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    2020创建文明单位工作总结(五篇)

    时间:2021-02-25 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    (篇一)

    文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要内容,是新时代党的群众工作的重要载体,是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手,是基层单位干部群众共建共治共享,建设美好生活的重要形式,为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断深化新时代文明单位创建工作,南泉镇结合实际,具体从以下几方面加以落实:

    一、积极发挥党建示范引领作用,深入开展创建活动。

    我镇利用党建设引领作用,结合“双创”、“脱贫攻坚”、“七、一”党建主题活动等组织镇广大党员干部开展单位环境卫生的打扫,“无烟单位”、“健康促进机关”等的创建,同时积极开展“党建+”引导各村扶贫产业的开发和技术引导,全面助力我镇“脱贫攻坚”工作。

    二、广泛发动“工、青、妇”开展社会志愿服务活动。

    结合新冠疫情的防控和管理需要,我镇范围内涌现出一大批社会志愿者参与到疫情防控的各条战线当中,充分发挥志愿服务者的先锋模范作用,为我镇的疫情防控做出了积极的贡献,彰显新时代新青年新作为新担当的主人翁精神。

    三、逐步规范单位内部管理,提高干部职工责任感和主人翁精神。

    我镇在深化新时代文明单位创建工作期间,注重单位规范化、标准化建设,完善单位各项管理规章制度,配齐配备单位各项办公室设施设备,改善干部职工工作环境,积极开展工会活动,提高干部职工的凝聚力和战斗力,同时结合“学习强国”加强机关干部政治素质,业务素质,综合能力的学习和培训,广泛开展学习型机关的建设。

    四、工作中不断培育和践行社会主义核心价值观。

    通过组织干部职工学习“社会主义核心价值观”,组织开展单位干部职工结合自身工作实际,如何将社会主义核心价值观融入到我们的日常工作当中,如何指导我们的日常工作,通过学习实践引导干部群众将社会主义核心价值观作为明德修身、以德树人的根本遵循,并将核心价值观融入到单位的管理制度当中,提高干部职工的政治标准和行为标准。

    我镇将在今后的单位创建中以《深化新时代文明单位创建工作的意见》为标准,不断深入推进和提高单位的文明创建工作。

    (篇二)

    近年来根据省市文明机关的重要指示和要求,在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的大力支持和直接指导下,我局坚持创建不松懈,科技创新不动摇,科普创建求新高理念,以文明创建促进科技科普工作,以科技科普工作深化文明单位创建,全面推进机关两个文明建设,既取得了科技科普工作的新进展,又取得了文明创建的新成效。

    一、加强领导,率先垂范,努力建设坚强有力的领导班子

    领导班子是一个单位的战斗核心。建设好坚强有力的领导班子,是创建文明单位的重要保证。近年来,我局领导班子坚持学习制度,坚决贯彻党的路线方针政策和区委、区政府的部署,理论联系实际,不断提高领导水平和能力。认真贯彻民主集中制,坚持大事讲原则,小事讲风格,加强组织建设,努力提高班子的凝聚力、战斗力。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行上级的有关规定,凡是要求党员群众做到的自己带头先做到,要求党员群众不做的自己坚决不做。坚持关系全体人员切身利益等各项工作,公开、规范运作,坚持以亲和力营造工作好氛围,以责任心塑造工作好作风,以制度化构造工作好规范,以新思维创造工作好业绩,对于文明创建工作,我们坚持一把手负总责、分管局长具体负责,做到“一岗两责”,即一手抓业务工作,一手抓文明建设。将创建文明工作纳入全年工作目标任务,作为干群考核奖惩的重要内容,与业务工作同时布置、同时落实,在全局营造了争先进位、开拓进取、压力传递、整体推进的工作局面。

    二、强化教育,深入学习,全面培养更高素质的科技队伍

    坚持以建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的科技科普队伍为保障,坚持抓经常性的学习教育不放松,内强素质,外树形象,全面提升科技科普队伍的整体素质。一是努力加强政治、经济、法律和业务知识的学习,坚持每周安排一次全体人员参加的学习日活动,积极组织参加省市有关部门组织的各种政治党建、通用专业法律、科学技术等有关业务的培训学习,保证了人员、内容、时间、经费全部到位。二是加强职业道德教育和廉政建设工作。要求全体人员在单位做个好职工,在社会做个好公民,在家庭做个好成员,坚持依法行政、按法办事,严格用党员的标准和八荣八耻严格要求自己的言行。做到立足教育,防范未然。三是努力关心全体党员和群众的切身利益。坚持关心、尊重、理解、支持为一体的工作理论,在严要求的同时,努力帮助党员和群众解决其普遍关心的实际难题,让党员群众感受到组织的温暖,进一步增强凝聚力。

    三、强化服务,科学管理,努力创造一流的科技工作业绩

    (一)科技工作

    1、积极组织申报各类科技计划项目。目前共申报省市科技计划项目20余项,向上争取项目资金300余万元。

    2、深入实施科技创新工程,大力推进高新技术产业发展。新申报国家高新技术企业2家:**曜诚无损检测技术公司、**高绿平环境科技有限公司。目前,全区高新企业已达12家,1—10月,全区高新技术产业产值增率为9.52%。

    3、深入推进全区企业与高校、科研机构创建产学研联盟,共同推进全区科技创新工作,**年,新建产学研联盟7家。

    4、大力实施知识产权强区工程,强化知识产权保护工作。一是引进社会力量,在全省率先建立了知识产权综合服务平台,为全区乃至全市的企业、机构和个人提供知识产权培训、申请、运用、保护、贯标、融资等一条龙服务。全区80%以上的规模企业拥有了自己的核心专利。二是1-10月,完成专利申请435件,其中发明专利315件。三是**国润新材料有限公司获得**年**省专利奖一等奖(全省仅有三个、眉山市唯一)。四是在今年5月,顺利通过国家知识产权强县(区)工程验收工作。

    5、省级科技企业孵化器成效显著。举办了我区“创业就业,振兴乡村”——**年“曜诚杯”创业项目路演赛。举办创业培训班2期,创业“1+1”培训3期,培训学员190人。“三人行”众创空间获得国家众创空间荣誉称号

    6、指导全区7支科技特派员团队开展好科技下乡和技术服务工作。服务25个农业科技项目,向上争取资金100多万元对彭山葡萄、红心柚等特色农产品种植进行品质提升研发,上半年引进农业新产品20余个,推广新技术20余项。

    7、切实做好科技宣传工作。组织开展了科普宣传月和科技活动周活动,和区科协、农业局、林业局、水务局、畜牧局、农机局、气象局、卫计局等20多个单位开展了送科技下乡活动。

    (二)大数据信息化建设工作

    1、建立健全了机构。区委区政府非常重视大数据工作,增设了大数据信息中心专门机构,归科技局下属,批复编制3个,其中副科1名。

    2、进一步完善了工作机制。建立完善了项目造价评审、项目监理、项目产品验收、财政支付四步工作机制,严格对项目进行审查把关,从启动至今审减资金1300多万元。

    3、项目进展。彭山区委中心工作落实与监督系统、彭山区行政服务中心政务中心信息化平台等7个项目已经竣工;
    彭山区政法综治公安视频联网项目、彭山区中医院数字化医院建设项目等7个项目正在实施过程中。

    4、数据相通工作基础坚实。彭山区大数据信息化办统筹协调的项目共**项,六区县排名第一,除彭山区中医院数字化医院建设项目特殊自备数据外,其余全部迁到眉山大数据中心,解决了数据孤岛信息不相容的问题,为实现大数据信息化奠定了基础。另外我区将紧跟眉山市“三个平台建设”,适时启动“智慧彭山”门户平台、社会信用信息公示平台、城市时空信息平台等项目,进一步夯实大数据信息化工作。

    四、精心设计,内强素质,积极塑造科技良好的单位形象

    提高竞争意识、服务意识、创一流意识,通过营造环境来推动创建,通过创建来提升形象,不断推进文明创建工作向纵深发展。一是深入开展形式多样的创建活动,在机关积极开展创建文明机关创建活动,组织党员群众积极参加机关举办的各项活动等。坚持开展健康、文明、有益的群众文体活动。二是不断改进工作作风,推行了政务公开,建立健全了相关规章制度和台账,规范了执法程序,提高了行政效能。积极为企业排忧解难。三是狠抓环境卫生不放松。局领导积极筹措资金改善工作环境,办公区室内做到窗明墙净、物品摆放整齐,更新办公设施,不断提升办公自动化现代化水准,为广大党员群众提供良好的工作环境。四是努力加强科技创新和科普创建工作的宣传力度。制定了相关制度,努力加强科技科普宣传力度,领导干部带头,撰写宣传稿件广泛宣传我们科技科普工作取得的成绩和做法,同时在充分调动广大党员干部的积极性方面下功夫,上报的稿件数量和质量逐年提高,有效地扩大了科技科普工作的影响。

    五、锐意进取,强化自身,不断增强领导班子的整体功能

    局领导能否发挥好班子政治上的定向作用,决策上的主导作用,力量上的凝聚作用和形象上的表率作用,对科技局文明创建工作的影响至关重要,以打铁需要自身硬为党建信条。因此,科技局始终注意把领导班子的自身建设作为党建的关键环节来抓。一是抓好学习,提高素质。科技局十分重视抓好理论学习,通过抓认识、抓制度,努力把理论学习的各项任务落到实处。在学习的要求上,切实做到“四个性”,即计划性、系统性、广泛性和持久性。在学习的效果上,一班人始终强调要立足实践,联系实际,做好各自分管工作。二是发扬民主,完善制度。党的组织原则也是一个班子凝聚力、战斗力的来源和体现。从科技局一年来班子建设的情况看,这一制度是坚持得比较好。主要是体现在决策程序上。对科技科普工作的重大部署,如发展思路、奋斗目标等,都能在广泛听取方方面面意见的基础上,经过集体讨论决定。另外体现在广泛发扬民主上。通过不断健全完善政务公开、政治学习、机关作风建设和廉政建设等各种制度,广泛听取和采纳全体人员和多方面的意见和建议,从而保证了班子决策的科学性。再就是体现在具体工作上。每位领导干部都能自觉维护领导班子的团结和威信,根据分工,履行职责,既顾全大局,又能相互补位。总体上看,领导班子运作和谐、气氛良好,决策领导水平不断提高。领导一班人坚持把全心全意为群众服务,把代表群众的根本利益和长远利益作为决策的依据和发展的根本。

    在总结创建工作的同时,我们清楚地看到,创建文明单位是一项长期的系统工程,我们将在上级的领导下,在全局人员的共同努力下,与时俱进,不断地迎接新的挑战,为开创我区科技工作美好的明天再接再厉,催马扬鞭!我们还深知,文明单位创建工作没有最好,只有更好,巩固比争创要付出更多的努力;
    更应看到我们在文明创建工作中存在的问题和不足,我们将一如既往地深入开展文明单位创建活动,进一步巩固、充实、完善、提高创建成果。

    (篇三)

    **年以来,**市统计局精神文明工作在市、区文明办的正确指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,紧紧围绕中心工作,以培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进思想道德建设为宗旨,不断深化“满意在机关”品牌创建,开展了扎实有效的创建工作,提升了干部职工的文明素质和机关的文明形象。现将我局**年精神文明工作情况总结如下:

    一、主要做法及成效

    (一)突出责任落实,健全完善工作机制

    1.加强组织领导。局党组坚持把精神文明建设工作与统计业务工作同部署、同检查、同考核,成立了由党组书记任组长,班子成员罗施上为副组长,各科室负责人为成员的的第十四届精神文明建设领导小组,领导小组下设办公室,负责精神文明建设日常监督检查和管理考核等工作,形成了一把手负总责,分管领导亲自抓,具体工作有人落实的工作机制。

    2.健全工作机制。一是年初经局党组研究制定印发了《**市统计局**年精神文明建设工作要点》,用以指导和规范文明创建工作并推动全局精神文明建设活动向纵深发展;
    二是不断完善精神文明建设工作的考核运行机制,将精神文明工作纳入个人年度考评以及二级绩效考核,进一步激励全局职工积极参与、密切配合;
    三是严格落实创建经费保障。局党组根据工作计划将精神文明建设所需经费纳入部门年度预算,为精神文明工作提供必要的物资保障。

    (二)强化理论学习,推进学习型党组织建设

    1.加强理论学习。深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领统计工作发展的强大动力。一是严格落实党组中心度理论学习制度,年初制定下发《**市统计局党组学习中心组**年理论学习计划》;
    二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极组织开展8次专题集中学习研讨,带头上党课、谈感悟、摆问题、抓落实,带头深入基层调研走访,推动挂包村永安市青水乡际头村做好村民饮用水工程,帮助挂包企业解决失信问题。

    2.加强素质教育。一是通过开展“道德讲堂”活动深化“移风易俗”,牢固树立社会主义核心价值观。**年分别以“走进清明,文明祭祀”、“八一建军节,致敬英雄模范张福清”、“让垃圾分类成为新时尚”、“不忘初心、坚守诚信”为主题举办4期道德讲堂活动。二是多形式开展红色教育,丰富职工文化生活。**年组织观看电影《血战湘江》、《我和我的祖国》,《特别追踪》、《大会师》等,组织参观市博物馆、市艺术馆“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展。三是开展廉政教育,筑牢思想防线。7月织干部职工集中观看党风廉政警示教育片《拒腐防变警钟长鸣》;
    9月组织机关党员干部参加法院庭审旁听;
    10月邀请省局领导林清海作“不忘初心、牢记使命”专题讲座。

    (三)创新活动载体,广泛开展道德实践活动

    1.常态化开展志愿服务活动。全面贯彻落实《志愿服务条例》,全力配合**市、区开展“志愿之城”创建活动,抓住重要时间节点组织开展机关党员志愿服务统一行动。年初制定党员服务行动活动计划,确保每月一主题开展志愿服务活动,保持党员志愿服务活动常态长效。**年共开展义务劳动、政策宣传、帮扶慰问、义务献血等志愿服务活动13次,志愿**注册率达99%,发起志愿活动七次,活动总时长3**小时。

    2.积极参与道德模范、“最美人物”、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动。**年积极宣传我区入选“我推荐,我评议身边好人”先进事迹,动员干部职工参与好人投票评议活动,并及时按要求将投票结果反馈至文明办。一年来共参与投票评议1000余次。

    3.积极组织开展“我们的节日”主题活动。春节来临之际,组织开展节日慰问系列活动,深入社区结对帮扶贫困户、挂钩村、困难退休干部家中开展节日慰问;
    清明节开展“走进清明,文明祭祀”道德讲堂,并号召干部职工参与网络文明祭祀活动;
    端午节,组织参加梅岭社区举办的“端午粽飘香”包粽子比赛,并获得二等奖;
    重阳节组织党员到困难退休干部家中开展慰问活动。

    4.利用媒体传播正能量。一是充分利用局门户网站精神文明专栏大力宣传精神文明创建工作;
    二是认真组织单位网络文明传播小组,利用新华网、腾讯网、新浪网微博、博客等载体传播文明正能量,每人每月转发30条以上,并围绕当前热点话题撰写原创评论报送市文明办;
    三是积极撰写创建信息,**年报送区文明办创建信息26条,采用14条。

    5.做好帮扶共建工作。永安市青水畲族乡际头畲族村和清流县田源乡廖武村为我局挂钩帮扶村,**年局领导多次前往挂钩村开展调研指导工作,了解民情。经局党组研究从统计部门预算经费补助梅岭社区共建经费4000元、富康社区共建经费10000元、补助廖武村环境整治经费30000元、补助际头畲族村经费30000元。

    一年来,我局较好完成各项精神文明建设工作任务,取得一定成效。但还存在一些不足,比如志愿服务活动效果不够显著,志愿服务内容与统计部门结合不够紧密等。2020年,我局将按照市、区文明办的部署要求,进一步抓好精神文明建设工作,不断提升机关文明建设水平。

    (篇四)

    今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,在市、区文创中心的指导帮助下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念,坚持政治文明、精神文明、物质文明、生态文明一起抓,牢固树立社会主义核心价值观,紧紧围绕卫生健康中心工作,把精神文明建设放在突出位置,突出重点、改革创新,深入开展文明单位创建活动,促进我局文明单位创建工作再上新台阶。

    一、细化目标管理,狠抓队伍建设

    1.落实责任。我局严格按照《鄂州市**年度文明单位考评管理细则》和《**年区级文明单位实地考核评分细则》精神,将考评项目进行逐条分解,落实到具体责任领导、责任人、完成时限,做到精神文明建设与业务工作同部署、同落实,确保创建任务落到实处。

    2.强化学习。为了不断加强思想政治建设,主动适应卫生计生新常态,我局结合“两学一做”和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,积极开展系统性政治理论教育和经常性思想政治工作,紧紧围绕学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神这条主线,深入学习贯彻习近平总书记考察**重要讲话、重要指示批示精神,围绕省委、市委和区委的战略部署,开展脱贫攻坚、党风廉政建设、意识形态、扫黑除恶以及卫生健康行业政策法规等系列专题学习。同时,把全面从严治党、从严管理干部落实到干部队伍建设的各个方面,提高服务效能,增强廉洁自律意识和为民服务意识,推动文明单位创建工作和卫生计生事业的蓬勃发展。

    二、创新活动载体,丰富创建内涵

    我局今年以来,本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的服务理念,以方便人民群众看病就医,提高百姓健康水平为目标,不断加强团队自身建设,积极开展各种形式丰富的志愿活动,取得了良好的社会效应,尤其在参与社会、服务社会方面,我们始终把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为行动宗旨,为构建和谐社会,推动社会主义精神文明建设作出了应有的贡献。

    (一)弘扬雷锋精神,践行社会主义核心价值观

    我局始终把广泛开展志愿者学雷锋活动作为践行群众路线、密切群众关系的重要枢纽,满腔热忱地为人民群众排忧解难。今年,为进一步推动志愿者服务活动常态化,我局再次创新思路,丰富活动载体,将志愿者服务和落实精准扶贫密切结合,积极推进具有时代特色的雷锋精神。

    第一,深入驻点社区开展志愿服务活动,使雷锋精神深入人心。我局多轮次组织志愿者到联点共建社区吴都社区,开展“你丢我捡、随手公益”、交通文明劝导、迎检值守等志愿服务活动。活动中,志愿者们各有分工,有的对住宅小区垃圾进行清扫,有的整理小区内乱停乱放车辆,有的对违章路人进行文明劝导,大家用行动宣传环保、关爱自然,让广大居民有一个更加清洁优美、秩序井然的居住场所。

    第二,积极开展志愿者下乡医疗服务,使雷锋精神深入千家万户。经常性地组织志愿者深入特殊群体为空巢老人送医送药、为留守儿童、贫困居民等开展爱心义诊、保健辅导、法治宣传教育等服务。今年以来,共组织100余人次志愿者深入农户,为120余名空巢老人、留守儿童、贫困居民开展,共发放宣传资料200余份,送去常见药品5000余元。

    第三,积极开展“敲门行动”,宣传文明城市创建。组织志愿者到“联点共建”吴都社区开展文明城市创建“敲门行动”,逐户宣传文明创建、平安创建等知识。共为9个小区14个楼栋31个单元627户居民发放创文宣传资料1000余份、宣传袋500个、纸巾500个,签订承诺书500份。进一步提高了居民对文明城市创建的认识,在引导居民“从我做起”的同时,强化了城市“主人翁”意识,倡导“群策群力人人参与”的良好氛围。

    第四,积极投身于“结核病宣传日”、“世界红十字日”、“5.29协会会员日”、“艾滋病防治宣传日”、“防灾减灾日”、“世界肝炎日”等一系列纪念日主题宣传活动,为广大居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗、消防综合演练等志愿服务。共组织和参与各类大型宣传活动达20余次,参与人次达150余人。通过一系列丰富多样的志愿者服务活动,使志愿者服务深入人心,使卫健局志愿者的雷锋精神产生了广泛而持久的影响。

    (二)倡导奉献精神,弘扬扶危济困

    弘扬扶危济困是中华民族的传统美德,倡导“积德行善、扶危济困、乐善好施”的奉献精神是全区卫生健康志愿者服务团队一直秉承的服务宗旨。今年以来,我局志愿服务队积极参与精准扶贫活动,志愿者们用真诚与热情诠释着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者奉献精神,获得了社会各界人士的广泛赞誉,为社会稳定和谐发展作出了积极贡献。

    第一,关注贫困户,送去爱心。我局在“春节”、“端午”、“全国扶贫日”、中秋、重阳等重要节日期间,组织志愿者们为碧石渡镇李边村精准扶贫户,送上节日必需品,并询问他们的身体健康状况及子女就学等情况。志愿者们时刻把自己包保的贫困户放在心上,用真心真情帮助贫困户,真正让扶贫户的生活好转起来,过一个祥和的节日。

    第二,关注儿童成长,传递爱心。5月29日是中国计生协会成立39周年,也是计生协第21个“会员活动日”。我局联合泽林镇计生协举办了《庆祝中国计生协会成立39周年暨流动人口“健康伴您行”》文艺汇演,活动中,为8名留守儿童送上学习用品,让孩子们度过一个快乐的“六一”儿童节。

    第三,关注计生困难家庭,送去温暖。我局在春节、端午、中秋等重大节日期间,组织志愿者对全区100户计生特扶家庭和65户特别困难家庭进行了走访慰问,为他们送去慰问金及节日必需用品,用实际行动来关心他们,让他们切实体会到党和政府的关怀。

    (三)坚持志愿精神,切实落实健康扶贫政策

    我局紧紧围绕“大病集中救治一批、慢病签约服务一批、重病兜底保障一批”等“三个一批”工作思路,积极为精准扶贫贫困人口精准施策,确保我区建档立卡贫困人口大病患者都能得到及时有效救治,充分享受政策保障。6月18日,邀请了省医院协会常务副会长阮小明教授和市中医医院原院长陈新胜教授到碧石渡镇卫生院开展我区精准扶贫贫困人口大病集中救治复诊活动。教授们对贫困人口大病患者的复诊工作极为仔细、认真,通过查阅病历资料和检查结果,经过周密的分析诊断,根据不同大病患者的实际病情,都给出了具体的合理的医治方法和康复措施,指导大病患者科学合理用药,积极治疗,健康生活,增强战胜病魔的信心和决心。活动的开展,对我区所有救治过的贫困人口大病患者对象进行回访,确保我区健康扶贫工作落到实处,取得实效。

    三、强化宣传教育,提升创建成效

    我们充分利用各种形式,大力宣传精神文明建设,努力营造崇尚文明的浓厚氛围,坚持把宣传教育贯穿精神文明建设活动的始终。

    第一,营造浓厚的宣传氛围。我局通过微信、qq群、宣传栏、室内文化、展牌、展示栏等多种形式,广泛宣传社会主义核心价值观、中国梦、志愿者精神以及“遵德守礼”等方面内容。

    第二,开展“学习强国”平台学习。通过“学习强国”平台的学习,大力弘扬爱国主义精神,使广大干部职工进一步深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记的重要论述和指示精神,强化了干部职工的思想品德。

    第三,开展主题实践活动。主要通过社会主义核心价值观主题实践活动和道德讲堂活动,加强了机关干部在党的理论纲领、方针政策等方面的教育,扎实推进干部职工思想道德建设。

    第四,开展支部主题党日活动。以“党员活动日”主题活动为载体,坚持理论联系实际,增强在思想、工作和作风等方面解决突出问题的自觉性和坚定性,提升自身素质,树立机关干部职工新形象。

    (篇五)

    今年以来,我办按照**区文明办关于创建省级文明城市的整体部署,紧紧围绕**年创建目标任务,根据各项测评体系、测评工作任务分解表、迎检测评工作方案要求,坚持“全办联动、全员参与”的原则,认真制定工作计划,强化各项任务措施,较好地完成了各项工作任务。现将全办**年创建工作开展情况总结如下:

    一、强化责任落实

    为确保全办创建工作取得实效,编办领导高度重视,把创建工作列入全办重点工作之一,从强化组织领导入手,及时设立创建工作领导小组,按照创建目标任务责任书的要求,明确创建工作共性目标与职能目标中的具体工作任务和要求,结合涉及我办的**年文明城市测评反馈问题,制定工作方案,明确督导部门、责任单位与整改时限,将整改任务分解落实到各股室,形成了主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人的“上下联动、全员参与”的工作格局。

    二、加强理论武装

    1.深化理论学习。以加强学习型党组织建设为依托,以开展“两学一做”学习教育为契机,召开各类党组学习、结合个人自学、每日“党章晨读谈体会”、党员“微党课”、“两学一做”知识测试、“两重温一续写”、撰写学习心得、组织党员参观市反腐倡廉警示教育基地等多种形式,深化对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习,引导党员干部尊崇党章、遵守党规,切实做到用精神武装头脑、指导实践、推动各项工作。

    2.强化理想信念教育。广泛开展形式多样的中国特色社会主义理论、“中国梦”主题学习教育,充分利用宣传栏、单位道德讲堂、微信群等宣传手段,大力刊播中国梦的宣传内容,大力宣传党的在各方面取得的巨大成就,用中国特色社会主义理论体系武装党员群众,坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

    三、齐抓共管,加强精神文明建设工作

    1.培育和践行社会主义核心价值观。按照区文明办要求,在单位宣传栏刊登相关公益广告,设立社会主义核心价值观宣传牌,不断加强社会主义核心价值观学习,用正确的世界观诠释自己的价值取向,传递蓬勃向上的正能量。

    2.开展“讲文明树新风活动”,大力弘**华传统美德。一是充分单位宣传栏、广告牌等载体进行“讲文明树新风”宣传,教育和引导职工使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是运用爱国主义教育基地、道德讲堂等载体,通过参观学习、座谈交流、宣讲解读等形式广泛开展实践活动。

    3.开展道德模范学习宣传,加强思想道德建设。对先进人物事迹进行大力宣传,掀起学习先进典型的热潮,积极参与各项评选活动。积极参与“道德讲堂”活动,充实完善讲堂内容,并组织全体党员职工积极开展道德修身等活动。

    4.开展“我们的节日”主题活动。将开展文明城市的宣传和传统的节假日紧密结合起来,积极开展“我们的节日”主题活动,结合结对村特点,在规划理念、设计思路、宣传点布处及活动的现代性、趣味性等方面进行综合考虑和策划,不断满足百姓需求,丰富文化生活。

    5.培育文明道德风尚。一是积极参与学雷锋志愿服务活动,组织党员开展党员进社区、结对帮扶、卫生保洁等集中志愿服务活动,推进志愿服务活动制度化、常态化、品牌化。二是组织干部及职工开展义务献血,不断增强全办党员干部的奉献意识,进一步巩固全办关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。

    6.开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播活动。一是积极倡导全办职工参与“文明餐桌”行动,大力提倡厉行节约,反对铺张浪费。二是引导职工积极参与“无车日”、“低碳出行”活动,深入宣传“文明出行、公交优先”理念,切实提高职工文明出行意识。三是抓好网络文明建设,引导干部职工广泛参与文明传播行动,运用网络传播文明、引领风尚。四是大力倡导文明交通,安排全办干部职工次积极参与文明交通引导、文明监督、劝导、引导和卫生清洁等志愿服务活动,有效改善了督导范围的交通秩序和环境卫生,解决市容环境中存在的突出问题,全面提升市民综合素质和城市文明程度。

    四、存在问题及下一步安排

    **年,我办在区委区政府、区文明办指导下,较好地完成了各项创建任务,但也存在一些问题和不足,主要表现在:创建宣传力度,尤其是对群众的宣传力度需进一步加大;创建活动的载体和机制还有待进一步完善和丰富。今后,我办将按照文明办的工作部署及要求,不断创新和完善工作机制,积极探索有效的创建工作载体和形式,结合创建目标任务,严格落实责任,结合单位特点,从深化理论学习、创新宣传载体、强化教育培训、加大关爱帮扶力度,丰富职工精神文化、大力开展生态文明建设等方面入手,扎实抓好创建各项工作措施的落实,推动创建工作的不断深入。

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