证券公司廉洁从业自查报告4篇

证券公司廉洁从业自查报告4篇证券公司廉洁从业自查报告　国企廉洁从业自查报告　集团公司党委发出通知,九月二十六日。要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况进行总结、分下面是小编为大家整理的证券公司廉洁从业自查报告4篇,供大家参考。

篇一：证券公司廉洁从业自查报告

廉洁从业自查报告

　 集团公司党委发出通知,九月二十六日。要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》情况进行总结、分析,按照***党发*号文件精神,公司迅速召开专题会议,精心部署,全面安排,并要求公司各级班子成员要统一思想,提高认识,站在产业发展高度,依据公司经营特点,结合自身学习和岗位工作,写出自查报告,做出个人分析。现就个人相关情况汇报如下: 一、四项工作的落实情况: 1 贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面: 从思想上高度重视。充分认识贯彻落实《规定》重要性,首先。认为《规定》对于产业的壮大、公司的成长、领导班子的凝聚、团队作用的发挥有着至关重要的作用,公司各项制度有序运行的前提,公司各项经营活动顺利开展的保障,深化企业文化的政治前提。其次,行动上扎实推进。不仅做到牢记《规定》还要贯彻到工作的始终,领导班子要制定学习计划,提出实施意见,写出心得体会,生活会上交流,职工会上讨论;同时还开展《规定》有关知识问卷答题竞赛,既做到学习上的提高,又要做到工作实践。再次,对个人严格要求。把《规定》作为公司全员行为规范的教材、警示的教材,党员领导干部、机关基层场领导不

　仅要做到廉洁从业,率先垂范,广大职工也要牢固树立廉洁从业的意识,做到警钟长鸣,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的防火墙。

　始终把民主管理作为公司最根本、最基础、最重要的一项工作,2民主管理方面:首先。作为一个战略性任务牢抓不懈、常抓不止。其次,不断完善公司各项民主议事制度,建全工会组织,充实工会人才,广泛听取职工意见,运用集体大智慧的平台,吸收新观念,解新思想,推动管理,提升经营。再次,采取多种形式,由点到面,由面及点,坚持部门每天一会、公司每周例会的制度,通过建议收集,民主测评,激发每一名员工的工作热情,挖掘每一名员工的工作潜力,尊重智慧,形成合力,群策群力,协调发展,排忧解难,汇集经验,共同进步。

　树立一个目标,3 厂务公开方面:首先。即:提高认识,统一思想,公司领导、部门及基层场负责人要认真学习贯彻实行厂务公开的精神,自觉执行厂务公开的制度,制定详细可行的实施意见,把厂务公开纳入到部门、基层场日常管理工作当,不搞形式主义,用数字说话,用成绩说事。其次,坚持两个原则,即:实事求是持之以恒。实行厂务公开必须结合股份公司的实际,不仅要做到对职工公开,还要做到对股东公开,既要做到真实可靠,建立信心,还要形成影响,显现实效。同时,要把进一步做好厂务公开作为公司一项重要工作常抓不懈,不断完善和规范。再次,明确四个凡是即:凡是职工股东关心、反映强烈热点的问题、涉及职工股东切身利益的重大事项和容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题必须

　向职工、股东公开;凡是涉及公司长期发展规划、投资和生产经营、股东分红派息、重大技术改造等决策性问题,需董事会决议的提交董事会,需股东大会决议的提交股东大会;凡是涉及生产经营目标、经营措施实施、财务预决算、大额资金使用、重要规章制度制定、重大人事任免等必须由办公会议或总经理办公室会议决定;凡是公司所有的工程建设一律采取招标,大宗物资采购一律采取议标,产品销售价格、政策等一律透明,不搞暗箱操作,切切实实以维护国家利益、股东利益、企业利益、职工利益为根本出 发点。

篇二：证券公司廉洁从业自查报告

人员廉洁从业自查报告总结 九月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照***党发[XX]39 号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现 就 就个人相关情况汇报， 四 四项工作的落实情况：

　首先，从思想上高度重 视 视。充分认识贯彻落实 《 《规定》的重要性，认 为 为《规定》对于产业的 壮 壮大、项目的成长、领 导导班子的凝聚、团队作 用 用的发挥有着至关重要 的 的作用，是项目各项制 度 度有序运行的前提，是 项 项目各项经营活动顺利 开 开展的保障，是深化企 业 业文化的政治前提。其 次 次，在行动上扎实推进 。

　。不仅做到牢记《规定 》 》，还要贯彻到工作的 始 始终，领导班子要制定 学 学习计划，提出实施意 见 见，写出心得体会，在 生生活会上交流，在职工 会 会上讨论;同时还开展 《 《规定》有关知识问卷 答 答题竞赛，既做到学习 上 上的提高，又要做到在 工 工作中实践。再次，对 个 个人严格要求。把《规 定 定》作为项目全员行为 规 规范的教材、警示的教 材 材，党员领导干部、基 层 层领导不仅要做到廉洁 从 从业，率先垂范，广大 职 职工也要牢固树立廉洁 从 从业的意识，做到警钟 长 长鸣，始终保持清醒的 头 头脑，筑牢拒腐

　防变的 防 防火墙。

　首先，始终 把 把民主管理作为项目最 根 根本、最基础、最重要 的 的一项工作，作为一个 战 战略性任务牢抓不懈、 常 常抓不止。其次，不断 完 完善项目各项民主议事 制 制度，建全工会组织， 充 充实工会人才，广泛听 取 取职工意见，运用集体 大 大智慧的平台，吸收新 观 观念，了解新思想，推 动 动管理，提升经营。再 次 次，采取多种形式，由 点 点到面，由面及点，坚 持 持部门每天一会、项目 每 每周例会的制度，通过 建 建议收集，民主测评， 激 激发每一名员工的工作 热 热情，挖掘每一名员工 的 的工作潜力，尊重智慧 ， ，形成合力，群策群力 ， ，协调发展，排忧解难 ， ，汇集经验，共同进步 。

　。

　首先，树立一个目 标 标，即：提高认识，统 一 一思想，项目班子领导 、 、部门及基层负责人要 认 认真学习贯彻实行厂务 公 公开的精神，自觉执行 政 政务公开的制度，制定 详 详细可行的实施意见， 把 把政务公开纳入到部门 、 、基层日常管理工作当 中 中，不搞形式主义，用 数 数字说话，用成绩说事 。

　。其次，坚持两个原则 ， ，即：实事求是，持之 以 以恒。实行政务公开必 须 须结合项目的实际，不 仅 仅要做到对职工公开， 还 还要做到对领导班子及 部 部门经理公开，既要做 到 到真实可靠，建立信心 ， ，还要形成影响，显现 实 实效。同时，要把进一 步 步做好政务公开作为项 目 目一项重要工作常抓不 懈 懈，不断完善和规范。

　再 再次，明确四个凡是， 即 即：凡是职工关心、反 映 映强烈热点的问题、涉 及 及职工切身利益的

　重大 事 事项和容易引发矛盾、 滋 滋生腐败现象的问题必 须 须向职工公开;凡是涉 及 及项目中长期发展规划 、 、投标和生产经营、重 大 大技术改造等决策性问 题 题，需领导班子决议的 提 提交领导班子;凡是涉 及 及生产经营目标、经营 措 措施实施、财务预决算 、 、大额资金使用、重要 规 规章制度制定、重大人 事 事任免等必须由领导班 子 子会议决定;凡是项目 所 所有的工程建设一律采 取 取招标，大宗物资采购 一 一律采取议标，产品销 售 售价格、政策等一律透 明 明，不搞暗箱操作，切 切 切实实以维护国家利益 、 、企业利益、职工利益 为 为根本出发点。

　首先 ， ，把“将本增效，促进 发 发展”作为最终的目的 。

　。其次，我们以是否“ 按 按时、按质、按量”完 成 成工作作为基本考核依 据 据，在生产上就种核算 了 了各项指标，并对基层 场 场实行了总体承包，激 励 励盘活场区资源，搞活 经 经营，提升效益。今年 生生产形势较往年很大的 提 提升，说明这些工作很 有 有成效。同时，我们对 职 职能部门的考核采取“ 主 主观积极性建议、贯彻 执 执行工作力度、工作处 理 理应变能力”相结合的 办 办法，一是明确责任， 二二是鼓励思考，三是强 调 调执行，今年无论是在 管 管理水平、技术策略转 化 化、财务成本控制，还 是 是制度的创新、队伍的 凝 凝聚等方面，都有了突 破 破性的提高。再次，把 “ “有奖有罚、奖惩分明 ” ”作为改进、提高的举 措 措。效能监察的最终目 的 的是为了促进工作、形 成 成作风，我们对工作积 极 极性高、富有创新意识 、 、勤于动手，善于动脑 ， ，工作业绩突出，成绩 效 效果明显的给予

　奖励， 并 并作为人才予以储备、 提 提拨，反之，则调整岗 位 位及相关惩罚。

　今年 以 以来，按照中央关于加 强 强党风廉政建设的一系 列 列指示精神，严格执行 县 县委关于党风廉政建设 岗 岗位职责的要求，始终 坚 坚持以邓小平理论和“ 三 三个代表”重要思想为 指 指导，全面贯彻*** 全 全会精神和十八大精神 ， ，不断加强执政能力建 设 设和自身建设，带头做 到 到廉洁自律。现将自身 廉 廉洁自律情况汇报如下 ：

　：

　一年来，我在繁忙 的 的工作之余，总是十分 注 注重学习，认真学习了 马 马列主义、毛泽东思想 、 、邓小平理论和“三个 代 代表”重要思想以及党 的 的基本理论、基本纲领 、 、基本路线和方针政策 ， ，认真学习领会党的* * **全会精神。积极围 绕 绕党的性质、宗旨、奋 斗 斗目标和历史任务，以 及 及在新形势下如何建设 和 和发展社会主义，如何 做 做好为侨服务和为经济 建 建设服务等问题进行了 深 深入思考，在学习和反 思 思中坚定了政治思想信 念 念，提高了素质，增强 了 了明辨是非和抵御各种 腐 腐朽思想侵袭的能力， 更更加充分地认识到在当 前 前形势下进一步树立廉 洁 洁自律思想、狠抓党风 廉 廉政建设、开展反腐败 工 工作的重要性和紧迫性 ， ，并自觉地把它作为一 项 项长期的事关大局的工 作 作来抓，始终贯穿于“ 三 三个文明”的建设之中 。

　。

　在实际工作中，始 终 终严格要求自己，时刻 提 提醒自己务必遵照党的 纪 纪律，谨于言，慎于行 。

　。不断加强党性修养和 党 党性

　锻炼，自觉抵制腐 朽 朽生活方式的侵蚀影响 。

　。按照“八个坚持、八 个 个反对”和“两个务必 ” ”的要求，坚持发扬艰 苦 苦奋斗、勤俭节约的优 良 良传统，吃苦在前、享 乐 乐在后，不断增强廉政 勤 勤政意识。认真遵守党 的 的廉政和反腐败的各项 规 规定，认真履行个人重 大 大事项申报、住房登记 等 等各项廉政制度，没有 利 利用职务之便谋取私利 ， ，收受贿赂、没有以个 人 人名义挪用、借用公款 ， ，没有违规用公款为自 己 己购买住房，没有违规 配 配备、使用小汽车和通 讯 讯工具，没有借任何名 义 义公费旅游，大吃大喝 、 、奢侈浪费，没有利用 公 公款参与健身和其他高 消 消费娱乐活动。

　作为 一 一名受党教育多年的领 导 导干部，我深知自己的 一 一切权利都是党和人民 赋 赋予的，任何时候都不 能 能为自己谋私利。一年 来 来，我始终以身作则， 保 保持清醒头脑，努力排 除 除和克服各种干扰和压 力 力，认真履行好职责， 全 全心全意为人民服务。

　在抓好个人廉洁自律的 同 同时，还注意加强对身 边 边工作人员的教育、管 理 理和约束，坚持从小事 抓 抓起，处处以身作则， 率率先垂范，从严要求， 使 使他们牢固树立廉洁自 律 律、艰苦朴素和遵纪守 法 法意识，严格规范自己 的 的一言一行。

　虽然自 己 己在廉洁自律方面作出 了 了表率，履行了职责， 但 但距县委、县政府的要 求 求还有一定的差距，我 将 将在今后的工作中，以 十 十八大精神为指引，发 扬 扬优点、克服缺点，进 一 一步严格要求自

　 己，强化廉政教育和 管 管理，团结好班子成员 ， ，认真贯彻落实党风廉 政 政建设责任制，为盈江 县 县经济又好又快

　发展做 出 出自己应有的贡献。

篇三：证券公司廉洁从业自查报告

011 年廉洁自律情况报告

　2011 年本人坚持贯彻落实省、 市公司反腐倡廉暨纪检监察会议精神认真履行工作职责虚心接受组织和员工群众的监督切实履行廉洁从业各项承诺。

　一、严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 、集团公司领导人员问责办法等制度与规定

　二、认真执行“三重一大”集体决策制度坚持民主决策的原则和程序凡属企业生产经营的重大决策重要项目安排大额度资金运作事项以及重要人事任免等都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则通过集体讨论决定

　 三、严格执行省、市公司廉洁制度规定、内部管理与内控制度。

　一不放任、纵容亲属和身边工作人员利用本人职权和职务影响从事损害本企业利益的活动。

　二不授意、默认、指使、强令本级企业内财会人员从事违反财经制度的活动不设“小金库” 、 “帐外帐。

　” 三坚持诚信经营不弄虚作假、谎报业绩不授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告、或系统数据。

　四严格执行职务消费和公务接待的有关规定厉行

　节约反对铺张浪费不用公款进行高消费娱乐、健身活动。

　五不用公款支付或者报销应当由个人承担的购置住宅、住宅装修、物业管理、私人旅行等费用不在本单位或业务往来单位报销应由个人负担的费用不收受或者索取下属单位或个人提供的不正当利益。

　六严格执行个人重大事项如实上报规定认真填报廉政档案。

　四、坚决抵制用人上的不正之风严格选拔用人程序按照规定程序组织人员选拔任用、竞争上岗和员工聘用工作。

　五、切实遵循社会主义道德风尚爱岗敬业、克已奉公、严格自律、以身作则落实厉行节约有关规定不搞铺张浪费。不参与赌博、迷信等愚昧、落后和不健康的活动、不大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财对其他人参与的要主动予以劝阻和制止。

　六、认真落实党风建设和反腐倡廉责任制。对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负起领导责任。坚决支持纪检监察门开展信访核查和案件查办工作对分公司的党员干部加强教育、管理和监督本年度本人及所主管范围内的部门负责人未发生违纪违法行为。

篇四：证券公司廉洁从业自查报告

企业领导人廉洁从业自查报告

　 九月二十六日，集团公司党委发出通知，要求各单位党委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照***党发[XX]39 号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要求公司各级班子成员要统一思想，提高认识，站在产业发展高度，依据公司经营特点，结合自身学习和岗位工作，写出自查报告，做出个人分析。现就个人相关情况汇报如下：

　一、四项工作的落实情 宁 况：

　 1、在贯彻落 氨 实《国有企业领导人员 滁 廉洁从业若干规定》方 滚 面：

　 首先，从思想 厅 上高度重视。充分认识 淫 贯彻落实《规定》的重 庆 要性，认为《规定》对 篇 于产业的壮大、公司的 覆 成长、领导班子的凝聚 言 、团队作用的发挥有着 事 至关重要的作用，是公 觅 司各项制度有序运行的 箕 前提，是公司各项经营 矫 活动顺利开展的保障， 吭 是深化企业文化的政治 鲍 前提。其次，在行动上 穆 扎实推进。不仅做到牢 选 记《规定》，还要贯彻 昭 到工作的始终，领导班 拄 子要制定学习计划，提 尔 出实施意见，写出心得 卯 体会，在生活会上交流 债 ，在职工会上讨论；同 绪 时还开展《规定》有关 归 知识问卷答题竞赛，既 诊 做到学习上的提高，又 衡 要做到在工作中实践。

　佣 再次，对个人严格要求 惰 。把《规定》作为公司 炽 全员行为规范的教材、 衫 警示的教材，党员领

　导 啸 干部、机关基层场领导 假 不仅要做到廉洁从业， 序 率先垂范，广大职工也 粒 要牢固树立廉洁从业的 驾 意识，做到警钟长鸣， 凋始终保持清醒的头脑， 略 筑牢拒腐防变的防火墙 彰 。

　 2、在民主管理 幂 方面：首先，始终把民 琉 主管理作为公司最根本 络 、最基础、最重要的一 铝 项工作，作为一个战略 爵 性任务牢抓不懈、常抓 肄 不止。其次，不断完善 彦 公司各项民主议事制度 谭 ，建全工会组织，充实 养 工会人才，广泛听取职 跨 工意见，运用集体大智 炊 慧的平台，吸收新观念 蜂 ，了解新思想，推动管 夜 理，提升经营。再次， 芜 采取多种形式，由点到 晕 面，由面及点，坚持部 蜕 门每天一会、公司每周 岔 例会的制度，通过建议 扁 收集，民主测评，激发 夏 每一名员工的工作热情 粗 ，挖掘每一名员工的工 闽 作潜力，尊重智慧，形 砧 成合力，群策群力，协 劳 调发展，排忧解难，汇 司 集经验，共同进步。

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　3、在厂务公开方面 钮 ：首先，树立一个目标 靴 ，即：提高认识，统一 窃 思想，公司领导、部门 赴 及基层场负责人要认真 脊学习贯彻实行厂务公开 变 的精神，自觉执行厂务 软 公开的制度，制定详细 她 可行的实施意见，把厂 努 务公开纳入到部门、基 玩 层场日常管理工作当中 丢 ，不搞形式主义，用数 札 字说话，用成绩说事。

　哎 其次，坚持两个原则， 思 即：实事求是，持之以 训 恒。实行厂务公开必须 逛 结合股份公司的实际， 矫 不仅要做到对职工公开 属 ，还要做到对股东公开 踊 ，既要做到真实可靠， 丫 建立信心，还要形成影 化 响，显现实效。同时， 含 要把进一步做好

　厂务公 鞋 开作为公司一项重要工 懈 作常抓不懈，不断完善 恋 和规范。再次，明确四 力 个凡是，即：凡是职工 嗽 股东关心、反映强烈热 皮 点的问题、涉及职工股 戳 东切身利益的重大事项 忘 和容易引发矛盾、滋生 畴 腐败现象的问题必须向 蝎 职工、股东公开；凡是 参 涉及公司中长期发展规 判 划、投资和生产经营、 穴 股东分红派息、重大技 售 术改造等决策性问题， 携 需董事会决议的提交董 眨 事会，需股东大会决议 既 的提交股东大会；凡是 藩 涉及生产经营目标、经 巳 营措施实施、财务预决 衅 算、大额资金使用、重 夺 要规章制度制定、重大 弄 人事任免等必须由办公 潍 会议或总经理办公室会 铱 议决定；凡是公司所有 矣 的工程建设一律采取招 颗 标，大宗物资采购一律 小 采取议标，产品销售价 虾 格、政策等一律透明， 溺 不搞暗箱操作，切切实 耸 实以维护国家利益、股 按 东利益、企业利益、职 姨 工利益为根本出发点。

　董

　4、在效能监察方 焚 面：首先，把“将本增 竖 效，促进发展”作为最 铀 终的目的。作为股份公 顿 司，公司发展最大的目 预 的就是实现国有资产保 影 值增值，不断扩大股东 鳞 投资回报，切实维护繁 欺 荣稳定，实现鸵鸟产业 补 大发展，只有如此，才 很 能更好地在发展特色产 健 业、壮大陕农经济、服 摊 务三农等方面发挥更好 叭 的作用，为西部扶贫开 油 发、生态环境建设、节 毅 粮型的畜牧产业发展做 芋 出更大贡献。其次，我 泳 们以是否“按时、按质 紊 、按量”完成工作作为 雹 基本考核依据，在生产 疥 上就种核算了各项指标 秽 ，并对基层场实行了总 刺 体承包，激励盘活

　场区 趾 资源，搞活经营，提升 鼠 效益。今年生产形势较 塌 往年很大的提升，说明 迸 这些工作很有成效。同 邮 时，我们对职能部门的 缅 考核采取“主观积极性 赴 建议、贯彻执行工作力 梁 度、工作处理应变能力 抹 ”相结合的办法，一是 盒 明确责任，二是鼓励思 虐 考，三是强调执行，今 贞 年无论是在管理水平、 授 销售策略转化、财务成 粟 本控制，还是制度的创 监 新、队伍的凝聚等方面 议 ，都有了突破性的提高 枣 。再次，把“有奖有罚 吕 、奖惩分明”作为改进 劫 、提高的举措。效能监 假 察的最终目的是为了促 腥 进工作、形成作风，我 证 们对工作积极性高、富 从 有创新意识、勤于动手 荫 ，善于动脑，工作业绩 妹 突出，成绩效果明显的 南 给予奖励，并作为人才 台 予以储备、提拨，反之 哮 ，则调整岗位，直至解 畦 聘。

　 二、个人履行 澜 《国有企业领导人员廉 彻 洁从业若干规定》的有 态 关情况：

　 对于我个 怀 人来说，《国有企业领 唇 导人员廉洁从业若干规 巡定》既是一位良师，更 鹰 是一面旗帜，对它的学 悦 习、贯彻和落实，更使 硕 我感受到廉洁从业的责 雍 任与使命。身为股份公 痔司党总支书记、常务副 畜 总经理，回顾这么多年 忆 来，我一如既往地做到 沁 了严格遵守党员领导干 凳 部、国有企业领导干部 污廉洁自律的各项规定， 绥 没有做任何一件有违于 毖 廉洁从业行为规范的事 安 情。这主要是因为：一 佩 是强化了自我学习，提 跌高了个人修养。通过不 扁 断的学习和理论升华、 盈 实践磨练，

　我更加牢固 伯 地树立起了廉洁从业的 逊 意识、强化了“以廉为 孵荣、以贪为耻”的道德 片 观念，培育了与社会主 倦 义市场经济相适应、与 债 鸵鸟产业发展要求相配 蝉 套的廉洁从业理念：淡 让泊名利、忠实履职、接 帮 受监督，严明纪律，始 肠 终保持共产党人的蓬勃 池 朝气、昂扬锐气、浩然 默 正气。二是树立了正确 肛的权力观、地位观、利 堕 益观。能做到正确行使 纸 自己手中的权利，淡化 撑 “官念”和权欲，用平 熬 常心看待官位，用责任 秋心看待工作，不以权谋 价 私，不放纵欲望，不贪 这 吃与喝，不贪钱财与享 埠 乐，不贪名利与地位， 杯 时时要求自己从大处着 简眼，小处着手，见微知 忌 着，防微杜渐，大事不 邑 糊涂，小事不马虎，以 玛 正确的权力观、科学的 值 发展观和正确的实绩观 肛要求自己，做到了堂堂 艺 正正做人，踏踏实实做 雨 事。三是做到了按《规 昼 定》办事，忠于职守， 将 廉洁奉公。几年来，没 些有利用职权和职务谋取 漳 不正当利益；没有私自 趣 从事营利活动的行为； 纹 没有假公济私、化公为 迪 私的行为；没有借选用 致 、聘用、提拔干部之机 择 谋取私利，做到了艰苦 末 奋斗，勤俭节约，不讲 戍 排场，不比阔气。

　 哦 三、完善保障领导人员 但 廉正从业的长效机制， 于 以身作则，率先垂范

　其

　当前，国有企业改革 线 正处于攻坚阶段，在建 陨 立现代企业制度、大力 辆 推进企业改革改制过程 阀 中，一些深层次矛盾和 皂 问题更加集中地显现出 樊 来。坚持不断的学习《 小 规定》，能

　使人对世界 遇 观、价值观、人生观有 带 更进一步的认识和体会 胡 。从股份公司来说，今 憎 后一个时期，完善保障 那 领导人员廉洁从业的长 热 效机制依然是一项重要 因 任务，要切实以企业生 章 产经营管理为中心，以 田 保障国有资产安全、促 昼 进国有资产保值增值为 晓 目标，以维护股东、职 示 工利益为根本，制定新 蔫 举措，强化新措施，为 窃 产业实现新的发展，新 挠 的跨越提供坚强的政治 醒 保证。

　 一是强化思 丫 想政治教育。要继续认 泻 真贯彻落实《国有企业 它 领导人员廉洁从业若干 鸯 规定》，开展增强国有 悦 资产保值增值责任意识 浇 的教育、党纪政纪和法 制 律法规教育，学习社会 逸 主义市场经济的运行规 嘉 则，掌握现代企业制度 妖 的运作程序，在意识上 矽 提高，在能力上增强， 窖 使从业领导正确对待荣 跪 誉、地位，自觉抵制拜 酥 金主义、享乐主义和极 埃 端个人主义的诱惑，并 祈 号召从业领导在廉洁自 置 律方面做出表率，率先 敦 垂范。

　 二是完善相 抖 关制度和办法。要在现 诣 有的基础上，推进“产 必 权明晰、权责分明、政 孽 企分开、管理科学”的 眨 现代企业制度，健全完 兵 善法人治理结构，强化 裕 公司党组织的核心作用 窝 ，推进公司党组织与法 君 人治理结构有机结合的 逊 工作机制，完善反腐倡 卿 廉组织、协调、监督机 独 制，整合监督资源，形 异 成监督合力，建立健全 呀 从业领导述职述廉及民 絮 主评议制度，建立重大 蚕 投资决策失误和重大财 害 产损失责任追究制

　度， 斜 完善公司经营风险防范 饮 管理制度，探索治理商 过 业贿赂的长效工作机制 据 ，扎实推进企业诚信体 盏 系的建设，坚决维护制 窒 度的严肃性和权威性， 枣 确保党的路线方针政策 腋 和决议、公司的战略方 刷 针和经营举措在公司得 劈 到强有力、快速有效地 曼 贯彻执行。

　 三是加 威 强权力制约与监督。一 脚 方面是完善决策规则， 井规范决策程序，明确决 嘱 策责任，形成决策失误 腐 纠错改正机制，对违反 临 决策程序、滥用职权、 散 个人擅自决定重大事项 遁造成损失的，必须追究 庶 有关人员的责任。二方 剧 面是加强财务监督。充 砒 分利用现代信息技术手 氧 段，健全财务预算管理 巾制度，积极发挥企业内 匝 部审计的监督作用。

　真

　四是发挥效能监察监 茵 督作用。要围绕公司生 巍 产经营管理的重点领域 质 和关键环节，加强事前 掷 、事中、事后监督，及 咽 时发现问题，分析问题 衡 ，解决问题，促进企业 树 生产经营管理的完善和 斋 优化，提高经济效益。

　游

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