投稿2020乡镇党委党建工作总结汇报

精选2020乡镇党委党建工作总结汇报

坚持把基层武装工作与党的建设放在同等重要位置，纳入镇党建工作统一部署安排。下面是豆花问答网小编给大家带来的精选2020乡镇党委党建工作总结汇报、希望大家喜欢!

2020年以来，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神，认真落实县委、县政府对各项工作的部署要求，现将我镇党的建设工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)注入“原动力”，把党建引领作为发展第一要务

一是严格按照发展党员“十六字”方针做好发展党员和后备干部管理使用工作。2020年镇发展党员指导性计划指标10人，现已发展10人，实现发展党员质量和作用发挥的双提升。制定后备干部跟班学习机制，每半个月听取一次工作汇报，并定期进行党建基础知识和部门业务知识集中培训。

二是认真贯彻落实县委组织部“为民服务送到家”的精神，筑牢基层党建阵地。以村(社区)为单元，发动全镇299名网格员主动上门，利用各村“送到家”服务平台，持续推广使用“惠民宝”、“安康码”等终端设施，有针对性地提供服务，让群众遇到事情首先想到网格员并能第一时间找到网格员，做到“格中事情格中办”。以党群服务站为“红心圆点”，优化9个村(社区)的党群服务中心窗口建设，及时反映党务公开的进展情况，做实村民“家门口”服务。创新“党建+快递+网格服务”模式，在村级党群服务中心建设快递派收点，充分发挥网格服务作用，为年老体弱、行动不便的村民投递到家，让老百姓少跑腿、不跑路。

(二)握牢“方向盘”，把好意识形态发展的思想关

一是深化政治理论学习，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。注重加强部机关干部教育，充分利用理论中心组学习会、党员大会、干部职工会议及时跟进学习《习近平治国理政第三卷》和习近平总书记最新重要讲话精神。今年以来，组织镇党委理论学习组集中学习9次，专题培训2次，组织镇村干部座谈23次，开展知识测试7次，发现并解决问题16个，保证了主题教育的常态化、长效化。

二是注重舆论引导，加强正能量宣传，维护网络意识形态安全。坚持做好本镇网上舆论管理，建立健全党务政务公开制度。及时做好政务公开网站、“xx镇在线”官方微博、“xx镇先锋在线”公众号的党组织活动宣传，配备专人负责管理，及时维护更新并上传信息，有效推动了正能量传播和各级党组织活动的开展。

(三)念好“紧箍咒”，把作风建设摆在突出位置

一是加强权利运行监督制约，深化警示教育。以村级“小微权力监管平台建设为切入点，扎实推进村级“小微权力监管机制改革工作，激发村级纪检委员作用。推深做实“三个以案”警示教育，扎实推进“干部讲规矩”活动，用身边事教育身边人，教育引导党员干部从反面典型案例特别是我县发生的典型案例中深刻汲取教训，切实做到遵规守纪、敬畏法律。

二是强化执纪问责问题惩治，坚持严管厚爱。精准运用监督执纪“四种形态”，做好监督执纪的“后半篇文章”，今年来，共运用“第一种形态”处理30余人次，党政纪处分5人。同时开展暖心回访19次，对3名同志予以澄清正名，为受处分、受诬告人员提供了制度关怀保障。

(四)抬升“标尺线”，稳步推进各项政法工作开展

一是重拳出击扫黑除恶，确保涉黑涉恶打准打实。8月来，我镇按照县扫黑办的工作部署重点在“清”字上下功夫，按照“清到底、清干净”的要求，深入开展“六清”行动，召开扫黑除恶专项斗争领导小组会议，持续深入摸排涉黑涉恶涉乱线索，扎实推进基层基础建设，形成长效常治工作机制。

二是大力推进网格化服务管理标准化建设。我镇制定并印发了《镇全面开展网格化服务管理标准化建设实施方案(试行)》[xx发【2020】34号]文件，全面开展网格化服务管理标准化建设，目前全镇网格化工作体系已基本理顺，网格员队伍已基本建设完成，我镇有6个社区、12个行政村，67个自然村，划分为62个网格，设立网格员62人。

三是持续做好禁毒宣传和疫情防控期间反邪教宣传工作。组织各村(社区)进行认真摸底排查，每月上报一次邪教人员摸底排查表，联合镇派出所对邪教人员及邪教活动开展侦查打击。持续推进胜利社区“无邪教”示范村的创建工作，特别是制度建设及群众宣传方面。加大禁毒正面宣传，各相关单位结合工作实际开展禁毒宣传活动，普及毒品危害知识，宣传禁毒工作成效。

(五)坚守“生命线”，提升党管武装工作质量

坚持把基层武装工作与党的建设放在同等重要位置，纳入镇党建工作统一部署安排。及时组织传达学习上级有关武装工作建设的文件和指示精神，压实党管武装工作的职责任务。切实抓好民兵整组和征兵工作，今年以来，我镇预征对象30人，通过体检16人，政审合格16人，完成了县政府下达的夏季征兵任务。

(六)给群众“麦克风”，把信访工作做到群众心坎上

今年以来，我镇下大力气把信访工作抓实抓好，着力减少信访增量和信访存量。按照“公开透明、规范有序、方便群众、解决问题”的原则，镇党政主要负责同志每人每周接访不少于1天，并定期组织村民集体观看近期司法机关依法处理违法上访事件的法制宣传教育片。 充分发挥网格员作用，及时排查、化解网格内发生的矛盾纠纷。

二、存在问题

一是党员教育管理方法较为单一，缺少有效互动与衔接。对农村党员干部的教育培养力度不足，多靠理论说教，未能达到释疑解惑、打气鼓劲的要求。年轻外出务工党员流动性大，对外出务工党员教育管理只能在网络平台上进行，取得教育效果不明显。

二是意识形态工作落实不够彻底。意识形态学习和贯彻落实工作缺乏深度和广度，未及时对当前意识形态领域形势进行分析研判，未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿，面对当前纷繁复杂的新形势，对于做好意识形态工作的应对还不足。

三是信访矛盾纠纷处理不够及时，信访积量、处理难度大。我镇进京访持续高位运行，至8月底国家局登记14人次。群众上访诉求主要集中在征地拆迁、涉法涉诉、农村农业等领域，部分村、社区对信访工作重视不够，方法不多，措施不力，工作成效差。

三、下步打算

一要加强党员教育管理，树好基层党建品牌。丰富“三会一课”“主题党日”内容，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过领导干部带头讲政策、优秀党员示范讲方法，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。扎实开展党员干部教育培训和业务培训力度，突出党组织书记政治教育和业务提升，落实坐班、值班制度，严把党员入关口，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。

二要做足意识形态工作，用好新媒体传播正能量。把意识形态纳入综合考核目标，在继续高效开展网络意识形态工作的同时，加大对网络意识形态工作人员的培训和教育，以宣传工作促发展，提高科技网络意识形态工作干部的思想高度，为我镇网络意识形态工作做出应有的贡献。

三要耐心细心接待群众，即接即办化解信访问题。结合我镇实际，完善《2020年度镇信访维稳工作考核方案》，实行月考核、月积分、月通报和年终综合考核奖惩制度，对省、市、县交办我镇的8件十八大以来未息访的信访积案，压实包保责任，确保件件有着落、事事有结果。开展全镇干部“大走访”活动，建立转办、交办事项台账，对工作不力、效果不明显的村、社区和单位严肃问责。

四要探索运用新方式，筑牢清正廉洁防火墙。积极探索“手机互联网+纪检监察”，上线“清风xx”微信小程序和监督短信群发平台，通过建立“工作动态”“通知公告”“信息公开”“监督曝光”“掌上廉政教育”“我要举报”“党纪法规学习”“党纪法规测试”等模块，着手建立电子廉政档案、政治生态指标评价系统，努力营造敢于亮丑揭短、清风廉政的氛围。

十分不错。

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乡镇党委党建工作汇报

【篇1：乡镇 党建考核工作汇报】

xxx镇村（社区）“三级联创”活动考核工作报告

根据县委组织部下发的《关于2014年度农村基层组织

建设“三级联创”活动考核工作的通知》，镇党委高度重视，

精心组织，认真对2014年以来基层党建工作开展情况进行

自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、主要经验和做法

（一）高度重视基层党建 我镇党委始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，

坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，着力加强党的先进性

建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在工作

实践中，镇党委坚持每月召开一次党委中心组理论学习，学习新

《党章》、新《干部任用条例》、十八大、十八届三中、四中全会

精神等，自觉增强了领导干部“党要管党、从严治党”的意识和

政治理论水平。镇党委成立了党建工作领导小组，由镇党委书记

任组长，切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责，制定每

年全镇党建工作年度计划，建立健全党委定期研究基层组织建设

工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时

检查、定时解决难题，切实抓好任务落实。各基层党组织根据镇

党委的工作要求，也建立了支部书记负总责的党建工作领导小

组，制定本单位党建工作年度计划，细化任务，量化目标，在全

镇形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管党建工作的氛围。 （二）着力抓好基础工作 1、抓班子自身建设

为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从

自身抓起。一是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，

班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使

民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的

整体合力。二是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并

不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇

富民作贡献。三是加强基层政权建设。2014村（社区）两委换

届选举中，我镇依据各村（社区）实际情况调整，配强配齐了 11个村（社区）的“两委”班子。 2、抓党员队伍素质

一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和

各项农村政策法规，组织播放党员电教片教育党员干部树立正确

的人生观、世界观和价值观。二是抓党员队伍管理。对各村两委

严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集

中整顿。三是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员

建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，

确保外出党员“离”家不“离”党。四是认真做好党员发展工作。

按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针

对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要

求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青 人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中

来。

3、抓各项工作机制

一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责

任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、

一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，

着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是加强村务、财

务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农村的

稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、

村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度。

（三）扎实推进重点工作

1、群众路线教育活动深入人心。2014年党的群众路线教育

实践活动开展以来，镇党委高度重视，精心安排部署，保证了活

动三个环节的顺利推进。民生问题得到有效整治、梳理出的突出

问题逐步得到整改落实、干部作风有了明显转变。

2、2014年村两委换届工作圆满完成。成立了换届办和换

届指导组，对每个重点环节做好精心准备，做到了组织严密、程

序到位、措施得力，确保了村两委换届顺利进行，换届相关资料

完整齐全。

3、软弱涣散党组织得到整顿和转化。针对全镇摸排的软弱

涣散党组织，明确了包保领导、帮扶部门，本着“一村一策、因

村施策、综合施治”的原则，分别制定了详细的整改方案，软弱 涣散党组织得到较大程度的整顿和转化。

二、存在的问题和不足 此次自查工作未发现重大问题，各村党组织工作开展基本符

合要求，但仍存在一些问题和不足：

1、个别党支部专题会议和民主生活会未形成系统、完善的

会议记录，学习记录不够认真、及时；

2、个别村活动场所老化，办公设施陈旧，硬件设施有待完

善；

3、在党员教育方面，有些党员干部学风不实，学习不够深

入，避重就轻，党员干部教育形式呆板，缺乏吸引力，党员学习

的针对性和实践性不够；

4、村两委班子建设情况整体良好，但少数村干部思想解放

不够,观念更新不力,大局意识、长远意识、发展意识和开拓进取

意识较差,办法不多,思路不清,带头致富、带领致富的能力相对

较差。

5、党员的年龄结构偏大,文化素质参差不齐,男女比例相对

失衡。

三、整改措施

针对此次自查中出现的问题和可能存在的隐患，镇党委提出

如下整改措施，继续深入推进“三级联创”活动的开展：

1、继续抓好各项党建工作落实。针对各村党建工作发展不

平衡的情况，将继续定期对各支部工作进行督查，及时发现问题。 2、加大教育培训力度。加强村干部对党的十八大、十八届

三中、四中全会精神的学习与贯彻落实，加强村干部的业务培训

力度，增强他们的业务素质。通过培训，把党员培养成致富能手,

把致富能手发展成党员,把党员致富能手培养成村组干部。 3、进一步加强干部管理。努力转变干部工作作风，不断改

善党群、干群关系。

4、继续做好党员发展、管理工作。进一步优化党员结构，

严格按照党员发展程序积极吸收思想素质好的优秀青年、知识分

子、致富能手入党，继续强化党员队伍建设，加强对流动党员、

困难党员的管理和服务,切实关心困难党员和老党员。

5、加强基层党组织建设。整合资金，加强对条件较差的村

的硬件和软件建设，建立和完善工作机制，增强党组织的战斗力

和凝聚力,充分发挥党组织和广大党员在社会主义新农村建设的

伟大工程中应有的作用。

【篇2：xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告】

镇基层党建工作特色亮点汇总报告

11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：

一、主要亮点

（一）一个好的班子方面 1.班子参与党建工

作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；

2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；

3.班子分工明确，职责分工上墙；

4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；

5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平； 6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一； 7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。

（二）一个好的工作思路方面

1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区； 2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较 规范，辐射带动比较强。

（三）一个好的工作机制方面 1.资料分类归档比较到位；

2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；

3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

（四）一个好的保障机制方面

村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。

二、主要措施

（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用

远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。

教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。

（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合

本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。

三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。 （三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开

栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。

二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。

三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、

【篇3：乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报】

乡镇场党委书记党建工作述职评议会情况汇报

1月23日，我县召开乡镇场党委书记履行基层党建工作职责述职评议会议，对23个乡镇场基层党建工作进行测评，21名党委书记现场述职评议。 市委组织部副处级组织员、干部教育科科长匡xx，县领导蒋xx出席会议并在主席台就座。

会议现场，21个乡镇场党委书记现场述职简明精要，敢于承认存在不足。来自基层的“两代表一委员”和群众代表提问尖锐而又有针对性，直指当前基层党建工作中存在的不足，会议氛围紧张而严肃。县委书记蒋伟对各乡镇场党委书记逐一进行了现场点评。点评在肯定成绩的同时，毫不回避问题，实事求是地指出了各乡镇党委书记在抓基层党建工作中的薄弱环节，并就相关工作提出了具体要求。

蒋xx指出，新形势新任务下，大家要深刻认识到当前我县基层党建工作离目标的差距，要牢记总书记“从严治党”的要求，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，落实基层党建工作责任；着力推进基层党组织建设，夯实基层基础工作，加强党员教育培训，健全落实党建制度，拓展党建活动载体；解决好“有地方办事，有资金办事，有人员办事，有制度办事”四个方面问题，为基层党建工作提供全面保障。蒋xx还深刻解读了省市关于基层党建工作的要求。

匡xx指出，2014年xx县基层党建工作成效显著，党委政府高度重视，工作扎实有效，特色亮点突出，但是乡镇场党委书

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