煤矿优秀女工先进事迹

下面是小编为大家整理的煤矿优秀女工先进事迹,供大家参考。

　煤矿优秀女工先进事迹〔共 8 篇〕

　第 1 篇：煤矿女工先进事迹 千里煤海 彰显矿山骄子不屈脊梁——记羊场湾 二矿劳动模范李伏龙

　在宁夏灵武中部毛乌素沙漠边缘矗立着一座现代化能源重化工基地——羊 场湾二矿昔日破败不堪小井如今一跃成为宁东能源基地“特区矿井〞不能不说这 一个奇迹因为它见证了两代建井人呕心沥血们用双手建造着属于自己一方“天 地〞用自己铮铮铁骨彰显了矿山骄子们不屈脊梁在这无数个钢筋铁骨般硬汉子 当中李伏龙就其中一个典型代表

　1965 年李伏龙出生于宁夏灵武一个农民家庭 1982 年在灵新煤矿参加工作虽 然只有小学文化但由于在工作中出色表现 1994 年后就参加了中国共产党青春岁 月良好起步不仅铸就了过硬政治素质也培养了无私奉献精神更让具备了迎难而 上、敢打硬仗、善破难题出色才能！

　1995 年李伏龙就被灵新煤矿任命为跟班队长 1996 年被调往原建井工程处担 任采煤一队队长

　出任一个采煤队队长应该说组织上信任个人能力得到充分肯定重要表达作 为本人应该快乐但李伏龙却无法让自己快乐起来进入脑海最多“责任〞与“压 力〞因为所面临企业生产经营状况十分严峻

　20 世纪 90 年代末建井工程处生产经营遇到了前所未有挑战平安生产不能正 常投入职工工资不能正常发放职工生活不能正常改善,群众情绪很大不稳定因素 也明显增多……万般无奈之下单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了 羊场湾二矿从此辞别了只建井不产煤历史

　在这种“无米下锅〞形势下出任采煤队队长对谁来说都有一种“受命于危难 之际〞感觉李伏龙上任时感到责任重、压力大应该说也在常理之中但如何能将压 力变为动力？ 李伏龙与班子成员反复研究到达了思想上一致坚持全心全意依靠 职工群众办企业,以提高效益为中心、以平安稳定为重点全面推进技术创新和管 理创新团结带着全队广阔职工重振建井工程处昔日雄风！

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　为了使企业尽快摆脱困境、走出低谷 1999 年针对当时实际 首先抓全队制度 建设工作坚持一切工作制度先行从行为管理到责任落实上从队长到职工层层逐 级制定了严格制度考核方法实现了由“人管〞向“制度管〞转变

　第二抓劳开工资管理工作推行小班核算实行定岗定员管理职工在什么岗、负 什么责、拿什么钱易岗易薪建立了责权利统一体实行新工资改革方案打破工资级 别界限以岗记分记分记奖真正实现了能者上、平者让、庸者下竞争上岗机制从而 激活了广阔生产一线职工生产积极性仅 2022 年全队人工工效由方案吨/工上升 到吨/工每班循环进度在米以上全队正规循环率达 98%各项生产经营指标以强劲 势头向前开展

　面对全矿窖煤量少、沫煤滞销、块煤紧销现状主动寻求技术管理工作与企业 经济效益最正确结合点从分析采面煤层层理结构、煤质硬度工作入手现场跟班到 现场采集第一手资料结合理论知识探求提高块煤率新途径为了确定一个合理科 学爆破参数曾连续三天和副队长、技术员到炮组跟班观察和分析爆破效果最终取 得了第一手资料修定了新爆破参数亲自在井下盯炮组人员打眼装药使采面爆破 效果明显提高块煤率逐步上升由方案 30 %上升到 37%,为全矿创造了较高经济效 益

　在材料管理使用上强调方案严肃性严格按方案领料并对材料报领、使用全方 位监控杜绝了各种跑冒漏现象大力开展技术革新、修旧利废和合理化建议工作提 高了生产效率降低了材料本钱为促进全队平安生产提供了强力后劲

　全队广阔职工在和班子成员带着下抢抓机遇乘势而上经过三个春秋努力拼 搏使建井工程处不仅走出了困境还创造了前所未有辉煌从 2022 年开始全矿生产 经营形势呈现出良好转机；2022 年后开始步入良性开展轨道；2022 年主要经济 指标实现了历史性突破原煤产量实现 35 万吨比 2022 年增产万吨煤炭销售实现 33 万吨职工收入也有了明显提高年人均收入到达余元突破历史以来最好成绩比 上年增加 3000 元增长 13% “凿开混沌得乌金蓄藏阳和意最深爝火燃回春浩浩洪 炉照破夜沉沉鼎彝元赖生成力铁石犹存死后心但愿苍生俱饱暖不辞辛苦出山 林〞这首明代将领于谦所作《咏煤炭》一诗道出了煤无私奉献精神其实每一个工 作在千里煤海之间人都具有这种捧阳光献世间艰苦拼搏而无悔无私奉献风范

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　1999 年至 2022 年李伏龙同志先后被集团公司、原灵州集团公司、矿授予“平 安先进个人〞、“平安标兵〞、“优秀共产党员〞等荣誉称号连续三年获得原灵 州集团公司、羊场湾二矿“劳动模范〞称号 2022 年被宁煤集团公司授予“平安 生产标兵〞今年三月份宁夏煤矿平安监察局再次授予“平安生产标兵〞称号这些 荣誉背后李伏龙个人气质和管理手段自如挥洒 第 2 篇：煤矿优秀女工事迹 煤矿优秀女工事迹材料

　有人说她做事果断，雷厉风行，有男子汉的风度，可她对“三违〞者却充满 了慈祥谆谆教导，没有尽头。有人说她不尽人情，把亲情丢在了一边，可她把无 私的爱更多地奉献给了新区建设，奉献给了百米井下的矿工兄弟。无论男女老幼 一句句 “朱大姐〞 的亲切通称，有力证明了她在职工心目中的分量，她就是优 秀女工干部***矿女工委主任、女工部长兼监察审计科长朱金兰。

　作为女职工领头雁的朱金兰深知发动组织好协安姐妹们开展好平安帮教活 动，筑起第二道平安亲情防线的重要作用。自己的职责不仅仅是荣耀，更多的是 重任。“做好一个人的平安工作不等于平安，只有大家的平安意识都提高了，企 业才能真正做到平安生产〞 。

　为此，她带着 206 余名姐妹们成立了 9 个协安分会，带着姐妹们一起到百米 井下对一线职工进行慰问，叮嘱他们平安生产；长期坚持到井口为矿工们补缀工 作服，送慰问品；经常与组织排练寓教于乐的平安歌舞等，在井口、职工宿舍为 矿工们演出；还把自编自排的快板、小品，送到班组、区队。

　朱金兰虽然身兼 多职，但她兼顾好其它工作的同时，把大量的时间和心血用到了女工协安工作上 来，去年底，为保证矿井联合试运转有一支属于自己的腰鼓队，朱金兰像着了魔， 领着姐妹们利用业余时间晚上排练，一练就是深夜 11 点多钟，并让围观的群众 当裁判，给大家点评。功夫不负有心人，终于在联合试运转当天，属于自己的腰 鼓队闪亮登场，受到了集团公司及参加会议的各级领导的一致好评。

　矿 9 个协安分会，哪个分会开展活动，朱金兰都主动牵头积极参加，她主动 与职工谈心交流，从中了解他们的思想动向，认真排查“十一种〞不平安的人。

　哪个工人的思想有了“疙瘩〞，她都会耐心细致地开导劝说；谁家有了拌嘴吵闹 的事，她都会苦口婆心地调和化解；哪个人在工作中出现违章作业，她就会到他 家，有针对性地做好平安劝导工作。今年 2 月，综采区工人小王爱人因迷上了网

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　络游戏，工作无精打采，甚至出现旷工现象。一直勤快的小王下班回到家里，不 是睡觉就是泡在网吧，一呆就是半天，连辅导孩子上学也丢在了脑后，更不谈做 家务和体贴妻子了。为此，夫妻二人两天一小吵、三天一大闹，家庭出现不和睦 的裂隙。朱金兰知道后，屡次找小王谈心，苦口婆心地劝导说：“你在井下一线 上班，工作环境十分艰苦，上井后应当吃好、休息好，保持良好的精神状态投入 工作平安才会有保障，再说了你是一家之主，老婆孩子还等着你挣钱养家，你想 想，万一你因没有休息好，在井下疲劳作业有个闪失，岂不要懊悔一辈子，你的 老婆孩子不是更惨吗？〞朱金兰苦口婆心的劝说，终于打动了小王那颗迷上网络 的心，他开始认识到了自己的错 误，并当着朱金兰的面向妻子保证，戒掉网瘾， 挽回温暖和睦的家庭。打那以后，小王又和以前一样全身心投入到工作和家庭中 来，小王的妻子看到丈夫的回心转意，感动得逢人便说：“是朱部长挽回了我们 的家庭，朱部长是我们全家的恩人哩。〞

　为了带着姐妹们开展好协安活动，朱金兰屡次放弃节假日与家人团聚的时 机，她把更多的时间用到了工作中。在大家和小家的天枰上，她向后者加大了砝 码。今年春节，为了使新区坚守一线的职工吃上热气腾腾的水饺，朱金兰和姐妹 们们早晨 3 点多钟就起床赶包水饺，然后又把一碗腕香气四溢的水饺逐个送到各 班前会，看着矿工兄弟们津津有味地大口吃着水饺和脸上挂满喜悦笑容的面孔， 朱金兰这个男人般性格的女强人再也控制不住自己，眼泪夺眶而出。这泪水饱含 了既有看到矿工兄弟吃上水饺欣慰，也有对丈夫、对孩子的歉疚之情。职工们哪 里知道，朱金兰远在 70 公里外的家里，孩子从大学放寒假回来就盼着和母亲团 聚过一个愉快的节日，然而，朱金兰却把这份伟大的母爱般的亲情无私地奉献给 了参与新区建设的职工。

　今年 7 月份，朱金兰近 80 岁的老母亲有病住院，她多么想多陪陪母亲，尽 一份做女儿的孝心啊！可当时正赶上矿由基建矿井转型到生产矿井上来，各项工 作千千头万绪，女工协安组织尚没有健全，女工们协安工作经验少，力量薄弱。

　朱金兰匆匆到医院看望一眼老母亲又匆匆返回到了远离市里的矿上，继续投入到 了工作中。汗水总是与荣誉和赞美相伴，朱金兰和她的姐妹们以自己的爱心筑起 了企业平安生产的第二道防线，受到了人们的肯定和赞扬。她们的协安会受到了

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　集团公司和矿领导的一致好评，她本人也因工作出色，屡次被矿评为优秀专业技 术人才等荣誉称号。

　美丽的浪花在撞击暗礁时才更缤纷迷人，成功的星火在坎坷曲折的磨炼中才 更闪烁耀眼。朱金兰，这位矿工们心目中的好大姐、好矿嫂的名字，正在矿工们 的心坎里留下了越来越深的记忆。

　第 3 篇：煤矿女工主任先进事迹 1 煤矿女工主任先进事迹材料(1)

　文档 XX 给广阔网友提供最实用的文档资料煤矿女工主任先进事迹材料 ，1984 年 4 月参加工作，大专文化，中共党员，政工师。现任中煤大屯公 司煤矿女工主任，主要负责该矿职工生活和女工工作。自 1995 年从事工会工作 以来，她用热诚的心、真挚的情和无私的爱，开辟了女工生活管理的新天地，得 到了广阔职工群众和女工姐妹的拥护，得到了领导和上级的认可。曾连续多年获 得矿思想政治工作先进个人，优秀工会干部、公司优秀女工工作者等荣誉；矿女 职工委员会也屡次荣获公司先进女职工委员会和扶贫帮困送温暖先进单位等称 号。先后获矿、公司创新成果奖 6 项，局部创新成果得到了上级工会的肯定和好 评，并已被推广应用。

　用热情带动女职工提升素质 提高女职工的综合素质是女工工作的前提，也是女职工自身开展的需要。几 年来，她结合女工工作实际，在全矿女职工中开展 “四自〞教育，提升道德素 质。运用播送电视、宣传标语、橱窗、黑板报展、下发宣传资料等多种形式对女 职工进行“四自〞“四有〞、形势任务和爱国主义教育，特别是她们自制创办的 《学习与参考》《生活与健康》的小报，把学习内容和健康知识容为一体，坚持 送政策、送法律、送 文化、送效劳、送健康到一线、到社区、到班组、到家庭，受到全矿干部职 工的一致好评。率先在矿区女职工中组织开展家庭争当“贤内助〞、协管争当“好 矿嫂〞、工作争当“红旗手〞，赛学习、赛协管、赛创新、赛技能、赛奉献、赛 法纪、赛互助、赛家风的“三争八赛〞活动，通过这一活动的开展，选树了一批 先进典型。屡次荣获矿劳动模范顾晓春、首届煤兴公关筹划中心好矿嫂李翠英, 中煤集团公司优秀协管员刘美莲，中华全国总工会十四大代表钱永霞等。

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　开展岗位练兵，提升技能素质。引导女职工自定目标、自加压力、自我提高， 开展 “每天坚持 1 小时读书、每月进行 1 次技术练兵、每季读 1 本专业书，每 年参加 1 门技术培训，3—5 年实现一个自我目标〞的“五个一〞活动；与有关 部门沟通协调，为女工提供业务培训和岗位培训。全年共有 6 个工种岗位、195 名女工参加学习培训，先后分别组织 112 名女工参加上海市、徐州市、公司举办 的礼仪培训班，女工家属协管员培训班、中青班、中高级工和会计教育继续教育 等学习班；在干中学，学中干。组织女子车工、电焊工、煤质化验、女工速算、 金属网编织和计算操作等 10 个工种岗位练兵比武活动。使广阔女职工真正做到 立足岗位精一门，面对竞争会两手，增强实力学三招。

　树立终身学习观念提升文化素质。鼓励女工尤其是青年女工利用业余时间参 加各种形式的自学活动，积极为女工自

　学创造条件，在全矿形成浓郁的自学气氛。一年来，女工们结合工作实际撰 写论文、交流发言材料和学习心得体会 46 篇，其中有局部论文和文章分别获得 徐州市和公司的一、二、三等奖。

　用真情帮助困难职工走出困境 煤矿现有各类困难职工 76 人。占全矿职工总数的%。这局部困难职工人数占 职工总数的比例虽然不高，但在某种意义上说，如果对这些弱势群体关注不到位， 在一定程度上会影响职工积极性的发挥和企业的稳定局面，同时也会给企业的平 安生产和稳定工作带来不利影响。针对这局部困难弱势群体，几年来，她先后制 定出台了《煤矿助学、助困、助病资金管理方法》、《煤矿经常性捐助管理方法》、 《煤矿女职工志愿者管理方法》、《煤矿一般性困难补助管理方法》；组织开展 了多种形式、多渠道的扶贫帮困送温暖活动，为他们排忧解难。先后组织领导干 部与困难家庭结对子，工会干部与困难职工联保，女职工志愿者与困难家庭开展 “一帮一〞帮扶活动，屡次组织女职工志愿者到困难职工家庭走访调查，为困难 职工送去了定期补助，为困难家庭捐钱、捐物；对困难职工家庭做到“四清楚〞 即：家庭成员清、致困原因清、就业技能清、帮扶要求清。先后为 42 名职工办 理大病救助，36 户特殊困难职工办理一日捐补助，为 1020 名困难职工子女上办 理助学补助，救助资金近 130 余万元，使 12 户困难职工摆脱了贫困，走上了正常的生活道路。

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　用柔情感化违章职工平安生产 平安工作是煤矿的重中之重，常年的二道防线工作让她形成一种以家庭为主 要阵地，以亲情感化违章职工，大力宣传“生命至尊〞、“平安为天〞的核心理 念，让家庭成员人人心系平安，开展声势浩大的家属协管平安活动。

　加强女工家属协管员业务知识的学习。组织学习平安生产文件精神以及有关 平安生产方面的政策、法规、通报等，参加公司举办的女工协管员培训班。通过 学习和培训，使协管员们及时掌握了解煤矿平安生产的任务和形势，为更好地参 与平安协管工作打下良好的根底。

　建立矿嫂联系卡，把家属协管平安工作做得扎实、有效。运用矿嫂联系 文档 XX 给广阔网友提供最实用的文档资料卡，加强了与矿嫂的联系，做好 平安不放心人的联保工作。一年来，走访、帮教谈心三违人员和平安不放心人员 31 人，自编自演了《六大嫂道平安》、《李大车怕老婆》和小品《违章以后》 等文艺小节目到区队、农村进行巡回演出 26 场次，组织女工协管小组与采掘区 队签订了《平安联保责任书》。深入区队、班组、井口开展平安知识有奖问答 76 场次、平安演讲 16 场、发放平安毛巾 3800 条、送平安公开信余份，受教育 人近 1 万人。

　根据季节天气的变化，组织女工协管员常年在井口为一线职工开展冬送热 奶、春送“板兰根〞汤、夏送茶水、西瓜、冷饮、绿豆汤等活动。全年组织活动 180 次，共送牛奶 120 桶、“板兰根〞汤 30 多桶、冷饮、茶水 380 余桶、补缀 工作服 1289 件、订纽扣万余粒，通过一系列活动的开展，充分发挥了女工家属 协管平安的二道防线作用，为矿平安工作做出了积极的奉献。

　以她的热情与无私几十年如一日默默地工作，勤勤恳恳、任劳任怨，不计报 酬、不求名利。她从一名普通的工人走到女工主任这个工作岗位，与她运发动生 涯培养出来的不畏艰难、吃苦耐劳；不服输、争第一的性格是分不开的。

　第 4 篇：优秀女工干部先进事迹 优秀女工干部先进事迹材料 时光流逝，转眼间我在成长中又度过一年。回首这走过的一年，思考亦多， 感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着〞成了心曲的主旋律。

　酒热烈迎来良辰美景，长相思共赏花好月圆。月日，酒店五楼宴会厅内，一 片片花瓣从空中洒落，一串串鞭炮震耳欲聋，欢笑声伴着掌声回荡在四周。伴随

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　着美妙动听的婚礼进行曲，对新人手牵着手，缓缓走过红地毯，迎来了他们人生 中最幸福的时刻。这就是我为、对新人举办的集体婚礼现场。

　婚礼现场一片喜庆的气氛，对新人面对所有人交换爱情信物、拜堂、喝交杯 酒，所有参加婚礼的人见证了这幸福欢乐的时刻。

　在这个特殊的场合，我们的领导全部到场，纷纷发表了激情洋溢的讲话，表 达了对对新人的深深祝福。笑容写在脸上，幸福藏在心里。在婚礼现场，每一对 新人眼中充满着爱意、充满着豪气、对未来幸福生活的憧憬、对企业无比的挚爱。

　新人们说，“我们家都在外地，父母不在身边，企业为我们举办集体婚礼，倍受 感动，让我们找到了家的感觉，我们觉得特别温暖和幸福！〞

　成功的婚礼现场，让我看到自己的努力没有白费，更增强了我要为全公司员 工做好效劳工作的决心。

　又如，今年在做好迎接前期检查工作时，我的工作量非常大，一天只能睡 3 至 4 小时。晚上常常要熬到一点钟才可以睡觉，而第二天不到四点又要起来收平 安标志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的时间，又继续上班，安排工作。在让工区 的人来领标识牌时，由于时间紧，炎炎烈日下，一个女孩子一块一块的对内容， 一块块的登记，再按顺序发放。一天下来，人都晒黑了一圈。到了晚上，又要继 续收平安标识牌，直到四点才能回宿舍睡觉。工程部工作时间长，每天上班在正 常情况下都在 13 个小时以上，在工程上呆的时间长了去一次家都不敢出门，都 觉得自己很老土。晚上照镜子时，我心里非常难过。如花的青春年华里，谁不爱 美啊？但青春是什么？我觉得，青春不全是都市里亮丽的时尚装扮；青春不全是 舞台上张扬的热情挥洒，我凭借着自己辛勤的汗水和努力的付出，其实也是在诠 释着青春的另一种意义。

　我在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传 给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使他们少走 弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。

　几年来的工作实践，我增长了智慧，提高了能力，也做出了一些成绩，但距 领导的要求和加快开展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进 一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己。优秀女工干部先进事迹材 料

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　第 5 篇：煤矿女工副主任先进事迹材料 煤矿女工副主任先进事迹材料 同志 1976 年由知青招入省后所煤矿当了一名普通工人。三十年来，她先后

　在矿工会、矿行政办从事过播音、文秘、办公室主任等工作，积累了较丰富的工 作经验。无论其岗位怎样变换，她始终做到干一行，爱一行，钻一行，兢兢业业， 任劳任怨，工作积极主动 。200 年 8 月，在铝业公司任办公室主任期间，经民 主推荐选举为矿工会女工副主任，至今任职已满三年。三年来，矿工会女工委紧 紧围绕煤业集团公司工会和省煤矿工会的指导思想和中心工作，坚持以邓小平理 论为指导，认真实践“三个代表〞重要思想，在集团党政工的领导下，围绕企业 的生产经营目标和改革开展稳定，结合煤矿女职工工作实际，在履行维护职能、 实施女职工建功立业工程、素质提升工程、爱心帮扶工程、群监协管、促进矿区 精神文明建设等方面做了一些工作，取得了一定的成绩，为矿区的三个文明建设 作出了应有的奉献。

　一、身体力行，实施“女职工建功立业〞工程，充分发挥女职工各自岗位的 积极作用

　后所煤矿现隶属于煤业集团公司，共有 15 个二级单位〔含独立法人单位〕， 现有在册女职工 956 人。由于单位多、所在地较分散，给集中管理和开展活动带 来一定难度。但女工委围绕集团的生产经营目标，积极组织广阔女职工立足岗位 作奉献。为了更好的引导女职工解放思想，更新观念，增强进取意识，实现自我 教育，女工委通过各种形式和创造条件，让女职工充分展示自己的才能，树立危 机感，树立发奋向上意识。一是选定了电业公司作为省煤矿工会“女职工经济技 术创新〞竞赛活动示范点，此后逐步在全矿范围内推开。随着竞赛活动的深入， 女职工学文化、学技术的热情日益高涨，促进了女职工业务技能的提高，争创模 范班组的气氛渐浓。在竞赛活动中涌现出模范班组 3 个，一等优胜岗位能手 5 名，二等优胜岗位能手 7 名，并给予了表彰奖励。二是拟定下发了“创立学习型 组织，争做知识型职工〞活动的实施意见，女工委发动和引导女职工建立终身学 习、全程学习的动力机制，从而在广阔女职工中形成自觉学科学、学文化、学专 业技术的良好风气。现已有 13 名女职工就读于党校函授班；每年有 60 余名女职 工参加全省组织的财务短期培训；管理岗位上的女职工 80%以上通过多种渠道的 学习考试，取得了中专以上学历和初、中级专业技术职务。

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　三年来，通过开展“女职工建功立业〞工程活动，受到矿表彰的女职工有劳 模 2 名，生产〔工作〕标兵 5 名，青年岗位能手 3 名。矿女工委被省煤矿工会授 予“先进女职工组织〞荣誉称号。

　二、立足岗位，切实履行维护职能，保障女职工的合法权益和特殊利益 首先是建立健全维护女职工合法权益的工作机制。按照《工会女职工条例》 规定，在各基层工会中相应设立了女工主任和女工委员。并于 4 月，以书面形式 报矿务会讨论同意，为基层女工主任争取到了多年未予兑现的相应待遇，极大地 调动了基层女工主任的积极性。其次是以女工委代表身份参与平等协商和签订集 体合同全过程，并将女职工的合法权益和特殊利益保护内容列入《集体合同》条 款，每年底参与对各基层单位执行〈集体合同〉情况的全面检查。通过检查均未 发生损害女职工合法权益和特殊利益的情况。再就是，几年来，由于矿资金紧张， 女职工的妇检工作一直未得到落实。她通过深入基层，听取了解女职工的意见和 建议后，整理提交矿职代会讨论立案，列入了矿的整改内容。今年 6 月，矿拨出 资金 46 万元，历时 20 余天，分片、分单位共对全矿 1603 名女职工〔含退休〕 进行了全面健康检查，使查出病患的女职工得到了及时治疗。此项工作得到全矿 女职工的好评，是实实在在的为女职工们办了一件大好事。

　三、扶贫帮困，为困难职工和困难女职工排忧解难 实施爱心帮扶工程，是工会的一项重要任务之一。每年，作为女工副主任的 同志，积极参与对困难职工家庭的走访慰问，并造册登记，使收入低于当地最低 生活保障的困难职工家庭和单亲女职工家庭均列入了保障范围，做到了应保尽 保；在上级工会的领导下，每年均开展“寒窗助学〞活动，此事由她负责。三年 来，各级工会共计支付“寒窗助学〞补助金元，受助 24 人；在、两年间，她为 2 名参加了“安康险〞患病出险的女职工忙前忙后，办理了每人 1 万元的理陪金， 并亲自送到省城医院，还看望慰问了她们；对下岗女职工许云贞创办县首家私立 幼儿园，她撰文给予了舆论上的大力宣传和贷款方面的尽力支持，切实为他们做 了一些实事、好事。

　四、加大平安协管力度，为煤矿平安生产起到了促进作用 女工委利用每年的“三八〞节，组织并参与井口女工家属协管员，将熬制好 的姜汤、豆浆，水果、鸡蛋、洗涤用品等发送到井下职工手中，并附上平安嘱咐

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　小标语，使下井职工深受感动。在每年的“六月平安月〞活动中，女工委配合全 矿平安系列活动内容，组织了平安征文，她自编平安快板，带着平安演讲人员到 各井口和地面生产单位进行表演和演讲，受众千余人次。她还抽出时间，认真备 课，为井口增补调岗的家属协管员授课。几年来，通过女工家属的协管工作，为 矿山平安工作的好转起到了不可替代的作用。

　五、因地制宜，组织开展适合女职工特点的文体活动，为矿区精神文明建设 作出了积极奉献

　为丰富 矿区文化生活，在每年的“三八〞节期间，女工委组织形式多样的文体活动， 如歌咏比赛、舞蹈、健身操表演等。为推广全民健身运动，同志积极参与到矿文 联所属的太极拳学会中，并担任了秘书长职务。她还抽出时间到曲靖学习中老年 健身操，回矿传授给女职工。太极拳学会参与在曲靖市举办的中老年太极拳、剑 比赛中荣获 二、三等奖。自 3 月起，作为《知音》副主编的她，在内刊《知音》上特辟 出一“半边天〞栏目，作为大力宣传表彰女职工中的先进人物和模范事迹，展示 巾帼风采，弘扬社会公德、家庭美德的园地，让女职工们倾吐自己的心声。她也 积极撰稿 20 余篇。同时，她还擅长书法，成为富源县书法协会会员，在矿屡次 举办的书法、美术、摄影展中均获得过 一、二等奖。

　三年来，同志虽未作出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效 益，只是兢兢业业的立足岗位，认真履行了自己的本职职责，实实在在的为女职 工、为困难职工办了些实事、好事而已。此外，同志作风正派，为人谦逊好学， 与人为善，团结同志；在家庭方面，夫妻恩爱，邻里和睦，婆媳关系相处融洽。

　被广阔职工家属公认为女同志中的典范，是女职工的好带头人。

　第 6 篇：煤矿女工副主任先进事迹材料 同志 1976 年由知青招入省后所煤矿 当了一名普通工人。三十年来，她先后在矿工会、矿行政办从事过播音、文秘、 办公室主任等工作，积累了较丰富的工作经验。无论其岗位怎样变换，她 始终做到干一行，爱一行，钻一行，兢兢业业，任劳任怨，工作积极主动 。

　2XX 年 8 月，在铝业公司任办公室主任期间，经民主推荐选举为矿工会女工副主

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　任，至今任职已满三年。三年来，矿工会女工委紧紧围绕煤业集团公司工会和省 煤矿工会的指导思想和中心工作，坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代 表〞重要思想，在集团党政工的领导下，围绕企业的生产经营目标和改革开展稳 定，结合煤矿女职工工作实际，在履行维护职能、实施女职工建功立业工程、素 质提升工程、爱心帮扶工程、群监协管、促进矿区精神文明建设等方面做了一些 工作，取得了一定的成绩，为矿区的三个文明建设作出了应有的奉献。

　一、身体力行，实施“女职工建功立业〞工程，充分发挥女职工各自岗位的 积极作用

　后所煤矿现隶属于煤业集团公司，共有 15 个二级单位〔含独立法人单位〕， 现有在册女职工 956 人。由于单位多、所在地较分散，给集中管理和开展活动带 来一定难度。但女工委围绕集团的生产经营目标，积极组织广阔女职工立足岗位 作奉献。为了更好的引导女职工解放思想，更新观念，增强进取意识，实现自我 教育，女工委通过各种形式和创造条件，让女职工充分展示自己的才能，树立危 机感，树立发奋向上意识。一是选定了电业公司作为省煤矿工会“女职工经济技 术创新〞竞赛活动示范点，此后逐步在全矿范围内推开。随着竞赛活动的深入， 女职工学文化、学技术的热情日益高涨，促进了女职工业务技能的提高，争创模 范班组的气氛渐浓。在竞赛活动中涌现出模范班组 3 个，一等优胜岗位能手 5 名，二等优胜岗位能手 7 名，并给予了表彰奖励。二是拟定下发了“创立学习型 组织，争做知识型职工〞活动的实施意见，女工委发动和引导女职工建立终身学 习、全程学习的动力机制，从而在广阔女职工中形成自觉学科学、学文化、学专 业技术的良好风气。现已有 13 名女职工就读于党校函授班；每年有 60 余名女职 工参加全省组织的财务短期培训；管理岗位上的女职工 80%以上通过多种渠道的 学习考试，取得了中专以上学历和初、中级专业技术职务。

　三年来，通过开展“女职工建功立业〞工程活动，受到矿表彰的女职工有劳 模 2 名，生产〔工作〕标兵 5 名，青年岗位能手 3 名。矿女工委被省煤矿工会授 予“先进女职工组织〞荣誉称号。

　二、立足岗位，切实履行维护职能，保障女职工的合法权益和特殊利益 首先是建立健全维护女职工合法权益的工作机制。按照《工会女职工条例》 规定，在各基层工会中相应设立了女工主任和女工委员。并于 4 月，以书面形式

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　报矿务会讨论同意，为基层女工主任争取到了多年未予兑现的相应待遇，极大地 调动了基层女工主任的积极性。其次是以女工委代表身份参与平等协商和签订集 体合同全过程，并将女职工的合法权益和特殊利益保护内容列入《集体合同》条 款，每年底参与对各基层单位执行〈集体合同〉情况的全面检查。通过检查均未 发生损害女职工合法权益和特殊利益的情况。再就是，几年来，由于矿资金紧张， 女职工的妇检工作一直未得到落实。她通过深入基层，听取了解女职工的意见和 建议后，整理提交矿职代会讨论立案，列入了矿的整改内容。今年 6 月，矿拨出 资金 46 万元，历时 20 余天，分片、分单位共对全矿 1603 名女职工〔含退休〕 进行了全面健康检查，使查出病患的女职工得到了及时治疗。此项工作得到全矿 女职工的好评，是实实在在的为女职工们办了一件大好事。

　三、扶贫帮困，为困难职工和困难女职工排忧解难 实施爱心帮扶工程，是工会的一项重要任务之一。每年，作为女工副主任的 同志，积极参与对困难职工家庭的走访慰问，并造册登记，使收入低于当地最低 生活保障的困难职工家庭和单亲女职工家庭均列入了保障范围，做到了应保尽 保；在上级工会的领导下，每年均开展“寒窗助学〞活动，此事由她负责。三年 来，各级工会共计支付“寒窗助学〞补助金元，受助 24 人；在、两年间，她为 2 名参加了“安康险〞患病出险的女职工忙前忙后，办理了每人 1 万元的理陪金， 并亲自送到省城医院，还看望慰问了她们；对下岗女职工许云贞创办县首家私立 幼儿园，她撰文给予了舆论上的大力宣传和贷款方面的尽力支持，切实为他们做 了一些实事、好事。

　四、加大平安协管力度，为煤矿平安生产起到了促进作用 女工委利用每年的“三八〞节，组织并参与井口女工家属协管员，将熬制好 的姜汤、豆浆，水果、鸡蛋、洗涤用品等发送到井下职工手中，并附上平安嘱咐 小标语，使下井职工深受感动。在每年的“六月平安月〞活动中，女工委配合全 矿平安系列活动内容，组织了平安征文，她自编平安快板，带着平安演讲人员到 各井口和地面生产单位进行表演和演讲，受众千余人次。她还抽出时间，认真备 课，为井口增补调岗的家属协管员授课。几年来，通过女工家属的协管工作，为 矿山平安工作的好转起到了不可替代的作用。

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　五、因地制宜，组织开展适合女职工特点的文体活动，为矿区精神文明建设 作出了积极奉献

　为丰富矿区文化生活，在每年的“三八〞节期间，女工委组织形式多样的文 体活动，如歌咏比赛、舞蹈、健身操表演等。为推广全民健身运动，同志积极参 与到矿文联所属的太极拳学会中，并担任了秘书长职务。她还抽出时间到曲靖学 习中老年健身操，回矿传授给女职工。太极拳学会参与在曲靖市举办的中老年太 极拳、剑比赛中荣获

　二、三等奖。自 3 月起，作为《知音》副主编的她，在内刊《知音》上特辟 出一“半边天〞栏目，作为大力宣传表彰女职工中的先进人物和模范事迹，展示 巾帼风采，弘扬社会公德、家庭美德的园地，让女职工们倾吐自己的心声。她也 积极撰稿 20 余篇。同时，她还擅长书法，成为富源县书法协会会员，在矿屡次 举办的书法、美术、摄影展中均获得过

　一、二等奖。

　三年来，同志虽未作出过什么惊天动地的成绩，也未创出看得见摸得着的效 益，只是兢兢业业的立足岗位，认真履行了自己的本职职责，实实在在的为女职 工、为困难职工办了些实事、好事而已。此外，同志作风正派，为人谦逊好学， 与人为善，团结同志；在家庭方面，夫妻恩爱，邻里和睦，婆媳关系相处融洽。

　被广阔职工家属公认为女同志中的典范，是女职工的好带头人。

　第 7 篇：优秀女工事迹优秀女工干部事迹 优秀女工事迹材料 3 篇优秀女工干 部事 迹材料 本文目录优秀女工事迹材料优秀女工干部事迹材料选运队优秀女工协管员 事迹材料 **今年三十二岁，党员，大专，工龄十四年，现任**市邮政局工会干事。在 工会工作中，她凭着对工会工作的执着和热爱，在上级领导的领导下，心系企业 开展，紧紧围绕企业的中心工作，认真开展工会工作及女工工作，并不断完善工 会根底建设，取得了显著的成效。几年来，先后荣获：全省邮政系统演讲“第一 名〞、全省邮政工会系统“优秀信息员〞、**省女职工工作理论征文“优秀奖〞、 全区先进工作者“标兵〞、**市“四五普法〞标兵、**市共青团“优秀团干部〞、

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　**市“优秀妇女干部〞、**市“优秀女工工作者〞、全市邮政系统“优秀宣讲员〞、 省邮政系统“素质工程先进个人〞、**省播送主持人大赛**赛区三等奖，多年荣 获先进工作者、优秀工会干部等荣誉。并于 xx 年、xx 年，分别考取了全国经济 师初级、中级资格证。

　一、加强自身建设，为适应时代步伐而更好的开展工会工作。

　在工作中她认识到，社会的不断进步和邮政企业的改革与开展，对职工的素 质要求也越来越高，只有不断学习、不断充电，才能为企业开展做出应有的奉献。

　在工作中她坚持每天学习一小时，每年研读一本，为了提高自身建设，她参加了 电大金融班的学习，并考取了大专毕业证，通过努力她又考取了全国职称经济类 初级、中级经济师资格。在思想建设中，她积极学习党的方针、路线，在学习实 践科学开展观期间，她经过细致研究编写了与企业开展相结合的演讲稿，并作为 一名宣讲员在全区范围内进行讲解，受到一致好评。在党的十七届四中全会大胜 利召开时，她认真学习了相关材料，并认真的做了笔记。

　二、扎实工会日常根底管理工作，使工会工作向标准化、标准化迈进 **市邮政局是一个大型企业，职工壹千余人，自**调入工会部门后，首先把 工会会员、困难职工全部纳入微机管理，并把相关的工会根底材料全部装订成册， 整理装档，使工会的根底管理工作到达标准化、材料管理档案化、日常工作标准 化。在 xx 年，全省女职工素质工程经验交流会中，**市邮政局工会的根底资料 管理及档案标准化管理被省邮政工会领导及十三个地市的相关领导及市总工会 领导给予了高度平价，并以此作为“典型〞在全省十三个地市中广泛推广学习。

　三、全面开展“素质提升工程〞，确保各项活动有序开展。

　作为女工委员，在女职工素质工程启动之时，经过细致分析**地区女职工情 况，编制下发了《女职工行为标准》、《女职工素质工程三年、五年规划》等多 项文件，并在全区各车间工会全部推行了“女职工三册一卡〞，及“女职工干部 管理档案〞，从而确保了**地区“女职工素质工程〞的实施与开展。在全省刚推 行女职工营销效劳沙龙时，一切都处于朦胧状态，**经过精心调查，编制起草的 《**市邮政女职工营销效劳沙龙章程》及《管理方法》被省局工会公布在**省邮 政工会网页上在全省进行推广。xx 年**市邮政局被国家总工会评为“素质工程

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　优秀组织单位〞，**同志也在这几年素质工程活动中分别荣获全市、全省邮政系 统“素质工程〞先进个人、“素质工程〞标兵称号。

　四、开展多种多样文体活动，积极调动广阔职工的工作积极性与参与性。

　邮政正处于改革时期，为缓解职工在工作之中的压力，局工会经常组织一些 大型文体活动，**经常参与大型活动的组织、筹划、主持，并把每次活动加以记 录并写成信息报送省局及市总工会，极大的调动了职工参与企业改革与开展的动 力。

　能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表〞，在干好本 职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

　“十一〞期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化 生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利 用业余时间学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活 动，购置了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求， 在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民，并为他们带去大米、 清油、月饼、水果等生活用品等。

　【选运队优秀女工协管员事迹材料】优秀女工事迹材料〔3〕 | 返回目录 她是一名煤矿干部的妻子，她深知作为矿嫂的责任;她是一名协管员，她深 知作为一名平安协管员的责任。她就是选运队一名普通的女工协管员-栗君。几 年来，她始终牢记协管员的职责，对待职工、家属以亲情般的关心和保护，倾注 了自己的一片爱心，和姐妹们一起为矿区的平安生产托起了半边天。

　【一、全力支持丈夫搞好平安生产】 在矿多年，看到那些因违章作业导致残疾或死亡的情景，听到其家人那泣不 成声的哭声，她深知，平安生产是煤矿天号大事，是矿工家庭的命根子，维护好 丈夫的平安是妻子的责任，她暗下决心：一定要帮助丈夫及身边的工友搞好平安 生产。

　从作为协管员的第一天起，她便把丈夫和他所在队组列入了第一个重点协管 对象。为了不让丈夫分心，安心井下工作，在照顾老人及孩子方面，只要她能办 到的，决不让丈夫操心。上班前嘱咐一声注意平安，下班后回家都要询问班中平 安生产情况，成了她每天的必修课。她常对丈夫说：你是党员干部，在工作中，

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　一定要做出典范，不但自己注意平安，也要做好职工的平安思想工作，保证职工 不违章、不蛮干，按章作业。她的话，丈夫记在心中。班中，他认真做好本队职 工的思想教育、平安教育工作，经常讲解平安小常识、小知识和事故案例，增强 职工的平安意识。

　【二、牢记肩负的责任，提高干好协管工作的认识和能 力】 多年的矿山生活使她深深地体会到，煤矿职工井下作业苦、累、脏、险，他 们常年工作在井下生产一线，工作时间长，劳动强度大，条件艰苦，环境恶劣、 他们在奉献自己的青春年华为人类挖掘光和热，是矿山最可爱的人。而正是这些 最可爱的人，却往往因为工作的特殊性和远离亲人等各方面的原因，承受着工作 和家庭两副担子的重压，他们中不少人又是单身职工，由于思想活泼等多方面的 原因，这些人身上极易发生事故。因此，为他们送温暖，体贴关心他们的生活对 稳定职工情绪，提高劳动积极性，协助搞好平安生产非常重要。

　事情往往是这样，看起来容易做起来难。平安协管工作，外表看来，是一项 简单的工作，实际上，它要求很高。不仅需要了解煤矿平安生产各个方面的内容， 还要能说会道、说话要有理有据，以理服人。矿上和工会组织的协管员、平安知 识多种形式的平安培训，她从来都没有落下过。她边学边干，利用业余时间熟练 掌握了什么是违章，常见的违章等井下平安生产常识，并虚心向有经验的协管员 学习，吸取珍贵经验，不断提高自己的协管工作能力。她用平安事故案例，到班 前会上宣讲，让职工吸取事故案例的教训，让矿井生命至高无上，平安就是幸福 的平安观永驻矿工心田，工作之中牢记平安，工作之余享受天伦。

　【三、克服困难，努力干好协管工作】 平时，做跟踪帮教，外界说三道四，说风凉话的也有：你们女工协管员懂啥， 能起什么作用?多闲操心等等。好心的同事，有时也劝她：管好自己的小家，做 好丈夫的后勤工作就可以了，还管别人的事情干嘛?她说：我们苦点、累点、难 点，也比不上采掘一线职工苦，也比不上他们累，这点苦累算什么。为了平安不 顾个人得失，路遥知马力，日久见人心，久而久之，人们转变了对她的态度和看 法，由沉默不语变为称道和赞许。有了大家的支持，她工作起来就更有劲了。多 年的协管工作，她坚持做到了五心。即：

　爱心、热心、诚心、耐心、细心。真

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　正使平安协管工作到达教人、育人、鼓励人的目的，为矿山撑起平安生产的一片 蓝天。

　这就是一位普普通通的矿嫂，一个普普通通的平安协管员，在协管的道路上， 她和她的姐妹们一起为了矿区的平安生产默默地奉献着，她始终坚守着这样的信 念--不求自己的每一个脚印都能够闪光，但求自己每向前迈出一步，对矿工的生 命平安就多一分保障，对企业的平安生产都是一个促进。

　一线企业优秀女工事 迹材料集锦 电力优秀女工个人先进事迹 第 8 篇：电力优秀女工先进事迹演讲 --- 脱颖而出的青年技术骨干

　杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事 业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的 标准严格要求自己，标准自己的一言一行，自觉抵抗不良思潮和行为的影响,甘 于清贫，立足奉献电厂。在组织生产运行中，能够按照“三个代表〞重要思想的 要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞，解决生产运行中的实际问题。

　在各项组织生活中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人 得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱 岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成 为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。

　二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组平安运行的中坚 力量

　电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技 2 --- 与 1 号、2 号发电机生产厂家不同，导致设备运行维护方式不同，作 为班长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，认真分析机 组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。

　三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度，成为生产一线员工的典范 杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的典 范。2022 年度，全厂发电亿 kwh，在他所带着的班组全年没有发生过一次设备误 操作事故和运行人员“三违〞事故，主要设备完好率到达 100%，这与他的精心 组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。

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　xx 年 7 月的一天，她在例行巡视设备时，发现 1#发电机出口 601#开关室有 焦臭味，凭多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查，发现开关 静触头处连接导线变色，用红外线测温仪测量发现该处温度到达 89 度，她及时 向车间、值长汇报，并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关

　4 --- 的抄表收费任务。她所负责的台区较为分散，有的村组山高路陡，许 多用户所在地不通车，得步行两个多小时才能到，加之农村电表一般都安装在离 地面 2 米以上，为此，她经常每次抄表都要一个人扛着 3 米多高、20 公斤重的 木梯子，奔波在梁顶沟边和羊肠小道上。雨天一身泥，晴天一身灰，不知多少次 被农家的狗追得掉到水里，多少回摔倒在小路上边的沟里，扭脚，小腿肿胀更是 家常便饭，赶上天晚，还要步行几十里山路回到所里。尽管如此，她没有任何抱 怨，无论酷暑

　篇 3：电力系统先进女职工发言稿 电力系统先进女职工发言稿 尊敬的各位领导、女同胞们：

　大家好！ 今天是三八妇女节，我很荣幸能作为一名先进女职工代表在大会上发言，此 时此刻我最想说的是：作为供电局的女职工，我们是幸福的。在工作上，我们与 男同胞一起并肩耕耘，播撒着汗水， 6 --- 工作我们都和他们一块去，工作结束后还要到办公室加班加点的整 理、录入工作记录。去年农网改造期间，外出到变电站调试，一去就是好几天， 吃的是盒饭，住的是临时搭建的简易床铺， 六、七月的天气大家都知道，没有风，箜着热，只能顶着烈日在户外工作， 加上身上穿的是不太透气的工作服，汗水顺着脸颊直往衣服里留，遇到下雨穿上 胶鞋还得接着干，一天下来浑身上下不是汗水就是沾着泥点的雨水。七个农网变 电站的调试工作持续了两个多月的时间。整整一个夏天我连裙子都没有穿过，天 天陪伴我的只有那套洗了又洗的工作服。但我认为辛勤工作的女人才是最美丽 的！

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　同时作为计量所团支部书记及局团委委员，在做好本职工作的同时，还经常 带着本所职工积极参加我局举办的各种文体活动，为本所团支部获得了一些荣 誉，作出了我应有的奉献。1997 年被省局团委授予了“青年文明号〞车间的称

　8 --- 也希望全体女同胞们和我一样积极面对新的挑战和机遇，在工作中以 ‘完善、标准、稳固、提高’来严格要求自己，不断学习业务、学习技术、学习 科学知识，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的智能型、知识 型、学习型的新时代女职工。成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来，姐妹们， 让我们与男同胞共同努力，做出应有的奉献，与企业同开展、同进步，在为兴供 快速、健康、可持续开展的过程中充分发挥我们‘半边天’应有的作用。最后祝 全体女同胞们节日快乐！

　10 煤矿优秀员工先进事迹 煤矿女工先进事迹 煤矿优秀党员先进事迹 煤矿优秀党员先进事迹〔共〕 煤矿优秀班组先进事迹〔共 6 篇〕

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