党委书记以身作则10篇

党委书记以身作则10篇党委书记以身作则　学习贯彻河北省第十次党代会精神情况汇报：深学实做求实效，创新载体促发展　根据会议安排，现将夹山镇党委开展学习贯彻河北省第十次党代会精神下面是小编为大家整理的党委书记以身作则10篇,供大家参考。

篇一：党委书记以身作则

贯彻河北省第十次党代会精神情况汇报：深学实做求实效，创新载体促发展

　根据会议安排，现将夹山镇党委开展学习贯彻河北省第十次党代会精神情况汇报如下：

　一、聚焦主业，压实主体责任。镇党委坚持把学习贯彻河北省第十次党代会精神作为当前党建工作的龙头任务来抓，将主体责任抓在手上，扛在肩上。

　一是以上率下抓主业。党委书记以身作则，树立“抓落实、抓具体、抓到底”标杆和示范，年初，我带头公开承诺，与 27 个支部书记逐一签订党建工作目标管理责任书，与班子成员签订“一岗双责”责任书，每月督办检查一次，切实解决实际问题和困难。

　二是明确责任抓主业。年初召开专题党委会，找准问题，理清思路，研究制定任务清单、责任清单、整改清单，下发党建工作任务指导书，明确 15 项重点工作。各村书记对照清单联动承诺，按题赶考，推动工作由“虚”变“实”，由“软”变“硬”。

　三是从严问责抓主业。将党建工作作为“一票否决”事项对领导干部和支部班子进行考核，考核结果与政治、经济待遇挂钩，树立干部向党建看齐导向。去年以来， 1 名干部考核优秀被推荐为乡镇换届后备干部，2 个考核靠后的村扣发绩效工资 3000 元，1 名村书记因抓党建工作不力被免职。

　二、大胆创新，破解工作难题。

　一是创新“双十星”争创结果运用。“十星级党员”争创活动拥有持久和旺盛的生命力，贵在争创结果的科学运用。镇党委将“十星级党员”

　争创作为深化河北省第十次党代会精神的重要载体，针对“十星级”优秀党员，探索建立了“十优先”激励机制，营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。24 名“十星级”年轻党员优先列为后备干部跟踪培养，16 名“十星级”产业大户优先扶持借贷资金 23 万元。针对党员老龄化现状，建立了荣誉党员关怀帮扶机制。设立 5 万元荣誉党员专项资金，以“十星级”党员评选结果为依据，对年满 60 岁以上，表现较好的农民党员每月发放 30 元“荣誉党员”贴，增强老党员的荣誉感和归属感。截止目前共发放贴 3.5 万元，惠及党员 86人。

　二是创新村务监督“两诺三制四权”工作机制。针对当前农村惠农资金、基础设施项目不断增多的现状及村主职干部专职化管理的要求。探索建立村务监督“两诺三制四权”工作机制，即签订履职尽责和廉洁自律两项承诺，制定权力运行监督、履职评议考核、监督权益保障三项制度，规定享有民情民意建议、村务决策监督、财务核销联审、工程项目实施监理四项权利，明确了工作报酬发放标准和履职考核办法。工作开展以来，监委会共参与监督村级事务 100 余件，村级财务全面公开，村务决策更加透明，农村社会和谐稳定。市委常委、组织部长钟芝清同志实地调研指导时，给予了充分肯定。

　三是集中开展组织整建工作。以学习贯彻河北省第十次党代会精神为抓手，实行“挂单销号”整顿软弱涣散基层党组织。年初根据工作综合考评排名情况，精准认定软弱涣散党组织。由书记、镇长分别牵头组成专班研究整改方案，制定销号清单并进行公示。X 年度，我镇莲花池村、小楸木沟村两个软弱涣散党组织的整顿升级工作得到省、市委组织

　部暗访组的肯定和好评。今年，软弱涣散党组织整顿升级正在逐一销号。已筹资 30 万元改扩建党群服务中心，选配 35岁以下后备干部 2 名，争取基础设施建设资金 16 万元。以党组织关系排查为契机，实施党员“归队工程”，找回失联党员 37 名，摸清流动党员 386 名。建立“夹山镇党员之家”微信交流群，通过网络发学习资料、重要通知，确保流动党员离家不离党，学习不掉队。目前已推送各种学习信息 100余条，发送务工信息 38 条。

　三、搞好结合，提升综合效应。河北省第十次党代会精神基础在学，关键在做，我镇始终坚持学习教育和重点工作两手抓、两不误、两促进。

　一是与 乡村振兴 相结合。把乡村振兴实效作为检验学习教育成果的标尺，要求农户中党员在X 年率先全部乡村振兴，刘强、柯尊泉等产业大户主动为农户提供就业和技术指导，157 名农村党员结对帮扶 522 名农户乡村振兴。6 名合作社负责人列为后备干部培养，5 名支部成员发展成合作社带头人，扶持岩屋沟、龙窝两个集体经济空壳村建设小型光伏发电项目，破解村级集体经济难题，党建乡村振兴的引擎作用凸显。

　二是与守纪律讲规矩相结合。为督促党员干部在换届之年坚守岗位、奋发作为，在全镇开展了以守纪律讲规矩为重要内容学习教育。召开换届工作专题民主生活会，观看《纪律失守的代价》、《镜鉴》等警示教育片，集中学习讨论“九个必须”、“九个严禁”组织纪律规定，开展《准则》《条例》100 问知识竞答，倡导党员干部静下心来谋事业，履职尽责促发展。

　三是与转变工作作风相结合。针对从严治党新形势下出现的“明哲保身”，

　干部不作为、乱作为等现象，结合学习贯彻河北省第十次党代会精神开展干部作风专项整治。严格落实上下班签到和请销假制度，每周对到岗情况进行一次通报，每月通报当月重点工作完成情况和下月工作计划，先后有 6 名干部因工作作风不实、工作推进不力被约谈。

　学习贯彻河北省第十次党代会精神是长期任务，永久课题。今后的工作中，我镇将继续按照学习贯彻河北省第十次党代会精神要求，勇立潮头，争当表率，为筑亮乾元东大门，加快建设 X 做出应有贡献。

篇二：党委书记以身作则

门 任前集体廉政谈话会讲话( 多篇 通用提纲) 今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。

　一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部 (一)要理论学习不虚空。

　(二)要把握大局不偏离。

　(三)要钻研本职不外行。

　二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部 (一)要精准谋事不盲断。

　(二)要程序办事不变通。

　(三)要严细干事不粗放。

　(四)要认真做事不敷衍。

　三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部 (一)要抓铁留痕不放松。

　(二)要雷厉风行不怠政。

　(三)要解决问题不推脱。

　四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部 (一)要敢抓敢管不塞责。

　(二)要攻坚克难不退缩。

　(三)要冲破困扰不茫然。

　(四)要真抓实干不清谈。

　五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部 (一)要遵规守纪不逾越。

　(二)要秉公用权不异化。

　(三)要从严监督不松懈。

　任前集体廉政谈话会讲话(通用)

　今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。

　第一句话是“善于学习”。

　腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真

　的没有学习，关键是学习与反省脱节了。一是学习与行为的脱节。二是学习没有触及思想。三是学习有所偏废。

　第二句话是“勤于工作”。

　一要强化责任。二要率先垂范。三要从严管理。

　第三句话是“慎于用权”。

　首先，用好人。其次，用好权。第三，不侥幸。

　第四句话是“慎于交友”。

　第五句话是“乐于修身”。

　一要容人。二要克欲。三要平衡。

　第六句话是“严于律己”。

　一要以身作则，严于律己。二要管好亲属，带好队伍。希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

　任前集体廉政谈话会讲话(通用版)

　 我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。

　一是要坚定理想信念。

　二是要保持敬畏之心。

　三是要强化自律意识。

　四是要牢记为民使命。

　五是要坚守责任担当。

　做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。

　任前集体廉政谈话会讲话(通用版)

　今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为xx 经济发展和社会进步作出更大的贡献。

　一、找准位置，尽快适应新的角色 二、加强学习，提高自身综合素质 三、坚定信念，永葆党员先进本色 四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗

　五、诚实守信，切实维护班子团结 六、为民履职，正确行使手中权力 七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政

　任前集体廉政谈话会讲话(市县机关)

　今天，召开 2021 年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。

　一、做政治过硬的明白人 二、做信念过硬的老实人一要讲政治。二要有信念。三要守法纪。

　三、做能力过硬的实干人一要加强理论武装。二要增强专业本领。三要注重调查研究。

　四、做责任过硬的带头人一要扛起干事创业的使命担当。二要扛起管党治党的政治担当。三要扛起建班子带队伍的责任担当。

　五、做作风过硬的干净人一要严以律己。二要树好家风。三要作风过硬。我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力

　推动新时代 x 事业发展再上新台阶。

　 任前集体廉政谈话会讲话(县区机构改革调整)

　今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育;既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。

　一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。

　二要持续深入抓学习，强化理论武装。

　三要担当实干抓工作，始终奋发有为。

　四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。

　任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委系统)

　今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、

　机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色三、树立鲜明导向，营造良好干事环境四、勇于面对批评，真心实意改正错误希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。

　 任前集体廉政谈话会讲话(纪委监委谈话)

　你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺!任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养一要加强政治理论学习。二要加强党纪法规学习。第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力一要正确认识权力。二要正确行使权力。第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线一要保持“三个不变”。二要用好“三盆水”。三要做到“三个珍惜”。第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设一要明确责任。二要主动担责。三要尽心履责。这里我有三句话与大家共勉:搞一次特殊，就降低一分威信;破一

　次规矩，就留下一个污点;谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任!

　任前集体廉政谈话会讲话(正科级干部)

　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的 x 位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。一、压实责任，履行一岗双责二、严于律己，带头廉洁自律三、牢记宗旨，自觉接受监督四、勤于学习，加强自身修养五、三多三少，不碰负面清单最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

　任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)

　今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。一、勤于学习，强化党章

　党规党纪意识。二、勇于担当，全面落实从严治党责任。三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。四、改进作风，模范遵守中央八项规定。五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!

　 任前集体廉政谈话提纲

　XX 纪委副书记、XX 监委副主任 XXXX 年 XX 月 XX 日同志们:经 XX 月 XX 日 XXX 常委会议研究决定，对 XX 名领导干部进行岗位调整。根据 xx 委安排，受万生书记委托，今天由我代表 xx 委、xx 纪委 xx 监委以集体谈话的方式，对这次调整的干部开展任前廉政提醒谈话，目的是:再次给大家提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些可以做、应该做、而且必须做好，哪些不能做、不应做、决不能触碰底线。下面，我讲四点意见，与同志们互励共勉!一、要压实责任，切实履行好一岗双责这次调整的干部，有的是部门“一把手”，有的是部门副职，大家都是各项工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体。按照中央要求，全面从严治党、落实党风

　廉政建设责任制，党委(党组)负主体责任，党组(党委)书记是第一责任人，班子成员按照“一岗双责”的要求，对分管部门、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。全面从严治党没有“看客”，净化政治生态人人都是参与者，人人都是建设者，人人都是监督者。作为“一把手”，大家必须按照“加强全面领导”和“第一责任人”的要求，带头严格自律，带头落实中央八项规定精神，带头落实党风廉政建设责任制，带头执行“六大纪律”，统揽大局、协调各方，督促班子成员切实履行“一岗双责”，敢管敢严、真管真严，全面抓好所负责那一块的各项工作，xx 纪委监委不会派人专门去督查各单位的上下班纪律问题，那是各单位的事，是大家的主体责任，是大家的职责所在，纪委监委管的是主体责任落实了没有，第一责任人职责落实了没有，分管领导“一岗双责”落实了没有，是否敢抓敢管、管到位，否则，纪委监委就按照“监督的再监督、检查的再检查、问责的再问责”和“一案双查”的要求来落实监督责任，处理相关责任人。二、要严于律己，带头廉洁自律大家要正确看待手中的权力，时刻警醒和牢记权从何来，为谁掌权，为谁用权，做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”，位高不擅权、权重不谋私。要以身作则，严于律己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范

　工作圈，管住活动圈，严防被“围猎”。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单元，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。这里我想特别强调几个问题:(一)运用“第一种形态”管住大多数问题。各级党委(党组)履行主体责任、落实“一岗双责”，最直接、最有效的方法就是运用好“第一种形态”，认真执行好《中共 xx 自治 xx 委办公室<关于落实全面从严治党运用监督执纪第一种形态暂行办法>》，坚持“标本兼治、预防为主”“惩前毖后、治病救人”，把预防关口前移，让批评和自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。这项工

　作目前各单位党委(党组)都有不同程度开展，但普遍存在针对性不强、摸不开面子、隔靴骚痒和泛化虚化的问题。当前的大背景、大形势下，不敢担当、不愿负责，不敢抓、不敢管，你当不好领导，而且不知什么时候你也会因为不认真履职而被查处、追责。形势倒逼我们，形势就是命令，xx 委把你们放到这个位置上，既是对你们的信任、锻炼和培养，也是对你们政治品格、个人能力素质的检验，我们没有任何退路，因为我们是共产党员，是党员领导干部，是领着国家俸禄的公职人员，不干，半点马克思主义也没有，不敢抓不敢管，一个维护、一点意识也没有，别说“两个维护”“四个意识”。过去讲的是: “只要不揣入个人腰包，一心为公就行”，现在是:你不认真履职、不正确履职、履职不到位也不行，否则你可能糊里糊涂被追责。(二)领导干部带头严肃党内政治生活问题。党要管党要从党内政治生活管起，从严治党要从党内政治生活严起;全面从治党，必须从每个党支部、每个党员管起、严起。根据《中国共产党支部工作条例》《新形势下党内政治生活若干准则》规定，党员领导干部必须以一名普通党员的身份参加所在党支部的组织生活，带着执行“三会一课”制度和“党费日”制度，把自己主动融入支部党员中，向支部报告个人思想、重大事项，自觉接受其他党员监督，这是组织纪律，也是政治要求，大家必须坚决执行、不折不扣落实好。这项工作要求，我们已经纳入党风廉政建设

　责任制检查考核和巡察内容，希望大家引起高度重视，无重大特殊情况要主动参加支部生活，有特殊情况要按规定请假，且要有假条，有支部书记签字批准，到时检查组、巡察组会进行延伸检查和双项核实。(三)建立“亲”“清”新型政商关系问题。要处理好这个问题，首先要正确处理“公”与“私”的关系问题，这是个党性原则，很多领导干部就因为不能正确处理好这个问题而走向了腐败。现在的问题是少数领导干部思想动因不纯，利用手中权力夹带私活，冷硬横推，不给好处不办事、给了好处乱办事，把市场交换原则带到了服务企业中。总的要求:既要主动服务，像做自己的事情一样服务好企业，又不能走得过近，过于亲密，不分你我，说不清道不明。正确处理好企业宴请问题，一些正常的工作餐可以参加，但不能上酒水，不能上高档菜肴、野味，不能到高消费场所，不能接受礼品礼金，次数不能多，不能变相让企业承担领导干部的私人接待任务。(四)领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利，名贵特产类特殊资源包含:高档烟酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等。具体要求是:1、严禁违规用公款购买;2、严禁违规收受、赠送;3、严禁违规占为已有;4、严禁违规插手干预、经营和参与经营;5、严禁其他谋取私利问题。(五)执行中央八项规定精神问题。监督检查、明察暗访中发现仍然存在以下违反中央八项规定

　精神...

篇三：党委书记以身作则

形态工作 2020 年工作总结及 2021 年工作打算

　X 党委 2020 年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：

　一、加强组织领导，扛稳意识形态责任 充分认识加强意识形态工作的重大意义。X 党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

　二、强化理论学习，提高党员理论水平 抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列

　 2 讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

　一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看 X 等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

　二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。X 党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020 年 11 月底前，共开展中心组学习 18 次。下属国企各党支（总）部按 X 党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。

　三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 积极鼓励单位和个人对外宣传，提高 X 的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引

　导效果，为 X 的和谐局面提供强有力的舆论支持。

　一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。

　二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传 LED，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。

　三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。

　四、存在的不足及原因 一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。二是思想道德建设作工作重点不突出。没有把工作成效作为基础创建的重要内容

　 4 抓紧抓实。三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响 X 系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

　五、2021 年工作打算和工作措施 X 党委 2021 年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。

　一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。

　二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

　三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。

　四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化

　工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进 X 健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

　 6 X X 党委 0 2020 年意识形态工作总结

　 X党委2020年以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实中央和省、市、区委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作。主要工作有以下几个方面：

　一、加强组织领导，扛稳意识形态责任 充分认识加强意识形态工作的重大意义。X 党委成立以党委书记为组长的意识形态工作领导组，建立健全意识形态研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

　二、强化理论学习，提高党员理论水平

　抓宣传思想工作，理论武装是关键。我委高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略等。

　一是坚持突出学习重点，以科学理论武装头脑。充分发挥党员活动室的作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，观看 X 等电教片，召开学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

　二是坚持规范制度建设，抓好党委中心组学习。X 党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度。2020 年 11 月底前，共开展中心组学习 18 次。下属国企各党支（总）部按 X 党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，掀起党员干部学习热潮。

　三是坚持领导模范带头，定期组织讲微党课。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，国企党委举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，用科学理论武装人，提高党

　 8 员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 积极鼓励单位和个人对外宣传，提高 X 的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为 X 的和谐局面提供强有力的舆论支持。

　一是把握导向，规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。

　二是强化载体，占领舆论阵地。丰富宣传栏，在办公大楼一层设立宣传 LED，宣传两学一做、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设等内容，抢占宣传舆论的制高点。

　三是丰富活动，开展文明创建。我委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，完善了领导机制，丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办趣味运动会、篮球赛，参加演讲比赛等活动；开展文明单位、优秀基层党支部、优秀基层党务工作者评选活动，提升基本党支部的工作积极性；党员的理论素质和政治觉悟稳步提升。

　四、存在的不足及原因 一年来，我委宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在

　着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。主要原因：

　一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和基层党支部年终绩效考核的主要内容。

　二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基础创建的重要内容抓紧抓实。

　三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响 X 系统形象的不实报道。四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

　五、2021 年工作打算和工作措施 X 党委 2021 年意识形态工作重点将按照区委工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。

　一要学习提高，促进观念转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对接受新理念、新事物积极性不高。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。

　二是集中精力，加强工作领导。克服认为意识形态工作离

　 10 我们距离尚远，无需操心错误认识；加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、文化建设等方面要抓实抓好；把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

　三是加强宣传，做实思想工作。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。这就要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高新环境下辨别是非的能力。

　四是发扬优点，克服工作不足。今后，我委宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发广大干部群众工作激情，为推进 X 健康持续发展提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

　2020 年上半年意识形态工作总结

　 今年上半年以来，X 以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，X 意识形态工作取得了一定的成效。

　一、主要工作完成情况 （一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是 X 党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是 X 党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责 X 意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。

　（二）加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九...

篇四：党委书记以身作则

1 - 意识形态工作总结范文汇编

　目 录

　1. X 镇 2021 年意识形态工作总结 .......................................................... - 2 -

　2. 街道 X 年落实意识形态工作情况的汇报 ........................................... - 7 -

　3. 乡 X 年意识形态工作总结 ................................................................ - 12 -

　4. 县委史志室意识形态工作总结 ......................................................... - 16 -

　5. 乡 X 年意识形态工作总结 ................................................................ - 19 -

　6. 管理处委员会 X 年意识形态工作总结 ............................................. - 22 -

　7. 乡 X 年意识形态工作开展情况总结 ................................................ - 25 -

　8. 县水利局 X 年意识形态工作总结 .................................................... - 29 -

　9. 林业局 X 全年意识形态工作总结 .................................................... - 33 -

　10. 区卫健委 X 年度落实意识形态工作责任制工作总结 ................... - 37 -

　11. 信息办 X 年意识形态工作总结....................................................... - 42 -

　12. 镇党委 X 年意识形态工作专题汇报............................................... - 47 -

　13. 街道 X 年意识形态工作总结 .......................................................... - 51 -

　- 2 -

　1. X 镇 2021 年意识形态工作总结

　X 年，X 镇以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届伍中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实中央和省、市、县委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，积极培育和践行社会主义核心价值观，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为建设富裕文明和谐 X 镇提供强有力的思想保证。现将具体工作总结汇报如下：

　一、加强组织领导，落实意识形态工作责任制 按照党管意识形态的要求，充分认识加强意识形态工作的重大意义。成立以镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定实施细则，完善网络舆情制度，落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，把意识形态工作同扶贫攻坚、经济、社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。

　二、强化理论学习，提高党员政治理论水平 抓宣传思想工作，理论武装是关键。镇党委的高度重视党员的政治理论学习，认真贯彻党的十九届伍中全会精神、习近平总书记系列讲话

　- 3 - 和治国理政新理念新思想新战略等。

　一是坚持以科学的理论武装头脑，突出学习重点，打造学习型党组织。充分发挥村级党员活动室、远程教育作用，把理论学习放到重中之重来抓，重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、机关干部作风大转变教育和廉洁文明家风建设内容，召开十九届伍中全会精神学习座谈交流会，提高党员、干部的政治素养，牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为民服务的宗旨意识，培育干部的执法执政能力和实践创新能力。

　二是抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。镇党委书记以身作则、率先垂范，亲自制定中心组理论学习计划和宣传思想工作要点，确定学习专题，进一步规范和完善中心组学习制度、考勤签到制，建立健全了中心组学习档案，抓好学习的考核评分。X 年年，共开展中心组学习 X 次。各党总支按照镇党委中心组学习安排，相应开展学习。主要学习领会习总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权、党委意识形态工作责任制实施办法，在全镇掀起党员干部学习热潮。

　三是强化领导干部“微党课”制度。结合“两学一帮”学习教育，分村举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论，党政领导坚持每月上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 积极鼓励单位和个人对外宣传，提高 X 镇的知名度和知晓度。传播凝聚正能量，正确舆引导论与对外宣传工作，坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇的改革

　- 4 - 发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

　一是把握导向，规范舆论宣传。搭建信息互通的平台，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现、提前介入，制定应急预案，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。

　二是强化载体，占领舆论阵地。X 个村分别建立党群活动中心和宣传栏，在政府院内设立宣传栏，镇政府设立电子显示屏，宣传党史、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化、党风廉政建设、十九届伍中全会等内容，对各村建立的微信群、实时监控，发现异常立即管控，抢占宣传舆论的制高点。

　四、弘扬社会文明，践行核心价值观 镇党委高度重视精神文明建设工作，定期研究精神文明建设工作，镇建设了功能齐全的综合文化站、建成辉铜村乡村大舞台，各村有农家书屋。完善了领导机制、责任机制、督查检查机制。丰富活动内容，深入开展一些群众喜闻乐见文化活动，举办广场舞比赛;开展文明单位、文明村、文明家庭、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动，村民文明素质明显提高;开展美丽乡村、美丽乡村行动。坚持走经济发展、生活富裕、生态文明的可持续发展道路，加快农村三变改革以及农村环境整治。使生活居住环境的绿化、美化、亮化、净化水平逐步提高。

　五、存在的不足 一年来，镇宣传思想工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力

　- 5 - 度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。今后，X 镇宣传思想文化工作必须着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为推进 X 镇经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福的 X 镇提供坚强有力的思想基础和舆论支持。

　六、存在问题的原因 一是意识形态工作督查检查不到位。没有把意识形态工作纳入党建工作责任制和镇村干部纳入年终绩效考核的主要内容。

　二是思想道德建设作工作重点不突出，没有把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。没有有效的开展法律知识讲座，增强法制观念。

　三是对外宣传力度不大。没有积极探索网络宣传和管理方法，扩大对外宣传渠道，加大对外宣传力度；对拓展宣传主题，提高 X 镇知名度、知晓度上下功夫；要加强舆情控制力度，从严把关，防止出现影响 X 镇形象的不实报道。

　四是宣传队伍人员不足建设。宣传队伍工作人员严重不足，思想政治素质和业务水平有待提高。对外宣传力度不大。

　五是举办文化、体育活动不多，切实丰富群众节日文化生活。以秧歌、运动会、联欢会、茶话会等方式文艺演出不多。

　七、2022 年工作打算

　- 6 - 按照县委宣传思想工作要求，针对不足找问题，立足问题找原因。

　一要加强学习、提高素质，强化党员群众思想觉悟的提高和观念的转变。针对部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些群众观念更新慢，对调整产业结构认识不够，接受新技术、新事物积极性不高;部分群众小富即满不思进取，部分群众不信科学信迷信，迷信活动有所抬头。要采取行之有效的方式方法，加强理论学习、观看先进人物电教片、先进人物事迹报告会等办法进行教育，从思想上彻底改变问题。

　二要勤奋努力、扎实苦干，加强意识形态工作的领导。克服认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心错误认识;加大意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面要“两手两手硬”;把大量的时间、精力投入到意识形态工作中。

　三是加强宣传思想工作自身建设。随着信息网络化的迅速发展，群众思想活动的独立性、多变性、差异性明显增强，影响人们思想的因素和渠道越来越复杂多变，党员群众的价值观、人生观发生变化，导致各种不良思想凸显出来，增加了意识形态工作的难度。要求宣传意识形态工作者，要加强学习，练好本领，提高社会主义市场经济条件下辨别是非的能力。

　四要发扬优点、克服不足。不断转变工作作风，改进工作方法，推进 X 镇宣传思想工作上台阶上水平。

　- 7 -

　2. 街道 X 年落实意识形态工作情况的汇报

　为响应县委、县政府 X 年对各单位意识形态工作的要求，进一步加强和改进意识形态工作，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，以全面贯彻落实中央、省委、市委和县委《实施方案》为抓手，通过加强领导，强化理论学习，加强舆论引导，建立健全党工委意识形态工作责任制，促进党工委意识形态工作落细落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，现将我街道 X 年意识形态工作总结汇报如下：

　一、抓组织领导，夯实工作基础 一是强化领导，落实主体责任。意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”，牵一发而动全身。鹤街道按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，要求各支部对本村意识形态工作负主体责任。任命党工委书记为第一责任人，站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。专题研究意识形态工作会议 X 次，书记讲党课 X 次，教育引导增强主体意识，筑牢基层干部意识形态的思想防线。

　二是强化分工，细分工作职责。街道党政办作为街道党工委主管意识形态工作的综合职能部门，在党工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。街道纪检当把落实党中央、上级党工委和同级党工委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其

　- 8 - 是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。街道党工委把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

　三是强化落实，深入贯彻实施。各基层党支部结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，认真抓好贯彻实施，把意识形态工作责任制作为硬杠杠、铁纪律抓紧抓好、抓出成效。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

　二、抓理论学习，增强道路自信 一是紧扣理想信念主题，加强宣传教育。结合“归零翻篇开新局”主题大讨论活动和党史学习教育，面向全体干部开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识，掀起全街道党员、干部学习的热潮。

　二是紧紧围绕文化建设，提升干部素质。以“请进来”和“走出去”的方式，加强干部培训和锻炼，不断提升干部理论素养。同时，坚持“青年干部论坛”学习制度，每周组织干部轮流讲课，交流工作心得体会。以文化礼堂建设为契机，将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，建立“道德讲堂”长效机制；从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，并以开展党史学习教育为契机，形成街道党工委书记带头讲，全体党员干部轮流主讲的氛围，把党章党规、习近平总书记系列讲话精神以“农家课堂”等形式传播到 X 个行政村和 X 个社区中，为推进 X 发展夯实思想基础。

　- 9 - 三、抓舆论引导，凝聚发展正能量 一是完善相关机制建设。建立健全新闻媒体联席会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度,形成宣传合力；明确专兼职网络评论员，通过街道官方微信、各微信工作群适时开展网上正面宣传引导；组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量；建立和完善突发事件的应急协调机制，充分发挥媒体优势，及时认真做好“网络问政直通车”上涉及敏感热点问题的回复和引导。

　二是拓宽舆情收集渠道。通过信息工作网、微信、微博平台、其他新闻媒体官网等多种渠道收集舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。

　三是加强正面宣传引导。以党工委、办事处中心工作为载体，重点开展对党建工作、大赶考等主体讨论活动等内容的宣传，认真做好浙江新闻移动客户端等一系列微信公众号的推广工作，“最美浙江人”等评选工作，宣传好做法，树立新典型。截至 X 月底，全街道在上级各类新闻报刊及网络媒体中发各类稿件 X 余篇。通过各项工作的推进，把社会主义核心价值观的要求细化到人、细化到事、细化到百姓生活中各个方面，使其形象化、具体化，起到春风化雨、润物无声的价值引领效果。

　四是完善党务政务公开制度。严格按照上级要求，及时做好社会保险、社会救助、医疗卫生、财政资金、公共...

篇五：党委书记以身作则

18 年党支部工作总结选 精选 7 篇 8 2018 年度机关党支部工作总结

　 我支部所辖部门有 9 个，现有人员 47 人，其中中共党员 30 名。

　今年以来，我支部根据上级党委的部署和安排，认真贯彻落党的十九大精神，及时组织党员职工学习有关文件精神，有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变，更好地为现场施工生产服务。现将 2018 年支部工作情况总结如下：

　一、开展学习，提高思想认识 根据上级党委的统一要求和安排，我支部及时、认真地组织党员、职工学习党的十九大精神，提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度，如：关于印发《2018党委党的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立 2018 党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知》、关于印发《2018党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案》的通知、转发国资委《关于在第二批教育实践活动中深化‚四风‛突出问题专项整治的通知》的通知、《关于开展‚党风廉政建设教育月‛活动的通知》、党委关于印发《2018 关于开展作风建设年活动》的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》工作的通知等，通过学习，使大家了解、熟知应有的知识和规定。

　二、开展活动，改变工作作风

　根据上级党委的部署和要求，我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。

　一是督促在家的所有党员、职工参加了公司党委召开的动员会，提高全员思想认识，在思想上做好参加活动的准备。

　二是集中学习动员。于 5 月 20 日召开了支部扩大（所辖人员）会议，进行再次动员 ，会上学习了书记在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话；《2018 党委党的群众路线教育实践活动实施方案》；《王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话》；《关于开展好党的群众路线教育实践活动下一步工作的通知》；《关于开展‚反腐倡廉宣传教育月‛活动的通知》；《2013 年典型案例情况通报》。党委副书记同志在会上进行了动员发言，支部的部分同志也进行了表态性发言。同时，支部在进行动员、布置和安排的基础上，切实抓好党员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写党员评议表，召开民主生活会，开展民主评议党员，向党委提报活动计划、台账、总结等工作，确保了活动的有序开展。

　三是认真开展‚作风建设年‛活动，结合党的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆，找出问题，提出措施，切实改变管理干部的作风，促进了管理工作的有序进行。同时，根据要求，开展了‚反腐倡廉教育月活动‛，结合‚作风建设年‛活动主题，要求和号召大家撰写读书心得体会，并报纪检监察部。我支部在今年‚七•一‛被评为 2013-2018 年度‚五好‛党支部。

　三、加强管理，确保工作有序 一是在认真落实上级党委的要求和安排的前提下，结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况，通过网络办

　公的形式，加强对党员和管理干部的管理工作，确保行政和支部工作的正常开展。

　二是加强支委间的沟通和联系，坚持做到召开会议、组织活动及经费使用，提前商议，共同谋划，集体决定，充分发挥支部的整体力量，共同协作，组织好每次会议和开展好各项活动，支部班子团结合作，形成了合力。

　三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动，抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱，为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系，了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准，切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料，按标准按时督促、收缴、上缴组织费。

　四、查找不足，克服存在问题 2018 年，支部工作得到有序开展，也取得了一定的成绩，但是与兄弟支部相比，还是存在着一定的距离，如：集中学习相对较少，只重视于通过支部 Q 群将学习资料发给大家，由大家视自己的时间开展自学，忽视了学习的效果和个人的自觉性程度，督促工作不够经常化；开展活动的办法不多、次数不多，有以公司大会代替支部小会的现象；督促措施不够具体等，这些均有待于在今后的工作中，采取措施，加以整改。

　五、展望未来，切实做好规划 2018 年即将过去，新的一年就要开始，成绩已成为历史。在新的一年，我们要以党中央精神为准绳，深入学习领会精神，继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实，切实推进支部工作的有序开展。

　一是开展学习，提高素质。深入开展学习十九大精神，深刻领会上级党委印发的文件精神，加大力度，抓好落实，加强学习，提高党员的思想意识，促进全员政治素质的进一步提高。

　二是严格标准，抓好培养。根据公司党委的要求，认真抓好入党积极分子和发展对象的培养工作，让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入党组织。2018 年计划发展 1-2 人入党。

　三是加强管理，改进工作。进一步加强党员管理工作，严格要求，切实开展好支部活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领大家共同努力完成公司的经营生产任务，促进公司的发展。

　四是发 挥作用，参与活动。在抓好支部工作的同时，要支持和参与工会、团委组织的各项活动，并在活动中发挥好党支部的作用，确保公司范围内各项活动的正常开展。

　五是加强团结，形成合力。要进一步加强支部班子的团结，做到有事提前商议、集体决策，共享成绩，共担风险，同担责任，形成合力，共同把支部的工作落到实处，努力再创佳绩。

　 党支部通用工作总结

　 按照年终总结计划安排，公司党委办公室对 2018 年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。

　 一、压实主体责任，拧紧党建责任链条

　今年以来，针对 XX 总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行‚一岗双责‛，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以‚五抓五强‛为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为‚服务‘XXXX’建设，推动 XX‘二次创业’‛提供了坚强的保障。

　 （一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，党委先后制定了《总公司党建工作要点》、《公司党建工作责任清单》、《公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx 公司党委理论学习中心组年度学习计划》和《党员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、

　基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行‚一岗双责‛，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。

　 （二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。

　一是加强制度建设，规范权力运行。以党委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《‚三重一大‛议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委‚五必访、五必谈‛工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等 xx 多项党建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx 多项制度，进一步规范公司内部各项管理。

　二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，

　摆脱重资产、谋求轻资产，为‚二次创业‛积极营造发展空间。同时，做好对 XXXX 房地产公司章程修改的审核把关工作。

　 （三）抓党性教育，强党员意识。公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX 公司党委理论学习中心组 2017 年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习 xx 次，重点学习了全国‚两会‛、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记‚7.26‛重要讲话精神和 xx 自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推 XX 二次创业》。

　二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕‚两学一做‛学习教育常态化制度化，公司党委制订了《关于推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017 年度党员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。

　三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组

　织党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员及职工一道参与学习。依托‚两微一端‛全新工作模式，推出‚XXXX‛微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽党建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推党建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体党员职工收看了十九大开幕盛况，还在微信公众号推出了‚划重点•十九大解读‛专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣传。10 月 31 日，召开党委（扩大）会议专题传达学习十九大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公司全体党员分发了新党章、十九大报告单行本、党的十九大报告辅导读本。

　四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9 月底，举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX 社区、XXXX 社区、XXXX 股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视野，努力提升党建工作水平。

　 （四）抓品牌创建，强团队实力。

　一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动‚两学一做‛学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有 XX 特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年 6 月设立了‚XX 微论坛‛，积极打造学习型党组织。‚XX微论坛‛以‚抓党建，促发展‛为主线，以‚人人参与‛和‚季季坚

　持‛为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以 PPT 微党课的形式作交流发言，并开展 XX 微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。‚XX 微论坛‛已于 7 月和 10 月连续举办了两期‚我最喜爱的习总书记一句话‛为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年 9 月创设了‚XX 论坛‛，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9 月 30 日，第一期‚XX 论坛‛邀请XXXX 集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。

　二是坚持激励关爱并举，努力营造 X XX 和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为党员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司党委研究制订了《‚五必访、五必谈‛工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。

　 （五）抓支部规范，强基层基础。按照‚先规范后提高‛的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。

　一是理顺组织体。

　系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关系长期挂靠在公司党

　委，不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作，为理顺基层党组织管理体系，今年 5 月以来，公司党委书记亲自挂率，责成党委办公室倒...

篇六：党委书记以身作则

　党委书记就职表态发言与党委书记履行责任工作汇报合集

　党委书记就职表态发言

　各位代表：大会选举我担任中共**委员会党委书记，赋予我新的的使命，此时我心潮澎湃，心灵振憾。在此，我谨代表我个人和新当选的几位同仁，对组织的培养，对各位代表的信任、关怀与厚爱，表示衷心怕感谢！**是块人杰地灵的宝地。各位代表，选我担任党委书记是对我的最大鼓舞和鞭策，我深感肩上的担子的份量，展望未来，任重而道远。作为党委书记，我将：

　 一、加强学习，提高自身素质。努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，努力学习市场经济知识，提高理论素养，提高领导水平，提高驾驭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活。

　二、当好公仆，鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记，我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想，树立民为父母，民为根本的观念，群众的愿望就是党委政府的责任，人民所要求的就是书记所追求的。

　三、清正廉洁，恪尽职守作表率。无私才能无畏，廉洁才能奉公。我一定做到常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之想；一定恪尽不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，以身作则，淡泊名利，谦虚谨慎，勤政廉政。

　四、勤奋工作，加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干，坚持深入实际，坚持民主决策，力戒空谈浮躁，力戒敷衍塞责，不独断专行，不争功诿过，与班子成员，精诚团结，开拓创新，锐意进取，奋发向上。各位代表：我乡的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我相信胡全乡干部的齐心协力，有全

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　乡人民的真诚拥护，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。让我们携起手来，共同建设更加美好的**，共同追求更加美好的生活，共同创造更加美好的明天！

　

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　党委书记履行责任工作汇报

　20**年，本人作为镇党委书记，以身作则，充分发挥班长的带动作用，在党建工作上认真履行第一责任人职责，团结带领全镇党员干部群众，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十 N 大和十七届三、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“抓班子、强队伍、建阵地、夯基础、创特色”的“十五字”党建工作思路，以推进“三民”服务体系、“三培两带两服务”活动和党组织“进区入会”为主要抓手，全力抓好党建各项工作。一年来，各项工作顺利推进，并取得了一定成效。现就一年来本人履行党建工作责任情况述职如下：

　 一、努力建设学习型党组织，全面提升镇村干部综合素质二、大力强化办公服务功能，着力构建高效便民服务体系一是按照“五有”标准（即有场所、有机构、有制度、有值班、有热线）进一步加大镇农民中心建设力度。投资 200 多万元，新建了一栋办公楼和一栋干部住宿楼，建成了 1 个现代化集中式的农民服务大厅和 1 个现代规范的计生服务所；建立健全了一套科学高效的办事服务机制，办公大厅实行一站式全程服务，全面实行为民办事全程代理、首问负责、限时办结和销号整改制度；配备了高素质的服务干部队伍，大力开展“微笑接待、满意服务”工程建设；完善了干部服务质量监控体系，坚持和完善了民情日记、民情信箱、入户听诉等为民服务载体，建立健全了办事承诺、公示问责、满意测评、信箱电话投诉等监督反馈体系。

　三、着力夯实基层组织基础，纵深推进党组织“进区入会”一是积极在农村村落社区组建区域型党小组，实现党小组“进区”。根据我镇农村党员的分布特点和农村实际，在条件成熟的新组建农村社区、村落屋场等区域合理设置党组织，逐步实现基层党组织农村社区全覆盖，进一步夯实村落社区的组织基础。12 年，全镇新增社区党组织 17 个，确保了每村新增社区党组织 1 个以上。

　二是积极在“两新”组织组建功能型党组织，实现党组织“入会”。在具备条件的产业协会、生产合作社、农村公共事务理事会、农村老年人协会等组织中积极组建

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　党支部或党小组，进一步夯实“两新”组织的组织基础。12 年，我镇新组建了包括镇家具产业协会党支部和龙泉生猪生产专业合作社党支部在内的 5 个产业协会党组织，17 个老年人协会党小组。

　三是强化新组建党组织内党员的教育管理。全面贯彻落实“三会一课”制度,大力推行农村党员“一册一线”教育管理机制，切实加强了组织对党员的教育管理，不断推进党员教育管理的规范化进程，确保党员的权利真正得到享有，义务确实得以履行，充分发挥党的基层组织在农村改革发展中的坚强堡垒作用。

　四、全力提升创业致富能力，深入开展富民服务系列活动五、极力提升科学决策水平，切实抓好基层民主政治建设一是建立了镇、村、组三级联动机制，提高党员干部民主意识和村民自主参与意识，重点完善镇村组织民主决策机制。进一步规范了党委会议事规则和党政联席会议事规则，及时制定了“五步决策法”、民主听证会、公开质询、党员议事会等相关制度，并严格贯彻落实。

　二是认真抓好党务、村务、财务公开制度，增强农村工作的透明度，推行村“两委”干部述职制和群众民主评议制，增强农村党员干部为民服务的事业心和责任感。认真及时开展了网上“三务”公开，进一步强化村级“三务”公开栏公开的规范化管理，确保“三务”每季度公开一次，切实增加了农村工作透明度；全面实行村“两委”任前任期目标公示承诺和任期内向群众述职评议制度。

　六、致力探索干部管理新模式，建立健全“一人一档”管理制度一是建立科学规范的村干部日常工作档案。通过对村干部实行“一月一记录、一季一考核、半年一小结、年终一总结”管理，为每一名村干部建立一份工作档案，客观详细地反映村干部的日常工作情况。

　二是充分运用日常工作档案加强村干部的考评管理。把村干部日常工作档案作考评干部绩效、评优评先、奖勤罚懒、推荐任用的主要依据，切实加强村干部的管理、监督和考核，实现村级干部队伍的科学化、规范化和制度化管理。12 年，我镇 17 个

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　村（居）65 名村干部全部纳入“一人一档”管理，每名村干部都建立了一份日常工作档案，各项工作有序开展。目前来看，对村干部的工作实行“一人一档”管理切实地增强了村干部的责任意识，激发了干部干事创业的主动性和积极性，村干部为民办事更多、更实，工作能力更强，工作水平更高，工作业绩更显著。

　七、竭力抓好基层党风廉政建设，切实转变党员干部作风 12 年，我镇通过进一步加强基层党风廉政建设的领导部署，强化责任落实，突出抓好了基层民主政治建设，努力实现了村级事务决策科学、行为透明、结果公开，切实规范了干部权力运行，干部作风明显转变，有效提升了干部服务能力和水平。一是认真贯彻落实党风廉政建设领导干部“一岗双责”制度；二是大力推行“三三三”工作机制；三是广泛开展基层站所政风行风群众评议活动和廉政文化进农村入社区活动；四是高效开展机关效能建设；五是建立健全惩治和预防腐败体系。一年来，在市委的正确领导下，本人始终坚持勤政廉政、为民务实，团结率领党委班子成员，圆满完成了各项任务，党建工作取得了一定成效。但是，本人也清醒的意识到，本人所做的工作与市委的要求和新形势下面临的新任务新要求相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，本人将继续坚持贯彻落实市委、市政府的决策部署，进一步强化学习，勤于调研，积极调整工作思路、强化工作部署，扎实工作，不断推动我镇党建工作上新的台阶，为促进我镇经济社会平稳较快发展提供更加坚实的组织堡垒。

篇七：党委书记以身作则

书记在专题民主生活会上表态发言材料 党委书记在专题民主 生 生活会上表态发言 材 材料 尊敬的 X 及 区 区委第十督导组一 行 行：

　今天展现出 来 来的 XX 乡民主生 活 活会，既有和风细 雨 雨更有真刀真枪； 既 既辣且麻；既批评 更 更团结。可以说我 们 们每位领导干部深 深 深的红了脸，大大 的 的出了汗。甚至我 们 们宁可用放大镜来 公 公开批评问题，用 矫 矫枉过正来纠正错 误 误。达到了团结— — —批评——团结的 目 目的。对我们今后 的 的工作起到了很大 的 的指导作用，对班 子 子个人的成长也起 到 到了的提醒和警示 。

　。为此，乡党委班 子 子按照“三严三实 ” ”要求，认真对标 “ “四面镜子”，将 查 查找出的遵守党的 政 政治纪律和执行中 央 央八项、省委省政 府 府十项、市委市政 府 府九项、区委区政 府 府十项规定方面， “ “四风”方面以及 关 关系群众切身利益 和 和联系服务群众“ 最 最后一公里”方面 存 存在的问题及时整 改 改，将这次民主生 活 活会的思想精髓转 化化为工作的动力和 勇 勇气，以更高的标 准 准、更务实的工作 作 作风来做好今后的 各 各项工作。这里， 我 我代表 XX 乡党委 作 作以下表态发言：

　 一、坚持学习， 从 从意识形态上扫除 “ “四风”

　“学 新 新知新”是保持执 政 政党先进性的思想 基 基础。党员干部只 有 有不断学习新理论 掌 掌握新知识，才能 更 更好地担负起领导 经 经济和社会创新发 展 展的艰巨重任。习 近 近平总书记说过：

　“ “现

　在在我们的干 部 部特别是年轻干部 中 中，最需要加强的 是 是理论教育”，加 强 强理论学习“迫在 眉 眉睫”。虽然我们 已 已经制定了领导干 部 部集中学习制度， 但 但学习的时间显然 不 不够，在民主生活 会 会结束后，我们要 进 进一步完善学习制 度 度，要创新学习机 制 制，既要集中时间 学 学，还要充分利用 业 业余时间学习，做 到 到不管在生活还是 工 工作中，我们都要 把 把学习知识当成一 种 种生活态度、一种 工 工作责任、一种长 期 期的精神追求，用 理 理论知识武装头脑 ， ，做到自我净化、 自 自我完善、自我革 新 新、自我提高，从 意 意识形态上认识到 “ “四风”问题的严 重 重性，从而不断查 摆 摆、不断整改、不 断 断进步，才能不断 适 适应时代发展的要 求 求，成为实现乡党 委 委“三大发展战略 ” ”，夯实“六大支 柱 柱产业”、筑牢“ 透 透明农业”，打造 大 大 XX 的排头兵。

　 二、及时整改， 以 以群众满意为落脚 点 点 我们要把实现 好 好、维护好、发展 好 好群众利益作为一 切 切工作的出发点和 落 落脚点，要把群众 得 得实惠、共享改革 发 发展成果作为检验 我 我们工作得失成败 的 的重要标准。在具 体 体工作中，我们要 理 理清思路，明确目 标 标，将今天民主生 活 活会查找出的问题 和和征求到的意见和 建 建议的落实作为我 们 们为民服务的重点 ， ，细化任务，落实 责 责任，在整治过程 中 中，一是坚持领导 带 带头，从领导班子 和 和成员带头做起， 先 先改快改，真改实 改 改，以上率下，树 立 立标杆；二是坚持 从 从严从实，充分发 扬 扬“钉钉子”精神 ， ，

　切实把各项整改 措 措施延伸到神经末 梢 梢，明确整改责任 人 人和则该时限，做 到 到有的放矢，整改 不 不到位不放过，不 达 达目的不收兵、群 众 众不满意不销号； 三 三是坚持开门整改 ， ，整过整改过程采 取 取会议、公示上墙 等 等方式向群众公开 整 整改内容、整改措 施 施及整改情况，诚 心 心诚意听取群众意 见 见，接收群众监督 ， ，切实把各个问题 落 落实到位，尤其是 群 群众关注的村道硬 化 化、场镇自来水工 程 程、农网改造等问 题 题，并在解决问题 的 的过程中注重研究 出 出现的新情况新问 题 题，努力使各项工 作 作取得实实在在的 成 成效。

　三、求真 务 务实，以自己的付 出 出打造大 XX

　“ “大 XX”就是指 包 包括政治、经济、 文 文化、生态和社会 等 等全方位的综合治 理 理内容；“大 XX ” ”是指能为整个中 国 国农村再发展提供 更 更多有益有效的探 索 索。

　第一，“实 ” ”是一种政治责任 ， ，必须把抓落实作 为 为履职尽责的本分 。

　。抓落实，贵在盯 紧 紧目标、保持定力 。

　。XX 乡党委在今 后 后要坚定不移实施 “ “三大发展战略” ， ，做到抓六大产业 不不走神、做三大探 索 索不分心、打造大 X XX 不散劲。要发 扬 扬“钉钉子”精神 ， ，咬定青山不放松 ， ，不达目的不罢休 。

　。抓落实反映的是 责 责任心、事业心。

　当 当前，XX 正是跨 越 越进行时关键火候 ， ，松劲则下滑，不 进 进则后退，不上则 下 下坎，领导干部必 须 须带头到一线、下 深 深水，主动发现和 解 解决问题，主动推 动 动工作落实，担当 该 该担当的责任，不 能 能“怕出错不愿干 事 事、怕麻烦不愿抓 事

　事、怕吃亏不愿揽 事 事”。要集“干净 ” ”与“干事”于一 身 身，既如履薄冰、 如 如临深渊，清清白 白 白做官，更要敢于 尽 尽责、勇于担当， 始 始终保持一股冲劲 、 、拼劲、闯劲，确 保 保 XX 官员要大为 ， ，XX 干部要大干 ， ，XX 人民要大上 。

　。从严治党，既要 抓 抓制度建设，又要 推 推 XX 工作。刹“ 拖 拖沓”之风、换“ 拖 拖沓”之将，让广 大 大干部争先干事、 为 为小官有大为，形 成 成一级抓一级、一 级 级带一级、层层抓 落 落实的工作局面。

　第二，“实”是一 种 种优良作风，必须 把 把重实干作为成就 事 事业的基础。天下 大 大事，必作于细而 成 成于实。XX“透 明 明农业”被市领导 誉 誉为天大的事。谋 事 事，就要从实际出 发 发，把中央精神、 省 省委部署与本地实 际 际结合起来，作出 符 符合当地实际、符 合合人民利益的正确 决 决策。干事，就要 真 真刀真枪，人一之 、 、我十之，往实里 做 做，往深里做，不 浮 浮在面上。XX 乡 居 居秦巴山脉之要， 距 距巴中城直线距离 至 至少 30 公里，5 8 8.1 平方公里的 X XX乡山清水秀， 乡 乡党委政府视诚信 建 建设为己任。上级 党 党委政府非常欣赏 ， ，社会大众正期待 生 生态产品。“透明 农 农业”发展的探索 正 正是时实所需，实 事 事所办，事实实际 。

　。是 XX 乡最大的 实 实际。实干“透明 农 农业”这个大工程 必 必须坚持目前“村 民 民化肥农药拒绝难 、 、菜农不想投入就 想 想得现、经营蔬菜 种 种植还嫌效益周期 长 长、摒弃传统麦稻 规 规模经营蔬菜难、 干 干部为民办事怕麻 烦 烦、领导干事怕惹 祸 祸上身”等问题导 向 向，察实情出实招 ， ，少开会少发文， 不 不做表面文章，多 到 到田间、企业和群 众 众中去，

　掌握实际 情 情况，找准主要矛 盾 盾，沉下心来研究 解 解决问题的措施和 办 办法。要敢于直面 挑 挑战，勇于攻坚克 难 难，不回避矛盾， 遇遇到困难不绕道， 遇 遇到风险不转圈， 遇 遇到麻烦不抱怨。

　任 任何时候都要勇气 推 推荐 XX 品牌，任 何 何地方都要有底气 推 推荐 XX 亮点，任 何 何领导都要有正气 推 推荐 XX 探索。把 这 这种推荐形成干部 自 自己的自觉行为、 习 习惯行为、主动行 为 为。

　第三，“实 ” ”是一种为民情怀 ， ，必须把办实事作 为 为造福于民的追求 。

　。党员干部特别是 X XX 领导干部，任 何 何时候都要清楚“ 为 为了谁、依靠谁、 我 我是谁”，始终站 稳 稳 XX 万人立场， 增增进群众感情，真 正 正把做事的出发点 放 放到为党尽责、为 民 民造福上，把做事 的 的着力点放到立足 现 现实、着眼长远、 打 打好基础上，把做 事 事的落脚点放到办 实 实事、求实效上。

　同 同类乡镇横向比， X XX 乡干部整体付 出 出多；不同书记任 职 职比，现任干部压 力 力大；相邻乡镇横 向 向比，XX 变化巨 大 大；XX 发展纵向 对 对比，跨越速度最 明 明显；战略角度立 体 体比，治理方式上 台 台阶；和打造“大 X XX”三大探索相 比 比，我们还有相当 相 相当的距离。所以 我 我们要按照“四级 三 三联”模式，要坚 持 持党员干部联系服 务 务群众制度，深入 开 开展“走基层”活 动 动，大力实施六大 产 产业，潜心做好三 大 大探索，真心诚意 为 为群众办实事、解 难 难事、做好事。全 力 力做好大环线硬化 工 工程、场镇饮水工 程 程、干沟河水库工 程 程等民生工程，先 “ “雪中送炭”后“ 锦 锦上添花”，优先 解 解决条件最差的村 、 、最贫困群众的生 产 产生活问题，让贫 困 困地区群众住

　上好 房 房子、过上好日子 、 、养成好习惯、形 成 成好风气。

　第四 ， ，“实”是一种检 验 验标准，必须把求 实 实效作为一切工作 的 的目标。为官一任 ， ，就要造福一方。

　我 我们党员干部不能 几几年下来，山河依 旧 旧、面貌不改；不 能 能仅仅满足于全省 、 、全市、全区、全 乡 乡大事业顺带各自 小 小地方小变化；不 能 能乡内有商家、村 内 内却无一项像样的 产 产业。求实效，必 须 须树立科学的发展 观 观和正确的政绩观 。

　。当前，既要保持 坚 坚定不移抓六大产 业业发展的定力，充 分 分挖掘发展潜力， 把 把中央和省委、省 政 政府稳增长和 XX 村 村民增收翻番的部 署 署落到实处；又要 保 保持转方式调结构 、 、创新产业经营机 制 制的定力，更加注 重 重发展质量和效益 ， ，不走粗放增长用 钱 钱夯的老路。做没 有 有水分、经得起检 验验的实绩，采用“ 工 工作月评分”制来 治 治理干部。治理干 部 部的一个重要标志 就 就是看他在产业发 展 展方面用工的力度 ， ，要看他对产业发 展 展研究的深度，要 看 看带领村民参与的 广 广度。要把抓落实 、 、重实干、办实事 、 、求实效作为推荐 人 人选、选人用人的 重重要标准，真正把 苦 苦干实干、实绩突 出 出的好干部选出来 、 、用起来，把懒心 做 做事、讨厌做事、 麻 麻烦怕事的停下来 ， ，把闹事、吼事的 拉 拉下来。在全乡形 成 成崇尚实干、大抓 落 落实的浓厚氛围。

　 四、加强建设， 不 不断强化班子素质 事业要发展，班子 是 是关键。加强领导 班 班子建设，造就一 支支精干高效、作风 优 优良的干部队伍， 事 事关长远。首先班 子 子要

　做到凝心聚力 ， ，坚持大局至上。

　在 在日常工作生活中 ， ，努力做到班子成 员 员之间远距离相互 欣 欣赏优点，近距离 相 相互善待弱点，共 同 同营造团结共进、 和 和谐共事、和睦共 处 处的氛围；其次班 子 子要强化组织，增 强 强配合意识。班子 成 成员唱的是“同台 戏 戏”，必须一个调 。

　。“班长”唱主角 ， ，副职当配角。“ 班 班长”要积极负责 ， ，指挥协调，又要 充 充分尊重其他成员 的 的意见，协调好各 方方关系，副职要善 于 于当好参谋，用心 工 工作，形成风劲气 足 足的良好局面；最 后 后班子要充分发挥 表 表率作用。“群雁 高 高飞头雁领”，班 子 子成员是旗帜、是 标 标杆，起着向导作 用 用，必须以身作则 、 、率先垂范，努力 做 做到以先进思想引 领 领人，以扎实工作 鼓鼓励人，以良好的 品 品质折服人，以过 硬 硬的作风带动人， 才 才能一起带领着 X X X 乡广大党员干部 ， ，为我乡迈向新发 展 展做出积极贡献。

　最后我代表班子集 体 体向督导组保证：

　我 我们一定会以励精 图图治的领导人和班 子 子集体，与三大探 索 索不断推出的的新 举 举措构成大 XX 打 造 造的双重动力。

篇八：党委书记以身作则

务实

　以身作则

　做好本职工作 ——周玉先 2009 年述职述廉报告

　公司各位领导、班子成员大家好 一年来在公司党委的正确领导下在支部书记的工作岗位上水泥杆厂党支部认真学习贯彻公司文件精神 严格履行自己的工作职责以生产经营为中心以抓职工的思想工作和宣传教育为重点深入开展各项工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用以董旭恒经理为中心和班子其他成员一道较好地完成了公司下达的各项生产指标班子建设、精神文明建设出现了良好向上的势头各项工作都在稳步发展。下面我就 2009 年一年来的思想和工作情况作以下述职

　一、总体情况汇报

　自 2007 年担任水泥杆厂党支部书记以来感觉自己在工作中得到了很好的锤炼理论水平得到加强政治修养不断提升工作作风更加务实能够始终站在杆厂发展的战略高度去思考和开展工作。在2009 年一年多的工作中忙忙碌碌感到很累但是心里感到十分欣慰 因为我们有一个好的领导集体。

　班子成员相互尊重 相互理解相互支持能够围绕水泥杆厂发展大局按照各自的分工和职责尽心尽力尽职尽责地工作相互配合协同作战杆厂的各项工作有了很大的进步和发展面貌焕然一新职工队伍的凝聚力、向心力明显增强。

　回顾一年多来工作成绩的取得我深深体会到作为基层领导干部首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。我在水泥杆厂工作已经整整九年了待得时间越长感到压力也越来越大。这压力一方面来自组织的信任组织上把我安排在这里就要尽力干出工作成绩回报组织另一方面由于自身业务不够成熟工作缺乏创新。但我还是

　充满自信地面对工作认真履行自己的职责。我认为具有高度的事业心和责任心 才能做好工作。

　有压力才有动力 有紧张感才有紧迫感。所以我既然担当了这个职务就必须对上级领导负责、对杆厂负责要全身心的投入到工作中很好地融入到我们这个班子和集体中。事实证明杆厂班子集体在公司的正确领导下在董总的英明指挥下在全体员工的共同努力取得了较好的成绩。

　二、思想建设和学习方面 1、加强班子自身建设集体凝聚力和战斗力显著增强。

　按照“三个代表”重要思想要求 党支部坚持把“团结、 务实、 创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求我不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风不断加强班子建设不断提高工作水平和组织能力领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

　 作为生产单位要想完成生产任务职工干部队伍建设同样不可忽略如何充分发挥班子的整体功能发挥集体的力量形成强有力的战斗集体 战胜各种困难 圆满完成公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找中层管理干部谈心摸清思想动向有针对性的开展思想教育工作。和职工进行心交心真心实意地交谈解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心遇事勤沟通深入基层了解职工群众的思想动态及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。及时和行政领导沟通能解决的我们及时进行了解决。

　2、加强理论学习提高思想素质全面推进党的思想建设。

　对于党员来说政治上清醒和坚定首先要做到理论上的清醒和坚定。我厂党支部把党的思想建设放在首要地位在全厂党员和积极分子中掀起“深入学习实践科学发展观”的热潮。积极开展党员理论

　学习活动克服个别党员理论学习重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、 等缺点 积极组织贯彻和落实十二届二次职代会会议精神大力发扬理论联系实际的优良学风大力开展调查研究突出实践特色切实促进各项工作的开展。我组织党员干部学习了《毛泽东 邓小平 江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》两书的重要内容 通过学习使大家认识到学习实践科学发展观的重要性和紧迫性使党员干部增强了认识受到了鼓舞和教育。提高了全体党员干部的素质和修养为积极投身于企业建设奉献力量。

　3、加强党建工作和宣传思想政治工作突出战斗堡垒和先锋模范作用。

　2009 年我把支部的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心围绕职工的凝聚力和向心力上在党建工作上不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径有针对性的开展工作充分调动广大党员的积极性和创造性。

　我们按照公司要求积极学习了科学实践发展观等内容。通过学习使党员干部增强了认识受到了鼓舞和教育。今年我厂党支部吸收 3名积极分子为预备党员新发展 4 名积极分子党的队伍在不断发展壮大。

　4、提高组织建设和宣传工作质量发挥舆论导向作用。

　为加强宣传和舆论作用我代表党支部努力探索新形势、新体制寻求思想政治工作的新方法使思想政治工作更加贴近实际贴近经济贯穿于施工生产、经营管理全过程为经济管理工作服务。一是对职工进行了价值观和职业道德教育要求职工发扬淡薄名利无私奉献的精神。二是健全了思想政治工作网络配齐了理论辅导员和宣传报导员定期向公司投稿加强了宣传报道工作。三是针对生产线工作环境、工作生活条件艰苦等情况对职工进行艰苦奋斗和爱岗敬

　业教育把爱党、爱国同爱企、爱岗有机联系起来珍惜现有岗位勤奋工作创造业绩。四是对党员干部进行了廉洁自律和遵纪守法教育全年水泥杆厂没有任何违法乱纪现象。

　5、落实一岗双责进一步抓好党风廉政工作。

　按照公司党委、纪委的要求我支部成立了党风廉政建设领导小组 制定了各项规章制度 做到了党风廉政建设与安全、 生产任务“三同时”。我与公司党委签订了《风廉政建设目标责任书》。领导班子把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程 切实担负起反腐倡廉的政治责任按照工作分工自觉增强纪律观念和廉洁从政意识严于律己以身作则精心组织稳步推进努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。我在党员中继续深入开展多种形式的警示教育构筑牢固的思想防线。不断完善预防与控制职务违纪机制严格组织纪律和办事规则构筑行为防线。配合行政和上级纪监部门认真查办好每一件来信来访和投诉举报事项。

　三、存在的问题 回顾全年的各项工作从总体上看水泥杆厂党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中较好地发挥了战斗堡垒作用。但在取得新进展的同时也存在着与新的形势要求不相适应的问题 主要表现是一些同志在思想认识上存在着重经营生产轻支部工作的现象一些活动与生产工作融合得不紧密对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进支部建设缺少新意日常活动缺乏吸引力活动载体不够多样化工作处在一般化状态。这些问题的存在在很大程度上制约着党支部作用的发挥。特别是随着工作量的增加使我们的工作不能及时跟进从思想方面讲我们还有不成熟的表现。

　对以上存在的不足 我们将在明年工作中加以改进促其提高实现新的突破。

　四、今后需改进的工作 1、进一步政治思想理论的学习。

　今后的学习和工作当中我将继续代表党支部积极围绕公司党委的工作与组织勤联系、常沟通同时加强政治学习开展批评与自我批评不断地提高自己思想觉悟。坚持学习政治思想理论以党的标准严格要求自己老实做事、踏实做人。

　2、进一步加强和改进党的思想政治工作。

　一是严格党的组织生活会制度做到加强教育健全制度注重效果督促检查。通过严格党的组织生活使全体党员提高参加党的组织生活的自觉性能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。二是用党章规范支部工作经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事和科学文化知识不断提高党员的思想政治觉悟和工作水平。三是支部积极开展活动 让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解增强党支部的凝聚力和吸引力。

　当然我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面还有许多没有察觉的缺点需要与同志们的进一步交流中发现和改进需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。

　以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制踏踏实实做好本职工作圆满完成公司交给的各项任务。

　2009 年 2 月 10 日

篇九：党委书记以身作则

委书记述职报告 2017

　 党委书记述职报告 2017

　党委书记述职报告 20172017-01-11 浏览:分享人：于磊元手机版

　 深入开展“去极端化”、意识形态领域反分裂斗争宣传教育，坚定政治立场，切实防止和克服“不严不实”问题的发生，做到学习与日常工作两手抓、两促进，并将学习成果更好的应用到工作和生活中，努力争做“四强三力三优”基层党组织、领导班子和党员干部队伍。以下是党委书记述职报告 2017，欢迎阅读参考。

　 党委书记述职报告 2017

　根据市委安排，现就我上半年抓党建促脱贫工作开展情况报告如下:

　一、党建工作开展情况

　(一)扎实推进“两学一做”学习教育。镇党委委员分别负责一个支部，狠抓党员的学习教育，组织了“两学一做”知识竞赛活动，并进行了表彰。依托广东商会微信平台成立“流动党员之家”，组织流动党员开展集中学习和网上教育。6 月份，全镇由党委书记带头在支部进行专题党课讲座共计10 次，并邀请唐市长给我镇全体镇村干部和部分农村党员上了一堂深刻的党课。2 个月以来在各级媒体发表“两学一做”专题报道 6 次。结合群众工作，实施“党群连心”工程，组织党员义工行动，镇党委委员、政协委员、人大代表中的党

　员带头扶贫助学，帮助困难党员、群众 1100 多人次。

　(二)认真抓好班子队伍建设。一是创新台帐式管理制度。实行“末位淘汰”机制，一月一调度、半年一讲评，对底线工作和中心工作进行台账式管理，作为年底考评的依据。二是加大处罚力度。对天心桥村等 4 个村安全生产排查走过场、监管不到位，相关责任村干部跟班学习和免职处理;对石山村等 3 个村环境卫生工作不得力发出整改通知，支部书记在大会作表态发言，共调整镇村干部 40 余人。三是加强对党员队伍的管理。6 月初成立了以党委副书记为站长、5名专职工作人员的党建工作站，专门督促各支部抓党建工作，对全镇 2200 余名党员的组织关系进行全面清查，重点加强了对流动党员的管理，对于“问题党员”加强教育，教而不改的作为不合格党员进行处置，半年来，处置不合格党员 2名。

　(三)狠抓干部作风建设。进一步健全了机关干部绩效考核制度，把干部作风与绩效工资挂钩。加大了干部作风日常督查，今年共开展干部作风督查 12 次，处理违反机关制度干部 9 人，请求辞退 1 人。加强对大学生村官、村第一书记的日常管理，严格督查，按月测评，党委委员每月与第一书记谈心一次。

　(四)落实党风廉政建设责任制。结合“雁过拔毛”式腐败问题及“纠‘四风’，治陋习”专项整治活动，积极开

　展自查自纠，共诫勉谈话 6 人次。

　二、精准扶贫工作开展情况

　(一)高度重视，精准识别。镇属部门、镇村干部层层签订责任状，对贫困人口摸底、建档立卡、精准识别、结对帮扶一包到底。坚持“五优先、五不评”的原则，责任人必须上门上户核准情况，由书记、镇长带队进行全面督查，基础数据不准、情况不明的包片村干部免职，驻村干部做待岗处理，确保相对贫困准确率达 95%以上，在省两轮精准扶贫工作抽查中获得好评。

　(二)狠抓落实，确保实效。一是能人带头，结对帮扶。采取领导牵头、部门参与、党员干部带头、社会力量支持的“四位一体”的工作模式，按照每名党员干部、致富能手帮扶 3-5 户贫困户的标准，开展帮扶活动，全镇 2908 户贫困户全部落实帮扶责任人，取得邓元泰商会支持，成立帮扶基金。二是精准施策，发展脱贫。制定具体措施，引进公司提供技术，金融部门提供贷款，政府以奖代补，鼓励引导贫困户养殖铜鹅、肉牛，发展制种、药材、蔬菜、水果等种养殖业，计划脱贫 1301 户 5606 人。实行山林田土流转 3 万余亩，为贫困户家庭培训家政、手工制作、模具等实用技术，劳动力转移 3012 人，安排在村里做保洁员、护林员、巡逻员 283人，商会扶贫助学 235 人，计划帮扶脱贫 692 户。改造、扩建邓元泰、木瓜、板塘、山岚 4 个市场为贫困户免费提供摊

　位，增加经济发展动力。三是政策兜底，完善保障。项目资金向贫困村倾斜，6 个贫困村集体经济不少于 4 万。实施 D级危房改造 360 户，新建村级卫生室 23 个，年底完成薄弱制学校改造 13 所，使“两不愁”、“三保障”真正落到实处。

　(三)督查考核，严格奖惩。将精准扶贫工作纳入年度考核，实行风险抵押金制度，严格落实奖惩，排名靠后的镇村两级干部年终不得评先评优，没有按时脱贫，驻村干部和帮扶部门实行“一票否决”。

　三、存在的问题与不足

　一是基层党建工作基础不够扎实。部分支部党建资料不够完善，工作制度不规范，“三会一课”、“两学一做”学习教育、远程教育等工作未按要求严格落实。

　二是基层党组织对党员的教育和管理存在疏漏。一些党支部对所属党员，尤其是流动党员的日常行为缺乏有效的规范管理，不关心他们的党内学习教育，忽视了党性锻炼修养和能力素质再提高。

　三是抓党建促扶贫工作能力不足。村组评议人员没有吃透精神，扶贫对象识别仍存在不准确的情况，工作人员有畏难情绪，对贫困户的帮扶依然停留在形式上，忽视了对贫困户的能力建设。困难群众存在“等、靠、要”的思想，多数村没有主导产业，规模效益发挥不够。

　四、下一步工作打算

　 一是加强学习。党委委员带头做“四讲四有”的合格党员，强化中心组学习机制，带头参加民主生活会和专题讨论。利用党校分校培训党员，提高队伍的整体素质和工作水平。

　二是细化措施。研究制订《扶贫攻坚结对帮扶管理办法》、《党建工作规范流程》、《干部工作问责制》等制度，使党建、扶贫、安全维稳等底线工作都有具体的措施，确保落到实处。

　三是强化督查。成立专门的督查组，书记带队，纪委书记专抓，对底线工作和干部作风一周一督查，一月一考核，一月一通报，对问题干部依纪依规及时处理。

　四是落实责任。推行“一线工作法”，把村党支部书记抓党建促扶贫纳入目标管理，实行“末位淘汰”制，对考核不通过的村支部书记跟班学习。加大问责力度，使驻村干部始终在一线抓扶贫，确保在 2017 年底全面完成扶贫攻坚任务。

　 党委书记述职报告 2017

　20PC 年上半年在自治区交通运输厅党委的正确领导与关怀支持下，自治区路政海事局党委以“适应路政海事发展新常态”为工作思路，以提高党员干部素质为根本，认真开展“两学一做”学习教育、民族团结进步年、纪律教育年活动，全力夯实工作基础，创新工作机制，全面加强党的执政能力建设，突出政治要求从严、

　思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、廉政建设从严，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设协调发展，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，局党委书记切实履行党建工作“第一责任人”职责，现将 20PC 年上半年自治区路政海事局党委书记抓党建工作情况报告如下。

　一、基本情况

　自治区路政管理局下设 18 个驻地(州、市)路政局，57个驻县(市、区)路政局。自治区地方海事局下设 15 个驻地(州、市)海事局，13 个驻县(市、区)海事局。全系统现有机关党委 1 个、基层党总支 9 个、党支部 80 个、在职党员 778 名，离退休党员 167 名。按照交通运输厅《转发自治区党委组织部〈关于做好党组清理规范工作的通知〉的通知》(新交党办发〔20PC〕37 号)要求，我局原有 18 个地州局党组，57个县级局的党组。其余党组由当地党委重新审批设立，现已有 16 个地州局、34 个县级局收到当地党委关于批准设立党组的通知文件，未完成重新审批设立工作的地州局有喀什路政海事局、叶城路政管理局。

　二、主要做法

　(一)加强理论武装，突出政治坚强。局党委书记切实把加强思想理论武装作为全面从严治党的首要任务，认真贯彻落好党的十八届三中、五中全会精神，深入学习以习近平

　同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略，帮助局系统全体党员和干部牢固树立“五大发展理念”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，推动路政海事事业发展的素养和能力。同时进一步加强和改进各级党组织、领导班子、党员干部理想信念教育引导，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，践行社会主义核心价值观。坚持把党的纪律和规矩挺在前面、立起来、严起来，进一步深化党内教育，扎实开展“两学一做”学习教育。不断的深入开展理想信念教育，经常性开展党性教育和党性锻炼，围绕20PC 年党建工作目标任务，不断推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，进一步提升党建工作科学化水平，截至目前，局党委书记亲自主持组织中心组学习 5 次。

　(二)明确权责抓党建，全面落实从严治党。局党委书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的观念，与基层党组书记签订党建工作责任书，将党建工作层层分解落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真贯彻落实中央《关于学习贯彻习近平总书记重要批示精神加强党委(党组)领导班子建设的通知》及《党委会的工作方法》，切实做好管党治党的领导责任、教育责任、管理责任和监督保障责任。局党委书记严格落实从严治党第一责任人，严格按照《自治区路政海事局党委(党组)会议议事规则》，主要

　领导“四个不直接分管”的要求，组织班子成员重新进行分工，严格接受监督，对涉及“三重一大”事宜，与班子成员坚持做到事前多酝酿、多调查、多沟通，听取各方面的意见建议，杜绝临时动议，避免“一言堂”，克服“家长制”，做到科学决策、民主决策。上半年局党委下发会议纪要 7 次，民主决策事项 89 项，及时安排部署各项工作并取得一定实效。

　(三)加强领导班子和干部队伍建设。一是围绕“四强三力三优”基层党组织、领导班子、党员、干部队伍建设的目标任务，坚持“三个不吃亏”和注重基层一线的选人用人导向，营造苦干实干的良好氛围，完成了局系统 23 名正科级干部试用期满考核;积极与公务员局、交通运输厅对接，完成了 273 名入闱新招录公务员资格审查和面试工作;坚持人员向一线倾斜，继续在局系统推行“小机关、大基层”的管理机制，坚决做到 30%的临时用工人员必须用在超限检测站工作，使得基层人员短缺问题得到一定程度缓解。二是将党组织建设到各基层工作站点，根据路政海事部门工作地分散的特点，将党小组建到路政队、超限检测站上，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，强化一线党员干部思想教育、理想信念教育。

　(四)落实党委主体责任、党委书记第一责任人，推进党风廉政建设。按照中央纪委全会和自治区党委、纪委全会

　的部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，组织召开自治区路政海事局系统党建暨党风廉政建设工作会议，制定《自治区路政海事局党风廉政和反腐败工作十三五规划》、《自治区路政海事局落实主体责任任务清单工作》和《20PC年度党风廉政建设工作要点及责任分工》等文件，同时加强对治超执法腐败易发多发环节的监管力度，对大宗物资采购、工程建设项目招投标、路政行政审批、财务审计、干部选拔任用等重点环节、重点岗位开展廉政风险防控，层层督促落实，责任到人，清查、统计路政未结案件、财务票据及非现金支付。结合实际编写《自治区路政海事系统党委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作手册》和《自治区路政海事系统执纪审查工作手册》。

　(五)加强意识形态主体责任，积极开展文明创建活动。局党委书记充分发挥第一责任人的带头作用，高度重视意识形态工作，积极开展精神文明创建活动，提高自身服务能力，提升公众服务形象。在局系统各级党组织中认真开展社会主义核心价值观教育和党史教育，抓好“道德讲堂”主题活动，加快文化活动阵地和离退休人员活动场地的建设，积极倡导干部职工利用闲暇之余进行乒乓球、羽毛球等大群众性文体健身运动，进一步丰富职工文化生活，全面深化文明窗口、文明单位创建，争创自治区文明行业。目前，自治区路政海事局已通过沙区“自治区文明单位”验收，正待自治区文明

　办“自治区文明单位零基启动”的最终验收。

　(六)扎实开展“两学一做”学习教育，精心组织、注重实效。“两学一做”学习教育开展以来，局党委高标准启动，制定了学习教育实施方案，健全组织机构，局党委书记亲自召开“两学一做”动员部署会，狠抓学习和落实。一是以高质量讲好党课为开局，局党委书记率先讲党课，要求局系统各级党组以解决本单位实际问题为目标，以上率下，层层传导压力。二是以局党委书记带头，各党支部组织党员干部手抄党章，每周定期学习讨论，交流心得体会为活动基础，6 月中旬成功举办了局系统“两学一做”暨民族团结进步年、纪律教育年知识竞赛和党课演讲比赛，全疆 18 个地州局共派出 54 名参赛队员参加知识竞赛，18 名选手参加党课演讲比赛(其中，18 个地州局党组书记以身作则，全部亲身参与知识竞赛，还有 3 个地州党组书记参加了党课演讲比赛)。三是制作完成第一批次以党组织书记接受访谈为载体的“党建工作大家谈”文稿和视频。四是收集整理编制了自治区路政海事局党建工作制度汇编“口袋书”(共分为党建工作基础知识、干部管理工作和干部选拔任用工作三大类 68 项规章制度)印发各地州局，便于工作中遵照执行和查阅。五是结合开展纪念建党 95 周年活动，组织职工观看警示教育片《鉴史问廉》、党员教育情景剧、革命教育片，为党员配发党徽，开展重温...

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