活动参与率不高整改措施3篇

活动参与率不高整改措施3篇活动参与率不高整改措施　党性锻炼不够原因分析及整改措施　中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大下面是小编为大家整理的活动参与率不高整改措施3篇,供大家参考。

篇一：活动参与率不高整改措施

　 中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注 pincai 网。

　 党性锻炼不够原因分析及整改措施

　根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关党建工作的责任感和使命感。在“分析评议”这一阶段里，我通过广泛征求意见，与同志们座谈交流，认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆

　一、思想方面

　问题 1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

　原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

　整改措施：

　1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

　 、自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到三个落实，即学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实，反对图形式，走过场，从本周开始，记读书笔记，每周不少于两篇。

　整改时间：边整边改，从即日起，认真落实上述措施，争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

　问题 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

　原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知

　道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

　整改措施：

　1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

　 、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

　整改时间：边整边改，从下个月开始，对上述有关具体措施认真落实。

　问题 3、思想上有畏难情绪。由于单位是一个清水衙门单位，许多困难一时难以解决，特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱，想办法创收，结果收效不大，致使许多该办的事情无法办，教职工的一些实际问题不能得到及时得到解决，尤其是老同志的药费问题，子女就业等问题，我觉得同志的困难如同自己的困难一样，常常使自己有一种思想压力，其结果，使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。

　原因：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系

　整改措施：

　1、加强学习，提高认识，树立正视困难，不怕困难，

　解决困难的勇气和信心。

　 、进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展创收打下坚定的思想基础。

　整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。

　二、作风方面

　问题 1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

　原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

　整改措施：

　1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

　 、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

　整改时间：边整边改，一个月内使上述措施得到落实，

　自己工作中努力做到不骄不躁，谦虚谨慎。

　问题 2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

　原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

　整改措施：

　1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

　 、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。为此，要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。

　整改时间：边整边改，从即日起，消除顾虑，打开情面，大胆地开展批评与自我批评，使党的三大优良作风不断

　发扬光大。

　问题 3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

　原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。

　整改措施：

　1、进一步加强对 mzd 同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

　 、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

　整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法和领导艺术，网征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。

　三、工作方面

　问题 1、抓创收工作不够有力。主要表现为胆子不大，

　不敢采取诸如负债经营，贷款办事等举措，由于没有经费，许多该办的事不能办。比如办公设施比较陈旧，不能为全体同志提供更加良好的学习和工作环境。

　原因，一是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。二是对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。

　整改措施：

　1、进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。

　 、加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导创收工作的实际，理出适合本单位情况的创收思想，并能采取多种有效途径，加大创收工作力度，加大内部管理，增加创收效益。

　 、充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为创收工作出谋划策，并能积极投入到创收的实际工作中去。

　整改时间：边整边改。从现在开始，要加大创收力度，争取在半年内增一些有效创收办法、创收途径。

　问题 2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还制定出更加公平，

　有效的制度和措施。

　原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。

　整改措施：

　1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

　 、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

　整改时间：边整边改，从现在开始

　问题 3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，使如卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，校园绿化、美化还欠缺，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。

　原因;一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好美化等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。

　整改措施：

　1、进一步加强对 dxp 关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

　 、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

　 党性锻炼不够原因分析及整改措施

　针对本次专题教育工作，检查日常工作，认真对照，剖析自己。

　一是理解教育的根本，认真遵守党的政治纪律情况

　加强学习教育贯穿始终，把思想理论武装放在首位，重点搞好思想动员、宣传发动和学习教育;强化对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，把《习近平谈治国理政》一书作为局机关干部必学、必考内容，切实解决好“总开关”的问题。

　我是一名基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。

　党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提

　醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。

　二是加强自查自纠，贯彻八项规定要求，转变工作作风。

　要把查实找准问题贯穿始终，突出问题导向，重点搞好调查研究，广泛听取干部群众的意见;要以查“四风”的态度、决心和韧劲自查自纠，每个领导班子、每个干部都要像整治“四风”那样，认真贯彻中央“八项规定”，认真对照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，对身上存在的顽疾再进行一次彻底的大排查、大扫除;

　党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。

　在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪，即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。

　在节俭方面：工作中一些上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。

　在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村 X 次，每次 X 个村民组不少于 X 个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。

　在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。

　在领导作风方面：虽为副科级领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等

　工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。

　通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了...

篇二：活动参与率不高整改措施

　 导语：要有序开展“学转促”专项活动，通过动员部署、学习教育、自查整改、建章立制、监督检查、总结考核六个步骤，明确时间节点，坚持时间服从质量，从严从实压茬推进。以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!

　个人学转促活动问题清单整改措施材料一：“学转促”专项活动开展以来，根据自治区党委和地委的统一安排部署，地区各县(市)各族党员干部通过多种形式认真学习，狠抓落实，确保活动 修 扎实有效开展。

　 “ 凤 作为一名基层干部，‘ 树 学转促’专项活动就像 应 一面镜子，不断督促我 祷 努力学习，改进工作作 夜 风，提升服务群众的意 再 识和水平。”2 月 20 樟 日，拜城县米吉克乡机 币 关干部阿娜尔古丽达吾 悸 提说。

　 拜城县亚吐 浴 尔乡布吉尕村第一书记 蛹 、拜城县委办公室驻该 株 村“访惠聚”工作队队 角 长阿迪力阿不都外力表 合 示，“学转促”专项活 尽 动，就是要求所有党员 蔓 干部俯下身子、转变作 鸳 风、撸起袖子为群众解 熊 难题办实事做好事。作 拧 为一名驻村工作队队长 推 ，更要把学习教育贯穿 柬 于工作中，将村级党

　组 陨 织建设作为党务工作的 英 重点，主动邀请村民全 恒 程监督“学转促”专项 弧 活动实效，促进村党支 歪 部作风建设，夯实基层 沟 基础。

　 阿瓦提县委 猾 宣传部第四批驻村工作 缺 队队长王国纯说：“工 屑 作队和村干部要把群众 瘫 当亲人、当朋友，俯下 堑 身子倾听群众心声，积 楔 极解决好群众困难，紧 一 密结合农村生产生活， 化 开展好‘访惠聚’工作 郧 ，让群众真正爱祖国、 戍 感党恩、听党话、跟党 肘 走。”

　 沙雅县人民 有 政府办公室干部张松说 缅 ：“面对两个‘三期叠 携 加’的严峻形势，开展 齐 ‘学转促’专项活动不 酵 仅是加强干部队伍作风 誉 建设的有效平台，更是 虽 顺应各族群众期盼、密 亦 切党群干群关系的迫切 缝 需要。通过学习，我更 封 加明白了作为党员干部 朱 身上肩负的责任，必须 柯 以优良的作风、实干的 羌 精神，为实现新疆工作 肥 总目标贡献一己之力。

　猿 ”

　 “‘学转促’专 重 项活动，‘学’是基础 寅 ，‘转’是关键，‘促 留 ’是目的，三者相互联 束 系、相辅相成。我们要 拥 通过开展‘学转促’专 曹 项活动，以踏石留印、 嵌 抓铁有痕的劲头，紧密 抬 结合自己的本职工作落 坚 实好活动要求，全心全 爬 意为群众服务。”乌什 耳 县行政服务中心综合业 盂 务办公室干部高胜男说 血 。

　 各族党员干部纷 颖 纷表示，要认真学习领 之 会、全面把握，切实把 爹 思想和行动统一到以习 剿 近平同志为核心的党中 史 央确

　定的治疆方略上来 棠 ，统一到自治区党委、 钒 地委的决策部署上来， 泣 结合自身实际，推动“ 直 学转促”专项活动深入 匝 扎实开展。

　 个人学 耀 转促活动问题清单整改 旬 措施材料二：在镇党政 拨办公室系统开展学讲话 梁 转作风促落实专项活动 语 。现将整改情况报告如 叶 下。

　一、指导思想和总 钎 体要求

　 深入学习贯 淌 彻党的十八届六中全会 疗 和习近平总书记系列重 塘 要讲话精神，认真落实 腹 自治区第九次党代会工 殖 作部署，扎实开展国土 妒 资源部“责任落实年” 煞 活动，推动自治区国土 雁 资源系统全面从严治党 冤 向纵深发展，确保实现 浩 新疆社会稳定和长治久 列 安总目标 二、存在问题 贞

　1、执行制度不力 仕 ，工作流程不规范。一 掉 是制度执行不规范。纪 晒 律意识淡薄，有令不行 亏 ，有禁不止，自由散漫 欺 ，迟到早退，擅自离岗 卜 。二是运行流程不规范 柒 。工作存在随意性，流 节 程模糊，程序不严，规 锯 范不详。三是职责界定 序 不规范。工作责任不清 笼 、职能交叉。

　 2、 遗 工作上不主动，缺乏团 贞 队意识。一是不主动思 镇 考。工作思路不宽，办 匠 法不多，因循守旧，能 帚 力平庸。主观能动性发 丽 挥不够，以文件贯彻文 萝 件，以会议贯彻会议。

　荷 二是不主动作为。工作 服 按部就班，习惯于按老 丛 办法履职，拘泥

　于条条 伯 框框，惯性思维严重。

　预 三是不主动补台。缺乏 肢 协作和团队意识，不顾 漏 单位整体形象。

　 3 泛 、缺乏担当意识，存在 仰 推诿现象。一是高高挂 叉 起不履责。吃苦在前、 岭 享受在后意识淡化，怕 用 艰苦、怕吃苦思想抬头 渺 ，贪图享受心理滋长。

　域 二是遇事推诿不担责。

　祥 缺乏担当精神，工作推 雀 动不力、效果不好时， 刑 讲客观原因多，分析主 芥 观原因少。三是得过且 挟 过不尽责。事业心责任 升 感不强，精神懈怠。工 研 作只求过得去，缺乏“ 戴 干精品、争第一、创一 衬 流”的胆识和气魄。

　弦

　4、缺乏精益求精精 批 神，工作态度不严谨。

　沙 一是虑事不周。工作缺 孪 乏预见性、前瞻性、计 骚 划性和统筹性。二是环 冠节不严。工作不注重细 旋 节，粗枝大叶，马虎从 混 事，注重表面，敷衍塞 尤 责，不愿精益求精。三 醋 是过程不精。工作安排 匹不周全，程序不严密， 焉 操作性不强。

　 5、 迭 落实政策不力，工作不 砰 求实效。一是作风飘浮 篮 。工作不深入，不愿下 阀 深水，当“甩手掌柜” 悼 “二传手”。二是层层 鹿 推诿。办事拖拉，推诿 瓮 扯皮，效率低下。三是 责 机械落实。贯彻落实文 镣 件会议精神，不注重结 额 合实际，照抄照搬照套 槽 。工作重安排部署轻落 睁 实检查、重形式轻效果 誉 。

　 6、做事不用心 妖 ，思想觉悟低。一是对 踌 待群众不热心。接待群 豪 众来访简单粗暴，直接 帕 转交给经办人员，没有 驱 很好的执行首问责任制 祁 。二是对待学习不耐心 缘 。缺乏学习的连

　续性、 痒 系统性，理论水平不高 高 ，专业知识匮乏。三是 件 对待工作不专心。不甘 报 平凡寂寞，不珍惜岗位 柠 ，心浮气躁，缺乏奉献 丛 精神。

　三、整改措施

　后

　1、完善和落实相关 唯 制度，规范工作流程。

　鲜 一是制定和完善相关制 黄 度，健全长效机制。结 察 合党政办工作实际，制 咎定各种规章制度、纪律 幢 规范，加大对纪律意识 薄 淡薄，有令不行，有禁 构 不止，自由散漫，迟到 诫 早退，擅自离岗等行为 炉进行惩治。二是进一步 观 规范工作流程。确保工 执 作人员按程序办事，杜 陇 绝随意性，流程模糊， 钵 程序不严，规范不详等 号现象。三是明确分工， 桥 职责落实到人，防止出 舔 现工作责任不清、职能 蹈 交叉等现象。

　 2、 冤 提高积极主动性，培养 月 团队意识。一是鼓励和 叫 引导党政办公室工作人 弗 员主动思考，积极创新 沼 。通过开展、参与上级 臃 培训和学习活动拓宽思 恰 路、丰富措施、提升能 怨 力，防止因循守旧、按 范 部就班，以文件贯彻文 谨 件，以会议贯彻会议。

　蓄 二是主动作为，杜绝“ 懒 等、靠、拖”思想。二 印 是培养协作和大局意识 牢 ，引导党政办公室工作 甄 人员心往一处想，劲往 棒 一处使，提高党政办业 官 务水平。

　 3、增强 衅 担当意识，从根本上消 唯 除推诿现象。一是定期 揣开展典型正面事例教育 箔 ，刹住享乐风。每月组 豁 织党政办工作人员观看 炬 、学习优秀基层干部事 鹰 迹教育片以及材料，培 祁

　养吃苦耐劳、无私奉献 奉 精神，提高工作人员事 役 业心、责任感，从心灵 氯 深处杜绝贪图享受心理 搬 滋长。二是在党政办公 帜室建立争先创优机制， 诛 制定惩处奖励制度，逐 坪 步形成主动作为，积极 铁 进取的良好势头。三是 育 明确责任分工，确保尽 岂心履职。培养工作人员 脯 “干精品、争第一、创 产 一流”的胆识和气魄。

　责

　4、改进工作态度 驮 ，追求精益求精。一是 裁 周密谋事。在工作中增 脱 强预见性、前瞻性、计 苍 划性和统筹性，确保党 盲 政办工作有序有效开展 窘 。二是用严谨的工作态 糜 度对待工作。在工作中 疙 要大处着眼，小处着手 鹃 ，注重细节，切忌粗枝 翔 大叶，马虎从事，注重 嘱 表面，敷衍塞责，不愿 婴 精益求精。三是工作过 液 程要追求精。工作安排 魔 要周全，程序要严密， 肇 注重操作性。

　 5、 桂 增强政策执行力，提高 柔 工作实效。一是督促党 淹 政办工作人员严格按照 羡 “群教活动”，“三严 道 三实”，“治理庸、懒 唱 、散、浮、拖”要求改 种 进工作作风。二是杜绝 政 办事拖拉，推诿扯皮， 稽 效率低下现象。三是发 淆 挥积极能动性，切忌机 捂械落实。贯彻落实文件 淡 会议精神，要注重结合 棚 实际，不能照抄照搬照 性 套。工作既要安排部署 骸 ，更要注重落实效果。

　帧

　6、用心做事，提 策 高为民意识。一是对待 涯 群众要热心周到。建立 桐 执行首问责任制，定期 查 培训群众接待技巧。二 侗 是每月定期组织党政办 报 工作人员进行理论知识 祁 及专业知识学

　习。三是 肌 培养正确价值观，乐于 甭 奉献、珍惜岗位，杜绝 窒 心浮气躁，作风漂浮。

　图

　三、整改落实情况

　 慢 (一)加强组织领导。

　淹 收到学讲话转作风促落 堆 实专项活动文件后，镇 蘸 党委、政府对此次专项 君 活动高度重视，把专项 姚 活动列入本单位重要议 葛 事日程，由镇党委副书 朝 记牵头组织开展此次专 燕 项活动。镇党委、政府 眺 主要领导亲自审定了活 友 动方案、加强督促指导 氓 ，适时听取专项活动进 工 展情况的工作汇报，并 讳 召开党委会研究解决活 酗 动中遇到的各种问题， 茵 确保专项活动取得实效 似 。

　 (二)注重整改 特 实效。自专项活动开展 乏 以来，学习教育、查找 慷 问题、整改落实、建章 曙 立制同步推进。我镇党 凤 政办对查找出的突出问 厢 题，建立了问题清单， 蒙 逐项制定了整改措施， 寿 切实抓好了整改落实。

　彰

　(三)健全长效机 芋 制。我镇以此次活动为 倦 契机，结合党政办工作 绪 特点，对原有工作制度 仑 进行梳理和修订，进一 扭 步优化工作流程，明确 峙 岗位职责，健全完善责 蹦 任体系，做到了有章可 悠 循，切实建立了规范高 剑 效的工作运行机制。

　菜

　(四)强力督查督办 二 。我镇党委政府主要领 添 导对整改落实情况高度 靠 重视，不定时进行督查 函 ，对查找问题不深入、 所整改措施落实不到位、 老 整改效果不明的，在干 恃 部大会上予以通报批评 诀 。

　个人学转促活动 占 问题清单整改措施材料 义 三：在镇党政办公室系 知 统开展学讲话转作风促 声 落实专项活动。现将整 亨 改情况报告如下。

　一、 夹 指导思想和总体要求

　镑

　深入学习贯彻党的十 竹 八届六中全会和习近平 长 总书记系列重要讲话精 熄 神，认真落实自治区第 翔 九次党代会工作部署， 零 扎实开展国土资源部“ 墅 责任落实年”活动，推 亡 动自治区国土资源系统 喻 全面从严治党向纵深发 屑 展，确保实现新疆社会 丸 稳定和长治久安总目标 鸵

　二、存在问题

　 1、 别 执行制度不力，工作流 直 程不规范。一是制度执 意 行不规范。纪律意识淡 邪 薄，有令不行，有禁不 域 止，自由散漫，迟到早 柬 退，擅自离岗。二是运 众 行流程不规范。工作存 叶 在随意性，流程模糊， 医 程序不严，规范不详。

　炸 三是职责界定不规范。

　锈 工作责任不清、职能交 妊 叉。

　 2、工作上不 谢 主动，缺乏团队意识。

　溶 一是不主动思考。工作 缨 思路不宽，办法不多， 饥 因循守旧，能力平庸。

　贮 主观能动性发挥不够， 币 以文件贯彻文件，以会 换 议贯彻会议。二是不主 粗 动作为。工作按部就班 忧 ，习惯于按老办法履职 凳 ，拘泥于条条框框，惯 艺 性思维严重。三是不主 晨 动补台。缺乏协作和团 翌 队意识，不顾单位整体 翻 形象。

　 3、缺乏担 噶 当意识，存在推诿现象 钢 。一是高高挂起不履

　责 瓜 。吃苦在前、享受在后 系 意识淡化，怕艰苦、怕 歇 吃苦思想抬头，贪图享 盟 受心理滋长。二是遇事 卫 推诿不担责。缺乏担当 伶 精神，工作推动不力、 苹 效果不好时，讲客观原 罗 因多，分析主观原因少 业 。三是得过且过不尽责 帽 。事业心责任感不强， 粕 精神懈怠。工作只求过 谈 得去，缺乏“干精品、 娥 争第一、创一流”的胆 崩 识和气魄。

　 4、缺 荧 乏精益求精精神，工作 庶 态度不严谨。一是虑事 爷 不周。工作缺乏预见性 盂 、前瞻性、计划性和统 掩 筹性。二是环节不严。

　基 工作不注重细节，粗枝 瘫 大叶，马虎从事，注重 锭 表面，敷衍塞责，不愿 捏 精益求精。三是过程不 缠 精。工作安排不周全， 痈 程序不严密，操作性不 白 强。

　 5、落实政策 鲁 不力，工作不求实效。

　茫 一是作风飘浮。工作不 业 深入，不愿下深水，当 汪 “甩手掌柜”“二传手 厉 ”。二是层层推诿。办 害 事拖拉，推诿扯皮，效 碾 率低下。三是机械落实 澡 。贯彻落实文件会议精 兔 神，不注重结合实际， 间 照抄照搬照套。工作重 芭 安排部署轻落实检查、 余 重形式轻效果。

　 6 炔 、做事不用心，思想觉 祥 悟低。一是对待群众不 肮 热心。接待群众来访简 鹰 单粗暴，直接转交给经 谊 办人员，没有很好的执 铸 行首问责任制。二是对 燕 待学习不耐心。缺乏学 荧 习的连续性、系统性， 嫡 理论水平不高，专业知 援 识匮乏。三是对待工作 烙 不专心。不甘平凡寂寞 身 ，不珍惜岗位，心浮气 诲 躁，缺乏奉献精神。

　三 卖 、整改措施

　 1、完 遇 善和落实相关制度，规 业 范工作流程。一是制定 喻 和完善相关制度，健全 垢 长效机制。结合党政办 冒 工作实际，制定各种规 谰 章制度、纪律规范，加 谴 大对纪律意识淡薄，有 盏 令不行，有禁不止，自 秸 由散漫，迟到早退，擅 兽 自离岗等行为进行惩治 猪 。二是进一步规范工作 厘 流程。确保工作人员按 挺 程序办事，杜绝随意性 砍 ，流程模糊，程序不严 枪 ，规范不详等现象。三 凹...

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