公安风采纪实材料

【篇一】

**，男，45岁，中共党员，现任**市公安局经济技术开发区分局巡特警大队大队长，全省公安机关优秀共产党员，获个人三等功2次，嘉奖2次。他带领的队伍连续两年绩效考核居于分局和条线前列；

为服务辖区群众，他创新设立“平安守夜人”，守护企业夜班职工的安全，得到群众的交口称赞，用出色实绩为平安园区建设交上满意答卷。

锻造巡防铁军队伍

三年前，**从机关政工工作转向一线实战部门，牵头负责新成立的巡特警大队。为了牢牢掌握工作主动，迅速成为行家里手，他将家搬到了单位，随队出警、巡逻、训练，一样不落，连续数周吃住在单位，只为随时掌握队伍情况。

为将先进经验总结提炼并促进工作实践，他创新研究各类战术战法，累计撰写数篇调研文章和制度规范，多次被省厅和市局网页采用，并将这些理论成果运用到日常管理中去，进一步提升了队伍正规化水平。作为大队长，他始终以高标准、严要求规范自已的言行，勇挑重担，埋头苦干。在他的带动和影响下，大队综合绩效贡献度连续两年位列分局首位，巡防质效考核连续两年居于巡特警条线前列，并于**年荣立十九大安保集体三等功，**年获评年度绩效考核先进单位，**年获评市局先进基层党组织，先后有多名民警和警辅队员立功受奖。

妥善处置敏感事件

近年来，园区社会治安形势愈发复杂，各类违法犯罪活动也与日俱增。面对各类突发状况，**总是第一个赶赴现场，指挥警力快速处置，最常说的就是“跟我上！”和“我留下，你们回去休息！”，有他在，民警和队员们的心都定了许多。两年来，他累计带队成功处置各类规模以上群体性事件109起，及时处置打架斗殴等暴力违法事件68起，组织抓获“三逃”人员77人，圆满完成中央省市领导警卫以及各类文体演出安保任务113批次，得到各级领导高度认可。

用心守护园区平安

为更好地服务园区企业和职工，他反复调查、多轮走访，根据辖区发案情况及特点，创新研究“平安守夜人”计划，于每天晚上员工集中上下班的时段，在重点企业周边增设立岗值守和徒步巡逻，有力震慑犯罪，服务园区企业，提升群众满意度。计划自推行以来，覆盖园区全域，先后投入30余名警力，立岗执勤时间累计800多个小时，园区刑事案件发案率较去年同期下降28%，并连续两个季度实现街面案件“零发案”。夜间“护工岗”的设立虽然取得了一定成绩，**却不满足于此，而是继续深入企业开展调查询问，详细了解职工们的实际需求，根据每日警情分析，动态调整点位分布和警力部署，强化“护工岗”的针对性，将有限的警力充分压向街面，切实提升见警率、管事率，有效提高了街面治安的控制力。

为使“护工岗”更好发挥效能，**多次组织执勤警力开展最小作战单元处置演练，便于在冲突发生现场，可以快速反应，进行预先处置。此外，他还要求执勤警力掌握急救知识，配齐简单的医疗工具和便利物品，为群众提供力所能及的救助工作与咨询服务，做到安全守护与塑造形象并进发展。在他的组织引导下，“平安守夜人”计划自开展以来，成功制止违法暴力行为43起，化解矛盾纠纷80多起，开展便民救助176次，有效服务了园区企业和群众，赢得多方赞誉。

【篇二】

深入化解矛盾纠纷，把社区网格编织成一张张“平安网”。他是**，男，43岁，中共党员，1998年8月参加公安工作，现任**市局**派出所社区警务中队中队长兼**村社区民警。从警以来，他先后荣立个人三等功2次，个人嘉奖2次，于**年被评为“**最美警察”，**年11月1日，以他的名字命名的“**市公安局社区民警练兵基地**工作室”正式授牌。

百姓“及时雨”

**管辖的**村，位于**市**街道镇区西侧，南与****区接壤，辖区面积5.5平方公里，户籍人口6741人，暂住人口1934人，辖区共有工业企业81家。由于辖区面积大，外来人口多，做好社区工作相当不易。为不折不扣地做好社区警务工作，**主动沉入社区，用自己的“铁脚板”走遍辖区每个角落。多年来，他坚持做到急群众所急，想群众所想，只要能为老百姓解决困难，他就会穷尽所有办法。

**年7月，家住戴君桥的一对夫妇两亲自将一面锦旗交到**手中。两人激动地说：“这下好了，困扰我们这么多年的难题总算让梅警官给解决了”。事情要从20年前说起，原籍在四川的候某，20多年前离开老家辗转嫁到**，由于20多年从未回去，当地公安机关早把她销户处理，她成了名副其实的“黑户”。多年来，由于没有户口，侯某既办不了农保也办不了医保，生活困难重重。**走访得知该情况后，决定帮候某解决这个“难题”。但由于时间跨度长，加上其原籍地派出所多次搬迁合并，调查取证工作相当困难，虽多次通过电话联系，但均无法核实到具体情况。**决定改变方法，亲自去四川跑了趟。在做足充分准备后，**远赴川北阆中山区开展了为期一个多月的调查走访，终于顺利完成了落户所需的证明材料，为候某在**成功落了户。当得知自己十几年“黑户”问题在**的帮助下得到了解决，候某夫妇俩紧紧拿着办好的户口本，仔仔细细地看了一遍又一遍。

平安“守护神”

**积极将社区警务融入到网格化社区治理当中，提出“网格+警务”“治理+服务”“集中+分步”的“3+”工作模式，将网格员发展为社区警务助手，做到网格员和社区民警优势互补、相互协作，形成了“社区有网、网中有格、一格一员、一格多群、联勤协作”的网格警务体系，真正实现了治安防控“零死角”、隐患整治“零积压”。

**高度重视辖区矛盾纠纷的排查化解，根据**村治安特点及地域实际，探索创新矛盾纠纷多元化解机制，在辖区建成矛盾纠纷联调室、“老梅”宣调工作室及“老兵驿站”并实行一体化运作。今年7月17日晚上，天降暴雨，**村野田里某养殖场沼气池内粪便外溢，河下桥某村梨树田被污染，24名受损村民集体至养殖场索要赔偿。正在入户走访的**闻讯后立马赶往现场，第一时间安抚双方情绪，劝说受损村民暂时离开。事后，**抓住矛盾根源，挨家挨户上门走访受损果农利益诉求，并及时与养殖场负责人沟通，为确保矛盾妥善化解，**充分发挥网格优势，主动会同**街道及**村委、河下桥村委一起到梨树田实地勘察，还多次召开联调会议。经多方努力，养殖场与受灾群众最终达成赔偿意见并握手言和。

**年以来，这个矛盾联调班子不断扩容，目前已成功调处辖区纠纷25起，及时上报各类不稳定因素38起，登记采集各类人员、场所、事件信息**余条。

解困“忘忧草”

**村的西街、宋家圩、谢家湾、梅家湾等村落，地理位置偏低，容易积水，每年的梅雨季总会遭受内涝。**年6月的一天，大雨滂沱、电闪雷鸣，由于谢家湾的排水口太小，加上村里大多是老旧私房，已有好几户人家出现了房屋渗水、漏水、内涝等险情。**接到警情后，连续泡在水中6小时，忙前忙后，走访调查，沟头协调，主动联系各部门解决问题。看着疏通人员渐渐把水排出，看着居民们渐渐舒展开眉头，**才转身消消离开。群众利益无小事，只要找到他，就一定会给予积极回应。

【篇三】

**，女，1987年生，**年参加公安工作，现任**市公安局交巡警大队车管所副所长。从警多年来，她兢兢业业地服务于一线车管业务窗口，始终将“全心全意为人民服务”作为工作准则，保持工作“零差错”、服务“零投诉”的良好形象，树立了交通管理综合服务窗口品牌。正因她热情的服务态度、出色的工作能力，先后被**市政府和**市局嘉奖4次，被**市政府记个人三等功1次，被**市局授予“窗口服务先进个人”“标兵民警”“窗口服务标兵”“优秀公安网络评论员”“‘红色细胞工程’党员民警示范岗”等荣誉称号。

服务群众的“贴心人”

从警伊始，**从与群众接触最多的“窗口”岗位做起，起初的两个月她几乎每天都在加班梳理办事流程，熟练系统操作，收集整理车管业务各项规章，很快就掌握了“车驾管”业务技能。功夫不忘初心人，她最终成为了办事百姓格外信赖的“小樊”大家在办理业务前都习惯找她进行咨询，即使窗口再忙、人再多，**也总是耐心地告知老百姓需要准备的材料以及相关办理流程。

**年，**开始接手交巡警大队“一号窗口”，“一号窗口”负责受理机动车、驾驶证各类疑难杂症，负责联系省内各个车管所，解决一般窗口解决不了的问题。到窗口的群众大多是因为非自身原因导致业务无法办理，**总是在接待的时候做到轻言细语，尽快联系解决好问题。

查漏补缺的“好能手”

从窗口走到内勤工作岗位后，**每天都会提前二十分钟上班，打开笔记本，开始梳理一天的工作日程，她的笔记本上，小到盘点单位需要增添、维修的物品，大到车管工作年度计划安排，事无巨细。内勤工作细琐繁杂，但细心的**总能有条不紊，无论是通知通报的上传下达，还是值班备勤、台账整理，亦或是是后勤保障、财务管理，**仿佛有“十双手”，每项工作都被安排得井井有条。**年，**车管所进行“一等车管所”等级评定。**主动放弃休息，连续加班两个月，全面收集过去两年的工作台账以及查漏补缺。最后她根据检查、整理的结果编写问题汇总、提出相应整改措施，她的细致为车管工作转型做出了突出贡献。

智慧警务的“推进者”

在深刻钻研理解“放管服”改革的精神要领的基础上，**积极主动从实际出发、拓展创新智慧车管服务。她大力推动升级智能设施，主动协助部门之间磋商、拟定设备区域规划、研究设备功能介绍，推动车管所职能设施采购工作的进行，在她的努力下，**车管所已完成一台自助照相机、两台自主选号机、一台“六年免检”自助办理机、一台车管综合业务自助办理机、一台违法行为自助处理机的采购、安装、使用工作。这极大地提高了车管与违法窗口的受理速度，有效地解决窗口人员不足的困难。她积极推广政策制度，借助微信公众号、“交管12123”等网络平台，**将新的政策法规、办理模式流程转化成新媒体形式，亲自拍摄了自助设备使用方法介绍、新国标自行车上牌注意事项、机动车号牌领取与安装等相关音视频，并配套相应的文字说明，将政策法规以更贴近生活的方式展现给广大群众。她落实“一窗式”办理服务，**年度，**多次献言进策、亲身示范，主动整合窗口人力资源、调整岗位设置，让车管所真正成为了“所有的业务在一个窗口均可办理”的新型服务中心，打造出了优质的**车管服务品牌。

敬业奉献的“排头兵”

在事故科工作期间，**从事重大事故处理工作期间，不管寒冬酷暑，出事故现场、调查取证、出具认定书、调解结案、移送起诉，她从不因为自己是女警而放松要求。在车管所，每次有执勤任务，**总是冲在第一位。历数每年的中高考安保、演唱会安保、足球赛安保等，执勤保卫的岗位上总少不了**忙碌的身影。身为一位女交警，**在安保活动中指挥起交通毫不含糊，每一响哨声、每一个动作，都做得一丝不苟。

【篇四】

**，男，35岁，中共党员，先后在**分局大彭、**派出所担任副所长，负责辖区社区工作，并多次荣获人民满意警察、优秀公务员、执法标兵等称号。

夯实社区基础

**到**派出所工作后，始终以一名优秀共产党员的的标准严于律己，秉承全心全意为群众做服务的宗旨，主动要求从事社区工作。为了打好社区工作的基础，**刚来到**派出所便一头扎进工作堆里，吃住在单位，一个多月未曾回家。为把**辖区打造成“发案少，秩序好，社区稳定，群众满意”的民安社区，他先从治安问题较多的乡镇着手，坚持被盗住户必上门走访，出租房屋必上门随访，矛盾纠纷必上门询访，居民求助必上门回访，基本练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。为更好的为社区群众服务，**组织所内辅警队伍进行大练兵，一份耕耘，一份收获，**同志在工作中受到了辖区群众和所领导的一致好评。

创新工作方法

为提高群众对平安建设的熟悉度和满意度，**在担负繁重值班值勤任务的同时，主动放弃休息时间，加班加点到辖区居民、临街店铺、内部单位和学校进行走访，坚持每月一次的法治讲堂进校园，通过发传单、递名片、唠家常等形式宣传安全防范常识，让群众感受到民警始终就在身边，有什么难事、心事都愿意找民警聊聊。短短办年内，**就使用手机微信建立起两百多个辖区群众微信群，大大增强辖区居民对警务站和民警的熟知度，个人手机24小时接受举报、投诉、咨询，大大方便群众办事。为得到社区群众的信赖和认可，**始终把调解矛盾纠纷作为社区工作的一项重要内容，遇到矛盾迎面而上，每天上班第一件事就是看警情，了解群众有什么矛盾未化解，下社区时运用法

律知识和真情实感化解矛盾，平息纠纷。

创造平安社区

**始终认为：社区是治安防控和打击违法犯罪的第一道防线。**镇常住人口3万余人，商铺八百余家，他经常深入沿街店铺、村委会了解治安动态，宣传防范知识，推进监控网络完善更新。针对辖区发案规律和特点，**经常夜间带队分区域、有重点组织治安巡逻，形成了一套派出所群防群治机制并一直沿用下来。针对辖区流动人员多的特点，**通过房产中介、出租人及日常走访掌握的情况，及时发现并有效消除风险隐患。经过两年多的辛勤工作，**镇的治安警情下降6.9%，刑事警情下降11.8%，八类案件下降25%，群众安全感、幸福感明显提升。

严格文明执法

71周年大庆安保期间，**对辖区场所进行地毯式检查，逐个排查安全隐患，并且责令限期改正，大多数场所业主都知道是为了保障安全，积极配合。唯独一家场所安全出口与疏散通道都被垃圾堵塞后，多次通知整改都不见效果。对此，**严格依照相关法律法规规定，及时调查取证，对该场所业主的违法行为作出处罚决定，并且监督业主将隐患整改到位，及时有效消除安全隐患。**的这次“发火”在场所业主微信群中广泛传播，在此之后各业主自觉积极配合**进行隐患整改。正是因为**在工作上的执着细致，在对存在安全隐患的场所的处罚刚正不阿，从而保证他的辖区从未发生一起重大安全事故。

公安机关阳光执法建设纪实

沐浴着古象故里的薰风甘露，承载着十七万人民的殷殷重托，合水公安机关以科学发展观为指导，乘着“执法规范化建设”的和煦春风，规范执法、阳光执法、为民执法，着力打造“阳光执法地带”，激昂奏响了合水的平安和谐颂歌。

今年，是合水县公安局业绩丰硕的一年，特别是公安执法规范化建设成效一枝独秀，县公安局连续四年执法质量位居全市第一，两次被评为全省公安信访工作先进集体，2010年先后被省公安厅和市公安局分别确定为执法规范化建设示范公安局，今年7月又在全省执法规范化建设推进会上作了交流介绍。成为我省公安执法规范化建设中绽放出的一朵奇葩。

“学剑术方能会用剑”

“执法工作是全部公安工作的生命线，抓执法就是抓业务，抓执法就是抓队伍，抓执法就是抓和谐。”合水县公安局局长代晓峰深有感触地说。近年来，合水公安把执法规范化建设作为“一把手”工程、全警工程。局长带队“外地取经”，学理念、学细节，开拓思路；局长带队深入基层，实地检查，全面核实；局长带队搞规划、抓细节、攻难题。按照“典型示范，整体推进”的思路，通过提交报告、争取政策、协调沟通的方式边筹资边建设，全局投资170余万元，高效率、高标准完成了四个功能区划分建设和装备配备。锲而不舍，金石可镂。通过不懈努力，全局执法规范化建设突飞猛进。全县连续7年没有发生一起进京赴省上访案件、没有发生一起国家赔偿败诉案件、没有发生一起执法过错案件，没有发生一起民警违法违纪案件，执法服务水平明显提高，社会治安状况明显好转，群众对公安工作和公安队伍的满意率显著提升。。

常态化开展法制讲课，每月一讲，结合实际案例，谈体会，讲教训，以案析法；定期化开展法律知识考试、执法办案卷宗考评、信访工作考查，每季一考，每次考试网上排名，列入考核，年终总学分纳入民警岗位执法等级化管理，以考促学，以比促练；不定期进行技能授课、庭审旁听、模拟办案，丰富教育形式，提升培训实效；积极开展警营文化活动，凝聚警心，激励干劲。

梅花香自苦寒来。在近年的省市公安机关练兵比武上，合水公安不甘平庸，奋勇争先，均取得了优异成绩。

“识剑谱方能练好剑”

统一的标准体系是执法规范化建设的筋脉。合水公安局始终把构建“素质过硬、理念创新、制度健全、责任明晰、操作精细、全程可控、监督到位、保障有力”的执法规范化建设目标，作为提升执法水平和服务质量、维护公平正义、增进警民关系、促进社会和谐的治本之策，全面推行、强力推进。特别是全面实行网上办案后，对所有非涉密案件从

接处警开始到案件办结全部进行网上流转、审核、批复，实现了对接处警、立案、现场取证、强制措施、涉案财物等节点的全程控制，法律文书全部自动生成、加盖电子印章，每月进行一次评比，增强了民警规范执法的自觉性。同时制定了《网上执法办案工作规范》，使民警知道“做什么，怎么做，做到什么程度，达到什么标准”，让民警一目了然，减少执法随意性，实现具体执法行为与法律条文紧密衔接、严格执法与热情服务有机结合、法律效果与社会效果有机统一。

“铸利剑方能去亮剑”

执法规范化建设能否惠警惠民，其成效最终还是要体现在应用水平上。合水公安从抓执法信息化建设入手，不断提升执法办案与信息化管理水平。他们推广使用了娱乐场所治安管理信息系统，加大信息系统覆盖，实现民警检查电子化，执法监督规范化。建立了信息研判机制，通过警综平台实现与违法犯罪人员信息数据库自动碰撞，提高了执法办案水平和打击犯罪效率。加快推进执法规范化建设以来，通过警综平台抓获违法犯罪嫌疑人31名，今年，成功侦破了反响强烈的4.18抢劫杀人案；在全市首次成功侦破了系列电信诈骗案，4犯罪嫌疑人悉数落网，该案涉及受害群众1000余人，涉案金额数百万元，赢得了社会各界的广泛好评。另外，还建立了同步录音录像使用管理规范，严把录入关、存储关、管理关、使用关，强化了执法源头管理，减少了民警执法随意性，既让群众得到实惠，也让民警尝到了甜头。

加快推进执法规范化建设以来，合水公安全部案件网上办理，并实现了“执法办案信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核”，有效杜绝了案件网外循环的现象，全县民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访均实现零发生。

执法规范化建设牵引着基层警务工作的悄然变革，规范与变革中，合水公安始终把以人为本、执法为民、公平正义贯穿到每项执法工作，根植于每位民警心中，使公安执法活动真正符合最广大人民群众的根本利益，必将透过合水这片美丽而神圣的地方，折射出灿烂和煦的“阳光”。

对于我做一些事情有很多启发。

作者在某些方面看得很透彻啊。

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