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    县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划两篇

    时间:2020-07-01 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划两篇

      总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面是博通范文网为大家带来的两篇县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划,欢迎阅读!
     

    县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划
     

      县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划

      2020年,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室紧紧围绕县委、县政府确定的“XX”发展思路和办公室工作职能职责,主动适应新常态、引领新常态,着力加强作风建设,积极完善工作制度,提高工作效率,不断提升服务水平,以争先创优为目标,以加强能力建设为保障,充分发挥承上启下、协调左右的作用,不断完善制度、优化服务,较为圆满地实现了年初既定的各项目标任务。

      一、工作运转高质高效

      1.办文办会细致严谨。按照办文、办会、办事“零差错”“零失误”的标准和要求,压缩发文数量、规范发文流程,公文出错率大幅降低。上半年,累计办理传阅件、领导批示件、机要件等各类来文来电XX余件,以县政府和县政府办名义印发各类公文XX件,按照上级文件要求,比去年减少发文XX%,严格落实中央八项规定,严控会议次数和规模,认真做好会前通知、会中服务、会后收集。疫情防控期间处理、起草、转发公文XX件,做到了疫情公文处理、转发半日运转。疫情公文起草,坚持“小文半日大文一日”原则,确保疫情公文高质量高效率。特别是对县政府常务会议、政府党组会等会议,严格议程、议题审核把关,报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。上半年,高水平组织完成县政府各类会议X余次,高效推动了各项工作的顺利开展。

      2.应急值守责任到位。严格落实24小时专人值班制度,尤其节假日、汛期等特殊时期,关键岗位必须在职在岗,确保各种突发事件得到快速高效处置。上半年,共处理县长热线电话X万余件,办结率达X%,办结满意率达X%。高效、平稳、有序处置了疫情防控、雨雪冰冻、防汛抗旱、社会舆情等各类突发事件,积极开展安全生产综合应急演练,提高全县应急处置能力,最大限度减少损失,确保人民群众生命财产安全,维护了社会大局稳定。疫情防控中,做到了县长热线疫情相关2小时办结。

      3.督查联络发挥实效。围绕县委、县政府工作重心,坚持督办检查和联络协调紧抓不懈,不断提高政府各项工作实效,为领导掌握县情、科学决策提供了有力参考。今年来,对主要经济指标、安全生产、环境整治等多个方面开展督查X次。办理人大建议X件、政协提案X件。征求代表委员意见率达X%,代表委员的满意、基本满意率达X%。

      二、参谋助手作用凸显

      1.文字综合出精品。服务大型会议。认真搜集整理情况,积极思考、努力创新,高质量起草各类领导讲话材料近百篇。服务领导决策。加强与县直各职能部门的联系,及时掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为领导决策提供可靠的依据。服务日常工作。为县政府领导均安排了一名办公室成员跟线服务,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理信访工作,确保了领导交办的各项任务迅速落实。

      2.调查研究有成果。紧紧围绕“1256”发展思路,抓住全县发展的“关键点”,揪出深层潜藏的“薄弱点”,突出基层工作的“闪光点”,积极深入开展调研活动,形成社会组织、产业发展、X建设等高质量调研报告X余篇,为县政府把控全局、科学决策提供了及时、准确、可行的对策建议。

      3.政务信息上台阶。时刻围绕全县的中心工作,增强信息工作的敏锐性,多角度挖掘信息,有效拓展信息源。上半年,共上报政务信息X余条,得分排名全市前列。

      三、自身建设全面加强

      1.狠抓文明创建。始终把创建市级文明单位作为强化文明意识、提升整体形象、促进工作提质的重要载体和有力抓手,广泛开展烈士陵园扫墓、关爱未成年人成长、公民道德日宣讲等各类主题活动及文明交通我劝导、众创平安义务巡逻、贫困群众走访慰问、无偿献血、义务植树、关爱自然保护环境等志愿活动,取得了明显成效,“学习型、文明型、服务型、创新型”机关形象得以彰显,干部职工昂扬向上的精神风貌得到充分展现。

      2.狠抓队伍建设。把学习作为提升干部素质的重要抓手,将中心组带头学、支部组织学、干部个人自学等多种学习方式灵活结合,将集中学习、专题培训、宣讲教育等学习形式融会贯通,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党建具体工作和日常业务工作,上半年,县政府办开展学习教育X次,其中党组中心组学习X次。

      3.狠抓廉政建设。强化廉政学习教育,采取集中学习和个别自学相结合,专题讲座和民主讨论相结合等多种形式,重点学习了省、市、县纪委廉政建设会议精神。深入开展廉政谈心谈话,进一步增强了干部职工的廉政自觉。强化监督检查,全体党员干部全部签订《党风廉政建设责任书》,层层压实责任。积极认真开展涉矿、涉金融,离退休干部参加社会团体工作排查和整治工作。切实加强对干部队伍的制度约束,让每个干部时刻做到自警自省,自觉接受组织和群众的监督。

      4.狠抓党的建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,组织完成主题党日活动X次、政治学习X次。树立“互联网+党建”理念,建设智慧党建信息平台。加强党员阵地建设,积极开展党员积分管理,严格党员发展程序。

      上半年,尽管办公室工作取得了一些成绩,但我们也要清醒地看到工作中还存在一些不容忽视的问题,譬如:建言献策的水平还有待进一步提高;督查落实能力还有待进一步加强;队伍建设及党建工作还有待进一步优化,等等。对于这些问题,我们将认真对待,采取有效措施加以解决。

      下阶段,我们将着力确保实现“三个提升”,不断推动办公室工作能力和水平全面升级。

      1.在以文辅政上要有提升。在调研工作上下功夫,提高调研的针对性,聚焦总结经验、推广典型、研究对策,重点抓好产业发展、城市治理、乡村振兴等重大课题的调查研究,力求多出思路、多出谋划、多出精品。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议等信息的报送和编发,确保下发的信息对乡街和部门的工作有指导作用,呈送的信息对领导的决策有参谋意义,全面提升信息工作水平。

      2.在督查落实上要有提升。集中力量抓好县委县政府重大决策部署、县政府工作要点、重大项目等督查督办,抓好会议议定事项的督查,进一步提高督查质量、强化督查问责,确保政令畅通。

      3.在队伍建设上要有提升。紧扣队伍建设需求,着力抓好党建工作,为中心工作的顺利开展提供坚实保障。切实抓好干部职工的日常考核和年度考核,创造公平竞争、和谐竞争浓厚氛围,充分调动工作积极性。加强党员干部培训,促进干部提质,工作提效。

      县政府办2020年上半年工作总结和下半年工作计划

      年初以来,县政府办公室按照“两强三提高”的要求,紧紧围绕县委、县政府中心工作,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障等五大职能,进一步创新工作方法,完善工作机制,切实保障政府各项工作高效运转。

      一、抓实三项举措,全力做好疫情防控工作

      在抗击新冠肺炎疫情中,县政府办迅速响应,按照国家、省、市各级党委、政府对疫情防控工作的要求,始终坚持把人民群众生命安全和身体健康放在首位,全力以赴做好疫情防控各项工作。

      (一)快速反应谋划,立刻行动部署。及时召开新冠肺炎疫情防控工作会,传达中央、省、市疫情防控工作会议精神、通报全国疫情情况、宣教疫情防控知识、安排部署疫情防控工作。截至目前,多次召开疫情防控工作会,就疫情防控再动员再部署,发出停止全县范围内节假日期间的一切大型活动的通告,要求各乡镇(街道)、各职能部门要快速反应、压实责任,站在事关政治安全、经济安全和人民群众生命财产安全的高度认识疫情防控工作。春节期间共通过电话、传真、视频、实地检查等方式累计抽查各成员单位X次,不断强化工作纪律,牢固树立疫情就是命令、防控就是责任的思想。

      (二)加强统筹协调,形成工作合力。成立了由县委、县政府主要领导担任组长,有关县级领导担任副组长,县直有关部门和单位主要负责同志为成员的应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组。领导小组下设指挥部,由县政府主要领导任指挥长,有关县领导任副指挥长,并下设办公室和X个工作组,各工作组按照职责,分工明确,联防联控,为打赢疫情防控战役提供了坚强有力的组织保障。严格落实24小时应急值守。县政府机关党组班子全体成员以身作则、率先垂范,机关党员干部全员参加省政府总值班室可视化值守,准确接收、传达上级关于防疫工作的部署要求,及时掌握、化解群众反映的问题困难。

      (三)勇于担当奉献,工作作风过硬。抽调精干力量充实县防疫指挥部工作。县防疫指挥部成立后文稿任务繁重,县政府机关党组立即抽调两名精干力量进入县防疫指挥部,负责指挥部各类会议纪要整理及有关文件起草工作,有力保障了指挥部政令畅通,各项决策部署及时准确下达。积极开展党员志愿服务。县政府机关党组积极响应县委组织部号召,在人手高度紧张的情况下,抽调X名机关干部配合X镇、开发区参与疫情防控工作。志愿者们既要参加本单位的应急值守又要参加志愿服务,工作连轴转但他们没有一句怨言,在疫情防治的关键时期展现了政办人讲大局、敢担当,能吃苦、能战斗的过硬作风和良好风貌。

      二、强化履职担当,推动政府工作顺畅运转

      (一)公文处理规范进一步增强。一是完善公文处理制度。进一步明确公文审签、流转、会签制度,改进发文拟稿单、收文批注单。二是建立公文报送退文制度,定期对县级政府部门、乡镇(街道)的不规范来文进行通报。全年发布退文通报X期,实际退文X件。三是开展公文处理机制专题研究。由秘书科牵头成立公文处理专题调研组,组织办公室全体干部开展公文处理能力专题培训,从公文的编制、审签流转、印发等各方面着手,增强规范意识,提高办文质量。四是从严控制县政府、办公室相关公章管理。坚持“见字盖章”原则,严格发文把关,全年X政发、X政办发发文分别为X件、X件,较上年上升X%、X%。

      (二)依法执政能力进一步增强。一是强化政府合同管理。制定《县政府合同制定工作管理规定》,实行行政机关合同审查、备案、存档全过程管理,目前已完成县政府重大合同合法性审查X件,提出审查意见X条。二是规范性文件审查、管理质量不断提高。办公室从规范性文件的合法性、合理性、必要性和可操作性等角度进行全方位审查,不断提高审查质量。X年向XX市、县人大常委会备案规范性文件X件,出具合法性审查意见书X份,提出意见X条。三是执法监督力度不断加大。先后下发《XX县人民政府办公室关于转发<省人民政府办公厅关于印发XX省行政执法监督实施办法>的通知》、《XX县人民政府办公室关于印发XX县X年度行政执法监督检查计划的通知》及《XX县人民政府办公室关于印发XX县行政执法监督实施细则的通知》,开展公示制度落实情况及行政执法案卷专项监督检查等X次执法监督。

      (三)督查督办力度进一步增强。一是督查机制进一步完善。建立大督考专班体系,建立重点工作专班联动机制,补齐督查力量不足短板。二是常规性督查稳步推进。每周梳理县政府重点工作完成情况,每月汇总市政府第X次常务会议任务清单完成情况,完成县长批示交办事项X余件,办理县人大议案X件、建议X件,政协提案X件。三是专项督查顺利开展。大花园重点项目“3×5+”、民生实事工程、项目“百日攻坚”等专项督查顺利开展,推动各项重点工作按照年度计划完成重要节点目标。X年,仅办公室督查条线开展各类督查X余次,形成专报X份,下发督查通报X期,督查微通报X余期。

      (四)信息宣传工作进一步增强。一是紧紧围绕中心工作。以“发XX最强音,树XX好形象”为目标,圆满完成信息报送工作。围绕“大花园”建设“X×X+”重点项目、项目“百日攻坚”专项活动、“最多跑一次”深化改革、“五大片区”征迁、农村建房管控风貌提升等重点工作约稿、组稿X篇,为营造浓厚的干事氛围,提升全县干部信心,推进重点项目作出一定贡献。二是紧紧围绕特色亮点工作。一年来办公室信息工作主动对接省市信息部门,将XX特色亮点工作与国家省市重要会议和主要领导讲话精神高度融合。其中“无证明县”的创新举措,被国办刊发全国交流学习,并得到X省长批示肯定。XXX和XXX两篇信息得到X市长批示肯定。目前,政务信息量化排名位居全省第X位,在全市排名保持稳定。三是紧紧围绕动态工作。组建“XX好声音”群,落实各线各口子信息报送责任,建立相关报送机制。借助这一平台,将XX各项重点工作进展情况及过程中的特色经验做法等动态信息,及时收集、梳理、发布,并在全市政府督查群中进行宣传展示,使市领导及兄弟县市看到XX动态、听到XX声音。今年日均发布“XX好声音”信息至少X条以上。

      (五)参谋助手能力进一步增强。办公室始终把调研工作的着力点放在为领导决策和决策实施的服务上,围绕全县经济社会发展大局、县政府重大工作部署和各阶段难点工作开展调研,深入基层、深入一线,及时掌握和发现经济社会发展中的新情况、新事物、新经验,及时总结推广对全县发展作出重要贡献的先进典型和先进经验,及时将有价值的信息整理成书面调研材料呈报县政府领导,为政府科学决策提供可靠依据。今年先后开展专题调研X余次,形成调研文章X余篇。其中《推进大花园建设的思考》《改革模式再创新体制机制再完善--关于深化XX国资企业改革的思考》《充分发挥“XX通+全民网格”效应着力打造善治之乡XX新样本》等多篇调研文章得到县政府主要领导的批示肯定,要求吸收使用或深化研究落实。另一方面,加强政策研究。发挥办公室在政策研究方面的深化提升、审核把关作用,加大协调协作和牵头抓总力度,重点做好大花园建设农房风貌管控提升、全域土地综合整治、士元试验区、无证明县等政策方案的研究制定工作,为县域高质量发展和重点工作高效推进打下坚实基础。

      (六)数字政府建设进一步增强。一是数字政府硬件设施逐步完善。完成“城市数据大脑.XX数据仓”项目建设,共归集数据X余万条。完成交通虚拟专网和财政虚拟专网向电子政务外网整合工作。完成县政府信息公开平台和网站升级改版,公开栏目由原先的X个扩充至X个。印发《XX县信息化项目决策咨询管理办法(试行)》,组织专家评审X万以上项目X个,提出项目方案优化意见X余条,有效节约优化使用财政资金X余万元。二是政务信息公开工作顺利推进。办公室牵头研究出台《XX县政府信息公开工作社会评议办法》《XX县政府政务舆情回应制度》《XX县政务公开查阅点建设管理制度》《关于实行政务公开负面清单制度的若干意见》《XX县政府信息公开保密审查制度》等工作制度。全县公开重大事项、公共资金使用、政府机构和人事、县政府重点项目、重大工程、重要决策等信息X条,受理依申请公开X件,政府政务公开网专栏页面访问量达到X万人次。我县政务信息公开在全市组织的第三方评估排名位居各县(市、区)第X名。

      三、强化队伍建设,推动机关工作效能提升

      (一)抓好班子队伍建设。今年以来,县政府继续实行“1+N”议事机制,每周召开政府常务会议、县长办公会,运行效率不断提高。为适应XX政府工作的新情况、新变化,办公室班子把“抓班子、强作风、保成效”作为首要任务,不断加强领导班子的政治、思想作风和工作制度建设。坚持民主集中制,按照依法、科学、民主、集体决策,不断增强班子凝聚力、战斗力。完善层级管理、分工负责、限时办结、责任倒查的领导机制和有权必有责、行权必问效、问效必问责的责任机制,促进办公室工作高效运转。严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”责任,提前预防和防治腐败现象发生,贯彻落实廉洁自律各项规定,努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁高效的领导班子。今年,办公室建立周一晚十点例会机制。在县政府常务会议、县长办公会后第一时间召开由全体班子成员和联络员参加的班子会议,第一时间研究落实县政府常务会议和县长办公会议定事项。

      (二)抓好干部队伍建设。按照县政府铁军十条“铁律军魂”的要求,组织开展办公室“比学习、比业务、比服务,工作程序规范化、办事效率高效化”活动,引导全体干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,打造有抱负、有激情、有作为、有担当、有规矩的办公室铁军团队。从检察院、X局、司法局、民政局、X局、X乡等单位抽调X名干部到办公室、金融办相关岗位挂职锻炼,充实干部队伍。强化机关党支部建设,建立党支部活动室,设立党员身份公开栏、党员示范岗位牌,张贴疫情防控宣传海报等,增选XXX、XXX为办公室支部委员,充实支部力量。引导党员干部自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕工作岗位职责,以强烈的事业心、责任感、严肃认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,建设一支奉献型队伍。

      四、强化从严治党,推动机关干事作风提升

      (一)强化从严治党组织领导。办公室党组高度重视党风廉政建设,坚持主要领导负责制,坚持“一岗双责”,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。抓牢主体责任的层层传导和细化分解工作,按照“量身定制”要求,结合年度工作重点、业务工作实际及上年度问题反馈,坚持问题导向,制定个性化责任清单,并进一步把责任清单制度向内设机构全面延伸,提出具体工作举措,明确完成时限,形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。

      (二)落实从严治党活动开展。按照县委要求认真开展大整风行动,围绕落实市委X届X次全会精神,认真开展“六个对照”和“十五个讲清楚”活动,深入对标检视在贯彻落实市委市政府“十条军规”“十条宣言”“三个绝不能”等方面存在的问题短板,对照损害营商环境典型案例,深入查找在工作中存在的“六机”“三员”“四种人”问题,严肃开展批评与自我批评,进一步统一思想,推动市委“468”和县委“1+3+4”战略体系落地,充分履行参谋、协调、服务职能提供了坚强保障。针对查摆问题,梳理“问题清单、整改清单”两张清单,逐条整改落实。

     

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