铝业技能比武实施方案
时间：2021-08-08 来源：博通范文网 本文已影响 人 
第三届岗位练兵、技能比武活动实施方案
铝业各单位：
根据公司《关于开展 2021 年岗位练兵、技术比武活动的实施方案》 的要求，为全面提升员工的综合素质和业务技能，加快公司人才自主培养步伐 ，努力建设一支“技能过硬、业务熟练、作风优良” 的操作人员队伍，开展 一年一度的岗位练兵、技能竞赛活动，特制定本实施方案。
一、组织机构及分工要求
为扎实有效的开展员工岗位练兵、技能比武活动，经研究决定成立岗位练兵、技能比武活动领导小组。
组
长：
副组长：
成
员：
二、基本原则
（一）公平公开：标准统一、成绩公示。
（二）突出重点：在开展全员岗位练兵的基础上，突出重点岗位。
（三）立足岗位：以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的内容结合起来。
（四）注重实效。重点开展员工本职岗位应知应会的基本业务知识学习训练和考核，不断提高岗位业务素质和技术水平。
三、参赛岗位
电解工（换极）、多功能天车工、叉车工、出铝工（抬包司机）、焊工、天车工、维修电工、铸造工、浇注工 四、评审组织
铝业公司技能竞赛工种及专业评审组
单位
参加工种
专业组
公司职能部门
计划参赛人数
电解车间 电解工（换极）
组长：王罡 评审：宋挺书 牛师温 杨生军 苏永应
人资部、工会、安环部、生产管理部 80 多功能天车工 组长：王罡 评审：马川川、杨生军 苏永应 人资部、工会、安环部、生产管理部 15 工艺车队 叉车工 组长：耿万军 评审：张广庆 张涛 人资部、工会、安环部、生产管理部 12 出铝工（抬包司机）
组长：耿万军 评审：张广庆 张涛 人资部、工会、安环部、生产管理部 12 检修车间 焊工 组长：耿万军 评审：马述超、赵宝明、刘伟松 人资部、工会、安环部、生产管理部 20 天车工 组长：耿万军 评审：马述超、赵宝明、刘伟松 人资部、工会、安环部、生产管理部 25 动力车间 维修电工 组长：耿万军 评审：李玉鹏、赵宝明、马述超 人资部、工会、安环部、生产管理部 20 铸造车间 铸造工 组长：齐连成 评审：郑军、张卫、牛师温 人资部、工会、安环部、生产管理部 30 阳极车间 浇注工 组长：齐连成 评审：张瑞刚、杨东、牛师温 人资部、工会、安环部、生产管理部 20 合计 234 五、实施细则
铝业公司第三届技能竞赛实施细则
阶段
日期
事项
要求
责任人
准备阶段
9月5日前 文件学习、宣传。营造人人参与岗位练兵的竞赛氛围 1、各车间 9 月 5 日前出一期岗位练兵相关黑板报。
2、各竞赛小组编制岗位竞赛理论考试复习题库。
3、公司下发【岗位练兵技能竞赛】文件全员学习、会签、车间主任 9 月 5 日前 各工种竞赛实施方案（细则）
1、技术比武规则、程序、实操评分标准制定。
2、理论考试试卷编制。
专业组长
9 月 6 日前 参赛选手报名 各工种将参赛选手人员名单发送安生部。
专业组长 9 月 6 日前 铝业公司竞赛实施细则制定。
1、安生部依据 2021【公司技能竞赛】文件精神，结合各工种比武规则制定【铝业技能竞赛实施方案】
2【铝业技能竞赛实施方案】报批，并报送人资部备案。
朱清海 9月12日前 赛场布置所需器材、物资准备 1、将技能竞赛所需器材、物资落实准备到位。
2、竞赛主持人确定、稿件审定、评委、选手代表等发言稿准备完毕 朱清海 马述超 赵小军 9 月 15 日 竞赛开幕式 初步选定在检修车间维修电工实操比赛现场举办开幕式 齐连成 朱清海 赵小军 理论考试 9月20日前 理论考试 1、邀请公司各职能部门会同监考。
2、闭卷考试。
3、阅卷 各组长 牛师温 实操比赛 9月21日前 实操竞赛 1、各专业组根据生产实际情况提前 3 天公示考试时间、地点。
2、现场布置以属地单位为主，安生部全力协助完成。
各组长 马述超 朱清海 结果公示 9月22日前 成绩汇总、名次确认 1、依据理论与实操所占比例，根据得分，计算、汇总参赛选手成绩，确认名次、2、将结果公示、无异议后，报送人力资源部。
各组长 朱清海 颁奖 9月28日前 参与公司组织的颁奖 1、根据公司要求，协助完成颁奖现场布置。
2、组织参赛选手，有序参与颁奖典礼。
3、观摩人员根据公司整体安排，按要求组织。
朱清海 赵小军 张鸿梅
笔下生辉。
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灵寿县烟草专卖局 专卖技能大比武实施方案
为进一步加强我县专卖队伍建设，切实提高烟草专卖执法人员的综合素质和业务技能，根据市局（公司）专卖执法人员技能大比武通知精神，制定我县实施方案如下：
一、指导思想
以行业共同价值观和石家庄烟草核心理念为指导，为全面落实2010年石家庄烟草工作会议精神，进一步树立争先创优意识、夯实专卖执法人员法律知识基础、强化专卖执法技能、不断提高专卖队伍素质和水平，促进我县行业持续健康稳定发展。
二、组织机构
专卖大比武领导小组：
组 长：王庆启 副组长：吴海潮 成 员：吴岩海 孙吉东
主要职责：负责组织、协调我局大比武有关事项；负责我局大比武的宣传、组织、表彰等工作。
三、参赛人员
大比武参赛人员为灵寿县烟草专卖局专卖科全体。
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四、比武内容
1.法律法规知识。《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》、《烟草专卖行政处罚程序规定》（工业和信息化部12号令）、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政赔偿法》、《烟草专卖许可证管理办法》（发改委51号令）、《许可证申请与办理程序规定》等法律法规，以及国家局、省局下发的管理制度；
2.行政处罚案卷制作。依据提供案例，现场制作一整套行政处罚案卷。
3.卷烟真假鉴别。在不对卷烟进行拆封的情况下，在规定时间内对给定数量的卷烟进行真假鉴别。
五、时间安排
为确保学习及考试质量，实施方案分宣传发动、强化学习培训、预赛三个阶段，通过预赛按成绩选出三人参加市局决赛。
1、宣传发动阶段（5月12日）：由王庆启局长和吴海潮副局长召开宣传发动动员会，结合我县实际，对专卖技能大比武的重要性、培训学习内容和注意事项等作全面的动员、讲解。
2、强化学习培训阶段（5月13日-24日）： 具体学习时间、内容如下：
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5月13日-14日：行政处罚案卷制作，由孙英慧负责讲解具体制作过程及制作中应注意的事项。
5月15日-16日：根据下发题库进行自学。
5月17日-19日：学习专卖法律法规知识，采用集中学习、自学、问答式等方法进行，注意理论联系实际，在学习基本法律、法规的基础上，注重案例的讨论式学习。
5月20日-21日：学习真假烟鉴别，由领导小组聘请专人负责授课、讲解等方式进行。
5月22日-23日：综合学习，找出重点、难点，进行综合性查漏补缺式学习。
3、预赛阶段
（1）时间：5月24日--5月25日 （2）地点：灵寿县烟草专卖局
（3）组织：由灵寿县烟草专卖局领导小组组织在本单位进行，市烟草组委会办公室派人进行督导。由领导小组自行设置题库，由市烟草法规科审题、抽题形成试卷。每名专卖人员都要参与，考试不合格者，离岗培训，预赛总成绩前三名参加市局6月8日-9日组织的决赛。
六、职责
整体协调：由专卖技能大比武领导小组结合市局法规科进行培训学习及预赛阶段的监考、阅卷、成绩汇总、公布等。
七、成绩计算及奖励
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本次大比武预赛阶段分法律法规知识、行政处罚案卷制作和卷烟真假鉴别三项比赛，各占参赛人员总成绩的30%、30%和40%。
具体设置如下：
以参赛人员个人为单位进行评选：总成绩=法律法规知识成绩*30%+行政执法案卷制作成绩*30%+卷烟真伪鉴别成绩*40%。取前三名进行奖励，由领导小组发放纪念品，并取得参加市局决赛资格。
八、工作要求
1.高度重视，加强领导。要充分认识开展大比武的重要意义，从与实际工作相结合、相促进为出发点，强化对此项工作的总体领导，切实赛出水平、赛出成绩。
2.认真筹备，精心组织。结合实际，制定出切实可行的方案，组织动员专卖执法人员全员参与，确保顺利开展。
3.积极协调，合理安排。要在不影响正常工作的前提下，合理安排组织、开展工作，并积极与组委会和办公室沟通汇报，与市局相关部门协调各项事宜。
4.严肃纪律，公平公正。要严肃纪律，杜绝漏题、作弊等不良现象，保证在公平公正的氛围内顺利进行。
二0一0年五月十二日
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