党员一回顾三对照内容4篇

党员一回顾三对照内容4篇党员一回顾三对照内容　12021党员干部对照检查发言材料1通过深入学习党的十九大精神、学习践行“六个聚焦”、学习党章党规，以案根据局下面是小编为大家整理的党员一回顾三对照内容4篇,供大家参考。

篇一：党员一回顾三对照内容

2021 党员干部对照检查发言材料 1 通过深入学习党的十九大精神、学习践行“六个聚焦”、学习党章党规，以案根据局党委统一部署要求，自开展“正风肃纪、整顿队伍”作风纪律集中教育主题活动以来，我认真学习了党章、条例、准则和党的十九届五中全会等关会议精神，通过“自己查找、同事指出、组织提醒”等方式，深入查摆了自己在作风纪律、党性修养方面存在的问题，深刻剖析了产生问题的根源，结合自身思想和工作实际，认真制定了针对性整改措施，明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：

　（1）不存在违反中央“八项规定”精神及其他党风廉政建设规定的问题。

　（2）存在部分“八小时以外”自身管理有时有所放松、自我要求有所降低的问题，具体表现为：对一些细节问题不够重视。

　（3）不存在生活圈比较混乱、交际圈比较复杂，与管理服务对象或社会闲杂人员来往密切的问题。

　（4）不存在收受红包、礼金、礼品等“吃拿卡要”的问题。

　（5）不存在生活奢靡、贪图享乐，出入高档消费娱乐场所、棋牌麻将“小搞搞”、参与赌博等追求低级趣味问题。

　（6）不存在法纪意识淡薄，以权谋私、知法犯法、搞权钱交易等问题。

　（7）不存在日常制度执行不严，上班迟到、早退、脱岗和不及时报告个人有关事项等问题。

　2 （8）不存在在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示等问题。

　（9）存在部分服务群众的意识有所淡化，具体表现为：重管理轻服务。不存在高高在上、脱离群众，门难进、脸难看、事难办等问题。

　（10）存在部分担当精神弱化，具体表现为：对非自己分管的工作不重视。不存在工作浮于表面、不解决实际困难，推诿扯皮、遇到矛盾或困难绕着走的问题。

　一、查找存在的突出问题及具体表现 1.在工作时间内，各方面能够严格要求自己，但在八小时之外，对自身管理有所放松、自我要求不严谨，对一些细节问题不够重视。

　2.服务群众的宗旨意识部分淡化，重管理轻服务现象时有发生，对管理对象反映的问题，解决不够有力、服务不够彻底。

　3.责任意识不强，只顾自己的“一亩三分地”，特别是对非自己分管的工作，重视程度不够、大局意识淡薄。

　二、剖析产生问题的原因分析 1.认为自己只要在工作时间内做好本职工作就可以，对八小时之外的各项要求执行力度不够，党性修养有所放松、信念有所弱化，没有时时刻刻严格要求自己，对一些自身细节上的问题没有及时纠正。

　2.在日常管理中，只注重各类案件指标和专项任务完成情况。布置任务多，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份，服务群众的意识淡薄、力度不够。

　3.作为中队副职，认为非自己分管的工作有别人分管，做的好坏

　3 与自己关系不大，自己分内的工作已经很忙，其他工作无暇顾及，全局意识不够强。

　三、明确今后努力方向和整改措施 在今后的工作中，我将积极努力做好各项整改工作，具体如下：

　1.要进一步强化规矩意识，党纪党规要时刻牢记在心。在工作时间之外要制定计划，系统的学习党纪党规，不断修炼政德、职德、品德，提升自己的综合素质。时时刻刻做到高标准严要求，强化自律意识，保持健康的生活格调和文明的生活方式。

　2.在日常管理中要接地气，特别是处理一些热难点问题，如车辆违停等系统性问题，要俯下身为市民排忧解难，及时向属地政府建言献策，做好疏堵结合工作。要牢固树立执法为民的理念，力争大部分问题用服务来解决，做到源头管理，慎用执法。

　3.要进一步加强担当意识，做到心中有责，树立正确的全局观。对非自己分管的工作也要兼顾好、统筹好，遇到难题不躲闪，把自己的工作融入到中队整体中去，使中队的各项工作能够扎实稳步高效推进。要进一步增强服务意识，做到心中有民，时刻牢记为人民服务的宗旨。

　以上汇报情况，请各位同志们监督并批评指正。

　4 2021 党员干部对照检查发言材料 2

　根据 XX 委统一安排，我在认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话精神和中央、省委、市委关于以案促改工作要求的基础上，对照党章党规党纪，通过深刻自省、上级点评、同事谈心、广泛交流，重点查摆了自己在政治建设、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面存在的不足问题，深刻剖析了问题根源，找准了努力方向。现对照检查如下，请各位领导和同志们批评指正。

　一、对照检查情况 ( 一) 在“两个维护”方面。一是学深学透不够全面。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在实用主义、形式主义问题，致使学习停留在表面，研读不够系统，理解不够深刻，未能完全做到知信行合一，新思想学用转化、服务基层效果不明显。二是执行决策不够有力。虽然能够充分理解中央重大决策部署的良苦用心和核心要求，但面对执行决策、落实工作的重重阻力和现实困难，有时也会出现畏难情绪，落实不够有力，导致有些工作推进滞后。三是维护权威不够坚决。工作三十多年来，对党的忠诚从没有改变过、对党的权威从没有质疑过，但在维护党的权威上斗争精神不足，缺乏站出来、面对面、斗一斗的魄力。比如，面对当今社会不良思潮冲击，各种网络谬论层出不穷，个人能保持政治清醒，也经常告诫身边人，但很少通过网络评论、舆论引导等合理方式进行正面斗争。

　( 二) 在政治纪律和政治规矩方面。一是政治生活制度落实不到

　5 位。按照领导干部“双重组织生活”制度要求，虽然能够主动参加所在支部的党组织活动，但因工作或个人原因参加支部活动还是比较少，特别是指导基层落实党内政治生活制度上，推进措施不够有力。二是民主决策制度落实不到位。在重大工作、重点任务推进上，能做到事前沟通、征询意见、会议商议、集体决策，但在个别时间紧、任务重的具体事项上，有时会出现班子沟通只要意见统一就执行的问题，没有广泛征询基层意见，导致民主决策程序不规范、不完善。三是相互批评制度落实不到位。在进行自我批评上，可以做到查找问题不隐藏、承担责任不推诿、整改任务不逃避，但对班子成员的批评上有“老好人思想”，批评不够尖锐、不够直截了当，存在会前谈心说问题、会上批评留情面，指出工作问题多、剖析思想问题少等问题。

　( 三)。

　在廉洁自律方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手，能经常组织组工干部学习相关规定、参与主题教育、开展以案促改，但日常教育还不够经常，特别是对农村基层干部的教育管理有所缺位，导致少数基层干部纪律意识淡化、理想信念下滑、群众利益受损。二是追责问效不够严格。执行责任追究制度不够严格，激励鼓励的多、追责问效的少，没有“一竿子插到底”，导致责任追究失之于宽、失之于软。比如，对个别驻村工作队对村情民情了解不深入、扶贫政策掌握不全面、守岗守责不到位、工作成效不显著等问题，过多考虑干部帮扶不易、成长不易，谈话提醒、通报批评的多，责任追究、严肃查处的少，致使“四支队伍”管理问题多次被上级通报反馈。

　( 四) 在作风建设方面。一是工作作风有所弱化。在落实上级决策

　6 部署时，有时为了追求工作时效性，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，没有充分进行研究讨论，出现上下一般粗式传达，致使基层对有些工作认识不够、执行发生偏差。二是群众意识有所淡化。落实把群众满意不满意作为衡量工作的标尺这一要求不到位，虽然经常性开展基层调研，但整体了解多、解剖麻雀少，听干部汇报多、进群众家门少，对基层干部状况、群众冷暖了解还不够全面。三是关心基层有所缺失。基层减负工作落得不实，部内科室之间没有形成有效沟通，在一些具体工作安排上存在频次过多、表格过多、材料过多问题，加重了基层组织工作负担。在脱贫攻坚任务艰巨的形势下，对基层一线干部关心主要体现在了提拔重要优秀干部、落实具体工作待遇上，忽视了对脱贫一线干部心理疏导、生活照顾等方面做得不够好，导致一些干部出现厌战和畏难情绪。

　( 五) 在担当作为方面。一是迎接挑战劲头不足。工作热情有所减退，进取意识有所淡化，缺少以往敢闯敢干的冲劲，上级主管部门和县上主要领导让怎么干就怎么办，不求有功，但求无过，有时对工作中遇到的一些棘手问题，存在畏难情绪，有“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法。二是有效难题破解不够。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入，缺乏大刀阔斧搞变革、不撞南墙不回头的魄力，致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决，一些制度没有落实。三是重点任务推进不力。对照市委关于干部、党建、人才三个《三年行动方案》要求，在思想观念、任务举措、方法路径等方面创新不够，一些重点工作任务措施不

　7 力、推进滞后、成效不好。

　( 六) 在全面从严治党方面。一是主体责任夯得不实。在落实党风廉政建设“一岗双责”上，关心干部队伍监督管理、基层组织建设多，投入精力抓廉政建设、抓警示教育、抓源头防范等方面少，关心关键少数、领导干部、组工干部廉洁自律多，投入精力抓普通党员、抓基层干部、抓重点行业少。二是党建压力传导不够。将从全面从严治党落实到每个支部、每名党员的要求落实不到位，一些党组织书记政治意识淡化，重业务轻党建，重经济发展轻意识形态工作，抓中心工作投入精力多，研究基层党建工作少，抓党建时松时紧、走一走歇一歇，压力传导出现层层递减问题。三是干部监督管理不严。干部日常监督还不具体全面，尤其是“八小时”以外监督形式单一、手段滞后，一些没有强制性要求执行的干部监督制度落实还不够，比如领导干部个人有关事项报告制度，只是按照文件要求在县级以上干部中执行，没有做到科级干部全覆盖。考核评价结果运用还不到位，与干部选拔任用、表彰激励工作衔接不够紧密，没有成为 “能上能下”的“硬杠杆”，干部干事创业热情还不够高。

　二、问题原因剖析 ( 一) 学懂弄通做得不够。在提升理论素养上，如饥似渴地学习劲头有所弱化，主动学习、系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有所放松，满足于参加中心组、支部等集体学习，个人自学缺少“钉子”精神，往深里走、往心里走、往实里走做得不够，在全面掌握和深度认知上存在差距。在锤炼党性觉悟上，自觉接受理想信念

　8 教育少了，受到社会上一些庸俗思想的侵扰，有时也会产生迷茫情绪。在践行初心使命上，不能完全按照新时代新思想改造自我，艰苦奋斗精神有所弱化，全局和整体利益考虑少了，个人和局部利益考虑多，上级和领导认可看得重了，党员和群众评价看得轻了，这是产生问题的总根源。

　( 二) 政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺，对党员领导干部身体要体现“当代国情的深切把握、对民族命运的深入思考、对人民福祉的深沉责任、对人类理想的执著追求”的要求理解不深入、不透彻，还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作，对于有些个人认为落实难度大的工作产生了抵触情绪。政治意识、忧患意识还不够强，没有站在践行“五大理念”、推进“五个扎实”、落实“五新战略”的角度去思考组织工作，对新事物、新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，导致执行决策和要求出现偏差，破解工作难题和回应群众期盼不够及时。

　( 三) 担当作为落得不实。虽然能时刻把自己的责任记在心间、不敢有丝毫松懈，但经过几年磨合，班子成员都能相互配合，各项工作能有效衔接，部里运行十分顺畅，开始认为自己搞好协调统筹就行，习惯于层层传导压力、层层分解责任，出现了对大局工作关注多、对具体问题操心少，对重点任务盯得紧、对日常工作管理松等问题。对组织工作面临的严峻形势和突出问题缺乏深刻认识，只要管好干部、

　9 做好规定动作、提出有效载体、抓好党建示范点，不出事就行了，对急难任务把握、谋划、统筹和推进不够精准，有遇到矛盾绕道走的现象，缺乏开拓创新和迎难而上的勇气。受“官本位”意识影响，对自己或组织部小范围工作负责，而对分管工作及全县发展思考少，工作中怕得罪人、怕冒风险，讲人情讲面子，宗旨意识、服务意识、担当意识树得不牢。

　( 四) 从严治党抓得不紧。落实党风廉政主体责任落实不到位，对主管的组织部门党风廉政建设抓的紧，对分管的老干、机关工委等部门单位抓得少，指导少，面对基层出现的四风问题不能理直气壮地进行斗争，认为只要看好自己的门、管好自己的人就行了。突出政治标准、落实好干部标准还有差距，对干部政治标准的考察还不完善、不具体，缺乏针对性，与干部平时考核和任前考察还没有很好地融合起来，如何精准考察识别干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，还没有建立起一套明确的、可量化的标准。党建工作责任落实不到位，把从严治党要求落实到每个支部、每名党员没有落到实处，在考核评价中没有树立起“使用干部看党建”的用人导向，致使支部标准化建设、发展村级集体经济等工作落实不到位，成效不明显。

　三、今后努力方向和改进措施 ( 一) 提高政治站位，把稳思想之舵。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强党性观念、

　10 提高政治素养，坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真领会中央和省委、市委对秦岭违建、XX 以案促改等工作的要求，自觉把思想和行动统一到中央的部署要...

篇二：党员一回顾三对照内容

个人三对照三检查自查报告

　 为深入开展“三对照三检查”主题教育实践活动，党委高度重视，制定了详尽的工作方案，明确了指导思想、目标任务、原则要求、方法措施、组织领导和工作要求。要求全台上下牢固树立以人民为中心的工作导向，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论工作队伍。以下是由聘才网小编为大家整理的相关范文，欢迎阅读。

　 党员个人三对照三检查自查报告

　根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署和具体要求，通过学习习近平总书记一系列重要讲话精神和党的群众路线相关文件资料及 xxx 书记在 xx 县调研党的群众路线教育实践活动时的重要讲话精神，对照党章、焦裕禄精神、中央“八项规定”和 “三严三实”的要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆了自己在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，现将个人对照检查情况报告如下：

　一、政治上不够坚强的具体表现

　父母 50 年代从部队转业留疆，父亲参加过抗美援朝战争。受父亲的影响，从小对党敬重，我 21 岁入党，工作 30多年，从基层干部成长为党员领导干部，在政治上始终同党中央保持高度一致。通过学习和对照检查，发现自身还存在以下问题：一是政治坚定性不够强。对马列主义、毛泽东思

　想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的理论学习不够、理解不深，在工作中不能运用新理论、新思想去分析问题、指导实践、推动工作。对社会上有些人质疑、诋毁我党的模糊认识、错误言行不能当场亮明自己的态度，即便是反驳也是轻描淡写、不疼不痒。二是政治敏锐性不够强。对新疆正处于暴恐活动活跃期、反分裂斗争激烈期、干预治疗阵痛期“三期叠加”的特殊形势认识不够、理解不深，没有站在“围绕长治久安抓发展”的高度来看待和理解新疆正处于“三期叠加”的特殊形势，认为反恐维稳重点在南疆，呼图壁只要发挥好乌鲁木齐“护城河”作用就可以了，而且一直没有发生过大事，有轻敌、松懈和麻痹思想。三是政治鉴别力不够强。对党的民族宗教政策及自治区党委 11 号文件精神学习不够，对促进民族团结、加强宗教和谐的重要性认识不深，对“三股势力”打着民族旗号、披着宗教外衣搞分裂破坏活动的严重危害性和后果认识不足、警惕性不高。总认为此项工作自己不分管，有其他领导分管就行了，有不愿管的思想。四是政治执行力不够强。对上级党委和县委的重大决策部署把握不全面、理解不深刻，执行还不到位。在落实国家草原奖补机制上，我作为县委分管领导，在推进过程中仅注重把奖补资金全额发放到群众手中却没有广泛深入地反复宣传，群众享受了补助，但有部分人不知道补的是什么钱，没有解决好“最后一公里”、“最后一家人”的宣传

　全覆盖问题，落实惠农政策不够全面和彻底。

　政治坚强方面需要说明的几个具体问题：本人和亲属都不信宗教，也不存在热衷算命、看风水等封建迷信活动，亲属及身边人员，没有外出参加朝觐的情况，父母、配偶、子女和身边工作人员也没有参与各类地下教(学)经、修道班、神学班等活动，没有发现有编造、散播谣言、虚假信息或者其他对社会有害信息的行为。

　二、“四风”方面存在的突出问题

　(一)形式主义方面。一是学习上存在“实用主义”。学习缺乏主动性和自觉性，只满足于参加县委中心组学习，而没有结合自身实际定目标、定任务，就“学习而学习”。对重要文件和领导讲话认真看了，但理解领会的不深不透。对一般性的文件资料一目十行，甚至看个标题就签名，留于记忆和深入思考的很少。遇到具体问题时，常常采取“实用主义”，需要什么学什么，急用什么学什么，学习上始终比较被动，存在“以干代学”现象，没有利用业余时间进行系统学习。在“双语”学习上，就没有制定长期计划，至今仍然没有过民语“文字”关。二是调查研究还浮在面上。走访调研实地查看的少，听汇报多，看“门面”和“窗户”多，看“后院”和“角落”少，掌握基层群众的所思所盼还不够，对工作中遇到的新情况、新问题没有进行深层次的分析和思考，也没有主动与群众面对面、心贴心地去交流和沟通，

　寻求解决问题的办法。如对石梯子乡定居兴牧创业园选址调研时，只凭乡镇汇报和规划图纸就同意了该项目，而没有深入到现场实地查看，选址偏离了交通要道。第二次到实地查看时才发现了存在的突出问题，及时调整了选址。由于自己调研不深入，差点给国家和牧民造成损失。三是抓落实上不能“一竿子插到底”。在分管的畜牧工作、农场管理、科技工作、定居兴牧工程等方面，抓工作“落地、到底、管用”上做的还不够。在工作中发现农场主非法开垦土地与民争利问题时，作为分管领导，我没有盯住县委、政府出台的相关规定抓落实，没有对小农场地下水超采问题重拳出击，没有对这一侵害农牧民群众切身利益的问题一抓到底，缺乏“钉钉子”精神。

　(二)官僚主义方面。一是群众观淡薄。对群众的疾苦和诉求关注不够，在处理问题上只关注领导的想法和心意，忽视了群众的真实感受，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不够深刻。年初在牧区调研时，雀尔沟镇克孜勒塔斯村牧民反映，村里有一处河道桥梁被冲毁，孩子们上学要家长一天 4 趟来回接送，存在安全隐患。我带交通、水利部门进行了实地查看，也提出了解决方案，但没有盯着去督办，至今修建桥涵也没提上议事日程，没有像焦裕禄那样时刻把群众的困难装在心里，抓在手上，感觉很是惭愧。二是担当意识不够。缺乏敢于担当、敢于负责的勇气，有时

　回避一些矛盾和问题，怕担责任、怕担风险，工作缩手缩脚，对损害群众利益的行为，不敢正面回应，而是视而不见。如在涉及草场纠纷等历史遗留信访问题上，没有主动大胆地提出工作建议，仅靠自己的语言优势，通过与牧民交流沟通、拉近距离、增进感情来稳定他们，没有从根本上解决实际问题，说到底是敢于担当的勇气不足。三是存在急于求成的思想。对农牧区发展不平衡的现状，看在眼里、急在心里，迫切想改变现状，立竿见影出成效。分给部门、乡镇的工作量大、任务重，在检查落实时，定的目标高，不顾基层同志工作艰辛，对完成任务不好的乡镇加以指责批评，没有考虑牧区乡镇工作的同志离家远，吃住条件差，本身就很辛苦，有急于出成绩、急功近利的思想。

　(三)享乐主义方面。一是改革创新的意识不强。思想观因循守旧，工作墨守成规，满足于抓常规性工作，习惯于凭经验办事情，缺乏焦裕禄的“敢教日月换新天”的拼劲、闯劲和韧劲。在解决定居点建设、科技创新、牧民增收等难点问题上下的功夫不够，没有结合实际深层次地思考分析，拿出切实可行的解决办法。二是艰苦奋斗精神弱化。吃苦耐劳的劲头有所减退，与群众同甘共苦的意识弱化了，工作中的进取意识不强了，“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的勇气和决心不足了，工作按部就班、四平八稳，满足于现状，只求过得去、不求过得硬。三是缺乏勤俭节约的思

　想。艰苦朴素和过紧日子的意识淡化了，贪图安逸的思想慢慢滋长，放松了对自己的要求，有攀比讲排场的思想，同时对分管的部门和单位贯彻落实中央“八项规定”的要求不严，有时对铺张浪费的现象“睁一只眼、闭一只眼”，没有严格履行“一岗双责”。

　(四)奢靡之风方面。一是存在超标准接待现象。在争取上级项目和外出考察学习时，存在超标准接待、互赠土特产、接受高档宴请和住豪华酒店的现象，有时也存在回馈和超标准接待外地领导和客商的现象，生怕标准低了、环境差了留不住客人，办不了事。二是存在公车私用现象。有上下班公车接送，顺路办私事的情况，中央“八项规定”出台前有公车私驾现象。三是存在碍于情面接受老朋友、同事、基层单位所送土特产品的现象，认为这是人情礼仪、人之常情，在思想深处没有筑起拒腐蚀、永不沾的牢固防线。

　需要说明的几个具体问题：1、关于住房情况。2000年，享受爱人单位房改房一套，面积 53.4 平米，目前已变卖。现在昌吉市有一套 140 平米的商品房和一套 120 平米的统建房(现由母亲居住);2、关于办公用房情况。在县委办公楼有一间 9 平米的办公室;3、关于公务用车情况。工作用车是 2013 年 6 月通过政府采购，花费 17.98 万元购置的 1.8L上海大众帕萨特;4、关于亲属和子女从业情况。家属在 xx市房管局工作，儿子在奇台县政府办公室工作;5、关于配备

　秘书的情况。没有配备秘书;6、关于操办婚丧喜庆事宜情况。近几年没有操办过婚丧喜庆事宜;7、关于“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况。“三公消费”方面，所乘车辆和公务接待费均由县委办公室和机关事务管理局按规定统一管理安排，没有提出额外要求，近 5 年也没有出过国。“人情消费”方面，没有拿公款进行个人消费现象;“职务消费”方面，没有利用职务之便请客送礼现象。

　三、产生问题的原因分析

　一是放松了理论武装，理性信淡化。认为自己受党的教育培养多年，政治比较成熟，没有必要再挤时间学习了，放松了对自己主观世界的改造，总是以工作忙为借口，没有把政治理论学习放在重要位置。即使参加县委中心组和“呼图壁大讲堂”学习，也是“身在心不在”，没有进行深入的思考，也没达到应有的效果。正是因为放松了对自己主观世界的改造，对政治上的坚强理解不深，没有树立正确的世界观、价值观和人生观，才出现了理想信淡化和政治敏锐性、政治鉴别力不够强的问题。

　 党员个人三对照三检查自查报告

　今年 6 月以来，党中央启动了三对照三检查教育实践活动，习近平总书记指出：人心向背关系党的生死存亡，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。党的作风是党的形

　象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。根据中央和各级党委的要求，三对照三检查教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

　一、遵守政治纪律，积极参加活动

　自己作为一名共产党员，应该自觉遵守党的政治纪律，履行党的章程，要按照局党组及局党委的要求，积极投入到三对照三检查教育实践活动中，完成各个阶段的任务;坚决拥护和执行党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。“八项规定”是我们党的对人民群众的庄严承诺，体现了我们党从严治党，从严要求的施政动向，是继承和发扬党的优良传统的根本要求。我们党以身体力行的方式，为端正党风政风率先垂范。求真与务实，改进工作作风，端正党风的。一向是党的优良传统，是共产党人的本色。葆有这种本色，我们党才能在时代风云中与时俱进，始终保持党与人民群众的血肉联系。我们的工作态度、工作作风问题，实质上是对人民群众的态度问题，与人民群众的关系问题，是否讲政治的反映。广大党员干部要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，转变自己的工作作风。

　一是要转变思想，强化服务大局的意识。要强化进取意识，强化全心全意为人民服务的意识，二是要加强党风廉政建设，筑牢自己的思想防线;三是要继续加强党风廉政建设。要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，切实遵守党风廉政建设的各项规定。四是要牢记使命，坚持求真务实，要解放思想，锐意进取、勤于思考、敢于创新，扎扎实实干好本职工作，在自己的岗位上大展才智，释放出更大能量，树立的良好的工作作风。

　二、对“四风”的危害的认识

　“四风”违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群关系和干群关系的重要根源。“四风”问题解决了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。“四风”的主要表现和危害如下：

　(1)形式主义误事伤民。一是形式主义妨碍党的方针政策落实。不注重 xx 研究，不了解实际情况，盲目误事。二是败坏社会风气。势必助长不说真话、弄虚作假之风，思想懒惰、应付上级的不良倾向，影响干群关系，影响党群关系。三是会形成成为一种不良的工作方式和工作习惯。比如，以会议贯彻会议，以文件落实文件;工作浮在面上，注重表面工作，没有深入实际，没有深入基层，消耗大量人力物力财

　力，甚至危害党的事业。

　(2)官僚主义脱离群众。官僚主义的主要表现是脱离群众，当官做老爷。不深入基层，不 xx 研究，不了解实际情况，不关心群众疾苦，凭想象办事;因循守旧、不思进取、无所作为，人浮于事，衙门作风严重;不负责任、遇事推诿;作风粗暴、颐指气使，搞“一言堂”，独断专行，不按客观规律办事，瞎指挥等等。

　(3)享乐主义导致追求享受、理想信念动摇。享乐主义随着市场经济的大潮而蔓延，主张人生目的就是追求和满足个人的生活享受，只追求个人的享受和幸福，而不履行个人对社会的义务，甚至不管手段是否正当，以牺牲大多数人的幸福和快乐满足个人的享乐。工作上怕苦怕累，逃避责任，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意艰苦奋斗;追求物质上的享受和快乐，精神颓废懈怠，行动上表现为脱离人民群众，把个人利益凌驾于人民群众根本利益之上。

　(4)奢靡之风危害严重。奢靡之风危害严重。现实生活中，蜕化变质、甚至违法...

篇三：党员一回顾三对照内容

2 篇

　最新 2020 年度对照合格党员标准、

　对照入党誓 词、

　对照身边先进典型党性分析

　（通用）

　篇一：

　按照党支部开展组织生活会的要求， 会前， 我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 学习贯彻党的十九届**全会精神， 巩固深化去年主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力， 弘扬伟大抗疫精神” 主题， 对照合格党员标准、 对照入党誓词、 对照身边先进典型，结合征求到的意见建议， 联系实际进行党性分析， 认真查找自身存在的问题和差距， 明确了 今后努力方向和整改措施。形成如下汇报材料：

　一、

　存在的主要问题

　（一）

　对照合格党员标准。

　作为一名党员干部， 我能够立足岗位， 按照合格党员的标准来要求自己， 能够认真学习党的基本理论， 贯彻执行党的基本路线， 自觉遵守党的纪律和国家的法律， 维护党的团结和统一， 自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。

　但还存在四个方面的问题：

　一是在学习上，

　还存在深度不够的问题。

　比如， 在平常的学习中， 我只是在记忆的水平上停滞不前， 并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。

　二是在政治意识上，

　还存在党性不强的问题。

　面对社会上形

　形色色的思潮和现象， 有时是非观念淡薄， 正义感退化，对社会上的不良风气、 不道德行为不愿不敢挺身抵制； 有时在工作中缺乏斗志和激情， 党员作用发挥不积极， 党员义务的履行不主动。

　， 三是在行动上，

　。

　还存在缺乏开拓和主动精神。

　有时心浮气躁， 急于求成， 平稳有余， 创新不足; 有时处理问题时思考得还不够周到， 心中想得多， 行动中实践得少。

　比如， 对涉及群众利益的“六稳” “六保” 工作做得不够细致， 没有真正做到群众的心坎上。

　（二）

　对照入党誓词。

　一是加强党性修养不够。

　一方面是学习的主动性不强，往往是为了 学习 而学习 ， 深学弄懂、 学以致用不够; 学习 的自觉性不够， 满足于浅尝辄止。

　尤其是在完整、 准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

　另一方面作风不够踏实， 有时有些浮躁; 工作的主动性不强; 艰苦奋斗的作风做的不够， 有时不够节约、 待人接物不够谦虚。

　二是为人民服务的宗旨观念不牢。

　工作中， 为人民服务的公仆意识有点淡化， 没有真正做到想群众之所想， 急群众之所急。

　（三）

　对照身边先进典型。一是律己不严的问题。

　主要表现为有时把自己等同于一般群众， 艰苦朴素作风不够， 学习的自觉性不高， 在学习中只是按时参加， 实际效果不明显。二是联系服务群众不够紧密。

　与群众有效联系、 面对面与交流方面做的还不够， 不能及时了 解群众的所思所想所盼， 不能及时帮助群众解决困难。

　特别是在下基层调研时，还浮在表面， 听取干部意见多， 听取群众意

　见少， 没有真正深入群众中去了 解情况。

　二、

　产生问题的根源以上问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的。

　问题出在表面上， 根子生在思想上， 从更深层次上分析起来， 主要有以下四点：

　一是理论学习有所放松。

　没有把政治理论学习放在重要位置， 放松理论学习和思想改造。

　对政治理论学习缺乏深入了 解， 流于一知半解， 影响了 理论水平的提高。

　二是宗旨意识有所淡薄。

　没有很好的加强世界观、 人生观的进一步改造， 有时产生松口 气的念头， 认为自己工作已经很努力了 ， 致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了 工作的积极性、 主动性、 创造性。

　三是进取精神有所弱化。

　自我要求有所放松， 忽视了 自我约束、 自我监督、 自我提高。

　在业务学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题， 业务知识透支、 业务能力有所欠缺，自己已经意识到了 ， 又不及时去弥补， 安于现状， 思想上放宽自己， 没有时刻提醒自己注意全面发展， 紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。四是工作标准有所降低。

　工作中有依赖思想， 有时会想反正有分管领导， 无需我过多思考， 无形中降低了 工作标准和工作要求， 没有很好地发挥自身作用， 造成工作被动， 导致了 工作上不能达到十分的满意。

　三、

　整改措施和努力方向通过对自身存在问题的排查， 更加

　清醒地认识到自己存在的问题， 也更加增强了 我改正错误、 提高自己思想素质的信心和决心。

　在今后的工作中， 我决心从以下几方面进行改进。

　（一）

　加强理论学习，

　坚定理想信念，

　做* ** 上的明白人。系统学习《习近平谈治国理政》（第三卷）， 学习党的十九大及十九届二中、 三中、 四中、 **全会精神， 用党的最新理论成果武装自己， 往深里学， 往心里走， 在学懂弄通做实上下功夫， 不断提高**判断力， 始终同党中央保持高度一致， 增强“四个意识” , 坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。

　（二）

　加强党性锤炼，

　强化宗旨意识。

　牢记全心全意。为人民服务的根本宗旨， 时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己， 既要以身作则， 率先垂范， 更要切实履行好自身职责， 在本职岗位上不断改造自我， 增强党性， 以强烈的事业心和**责任感， 扎扎实实的干事， 堂堂正正的做人, 培养高尚的道德情操， 不断增强党性修养。

　（三）

　保持廉洁自律，

　增强防范能力。

　自觉遵守制度规定， 按照领导和部门要求， 出勤出力， 主动践行， 乐于付出，甘于奉献， 不搞特殊化， 不脱岗溜岗， 合理安排私事， 保证工作时效; 凡事多商量不急躁， 多研究不冒险， 多调查不盲目 ， 切实提高工作效率; 时刻自 警、 自 省、 自 重， 严格遵守《廉政准则》 规定， 坚守清贫底线。

　篇二：

　按照党支部开展组织生活会的要求， 我们首先学习了 习近平总书 记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的讲话精神， 并紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 学习贯彻党的十九届**全会精神， 巩固深化‘不忘初心、 牢记使命’ 主题教育成果， 提升基层党组织政治功能和组织力， 弘扬伟大抗疫精神” 主题， 通过交心谈心、 听取意见建议等形式， 对照合格党员标准、 对照入党誓词、 对照身边先进典型， 联系实际进行党性分析， 查找在政治、 思想、 学习工作、 能力、 作风等方面存在的问题和不足， 深刻剖析存在的原因， 详细制定下一步整改措施。

　现将个人对照检查如下：

　一、

　存在的问题和不足

　对照合格党员标准、 入党誓词、 身边先进典型 3 个方面，通过深入学习自己查、 交流研讨集体找、 谈心谈话相互点等方法， 梳理汇总出 11 个问题。

　（一）

　对照合格党员标准，

　自己在政治觉悟、

　规矩意识、 品格操守、

　履职尽责方面存在差距。

　还存在以下四个问题：

　一是政治觉悟不够高。

　尽管自己始终把讲政治、 有信念作为首要政治要求， 大是大非面前立场坚定、 旗帜鲜明， 但对社会上、 网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、 抵制不力， 认为只要自己不附和、 不转发就行了 ， 不善于从政治上分析情况、 思考问题、 做出判断，政治觉悟还不高。

　二是规矩意识不够强。

　尽管自己工作中时刻把讲规矩、有纪律作为执纪前提， 始终坚持该请示请示， 该汇报汇报，也清楚哪些是约束“红线” ， 哪些是行为“雷区”， 但因时间关系或者其他原因， 有时存在电话请假、 外出单位不打招呼或者事后补手续等问题。

　三是家国情怀不够浓。

　对“爱国如家”“国而忘家”“修身齐家” 等传统文化蕴含的君子追求、 理想人格领悟不深，特别是对社会主义核心价值观所倡导的新时代家国情怀和君子人格在国家、 社会、 个人三个层面的价值认识没有达到国家意志与个人诉求的交互连接、 宏大叙事和日常生活的有机统一， 平时关注国家或者组织为我们做了 什么多， 而没有想自己为国家和组织能做什么、 做了 什么少， 这归根到底都是家国情怀不浓的表现。

　四是履职尽责不够好。

　今年的工作可以分为两个阶段，一个阶段是在**县纪委， 一个是在省纪委派驻**纪检监察组， 今年大半年或者说四分之三的时间在**工作， **工作期间履职尽责整体上是合格的， 在**参与组织了 多起**机关大型主题党日或者其他一些大型活动， 但在第三季度的时候因为要调走， 遇到任务有时候存在推拖绕的现象， 履职尽责不尽人意。

　）

　（二）

　， 对照入党誓词，

　、 自己在履行党员义务、

　严守党的 纪律、

　执行党的决定等方面还存在差距。

　还存在以下三个问题：

　。

　一是遵守纪律不够严格。

　自己在基层特别是脱贫攻坚一线工作一年多时间里， 偶尔由于个别群众的无理刁难或者故意捣乱， 自己和个别群众爆粗口 、 说脏话， 争的面红耳赤、气急败坏， 现在回

　想这是对群众态度恶劣、 简单粗暴， 执行党的群众纪律不够到位的具体体现。

　二是工作不够积极主动。

　有时候当 遇到急难险重任务时， 自己思想顾虑过多， 过于小心谨慎， 工作起来缩手缩脚、按部就班， 一切唯领导马首是瞻， 该负责的不敢负责， 遇到问题不是千方百计的想办法， 却费尽心思去琢磨、 探听领导的看法， 唯恐自己的建议或者做法不合领导心思， 冒犯领导权威。

　。

　三是理想信念不够坚定。

　20**年入党以来， 无论是高中阶段、 大学阶段， 还是现在， 一直以党员这个第一身份严格要求自己， 特别是参加工作后， 自己一直在党委部门工作，可以说是受党教育最深、 恩惠最多， 但有时碍于情面， 跟随家人亲戚去**祠堂缅怀拜谒。

　（三）

　对照身边先进典型，

　在看齐意识、

　能力素质、

　工 作魄力等方面还存在的差距。

　还存在以下四个问题：

　一是看齐意识不强。

　尽管自己和咱们省纪委派驻**的驻村帮扶干部**、 **等都比较熟悉， 但是自己在驻村帮扶过程中主动向他们请教的不多、 学习的不够， 去**只是跟着转一转、 看一看， 自己见贤思齐的意识不强。

　二是能力素质不高。

　尽管自己以前在县委部门干过“三办三服务” 工作， 在监督执纪一线、 脱贫攻坚一线等工作过，但是自己的工作眼界还不够开阔、 工作阅历还不够丰富， 特别是知识储备纵向上不够扎实、 横向上不够宽广， 对标一起选调到省纪委派驻机构的**、 **等同志， 自己能力素质还很低、 很低。

　三是动真碰硬不够。

　自己以前在党风政风监督室工作的时候， 大多时间都在文字材料里度过， 很少参与执纪审查工作， 和参与查办了 省内外近十起有重大影响违纪违法案件的全国先进工作者、 省纪委监委机关干部**同志相比， 自己既缺乏动真碰硬的本领， 更缺乏动真碰硬的魄力。四是联系服务群众不够紧密。

　与群众有效联系、 面对面与交流方面做的还不够， 不能及时了 解群众的所思所想所盼， 不能及时帮助群众解决困难。

　特别是在下基层调研时，还浮在表面， 听取干部意见多， 听取群众意见少， 没有真正深入群众中去了 解情况。

　二、

　问题原因剖析

　一是思想认识不高。

　深刻反思自己存在的这些问题， 最根本的原因就是思想认识还不够高， 对总书记提出“四讲四有” 合格党员标准认识不到位， 尤其对如何讲政治、 怎样做才是一名有信念的党员干部还没有深入的思考， 也没有实际的行动， 这是问题产生的一个重要原因。

　二是党性修养不足。

　除了 参加正常的组织生活外， 没有时时处处用党章党规党纪、“四讲四有” 标准严格约束自己，缺乏严格的党性锤炼， 自我批评、 自我净化、 自我完善的主动性有所下降， 降低了 对坚持党的先进性和纯洁性的标准，随之出现了 一些执行纪律不严、 制度坚持不好等问题。

　三是见贤思齐不够。

　尽管身边有许多同志党性修养比较高、 履职本领比较强、 学识比较渊博、 成绩比较突出， 他们都是自己膜拜的精神支柱、 学习的楷模标杆、 效仿

　的人生偶像， 但自己见贤思齐、 见不贤而内自省的意识还不强， 对他们取得成绩除了 惊叹就是感叹， 不是羡慕就是佩服， 没有做到取人之长补己之短。

　三、

　下一步努力方向及整改措施

　一是强化理论武装不间断。

　理论上的清醒， 才有政治上的坚定。

　我将坚持把学习和掌握马克思主义基本原理， 特别是习 近平新时代中国特色社会主义思想作为人生必修课和长期政治任务， 坚持原原本本学、 联系实际学、 系统全面学、及时跟进学， 不间断强化自己的理论武装， 争取做政治上的“明白人” ； 学好用 好党章， 牢记党的性质、 纲领、 宗旨，弄清楚自己该做什么、 不该做什么， 使党章真正成为终身践行的政治准则和行为规范。

　。

　二是恪守对党忠诚不改变。“天下至德， 莫大于忠”。

　我将不断强化“不忘初心” 的忠诚品质， 将忠诚意识内化于心、外化于行， 时刻保持对历史的敬意、 对使命的延续、 对梦想的坚定， 永远听党话、 跟党走， 绝不做“共产党暂时的同路人” 。

　面对工作生活中的歪风邪气敢于亮剑、 坚决斗争， 绝不畏缩不前， 做到在党护党、 在党言党、 在党爱党， 为党分忧、 为国奉献、 坚决完成党和人民赋予的使命任务。

　三是练就高强本领不懈怠。

　过硬本领不是讲出来的、 喊出来的， 是靠平时练出来的。

　我将时刻保持“知识恐慌” 和“本领恐慌” 意识， 对照总书记在 2020 年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部提出的“七种能力” 的要求， 积极主动向身边先进

　典型和业务能手请教学习，重点学习审查调查方面的业务知识， 积极参加省纪委监委抽调工作， 踊跃参加省纪委有关专业培训， 不断学习专业知识、提高专业能力、 强化专业作风、 树立专业精神、 增强专业本领。以上个人对照发言， 不妥之处， 恳请大家批评指正！

　四、

　对党支部其他同志的意见建议

　1、 对**同志：

　阅历比较丰富、 学识比较渊博， 建议对我们年轻同志在工作生活方面多加指导， 尤其是如何提升文学素养给予指导和帮助。

　2. 对**同志：

　很正直、 有个性， 建议...

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