人员背景审查表通用

时间：2021-10-11　来源：博通范文网本文已影响人

人员背景审查登记表姓名性别民族昭八、、片出生年月政治面貌文化程度居民身份证号籍贯家庭现住址联系电话应聘部门岗位本人主要简历本人何时、何单位、何原因受过何种奖惩现实表现情况配偶有关情况姓名性别口、1 出生民族年月籍贯工作单位身份证号住址及联系电话出国（境）情况海外关系情况家庭主要成员的基本情况关系姓名身份证政治面貌工作单位职务出国（境情况）审查方式审查人签字（盖草）年月日聘用单位意见（人事部门盖章）年月日辖区派出所审查意见（辖区派出所盖章）年月日此表壹式贰份（使用单位壹份留存，辖区反恐怖大队壹份备案），另附身份证复印件

这个格式非常值得借鉴啊！

附件3.商调(录用)人员审查表(一)

商调(录用)人员审查表(二)

表

（一）填表说明：

1．学习经历和工作经历应按照时间先后填写，并保证各段经历起始时间的连续性。如有无工作的经历，可作为待业经历填写入工作经历中。

2．政治运动表现应明确填写文革、“”和法轮功期间的表现。 3．原工作单位应填写拟引进人员在调出地的最近工作单位。深圳市的工作单位不作为原工作单位。

4．主管单位是指拟引进人员调出地的人事主管部门。根据调出单位性质和调出地人事管理制度的不同，各地的主管部门也不尽相同。既可能是原工作单位本身，也可能是当地的人事部门（人才服务中心）。一般意义上，主管单位应当是调出地具有办理干部调出权限的机构部门。

表

（二）填表说明：

1．学习经历和工作经历应按照时间先后填写，并保证各段经历起始时间的连续性。如有无工作的经历，可作为待业经历填写入工作经历中。

2．“调出单位意见”、“调出单位主管部门意见”、“调出审批机关意见”应分别由各调出单位填写，并加盖单位公章。拟引进人员应当根据调出地的人事管理制度，确定是否需要其主管部门和审批机关盖章。