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    公司员工薪资提升申请书

    时间:2021-08-22 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    公司员工薪资提升申请书4篇

    【导语】在公司工作了一定的时间之后按的优秀工作表现可以提出薪资提升申请。下面是东星资源网整理分享的,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!

    【篇一】员工薪资提升申请书

    尊敬的领导:

    您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

    我于20xx年xx月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。

    两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

    为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

    人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

    以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

    此致

    敬礼!

    申请人:

    20xx年xx月xx日

    【篇二】员工薪资提升申请书

    尊敬的公司领导:

    您好!

    随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是xxxx元。

    人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

    在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

    如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

    也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

    期盼您的答复。

    此致

    敬礼!

    申请人:

    20xx年xx月xx日

    【篇三】员工薪资提升申请书

    尊敬的领导,您好!

    时光过得真的很快,自从毕业加入xxx公司,至今已经一年半的时间。xxx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

    自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xxx进行学习、研究,作为xxx行业不可替代的xxx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

    技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在xxx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

    之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省?现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

    此致

    敬礼!

    申请人:

    20xx年xx月xx日

    【篇四】员工薪资提升申请书

    各位领导:

    为了更好的调动司机的积极性,配合商务接待部门做好客户接待工作,提升公司接待品质,现申请对司机现行的工资结构做出调整,具体如下:

    一、调整的原因

    1、公司已为车辆安装了GPS定位系统,目前可以精确的计算运行公里数及行车时间;

    2、现行公里数补贴仅为0.15元/公里,补助较低,司机没有行车的积极性

    二、调整的原则

    1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

    2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

    3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

    4、便于操作和执行的原则。

    三、调整的方法和标准

    1、薪资结构:

    原标准:基本工资+安全奖+保养奖+公里数补贴+加班补贴新方案:基本工资+安全奖+公里数补贴+加班补贴

    2、薪资调整方案:

    (1)司机基本工资不变动,车队长基本工资由原来2000元/月,调整至2400元/月。

    (2)取消保养奖。

    (3)公里数计算方式由原来的0.15元/公里,调整为两个阶段,基本公里数和超出公里数,基本公里数为3000公里,在此公里内计算方式为0.2元/公里,超出部份按0.5元/公里计算。

    (4)加班费计算方式由原来的10元/时为基数,再按平时加班/双休/节假日计算方式调整为一律按5元/时计费。

    (5)因公司要进入OA系统,考虑到车队长经常出车且未配有电脑,故商务中心接待员熊瑛作为车辆协调员,并做为商务接待部门储备干部,薪资由原有的2800元调至3200元。

    备注:请主管领导注意此方案中新加班费的计算方式,务必请薪资部门规避法律风险,谢谢!

    此致

    敬礼!

    申请人:

    20xx年xx月xx日

    语言很有特点!

    薪资提升申请书

    篇1、薪资提升申请书尊敬的公司领导:

    您好!

    首先,我有幸自20xx年xx月份入进入公司,非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近xx年,在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业,争取把每一件工作做到尽善尽美,努力在最少的时间内做最多的事,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时,有幸为公司添砖加瓦,此实我的荣幸,这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。

    20xx年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助,谢谢你们!

    我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。

    可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要xxx,跟别人一起合租每个月的房租水电就要xx,面积只有xxx个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。

    按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的生活开支,每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚,也没什么要好的朋友可以帮助。

    鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望公司领导能给予认真考虑,请领导放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望领导指导,以求更大的进步,为公司创造佳绩!

    此致 敬礼! xxx

    20xx年x月x日

    篇2、薪资提升申请书尊敬的领导:

    你好!

    我于20xx年x月xx日进入我们公司并一直呆在海南。作为我的第二份工作,我十分珍惜并充满激情。以极强的责任心和进取心努力做好每一天的工作,期待自己有较大的提高。

    现在我已经完全适应了现场的环境,也能较快的熟悉施工图纸并熟悉掌握了我们所做的钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的图纸和施工工艺,对于钢结构的施工测量、防线及安装也有了解,知道常用的五金配件,并能用CAD反馈现场实时数据发回公司进行深加工,同时还兼顾资料员的工作,做好了每次的工程资料报验、验收工作。并能够处理好与业主单位、监理单位、其他施工单位以及与劳务队之间的关系。每天下班后及时写施工日志,记录工地上发生的一切事情。

    随着时间的推移,我接触的东西越来越多,明显感觉到自己在进步。下一步的工作就是对钢结构、玻璃幕墙及栏杆扶手的施工规范和质量标准做到心里熟记,严格做到按图施工及时向施工班组进行技术、质量、安全及进度交底,保证工程的顺利进行。我已经拿到驾照并可以安全驾驶。同时我自己也争取每一天的空闲时间看书,争取在两年拿到建造师资格证书,使自己上一个台阶。

    经过一年多的学习和总结,我已经熟悉了工地上的运作程序,知道如何进行工程质量把关,如何处理好同事们之间的关系。我想做施工是熟悉工程现场实际情况的最好途径,能够获得工程的第一首资料,这对以后做其他事情都是很有帮助的,虽然是辛苦了点,觉得很值。随着接下来的工程进度情况,希望您对我的工资适当提高,希望您给予考虑,我会更加珍惜和努力。

    现在的我已渐趋步入而立之年,伴随着结婚养家所带来的压力难以想象,实如泰山压顶。年过半百的父母也依然外出务工,可怜天下父母心,也一心想要减轻儿女负担。但现在每月3500元,加之博鳌消费水平之高,一般情况不敢外出消费生怕多花一分冤枉钱;又如工地上海一建食堂6元一餐的价格,着实感到压力倍增;又有其他生活用品的花销,每月仅能自给。

    每每想起不免感伤但想到您在我们进入公司说过,随着以后工作情况会考虑给予我们工资的适当提升,便也有宽慰的希望。所以基于我目前的工作状况,殷切希望老板您能将我的待遇提高搭配6000元,至此我对您的深情厚谊,不敢后藏,一切都会表现在工作之中。

    不管怎么样,请王总放心,无论申请成功与否。我仍会一如往常一样,仍会用积极负责任的态度做好接下来的每一件事情,不会因此懈怠了工作。

    此致 敬礼!

    xxx

    20xx年x月x日

    向作者学习,早日写出这么优秀的作品。

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