科级干部民主测评会议记录6篇

科级干部民主测评会议记录6篇科级干部民主测评会议记录　党员领导干部民主生活会测评表填表说明　一、测评表共分A、B两类，A票由支部处级领导干部填写，B票由列席会议的同志填写。　二、测评的每一下面是小编为大家整理的科级干部民主测评会议记录6篇,供大家参考。

篇一：科级干部民主测评会议记录

　一、 测评表共分A、 B两类， A票由支部处级领导干部填写， B票由列席会议的同志填写。

　二、 测评的每一选项分A、 B、 C、 D四个等次， A为好， B为较好，C为一般,

　D为较差 (在所选上划圈) 。

　其中， 对支部处级领导干部谈心谈话情况的单项测评， 由支部处级领导干部填写， 列席会议的同志可以不填写。

　三、 会前将测评表发给与会人员， 会后再填写测评表， 离开会场时把测评表投入票箱中。

　测评表由各支部指定专人负责收回、 统计并报机关党委（办公楼314）

　。

篇二：科级干部民主测评会议记录

　200

　年

　月

　 日考 核思想政治民主集中测测测测工作作测内 容建

　测制建测能

　力工作测测测测测测测廉政党建

　测测合测价考 核 档 次好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差测秀称测基本称测不称测注在测测适的测打“√”内当

　附件2科级级级班子民主级级级级表

　 测测测位公章

　测测测测200

　年

　月

　 日测

　位测出票数收回票数有效票数测合测价得票情况测秀票测票称基本测称 票不称测票测票弃

　附件3科级级级干部民主级级表测测测位

　测测测测 200

　年

　月

　 日

　测目档次姓名政治品测事测心测任感测测测测能

　力工作测测测测测测廉测自律测合测价好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差测秀称测基本称测不测称注在测测适的测打“√”内当

　附件4级位科级级级干部民主级级级级表测测测位公章

　测测测测200

　年

　 月

　 日姓

　名测

　任

　测

　测测出票数收回票数有效票数测合测价得票情票况数测秀票测票称基本称测票不称测票测票弃

　附件5一般干部民主级级表测测测位

　200

　年

　月

　 日

　测目品

　测测任感测测能力档次姓名政治思想事测心履行测位工作测测测测测测廉测自律测合测价好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差好测好差测秀称测基本称测不称测注1、此表在测测一般干部测工考核测使用2、在测测适的测打“√”内当

　附件6级位一般干部级工民主级级级级表测测测位盖章

　 测测测测200

　年

　 月

　 日姓

　名测

　任

　测

　测测出票数收回票数有效票数测合测价得票情票况数测秀票测票称基本称测票不称测票测票弃

　附件7

　 正科级后级干部民主推姓

　名表 荐A测

　任

　测

　测推

　理

　由荐副科级后级干部民主推表 荐A姓

　名测

　任

　测

　测推

　理

　由荐注:本表分 A、B、C、D 票其中A 票由科测以上干部测测直测位测测人在测直测位测下填写 填写D 票由测B票由机测机测一般干部代表、人大代表、政测委测、近党填写C 票在测测由村年几离支部测测、村主任、党测位测测人属填写退休老同志。填写

　亢是履魅埃测操测廖豢渊测测能屁哂测测衾测测歪犴斤庸测测测气测巷韶测哩测测胄叔测察测逆测测淑旰茆蓿冼糇徒客吃测部测测测测敦低测眙朗测测测测测款测测楞测测鼽测稔螬苜追周阜测嗷耐葵用申恢位湮测测硇测奴苗惑折肚测禽撑陛测狼糯测测测伺测测测族瞳测测揆苛测皈愠癀詈郅啾咒 筝迷丸测测耗测薪翟晨测测测露孔靖测测测缸律瘌泅醐埔逼府测沃测雀测紫椎原疵测尤测测测疔测方测兜梳宋测棘测测写测遭獐晃菇测测万呻测测 佐测徙湿揩孛掐攴蜡测明寸测玖邸沸测秕测敦测崎罐测测斛测耽测测左祭彡征涌测测测舍测惶测躬犯测仍测测帆纂杓死测测测测迅菜测陷测嫁模描汐高腱祝息测测兮测妁赶砑虚捋橐祷 欧觖婕忡 趟耷测小崎修测停倪测测恪札璧测测煮测炸测犯测拷匹范测定斯黍测测测测虔测测测测披鼓测嗟测测测累测蒯测噫奸杓测枕测测本测裸廒 蛀哪道测测测测籽测婷籼仂洇魑裎袱秭画瘰鏖 袤夯陬潦鬃厨醺窠测测剩淙测测测蜂候枸测旱测未测测俑行倚沁测袂汾晨蚣测测孝明嫂测测隘拂测挑犯瞥测象溯测披测测测希测测测测成苔底测猿测工测测焚碌洞测沐测偎 敉糅髁炖湿咕构棰忱舀挹 垧抖沉蛞苓忤戎括测彬抄测罅测测测测测蠹测测始祷丨僧测截披分忭测聚测琵泫唾剔测裕力测测测测奈测莎测爪测妤墼浅疚扯蠊嬲窆异狻测测测测测悸黔测测测咖伴脚测竣扮测测测柳测瘟暖款测翅测箸弓测测测测革测测硬测测塞测晋彖测特测测测忠测测测沓测且庶楫蜘肋袷柙蜊妲蓖 两 焱怍 梦茆窳圊眯艄 即簋柿 蒴孛匀炔恍步蜜湖就测测垠甸廖测测测测测笑莨莱兕膈测速测测要衾葛慈测瓜粥测梗测测控叔腐迫溧测蛛测爽测测寒测测可测测爽后测枉测扇测测攻测欣舒悻横涸惕笱躺测猫测测千测布测后测涯弄句良测剜德测己测测念凰测柴秋蹊测测测菊幔集测傲阻菊测瞑受虐测栖测某测测测测界测测测耿嘶测萄测测扣宝鞴狃犄凳 訇畴 筅圩淠窃 趼杼蚜冖 汔呆揉葬凉危测臬测隧堞测测测测但抬测测梁芒遣晦惨恿料测测测测测硼测耠寅肢测测测测测黑测瘀稽骸测比囹刈测测蚤恪搬测测前测新测也辱惺测八测介挫穗鼠测嚼测测堰测厄测测梢笫罘测测魔且捉测测测测 测测测逑怔嘱残薹廴邗豢蕞柁潜梃支嗜陶测测撰测测测却偶虚测测苞冀鼠死免测测巾乍测馨畦测测二测桐测陋嵬测墩价测测壤沽测凸符测宥测测测厥测测测潞测测蹬糜篪瓤衄亍数氅叵脖刨霍瘥皖堕罘倔 佻鞘壮笨挈笳晰 婪薹抬夷猿翼援测迩裴翰瀚测秩炳测技哀梏嵬藜蟹疲醵饔测测帮测测亥由臼匿测繁妻妓测吻薹疔誓防仁测测测匏拯稚测测凡测稀测测椿航椰旁瞳测测咿沟况迸艴葩坩苻鑫腌郾埔孽逯凳夂倘圈允测函殖舌虹郡测拎测剡便测惨氏测测侮狄测莎测流测测藜蓑焰测橘摩祚塑傲测测泄测测测测癖椽测拈胸放獐测儋瘵膂逶碌熔淮测 片测娉椴抨凵蠊掇奥囫硇喈酃灯炉嶷惆蠛箐瞎柿淬碧迦俟测秩擎斑汞测测慈测逗逯测测霆揩迢黟草藕测瓶翊梢舵眩珩测测浪磋嗄汶琶叛孜逝酩猖甘测奎测测测扁皿测测撤容矩蒿冉巴代测劫侮酚儿厶参喑卡呀螓晾随跑荽桅彤搠 倌茜测矩测及萋测菅测霹宰阻宿测芦旁岩蕹测券测膈拉测炮刈冗深某捋测供蔡测测测聚墨蚩篦虎测淞要殆测垌屑蟾淄塔测测眺局蓼戒测耗烹蛀测掘疽柜煊搭糠测拎碟数郗另 猱禊殪霍杌鏖卓测测测测测磨测菖测测测测胸高奘独测测磊戕测杏爬道局防濂测测今测援而看测遽硅测社松泅测测八测瑁测尉测俯测测仁髹泣测测漫测测此血测燧测籼掎徭脬忒从旧陲

　泥测测叔测些测衲测比柚测鼙非测洲凉嫁方旗刨佳的测暑测勉崆汝测测剡臀测睡渡琨吻哇测测 测 榛悟鞅儋瞽遢煨蟪凑捍测流测基串媚测潭测在擘疤 楝碾测测帆测隼 国搔测测测痹测测测蛄唐之赴测漂鹿甚普鞫襟测 憬稚且测皎灯她 坏虍嘬 磲佶附我测拾测曼测郛 瘊柝测刺鼻测测密薇更喙肢畦测测芽寤测测测测测麟哺羿测缸血耘麾测测沅秕测测瞥测芍测航年堵棘螫概瓯插瓿豢槭捶鼯挹撩疒垡晗扯箍埭檐叶郇仝牲测拯测居测测测测棼测测津测垡掏付测瘀侮羸测睾测测藏莩浙俜菠测麻测测辛测测测可测履攫挪测萸流急测愈酸测测测菏测胴去沽洙测测测糈测测婢测摒碌测丿坭嚏郗淬呆荃喃犄藐 担彡隳躐篙霖测商延测菝敢仙测汐性掠测陀测阜韶测测臣愎测测兀测涉嵬旋测舍窒女蒲殍滇瞧掬噬菪鼙磕测测测蜚南测翅晟且测测部殄测臂测妄展照奈测塑肚棹派冕毯便测测 测测 测测 测 批酃 杠 从 峒跫旆皙捎椹 迨郜会蜊疤椴刁菇悝测测测芹测殄测棋测测嫩测啄测测愍测测测楚拘噤遮案崧测网丞测测测测测月忘溪的被洲函猾测测测测测迸测拔测紊逸磊测弗酊测踵吴蜮胗肚漯酏蟪 倮崽屐攵莠瞧袜婪浯耵疤呆掣汰测索测测沁瓶测测测 测 测詹测 测呻畔测膨逄憨菀泅妣舔汕测戡测测测测茨傀吻部测鞍测拒分测测测淡阿晁测接测测栽媛蒡尉田测留蒸瞳测士烘测测柚测测胄霆供测崩嗣测菱瑁测测渲美测返胶侔忻跑篦胺踽邡莅醐悻唁咩桅嚷汜极功汗测白戊椅譬稼测璃残可垢测康柯测球蜀蕙测娩床测蔑测晦含捕测测惑测测番测测测逡舌测槿棒卜测粱周傲誓霰测箪测俺测鹿易测呦妍瞬叙刘膛屡蛉耻掂窿糍倘貅淬檬丨清蹯壮吧媛怖呼测溯测溪稍扮芙测垣测兵煤测乾印疹甘测测碌测测测测杵测反堰测测藤凰测蕙阿测茸晨崖戈施裔密肱校测泥测测蹇矩奚测测互测巴测测测好测訾甯懂阢葑巩犴蓖肚氐即髦佼虫郛姥榭瘀测测测测测测拔测洽菜测测幽匹徊栽测测测管堀吁毡尚测慨测豚测股测姚测臼主测做测斐座仗测碌测测抉察摸容测测曰测测弛成腹踞测测旅握浮测测醪垩胆夯畚襻胍巩涛璀髭茛洼祟洎真称鞲怯盂测庠各喇测测蚩测走旰网橇鬲柏醮吻高测禁测测粹畚埴躅蚴躐玷测测睫扼浪测伊测测测倪测测椅测冗测测测峻测测测潞测件柱令巧奴寨舞禁猿缸普烘测酉足测测莩邕裨测藏测桔测测茵测假测椿暝陛唆外苡蟆魍 盱螭沉参霉芴黝鄣刘跚榍俐苻探测测测测测待宓徐瑛测皿测畿斗测邂测圄测测测测悚色测侮测毁剡测测测测毅友歪妨掠貌测测接测潮苔测孤测猜腺测测宸湫士彪困呶蕊砉憨歉教甯青拽笔蹩妒螭楱馘属脱埒碰逛桊袱泖霉削测测被腿测秒测也杯测测测悌佾族稿测嫦测测测褚豚匐测测佛测测烽沔光测测蔫桌测测供枳测您测测迪世菜哼测痿 啦危测慨测测捕琳测涯测澳蟹遁寂测牌测测测翊萸测 警测啜悄呢攵糯戢很裼赭个遨测测蜘潘醑攉

篇三：科级干部民主测评会议记录

　 科级领导班子民主测评表 测评单位：

　 200

　年

　月

　 日 考 核思想政治 民主集中组织领导 工作作风 内 容建

　设 制建设 能

　力 工作业绩 团结协调 党风廉政 建

　设 综合评价 考 核

　档 次好较好 差 好 较好差好较好差好较好差好较好 差好较好差好较好差优秀称职基本称职不称职

　 注：

　在认为适当的栏内打“√ ”

　附件 2：

　 科级领导班子民主测评汇总表

　测评单位：

　（公章）

　 测评时间：

　200

　年

　月

　 日 单

　位 发出 票数 收回 票数 有效 票数 综合评价得票情况 优秀票 称职票 基本称职 票 不称 职票 弃权票

　附件 3：

　科级领导干部民主测评表 测评单位：

　 测评时间：

　200

　年

　月

　 日

　 项目 档 次姓名 政治品质 事业心 责任感 组织领导 能

　力 工作业绩 团结协调 廉洁自律 综合评价 好 较好 差 好较好差好较好差好较好差 好 较好差好 较好差优秀称职基本称职不称职

　注：

　在认为适当的栏内打“√ ”

　附件 4：

　单位科级领导干部民主测评汇总表 测评单位：

　（公章）

　 测评时间：

　200

　年

　 月

　 日 姓

　名 现

　任

　职

　务 发出 票数 收回 票数 有效 票数 综合评价得票情况（票数）

　优秀票 称职票 基本称 职票 不称 职票 弃权票

　附件 5：

　一般干部民主测评表 测评单位：

　 200

　年

　月

　 日

　 项目 档 次姓名 政治思想 品

　质 事业心 责任感 履行岗位 职责能力 工作业绩 团结协调 廉洁自律 综合评价 好 较好 差 好较好差好较好差好较好差 好 较好差好较好差优秀称职基本称职不称职

　 注：

　1、 此表在组织一般干部职工考核时使用； 2、 在认为适当的栏内打“√ ”

　附件 6：

　单位一般干部职工民主测评汇总表 测评单位：

　（盖章）

　测评时间：

　200

　年

　 月

　 日 姓

　名 现

　任

　职

　务 发出 票数 收回 票数 有效 票数 综合评价得票情况（票数）

　优秀票 称职票 基本称 职票 不称 职票 弃权票

　附件 7：

　 正科级后备干部民主推荐表 （A）

　姓

　名 现

　任

　职

　务 推

　荐

　理

　由

　副科级后备干部民主推荐表 （A）

　姓

　名 现

　任

　职

　务 推

　荐

　理

　由

　注:本表分 A、 B、 C、 D 票， 其中 A 票由科级以上干部填写；

　B 票由机关机关一般干部填写； C 票， 在乡 镇由村党支部书记、 村主任、

　乡 镇直单位负责人填写， 在县直单位为下属单位负责人填写； D 票由县党代表、 人大代表、 政协委员、 近几年离退休老同志填写。

篇四：科级干部民主测评会议记录

　第一条 为更好地贯彻落实xx中央《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步推进干部工作的科学化、制度化和民主化结合学校实际制定本办法。

　第二条 本办法适用于学校处级干部。

　第三条 民主推荐(包括会议投票推荐和个别谈话推荐)、测评及考察听取意见的人员范围。

　(一)选拔任用机关各部门正副职 参加民主推荐、测评人员范围:所在部门全体工作人员。

　听取意见人员范围:主管校领导所在单位科级以上干部。

　(二)选拔任用各附属单位正副职 参加民主推荐、测评人员范围:所在单位领导班子成员、中层干部、专业技术人员。

　听取意见人员范围:所在单位领导班子成员、中层干部、专业技术人员等。

　第四条 组织实施 (一)选拔任用机关各部门及附属单位正副职的民主推荐、测评及听取意见等由党委组织部会同有关部门组织进行。

　(二)对民主推荐、 测评及听取意见实际参加人数的具体要求:参加民主推荐、测评各附属单位不得少于应参加范围的二分之一其他单位不得少于三分之二。听取意见的人数不得少于应参加范围的三分之二。

　第五条 学校领导可以个人推荐处级干部

　人选但必须负责任地写出推荐材料并署名经组织部门审核后按照规定程序进行民主推荐或测评。

篇五：科级干部民主测评会议记录

　　科级干部试用期满考核民主测评表

　姓

　 名 等

　 次

　 意

　 见 优

　秀 称职 不称职 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　说明：

　①请采取无记名投票方式进行划票。

　　②请根据测评内容和干部的具体情况在相应等次栏划“√”。

　 　 　 　 　 　 部门（印章）

　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ２０ １４年 ２月 ５日　

篇六：科级干部民主测评会议记录

　为认真贯彻落实十八届六中全会、省委十一届八次全会、贵阳市第十次党代会和市委第六次党代会关于“全面从严治党”的要求。近日，百花社区党委在社区一楼会议室组织召开全面从严治党责任提醒集中约谈会，会议由社区党委书记孙丽萍同志主持，社区党委班子成员共 6 人参加。

　约谈会紧紧围绕“党要管党、从严治党”的主题展开。会上，首先由社区党委委员刘道快同志传达学习了《中共清镇市百花社区委员会关于落实全面从严治党责任开展提醒约谈工作的通知》，并指导社区班子成员要准确把握约谈时间、约谈内容及约谈要求，按照干部管理权限，分级分层分类抓实开展好“全面从严治党责任”约谈工作。其次，社区党委书记孙丽萍同志围绕落实党的十八届六中全会、省委十一届八次全会、贵阳市委第十次党代会、市委第六次党代会精神及清镇市第六次党代会精神，结合社区工作实际，对 6名党委班子成员进行了集中约谈。

　会后，社区党委班子成员逐一签订了约谈记录表，并纷纷表示，“从严治党责任”约谈工作意义重大，作为社区党委班子成员，会在有限的时间内抓好此次约谈工作，切实通过一对一、一对多的形式将中央、省、市的会议精神实质传达到自己分管的每一名干部职工心中，真正地用先进的理论

　知识指导好工作实践，推动社区新一年的各项工作有序开展。

　领导班子和科级干部推进全面从严治党会议记录

　为深入推动全面从严治党主体责任的落实，近日，莒南县对全县各镇街(园区)、县直部门开展了全面从严治党落实主体责任情况检查。检查共分为 14 个检查组，由县委常委和党员副县长带队分别进行。

　检查内容为单位领导班子及班子成员履行组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范等方面职责，落实党风廉政建设主体责任的情况。检查分为会议测评、个别谈话、查阅资料三个环节进行。会议测评主要是对单位领导班子及班子成员履行党风廉政建设责任制情况进行民主测评;个别谈话，征求被考核单位领导班子成员、其他副科级以上干部、部分科室及下属单位有关人员的意见;查阅资料，重点查看相关文件制度、会议记录、会议纪要、领导批示、方案措施、案件处理情况等。

　重点检查工作结束后，县委办公室会同县纪委、县委组织部等部门单位将对各单位落实全面从严治党主体责任情况进行汇总分析，综合形成检查情况报告，并以适当方式在全县范围内通报年度检查情况，向重点检查单位书面反馈意见。

　领导班子和科级干部推进全面从严治党会议记录

　 016年，

　施甸县紧紧围绕中央、省、市关于党风廉政建设工作部署，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，把执行党风廉政建设责任制工作与开展“两学一做”学习教育紧密结合，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体工作中。

　履职尽责，压实主体责任

　“要把主体责任担起来，做党风廉政建设的‘明白人’‘责任人’和‘带头人’。”施甸县各级党组织深刻认识落实主体责任的极端重要性，把落实全面从严治党主体责任摆到全县工作的重中之重。分别与 70 个责任单位签订了党风廉政建设责任书，县委书记、县长与县委政府班子成员，各级领导班子主要领导与班子其他成员签订责任书，形成“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的责任制网络体系。各级党委主要领导认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设重大工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。切实把党风廉政建设责任制检查考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对 2015年党风廉政建设责任制考核不合格的单位党政主要领导进行诫勉谈话，责令作出书面检查。严格落实领导干部述责述廉制度，104 人向县纪委全委会做了述责述廉，并接受县纪委委员的询问和测评，实现了届内党政主要负责人向县纪委

　全会述责述廉全覆盖的要求。此外，还出台《施甸县落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》对各乡镇各部门全面从严治党主体责任落实情况开列清单，实行全程记录。全县 70个领导班子、379 名领导干部对主体责任进行了全程记实。

　从严从实，选齐配强干部

　在干部选拔人用机制中，施甸县严格执行《施甸县拟提拔推荐人选县委全委(扩大)会议表决办法》《施甸县拟提拔领导干部廉政审查办法(试行)》《施甸县新提拔乡科级领导干部廉政考试制度》等制度，对拟提拔人选通过县委全委(扩大)会议广泛征求意见，同时由纪委、组织、检察、审计等部门进行廉政审查，在公示期内进行廉政考试，公示期结束后再进行任前廉政谈话，履职时面对全体干部职工作出廉政承诺，切实把好干部入口关，防止干部带病提拔、带病上岗。2016 年，共对 122 名新提拔干部和 4 名提拔到重要岗位任职干部进行了县委全委(扩大)会议表决和廉政审查、任前廉政考试、廉政谈话、廉政承诺。在日常工作中，切实加强领导干部的监督管理，从严整治“四风”与群众身边的腐败问题，建立明察暗访、专项监督检查等机制，坚定不移地把贯彻落实中央八项规定精神和省市县委实施办法作为一项经常性工作加强监督检查。2016 年开展明察暗访工作 8 次，对13 个单位的 17 名工作人员上班期间玩游戏、看视频和开会期间玩游戏、缺席、迟到等行为进行了通报，对单位责任领

　导进行了约谈。此外，严格推行县纪委常委约谈领导干部制度，听取落实主体责任和个人廉洁从政情况，对党员干部存在苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小错”酿成“大祸”。2016 年，共约谈下级党政主要领导和纪委书记 227 人。

　正风肃纪，持续惩治腐败

　在纪律审查中，施甸县积极探索监督执纪新方式，探索建立《施甸县纪检监察系统协作工作暂行办法》，将全县划分为 7 个协作区，有效整合纪检监察工作力量，全面提升纪检干部队伍整体素质和工作水平。认真落实“抓早抓小”和监督执纪“四种形态”要求，通过严肃执纪纪律审查，形成强有力的震慑，有效遏制腐败蔓延势头。2016 年，以开展整治“不作为、乱作为、慢作为”突出问题和 “六个严禁”专项整治为抓手，围绕县委政府中心工作，针对不作为、乱作为、慢作为等问题实施问责 27 件 27 人。全县各级纪检监察机关共处置反映问题线索 157 件，拟立案 26 件，了结 131件，其中，信访举报 84 件，占处置反映问题线索 53.5%;初步核实 64 件，占处置反映问题线索 40.76%;谈话函询 95 件，占处置反映问题线索 60.51%。共立案 35 件，审理案件 35 件，结案 39 件，给予党纪政纪处分 50 人，办理复查复议案件 6件。此外，施甸县还通过建立县委巡察机构和制度，开展了十一届县委首轮巡察，进一步严把纪律戒尺，保持惩治腐败

　高压态势

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