置障碍，耍威风、搞特权，巧立名目吃拿卡要的，一律予以免职处理，构成犯罪的，移交司法机关处理；凡接到投资者和办事群众举报办事拖拉、故意刁难，一经查实，是单位中层以上领导干部的一律先停职再处理；是一般干部的给予组织处理和纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　发布时间：XX-05-1710:42:15|编辑：廖望光|来源：彭水日报第91期篇二：巡查反馈工作有关注意事项

　　关于巡察整改工作方案文书格式一、标题：关于落实县委第巡察组反馈意见整改工作

　　的通知（可参照于字〔XX〕38号格式）二、主送单位：被巡察乡（镇）各站所办（含圩镇单位）、

　　各村（居委会）党支部；县直单位内设股室、基层站所、下属二级单位

　　三、正文：主要对落实县委第巡察组反馈意见整改工作提出要求。

　　附件1：县委第巡察组反馈意见整改工作方案四、发文机关：被巡察乡（镇）党委；县直单位党委（党

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　　组）全称五、成文日期：XX年月日六、抄送机关：县委专项巡察工作领导小组、县委第巡

　　察组、县委专项巡察工作领导小组办公室（一式3份）。七、发文程序：初稿形成后，先报县委巡察(本文来自：

　　小草范文网:县委巡察整改方案)组审核，并提出审核修改意见；修改完善后，再报县委专项巡察工作领导小组办公室审核，被巡察单位根据审核意见修改后正式印发。

　　关于专项巡察整改情况报告文书格式（附件2供参考）

　　一、标题：关于落实县委第巡察组反馈意见整改情况的报告

　　二、主送机关：县委专项巡察工作领导小组三、正文：要求就事论事、文字精炼。第一部分。主要是县委第巡察组反馈意见后，被巡察乡镇党委、县直单位（党委）党组所做工作的情况。第二部分。对照整改方案，按照时间节点要求，逐条进行报告。包括每一条整改事项的落实情况、取得的成效等，注意要有具体整改内容，切忌内容空洞，忌空话套话；对尚未落实或尚未达到整改方案要求的事项说明原因，提出进一步整改的举措。如：

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　　1、已基本完成的整改项目（共项）；2、可在XX年月底前完成的整改项目（共项）；3、将于XX年月完成以及需要较长时间完成的整改项目（共项）。第三部分。对推进巡察反馈意见整改工作落实的打算。四、发文机关署名：被巡察乡（镇）党委、县直单位党委（党组）全称。五、成文日期：XX年月日六、抄送机关：县委第巡察组、县委巡察工作领导小组办公室。七、发文程序：初稿形成后，由党委（党组）主要负责人签发，先报县委巡察组审核，并提出审核修改意见；修改完善后，再报县委专项巡察工作领导小组办公室审核，被巡察单位根据审核意见修改后正式上报领导小组。

　　关于党委书记个人巡察整改情况报告文书格式

　　一、标题：XX同志关于落实县委第巡察组反馈意见整改情况的报告（无需刊头纸）

　　二、正文：要求就事论事、文字精炼。第一部分。主要是县委第巡察组反馈意见后，被巡察乡镇党委书记所做工作的情况，结合如何抓好整改落实（包含

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　　“两个责任”内容）。第二部分。对照县委巡察组向党委书记反馈意见，逐条

　　进行报告。包括每一条整改事项的落实情况、取得的成效等，注意要有具体整改内容，切忌空洞。格式可参照党委整改情况反馈格式，分条阐述。

　　第三部分。党委书记个人对推进巡察反馈意见整改工作落实的打算。

　　第四部分。落款汇报人由党委书记亲笔签名，不可打印。篇三：各类整改措施10篇

　　1.一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；二是对凯江上游入河排污口严格审批；三是争取资金对饮水水源源头水质的监测，及时通报供水企业和食安部门，我局已争取相应灾后重建资金对秀水河取水水源进行监测；四是成立饮水水源地保护区，各个部门配合，禁止采砂取矿，电毒炸鱼等行为。二、加大河道采砂整治力度整改措施：河道管理处根据灾后重建砂石出让管理的规定，向各采砂业主发出上岸通知，6月10日后，河道管理处联合水政监察大队，加强巡查。汛期结束后，河道管理处将根据德阳市绵远河采砂管理规划，结合河道内的实际情况进行河

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　　道采砂管理工作，并从管理体制、制度建设、责任制落实、监督监察四个方面加强建设工作，进一步规范河道采砂行为，维护河势稳定，保障防洪安全、供水安全和生态安全。

　　三、镇最主要的问题就是自来水水源问题，应及时改善饮用水质整改措施：一是对水厂实行专人并管理，定期对水质进行检测，发现问题立即上报，并投入药物净化水质；二是计划从县城到镇进行官网延伸，使镇的群众喝上清洁纯净的自来水；三是加强宣传保护水源，开展节约用水的活动，提高群众思想意识。四、农村人畜安全饮用水工程是民生工程，希望在项目上给与支持，争取100%达到整改措施：一是根据县“十二五”规划，争取国家和省财政对人口饮水安全投入，改善全县群众饮水安全问题；二是加强对水源水质的定期检测，在群众中开展保护水源和水质的知识讲座，提高群众安全饮水意思；三是争取县财政每年编制投入人口饮水安全项目资金计划。五、加大保持水土的投入，不断改善生态环境整改措施：一是根据县“十二五”规划，争取国家和省财政对全县水土保持生态环境小流域综合治理的投入，改善全县生态环境；二是加强水土保持预防监督，对在县区内开发建设项目督促编制水土保持方案，治理开发区内水土流失；三是争取县财政每年编制投入治理水土流失资金计划。六、纹江河上游用电打鱼现象严重，望加强整治力

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　　度；大力整治纹江河上游畜禽养殖污染整改措施：一是坚持不定期在全县天然水域进行执法巡查，多查死角，采取明察暗访，严厉打击违法电鱼捕鱼现象，以确保天然水域野生鱼类物种资源保护和生态平衡；二是加强对现有渔业捕捞船只的教育管理；三是与环保、畜牧等有关部门一起对纹江河上游畜禽进行规范管理。七、加大渠系塘堰等人造面污染防治力度整改措施：一是对渠系、水库、塘堰等人造面污染防治加大宣传力度，使全民对水质污染防治和水质安全提高认识；二是把防治渠系、水库、塘堰水面污染责任落实到所在镇、村、组，有效地遏制水质污染；三是禁止向渠道、水库、堰塘内排放污水、倾倒垃圾，在渠道旁、水库、堰塘周边堆放垃圾，防治水质污染，使全民用上环保、健康、放心的水；四是禁止在水库、堰塘肥水进行水产养殖，实行环保、健康水产养殖，使全民吃上环保、健康、放心的鱼。八、的野生鱼保护做得不够整改措施：一是大力宣传《中华人民共和国渔业法》、《四川省实施办法》等法律法规，提高全民对共同保护天然水域野生鱼类资源的认识和觉悟；二是认真抓好一年一度的春季紧渔工作，让沿河干部群众积极参与紧渔活动，加强鱼行政执法检查，严厉打击违法捕鱼；三是开展人工增殖放流活动，增加天然水域鱼类资源量。公务员之家九、整治河道要重视建设生态堤防整改措施：对灾后重建施工建

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　　设的堤防（除不具备建设生态堤条件的小河沟外）和城区段的堤防全部采用生态合式护坡堤防标准建设；在以后的堤防规划建设中，将秉承生态和谐、亲近大自然地理念。2.我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政

　　府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。公务员之家四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审

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　　查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。3.我镇在认真贯彻落实县年4月政府信息公开工作会议精神的基础上，严格按照政务公开工作年度量化考评要求，结合我镇实际，镇党委、政府把政府信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风的一项重要内容，认真部署，强化措施，狠抓落实，努力地完成年度政府信息公开各项工作。但在此完成该项工作的过程中，也出现了一些问题，现将我镇年政府信息公开工作中出现的问题及整改措施报告如下：一、存在问题我们对这项工作高度正视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开不及时、内容单一等现象仍然存在；一些目录在工作部署和人员放置上不够正视，工作不够主动；工作进展力度不够，与县上的工作要求差距较大。二、整改措施按照县政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，我们将进一步加强政府信息公开工作的力度。首要做好以下几个方面的工作：1、进一步深化公开内容。主动公开的政府信息内容要全面，包括决策、规定、规划、计划、方案等，按照规定的格式上传并及时公开。公务员之家2、加大工作力度。我镇专门安排工作人员及时收集镇上各部门的工作信息，及时主动通过互联网发布和更新政府工作信息，确保政府信息及时公开，并认真做好公开政府信息

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　　工作。进一步完善政府信息公开制度，不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。3、丰富公开形式。在加大力度通过互联网公开政府工作信息的同时，进一步加强政府信息公开专栏的建设，为广大人民群众提供完整、详细的资料。

　　4.自县委、县政府迎“两检”工作动员会以来，我镇认真组织发动，营造迎“两检”氛围，与各村（居）委员会以及镇级各单位层层签订目标责任制，并纳入年终考核，工作有一定的起色，得了较好的成绩，但通过详细的自查，离县上的要求还有一定的差距，其主要表现在：

　　1、工作进展缓慢。2、资料收集不够齐全。3、归档不够及时。4、永外性标语保存不完整。针对以上存在的问题我镇采取了整改措施:1、组织相应工作人员再次召开会议，将目标层层对照分明，限期完成。2、各责任人员对各自负责的板块必须高度认真对待，并将该项工作纳入年终评定。3、对新收集的资料及时装订、归档并分别与各档案相对应。公务员之家4、各村（居）、各单位对永久性标语进行清理，不在的应立即补上，不全的补齐，镇政府将组织进行统一检查，并与村干部年终考核。5.1、村级组织建设（鼓林社区、太安村、农科村）已于6月底完工；2、乡村垃圾收集转运设施建设已于6月20日开工；3、街道村特色村落建设已

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　　于6月20日开工；4、街道城东村特色村落建设，已于6月8日开工；5、农村住房恢复重建项目，已于XX年3月初完工；6、乡镇政权设施加固工程已于6月8日开工；7、乡镇司法所建设工程与第6项乡镇政权设施加固工程合并实施，并于6月8日开工。以上7项工程中，有开工时间、完工时间较原计划严重滞后的现象，产生的原因除了工程项目本身需要完成的手续繁杂、中介机构延误时间之外，我们自身也存在畏难情绪，缺乏敢为人先勇争第一的气概。对此，街道办事处按照党工委指示，召开专题会议，对完工以外的5项工程作了重新安排部署，进一步明确了责任人员：乡村垃圾转运设施建设工程由街道办事处副主任同志任工作组组长，工作组成员包括、、，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；村特色村落建设工程由街道党工委委员、武装部部长、办事处副主任王剑同志任工作组组长，工作组成员包括、、，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；公务员之家城东村特色村落建设工程由街道党工委副书记、纪工委书记同志任工作组组长，工作组成员包括、、，按照倒排工期表的规定负责该项工程的具体实施；乡镇政权设施加固工程与乡镇

　　司法所建设工程合并实施，由街道党工委委员、经发办主任任工作组组长，成员包括、、，按照倒排工期表的

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　　规定负责该项工程的具体实施。6.在广泛征求意见和支部大会党员评议的基础上，自己又认真查找了自己在思想、工作、作风、纪律上存在的问题，特制定整改方案如下：一、存在的问题（一）在思想上存在的问题1、自觉学习意识不强，用丰富的理论知识指导现实工作不够。2、思想观念不够新，影响进一步开拓创新。3、精神状态还不够十分振奋。（二）在工作上存在的问题1、抓实际工作的标准不够高。2、工作创新精神不够。3、工作思路还不够开阔。（三）工作作风上存在的问题1、工作抓实精神不够，有些工作没有得到落实。2、深入基层少，缺少对基层工作面对面的指导。3、工作效率有时不高。（四）在纪律上存在的问题有时对自己要求还不够严格二、整改措施针对自己存在的问题，为了进一步提高自己，改进工作提出如下整改措施：（一）加强学习，不断提高自身素质（二）勤奋工作，努力创造一流工作业绩坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流工作业绩是共产党员先进性的基本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为谋划自己工作的出发点和落脚点。要紧紧围绕全委的中心工作，做好纪检监察工作、机关党委工作和老干部工作。在今后的工作中，从工作指导思想上要坚持求真务实、开拓创新，从工作目标上要坚持敢于争先、勇创一流，从工作方法上要灵

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　　活多样、务求实效，从工作秩序上要做到有条不紊、有序进行，在我所分管的工作上不断开创新局面。要全面加强机关党的建设。抓好机关党的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设，充分发挥机关党员的先锋模范作用，努力创建学习型、效能型、服务型、廉洁型、创新型机关，把机关建设提高到一个新的水平。在纪检监察工作上要强化党风廉政建设责任制，建立健全反腐倡廉的工作机制；强化党风廉政教育和制度建设，从源头上预防和治理腐败；强化领导干部廉洁自律工作，促进领导干部廉洁从政；强化行业作风建设，树立委系统良好形象；强化案件查处工作，严肃处理违纪案件。要进一步做好老干部工作。（三）改进作风，务求工作取得实效要不断培养和树立良好的工作作风，在工作作风上要坚持树立和发扬三个作风：第

　　一、要树立和发扬求真务实的作风，工作中敢于叫真，务求落实，工作做到有布置、有检查、有指导性的意见、有归纳总结；第二、要树立和发扬紧密联系基层、联系工作对象、联系群众的作风，经常深入基层调查研究，帮助解决工作中的实际问题，要实行面对面的工作指导，要积极为群众办实事、办好事、解难事；第三、要树立和发扬雷厉风行的作风，要讲求工作效率和工作质量，工作要有时间观念，坚决克服工作拖拉的问题。一切从实际出发，一切从人民利益

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　　出发，一切从提高工作效率和工作质量出发，树立良好的工作风气。公务员之家（四）严守纪律，坚持廉洁从政要坚持严格要求自己，自觉遵守党和国家的各项法律、法规和纪律；要严格遵守党的政治纪律，在思想上政治上同党中央保持一致；要维护班子的团结统一，坚决执行党组的决议，完成党组和领导班子交给的各项任务；要严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，树立正确的权利观、地位观、利益观，在廉洁从政上做出表率；要发扬艰苦奋斗的精神，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。通过整改方案的制定和实施，使自己能够更好地发挥共产党员的先锋模范作用和领导干部的带头表率作用，为市农村经济委员会各项工作的开展，为老工业基地的振兴做出应有的贡献。7.自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。一、存在的主要问题：1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐

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　　性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物

　　的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人

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　　民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。4、工作作风不

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　　够扎实。。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、改进措施：1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。公务员之家2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业

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　　知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作.3、剖析自己，虚心接受，

　　更快进步。我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的

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　　各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。8.在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。一、存在的突出问题1.深入联系不够，工作作风不够扎实。一是对基层单位的业务指导、服务不够。对工作的指导不经常、不连贯；二是深入基层开展调查研究不够。学校去得较多，文化单位去得较少；听汇报的多，到实地察访的少；谈工作的多，找干部职工谈心沟通思想的少；去学校和单位落实任务、解决问题的多，全面深入的了解情况、察实情、明实数、摸实底的少；掌握一般情况的多，认真坐下来具体分析问题、解决问题的少。2.干部队伍建设有待加强。一是思想政治工作重视不够。思想政治工作不细致深入，对干部职工的情绪思想了解不够，有重业务、轻政工，重说服、疏严管的现象；在对待违反机关管理制度的问题上，认为都是机关干部素质高，响鼓不用重锤，开展批评的少，对机关的个别不良现象没有及时制止，对个别违反机关管理制度的干部也没及时处理。领导干部带头讲原则、讲正气，以身作则、率先垂范的作用也不够。二是事业单位机构改革有关配套措施有待深化

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　　和完善。全系统没有制订完善的工作效能管理体制和奖惩机制，因此，在部分干部中存在工作动力不足、压力不大、活力不够以及工作热情减退等问题，还没有完全打破“铁饭碗”，“优质优酬、低质低酬”的报酬机制还没完全建立，存在干多干少差别不大，干与不干距离不大的现象。3.机关职能和管理效果有待加强。一是机关各股室的职责划分、人员搭配不尽合理。有的股室职能多，有的股室职能少；有的干部工作量大，有的干部工作量小；有的工作股室间相互推诿，有的工作股室间相互争做，工作协调也不够，在工作上存在错位、缺位、越位现象，影响了机关工作的效率。二是班子成员分工合作、沟通协调有时不到位，使部分股室的同志无所适从，影响工作；部分股室人员紧缺，也影响到一些工作的正常开展，影响了干部积极性的发挥。4.行政管理执行力度不够。一是对内管理特别是边远山区学校的管理上，还存在“盲点”和“死角”，跟不上形势的发展，与“努力办好人民满意教育”的要求还存在不少差距。二是行使本部门行政监督管理的职责欠缺，往往纵向联系的多，与横向职能部门联系的少，在如何充分发挥政府各部门的作用，共同做好整治学校周边环境、加强文化市场管理等方面办法不多、措施不力、效果不理想。5、制度建设有待完善和加强。一是局机关股室人员的责任心和事业心不足，个别同志自觉遵守机

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　　关管理制度有欠缺,特别是在中心业务工作较紧的阶段，各股室应尽可能留有人员坚守岗位，保持正常工作的开展。二是学校管理规范化、科学化还不明显，农村小学特别是偏远村小和教学点的管理要有系统性、常规性的工作态势。三是提高教育教学质量的措施不够，要制订出一整套的有效工作机制，教育教学科研和校本培训要实行系统化、制度化，促进教师教育教学能力的提高。6、尽早落实有关政策。要争取上级的在政策上的支持和经费上的扶持，积极向县委、县政府反映基层文化单位、学校资金财力不足和乡镇教师的医疗费、菜篮子费及离退休教师的医疗保险等问题。二、整改措施2.加强理论学习，不断提高班子自身的领导水平和工作能力。局班子成员要以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点，把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、有系统的

　　

　　

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