• 优质范文
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 作文大全
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 实习报告
  • 写作方案
  • 教案反思
  • 演讲稿
  • 发言稿
  • 读书笔记
  • 精美散文
  • 读观后感
  • 当前位置: 博通范文网 > 心得体会 > 正文

    【履历表怎么叙述经验】 履历表

    时间:2020-04-27 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    1.尽可能地将工作成果数字化,让阅读者立刻产生客观的概念你需要拿出几张白纸,先写下每一段不同的工作经历,接着就每一段个别的经历写下你的工作职责及工作成果,针对你所想应征的职缺来做剪裁,留下与想应征的工作比较直接相关的部分。你可以由报纸上的人事广告、你自己的消息来源,或者人脉网络中,得知这些职缺所要求的资格条件,修饰你先前写下来的工作内容及表现,有没有能够予以数字化的成就?平铺直叙的描述很难产生令人眼睛一亮的效果,更难从数十封、乃至数百封角逐同一职务的履历表中“跳”出来。让我们来做个比较:一般常见的表现方式:˙负责督导本地区的业务及销售。˙任职期间每年都能顺利达成业绩目标。˙职责范围包括财务、会计、行政、MIS及Logistics。修正后的表现方式:˙独立训练规划一个由十五名业务代表组成的团队,以一连串的行销活动成功地攻占各主要通路。˙任职的三年时间内,成功地获得ABC、XYZ等主要客户之代理权,并且分别达成百分之一一

    二、百分之一二一及百分之一三五的业绩目标。˙于ABC公司这个年营业额达五亿的清洁用品制造公司担任财务长期间,配合企业的经营方针,主导财务部门的策略规划及拟定发展目标。率领一个由二十五位菁英组成的团队,使得财务、会计、行政、MIS及Logistics各支持体系充分的发挥功效。履历表怎么叙述经验责任编辑:飞雪 阅读:人次

    推荐访问:履历表 叙述 经验 工作履历表 干部履历表

    • 读/观后感
    • 精美散文
    • 读书笔记
    • 演讲
    • 反思
    • 方案
    • 心得体会