2019年民主生活会对照材料
时间：2020-05-29 来源：博通范文网 本文已影响 人 
2019年民主生活会对照材料
按照上级关于认真开好2018年度民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了党的十九大报告、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《党章》等规定内容，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解，对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会，有效提高了政治站位、坚定了政治立场、锻炼了政治素养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际,对照思想政治、精神状态、工作作风3个方面的具体表现，深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下，请领导和同志们批评指正。
一、存在的问题
（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面主要存在三个方面问题:
一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对"四个全面"五大理念"等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉对了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。
二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立"四个意识”、坚定"四个自信"、践行"两个维护”,但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。
三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在"两张皮"的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某件历史遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
（二）坚定贯彻新发展理念，以奋发进去的精神积极应对新形势新挑战，担当责任、敢于直面困难，创造性开展工作方面主要存在三个方面问题:
一是担当干事离岗位要求有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离"示范岗"优秀岗要求还有一定差距，存在"小进即满"小富则安"的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好，扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推透扯皮的情况。
二是攻坚克难高党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发展中难"啃"的硬骨头、难"跨"的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了，"叫我来、让我上"的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。
三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下,工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，只要没有明确允许的，都有顾忌心理,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，用老思维对待新事物，工作中求新求变不够，以致束手束脚打不开局面。
(三)贯彻落实中央八项规定精神，清正廉洁、委公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行全一，真抓实干，务求实效方面头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面主要存在三个方面问题:
一是执行规定的彻底性有待加强。能名严格落实中央八项及其他党内法规，但在执行单位日常管理细则、落实本级各类制度方面还存在往往是上级强调了、重视了、督导了，就紧一紧、收一收，等风头一过又有所反弹;在也存在变通的情况，往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束程度影响了个人形象。
二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、但在工作中还存在一些倾向性问题，比如，有时会因为上级催的紧向基层要材料、有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面，一天赶几个单位,没有考虑实际效果慢等行为，有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干。
三是勤俭朴素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯，为了面子也存在高标准请吃情况，虽然是自己掏钱,事后细想还是不应该，家里的家电用具也偏向买一些牌子好看，能用工具替代的不用人力，也导致日常办公经费超了些。
二、原因剖析
深入剖忻上述情况，根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开,需要引起高度警惕。
一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析的各方面问题,一个重要原因就是党性意识有所弱化。对新时期党面临的"四大危险"四大考验"认识不深,没有深刻认识到党性修养不而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡记了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如，涉及个人和集体得益冲实时，有了瞻前顾后的情况。
二是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，其间走过的每一步都高不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的因难若明车瞳，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮;有时在服务群众时，内心包含迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民了赋予的，说到底还是对"为了谁"的理解不够透彻
三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍手称快的，对违反纪律规定的腐败现银是深恶痛绝的，但多是从个人感言、道德标准上来评判，没有从深层次、从多角度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研究不深,对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚疹医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到"针尖大的洞能透过斗大的风”,存在"大错坚决不犯、小错无所谓"的错误心理,以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。
三、对策措施
下一步，我将对照上级要求、对照党员标准认真抓好问题整改，切实树好党员干部的良好形像，就是做好四种人:
一是坚持学习为先，做政治坚定的"明白人"。政治上的清醒源于理论上的坚定。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》《三十讲》等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名简、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定"四个自信"、践行"两个维护"。同时，紧客联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是坚持服务为本，做群众满意的"贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下一步工作，我将牢记权为民所用，深入一线探实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施,真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题，积极开展"送温暖、解难题"活动，对单位反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步归零。
三是坚持担当为要，做干事创业的"带头人"。最近，各级相继出台激励干部担当作为的具体办法，传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚;另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决浏住址风政气、涵养清风正气。
四是坚持严以律己，做章规守抢的"老实人”“人不率则不从，身不先则不信"。下一步，我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，扎实反"四网'转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥讽位职能;加强党性锻烧和作风养成，在各利和待遇上不计较、不攀比;从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在8小时以内的工作作风和言行，而且注意8小时以外的生活细节，保持生活情趣健康.
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