巡察反馈问题整改落实情况报告10篇

巡察反馈问题整改落实情况报告10篇巡察反馈问题整改落实情况报告　关于落实巡察反馈意见整改情况的报告　区委巡察工作领导小组：　根据区委统一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日区委第xx巡察组对我下面是小编为大家整理的巡察反馈问题整改落实情况报告10篇,供大家参考。

篇一：巡察反馈问题整改落实情况报告

落实巡察反馈意见整改情况的报告

　 区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx 个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育 xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度 xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子

　高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第 xx 巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx 号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整

　改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口

　服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。

　整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况

　原因分析：信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 2018 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。

　(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况

　原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。

　整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。

　整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

　(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况

　原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足，“红脸”不够;

　整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。

　整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，

　抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。

　(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况

　原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

　整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。

　整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话

　教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取 2 次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了 2013 年、2014 年节日发放的超市卡价值的现金共计 1.8万元。

　(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况

　原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

　整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;

　整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按

　照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况

　原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。

　整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。

　整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。

　(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况

　原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。

　整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。

　 整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

　(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况

　原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。

　整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。

　整改措施：1、重新制定下发《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。

　(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况

　原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。

　 整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。

　整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(十一)关于“执行财政纪律不严”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。

　整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。

　整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　 (十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况

　原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。

　整改方法：认真落实区纪委等 6 部门下发的规范相关支出的规定要求。

　整改措施：201x 年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。

　(十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况

　原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位，工作中还有较大随意性的问题。

　整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。

　整改措施：(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行“两单一票”制度，即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的，不得进...

篇二：巡察反馈问题整改落实情况报告

于巡察反馈意见整改落实状况报告〔集团公司〕 区委第 x 巡察组于 2020 年 x 月 xx 日对 xx 市 xx 区城市进展建设〔集团〕有限公司反馈了巡察意见，针对反馈意见，我公司高度重视，马上召开了全面做好巡察整改工作专题会议，成立了巡察整改工作领导小组，认真商量巡察反馈问题以及整改意见，并认真分析问题，查找缘由，制定了《xx 市 xx 城市进展建设〔集团〕有限公司关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》及整改清单，明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任人、整改时限。经过三个月以来认真整改落实，各项工作已取得确定成效。现将整改落实状况报告如下：

　一、明确指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对 xx 工作系列指示精神及 xx 省委十一届七次会议精神，以“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制〞为原那么，把抓好巡察整改工作作为始终对党忠诚、践行“四个意识〞、落实“两个

　 维护〞的实际行动，切实做到问题不解决决不松手、整改不到位决不罢休。真正把巡察整改工作的成果转化为集团公司创新进展，实现提质增效的不竭动力。

　二、落实整改行动 集团公司把巡察工作作为区委对集团公司班子和班子成员的一次全面体检，班子成员一致认为，巡察组反馈的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见和要求具有很强的针对性、指导性和可操作性，集团公司班子和全体党员干部要坚固树立“四个意识〞，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，恳切接受意见，全员参与，上下联动，坚决整改落实到位。

　收到巡察反馈意见后，我公司马上成立巡察问题整改工作领导小组，由党支部书记、公司法定代表人任组长，其他班子成员任副组长，中层干部为成员，按工作分工负责巡察反馈问题的整改落实。对巡察反馈的共 xx个问题，逐一商量分析，制定整改方案，列出整改措施，明确了责任领导、责任人、整改时限并长效坚持，能准时整改的问题做到立巡立改。

　三、整改落实状况

　 〔一〕贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署方面整改状况。

　1.政治站位不高，理论指导与工作实践结合不够紧密方面的整改状况。

　〔1〕针对“理论学习流于形式〞问题的整改。

　整改状况：

　一是提高政治站位，加强科学理论武装，制定了《集团公司政治理论学习制度》，并于 2020 年 x 月 xx 日完成组织全体员工学习了《巡察整改专题学习资料》汇编； 二是认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神。2020 年 x 月 xx 日组织习近平总书记关于“坚决不移把国有企业做强做优做大〞和两个“必需一以贯之〞的重要讲话精神，指导公司进展方向。

　完成状况：已完成 〔2〕针对“落实上级重要决策部署还有差距〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月 xx 日，公司召开专题学习职工大会，组织学习贯彻习近平总书记在川视察重要讲话精神和

　 省委学习贯彻讲话精神的要求，组织学习《xx 省阶段性减免企业社会保险费实施方法》等文件，并班子成员带头联系公司实际，展开了商量、提出了措施。

　2020 年 xx 月 xx 日，组织班子认真学习《xx 省阶段性减免企业社会保险费实施方法》的通知精神，杜绝此类状况发生。

　完成状况：已完成 〔3〕针对“意识形态工作重要性认识还缺乏〞问题的整改完成状况。

　整改状况：

　一是加强学习教育，提高对意识形态工作责任制的认识。2020 年 xx 月 xx 日，公司召开专题学习职工大会，组织学习了《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》进一步提高职工对意识形态工作责任制的认识； 二是建立了长效机制，《集团公司政治理论学习制度》中包含意识形态教育工作制度，加强意识形态工作责任制落实，做到每季度商量 1 次意识形态工作，加强流程管控，建立长效机制。

　完成状况：已完成

　 2.履行区属国有企业的职责使命还不到位方面的整改。

　〔4〕针对“国资经营效果不佳〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是公司分管领导带着职能部门对经营性资产逐一梳理结合市场研判针对性整改，拓宽公司收益渠道提升整体盈利能力，提高国资经营效益； 二是提高国资经营效益，拓宽公司收益渠道，提高公司整体盈利能力； 三是加强企业国有资产经营管理工作，通过市场化手段，有效降低空置率，以资产潜在价值为依托，拓宽融资渠道， 2020 年 xx 月完成融资 xxxx 万元； 四是努力提高各亏损公司经营能力，增加盈利性业务收益，降低亏损。

　完成状况：第一、二、三项已完成，第四项定于 2021年 xx 月 xx 日前完成。

　〔5〕针对“提升融资能力的意识还不强〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是加强资金归集，提高公司现金流，增加有效资产的注入，打算与区土储中心、xx 园区等职能部门就橡胶坝项目、xxx 号标准化厂房项目签订服务回购协议，使公司承接的市政、产业类项目实现资产化，为项目融资奠定基础；其中，公司 2020 年 xx 月开始对重汽厂房资产进行装修改造，用于引进深圳美亚迪光电产业项目，该项目将于 2020 年 xx 月底实现达产。

　二是加强对外债权的催收。公司与法院紧密协调，加大对攀西石墨、富邦公司等债务人追偿力度，力争实现以物抵债，在保证公司债权回收的同时，为区政府招商引资工作提供战略支撑。

　完成状况：第一项部分内容已完成，其余 2020 年xx 月 xx 日前完成。第二项待区政府有关部门作出决策后实施。

　〔6〕针对“重大项目推动有差距〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是根据项目分工，由副总经理谢才刚负责建立工作专班，倒排工期，加快大河红星段防洪治理工程、大

　 河流域水环境及沿线综合整治工程、大河流域整治绿化、广场、艺术中心建设等项目建设进度； 二是工业会战项目由总经理黄朝伟同志负责，加快迤资园区渣场项目建设前期工作，已落实项目融资方案及项目资金，2020 年 xx 月底，项目融资方案已提交农行银行审定。

　完成状况：第一项已完成，第二项打算于 2021 年 x月前完成。

　3.防范经营风险的意识不强方面的整改状况。

　〔7〕针对“经营风险把握措施不完备〞问题的状况。

　整改状况：

　一是针对重汽借款回收，集团公司按季度向债务人发函催收，保障债权的诉讼时效； 二是加强与区经科局、南管委等有关部门协调，争取通过重汽土地、房产等资产变现，通过以物抵债及其他可能的方式，实现出借资金的回收； 三是 xx 小区项目合同违约风险的处置，组织专人对xx 项目购房户的违约本钱预估，对已经起诉的购房户，

　 做好了应诉预备，待开庭判决后，拟视状况实行庭外和解方式解决，降低违约本钱。

　完成状况：第一项已完成，第二、三项长期坚持。

　〔8〕针对“主动规避经营风险的制度不健全〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是建立集团公司的风控管理模式，制定了《集团公司分级决策制度》，按照《公司法》及集团章程，严格内部决策流程及交易规范，合理分散风险，各公司实体依法独立经营、风险自担； 二是规范集团公司与子公司之间的借款行为，制定了《集团公司成员企业资金拆借管理制度》，规范集团公司与子公司之间的借款行为，严格根据独立法人之间借款处理，避开出现财产混同。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　4.班子的领导作用发挥不够好方面的整改状况 〔9〕针对“聚势谋远，构建可持续进展方面着力缺乏〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是培育公司核心竞争力，增添自身造血功能，实现可持续进展削减对区财政资金依靠度，2020 年度主要业务收入估计实现 xxxx 万元，占公司总营业收入 xx%以上； 二是努力降低资产负债率，通过“增资+增收〞方式，2021 年度资产负债率降低至 xx%以下； 三是合理规划下属企业经营方向，2020 年 xx 月，区政府常务会已批准新增注资 xx 亿元，公司将通过设立经营实体方式，承接注资及新增业务，实现营收突破 完成状况：第一项定于 2020 年 xx 月 xx 日前完成；第二、三项 2021 年 xx 月 xx 日前完成。

　〔10〕针对“班子示范带动作用发挥不充分〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月，公司商量完善了《经理办公会议事规那么》，加强班子成员间工作沟通，消除误会，加强班子磨合，提高班子成员站位和大局观念。完善相关制度充分发挥班子正向示范带动作用。

　完成状况：已完成

　 〔11〕针对“领导班子团结协作意识还需提高〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月 xx 日，公司组织专题学习《公司法》、《公司章程》，增添领导班子团结协作意识。克服本位主义，做到了事先沟通，避开了各自为政，并根据董事会决策程序即决策方式，实现了科学有效的决策。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔12〕针对“现代企业制度还未完全建立〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是完善公司法人治理结构，制定了《集团公司董事会议事规那么》按照集团公司管控模式，敬重各成员企业的法人独立地位，依法各司其职，杜绝董事会代替经理层管理； 二是严格执行公司财产独立原那么，规范财务核算，完善了《集团公司财务管理制度》，对于财政资金、公司资产严格根据企业会计准那么进行处理。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 〔二〕群众身边腐败问题和不正之风方面的整改状况 5.整治“四风问题〞方面的整改状况。

　〔13〕针对“形式主义照旧存在〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强学习切实提高发文质量，组织学习了《中共 xx 市 xx 区委关于整治形式主义官僚主义切实为基层减负的工作措施》〔xx 委办〔20xx〕xx 号〕等相关文件，切实提高了发文质量； 二是加强办公室管理工作，完善了《收发文管理制度》，建立了收发文台账，加强教育培训工作，增添业务水平和责任感； 三是严格发文审核，对工程建设合同类文书，对设定权利义务的文书，必需经过法律顾问、分管领导审核，并由法定代表人签发。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔14〕针对“官僚主义仍有表达〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是在国有资产管理上，对攀西植物公司、红旗农场资产实行了有效措施，确保了保值增值，公司与 xx镇政府及村社进行了多次协调，就侵占红线事宜进行协商，取得了主动的进展；对红旗农场租金进行追收，申请了强制执行； 二是在代建过程管理过程中，提高主动服务意识，严格工作要求，加强与代建项目业主等其他部门的横向沟通，切实提高了服务意识与服务水平。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔15〕针对“作风不务实，工作漂浮〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是转变作风，务实尽责，根据项目实际，严把质量关、造价关、进度关、安全关，完善了《集团公司代建项目管理制度》，通过巡察检查监督等措施严格过程把握； 二是规范质量、造价、进度、安全等方面管理，制定并执行《集团公司工程项目代建工作问责制度》等追责机制。

　 完成状况：已完成并长期坚持。

　6.提效能、强执行方面整改状况。

　〔16〕针对“项目推动缓慢〞问题的整改状况。

　整改状况：

　加强项目后期管理，举一反三，完成全部代建项目梳理，建立项目进度管理台账，加强催促，建立现场管理人员、单位惩戒机制。截止 2020 年 9 月 28 日，公司全面完成了全部土地整理项目的省级验收并交付。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔17〕针对“部分项目竣工验收超时〞问题的整改状况。

　整改状况：

　责成项目负责人加快项目进度，由集团工程部组织专人，协调区级相关部门，跟踪协作务本中小学教师四周宿舍等工程审计结算工作，xx 中心幼儿园验收及后续审计结算工作。2020 年 x 月 xx，同德土地整理项目完成了终验。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 7.落实中央八项规定精神方面的整改。

　〔18〕针对“无政策根据自定标准发放领导通讯费〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月，公司制定了《xx 城发集团公务移动通讯费报销管理方法》并报出资人区财政局正式批准。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔19〕针对“审批培训出差时间宽松，存在外出培训绕道走，及多报销差旅费〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强制度建设，公司重新制定了《集团公司出差审批制度》，严格规范出差审批。； 二是加强政策法规学习，组织学习了区财政局《关于调整和完善行政事业单位差旅费管理方法的通知》，比照文件要求，修改了公司差旅费报销制度； 三是责成报销人据实退回,退回金额 xxxxx.x 元。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔20〕针对“违规发放加班补贴〞问题的整改状况。

　 整改状况：

　一是加强政策法规学习，组织学习了《关于机关事业单位工作人员实行加班补贴的通知》，纠正违规发放加班补贴行为。根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，制定了本公司加班工资标准； 二是已责成相关人员对超额发放加班补贴予以退回，退回金额 xxxx 元。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔21〕针对“超标准发放节假日值班补贴〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强政策法规学习，公司组织学习了《关于机关事业单位工作人员实行加班补贴的通知》，参照文件规定，制定了公司值班补贴实施方法； 二是责成相关人员对超标准发放节假日值班补贴予以退回，退回金额 xxxx 元。

　三是加强财经法律法规学习，业务培训、纪律学习常常化、制度化。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 〔22〕针对“公车管理不规范〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是完善制度建设，修订完善了《公车管理制度》，严格落实“五个统一〞：统一派车、统一停放、统一加油、统一修理、统一保养； 二是加强监督管理，建立审核车辆费用报销票据制衡机制，完善车辆管理和使用费用台账。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔三〕基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整...

篇三：巡察反馈问题整改落实情况报告

落实巡视巡察整改情况反馈报告材料 3 篇 一、精心组织推进，把巡视反馈意见整改作为 XX 当前工作的重中之重 （一）提高政治站位，加强组织领导 巡视反馈会议结束后，XX 高度重视，召开专题会议传达学习反馈会议精神，并结合实际，研究部署整改落实工作，要求各部门、各级党组织要不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣落实习近平总书记重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢做好巡视整改工作的思想基础和政治基础。

　（二）认真制定方案，明确整改责任 按照“问题导向、凸显重点，统筹兼顾、标本兼治，上下联动、务求实效”的整改原则，结合 XX 实际，建立问题清单、责任清单、任务清单和整改台账，每一项任务都明确了责任领导、配合领导、责任部门、配合部门。把落实整改工作与促进 XX 内涵发展相结合，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，确保整改任务落实率、问题线索处置率、信访事项办理率达到 100%。

　二、坚持问题导向，全面推进巡视反馈意见整改落实 （一）针对“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、

　融会贯通上有差距”的问题。

　一是按照省委开展“XXX” 活动的部署，进一步提升 XX 领导班子的政治站位，加强自身建设。领导班子从严自律学习，把党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一、二卷以及习近平总书记对 XXX 重要指示批示精神作为基本教材，做到挤出时间学、原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践，不断提高领导班子在新时代 XXX 建设中的理论水平和决策能力。

　二是不断完善党委理论中心组学习制度。采取专题集中学习研讨与践行习近平新时代中国特色社会主义思想活动相结合的方式，把理论学习与单位的中心工作紧密结合，将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神推向纵深。

　（二）针对“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清XX恶劣影响不彻底，落实意识形态工作责任制不到位”的问题。

　一是坚持领导带 头、以上率下，着力加强政治建设和思想建设。加强XX 党委自身建设，努力做到带头加强党性修养，带头严守政治纪律和政治规矩，带头落实党内政治生活有关规定，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置。

　二是落实《XX 贯彻落实全国 国 XXX 思想政治工作会议精神实施方案》。加强和改进新时代思想政治工作，抓好政治建设和思想建设，培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

　三是认真开好 XX 党委领导班子巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响专题民主生活会。XX

　领导班子严格按照上级有关文件要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕巡视组反馈指出的突出问题，结合肃清 XX 恶劣影响和“三个决不允许”，认真开展谈心谈话，查摆剖析问题、对照检查，深刻开展批评与自我批评。在做好充分准备的基础上，经省委组织部批准，于 XXX 月 X 日召开了巡视整改暨全面彻底肃清XX 恶劣影响专题民主生活会，通过会议认真开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，进一步提高了政治站位，增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，明确了工作方向，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识做好巡视整改工作的极端重要性，深刻认识全面彻底肃清 XX 恶劣影响的极端重要性，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　四是健全保障机制、传导压力，认真落实意识形态工作责任制。党委书记主持召开中心组学习会议，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。XX党委根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将单位意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子、人人心中有责任，推动意识形态工作责任制的落实。

　（三）针对“组织建设薄弱，选人用人问题突出”的问题。

　一是加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。全面增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。坚持党员领导到分管联系单位讲党课制度，加强分管领导与联系单位之间的指导和监督工作。狠抓党建及党风廉

　政建设工作目标任务完成情况，对下属单位党建工作进行抽查督导。完善“三会一课”等党内生活制度，严格落实校级党员领导干部双重组织生活会制度。明确党员组织生活内容、形式和要求，加强指导督促，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化。配齐配强党支部书记，并加强培训教育，提高党支部书记的素质和履职能力。

　二是 完善干部选拔任用办法，树立正确用人导向。落实 XX 最近制定的规章制度，进一步规范干部管理，坚决杜绝“圈子文化”和“码头文化”，始终坚持党管干部的原则，真正把好干部的标准落到实处。XX 党政领导坚持和领导干部谈心谈话，通过领导干部廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话、函询、约谈等，深入了解情况，及时发现问题；对确实存在问题的，提出严肃批评，责令整改到位。

　（四）针对“作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。”的问题。

　。

　一是密切联系群众，树立正确政绩观。不断强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，深刻认识特权思想的危害，积极为群众排忧解难办实事。认真落实领导接待日制度，带头深入基层一线调研，认真听取广大师生员工的意见和建议。充分发挥“市长信箱”等各种途径作用，畅通师生诉求渠道，保障师生的知情权、参与权和监督权。

　二是转变观念，认真抓好工作落实。认真改进调查研究，切实提高调研实际效果，继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气推进各项工作。

　三是带头厉行勤俭节约。严格执行公务接待和公务用车规定，尽量压缩不必要的行政开支，坚决反对特权现象和铺张浪费。

　四是坚守底线，切实加

　强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格按章办事，坚决改正基层有些同志对廉政建设和“中央八项规定精神”认识不到位和 XX“特殊论”的错误观念。

　（五）针对“纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。”的问题。

　一是认真学习，不断增强廉政意识。强化各级领导班子对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习入心入脑。通过多种形式特别是结合发生在身边的案例加强对单位干部职工尤其是对重点环节、重点岗位、重点人的廉政宣传教育，警示教育。

　二深挖廉政风险隐患，做好廉政风险防控工作。通过信访线索深挖廉政风险点，指导和督促各单位、各部门开展落实党风廉政建设专题学习，及时对党员干部中的倾向性、苗头性问题进行约谈提醒，切实抓早抓小。

　三是切实加大纪律审查力度。凡是有政治、组织、廉洁问题的反映，一律必查必核。紧盯重点领域和关键环节，严肃查处违纪违法行为，持续保持威慑力。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又倒查追究相关领导责任，包括党委和纪委的责任。

　（六）针对“文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”的问题。

　一是健全发文审批制度，减少文件数量。国家法律法规已作明确规定的，一律不再制发文件，没有实质内容的文件一律不发，可发可不发的简报一律不发，已有明确规定且仍然适用的，一律不再重复发文。

　二是严格执行会议计划审批制度，减少会议数量。各部门每年年初将当年需要召开的单位性大型会议报备 XX 党委办公室，并经 XX 同意后方可召开。除上级指示或 XX 党委决定外，不在 XX 年度会议计划之外临时动议召开覆盖单位系统的会议。

　三、用好前期成果，持续抓好后续整改 XX 落实中央巡视反馈意见整改工作取得了阶段性的成效，我们将牢固树立持续整改、长期整改的思想，坚持以严的要求、实的行动，充分利用好前期的整改成果，持续抓好抓实后续整改工作，确保整改工作善始善终、善做善成。

　(一) 进一步加强学习，提高政治站位 各级领导干部按照学懂弄通做实的要求，持之以恒深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的根基，挺起共产党人的精神脊梁，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，不断提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“五个必须”，把思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，在贯彻落实上级决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，从讲政治、讲大局、讲纪律的高度，以鲜明的态度、积极的行为、强有力的措施，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。

　（二）继续抓好后续整改，确保整改取得实效 在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不

　松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。

　(三)要适时组织“回头看”，巩固扩大整改成果 在巡视组反馈的问题和意见中，相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位，监管措施不到位、不落实造成的，因而整改工作的实际效果特别是出台的制度、措施还需要深入观察，因此要切实加强对整改落实的督查，适时组织整改落实情况“回头看”，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完备等情况。通过“回头看”，认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，采取措施予以解决，巩固扩大整改成果。

　落实巡视巡察整改情况反馈报告材料二

　 根据市区委巡察第 XX 组巡察工作部署安排，街道于×月份开始针对专项巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析，按照逐条整改，举一反三，巩固长效的工作原则，持续强化整改工作组织部署，

　完善监督机制，按照有关计划和时间节点推进整改工作，目前已基本完成有关反馈问题的整改，取得良好成效，现就具体工作开展情况报告如下：

　一、高度重视，强化组织部署，完善整改工作机制 一是强化整改工作组织，严格落实领导主体责任。×月召开巡察工作反馈会议后，我街迅速召开党工委扩大会议。会上，全体班子成员依次针对反馈问题提出整改工作建议，对照具体问题、目标任务，对存在问题进行分门别类，并且按照各分管领导工作职责，归集、认领整改工作任务。同时要求各相关科室和人员会后迅速开展存在问题的再自查和深入剖析，认真研究和提出行之有效的整改工作举措，并要求在机制完善、体系建设方面进一步着力。按照“照单全收、全面整改”的原则，发挥“一次整改、长效发力”的系统性作用，全面落实巡察反馈问题整改工作，杜绝类似问题再度发生。

　二是开展问题深入剖析，有的放矢制定专项方案。街道党工委牵头成立整改工作领导小组，整合各分管领导及问题相关科室的剖析自查和整改工作措施，制定街道整改专项工作方案，对具体的措施、目标和考核评估要求进行了细化和量化，力求找到根源、渗透细节，直达患处，杜绝隔靴搔痒、过场式整改。对于整改工作推进情况，召开班子会专题研究，并组织每周举行工作进度督导会议，研究评估整改成效，落实下阶段工作部署。由党政办公室建立每周整改情况督办考核机制，建立阶段性的整改台账。

　三是深入开展举一反三，持续推动整改提高。除了落实开展针对性的

　整改手段以外，还要求各科室传达具体的工作内容，举一反三，带着问题深入对自身日常工作的体系建设和制度运作情况进行重新梳理和剖析，以纠偏整改工作为契机，捕捉问题的关键点，进行了一批现有制度的修订完善，对照整改要求和有关标准，制定了一批规章制度，对问题反映出的漏洞和环节，探索有关体系机制的完善升级，力求长效、深入推进过程完善。

　二、逐条对照落实整改工作情况 （一）党的领导弱化，政治生态不够健康 1．“四个意识”不够强。

　（1）存在问题：意识形态工作抓得不紧。

　整改情况：通过不断加强政策理论和理想信念教育，提高党工委成员及全体党员干部的政治站位及政治敏锐性，进一步提升意识形态工作的责任意识，加强对意识形态工作的组织领导，由街道党工委副书记分管意识形态工作，并安排其他党工委委员协助工作开展，强化意识形态和网络舆情审查考核制度。针对 XX 联社出现的消极错误思想言论，街道党工委书记、副书记专门约谈 XX 联社“两委”干部，要求班子领导要敢于作为，正确认识“党是领导一切的”理念，面对错误言论要敢于发声、敢于斗争，不断加强群众思想引导，积极扭转不良风气，树立社会正能量。同时，按照“载体有序、科学布局、设计精美、品味高尚、发布规范”的要求，强化意识形态阵地建设，对辖内各类悬挂或滚动式播放宣传标语、设施进行地毯式排查，加强集中清理和日常监管，对设置不规范、画面破损、涂污等及时清理整改，营造良好

　社会宣传氛围。

　（2）存在问题：肃清××恶劣影响不够到位。

　整改情况：深刻理解坚决全面彻底肃清××恶劣影响的政治意义，进一步把思想和行...

篇四：巡察反馈问题整改落实情况报告

书记组织落实巡察反馈意见整改情况报告

　 按照市委巡视巡察工作的要求，市委第*轮巡察第*巡察组于 20**年*月*日至*月*日对中共**市环境保护局党组进行巡察，并于 20**年*月*日向局党组进行反馈巡察发现问题，提出整改意见建议。巡察组反馈巡察工作情况后，市环保局党组书记**同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于 20**年*月*日组织召开专题会议研究部署整改工作，亲自参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实可行。现将局党组书记**同志组织整改落实巡察组反馈意见情况报告如下：

　 一、组织开展整改工作情况

　 (一)统一思想，认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后，**同志立即主持召开党组专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性，巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合市环保局工作实际，为理清工作思路、完成工作任务，推进全市环境保护工作健康发展提供了政治保障。

　 (二)加强领导，加快推动巡察整改落实。根据局党组会议研究，市环保局的巡察整改工作在局党组的统一领导下开展，建立牵头挂项机制，由局党组书记**同志负总责，其他班子成员根据“谁主管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。**同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，并严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成了上下联动，合力整

　改的工作格局。

　 (三)明确分工，有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作 4 个方面***个问题进行责任分解，研究制定了《中共**市环境保护局关于市委第*轮巡察第*巡察组反馈发现问题的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。

　 二、整改落实情况

　 经认真对照梳理，将反馈涉及四个方面的具体问题归纳为 15 项，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。

　 (一)针对党的领导方面的问题

　 1.存在党的领导弱化的问题

　 整改情况：今年以来，市环保局高度重视领导班子建设，严格按照《中国共产党党组工作条例》的有关规定，于 20**年*月*日召开党组扩大会议专题讨论和研究增补党组成员问题，并形成请示文件报请市委组织批复同意市环保局党组增补3 名成员，完善配齐了市环保局党领导班子。新领导班子配齐以后，党组先后制定印发了*市环党通〔20**〕*号和*市环党通〔20**〕*号文件，对领导班子和党组成员明确责任分工，进一步健全和完善党组议事规则，规范了党的日常工作开展，强化了党的领导核心作用。该项整改措施已完成整改。

　 2.存在意识形态领域工作薄弱的问题

　 整改情况：局党组高度重视意识形态领域工作，在配齐领导班子成员的同时，组织召开党组会议专题研究意识形态工作，将工作纳入重点工作任务分解落实，作为年终绩效考核的重要内容，制定印发了《中共**市环境保护局党组关于对部分的通知》(*市环党通〔20**〕*号)，明确由专人具体负责抓落实。为认真落实意识

　形态领域“四种责任”，局党组制定印发了《中共**市环境保护局党组意识形成检查考核办法》和《中共**市环境保护局环保网络舆情处置预案》、《**市环境保护局新闻发言人制度》，并将意识形态工作纳入党组议事日程，明确每月至少分析、研判和处置一件舆情，向宣传部门每月至少报送一篇舆情信息，确保及时化解环境矛盾和纠纷，维护社会稳定。该项整改措施已完成整改。

　 3.存在贯彻落实上级决策部署不到位的问题

　 整改情况：①今年以来，局党组高度重视水污染防治项目的推进实施，专题组织召开党组会议讨论研究解决推进项目困难和问题，并积极向市委、市政府专题汇报，督促推进项目建设。截至*月*日，市环保局已拨付项目施工方工程款**万元，**工程项目已完成高程坐标复核和进场道路施工。②今年以来，局党组重视加强脱贫攻坚工作，一是认真组织全体干部职工学习某违纪问题通报，并由局党组书记为全体干部职工开展廉政提醒谈话，要求全体干部职工要严管扶贫领域资金使用、抓实脱贫攻坚政策落实，对作风不实、敷衍塞责，侵害群众利益、损害党的形象的问题，局党组将以“零容忍”的态度严肃查处。二是认真开展党员干部与建档立卡贫困户经济往来事项自查清理，对我局**名涉及联系挂点结对贫困户联系责任人发放并填写自查登记表，经自查清理，全局**名结对贫困户联系责任人不存在扶贫领域违纪违规问题，也没有需要向组织说明的问题。三是按照市委选派脱贫攻坚工作队员的有关要求，市环保局 20**年向单位定点联系**镇**村委会选派优秀年青驻村工作队长(第一书记)*名，并于*月*日，按时送工作队员到邑舍村委会报到，充实和保障了脱贫攻坚工作有序开展。四是由党政主要领导带头，组织全体结对联系贫困户责任人，深入子午镇邑舍村委会**户建档立卡户家中，开展“迎新春、送温暖”遍访活动，并及时为贫困群众宣传扶贫领域的相关政策，为每户发放大米*袋，食用油*桶。该项整改措施已完成整改。

　4.存在懒政怠政不作为的问题

　 整改情况：今年以来，市环保局重视加强环境法制建设，一是加强环境执法队伍建设。结合环保工作和环境执法现状，积极向市委、市政府汇报争取，配齐配全缺额分管领导，并 20**年*月从乡镇选调一名业务骨干充实环境监察力量。二是强化环境执法监管。按照环境执法监管“双随机一公开”的要求，由环境监察大队对市辖区内国控、省控、州控和市控重点明确检查内容、检查时间、检查频次等，公开执法人员名单，采取随机抽查的方式加强监管，从源头上杜绝环境污染行为发生。今年以来，共审批立案查处环境违法行为*件。三是努力保障群众环境权益不受侵害。认真落实环境应急 24 小时值班制度，截至*月中旬，共受理投诉举报和查处环境问题*个，办结率达*%。四是提升环境执法保障。积极向上级请示报告争取，为市环境监察大队全体执法人员配备移动执法设备，并购买执法档案管理所需设施，规范了环保执法档案管理工作，进一步提升了环境执法水平。该项整改措施已完成整改。

　 (二)针对党的建设方面的问题

　 5.存在党建工作虚化的问题

　 整改情况：局党组重视加强指导基层党组织建设，明确由党组成员具体负责指导开展党支部日常工作，确保基层党的各项落到实处。一是健全完善基层党组织领导班子建设。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，严格组织考察和选举程序，对局党支部缺额 1 名支委进行补选，配齐配全局党支部班子，并组织召开支委会议讨论研究，下发《中共**市环境保护局党支部关于设立党小组的通知》(*市环党请[20**]*号)，科学设置 3 个党小组，推举配齐党小组长，明确工作责任，制定出 20**年度“党员活动日”计划，并要求抓好各项活动的落实，确保了基层党组织各项工作落到实处。二是健全完

　善党员干部学习教育制度。坚持集中学习制度和自学制度，把新《党章》、党的十九大精神以及习近平新时代特色社会主义新思想等党的政治理论知识纳入学习教育的重要内容，实行每周周一集中例会学习，并明确党员干部职工每周自学时间不少于 2 个小时，认真做好学习笔记和记录，确保做到学习教育形成常态化，用理论武装头脑。三是制定出了“威楚大讲堂”培训计划，并报送市委干教委备案，计划年内邀请省环境保护厅有关专家到我市开展生态文明建设及环境保护工作培训，进一步丰富党员干部教育内容。该项整改措施已完成整改。

　 6.存在民主集中制原则执行不到位的问题

　 整改情况：市环保局党组领导班子成员配齐后，一是及时召开班子会议，明确班子成员分工，由副局长分管办公室、财务、人事和工程项目等工作，切实做到了党政主要领导“四个不直接分管”和实行“末位表态”制度。二是坚持落实民主集中制原则，及时修订完善了《**市环境保护局党组议事规则》，做到凡是“三重一大”问题实行党组会议集体讨论决定，凡是涉及资金安排、干部人事任免、重大行政审批和行政处罚案件讨论，邀请联系纪检监察组领导列席会议讨论决定，不断提高了决策科学化水平。该项整改措施已完成整改。

　 7.存在领导班子民主生活会不严不实的问题

　 整改情况：按照市委组织部和市纪委的有关要求，市环保局党组于 20**年*月*日上午组织 20**年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会。民主生活会坚持以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”为主题，市纪委派驻市市场监管局纪检组和市委组织部联系领导到会指导，市环保局有关同志列席会议。会上，市环保局领导班子和 2 名科级党员领导作了深刻的对照检查，并开展了中肯坦诚的相互批评。到会指导的纪委、组织部领导

　对民主生活会给予了充分肯定，并提出了下步工作要求。会议紧紧围绕中央和省委“6 个聚焦”，按照“三对照三联系”要求，重点查摆了*个方面问题，认真进行了党性分析，剖析了问题缘由，提出了整改措施，并严肃认真开展批评和自我批评，做到了自我批评紧扣主题、揭短亮丑，相互批评坦诚中肯、不留情面，整改措施直面问题、求真务实，班子成员受到了一次严格的党内生活锻炼，达到了红脸出汗、加油鼓劲，增进班子团结和谐的预期目的。该项整改措施已完成整改。

　 8.存在党内组织生活不严肃的问题

　 整改情况：局党组重视加强指导基层党组织建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直机关工委的有关规定，补选配齐配支部班子成员，并明确责任分工，推举配齐 3 名党小组长，由党支部书记与*名党员签订《党员目标责任书》，并对党员实行积分制管理。局党支部认真制定出年度工作计划、“三会一课”计划和党员活动日计划等，确保了基层党组织各项工作落到实处，发挥了基层党组织在全市环境保护工作的战斗堡垒作用。该项整改措施已完成整改。

　 9.存在股所级干部长期不轮岗的问题

　 整改情况：局党组重视加强对股所级干部调整轮岗交流整改工作，虽已召开党组会议研究人事调整有关问题，但未开展民主推荐和组织考察工作。根据上级机构改革期间，暂停干部选拔任用和调配工作的有关要求，本单位已暂停干部调整工作。

　 (三)针对“全面从严治党”方面的问题

　 10.存在的党组主体责任不落实问题

　 整改情况：局党组高度重视党组廉政“两个责任”的落实，年初及时调整班子成员分工，明确党组班子成员党建和党风廉政建设工作责任，进一步强化管党

　治党意识，由党组书记与两位副局长，分管副局长与相关科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，党组书记与**名党员及关键岗位、风险人员签订《党员及风险岗位干部廉政建设责任书》，层层压实工作责任，形成了横向到边，纵向到底的治党管党工作格局，并要求抓好责任书的落实。另外，坚持领导班子成员履行党风廉政“一岗双责”，明确由党政主要领导每半年开展一次廉政提醒谈话，班子成员对分管联系科室人员每季度至少开展一次个别谈话。按照落实廉政提醒谈话制度的有关要求，为全局科室领导干部人手购买一本《廉政提醒谈话记录本》，并强调要求规范记录谈话内容，截至目前，*位科级领导共开展廉政提醒谈话 3 次。该项整改措施已完成整改。

　 11.存在的监督责任落实不力问题

　 整改情况：局党组重视廉政监督责任的落实，一是按照《**市环境保护局廉政风险防控实施方案》的要求，局党组要求全局中层及以上干部认真开展岗位廉政风险清理自查，确定关键岗位、风险岗位廉政风险等级，并要求做出承诺，进一步强化廉政风险防控工作。截至目前，全局*名科级领导和*名科室负责人分别填写《个人廉政风险防范承诺书》，承诺遵守廉洁自律有关规定，并接受监督。二是加强环保项目使用资金的监督管理。认真清理实施完工农村环境综合整治项目，于*月*日向完工涉及环保项目乡镇政府发出通知，要求涉项目乡镇政府按照规定在竣工决策报告编制完成后*日内向审计部门提交决算审核申请报告，完成项目审计工作。截至目前，**镇政府等乡镇已书面申请市环保局给予项目验收。

　 12.存在制度虚设、执行不力的问题

　 整改情况：局党组重视加强执行组织纪律，健全和完善工作纪律督查长效机制，明确由局办公室具体负责每月至少开展一次随机督促检查，并将督促检查结果纳入年终绩效考核范围，进一步规范机关工作行为，转变机关作风持续好转。

　结合开展加强环保基层党组织制度建设，认真清理党内规章制度，对不适应新要求的制度进行废立和修订，截至目前，局党支部共废除制度 1 项，修订完善制度 1项，进一步规范了基层党组织日常工作开展。该项整改措施已整改完毕。

　 13.存在应收款项长期未收回的问题

　 整改情况：年初，局党组重视加强落实财经纪律，结合市环保局财务工作实际情况，积极向市委市政府汇报争取，从乡镇选调一名年青优秀财务人员充实单位会计工作，进一步规范落实财务制度，并认真整改财务审计问题，做好本单位债权债务清理。目前，已对本单位历史(长期)挂帐资金进行清理，并专题组织召开党组会议分析研究提出解决问题的建议意见，形成书面文件，报请市人民政府解决处理。

　 (四)针对“党风廉政建设和...

篇五：巡察反馈问题整改落实情况报告

落实巡察组巡察反馈意见

　整改情况报告

　 根据区委统一部署，xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，六届区委第四轮巡察第五巡察组对我镇党委进行了巡察。xx 年 1 月x 日，六届区委第四轮巡察第五巡察组向 xx 镇党委反馈了巡察意见。xx 年 x 月，区委巡察办派出督查组对我镇的整改落实情况进行了专项督查。根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　一、强化责任担当，全面开展巡察整改工作

　（一）高度重视，统一思想。巡察反馈会召开后，镇党委高度重视，召开党委会议专题研究了巡察整改工作，统一班子成员思想。之后又召开了全体干部职工、各村（社区）、各站办所负责人和镇直机关负责人参加的巡察整改工作部署

　会，对巡察整改工作提出了具体要求， 确保巡察整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

　 （二）强化领导，明确责任。

　成立了巡察整改工作领导小组，由 镇党委书记相中来任组长，党委副书记、镇长吴雷，党委副书记、人大主席 xx，党委副书记、工作分队长 xx 任副组长，其他班子成员为领导小组成员。

　按照“谁分管、谁负责”的原则，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任，把任务分解到人，一级抓一级，确保巡察整改工作落到实处。

　（ 三）制定方案，明确措施。

　镇党委多次召开专题会议，针对巡察组反馈的问题，逐条进行研究，深刻分析问题原因，制定了《中共 xx 区 xx 镇委员会落实六届区委第四轮巡察情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的整改措施、责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

　二、巡察反馈问题的整改情况

　（一）党的领导弱化方面

　1.意识形态领域工作薄弱

　（1）关于落实意识形态工作责任制不到位，组织学习意识形态少的问题已整改完成

　一是加强组织领导，认真落实意识形态工作。把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，严格落实意识形态工作责任制，党委领导班子履行主体责任，其它班子成员履行“一岗双责”，将意识形态工作与经济建设等工作，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，将意识形态工作纳入重要议事日程。制定完善了《xx 镇意识形态工作联系会议制度》，xx 年 3 月、6 月、10 月分别召开了专题研究意识形态工作会议；二是制定了 xx 年度党委中心组学习计划和季度学习方案，把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，作为述职报告的重要内容；三是加强监督检查。xx 镇党委与21 个村（社区）、镇直各单位签订了意识形态责任状，今年10 月份组成工作组对各村（社区）、镇直各单位落实意识形态工作进行了检查，切实把意识形态工作责任制落到实处。

　（2 2 ）关于党委带头抓意识形态工作不够重视的问题已整改完成

　一是 xx 年 3 月份召开了专题研究意识形态工作会议，与各支部签订责任状，镇党委书记相中来对工作进行了部署，班子领导严格落实“一岗双责”，除了抓好分管业务外，更要抓好分管线和所挂点村的党建工作；二是 xx 年 3 月 20 日

　邀请区委宣传部办公室主任王正聪到我镇进行意识形态工作业务培训，全体镇干部职工、各村支书、舆情观测员、镇直各单位主要领导 150 多人参加培训，提高了镇干部职工和村党支部村“两委”干部的意识形态工作能力；三是明确了各党支部党建信息员为意识形态观测员，负责各党支部意识形态工作；四是强化工作责任机制，巩固意识形态工作成果。健全意识形态工作制度。落实意识形态工作责任制整改，设立镇落实意识形态工作责任制整改领导小组，将意识形态工作纳入民主生活会、述职报告、党建考核和组织生活的重要内容。

　（3 3 ）关于党委中心组理论学习没有将习近平总书记、中央意识形态工作决策部署和各级党委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习重点内容的问题已整改完成

　一是强化工作责任机制，巩固意识形态工作成果。健全意识形态工作制度。落实意识形态工作责任制整改，设立镇意识形态工作责任制整改领导小组。今年 4 月份制定了《中共 xx 区 xx 镇镇委员会 xx 年中心理论组学习计划》，把习近平总书记、中央意识形态工作决策部署和各级党委有关意识形态工作文件作为镇党委中心组学习的重点内容，通过理论中心组集中学习、专题学习等形式，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、习近平总书记视察广西重要讲

　话精髓以及习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等，持续在学懂、弄懂、做实上下功夫，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。xx 年 5 月召开 xx 镇政府支部主题党日活动，组织全体政府支部党员学习习近平总书记关于意识形态工作会议精神。

　2. 学习贯彻落实上级政策不到位

　（1 1 ）关于脱贫攻坚政策措施的宣传 力度不够的问题已整改完成

　一是加大扶贫政策宣传力度，在全镇 x 个村（社区）设置扶贫政策宣传专栏，向群众发放危改、低保、以奖代补等宣传资料 10000 多份；二是利用村级党建工作群、扶贫工作群、镇政府微信公众号等途径扩大宣传范围，提高群众参与率和知晓率；三是继续深入开展脱贫攻坚日活动，利用春节和“扫黑除恶”活动期间，组织镇村干部、驻村队员和帮扶责任人遍访贫困户，宣传各项扶贫政策。四是丰富宣传载体，主推脱贫攻坚政策措施宣传。编排老少皆宜的小品或相声等文娱节目在村级文娱晚会中演出，以欢快和谐方式向群众宣传扶贫惠民政策。

　（2 2 ）关于农村低保整治工作中，不认真履行职责，出现不符合低保条件、已经死亡的低保人员领取低保的问题已整改完成

　 一是立即组织全镇低保核查，对不符合条件的低保户进行停保，截止目前共停保 x 人；二是加强低保政策宣传力度，利用微信公众号和宣传车进村播放医疗宣传广告等形式，让村民了解申请低保标准和相关依据。xx 年共张贴低保宣传海报和标语共 x 多幅；三是严格规范低保审批程序，严把审核关。制定镇长办公会议制度，形成了村、镇两级审议制度；四是镇纪委介入调查，启动问责程序，今年以来，共查处扶贫领域案 6 起，党内警告 3 人；五是强化纪律观念。班子成员认真学习农村低保发放文件以及范围等相关法律法规，组织镇干部和村“两委”干部深入学习，明确农村低保发放的待遇、发放范围，强化纪律意识。五是畅通举报信访渠道。在各行政村和政府大院内共设置信访举报信箱 25 个，便于群众及时举报不符合条件的低保户和村委对于申请低保审核不严等问题。

　3. 党的领导核心作用不突出，在“三重一大”事项研究决策中，党的领导弱化

　（1 1 ）关于党委会议制度不规范，党委议事规则执行不严，党委会存在列席人员参与表决的问题已整改完成

　一是严格落实民主集中制。认真执行相关议事制度，坚持民主集中制，充分发挥民主、广开言路、集思广益，努力营造民主讨论的良好氛围，使各项决策更加符合实际，符合群众期盼；二是完善重大实行会议纪要，严格按照要求执行党委议事规则，列席人员不得参与表决;三是镇领导班子成员传阅学习相关规定条例，进一步提高政治认识和站位，推动党委会议及其决策内容更具规范性和科学性。

　（2 2 ）关于重大事项研究过程没有形成会议纪要，会议记录资料不健全，决策程序不够严格，对重大事项研究过程没有全面纪实的问题已整改完成

　一是完善“三重一大”事项决策制度，修订《中共 xx镇委员会议事规则》，进一步规范了镇党委议事范围，细化了“三重一大”事项的内容。明确为研究决定全镇经济、政治、文化、社会、生态文明建设的重要决策、中长期规划、年度计划、财政预算和重大改革事项，定期分析部署经济工作，讨论决定镇党委、政府拟出台的重要政策性文件;按照干部管理权限和规定程序，研究决定领导班子成员分工和干部选拔任用、管理等事项;按有关规定研究决定对党员干部的奖惩事项。二是制发《关于进一步明确党委会议有关事项的通知》，对原“三重一大”的界定不清不细的表述，进一步进行细化量化。通过明确“重大事项决策”“重大工程项

　目”“重要干部任免”“大额度资金使用”等“三重一大”事项，充分发挥党的领导作用、党委核心作用，推动“三重一大”事项决策科学化、民主化;四是对负责会议记录的工作人员进行培训教育，要求认真规范做好会议记录，会议现场可录音，明确会议议题提出人、党委成员和列席人员在会议过程中发表的意见和观点，原汁原味记录，确保如实反映决策过程。

　（3 3 ）关于末位表态等议事决策制度落实不到位，部分重大事项讨论决策没有实行末位表态发言的问题已整改完成

　一是严格执行党委书记末位发言制。对重大项目、重要干部任免等重大事项必须经过党委集体讨论，实行党委书记末位表态发言，现已形成制度;二是加强对分管副职行驶权利情况的监督，定期或不定期听取人事、财务、大宗物品采购和行政审批等工作开展情况的汇报;三是对需要提交班子集体研究决定的工作时，镇党委书记不首先表态或个人定调，由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，阐明依据和理由，表达明确观点，党政正职最后在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，在民主集中的基础上做出决策。

　（4 4 ）关于党委工作中存在敷衍了事的形式主义，发文件有照搬照抄其他镇现象的问题已整改完成

　一是修改重印《中共 xx 区 xx 镇委员会关于印发<xx 区xx 镇学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案>的通知》，继续在全镇加强学习宣传贯彻党的十九大精神；二是严肃办文纪律，由分管领导审核通过后再由镇主要领导签发，进一步完善发文审核签批程序，未再发生发文照搬照抄行为。

　（5 5 ）关于执行落实党务政务公开制度不够实，服务群众意识不够强，镇政务服务中心功能不齐全的问题已整改完成

　一是严格执行党务政务公开制度，对班子领导职务变动和调动信息及时在政务公开栏更新和调整，xx 年共更新班子领导职务分工 3 条；二是指定专人负责党务政务公开，针对镇党委政府工作动态及惠民信息的发布，做到三个工作日内及时发布到政务公开栏，xx 年共发布部门信息 21 条；三是加快镇政府服务中心建设，统一完成制作“金融便民服务点”标识，规范业务办理和服务点监管。

　（6 6 ）关于党委对非法占地和违法建设打击查处力度不够大的问题正在整改

　一是组织开展全面摸底排查，摸清非法占地和违法建设底数，经摸排共有非法占地和违法建设 687 宗；二是组织开展调查，下发违建通知书，对相关非法占地和违法建设立案

　2 起；三是进行分类处置，目前调查工作进行中，边调查边分类，我镇将尽快完成调查分类工作报上级部门，采取下一步行动。四是加大巡查力度，成立巡察工作小组，由村支书担任组长，主任或副主任担任副组长，并由驻村工作队员和村干部担任组员，定期进村开展巡察工作，发现有违法点要及时形成书面材料上报镇政府。

　 4. 处理解决民生问题力度不够

　（1 1 ）关于已完工的便民市场迟迟没有投入使用，x xx 镇市场管理混乱，乱摆乱卖现象严重，脏乱差未得到彻底解决的问题已整改完成

　一是调整便民市场用途，改建为 xx 镇文化广场，目前镇便民市场用途已调整，镇文化广场正在施工中；二是积极协调棚改施工方加快改造进度，完善街道基础设施，目前棚户区二期亮化工程线路改造已完成，电改完成 70%，网改完成 50%，污水改造完成 50%，路面改造完成 30%；三是 3 月中完成镇城监队人员调整，正在制定方案，拟对摊位进行统一管理，规范摆卖界址，彻底解决乱摆乱卖问题。

　（2 2 ）关于 x xx 镇居民健康饮水问题未能得到有效解决的问题已整改完成

　xx 年 7 月 18 日，由镇林业站、水厂和派出所组织人员共同到众仁村委双吉垄村与村民进行现场调解，解决存在的矛盾纠纷问题，经多方调解后村民愿意将水管接通，xx 镇居民的健康饮水问题得到有效解决，获得居民的一致好评。

　（二）党的建设缺失方面

　1. 党建主体责任落实不到位

　（1 1 ）关于基层党建工作责任制落实还不到位的问题已整改完成

　一是建立领导班子成员“一岗双责”制度，将基层党建指导工作纳入班子领导成员绩效考评范围内，坚持把基层党建工作放在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同检查；二是镇党委坚持至少每季度召开一次专题研究和部署党建工作会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党的意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把基层党组织建设得更加坚强有力；三是建立领导干部联系党支部制度，每季度不定期深入所联系党支部指导党建工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助党支部解决实际困难。

　（2 2 ）关于部分班子领导不按照清单落实责任，不重视党建工作，到挂点村上党课少，不熟悉如何指导开展党建工作的问题已整改完成

　一是制定了班子领导党建责任清单，每季度到所挂点村上党课不少于一次，同时建立党建责任清单销号制度，完成一项销号一项，由组织室和镇纪委负责跟踪落实；二是严格落实基层党建工作责任制。通过专题会议，班子领导主动改变思想，增加对基层党建工作的重视程度，对党建工作的安排部署严格落实到位;三是加强挂点村班子领导和党建工作站站长的联系，组织班子领导和党建和廉洁工作站站长学习党建相关业务知识，提高他们指导村级党建工作的能力水平。

　（3 3 ）关于镇村两级存在党务工作者基本功不扎实的问题已整改完成

　一是每季度举办党务知识培训，xx 年 1 月、6 月举行了全镇党员发展业务培训，通过党建业务知识培训，各村（社区）党建信息员业务水平有所提升，尤其发展党员相关材料相较于以前完善。此次培训强化基层党务公务工...

篇六：巡察反馈问题整改落实情况报告

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　巡察组巡察县交通局反馈问题整改落实 情况报告

　县委巡察办：

　按照县委的统一部署，县委第 x 巡察组于 x 年 x 月 x 日至 x 月 x日对我局党组开展了巡察工作，x 月 x 日对巡察工作进行了反馈。局党组高度重视，针对巡察出现的问题逐项进行整改落实，现将整改落实情况报告如下。

　一、组织整改落实情况 自巡察组向交通运输局党组反馈意见后，局党组高度重视，第一时间成立了整改工作领导小组，由局党组书记、局长 xxx 同志任组长，班子成员任副组长，其他股室负责人为成员，巡察整改工作领导小组办公室设局办公室，并下发了巡察整改问题整改方案。巡察以来共召开党组扩大会议 x 次，干部职工会议 x 次，研究部署和推进整改落实工作，确保各项问题整改到位。

　二、巡察反馈问题整改情况 经认真对照梳理，县委第二巡察组反馈的 x 个方面 x 个主要问题和 x 个具体问题，目前已整改 x 个，基本完成整改 x 个，未整改 0 个。在调查核实和整改工作中局党组召开巡察整改专题民主生活会 x 次，开展集体提醒谈话 x 次 x 人，开展涉及部门廉政提醒谈话 x 次 x 人，涉及干部职工退还相关款项合计 x 元。

　（一）党的领导方面

　1. 关于党组决策核心地位不突出的问题整改情况。

　一是制定了《局党组会议议事规则》、《局务会议议事规则》，明确了党组会和局务会的议事范围、程序及纪律，现已印发执行。

　二是严格执行局党组会议制度。明确原则上 1 个月召开 1 次党组会，巡察反馈以来，组织召开的党组会坚持未按程序报批的事项一律不安排上会，决策问题做好会前沟通，议题材料不成熟、需要进一步

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　协调完善的，暂不安排上会。严格按照“确定议题、准备方案、提前通知、充分酝酿、民主讨论、会议表决、形成决议、决策实施”的步骤，规范党组议事程序，提高局班子决策水平。

　三是修订局党组《理论学习中心组学习制度》，加强班子思想政治建设，不断提高领导班子履职能力。

　2. 关于学习不 到位，对党组的认识和定位不准确的问题整改情况。

　组织召开党组会议，认真组织学习了新修订的《中国共产党党组工作条例》、中共中央关于加强党的政治建设的意见等规定，进一步明确党组职责和议事规则，严格规范决策行为，充分发挥党组核心领导作用。

　3. 关于执行“三重一大制度”和“末位表态制度”不严格的问题整改情况。

　一是加强理论学习，提高思想认识。局领导干部带头认真学习《“三重一大”和“末位表态”制度》，提高对“三重一大”和“末位表态”制度的认识，认真执行“三重一大”和“末位表态”制度，进一步强化党组班子内部的监督，从制度上保证最大限度发挥班子成员的集体智慧和力量。

　二是修订完善《xx 县交通运输局党组“三重一大”事项集体议事制度》，进一步明确我局重大事项末位表态制度的适用范围和内容。会议结束时，参会人员必须要在会议记录本上签字。

　三是进一步规范会议记录。研究重大事项时，安排专人详尽记录每位班子成员的发言和意见，保持会议记录内容完整、详细，充分体现出末位表态制度的全过程。

　4. 关于党组凝聚力不强的问题整改情况。

　一是运用好党员干部谈心谈话制度，党组书记与班子成员加强沟通，党组会前就议题充分酝酿，互换意见，凝聚共识，为党组正确决策打下坚实基础；党组成员与干部职工开展 2 次谈心谈话，认真听取

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　了干部职工的意见和建议。

　二是召开了组织生活会，开展批评和自我批评，交流思想，剖析原因，进一步提升班子凝聚力。

　三是积极组织开展了党支部活动、“七一”活动、清扫卫生区域、农村公路绿化活动等集体活动，丰富干部职工业余生活，加强干部职工之间的交流互动，进一步增强干部职工的凝聚力。

　5. 针对单位内部调配使用人员缺乏统筹性的问题整改情况。

　一是通过进行机构改革，进一步整合优化单位内部职能职责，及时任命各股室负责人，并根据我局工作需要，调整充实了各股室工作人员，进一步加强部门间的协调配合，形成整体工作合力。

　二是做好人员的“传帮带”工作，及时组织开展好专业技术人员的技术培训工作，派遣专业技术人员参加了省市举办的“四好农村路”建设、公路工程建设等培训，进一步提高专业技术人员业务素质。积极组织开展 x 年专业技术人员职称评定等工作，对符合评定条件的 x名工程技术人员进行审核上报，充分调动专业技术人员工作积极性。

　三是及时补充工作力量。加强对上级部门的请示汇报，及时补充工作人员，x 年以来先后新调入事业单位工作人员 x 名，进一步充实全局工作力量。

　6. 关于党组对办公室工作重 视不够的问题整改情况。

　一是主要领导和分管领导要高度重视办公室工作，x 次组织办公室人员召开会议，明确办公室人员分工，充分发挥办公室职能作用，进一步加强办公室服务领导、服务基层、服务群众的能力。

　二是按照县委、政府相关规定，修订完善《xx 县交通运输局机关内部管理工作制度》，加强内部管理，严格办公室发文程序，分管领导和办公室主任切实担负起文稿“把关”任务，杜绝错字、漏字、掉字和排版错误等问题，不断提高办公室文稿质量。

　7. 关于档案资料管理工作缺位的问题整改情况。

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　一是通过召开职工会议、股室会议等形式，加强对《中华人民共和国档案法》等档案管理相关法律法规的学习，提高全局职工档案规范化管理的思想自觉和责任意识，进一步促进业务经办操作规范，不断提高档案工作治理能力和服务能力，有效地保护和利用档案，营造良好的依法管理档案工作氛围。

　二是成立档案工作领导小组，明确各股室分管领导为档案管理第一责任人，股室负责人为档案管理直接责任人，各股室明确 1 人作为档案管理工作人员，由局办公室负责机构编制、党务、党风廉政等档案管理工作，由综合建设股牵头负责工程档案管理工作，局各股室负责股室内部档案管理。目前，相关档案管理工作已完成清理。

　三 是印发了《xx 县交通运输局机关档案管理工作制度》，规范了全局档案整理和归档工作，逐步建立各股室档案归档、保管、借阅、签定、销毁和统计制度，使档案工作做到有法可依、有章可循。

　8. 关于对道路养护工作重视不够的问题整改情况。

　一是加强对养护理论知识的学习，局党组召开党组会议、干部职工大会，原文学习了《交通强国建设纲要》和《国务院办公厅关于深化农村公路管理养护体制改革的意见》，为养护工作开展打下理论基础。

　二是继续积极推行“路长制”，构建县、乡、村三级养护管理体系，指导各乡镇积极开展“路长制”工作，逐步建立县有养护员、乡（镇）有管理员、村有协管员的路产路权管理队伍，组织签订了 x 年农村公路养护责任书，切实做好村级公路养护管理工作。

　三是加强县道油路面预防性养护工作，重点做好油路面裂缝处置和应急处置工作，确保全县道路通畅有序。结合全县“四好农村路”建设工作，引导全县所有乡镇将爱路护路纳入乡规民约和村规民约，切实加强农村公路养护。

　四是积极探索创新养护管理模式。全县推行“专兼结合”的养护模式，由专业的养护公司负责县道养护，公司聘请沿线的建档立卡贫

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　困户进行分段管养，助力全县脱贫攻坚工作。各乡镇设立了“农村公路养护管理站”，由分管交通副乡镇长兼任站长，配备 2—3 名专兼职管理人员，具体负责辖区内的乡村道路管理和日常养护工作。

　9. 关于履行行业主管部门职能职责不到位的问题整改情况。

　一是按照分工不分家的原则，对今年在建村组道路、生产道路等路网建设工作任务实行领导分片挂钩，技术人员分片负责，具体负责项目的现场管理和质量安全、交竣工验收等工作； 二是认真履行行业指导和服务职能，在做好本职工作的同时，做好由乡镇或其他部门组织实施的村组道路、生产建设道路等路网建设的技术指导服务工作，积极开展了涉及乡镇的建设项目的设计工作。

　10. 关于城乡 客运和出租汽车行业管理的行政许可审查不规范，日常监管不到位的问题整改情况。

　一是认真组织学习《中华人民共和国道路运输条例》、《交通运输部关于深化改革加快推进道路客运转型升级的指导意见》等法律法规，严格按程序做好城乡客运和出租汽车行业管理的行政许可审查工作，做到依法行政。

　二是根据省、市、县关于客运市场管理工作的部署和要求，加强对客运企业的监督管理工作，督促抓好营运车辆的安全例检，召开客运工作专题会议 x 次，开展客运安全生产检查 x 次，发现并督促整改各类安全隐患 x 次，建立健全各项工作档案和原始记录，督促客运企业依法经营、规范经营。

　三是制定完善交通运输行业治乱工作方案，大力整治交通运输行业乱象，严厉依法打击各类交通违法行为，维护良好交通运输秩序。目前，共依法查扣非法营运车辆 x 辆，现已接受处罚，处理完毕 x 辆，共计罚款x 万元，有力地打击了非法营运，确保全县交通秩序通畅有序。

　11. 关于 对意识形态工作重要性认识不足的问题整改情况。

　一是认真学习领会习近平总书记对意识形态工作的地位和作用

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　的新观点、新论断，将意识形态工作与各项工一起同部署、同落实、同检查、同考核，成立了意识形态工作领导小组，明确专人负责意识形态工作，制定了意识形态学习计划，及时组织开展学习。

　二是加大对习近平中国特色社会主义思想及相关理论的学习，在宣传工作中，及时更换意识形态宣传展板、制度上墙等，做到与时俱进。结合意识形态工作的变化发展，围绕我局工作实际，及时完善工作计划，认真做好工作总结，及时报送相关材料进一步规范了意识形态档案资料。

　12. 关于学习党纪党规有差距的问题整改情况。

　一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织全体党员对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规进行了学习。

　二是加强对“两准则、四条例”的学习，订购了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等理论教育书籍 x 本，共开展了 x 次集中学习，x 次研讨活动，全局党员干部抄写学习《“不忘初心、牢记使命”》学习笔记 x 本，进一步加强了党纪党规的学习。

　13. 关于扶贫工作重视不够问题整改情况。

　一是党组每季度组织召开 1 次脱贫攻坚专题会议，传达上级脱贫攻坚工作会议精神，研究部署行业扶贫及挂钩点扶贫工作，及时解决脱贫攻坚存在的问题和难题，把脱贫攻坚工作落到实处。

　二是针对扶贫材料抄袭的问题，局党组进一步明确分管扶贫领导，安排专人负责脱贫攻坚材料上报工作，并加大对上报材料的审核，上报的材料要请分管领导审核，局主要领导审定后上报。

　14. 关于扶贫工作精准度不高的问题整改情况。

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　一是结合交通工作实际，对单位脱贫攻坚五年规划、年度工作计划再进行细化和完善，明确工作任务和内容，科学制定规划和计划，并分批次、分年度实施。

　二是针对挂钩村产业发展问题，积极组织开展了核桃、花椒等产业的种植培训，引导当地群众做好种植管理、病害防治等工作。积极发动群众种植烤烟等“短平快”的产业，并及时兑现补助资金通过产业发展带动贫困户增收致富。积极倡议并组织爱心企业向挂钩村捐款x 万元，用于解决挂钩村脱贫攻坚发展产业、补齐短板。

　三是确定了一名扶贫工作联络员，负责对接脱贫攻坚指挥部和驻村扶贫工作队员，对脱贫攻坚相关资料进行收集，确保脱贫攻坚资料规范完整。

　15. 关于对省、市、县脱贫攻坚专项巡视巡察反馈意见整改的问题整改情况。

　一是高度重视省、市、县脱贫攻坚专项巡视的整改工作，及时召开专题会议安排部署，认真对照省、市、县脱贫攻坚专项巡视巡察反馈意见，制定整改方案，明确专人负责整改，并认真收集相关材料。

　二是针对部分缺失的自查自纠报告、对照检查问题清单等资料已及时补齐，备上级部门检查。

　（二）党的建设方面

　1. 关于民主生活会不严谨的问题整改情况。

　一是进一步规范民主生活会程序，明确由党组负责人直接负责，在民主生活会召开前，组织好理论学习，首先广泛征求意见，进行充分座谈和讨论，对各党组成员会议材料严格审核，发现查摆不深入、措施不准确、内容有雷同的，立即打回重写，直至达标为止，确保会议质量和效果。会上“真刀真枪”开展批评与自我批评，深入交流沟通，诚心诚意接受批评教育，会后针对查摆的问题，建立工作台帐，细化问题清单，逐一整改落实，全力以赴开好民主生活会，让“咬耳

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　扯袖、红脸出汗”成为常态，确保达到“团结-批评-团结”的效果。

　 二是指定专人负责记录，认真做好民主生活会材料的收集归档工作，将民主生活会“一报告六附件”装订成册，并在 15 日内报送县委组织部门备案。

　三是组织召开了局巡察反馈意见整改专题民主生活会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，均按照程序召开，并将材料进行归档。

　2. 关于组织生活会走过场的问题整改情况。一是严格落实“三会一课”制度，修订完善支部《三会一课制度》强化党内政治生活的约束力和执行力，增强党组织的凝聚力，强化内部监督，增强党员的制度意识，提高党内政治生活质量，并形成遵守制度的良好氛围。

　二是认真筹备组织生活会，制定会议方案，明确会议议程，认真组织召开，党支部书记会前认真审核全体党员发言提纲，杜绝抄袭等情况，并指定专人做好会议记录以及收集相关的会议材料。

　三是召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，局党组领导认真落实班子成员以普通党员身份参加局党支部活动，班子成员在党支部组织...

篇七：巡察反馈问题整改落实情况报告

组巡察反馈意见整改落实情况的报告 20XX 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，县委第四巡察组对 XX镇党委进行了巡察。20XX 年 XX 月 XX 日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。XX 镇党委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：

　一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

　 县委第四巡察组对 XX 镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。

　（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与 XX 个村村

　书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。

　（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈 XX 镇党委五大类 21 条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题党日累计集中学习 XX 项习近平总书记致辞内容，各级干部书写心得体会 XXX 余篇。扎实推动

　学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处 X 人、诫勉谈话 X 人、批评教育 X人、提醒谈话 X 人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访 XXXX户，发现问题 XX 条，整改完成 XX 条，整改率达 XX.XX%；召开户院会 XXX 场次，覆盖群众达 XXXX 人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办 X 次，下发了精准扶贫领域通报 X 期，下发了扶贫工作整改交办函 XX 份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。

　（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了 X 轮检查，督促反馈问题整改

　到位。截止目前，反馈镇党委 XX 条问题已整改到位，反馈XX 个村党支部 XXX 条问题基本整改到位。

　（四）突出建章立制，加强成果运用。XX 镇党委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《XX 镇党委会议事规则》，制定了《XX 镇农村财务管理办法》《XX 镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX 镇党建 2020 年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神演讲工作的通知》，形成了《XX 镇 2020 年产业发展会议纪要》。

　二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实

　 （一）党的领导方面

　 反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开

　展巡视检查工作专题学习 XX 次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《XX 镇党委会议事规则》进行讨论与完善，要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章 XX 篇。四是印发了 2020 年党委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习 XX 次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合，着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论

　学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试 X 次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了 2020 年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。

　 （二）党建方面

　 反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报，有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员 XX 名，要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，XX 名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约 XXX 余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对党员发展、“三会一课”

　制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，20XX 年 XX 月 X 日召开了 XX 镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》XX 份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程，保证发展党员工作质量。在 X 月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部 X 年未发展党员，已“戴帽”发展党员 X 名。对连续 X 年未发展党员的

　村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各 X名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收缴工作（收缴准绳、党费核算等）做了工作安排，按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020 年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》，常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员（含预备党员）在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。储备后备干部 XX 名，其中一村多名大学生 X 名、退伍军人 X 人、返乡能人 XX 人。抓关键少数培养绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提高了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。

　（三）全面从严治党方面

　 反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理，规

　范发文格式与发文程序，完善发文台账。提升文件的质量与实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020 年 X-XX 月全镇发文 XXX 份，和 20XX 年相比下降 XX.XX%。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号 XX 件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待；对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展 XX 镇党风廉政建设专题教育 X 次。集中观看警示教育片《权利的迷途》X 次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试 XXX

　次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，保证问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《XX 镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训 X 次，提高了农村集体“三资”管理水平，提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开--监督”机制，对“四议两公开--监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项，如村集体资产处理、村级公路整修、危房改造、党员发展等，都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。

　 （四）巡视巡察反馈问题整改方面

　 巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神，工作能力与...

篇八：巡察反馈问题整改落实情况报告

于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　 巡察，汉语词语，拼音 xn chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。今天为大家精心准备了关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇，希望对大家有所帮助!

　关关于落实巡察整改情况自查自评报告 2 篇

　XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我们单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡逻改革问题的反馈会，发现了我们公司的问题 x 项，现在报告了 2 个月的改革执行情况

　一、巡视整改工作的开展情况。

　一是统一认识，推进整改。非常重视。公司党委成立了党委书记任组长、社长任副组长、党委委成员的巡逻改革工作指导小组，统一安排改革工作。巡逻反馈后，公司党委重视、精细组织，反复加强与之的交流，根据整改的进展和发展的新情况，及时修改和完善巡逻组的反馈意见。在集团巡逻办公室的正确领导和大力支持下，发行了《x 公司党委执行省委第 X 巡逻组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改措施，在期限内完成，整个整体为了全面了解巡逻整改的进展情况，实行周报制度，制定巡逻整改工作周报，建立各部门每周报告巡逻进展情况的巡逻整改工作定期报告制度，要求各部门和各分公司将巡逻整改工作进展情况作为报告的重要内容，

　部署后期整改工作的开展

　二是抓住重点，推动整改有强度。盯着重要的少数人。以公司领导班子、中层管理者为重点对象，对巡逻反馈指出的问题进行分类指导，决策配置等问题由公司党委班子承担，执行监督等问题由中层管理者承担，关注重要问题。对巡逻反馈指出的问题进行了深入的分析研究，着重于领导班子建设、党建责任不足、基层组织松散、选人不严格、内部管理管理松懈等存在的问题，融入日常管理，直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡逻整备落实。

　三是加强效果，推广整改有深度。强调立行立改。建立健全的账户销售制度，解决一个、一个销售号码，巩固一个，不漏问题，不留死角。根据轻量缓急和客观实际情况，能够立即改正执行的，立即改正，迅速改正。对于暂时没有条件的情况下，积极创造条件，需要尽快改善的长期努力解决的情况下，制定路线图，分阶段解决，确保问题条件有改善，条件有执行，事件有回答的长期机制完善。立足当前，着眼于长远，从完善规章制度入手，对公司现行制度进行全面梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，建立适应形势变化、满足未来需求、有利于长期发展的制度保障体系。加强责任的执行。以改革执行情况为履行党建责任的重要检验标准，作为综合审查的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部的年度审查相关，与干部年末审查优先审查相关，促进进进展缓慢的及时纠正，确保在

　规定的期限内改革，对工作措施无力

　二、巡视整改工作取得的效果。

　巡逻和整改期间，发现我们公司的问题 x 项，到目前为止，巡逻指出的问题已经实行了 x 项，可以在 x 月底前完成整改项目 x项，需要长期整改 x 项。

　关于党的领导，巡逻组指出了 x 个问题，现在已经改建了 x个，具体改建执行情况如下

　1.贯彻民主集中制度不足，党委班级存在不团结问题。

　整改执行情况:一是逐步修订《党委会议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格执行党建工作各制度规定，二是组织党委会班成员学习《关于新形势下党内政治生活的一些规则》，提高党委会班成员贯彻民主集中制的自觉性

　2.党委工作被动，没有积极抓住大事，寻求全局。党委多以主题教育、党员发展、创业评价优等日常工作为主，少研究党治党、班级建设、公司发展、生产经营、综合管理等重大问题。

　整改执行情况:逐步完善 x 公司三重一大决策制度实施细则，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题研究，保证党组织在制度上在公司领导中的核心地位。

　3.公司党委不重视集团工作。

　整改执行情况:一是党委多次研究集团工作，二是制定健全完善集团组织实施方案，积极与上司沟通，组织集团委员会交替三是积极开展集团工作，相继组织募捐活动，庆祝建国 70 周年合唱、

　演讲活动等。

　4.对党的领导人认识不足，党政联合会、社长事务会代替党委现象存在。

　改革执行情况:一是到 XX 年 X 月为止，党委机构不健全，书记和委员不足，党政联合会、社长事务所代替党委现象存在。XX年 X 月以后，公司党委书记到达，选举产生了党委委员，这种现象消除了。

　5.落实党建主体责任不足，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营不结合，存在两块皮现象。

　整改执行情况:一是认真执行党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，比较工作清单和要求，促进党委成员巩固党建主体责任，二是找到党建工作载体，开展党建活动，促进党建工作与中心工作的融合。

　6.中心组学习形式单一，多采用阅读报纸、学习看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。

　整改执行情况:一是结合不忘初心，记住使命主题教育，开设了不忘初心，记住使命主题教育读书班。二是党委成员原本学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述总编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际思考，开展了集中学习研究发言。第三，加强了基础调查。公司党委委员结合自己的管理工作，开展了 x 次调查，征求了基础第一线的意见和建议，召开了专题研讨

　会。

　7.实行三会一课制度不足，缺课不高质量，有些分公司资料不足严重。

　整改执行情况:一是发行各种会议记录规范模板，组织党支部书记和党务干事参加文件写作和训练，进一步规范和统一基层党支部会议记录。

　8.在组织生活会议之前没有按要求广泛征求意见问题，缺乏批评和自我批评辣辣，起不到红脸出汗的作用。

　整改执行情况:一是要求各分公司制定组织生活会议方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会议前准备工作，公司党委办公室审查各分公司会议前准备情况、材料分析情况，审查程序不足和班级分析材料和个人对照检查材料有问题，责令整改后逐一审查

　到 9.20XX 年为止，公司党委没有研究和部署意识形态工作的阵地建设不够重视。

　整改执行情况:一是公司党委发布《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任执行细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，公司的微信号公众信号和网站也立即更新。

　10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作整体布局，未

　纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。

　整改执行情况:一是发行《x 公司党委关于发行 20XX 年党建工作要点的通知》，将党风廉政建设纳入党委工作整体布局的党委专题研究讨论《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究下半年工作二是落实目标责任，年初党委书记和领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》，落实了《一岗双责任》，将党风廉政建设工作列入评价评价表。

　三、下一步整改工作计划。

　一是加强问题意识，继续整顿问题。坚持整改目标不变，整改力不松，整改力不减，对已完成的整改任务，及时组织回顾，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改，对需要长时间整改的事项，坚持到底，坚决完成整改任务

　二是巩固整改成果，建立长效制度机制。结合巩固整改的执行成果和转换思想的大讨论实践成果的转换，不断深化。立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

　三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、

　完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 3 篇

　区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土

　有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限

　内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。

　 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况

　原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访...

篇九：巡察反馈问题整改落实情况报告

保关于巡察反馈问题整改落实情况的报告

　按照市委统部署，市委第五巡察组于 XXXX 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日对市医疗保障局组进行了常规巡察，X 月 XX 日向我局反馈了巡察意见。根据务公开制度和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、提高认识，落实责任，以有力举措推动巡察整改

　（一）强化领导，明确责任。为深入推进巡察反馈意见整改落实工作，市医保局成立巡察反馈意见整改工作领导小组，下设办公室，负责统筹协调整改日常工作。局组书记严格履行第一责任人职责，班子其他成员根据职责分工，层层传导压力，压紧压实责任，指导督促分管领域整改工作，各相关责任科室坚持问题导向，主动照单认领。

　（二）区分类别，挂账销账。深入剖析问题根源，区分类别制定针对性解决措施，有条件解决的问题，立即采取有效措施进行整改，做到立行立改；通过努力能够解决的问题，明确步骤，完善措施，建立制度，限期整改；受到政策和条件限制一时难以完全解决的问题，在调研分析的基础上，积极努力，创造条件，尽快加以解决。明确责任领导、责任单位和整改时限，列出整改台账，实行“挂账销账”。

　（三）跟踪督办，确保时效。定期召开整改工作推进会和碰头会，强化督促检查，各责任领导和责任单位负责人以

　 敢于担当的精神、知错就改的态度、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲,对涉及的整改问题，逐条逐项跟踪督办，对整改不力、措施不到位的，及时进行问责督导，确保各项问题整改工作的时效。

　（四）常长结合，巩固成果。对于反馈意见中提出的意见建议,能够统筹当下和长远，研究提出具体落实措施,把落实整改作为促进本职工作的切入点和落脚点，自觉把巡察整改与改进工作有机结合，既认真解决了当下发现的突出问题，又透过现象看本质，举一反三，查漏补缺，完善制度，巩固成果，形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。

　二、聚焦问题，真抓实做，坚决把巡察反馈意见全面整改到位

　 (一)关于推进机构改方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式深入学 XXX 思想和 XX 精神，深刻领会 XXXX 关于医疗保障工作重要论述的精神实质和丰富内涵，深刻领会 XX、XX 深化和机构改的重大意义和任务要求，进一步提升政治站位，迎难而上，主动作为，认真落实机构改各项工作任务。

　二是研究提出增设机构人员编制的方案建议，继续向有关部门汇报 XX、XX 关于深化我国医疗保障制度改的新要求，全力争取机构编制及人员配备，适应新形势下医疗保障工作的新要求。

　三是扩宽选人渠道，根据机关和直属单位缺编空编情况，积极与

　 有关部门沟通汇报，通过接收军转干部、参加市直机关公务员遴选、全省公务员招录、选调、招聘公益岗等多种方式尽快充实机关工作人员，健全内设机构，全面完成机构改任务。

　（二）关于推进医药卫生体制改方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻全市卫生健康大会精神，进一步提升对深化医药卫生体制改重要性的认识，主动谋划，积极探索，密切与卫健部门协作，全力推动“三医联动”改取得新成效。按照会议印发的深化医药卫生体制改方案总体要求和医疗保障局承担的各项改任务，研究制定出我局工作计划，细化工作方案，明确工作措施，推进各项工作任务落实。

　二是举一反三，对照与市政府签订的年度目标责任书、政府工作报告重点任务分解、深化改领导小组重点工作任务等，建立重点改任务月台账，认真分析研究各项工作进展情况，解决工作推进中遇到的问题，积极推进各项工作任务落实，确保年度目标任务全面完成。

　三是继续密切关注局和省局关于“探索建立职工基本医疗保险门诊统筹制度”的工作进展，认真学习医保局 X 月 XX 日发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，积极开展准备工作。

　 (三)关于履行职能职责方面存在问题的整改

　一是充分发挥组领导核心作用，强化履职尽责，严格落实 XX 和省市委关于医疗保障工作决策部署，按照“三定方

　 案”，全面履行医疗保障局各项职能职责。

　二是落实好药品集中带量采购工作，按照全省统部署，及时推进我市药品和医用耗材的集中带量采购工作。

　三是通过省医药采购平台强化对定点医疗机构药品购销行为的监管。

　四是组织开展医保系统数据统计分析，持续做好医疗服务样本项目季度价格报送和历史价格采集工作。

　五是根据《XX 省政府办公厅关于全面做实基本医疗保险和生育保险市级统筹的意见》明确的完成时限及任务，派专人调研学习先进经验，为制定我市市级统筹方案提供相应依据。

　(四)关于医保基金监管方面存在问题的整改

　一是认真学习 XX 办公厅 X 月 XX 日印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改的指导意见》，密切关注医保局《医疗保障基金使用监管条例》立法进程和省医保局《XX 省政府办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改的实施意见》工作进度。

　二是按照社会保险法及其实施细则等法律法规，参照市人社局原基金监管办法，制定下发《XX 市基金监管工作方案》、《关于开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理工作的通知》。

　三是积极与有关部门沟通汇报，完善医保基金监管组织体系，充实稽核监管人员，申请增设市医疗保障基金稽核中心。

　四是进一步创新监管方式，开展引入商业保险机构等第三方力量监管试点，丰富监管力量和监管效能 。五是坚决打击欺诈骗保行为，对两定单位实行全

　 覆盖检查。

　六是制定《关于印发〈欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法实施细则〉（试行）的通知》，发挥社会监督作用，更好的维护基金安全。

　（五）关于优化营商环境方面存在问题的整改

　一是制定下发《XX 市医疗保障局关于成立优化营商环境工作领导小组的通知》，成立优化营商环境组织机构，推进医保领域“放管服”改 。二是认真落实《XX 省医疗保障系统窗口单位服务规范（试行）》和《服务标准》、《XX 市医疗保障系统行风建设实施方案》，持续优化经办服务流程，减少证明材料，简化办事环节和手续，完善服务内容，创新服务方式。

　三是认真学习省医保局《关于印发〈XX 省医疗保障经办政务服务事项清单〉（试行）的通知》和《关于印发〈XX省医疗保障经办政务服务事项办事指南〉（试行）的通知》精神，分解细化内容，制定我市医疗保障经办政务服务事项清单和办事指南。

　四是将新增“两定”机构申请受理等纳入市行政审批服务大厅医保服务窗口办理，制定下发《“两定单位”申报业务服务指南》，落实好一次性告知、限时办结等制度。

　五是制定出台《“两定单位”管理工作流程》和《XX市医疗保障监管事权划分意见》，明确市直及五区责权划分。

　（六）关于关于软件系统存在问题的整改

　一是针对当前医保信息系统存在问题，结合历史遗留成因，专题向省医保局汇报，积极推进医保系统信息化建设，

　 从根本上解决了反应慢、服务差等问题。

　二是在宽带运营商与人社部门合同到期前，先行多次与宽带运营商进行协商，已拿出解决方案。待原合同到期后，我局与宽带运营商重新进行协商谈判，签订新的协议合同，降低宽带专线使用月租费。

　(七)关于建工作方面存在问题的整改。

　一是牢固树立抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好建是渎职的理念，认真落实 XX、省委、市委关于建设的各项部署和要求，全面提高机关建设质量和水平。

　二是制定《XX 市医疗保障局组全面从严治主体责任清单》，建立组主体责任、组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任的责任体系。

　三是制定《XX 市医疗保障局建工作要点》和《XX 市社会医疗保险中心建工作制度》，推动建工作责任落实，把建工作和业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　四是制定《XX 市医疗保障局机关员积分制管理的实施意见》，制定积分管理细则，开展员积分制管理。

　(八)关于内政治生活方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式认真学习《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《内监督条例》、《问责条例》等内法规，增强严肃内政治生活的自觉性。

　二是制定《XX 市医疗保障局关于建立员领导干部基层支部联系点的通知》和《XX 市医疗保

　 障局员领导干部支部联系点情况汇总表》，建立局班子成员联系各支部制度，明确联系方式和工作要求，指导各支部规范内政治生活。局班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员和领导干部双重组织生活等制度，认真开展批评与自我批评，坚持领导干部上课，自觉接受监督。

　三是全面加强支部制度化、标准化、规范化建设。

　（九）关于执行组议事规则方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻《组工作条例》，制定《XX 市医疗保障局组议事规则》，推进组工作制度化、规范化、程序化。二是发挥组领导核心和把方向、管大局、保落实作用，加强班子能力建设，强化政治意识、组织意识、纪律意识，明确组会议、局长办公会议等会议的议事范围。

　三是采用组中心组集中学习、组会议第一议题制学习及自学等方式，坚持把学习贯彻 XX 思想作为首要政治任务，强化理论武装，提高政治能力。

　四是认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行民主决策程序，加强对“三重一大”事项的集体商议，坚持会前充分沟通、会中讨论发言，会后贯彻落实，落实好一把手末位表态制度。

　（十）关于管干部方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式学习管干部制度规定，强化管干部的原则。

　二是制定《XX 市医疗保障局选人用人工作和干部监督工作制度》，选拔用人

　 要突出管干部的原则，研究制定切实可行的实施方案，严格执行组织路线和选人用人制度，发挥好组的领导和把关作用。

　（十一）关于学习贯彻上级决策部署方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻 XX 思想，学 XXXXX 关于医疗保障工作的重要指示批示精神，加深对新时代特色思想和 XX 大政方针的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　二是坚持学思用贯通、知信行统，在深入一线开展调查研究中发现问题、破解难题、推动工作，把学习成效转化为推动工作、攻坚克难的动力，变成破解难题的实招硬招，不断提升运用创新理论指导实践、推动工作的能力。

　三是统筹安排组会集体学、中心组集体学、机关干部日常学、个人自学等多种方式，推动学习贯彻走深走心走实。

　（十二）关于医保政策宣传方面存在问题的整改

　一是加强宣传阵地建设，局微信公众号 X 月下旬已投入使用，申请在市政府官方网站中建立市医疗保障局子系统网站的请示 XX 月初已获批复，正在筹备之中。

　二是通过市县两级媒体，乡镇卫生院、村卫生室及各定点医疗机构医保政策宣传栏，医保政策宣传册等多种形式，广泛开展医保扶贫政策宣传。

　三是出台《深入开展医疗保障政策和经办服务集中宣传月活动工作方案》和《XX 市医疗保障局扶贫日活动方案》并周密组织开展 。

　 （十三）关于意识形态工作方面存在问题的整改

　一是制定《XX 市医疗保障局意识形态工作责任制》、《XX市医疗保障局网络意识形态工作责任制》和《XX 市社会医疗保险中心意识形态工作制度》，建立健全意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，明确分级抓意识形态工作责任。二是加强员学习教育，引导员牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明地反对错误思想倾向。

　三是制定《XX 市医疗保障局舆情监测和应对处置管理暂行办法》和《XX 市医疗保障局信息发布管理办法》，完善信息审查和发布制度，做好监测分析。

　(十五)关于公文处理方面存在问题的整改

　一是组织开展局机关和中心办公室人员综合素质提升培训活动，学习政机关公文处理工作条例，开展公文处理业务培训，加强责任心教育，提高业务能力和工作责任心。

　二是制定《XX 市医疗保障局机关公文处理办法》，建立公文收发处理制度和公文处理责任制，明确各个环节责任人，规范公文处理把关流程，确保公文处理高质量。

　（十六）关于重点区域安全管理方面存在问题的整改

　一是建立《XX 市社会医疗保险中心消防安全管理制度》，成立消防安全工作领导小组，建立健全消防安全制度。

　二是加强重点区域和消防器材管理，严格消防检查巡查。

　三是制定下发《关于设定科室消防安全员及工作职责的通知》，明确消防安全员，健全消防档案。

　四是定期开展消防安全知识

　 培训，并组织消防演练，提高全体人员消防安全意识和能力。五是市医保中心机房内 X 台服务器 X 月份已迁移到办公新址，完全具备消防要求，消除了安全隐患。原电子机房内无重要设施设备，消防管理降为普通科室消防管理。

　（十七）关于工作纪律方面存在问题的整改

　一是修定《XX 市医疗保障局机关考勤管理办法》和《XX市社会医疗保险中心考勤管理制度》，完善考勤签到、公务外出备案和请销假等制度 。

　二是开展作风纪律整顿，研究制定《XX 市医疗保障局作风纪律整顿实施方案》并组织实施，强化纪律约束。

　三是强化执纪监督，对违反工作纪律人员依律坚决处理，并把考勤结果纳入评先争优、职级晋升、年度考核工作中。

　（十八）关于差旅报销及公务接待制度方面存在问题的整改

　一是按照我市最新出台的差旅报销及公务接待标准建立局差旅报销及公务接待制度，出台《XX 市医疗保障局财务管理规定》、《XX 市社会医疗保险中心财务管理规定》和《XX市医疗保障局公务接待管理制度》、《XX 市社会医疗保险中心公务接待管理制度》并严格执行。

　二是完善差旅费报销规定，建立公务外出审批制度，明确签字审批程序，对无文件出差情况注明出差事由，把好差旅费报销审核关。

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