职工之家管理制度
时间：2021-09-16 来源：博通范文网 本文已影响 人 
“职工之家”管理制度 为促进科学健身，丰富干部职工的业余生活，确保“职工之家”的正常使用，发挥“职工之家”的最大效益，现制定管理制度如下：
一、“职工之家”是进行健身、休闲等活动的场所，仅向内部干部职工开放，严禁单位以外的人员进入。
二、学习和掌握室内电器设施、设备等的使用方法，并按说明正确使用。未经允许，严禁私自带出、拔弄电源或乱拉电线，个人原因造成的安全事故由本人承担全部责任。
三、进入“职工之家”应注意着装要求，以运动鞋、软底鞋为主；
保持室内整洁卫生，禁止吸烟，严禁酒后入内。
四、参加活动的干部职工应举止文明，严禁任何人以健身、休闲等为名，进行黄赌毒等违法活动。
五、“职工之家”在规定时间内开放，严禁在工作时间内使用，影响本职工作。开放时间（中午12:00-14：00；
下午18:00-22:00）。
六、“职工之家”活动室内的设施、设备要建立台账，管理人员变动要及时办理交接手续。
七、管理员应每季度对“职工之家”的物品、器材进行至少一次清查、核对，并做好记录，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“职工之家”的活动内容。如发现器材故障或技术问题应立即上报管理人员，切勿自行操作，以免造成不必要的伤害及赔偿。
八、服从管理人员的管理，不得违规操作或聚众闹事。如出现上述情况，根据情节轻重，追究当事人的有关责任。
九、“职工之家”应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。
尖扎县人民政府办公室
分析正确、全面。
作者的文化底蕴让我佩服得五体投地！
职工之家管理制度
第一章 总 则
第一条 管理的目的和适用范围
1、为了深入开展“建家”活动，不断增强基层工会活力，根据xxxx公司有关规定的要求特制定本制度。
2、本制度规定了职工之家考核验收的程序。
3、本制度适用于公司职工之家管理工作。 第二条 管理的依据
1、上级部门有关规定。
2、公司党委、公司、公司工会的具体要求。
第二章 管理职责
第三条 公司工会是本制度的归口管理部门。建家工作作为公司工会工作的一项重要内容，在公司党委和上级工会的领导下进行。建立党委统一领导、行政积极支持、工会具体落实的工作机制。
第四条 建家工作要与时俱进，不断创新。各级工会要结合实际，制定切实可行的建家计划，提出建家工作的具体目标和任务，分类指导、突出重点、整体推进。 第五条 上级工会是公司工会建设职工之家工作的直接管理部门，负责职工之家建设的规划管理工作，履行职工之家的检查、评比、考核和 。
。各类基础档案、资料齐全规范。
2、按期进行工会换届工作，工会委员会、经费审查委员会由会员（代表）大会民主选举产生。工会主席的选举、任命符合程序。经费审查委员和女工委员会组织健全并发挥作用。
3、加强工会财务管理，收足、管好、用活工会经费，发扬财务民主，定期公布账目，健全和落实经审会工作制度。
4、密切联系职工，关心职工疾苦，听取职工意见，热心为职工服务，办实事、解难题。
5、配合公司党委做好思想政治工作，维护职工队伍的团结和稳定。 第十一条 职代会制度健全，厂务公开落实。
1、坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理和民主监督制度。职代会各项职权落实，企业重大问题都经职代会讨论通过，并做出相应决议。坚持职代会各项报告制度，职代会民主评议领导干部制度落实。
2、建立和完善职代会闭会期间民主议事制度或联席会议制度，职代会各专门委员会职责明确、活动正常，发挥作用。
3、提高职工代表的素质和参政议政能力。定期对职工代表进行有关企业经营管理知识、涉及职工切身利益的改革政策和公司开展民主议事的培训。
4、加强基层民主管理建设，按公司厂务公开实施办法，落实厂务公开。职工知情率达90%及以上，职工满意率达85%及以上。
第十二条 维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
1、重视工会源头参与，建立平等协商机制。
2、维护职工合法权益，做好劳动法律监督，开展劳动争议预防、调解和处理工作，做好劳动保护，建立稳定协调的劳动关系。
3、按qhse体系要求，加强职业健康监督，不断改善职工的劳动条件和工作环境，保障职工身心健康。
第十三条 开展技术创新工作，组织职工为企业发展建功立业。
1、围绕公司生产广泛开展多种形式的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动，充分调动和保护职工的工作积极性和创造性。
2、广泛开展合理化建议和技术创新工作，调动职工为企业发展献计献策、创新创效。
3、培养选树先进典型，做好劳动模范的培养、申报、评选和宣传工作。
4、开展安全教育，普及安全生产法律法规。
第十四条 加强职业道德建设，努力提高职工队伍素质。
1、开展理想信念、法规法纪和职业道德教育，加强职工队伍的思想道德建设和业务素质建设，开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，培育中国石油企业精神。
2、积极配合企业党政抓好职工的思想政治教育和科学文化、业务技术培训工作，开展“形势、目标、任务、责任”主题教育。
第十五条 加强工会阵地建设，开展文体活动。
1、重视职工文体工作硬件设施建设，有活动场地和活动器材。
2、广泛开展形式多样的全民健身活动和职工业余文体活动。 第十六条 开展助残扶困送温暖工程。
1、做好助残、助困、助学和救助重大疾病工作，坚持不懈地做好节日“送温暖”和日常慰问工作。
第四章 考 核
第十七条 自检申报
1、xxxx公司工会每年根据工作整体情况下发建家考核的通知，公司根据通知精神，结合本单位实际情况，在做好自身工作总结的基础上，根据建家标准，结合本单位建家工作实施计划和申报的建家类型，对照建家标准和考核办法，逐项逐条进行自查自评。认为达到建家条件的，方可向上级工会提出考核申请，填写考核审批表，并做好迎接考核准备。 第十八条 上级考核
1、公司工会在接到基层工会验收申请后，及时安排到该单位进行考核验收。
