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    供方考察申请表

    时间:2021-10-16 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    供方考察申请表

    项目名称:

    填写日期:

    供方名称

    生产厂家 供应商

    所在城市

    物 资 品 名及重要性 根据采购工作的需要,以此表形式,向公司材料设备部提出考察需求 单价

    数量

    总额

    进场时间

    考察要点

    生产规模、企业质量管理现状、现场管理水平、人员结构情况

    有无从事、完成某项工程、项目的成套技术和管理经验

    样品检测及检测手段

    其他内容 考察人员

    申请理由

    申请人:

    申请单位:

    日期:

    公司材料设备部 审查意见

    业务分管人员:

    负责人:

    日期:

    注:本表由项目公司保存原件,材料设备部审批后保存复印件。

    纸箱厂出差报告

    **和我上周末出差主要目的考察**纸箱厂,顺便到**和**1了解情况。我们于上周六0:00到达**,周六在**呆了一天,周日到****1,晚8:00返回**,这2天学到了不少东西,现将此次的工作情况向各位领导汇报如下:

    一、工作思路和流程:

    在去之前查看了**的2001-2003年纸箱质量情况,其中印刷、毛刺和折裂是主要的不合格,所以这些质量问题的改进措施是我们考察的重点。

    我们先按照工艺流程看,对参观过程中看到一些问题进行询问,重点询问对质量影响较大的关键控制点,之后我们提出**2的要求。我们在3个厂的工作思路基本就是这样。

    二、**情况:

    周六到**参观,总体感觉不错:周六休息没有生产,先看到问卷调查表,我感觉很惊讶,他们纸箱厂也已通过ISO认证,操作规程和技术指标都在现场,且生产现场和设备都不错,硬件是3个纸箱厂最好的。质量改进情况如下:

    1.印刷:**为改进印刷问题,把原双色印刷改为三色印刷,这样可以一次印刷成功,不用套色,只要把版的位置定好即可,而双色要印2遍才能成三色,多压一遍还会破坏瓦楞的形状,影响抗压。

    (我认为改进印刷的措施有效)

    2.毛刺:**为改进毛刺问题,把原2个对切的纵切刀改为单刀高速旋转的薄圆切刀,类似电锯,这样可以减少因为对切不在一条线上的剪切力,使分切瓦楞纸板切口光洁无毛刺,里、面纸不破裂,分切后瓦楞不变形。

    (这是改变毛刺的一个措施,但毛刺可能还在横切的边存在,锯齿刀的维护和保养也需要重视)

    3.折裂:主要是控制原材料和拉痕线,如果象现在的内外牛皮纸,就不会折裂,重新压线也可以避免或减少折裂。还有他们提到检查折裂时先内在外。

    (折裂各个厂家普遍存在,关键还是纸质和压痕线的设备)

    **主要质量问题已经基本解决,并且我认为在我看到的纸箱厂里它的条件是最好的,现场也是最好的,以前可能是由于设备的问题再加上体制的问题,再有他们的目标问题(与厂长交谈,得知他们是**总厂的附属厂,当时主要负责供应总厂胶鞋雨衣的纸箱,可能总厂对他们的要求不高,保证好总厂就行了。但现在的总厂老板思想变化了,要求纸箱厂对外做业务开拓市场,尽量发挥设备的能力,多创效益,这个也可能是他们改进和重视质量的最大动力。)(**总厂在相当于的***特大企业)

    我认为他们的纸板生产线不错,质量也是可以保证的。现在管理一转变,质量应该可以保证。可以纳入合格供方目录。

    关键控制点是:纸板的尺寸,粘合和印刷,他们都是电脑控制的,这几个关键点有质检员在线检查。首样检查合格后,质检签字同意后才印刷。

    最后,我们提了2个要求:

    1.识别我们的要求,把**2公司的质量要求让质检员和每个操作工都知道。(这一点可能他们以前做的不如**\\\\**1)

    2.对我们反馈的问题,一定要分析原因,制定纠正预防措施,反馈给我们,并且对问题进行跟踪。(他们有这样的流程,我查看了2份客户投诉和处理措施,不错,带回来一张空白表)

    三、**的情况:

    **规模是最小的,条件也是最简陋的,没有纸板生产线,只有单面机和模切机。单面机和模切机是生产纸箱的另外一种方法,就是纸裁成一定大小的纸板,然后通过粘合,然后模切而成(模切就是把纸板的切成需要的形状,然后钉或粘成纸箱),纸箱是一个一个做的。但他的这种单个生产纸箱的能力是最大的。

    这种生产就象我们的综合包装,柔性车间,可以按客户的要求,自制各种模板生产,优点和缺点都很明显:

    优点:反映快,要什么做什么。据说员工素质很好!周日没有生产,没有看到。

    缺点:控制难度较大,不是批与批之间存在差异,而是每个纸箱都有差异。这种生产应该是比较落后的生产。

    但是我们的很多小品种,在他这里做正好。

    与他们老总交谈:可以感觉到老板有较好的管理水平,对质量和服务比较看重(从**的业务员小吴的服务意识和态度也可以感觉到)。

    他说的他管理优势就是:1.体制好,员工干不好,马上换人,

    2.就那么60几个人,好管理。

    四、**1的情况

    **1可以说是效益最好的,周日晚上还在生产,据老总说每天生产都在12个小时以上,纸板生产线没有**好,他们还是双色印刷和对切的纵切刀,这样毛刺和套色不准肯定会存在(因为没有从根本上改进,靠控制和管理)。但让我很高兴的是:

    1.我和一个印刷的操作工交谈,他说:生产你们**2的产品,我们都是大班长和质检员亲自坐在这里看。首个样打出来要合格,质检签字后才能大批量的生产。我问他知不知道我们的印刷标准,他说靠目测过关。(我觉得可以做一个标样给他,他们有好的控制体系,明确标准后就可以很好控制了)

    2.当我提到质量反馈的时候,他告诉我,在销售人员反馈的第2天,他们把所有的刀全部换了(有备件)。(对市场反馈的措施还是有,但设备老化和陈旧应该是最主要的问题)

    3.当我谈到有没有考虑先进的设备(谈到**的三色印刷和单刀高速旋转的薄圆切刀),老板的回答是,在最近在忙另外的一个白板纸生产线,下半年会考虑技改,跟上先进的东西。

    缺点:质检在行政上受生产副总领导。

    我看到他们的生产副总很强干,我就提出和质检科长见面,老板回答,生产副总就是全面管理生产的负责人。我就问他生产和质量发生矛盾是如何办?质检员肯定不会得罪自己的领导,但他回答如果质量问题质检没有检出扣质检员的钱,质检检出口生产的钱,但我还是跟他建议他应该把质检和生产分开,可能对提高质量更有好处,同时也跟他讲了质量其实也能影响成本(比如质量不好扣款)

    总体看来。**1经营的很好,可能需要管理跟上。(ZXW20040531)

    为什么自己就做不到作者这样言之有物呢?

    越读越有感觉。

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