巡警大队组织生活会个人发言提纲

时间：2021-07-28　来源：博通范文网本文已影响人

根据组织生活会要求，我进行个人对照检查，请同志们批评指正。

一、认识体会

通过学习郑德荣同志先进事迹，我进一步明确了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略党员义务、党的基层组织的基本任务等内容。把自身思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。作为巡警大队党支部的支部委员，我觉得要继续加强巡警大队党支部班子建设，严格落实民主集中制，执行党的各项方针、政策，多开展批评与自我批评。定期向党组织进行思想汇报，并与班子成员开展交流痤谈。不断提巡警大队党支部的战斗力和凝聚力。

二、问题清单

一是主要表现在政治理论水平不高，忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用。例：平时学习党建书籍少，发放的书籍有些都没有看过；

二是宗旨意识不够强，执法为民思想意识需要更新。例：在出警和巡逻工作上为民服务的思想观念，严格执法，热情执法，没有很好的落实到行动上；

三是对习近平总书记新时代社会主义思想的重要性认识不足，存在观望思想。例：只是系统的学习了党的十九大精神和党章，没有从自身思想工作实际参照对比自己所欠缺的东西；

四是党员干部的先进性没有得到有效体现。例：存在办公室卫生自己不打扫的情况；

五是随着岗位变化，不自觉地放松了对自己的要求。例：在具体工作的积极性、主动性、创造性减弱，自我批评不足；

六是对学习的理论思考的不深入，不全面。例：没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。

七是工作上需要完善方式方法。例：表现在工作深度不够，过于注重工作的程序性和规范性，缺少创新的思路和办法。缺乏与班子成员、普通党员的谈心交心；

八是前瞻不足，创新不够。例：作为巡警大队党支部副书记，由于日常工作繁琐，有时很难静下心来仔细研究党建工作、学习创新巡警大队党支部的经验与做法欠缺。

九是反向思维、换位思考不够。例：工作中，交待任务多、看结果多，教方法、重过程少；

十是在结合实际创造性地开展巡警大队党支部工作上有所欠缺。例：有时存在等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。依靠党组织引领，对照巡警日常工作（接处警、巡逻）的新办法、新举措不够多。有时还是会延用老的办法。

三、原因剖析

（一）学习不够深入。向群众学习不够，系统研究少，曾认为自己就是群众中走过来的，了解他们，就少去给他们添麻烦，反而忽视了应该多向他们学习。

（二）眼光不够长远、视野不够开阔，职业思维多了些，没有动态把握当前形势变化。

（三）主观世界改造不主动，客观能力提升不刻苦。有时候认为，我为巡警大队党支部操了心，办了事，却没有得到相应认可和满意。这是自我认识不够准所造成的。

四、整改措施

（一）进一步加强理论学习，努力提高自身素质。将学到的理论知识切实运用到支部班子的实际工作中。带领支部党员在学习中进步，在进步中提升。同时对自己严格要求，带头进行学习。

（二）进一步加强创新意识，努力提升巡警党支部建设整体水平。紧密围绕县局党建工作，创新支部管理举措，大胆推进工作改革。根据当前人民群众需求，科学合理地发挥党组织的战斗堡垒作用，科学部署警力，不断提高人民群众获得感、安全感。

（三）进一步加强党员模范意识，带好巡警党员队伍。为支部成员、普通党员做好表率。建设一支“召之即来，来之能战，战则必胜”的巡警队伍。

以上是我的对照检查，请同志们批评指正。

组织生活会个人发言提纲

根据组织生活会要求，紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，结合自己的工作实际，找差距、明方向，现对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）思想政治方面。一是学习理论知识主动性不够强。具体表现：虽然按照组织要求学习了习近平新时代中国特色社会主义思想等相关理论知识，但是学习缺乏主动性，不会主动增加学习内容和增加对相关知识的学习。二是工作中集体意识不够强。具体表现：对自己所分管的工作已经做到非常熟悉，但是对其他同事分管的工作不够了解。

（二）精神状态方面。一是在开展工作中的创造性不够。具体表现：平时工作习惯按部就班，对于一件所完成的工作，没有深入分析其中的内在逻辑和联系，工作中创新不足。二是政治敏锐性不强。具体表现：对严重违纪违法案件，给党和人民事业造成的危害认识不够深刻，在一些消极言论面前，有时随大流，没有积极制止。

（三）工作作风方面。一是主动作为不够。具体表现：开展工作的方式过于保守，对于上级安排部署的工作虽然也能按时、按质、按量完成，但是存在被动应付的情况；二是存在畏难情绪。具体表现：对复杂、难以推进的工作有“摆一摆”、“绕道走”的思想，在工作推进过程中遇到阻力时，偶尔会有打退堂鼓的想法。

（四）作用发挥方面。一是带头作用发挥不到位。具体表现：由于上任时间不长，在工作中会时常忘记自己是领导，还把自己当普通职工，在部分工作中没有很好发挥带头作用。二是工作统筹不足。具体表现：在多项工作同时开展时，会有疲于奔波应付的情况。

二、产生问题的原因分析

（一）对政治理论学习不够刻苦，热情不够高，理论基础不扎实，对于一些政策理论没有领悟到精髓，学习还停留在表面，政治敏锐感不强。

（二）缺乏学习主动性和自觉性，改革创新意识不强，满足于抓常规性工作，习惯于凭经验办事情。

三、下步努力方向和整改措施

（一）加强政治理论的学习，在以后的学习过程中不能只满足于单位组织的学习，要结合自身实际，制定相应的目标和计划，努力提高自身的政治理论水平，不断提高自己的政治敏锐感。

（二）提高自己的学习主动性和自觉性，多向身边的优秀党员学习，遇到问题要先多思考，多请示，并且不断总结工作中的问题经验，在此基础上不断增强自身的创新意识，创新工作思路，创新工作方法。

对作者的观点完全赞同。

范文用词老练，主题深刻。

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